新人的入職感言3分鐘（精選12篇）

　　在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們常常會(huì )因為所接觸的人和事而備受啟迪，這時(shí)可以把它可以記錄在感言中。是不是寫(xiě)起感言來(lái)就無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編收集整理的新人的入職感言3分鐘，希望對大家有所幫助。

　　新人的入職感言3分鐘 篇1

　　來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，然后雖然時(shí)刻不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選��；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我堅信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)�的環(huán)境感到好奇和陌生。然后然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。在會(huì )上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)方法定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還說(shuō)我們認識了各部門(mén)負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是正因這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能用心的投入到工作中去。

　　進(jìn)公司的第二天，xx帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。

　　一進(jìn)園區，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，說(shuō)說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。之后。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。

　　透過(guò)實(shí)地參觀(guān)，讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習，下方將我自己的感想總結一下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。透過(guò)對公司文件的學(xué)習，以及在工作中與xx的接觸，讓我印象頗深的是xx對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，然后對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xx學(xué)習，培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān)，應對誘惑能堅持自己的底線(xiàn)，持續一顆冷靜的心。

　　二、認真第一

　　要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆�認真工作呢？正因認真工作是提升自己潛質(zhì)的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。然后我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。

　　三、加強學(xué)習

　　從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有透過(guò)培訓學(xué)習，才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

　　新人的入職感言3分鐘 篇2

　　人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標志著(zhù)一個(gè)過(guò)程的結束，同時(shí)也意味著(zhù)一個(gè)新過(guò)程的開(kāi)始。

　　懷著(zhù)對未來(lái)完美的期望和一切從零開(kāi)始發(fā)奮奮斗的心態(tài)，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中，開(kāi)始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會(huì )，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，然后環(huán)境在變化，主角在轉變，習慣校園生活的我應對這些變化，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作崗位后，公司為新入職員工適時(shí)安排了軍訓、培訓和崗位實(shí)踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的，我們秉著(zhù)流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊！

　　軍訓過(guò)后，我們開(kāi)始了鄭州的學(xué)習之行，在鄭州的一個(gè)月里，金博大的每一位賣(mài)區長(cháng)都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領(lǐng)下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。

　　從鄭州學(xué)習回來(lái)我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開(kāi)始了自己的崗位實(shí)踐，透過(guò)培訓和實(shí)踐，我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是職責，而且培訓對我今后如何持續一種用心向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。

　　崗位實(shí)踐后，也就是實(shí)質(zhì)工作的開(kāi)始，也讓我在各方面都面臨著(zhù)挑戰。然后但對于剛剛接觸商業(yè)的我來(lái)說(shuō)卻能夠用好處非凡來(lái)概括，讓我既體會(huì )到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來(lái)說(shuō)真該是欣喜中有困惑，歡樂(lè )中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我應對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責，對供貨商負責，只有透過(guò)自己的發(fā)奮才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一齊工作的時(shí)刻里，然后我在他們身上學(xué)習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無(wú)限的溫暖。

　　正因熱愛(ài)，因此選��；正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢(mèng)就在。我期盼著(zhù)在大商的這個(gè)舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一齊發(fā)展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！

　　新人的入職感言3分鐘 篇3

　　有人說(shuō)，高中是人生最重要的階段，如果考不上一所好大學(xué)，那么整個(gè)人生將會(huì )鋪上一層灰暗；也有人說(shuō)，大學(xué)是人生最完美的時(shí)代，可以自由地去選擇自己想學(xué)的知識，可以輕松沒(méi)有壓力地去做自己想做的事情，而我卻要說(shuō)，見(jiàn)習期是我人生轉折的橋梁，是我將從書(shū)本學(xué)到的理論知識轉變成現實(shí)生產(chǎn)力的橋梁，是我將自己的人生夢(mèng)想付之于實(shí)際行動(dòng)的橋梁，到目前為止，雖然來(lái)到公司不到一個(gè)月，但是我對真正的.實(shí)踐者有了一定的認識與理解。

　　XX年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司，并被安排到第七項目部工作，不知不覺(jué)中一個(gè)月都快要過(guò)完了，感覺(jué)時(shí)間過(guò)的很快，在這里的生活很充實(shí)，雖然工作不到一個(gè)月，但是我確見(jiàn)識了很多，思維和思想也轉變了很多，在這里我看到了很多學(xué)�？床坏降臇|西，在這里我體會(huì )到了真正勞動(dòng)者的偉大。在我的思維中，人的一生就兩個(gè)階段，一個(gè)是在上學(xué)階段，而另一個(gè)就是參加工作的階段，而目前我正處于兩個(gè)階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著(zhù)上學(xué)階段，另一頭連著(zhù)工作階段。

　　這一個(gè)月里面，在領(lǐng)導和同事們的耐心指導下，通過(guò)自己的不斷努力，深刻體會(huì )到了理論指導實(shí)踐，而實(shí)踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學(xué)理論知識得到了進(jìn)一步的鞏固和提高；在這同時(shí)我也理解到了團隊與團結協(xié)作的重要性。目前，我們接觸的每一項工程，都非一個(gè)人所能完成的，它需要各部門(mén)各單位每一位工作人員共同努力、相互團結協(xié)作才能順利進(jìn)行的。隨著(zhù)對工作的認識不斷加深的過(guò)程，我也發(fā)現了自己很多的不足，但是我深信，通過(guò)自己的努力我一定能克服這些不足與困難，我會(huì )將自己變得越來(lái)越好。

　　新人的入職感言3分鐘 篇4

　　來(lái)到平安保險公雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！

　　在平安保險公司里，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我而言，平安保險公是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為一名新員工，我都會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。

　　社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。平安保險公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與公司一起迎接美好的未來(lái)。

　　新人的入職感言3分鐘 篇5

　　7月9日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個(gè)人拎著(zhù)一個(gè)大箱子來(lái)到這陌生的城市，開(kāi)始我的第一份正式工作，看著(zhù)這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的心情，從秦皇島火車(chē)站坐車(chē)花了大概15分鐘便來(lái)到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限企業(yè)，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門(mén)前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進(jìn)門(mén)就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續的地方，進(jìn)入人力資源部又見(jiàn)到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂(lè )部休息，調整，等待新一天的到來(lái)。

　　7月11日是新員工培訓的第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實(shí)不能小看體檢這一項，這可是企業(yè)關(guān)心新員工的具體表現，有病治病，沒(méi)病心里也圖個(gè)踏實(shí)。培訓期間的大部分內容都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話(huà)，講空話(huà)，而是通過(guò)解析身邊發(fā)生過(guò)的一些安全意識沒(méi)到位的實(shí)例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，努力提高自己的工作能力，將以后的工作做到最好。

　　戶(hù)外的拓展訓練是鍛煉團隊的協(xié)同合作能力的很好的一個(gè)方式，過(guò)斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過(guò)這些既有挑戰個(gè)人極限有考驗我們團隊合作能力的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會(huì )越抱越緊，共同解決困難，努力做到最快，最好。

　　7月25日，我們一行20人，坐了長(cháng)達26個(gè)小時(shí)的火車(chē)來(lái)到了廣州，又經(jīng)過(guò)2個(gè)小時(shí)左右的奔波，我們8個(gè)新員工來(lái)到了我們的新家——第十項目部，項目部的蔡書(shū)記和總工程師康總是非常的隨和，年輕有為，這也打破了本企業(yè)提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領(lǐng)導和同事也都很年輕和親切感，感覺(jué)和他們一點(diǎn)隔閡都沒(méi)有，這真有點(diǎn)家的溫暖，又經(jīng)過(guò)幾天的接觸，我真的喜歡這里了，喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜歡這和我們打成一片的兄弟們；喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場(chǎng)和臺球室。我要在這里成長(cháng)，我要在這里騰飛！加油！

　　新人的入職感言3分鐘 篇6

　　不知不覺(jué)，加入中鐵北分第二十六項目部已有大半個(gè)月，但這短短的時(shí)間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進(jìn)入項目部第一天，隨著(zhù)師兄門(mén)第一次上現場(chǎng)，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒(méi)用的打了一個(gè)趔趄。隨后每天都會(huì )隨著(zhù)相關(guān)人員下現場(chǎng)，慢慢學(xué)著(zhù)與相關(guān)的分包單位學(xué)習溝通協(xié)調，不過(guò)大多數時(shí)候我能準確無(wú)誤的聽(tīng)懂他們說(shuō)的每一個(gè)字，但是把這些字組合在一起后，我就聽(tīng)不懂他們在說(shuō)什么了，聽(tīng)不懂他們是在描述的是那個(gè)問(wèn)題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鉆井研發(fā)中心”，還沒(méi)有一個(gè)大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸無(wú)片瓦”。

　　隨后，北京分公司、項目部做出了一系列我個(gè)人認為非常正確的決定：首先是安全培訓，從大學(xué)剛剛畢業(yè)，我們對于安全的概念還僅僅停留在書(shū)面上，簡(jiǎn)單的說(shuō)，我們知道在施工現場(chǎng)要注意安全，但是其實(shí)根本不知道怎樣注意，在面對一個(gè)陌生的施工環(huán)境時(shí)，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時(shí)的給我們展開(kāi)了安全培訓，項目部也專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習了施工現場(chǎng)安全相關(guān)規定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導師帶徒制度，項目部為每一個(gè)新員工都配了一位單獨的導師，我們整天跟著(zhù)導師從事，每一位導師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經(jīng)驗是最有效最實(shí)用的，憑借這些經(jīng)驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長(cháng)起來(lái)；最后，項目部還組織了為期三個(gè)月的新生下工地跟施工班主學(xué)習的活動(dòng)，小學(xué)時(shí)就學(xué)過(guò)一句話(huà)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，作為一個(gè)土建技術(shù)人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個(gè)技術(shù)交底、每一次面臨未知的問(wèn)題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個(gè)出色的技術(shù)人員。所有這些都讓我覺(jué)得，公司和項目部所做的決定非常英明。

　　時(shí)間過(guò)的很快，我跌跌撞撞的度過(guò)了在項目部、在施工現場(chǎng)的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養成了每天寫(xiě)施工日志的習慣，習慣了一上班就帶個(gè)帽子、拿個(gè)小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進(jìn)度，分包公司人員工作數量，跟進(jìn)分包單位所提出的施工問(wèn)題是否解決，向工程經(jīng)理、總工反饋現場(chǎng)問(wèn)題，幫忙做各種施工應急預案，幫忙協(xié)調部分問(wèn)題，感覺(jué)自己漸漸的走上了正軌。我無(wú)法確定明天會(huì )發(fā)生什么，唯一可以確定的是，我要把握現在，把握帽子上的那個(gè)紅色的“CRCC”標志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。

　　新人的入職感言3分鐘 篇7

　　時(shí)光飛逝，轉眼，我已加入移動(dòng)這個(gè)大家庭兩個(gè)多月了。也許對別人來(lái)講，60多天的時(shí)間算不上很久，但我覺(jué)得自我好像已經(jīng)加入這個(gè)大家庭很久了。這些日子，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的照顧，使我感覺(jué)到這個(gè)大家庭是那么的溫馨，在這兩個(gè)多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學(xué)習了許多業(yè)務(wù)知識和辦事技巧，更學(xué)會(huì )了怎樣做人！

　　作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進(jìn)移動(dòng)公司是為了理解服務(wù)，而此刻我要作為服務(wù)使者來(lái)應對廣大的客戶(hù)，來(lái)為客戶(hù)服務(wù)，這對我能夠說(shuō)一個(gè)充滿(mǎn)活力的挑戰，以前自我在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺(jué)不是那么重要，只要自我覺(jué)得舒服就行。自從進(jìn)入公司以后，有些看似簡(jiǎn)單的事情原先也不是那么簡(jiǎn)單，因為你的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司的形象，經(jīng)過(guò)自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶(hù)辦理完一筆業(yè)務(wù)，看到客戶(hù)對我們滿(mǎn)意的贊許目光時(shí)，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！

　　在這些日子，使我感受頗深的，是同部門(mén)的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問(wèn)題從來(lái)是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，更是培養人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。

　　原本以為，說(shuō)話(huà)是件極其微小的事情，在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習的過(guò)程中我才發(fā)覺(jué)，原先說(shuō)話(huà)也是一門(mén)能夠十分講究的藝術(shù)�！澳�好！歡迎光臨！”“您好！請問(wèn)有什么能幫到您的？”“您請坐，請問(wèn)您手機號碼是多少？”一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，一句樸素的話(huà)語(yǔ)，其中卻代表了移動(dòng)公司對每一位客戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)！作為一名服務(wù)人員，應本著(zhù)“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”的理念，處處站在客戶(hù)的立場(chǎng)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會(huì )我要如何為人處事，更教會(huì )我如何做一個(gè)真誠的人！

　　能夠走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動(dòng)供給給我這樣的機會(huì )，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價(jià)值觀(guān)的體現。公司為我們剛走出校門(mén)的大學(xué)生供給一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機會(huì )，而我們需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻自我的力量，創(chuàng )造出自我的精彩，用行動(dòng)回報移動(dòng)，回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。良好的開(kāi)始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時(shí)的腳步不能放松，我有信心不辜負移動(dòng)對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗，可是年輕也意味著(zhù)熱情和活動(dòng)，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標，與移動(dòng)一同成長(cháng)，見(jiàn)證移動(dòng)更加燦爛的明天！

　　新人的入職感言3分鐘 篇8

　　短暫的一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">心得并提出一些推薦。

　　培訓第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室，至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長(cháng)的講話(huà)中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景，從吳院長(cháng)的期望和要求中，我們明白自我身上的職責及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。然后從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自我息息相關(guān)的事情。

　　培訓第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓第三天，全天資料為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識，也讓我們明白項目管理人才培養的迫切性和重要性。然后使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自我項目管理的潛力。所以透過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授好處重大。

　　培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不一樣，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

　　培訓第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自我息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實(shí)，然后樹(shù)立一個(gè)目標，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓必要且好處重大。

　　新人的入職感言3分鐘 篇9

　　終于，結束了十六年的求學(xué)路；終于，來(lái)到了鄒電的大家庭；終于，不再是學(xué)生；終于，同學(xué)變成了同事。

　　其實(shí)對于我來(lái)說(shuō)電廠(chǎng)是非常熟悉的，從小在這里長(cháng)大，對鄒電有著(zhù)濃厚的感情，這里不僅有我的家人，還有那親切的一花一木，正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。1997年廠(chǎng)三期工程完工，創(chuàng )下了很多國內的發(fā)電記錄，但是當時(shí)我還小，只知道父母工作的單位非常厲害。2007年四期工程完工，鄒縣發(fā)電廠(chǎng)成為全國最大的火力發(fā)電廠(chǎng)，當時(shí)我就下定決心，自己大學(xué)畢業(yè)后一定要進(jìn)入鄒縣發(fā)電廠(chǎng)工作，于是在從那時(shí)候起進(jìn)入這個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個(gè)人生目標。

　　今年終于如愿以?xún)�，走進(jìn)了鄒電這個(gè)大家庭。報到當天，廠(chǎng)團委開(kāi)展了“牽手”活動(dòng)，很多廠(chǎng)里的老員工都來(lái)迎接新員工入職，幫拿行李，一起整理宿舍，有問(wèn)必答，這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。

　　在新員工手冊里，徐廠(chǎng)長(cháng)是這么對我們新員工說(shuō)的，“看到你們，就仿佛看到了鄒電的未來(lái)�！畬殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)’，美好的夢(mèng)想，離不開(kāi)篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢(mèng)在前方，路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家，以飽滿(mǎn)的熱情迎接人生新的挑戰，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jì)成就屬于自己的人生精彩�！笨吹綇S(chǎng)領(lǐng)導對我們給予如此厚望，我們沒(méi)有理由不努力、不堅持、不上進(jìn)。對于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，所接觸的人和事物都是新的，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應新環(huán)境，將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中�！白非笞吭�，服務(wù)真誠”是鄒電的格言，更是對職工的要求，努力干好工作，無(wú)論是現在的培訓還是以后實(shí)習以及分崗工作，都來(lái)不得半點(diǎn)差錯和虛假。跟著(zhù)“與最好同行”的口號，我要盡快融入到鄒電這個(gè)人才輩出的大家庭中，加強與身邊同事的溝通，積極向老師們學(xué)習，努力提高自己的團隊精神和工作能力，和身邊“最好的”同事一起工作，才會(huì )有事半功倍的效果，才能讓自己跨上新的臺階。同時(shí)，還要把自己最優(yōu)秀的一面展現給大家，注意自己的言談舉止，團結同事，配合領(lǐng)導，積極參加各種活動(dòng)和學(xué)習，“做人先做事，愛(ài)廠(chǎng)先愛(ài)人”，美好的明天正向我們招手。

　　“三思而后行”，對于工作中出現的問(wèn)題，一定不可不求甚解，要多問(wèn)幾個(gè)為什么，有著(zhù)打破砂鍋璺到底的精神，這樣才會(huì )在工作中少走彎路，減少錯誤。在今后的工作中，我一定會(huì )更加的勤奮認真、求實(shí)創(chuàng )新、謙虛謹慎，不忘各位領(lǐng)導的關(guān)懷，謹記領(lǐng)導教誨，高效率的完成領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。

　　最后，我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量，為鄒電更輝煌的明天而奮斗。

　　新人的入職感言3分鐘 篇10

　　忙碌的日子總是讓人忘記了今天周幾，每天都是依靠昨天寫(xiě)的備忘錄才能恢復對日子的回憶。從步入中鐵大廈的那天起到如今不知不覺(jué)已經(jīng)將近一個(gè)月了，在這段時(shí)間里，這種真實(shí)的工作讓學(xué)校里的“萬(wàn)卷書(shū)”難免有點(diǎn)遜色。

　　首先，對于一名剛入職的財務(wù)人員，在項目部實(shí)習的這段時(shí)間，我對讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路這句話(huà)深有體會(huì )，無(wú)論從所學(xué)專(zhuān)業(yè)角度還是非專(zhuān)業(yè)角度。針對對口專(zhuān)業(yè)而言，接觸真實(shí)有效的支票、去稅務(wù)局等這些財務(wù)人員經(jīng)常打交道的業(yè)務(wù)對我而言都是學(xué)過(guò)但從未真實(shí)接觸過(guò)；而跟專(zhuān)業(yè)不對口方面就是去施工現場(chǎng)了，作為一名女職工，每天穿梭在工地，爬上趴下，走鋼絲，過(guò)獨木橋成了常有的事，而綁鋼筋、測量、放線(xiàn)這種技術(shù)活對于從未踏入施工現場(chǎng)的我，也是好奇心滿(mǎn)滿(mǎn)，我好奇整齊牢固的鋼筋是如何組建的、好奇鋼筋位置的依據是什么、好奇地上一道道整齊的黑線(xiàn)是如何畫(huà)上的。當然這些好奇疑問(wèn)也在重慶中博勞務(wù)隊張師父的教導下和隊友的練習下迎刃而解。

　　其次是財務(wù)的職能方面。在項目上，雖然剛實(shí)習沒(méi)多久，但依我的新手看法，我覺(jué)得財務(wù)好像是一個(gè)資金和各種憑證的“交通”樞紐，它連接著(zhù)集團、分公司、銀行、稅務(wù)局、甲方、勞務(wù)隊和我們自己的員工。在這一段的實(shí)習里，我知道資金的來(lái)往需要合格合法、印鑒齊全、與業(yè)務(wù)性質(zhì)相符的憑證，而各種憑證的填寫(xiě)要求和這些憑證的運送程序不僅體現了財務(wù)對資金流動(dòng)的嚴謹，更多的是體現我們財務(wù)對集團對公司利潤上的一個(gè)負責。

　　最后是財務(wù)的具體工作流程方面。剛來(lái)第一天樂(lè )部長(cháng)給我們開(kāi)一天會(huì )，總結一下前一陣工作中出現的問(wèn)題，他也一一做了建議，有一句話(huà)我希望我以后能謹記在心，就是財務(wù)在與甲方方面，任何事都不能被動(dòng)，我覺(jué)得這句話(huà)頗為重要，因為財務(wù)本身大部分工作講究的是一個(gè)時(shí)效性，你應該時(shí)刻自己盤(pán)點(diǎn)好，去主動(dòng)跟甲方核對，抓住事情進(jìn)展的主動(dòng)權。我覺(jué)得這不僅僅是工作態(tài)度問(wèn)題，這種辦事效率還影響到我們公司的形象和信譽(yù)。然后接下來(lái)代姐就交我如何審批員工的報銷(xiāo)憑證合格與否、帶我去銀行取回單、去恒大取支票。最近一周已開(kāi)始讓我自己試著(zhù)審批報銷(xiāo)單等一些入門(mén)工作。由于剛入手，所以我恨不得在每做一步之前都得問(wèn)一句代姐，直到踏實(shí)了我才開(kāi)始動(dòng)手做動(dòng)手寫(xiě)。

　　隨著(zhù)入職的時(shí)間在一天天增加，我接觸的業(yè)務(wù)也在不斷增加，我不求我現在有多精通每一項業(yè)務(wù)，不是我不思進(jìn)取，而是因為初期，我覺(jué)得對于初學(xué)者需要慢慢消化，需要對流程有個(gè)完整清晰的記憶，這也是為了以后精通，做起業(yè)務(wù)來(lái)得心應手�？偠�言之，我對我自己現在的要求就像我們辦公樓對面的施工現場(chǎng)一樣，每個(gè)鋼筋交叉點(diǎn)都用鐵絲緊緊綁住，踏踏實(shí)實(shí)，學(xué)一樣會(huì )一樣精一樣，為將來(lái)的工作生涯打下良好的“地基”。

　　新人的入職感言3分鐘 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　今天很高興也很榮幸能有機會(huì )，站在這里和大家交流入職感言和培訓體會(huì )。

　　在開(kāi)始發(fā)言前，我想同大家分享一則小故事。曾經(jīng)有一個(gè)80后青年，畢業(yè)大概有三四年了。如果不是一次偶然看到的招聘信息，可能現在還在東部沿海的一個(gè)港口城市漂泊著(zhù)，繼續著(zhù)畢業(yè)后一塵不變的工作和生活。

　　在收到錄用通知的那一刻，他終于還是回來(lái)了，毅然決然。剛開(kāi)始，這個(gè)年輕人心里還有些惴惴不安：離家好幾年，自己能適應嗎？新工作能盡如人意嗎？事業(yè)前景樂(lè )不樂(lè )觀(guān)？領(lǐng)導同事好不好處？一連串問(wèn)號在腦子里打轉，沒(méi)人能給自己答案。況且，由于他家離單位很遠，每天要騎2個(gè)多小時(shí)的電動(dòng)車(chē)上下班。

　　不過(guò)好的消息是，他沒(méi)有后悔。這不僅是因為，從沿�；貋�(lái)后，他順利結束了長(cháng)達7年的異地戀，和大學(xué)女友幸福牽手。更重要的是，從部門(mén)領(lǐng)導到單位的一把手，很多人關(guān)心和呵護著(zhù)自己。同事們和藹可親，團隊氛圍非常濃郁。老總沒(méi)有一點(diǎn)架子，還經(jīng)常叫他到自己的辦公室，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)生活上有什么困難，需不需要幫助？

　　相信聰明如你們，早已猜到故事的主人公了。沒(méi)錯，那就是我，一個(gè)從海邊回到家鄉的80后青年。從年齡的角度來(lái)看，我確實(shí)比在座當中的應屆生大一些，工作經(jīng)驗多一些。但是，正如王亞非董事長(cháng)所言，進(jìn)入APG以后，一張白紙就是共同的起點(diǎn)，沒(méi)有任何區別。

　　盡管入職剛剛半年，但我已經(jīng)從APG這個(gè)大家庭里，汲取到濃濃的關(guān)懷暖流。領(lǐng)導和同事是如此的親切，總是在我感到無(wú)助和絕望時(shí)，一次次伸出善意的雙手。我想這就是那天培訓時(shí)，聽(tīng)到程春雷副總談到“幸福APG”時(shí)，我心中莫名涌起一陣悸動(dòng)的原因吧。

　　不知在座同仁怎么理解“老師”的定義，在我看來(lái)，這次的新進(jìn)員工培訓就是大課堂。在兩天多的時(shí)間里，我認識了好幾位人生導師。王老師的授課方式睿智而不乏幽默，說(shuō)我們是小苗木，不剪接不成材。當他說(shuō)世上怕就怕“認真”二字的時(shí)候，我留意到，盡管茶杯就在眼前，他演講全程中沒(méi)喝一口水。

　　當田老師說(shuō)到甘肅落后地區的文化產(chǎn)業(yè)時(shí)，我竟然想起自己大學(xué)里癡心捧讀《讀者》雜志的日子，生活清貧卻精神富有。還有程老師談企業(yè)文化時(shí)，我問(wèn)他關(guān)于導師帶徒的“傳幫帶”問(wèn)題，傅老師談企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新，講得深入淺出，讓我受益匪淺。

　　最后，我有一段話(huà)與諸位同仁共勉：在這個(gè)奮發(fā)有為的時(shí)代，我們人人大有可為。如果說(shuō)“建設大型文化傳媒跨國集團，向成熟卓越企業(yè)邁進(jìn)”是集團的奮斗愿景，那么，我愿意成為這建設大潮中的一朵浪花，在卓越的崗位上奉獻自己的一份綿薄之力！謝謝大家！

　　新人的入職感言3分鐘 篇12

　　去年深秋，在成都的霧霾還沒(méi)到來(lái)之前，我從學(xué)校離開(kāi)來(lái)到了這個(gè)沒(méi)有霧霾的城市——保山實(shí)習，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞項目部綜合部實(shí)習，所負責的工作就是每日的收發(fā)文、會(huì )議紀要的收集整理等工作。剛開(kāi)始我還不會(huì )寫(xiě)會(huì )議紀要，得知我要寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)有點(diǎn)慌張，因為有很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經(jīng)過(guò)幾輪的磨煉和部門(mén)主管的教導、指點(diǎn)后，此時(shí)的我已經(jīng)能夠得心應手。彼時(shí)的我對于速凝劑是什么東東一無(wú)所知，還不懂為什么對于砂石的要求這么高，此時(shí)的我已經(jīng)明白如果我們要是對各種建筑材質(zhì)質(zhì)量要求不高的話(huà)，不僅僅浪費成本，還會(huì )影響施工質(zhì)量。

　　在工作中，因為我的粗心大意，出現了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領(lǐng)導和同事，多虧他們指點(diǎn)和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長(cháng)。我還記得我第一次寫(xiě)會(huì )議紀要的時(shí)候完全是處于無(wú)從下手的地步，就在我一籌莫展的時(shí)候，我的同事給了我提示，給予我幫忙，讓我豁然開(kāi)朗。在第一次盤(pán)點(diǎn)食堂賬目的時(shí)候，由于我的疏忽大意打錯了幾個(gè)數字，領(lǐng)導并沒(méi)有責怪我，而是仔細給我說(shuō)錯在哪里，還有在寫(xiě)周報總結工作中，由于有些格式和標點(diǎn)符號也沒(méi)有統一，部門(mén)主管也及時(shí)給我指出更正，這種無(wú)形的鞭策讓我無(wú)所遁形，使我在循序漸進(jìn)中不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平。

　　我們修建的是大理至瑞麗鐵路，那里號稱(chēng)“最難修的鐵路”，先期修建的大理至保山段已經(jīng)修建了十三年還沒(méi)有修好，三年前動(dòng)工修建的保山至瑞麗段也就是我們單位此刻修建的段落，連綿不斷的大山阻擋了鐵牛西進(jìn)的步伐，富水隧道的施工拉低了施工的進(jìn)度。但那里的氣候完全看不出隧道施工的困難，這天氣好似在掩飾洞內惡劣的施工環(huán)境一樣。像我們項目部下頭所屬的架子三隊離保山市近兩個(gè)小時(shí)的路程，所以食堂的冰箱都需要準備兩個(gè)，便于多儲存食物，因為如果每一天出來(lái)買(mǎi)菜不方便。但我們參建員工，在艱苦的環(huán)境中不退縮、不回避，迎難而上、攻堅克難，為國家鐵路建設默默奉獻著(zhù)，因為這是我們的職責和使命。

　　在人生的道路上，總有些人能給你帶來(lái)正能量，像是在寒冷的冬天出現的一股暖流，給消極的靈魂帶來(lái)救贖。上班的我一開(kāi)始有畏難的情緒在里面，害怕工作做不好，同事不好相處。但經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的親身感受和體會(huì )，碰到的領(lǐng)導還有同事都很友善，我所在的綜合部門(mén)就像一束溫暖的陽(yáng)光，直接溫暖到了我的心里，在此感激那些生命中給我帶來(lái)溫暖的人，在接下來(lái)的日子里，我相信我必須能夠茁壯成長(cháng)，不斷完善自我，從一名學(xué)生的身份演變成為一名合格的企業(yè)員工。

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