(優(yōu))實(shí)習協(xié)議書(shū)
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方(實(shí)習單位)：________________________________________
乙方(實(shí)習學(xué)生)：________________________________________
丙方(學(xué)校部門(mén))：________________________________________
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習的文件精神，積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。實(shí)習時(shí)間：________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方職責和義務(wù)
甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。
甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的`學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。
實(shí)習期間，甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。
實(shí)習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
二、乙方職責和義務(wù)
服從安排，積極參加頂崗實(shí)習。
嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
頂崗實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開(kāi)。
三、丙方職責和義務(wù)
與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
為了保障實(shí)習期間的安全，丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。
對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
四、三方約定的其他條款：風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
1、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
2、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為_(kāi)________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名)：________
________年____月____日
丙方(蓋章)：________
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
合同編號：
甲方（單位）名稱(chēng)：________________________
地 址：____________________________
電 話(huà)：________________________________
乙方（實(shí)習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話(huà) ：____________________________
因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生，根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關(guān)規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據實(shí)習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實(shí)習；
2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：
�。�1）實(shí)習工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內發(fā)放。
�。�2）電話(huà)補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
�。�3）優(yōu)惠條件
乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上，到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月，到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。
三、實(shí)習管理細則
1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；
2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。
3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的`法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
�。�4）乙方在工作期間應服從領(lǐng)導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
5、實(shí)習結束后，表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：
身份證號：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的'工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
學(xué)校：___
個(gè)人；（自主尋找實(shí)習單位的學(xué)生）
為了圓滿(mǎn)完成教學(xué)實(shí)習任務(wù)，學(xué)校根據各個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)需要和學(xué)生本人的'意愿。特制定學(xué)生自主實(shí)習協(xié)議書(shū)如下：
1、學(xué)生個(gè)人聯(lián)系好實(shí)習地點(diǎn)后要及時(shí)告知學(xué)校，同時(shí)要告知實(shí)習內容：
2、學(xué)生自主實(shí)習期滿(mǎn)，要求實(shí)習單位對實(shí)習本人的實(shí)習情況寫(xiě)出鑒定書(shū)：
3、學(xué)生必須定期與學(xué)校聯(lián)系，并通報實(shí)習情況：
4、學(xué)生在實(shí)習期間與實(shí)習單位
5、學(xué)生在外實(shí)習期間要嚴格遵守實(shí)習單位的記錄，要把安全放在第一位，發(fā)生的工傷和意外學(xué)校概不負責：
6、學(xué)生實(shí)習單位變更或實(shí)習終止時(shí)要及時(shí)通知學(xué)校；
學(xué)校代表簽字：_________學(xué)生家長(cháng)簽字：_________
學(xué)生個(gè)人簽字：_________
年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
實(shí)習單位：xxx（甲方）
實(shí)習學(xué)生：xxx（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、實(shí)習制度：
1、實(shí)習期間，乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
2、實(shí)習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實(shí)習期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的`變動(dòng)，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
4、實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習，將不提供乙方的實(shí)習鑒定，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
5、甲方將根據與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供
供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實(shí)習生活津貼/元；
2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。
實(shí)習單位（蓋章）：xxx
實(shí)習學(xué)生（簽字）：xxx
學(xué)院實(shí)習指導教師（簽字）：xxx
簽訂日期：20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
甲方招用乙方為本公司實(shí)習員工，雙方根椐《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)協(xié)議條列》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條列》）等有關(guān)法律、法規和規章的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內容及要求
甲方根據工作需要，安排乙方在___崗位。乙方應完成該崗位所承擔的工作內容。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)習期內工資為_(kāi)__元；
�。ǘ┮曳綄�(shí)習期滿(mǎn)后，招為正式員工月崗位工資為_(kāi)__元；工資形式為貨幣；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在協(xié)議期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本協(xié)議規定的工資。
�。ㄈ┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛�、按時(shí)、足額支付給乙方應得的工資報酬。
四、勞動(dòng)紀律
甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘�、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議內容進(jìn)行補充或者修改；補充或者修改后的協(xié)議應及時(shí)辦理變更手續。
�。ǘ┘�、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
六、違約責任
�。ㄒ唬┯诩�、乙任何一方的過(guò)錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的`一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
�。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀緟f(xié)議不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。
�。ㄈ┘�、乙任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本協(xié)議條款與法律、法規和規章相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。
八、本協(xié)議履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：
_____年_____月_____日_______年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
姓名
班級
聯(lián)系電話(huà)
家庭詳細地址
實(shí)習單位
單位負責人
實(shí)習單位詳細地址
單位聯(lián)系電話(huà)
實(shí)習方式
本次實(shí)習以單位為主，學(xué)校為輔，強化學(xué)生的'崗位技能。主要以以下方式完成：
�。�1）實(shí)習時(shí)間：7周（本科），6（專(zhuān)科）；
�。�2）學(xué)生按單位要求跟班實(shí)習；
�。�3）教師不定期檢查實(shí)習；
�。�4）實(shí)習期間由本人和系（部）簽訂安全責任書(shū)。
實(shí)習任務(wù)
實(shí)習內容包括：
�。�1）過(guò)程控制、檢測；
�。�2）各種事務(wù)管理；
�。�3）科學(xué)計算；
�。�4）數據或信息處理；
�。�5）計算機輔助處理；
�。�6）計算機輔助設計；
�。�7）辦公自動(dòng)化；
�。�8）漢字處理；
�。�9）人工智能；
�。�10）多媒體技術(shù)；
�。�11）計算機網(wǎng)絡(luò )；
�。�12）其他與計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各領(lǐng)域。
學(xué)生在實(shí)習期間應立足現場(chǎng)盡量全面實(shí)習以上內容，在完成3千字（專(zhuān)科）、5千字（本科）實(shí)習報告的基礎上，結合現場(chǎng)盡量自選或公選畢業(yè)設計課題，并收集畢業(yè)設計基礎資料，完成有關(guān)設計方案論證、選題及初步需求分析，為完成畢業(yè)設計任務(wù)打好基礎。
實(shí)習單位意見(jiàn)（簽字蓋章）
學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)（簽字）
注：本協(xié)議書(shū)一式兩份，學(xué)生、系（部）各一份。
信息工程系
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方（實(shí)習單位）______________________
乙方（學(xué)生本人）_______________________
實(shí)習單位單位名稱(chēng)地址聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼實(shí)習崗位實(shí)習指導人員姓名職務(wù)學(xué)生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學(xué)習形式健康狀況專(zhuān)業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話(huà)手機為了適應高職院校教學(xué)的需要，加強對大學(xué)生實(shí)踐技能的'培養，經(jīng)過(guò)甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方到甲方進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習，并指導學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)，做好實(shí)習鑒定。及時(shí)向學(xué)院報告學(xué)生實(shí)習期間發(fā)生的特殊事件。
二、畢業(yè)實(shí)習期間，甲方依據實(shí)際情況給予乙方_________元/月的勞動(dòng)報酬，提供__________________________等條件，-實(shí)習期____個(gè)月，自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受勞動(dòng)保護，甲方應為乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在實(shí)習工作期間必須遵守國家法律、法規、實(shí)習單位及學(xué)院的一切規章制度，履行畢業(yè)實(shí)習協(xié)議的各項任務(wù)。
五、甲方保證乙方按時(shí)回校進(jìn)行各種考核考試，辦理畢業(yè)手續等。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實(shí)習結束時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，留學(xué)生所在系存檔一份。
甲方（實(shí)習單位）：___________ (簽章)
乙方（學(xué)生本人）：___________
________年____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），與xx大學(xué)學(xué)院/系/部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就該院學(xué)生至甲方實(shí)習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：
學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）；專(zhuān)業(yè)；班級、學(xué)號。
鑒于：
1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習；
2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實(shí)習進(jìn)行指導。
為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：
乙方的實(shí)習期限約定為第種方式：
1、年月日至年月日。
2、年月日至學(xué)校開(kāi)出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過(guò)年月日）。
二、甲方權利和義務(wù)：
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：
基本津貼：RMB/月
交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發(fā)放）
其他：滿(mǎn)勤獎RMB/月；固定補貼元/月
2、在實(shí)習開(kāi)始前，為丙方提供崗前培訓。
3、在實(shí)習期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險，為丙方購買(mǎi)人身意外保險或類(lèi)似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護用品。
5、實(shí)習過(guò)程中，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規程。
6、配合乙方做好對實(shí)習學(xué)生的日常管理工作，及時(shí)向乙方反饋實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的表現，每個(gè)月客觀(guān)如實(shí)填寫(xiě)《實(shí)習生考評記錄表》（乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中）。
7、為乙方提供實(shí)習學(xué)生的工作表現和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權取消其實(shí)習資格。甲方以書(shū)面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書(shū)面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開(kāi)工作，保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會(huì )將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，本實(shí)習協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中甲方地址將丙方人事檔案及戶(hù)籍關(guān)系調轉。如不可，甲方應該以書(shū)面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實(shí)習協(xié)議自動(dòng)終止。
三、乙方權利和義務(wù)
1、應確定專(zhuān)人配合甲方做好與實(shí)習學(xué)生的溝通協(xié)調工作：本期實(shí)習專(zhuān)管人員為系老師，聯(lián)絡(luò )電話(huà)為，有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀，遵守甲方的規章制度。
3、提供實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間的住宿。
4、負責處理實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的'任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實(shí)習期間的權利、義務(wù)和責任
1、遵守規定、程序和協(xié)議
丙方在實(shí)習期間須遵守甲方的規章制度，包括（但不僅限于）以下內容：
�。�1）考勤制度和作息時(shí)間
�。�2）保持工作環(huán)境的衛生和安靜，公司區域內禁止吸煙；
�。�3）未經(jīng)同意不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在計算機上安裝任何軟件；
�。�4）不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據；
�。�5）不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序；遵守各種實(shí)習規定和實(shí)習協(xié)議。
2、兼職禁止。實(shí)習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權保護
�。�1）無(wú)論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿(mǎn)后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；
�。�2）丙方在實(shí)習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實(shí)習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)；
�。�3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實(shí)習結束后，應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權根據實(shí)際情況單方解除本協(xié)議；如未經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著(zhù)互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分數與生效
1、本協(xié)議一式四份，甲方、實(shí)習生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心及丙方各執一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方：有限公司
地址：
法人代表：
日期：電話(huà)：
乙方：學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心
地址：
代表：
日期：電話(huà)：
丙方：
日期：電話(huà)：
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方（企業(yè)）：__________
乙方（學(xué)生）：__________
丙方（學(xué)校）：__________
為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著(zhù)互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結合、頂崗實(shí)踐”的人才培養新模式，甲乙丙三方現就頂崗實(shí)習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實(shí)習崗位、期限、實(shí)習補貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。
3、實(shí)習期間補貼為_(kāi)_____元/月；
4、實(shí)習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利按照規定執行。
二、各方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習崗位進(jìn)行調整；
�。�2）在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )；若乙方在頂崗實(shí)習過(guò)程中有違法、違紀和違規行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實(shí)習的建議。
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習崗位，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
�。�3）負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔（水電費由個(gè)人承擔），免費提供工作餐；
�。�4）在乙方實(shí)習期間，配合丙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；
�。�5）加強對實(shí)習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護措施。乙方在甲方實(shí)習期間，如違規操作發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習；
�。�2）享有實(shí)習補貼和勞動(dòng)保護的權利，要嚴格遵守實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章制度。
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實(shí)習。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）在實(shí)習期間意外傷害保險有效。實(shí)習期間認真做好本崗位工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
�。�2）在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
�。�3）應按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；如因違規操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
�。�5）遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習日志的填寫(xiě)、實(shí)習報告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)院的考核；
�。�6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。
�。ㄈ┍降臋嗬土x務(wù)
1、丙方的權利：
�。�1）根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，有權決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應課程的考試；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理，有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況。
2、丙方的義務(wù)：
�。�1）向甲方提供實(shí)習學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實(shí)習期間的`行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
�。�4）協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作；負責同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
�。�5）對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位或因個(gè)人表現被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：________ 乙方（代表）簽字：______ 丙方（簽字蓋章）：________
日 期：______ 日 期：________ 日 期：________
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
甲方（用人單位）：
甲方地址：
乙方（學(xué)生）：乙方身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習協(xié)議書(shū)的生效
1、實(shí)習生為全日制本科學(xué)歷以上，須滿(mǎn)16周歲。
2、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)生證、身份證復印件及原件。
二、關(guān)于實(shí)習生實(shí)習的'安排
1、公司接受實(shí)習生實(shí)習的申請（最短實(shí)習時(shí)間3個(gè)月）。公司根據實(shí)習時(shí)間、實(shí)習論文的要求作出實(shí)習安排，并派專(zhuān)人予以指導。
2、實(shí)習期待遇及其他：
根據實(shí)習生考勤及工作情況，實(shí)習期公司將支付每人每月一定的實(shí)習補助。實(shí)際期限及相關(guān)責任
3、實(shí)習起止時(shí)間為：到公司報到之日起（年月日）至（年月日）。
4、因學(xué)生在實(shí)習期間已在學(xué)校購買(mǎi)了意外及疾病保險，實(shí)習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學(xué)校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定，乙方實(shí)習期間，甲方也不需為乙方繳納社會(huì )保險。
5、乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權按制度對乙方進(jìn)行處理。
三、其它
本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的'；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年3月4日校企合作協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養與科技研發(fā)，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng )新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過(guò)合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養、科技創(chuàng )新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng )新水平，實(shí)現雙贏(yíng)。
三、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。
一校企合作辦學(xué)，人才訂單培養
1.雙方共同合作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據甲方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為甲方定向培養、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。
2.為保證合作培養的人才質(zhì)量，甲方應投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設專(zhuān)門(mén)化的實(shí)驗實(shí)訓基地，滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生盡快適應企業(yè)的需求；與乙方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3.應甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習生的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習生的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4.勞動(dòng)力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工、實(shí)習生。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養專(zhuān)業(yè)人才。
5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉移培訓”等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養質(zhì)量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
7.甲方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過(guò)程；參與乙方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
二實(shí)習、實(shí)訓基地建設合作
1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實(shí)習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生的各項工作；甲方應為實(shí)習學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
3.甲方為乙方學(xué)生實(shí)習提供相應的實(shí)習工作環(huán)境（實(shí)習期限一。同時(shí)，甲方應為實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí)般為2-4個(gè)月）間，使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有
勞動(dòng)合同關(guān)系。
4.實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從甲方管理，人員的`管理，遵守甲方規章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規定。甲方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導老師。
5.因實(shí)習生或乙方原因提前終止學(xué)習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習結束，甲方應向乙方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
6.乙方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調甲方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學(xué)規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿(mǎn)，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。
四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1.乙方聘請甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2.甲方聘請乙方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)相關(guān)媒體刊登相應的科研成果。
五合作聯(lián)絡(luò )機構
1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò )工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡(luò )工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關(guān)具體問(wèn)題。四、需明確的雙方權利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓基地建設工作，與乙方進(jìn)行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習、實(shí)踐、實(shí)驗活動(dòng)提供方便。
3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間，參與甲方項目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長(cháng)遠發(fā)展、戰略定位、提高企業(yè)創(chuàng )新能力提供人才、技術(shù)支持。
2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習生培訓、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4.保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間遵守相關(guān)法規和甲方的管理制度。
5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
六、協(xié)議生效、變更、終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過(guò)程中，雙方可以根據實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進(jìn)行友好協(xié)商，并滿(mǎn)足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細則》
甲方：（或授權）人：XX年3月4日
乙方：（或授權）人：XX年3月4日
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲：
乙：
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習內容
第二條甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)
習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第五條甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的'，甲方以每（小時(shí)/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度。嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范。
愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、
2、
3、
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方：乙方（實(shí)習生）：風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的.商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
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