（精華）實(shí)習協(xié)議書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方（實(shí)習接收單位）：
乙方（實(shí)習人員）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
根據實(shí)習人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）個(gè)人意愿，本著(zhù)提高乙方的社會(huì )實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請，實(shí)習單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習。為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習協(xié)議，雙方約定如下：
一、實(shí)習期限
乙方在甲方實(shí)習期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
甲方按照企業(yè)現行規章制度以及乙方在實(shí)習期間的具體實(shí)習情況，予以發(fā)放實(shí)習津貼元/月。
四、甲方權責
1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向實(shí)習，甲方需為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習指導。
2、甲方需為乙方提供安全衛生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護。
3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習津貼給乙方。
4、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。如有需要，應將實(shí)習情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權責
1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實(shí)習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規，嚴格遵守甲方規章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項。乙方在實(shí)習期間（含來(lái)去單位實(shí)習途中）發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況，則按法律規定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
2、乙方要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導和職工，不能做有損實(shí)習單位利益和形象的事情。
3、乙方在實(shí)習期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。
六、協(xié)議解除
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。
2、本實(shí)習協(xié)議約定實(shí)習期滿(mǎn)，甲方在為乙方履行實(shí)習津貼支付手續后，本協(xié)議自動(dòng)解除。
3、在實(shí)習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的'實(shí)習崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開(kāi)實(shí)習崗位、因個(gè)人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執行與乙方的實(shí)習協(xié)議，并根據具體情況追究乙方相應責任。
七、甲乙雙方其他約定
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著(zhù)平等協(xié)商的原則解決。
2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實(shí)習，本協(xié)議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協(xié)議具體內容已詳細了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章： 乙方簽章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方：_________ (單位/公司)
乙方：_________ (學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的.技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
隨著(zhù)實(shí)習生出去工作，那怎么樣才能保障實(shí)習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)范本，希望對大家有所幫助!
甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼，具體金額由公司決定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生，實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。
五、協(xié)議解除
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據情節輕重，采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方(實(shí)習單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
乙方(實(shí)習學(xué)生)：
身份證號碼：
居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
第一條 實(shí)習期限
乙方在甲方實(shí)習時(shí)間為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。
第二條 實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到實(shí)習工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。
第三條 實(shí)習期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方將根據乙方實(shí)習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實(shí)習期津貼，乙方實(shí)習期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號前通過(guò)銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶(hù)信息為：
開(kāi)戶(hù)行：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
賬號：
3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習期津貼外，并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習的天數，均不享受實(shí)習津貼。
3.6 因乙方在實(shí)習期間已購買(mǎi)了意外及疾病保險，實(shí)習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。
第四條 甲乙雙方權利義務(wù)
4.1 甲方應做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作；并為乙方提供開(kāi)展實(shí)習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。
4.2 如乙方需要，實(shí)習期滿(mǎn)，甲方將為乙方做實(shí)習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負任何責任。
4.3 甲方將對乙方實(shí)習過(guò)程中的考勤、實(shí)習情況作全面的監督、考核管理。
4.4 實(shí)習期間乙方應服從甲方的實(shí)習安排，遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
4.5 乙方應向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習介紹信，以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。
4.6 實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理。
4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的.商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4.8 乙方實(shí)習期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習結束，乙方應及時(shí)向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協(xié)議解除或變更
5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
5.2 實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
5.4 實(shí)習期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
第六條 違約責任
雙方應共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實(shí)際經(jīng)濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協(xié)議。
第七條 爭議的解決
因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如雙方通過(guò)協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過(guò)訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商達成書(shū)面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應的條款說(shuō)明，乙方已對本協(xié)議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認識一致。
�。ū卷�(yè)以下無(wú)正文）
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在學(xué)校學(xué)習及實(shí)習事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、全面負責實(shí)施對乙方的教育教和管理，提供相應的'學(xué)習生活條件。
2、教授教學(xué)計劃規定的課程，為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。
3、根據乙方在校表現、考試考核成績(jì)及用人單位需要，分期分批安排乙方實(shí)習。
4、根據當地物價(jià)局批復標準收取乙方在校期間的各種費用。
5、負責告知乙方和乙方家長(cháng)學(xué)校及班主任的聯(lián)系電話(huà)，做到相互聯(lián)系。
6、對乙方在校期間的違紀行為實(shí)施懲戒。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、努力學(xué)習甲方教學(xué)計劃中所規定的課程，嚴格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生管理守則》及各項規章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。
2、按時(shí)足額繳納學(xué)費、雜費等費用。
3、參加人身意外保險，保障合法利益。
4、服從甲方教學(xué)計劃中所安排的實(shí)習活動(dòng)，遵守實(shí)習規則及實(shí)習單位的規章制度。
5、積極參加甲方組織的各項課外活動(dòng)。
三、乙方有下列情節之一者，甲方不安排實(shí)習。
1、考試、考核不及格經(jīng)補考仍有兩門(mén)課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)者。
2、因違紀受處分、畢業(yè)時(shí)仍未能解除者。
3、安排實(shí)習后無(wú)正當理由不到崗者。
4、因健康原因無(wú)法上崗者。
5、實(shí)習期間違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方實(shí)習，甲方退還全部學(xué)費。
五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時(shí)有效。
六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素，無(wú)法履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。
甲方：xx學(xué)校（章）
乙方（簽字）：
乙方家長(cháng)（簽字）：
年 月 日
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
訂立協(xié)議人：__
甲方：__
地址：_______
聯(lián)系人：__
電話(huà)： _______
乙方： __
地址：_______
聯(lián)系人：__
電話(huà)：______
甲方委托乙方對__名旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習訓練，為保證實(shí)習順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實(shí)習的學(xué)生共__名，其中男生__名，女生__名。
二、實(shí)習時(shí)間20__年_月__日。
三、實(shí)習崗位
部門(mén) 男生 女生
四、甲方學(xué)生實(shí)習結束，由乙方對實(shí)習學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習生規章制度，實(shí)習學(xué)生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理，同時(shí)甲方也應做出相應處理。
六、甲方實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守乙方安全操作規程，嚴格聽(tīng)從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規學(xué)生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規者自行賠償。
七、乙方應組織酒店培訓人員、部門(mén)管理人員和業(yè)務(wù)指導人員，對甲方學(xué)生嚴格管理，嚴格執行崗位業(yè)務(wù)技能操作規程，保證實(shí)習學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故，由乙方承擔責任。
八、甲方應指派教師不定期到實(shí)習現場(chǎng)了解和掌握實(shí)習學(xué)生的.情況，協(xié)助乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應及時(shí)向甲方通報實(shí)習學(xué)生的表現情況。
九、甲方學(xué)生于非實(shí)習時(shí)間在實(shí)習單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無(wú)關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負責，在賓館期間由賓館監管，離館期間由學(xué)校監管。根據工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習補貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。另附甲方實(shí)習生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20__年_月__日
乙方代表：
20__年_月__日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方：
地址：
乙方： 身份證：
住址： 聯(lián)系電話(huà)：
應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當地政府部門(mén)批準，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。
2、乙方豎家承認全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習生信息
1、姓名性別專(zhuān)業(yè)校園
2、實(shí)習期限： 年 月 日至 年 月 日；
三、甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間，甲方負責為乙方帶給必要的技能培訓和知識學(xué)習的機會(huì )，帶給實(shí)習崗位。
2、乙方實(shí)習期間，甲方支付乙方必須數額的生活補貼。
3、乙方實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實(shí)習崗位上從事實(shí)習范圍內的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償職責。
5、實(shí)習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方職責。
6、實(shí)習期間，發(fā)現有不利于群體如發(fā)現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)狀況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實(shí)習期間，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習合格證。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方務(wù)必帶給所在校園介紹信，證明校園知曉并同意乙方到甲方實(shí)習相關(guān)適宜。
2、乙方務(wù)必到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習。
3、實(shí)習期間，乙方有權理解甲方帶給的.必要的技能培訓和知識學(xué)習。
4、實(shí)習期間，乙方務(wù)必遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。
5、實(shí)習期間，乙方有權享受甲方同意給予帶給的生活補貼及其他待遇。
6、實(shí)習期間，乙方想終止本協(xié)議，務(wù)必提前10天書(shū)面通知甲方。
7、實(shí)習期間，乙方患病或者在非實(shí)習時(shí)間，從事非實(shí)習范圍內活動(dòng)負傷的，甲方不承擔職責。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，如乙方實(shí)習表現突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會(huì )。
五、實(shí)習待遇
1、實(shí)習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發(fā)放時(shí)間每月日前
3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，能夠向當地法律部門(mén)提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，務(wù)必與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟職責和法律職責。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1．甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校。
2．乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1．實(shí)習生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實(shí)習期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）。
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
4．甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。
6．在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的.困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
8．甲方應向乙方支付學(xué)生安置費____元／人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納。
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的。
10．2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
10．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。
10．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。
10．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者。
10．6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務(wù)
1．本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2．乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4．實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1 實(shí)習生在來(lái)____時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除。
6．2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回。
6．3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任。如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10．實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實(shí)習合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話(huà)：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專(zhuān)業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
合同編號：
甲方（單位）名稱(chēng)：________________________
地 址：____________________________
電 話(huà)：________________________________
乙方（實(shí)習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話(huà) ：____________________________
因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生，根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關(guān)規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據實(shí)習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實(shí)習；
2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：
�。�1）實(shí)習工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內發(fā)放。
�。�2）電話(huà)補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
�。�3）優(yōu)惠條件
乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上，到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月，到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。
三、實(shí)習管理細則
1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；
2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。
3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
�。�4）乙方在工作期間應服從領(lǐng)導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實(shí)習期間接觸到的'有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
5、實(shí)習結束后，表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方：__________
酒店乙方：__________
學(xué)校地址：__________
酒店地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負責接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習。
2、實(shí)習時(shí)間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)(帳號：___________)。
5、實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
7、在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
9、甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車(chē)票)，乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
10、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的'管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
丙方：
為了更好地落實(shí)工學(xué)結合的有關(guān)精神，培養合格的、實(shí)用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1甲方責任
1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱(chēng)人員擔任實(shí)習指導教師，對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓和實(shí)習指導，并向乙方提供指導教師證明、學(xué)歷和職稱(chēng)證的復印件。
1.2頂崗實(shí)習結束后，指導教師應檢查學(xué)生實(shí)習成果和實(shí)習總結并簽字，然后根據學(xué)生實(shí)習綜合表現給學(xué)生做出評定并打分，評語(yǔ)及成績(jì)單應加蓋公章。
1.3 (明確學(xué)生頂崗實(shí)習期間，學(xué)生的待遇)。
1.4甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實(shí)習的學(xué)生在協(xié)議有效期內擅自離崗;參加實(shí)習的學(xué)生若嚴重違法亂紀、無(wú)正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關(guān)規章制度的規定，經(jīng)教育無(wú)效者，甲方可終止該學(xué)生實(shí)習資格，其實(shí)習成績(jì)定為不及格并及時(shí)通知乙方。
1.5甲方負責向乙方的實(shí)習學(xué)生介紹甲方的各種規章制度，對參加實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓，明確其崗位和職責最全學(xué)生實(shí)習頂崗協(xié)議書(shū)最全學(xué)生實(shí)習頂崗協(xié)議書(shū)。
1.6 (明確頂崗實(shí)習的期限)
1.7頂崗實(shí)習結束，如需續聘，學(xué)生本人應提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 (其他有關(guān)約定)
2乙方責任
2.1乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習的學(xué)生;
2.2乙方負責對被選派參與頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3乙方負責在參與頂崗實(shí)習的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負責頂崗實(shí)習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實(shí)習任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的`完成
2.4 (與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生人身意外傷害保險)。
2.5在頂崗實(shí)習期間，對實(shí)習學(xué)生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實(shí)習情況。
2.6 (與甲方約定的其他事宜)
3、丙方責任
3.1努力學(xué)習、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定
3.2按要求填寫(xiě)實(shí)習日志，實(shí)習結束后及時(shí)返校，并按頂崗實(shí)習指導書(shū)的要求上交實(shí)習成果。
3.3到頂崗實(shí)習的單位后，遵守單位的各項規章制度最全學(xué)生實(shí)習頂崗協(xié)議書(shū)合同范本。
3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù)。
3.5實(shí)習期間每周與輔導教師聯(lián)系一次。
3.6按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習用品。
為保證工學(xué)結合的正常開(kāi)展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實(shí)習期間不得無(wú)故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
甲方代表：
乙方代表：
丙方(簽名)：
時(shí)間：_____年___月___日
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方(實(shí)習生)：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：________________________________
一、協(xié)議事宜為保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習，相關(guān)事宜如下。
二、雙方責任
(一)甲方責任
甲方根據學(xué)校教學(xué)實(shí)習內容，根據實(shí)習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實(shí)習。負責按實(shí)習大綱要求指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員做為指導教師帶教，負責乙方實(shí)習期間的出科考核和評定，及時(shí)填報實(shí)習手冊，簽署實(shí)習單位的.意見(jiàn)。
甲方為乙方實(shí)習提供護理臨床實(shí)踐的平臺，幫助乙方達到運用所學(xué)知識于實(shí)際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責任
乙方在實(shí)習期間的往返交通過(guò)程中、學(xué)習工作時(shí)間以外所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
乙方在甲方醫院實(shí)習期間必須自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從醫院管理，服從科室安排，不準無(wú)故請假、曠工，有事需請假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護士長(cháng)書(shū)面請假。
實(shí)習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實(shí)習要求，團結奉獻、勤學(xué)好問(wèn)、關(guān)心患者，嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫院規章制度，未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫療事故賠償由乙方自行負責。
乙方在實(shí)習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。
實(shí)習期間實(shí)習生工作應嚴肅認真，嚴格執行護理技術(shù)操作規程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫院物品要照價(jià)賠償。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，對不履行實(shí)習協(xié)議者，醫院有權終止協(xié)議，責令乙方終止實(shí)習。
實(shí)習生在實(shí)習科室實(shí)習完后，應由本科室護士長(cháng)或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長(cháng)簽考評意見(jiàn)后方可轉科。
實(shí)習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(cháng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。
三、其他實(shí)習事項約定
實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實(shí)習津貼：每個(gè)月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字蓋)：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
*方：______單位地址：_________聯(lián)系電話(huà)：______
乙方：學(xué)生姓名：____班級：____學(xué)生手機：_______
家長(cháng)姓名：____家長(cháng)手機：_______家庭固定電話(huà)：_______家庭住址：____________
根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備，現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________（填公司名稱(chēng)）面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習，實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一、*方的責任與義務(wù)
1。根據用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。
2。就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談，并在實(shí)習前通報乙方。
3。根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。
4。負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。
二、乙方的責任與義務(wù)
1、學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。
2、學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不得自行向實(shí)習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3、嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事；病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續，并向實(shí)習班主任報告；用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習資格，被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。
4、對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5、在實(shí)習期內，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的'安排與指揮。若私自違規違章*作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關(guān)規定處理。
6、學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知*方以便處理。
7、家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對子女的監護義務(wù)，全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8、對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的，學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》（《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè)）相關(guān)規定，視情節進(jìn)行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效
四、未盡事宜由*乙雙方協(xié)商解決
*方實(shí)習班主任簽字：__________________
乙方簽章：（家長(cháng)簽字）_____________
*方簽章：（學(xué)生簽字）________________
__________年__________月__________日
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方：(用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方：(職工)
姓名：
身份證號：
就讀學(xué)校：
就讀專(zhuān)業(yè)：
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護雙方的合法權益，本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要，按國家、省、市政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規，接收乙方到甲方實(shí)習。雙方根據“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
二、實(shí)習期限
乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進(jìn)行實(shí)習。實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。
三、實(shí)習補貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實(shí)習期內被證明不符合甲方實(shí)習崗位要求的，甲方有權提前終止實(shí)習協(xié)議。
2.乙方在實(shí)習期內，甲方不提供醫療、失業(yè)、生育、養老、工傷等社會(huì )，若發(fā)生人身意外等按國家有關(guān)法律法規。
3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執行。
四、實(shí)習內容
乙方同意服從甲方實(shí)習安排。在實(shí)習期內甲方根據經(jīng)營(yíng)管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實(shí)習崗位。
五、實(shí)習紀律
1.乙方在實(shí)習期內必須遵守國家法律、法規和甲方的各項，不得有任何違法亂紀的行為。
2.乙方實(shí)習部門(mén)根據工作需要而制定的各種規章制度同屬甲方規章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實(shí)習期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的，維護其于實(shí)習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4.乙方應服從甲方的實(shí)習安排，并按職責要求努力工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
六、解除實(shí)習協(xié)議
1.甲方有權根據經(jīng)營(yíng)狀況和用工需要而提前終止與乙方的實(shí)習關(guān)系，甲方提前終止實(shí)習協(xié)議的，需提前5天通知乙方。
2.本實(shí)習協(xié)議解除后，甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協(xié)議有關(guān)手續，乙方應將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關(guān)資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實(shí)習協(xié)議：
(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任;
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的.;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失;
(4)乙方患病或非因公負傷。
七、實(shí)習約定
1.實(shí)習期滿(mǎn)，甲方對乙方在實(shí)習期的表現做出客觀(guān)、公正的鑒定和書(shū)面證明。
2.乙方在實(shí)習期結束時(shí)應向甲方提交不少于1000字的，實(shí)習報告應包括對自己在實(shí)習期工作表現的，對所實(shí)習工作崗位的認識和及對本崗位操作規程或其他方面提出更合理化的建議等內容。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無(wú)效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(蓋章)乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的`人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方（用人單位）：
甲方地址：
乙方（學(xué)生）：乙方身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習協(xié)議書(shū)的生效
1、實(shí)習生為全日制本科學(xué)歷以上，須滿(mǎn)16周歲。
2、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)生證、身份證復印件及原件。
二、關(guān)于實(shí)習生實(shí)習的.安排
1、公司接受實(shí)習生實(shí)習的申請（最短實(shí)習時(shí)間3個(gè)月）。公司根據實(shí)習時(shí)間、實(shí)習論文的要求作出實(shí)習安排，并派專(zhuān)人予以指導。
2、實(shí)習期待遇及其他：
根據實(shí)習生考勤及工作情況，實(shí)習期公司將支付每人每月一定的實(shí)習補助。實(shí)際期限及相關(guān)責任
3、實(shí)習起止時(shí)間為：到公司報到之日起（年月日）至（年月日）。
4、因學(xué)生在實(shí)習期間已在學(xué)校購買(mǎi)了意外及疾病保險，實(shí)習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學(xué)校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定，乙方實(shí)習期間，甲方也不需為乙方繳納社會(huì )保險。
5、乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權按制度對乙方進(jìn)行處理。
三、其它
本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年月日
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