公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦

　　在學(xué)習、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦，希望能夠幫助到大家。

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦1

　　甲方：___有限公司

　　乙方：

　　根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

　　一、實(shí)習期限自______年______月______日至___大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。

　二、實(shí)習內容：

　　1.甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù);

　　3.乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

　　4.乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。

　　三、實(shí)習報酬

　　實(shí)習期間甲方根據乙方的`工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。

　　四、實(shí)習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。

　　五、實(shí)習期間如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金_____元。

　　七、乙方向甲方交納_____元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___有限公司乙方：

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦2

　　實(shí)習單位：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

　　實(shí)習人員：______身份證號碼：(______以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

　　為明確甲方與乙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條實(shí)習期限、工作時(shí)間及禮儀規范

　　乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　工作時(shí)間：早上9：00—12：00;下午1：30—6：00。甲方工作實(shí)行一周五天制，周一至周五上班。乙方出勤，每周應不少于3個(gè)工作日。

　　禮儀規范：周一至周四著(zhù)正裝，周五著(zhù)休閑裝。禮儀具體要求見(jiàn)《陽(yáng)光人壽保險股份有限公司員工禮儀規范管理暫行辦法》。

　　甲方根據相關(guān)法律、法規及本單位規章制度，合理安排乙方的實(shí)習工作時(shí)間。

　　第二條實(shí)習崗位

　　甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到部門(mén)，從事工作。

　　實(shí)習期間，甲方安排專(zhuān)門(mén)的管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，乙方應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。

　　第三條實(shí)習補助

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定乙方的實(shí)習補助，實(shí)習補助為元/天。實(shí)習補助為午餐和交通費補助。每月月初，甲方人力資源部根據部門(mén)提供的考勤記錄表核算實(shí)習補助后，由乙方本人在財務(wù)部出納處領(lǐng)取。

　　第四條實(shí)習期間應遵守以下規定：

　　(一)乙方應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

　　(二)因乙方原因造成實(shí)習公司財物損失的，按甲方規定處理。

　　(三)實(shí)習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，乙方需保密，不得泄漏。

　　第五條實(shí)習期考核

　　甲方人力資源部根據實(shí)際情況，將組織對乙方的考核。

　　第六條勞動(dòng)保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　第七條協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的'情況下向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。若乙方每月請假超過(guò)8個(gè)工作日，甲方有權單方解除本實(shí)習協(xié)議。

　　第八條特別說(shuō)明

　　本協(xié)議只是甲方為方便乙方進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)而制定的臨時(shí)性協(xié)議，不形成對乙方的錄用承諾，在約定實(shí)習期滿(mǎn)后，雙方簽訂的實(shí)習期協(xié)議自行終止。

　　第九條尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：

　　未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　第十條法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：____乙方：____

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：簽字日期：________年____月____日

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦3

　　合同編號：

　　甲方（單位）名稱(chēng)：________________________

　　地址：____________________________

　　電話(huà)：________________________________

　　乙方（實(shí)習生）姓名：________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　電話(huà)：____________________________

　　因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生，根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關(guān)規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習期限及留任承諾

　　實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據實(shí)習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼

　　1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實(shí)習；

　　2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：

　�。�1）實(shí)習工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內發(fā)放。

　�。�2）電話(huà)補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

　�。�3）優(yōu)惠條件

　　乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上，到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。

　　乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月，到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。

　　三、實(shí)習管理細則

　　1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；

　　2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。

　　3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；

　�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；

　�。�3）乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　�。�4）乙方在工作期間應服從領(lǐng)導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

　　4、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的.機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

　　5、實(shí)習結束后，表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、知識產(chǎn)權

　　乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

　　五、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。

　　六、其它約定事項

　　1、乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

　　2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：乙方簽字：________

　　甲方公章：乙方公章：

　　____年____月____日____年____月____日

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦4

　　甲方單位：

　　乙方單位：

　　學(xué)生姓名：

　　實(shí)習時(shí)間：

　　根據乙方單位和學(xué)生的要求，甲方同意學(xué)生去乙方單位進(jìn)行實(shí)習。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方學(xué)生自愿在公司實(shí)習。實(shí)習內容由公司而定。

　　2、實(shí)習期間，甲方學(xué)生接受乙方管理，嚴格遵守乙方各項規章制度，若有違規，乙方有權終止其實(shí)習。

　　3、甲方學(xué)生須嚴格要求自己，積極參與乙方的`相關(guān)工作和活動(dòng)，虛心學(xué)習，乙方應主動(dòng)關(guān)心、教育，使甲方學(xué)生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

　　4、乙方按公司規定支付甲方學(xué)生實(shí)習補助，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎金另算。

　　5、實(shí)習結束，乙方應根據業(yè)務(wù)需求，優(yōu)先安排甲方學(xué)生就業(yè)，簽定勞務(wù)合同并配合甲方辦理學(xué)生的一切就業(yè)手續，如果甲方學(xué)生不愿意簽訂勞務(wù)合同必須向乙方提前一個(gè)月提出，并簽訂相關(guān)證明書(shū)。

　　6、甲方學(xué)生如需要返回學(xué)校參加考試或畢設等其它事宜時(shí)，如有正當原因確需請假的，甲方學(xué)生至少提前一天提交書(shū)面申請單，經(jīng)乙方批準后方可休假，否則按曠工處理。

　　7、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間，不得提前結束實(shí)習。如有特殊原因不能繼續在乙方實(shí)習的，需提交書(shū)面報告，并在一個(gè)周內批準離職。

　　8、甲方學(xué)生在離開(kāi)實(shí)習崗位時(shí)，做好相關(guān)工作內容、物品的交接工作，否則造成相關(guān)經(jīng)濟損失的，由甲方學(xué)生承擔相應費用。

　　9、甲方學(xué)生在公司實(shí)習期間所涉及到的項目?jì)热�、技術(shù)、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發(fā)現泄密將追究其法律責任。

　　協(xié)議一式三份，甲方、乙方、學(xué)生各持一份，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：學(xué)生（簽字）：乙方（蓋章）：

　　指導教師（簽字）：代表（簽字）：

　　系主任（簽字）：

　　副院長(cháng)（簽字）：

　　____年____月____日

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦5

　　甲方（實(shí)習單位）：

　　單位地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（實(shí)習生）：

　　身份證號：

　　所屬院校：

　　專(zhuān)業(yè)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習安排

　　實(shí)習部門(mén)：____________________________；實(shí)習崗位：____________________________；實(shí)習時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日（乙方保證實(shí)習期每周至少工作_______天）；實(shí)習內容：甲方根據工作需要，指定相應的實(shí)習內容。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。

　　二、實(shí)習期待遇

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)________元月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

　　2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。風(fēng)險提示：工傷實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。

　　3、在實(shí)習期間，甲方不提供乙方的社會(huì )保險與公積金，但在實(shí)習期間為乙方繳納商業(yè)保險。

　　三、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

　　2、甲方有權利根據需要，調配乙方從事不同崗位的實(shí)習。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實(shí)習工作時(shí)，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、甲方有義務(wù)安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常工作管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。

　　4、甲方有義務(wù)在實(shí)習期結束后向乙方開(kāi)具實(shí)習證明或實(shí)習鑒定。

　　四、乙方在實(shí)習期應遵守以下規定

　　1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習工作。

　　2、實(shí)習期間乙方如需請假，須提前3個(gè)工作日申請。如乙方因為個(gè)人原因需要終止實(shí)習，須提前7個(gè)工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。

　　3、乙方須遵守甲方的`保密要求，不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　4、乙方根據實(shí)習內容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，必須經(jīng)甲方審核批準。

　　五、其他事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，該實(shí)習關(guān)系不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方（蓋章）：_______

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_______

　　________年____月____日

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦6

　　甲方：

　　乙方：姓名：___身份證號碼：__________________

　　在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一.實(shí)習期限及考核

　　實(shí)習時(shí)間自20______年6月1日至20______年6月30日.甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

　　二.實(shí)習崗位

　　甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)，安排乙方在____從事___工作。

　　三.實(shí)習管理

　　1.甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件；

　　2.實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現.出勤.遵守礦規礦紀情況做出考核鑒定。

　　3.實(shí)習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費，按照國家班中餐規定，享受每工5元標準發(fā)放，其他福利等我單位職工；如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。

　　4.實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　�。�1）.乙方應遵守國家的規定；

　�。�2）.乙方應遵守甲方的規章制度，勞動(dòng)紀律及管理規定；

　�。�3）.乙方應遵守甲方的.操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說(shuō)明原因后，有權解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。

　　5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。

　　四.勞動(dòng)保護

　　1.甲方根據乙方實(shí)習的工種.崗位需要.為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件.必需的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具；

　　2.甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作；

　　3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進(jìn)行賠償。

　　五.協(xié)議終止與解除

　　1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；

　　2.實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告.通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。

　　3.實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　4.實(shí)習期間乙方有第三條第五款情況，協(xié)議自行終止。

　　六.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　七.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方.乙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦7

　　甲方(用人單位)：_______________

　　地址：_______________

　　乙方(實(shí)習生)：_______________

　　性別：_______________

　　年齡：_______________

　　身份證：_______________

　　所在學(xué)校：_______________

　　專(zhuān)業(yè)：_______________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________

　　乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習要求

　　乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　二、實(shí)習期限

　　1、實(shí)習時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日為試用期。

　　2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。

　　3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

　　四、實(shí)習管理

　　1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

　　2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。

　　3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　(4)乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;

　　(5)乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、實(shí)習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣。實(shí)習期間，津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、勞動(dòng)保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　七、保密約定

　　乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　八、知識產(chǎn)權

　　在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

　　九、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

　　3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的.實(shí)習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

　　十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　日期：

公司實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦8

　　甲方：___________________________乙方(實(shí)習生)：____________________________

　　地址：___________________________________地址：____________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習期限及工作時(shí)間乙方__________學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習崗位甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到______________設計部門(mén)，從事______________設計工作。實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。

　　三、實(shí)習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼_______元。

　　四、實(shí)習期間應遵守以下規定

　　1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的`法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

　　2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3、實(shí)習學(xué)生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實(shí)習學(xué)生所做畢業(yè)設計除外。

　　4、實(shí)習學(xué)生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。

　　5、實(shí)習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無(wú)達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開(kāi)甲方公司。

　　五、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

　　代表人(簽字)：______________聯(lián)系人(簽字)：______________

　　________年____月____日________年____月____日