員工協(xié)議書(shū)試用期范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的員工協(xié)議書(shū)試用期范文，希望能夠幫助到大家。
甲方（公司）：__________
乙方（員工）：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至試用期結束時(shí)終止。試用期最短為一個(gè)月，最長(cháng)為六個(gè)月。
二、工作內容與地點(diǎn)
乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，如需調整崗位，雙方應協(xié)商一致。工作地點(diǎn)為甲方指定的工作區域。
三、工作時(shí)間與休假
乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出時(shí)間應按照甲方規定支付加班費用。乙方享有法定節假日，甲方應按照國家法律規定安排。
四、薪資與福利
1.乙方的薪資應按照甲方規定的工資標準支付。
2.甲方應按照國家法律規定為員工支付五險一金。
3.乙方在試用期內，如表現優(yōu)秀，甲方可給予相應的獎勵。
五、保密與競業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守保密規定，不得泄露甲方商業(yè)機密。乙方在試用期內離職，應簽署保密協(xié)議，并承諾在一定期限內不從事與甲方相同業(yè)務(wù)，以保護甲方的商業(yè)利益。
六、違約責任
如乙方在試用期內離職，應按照本協(xié)議第五條的規定承擔保密和競業(yè)禁止的責任。如乙方違反勞動(dòng)法規，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償相應的經(jīng)濟損失。
七、其他
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________
乙方（員工）：__________
簽署日期：__________
簽署地點(diǎn)：__________
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