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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-06-15 13:41:16 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習協(xié)議書(shū)14篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實(shí)習協(xié)議書(shū)14篇

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(實(shí)習單位):

  乙方(實(shí)習學(xué)生):

  丙方(學(xué)校部門(mén)):

  風(fēng)險提示:基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。

  同時(shí),實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習的文件精神,

  積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式,增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。

  實(shí)習時(shí)間:________年____月____日起________年____月____日止。

  一、甲方職責和義務(wù)風(fēng)險提示:意外風(fēng)險實(shí)習協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。雖然通常情況下,實(shí)習生參與不了重要工作,不會(huì )造成這樣的損失。

  但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

  1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。

  2、甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。

  3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。

  4、實(shí)習期間,甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并落實(shí)必要的安全措施。

  5、實(shí)習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時(shí)通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

  6、頂崗實(shí)習結束后,根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見(jiàn),以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。

  二、乙方職責和義務(wù)

  1、服從安排,積極參加頂崗實(shí)習。

  2、嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。

  風(fēng)險提示:工傷實(shí)習的.在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

  實(shí)習生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習單位須依法承擔雇主責任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此,建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。

  3、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

  5、頂崗實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位,如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開(kāi)。

  三、丙方職責和義務(wù)

  1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。

  2、為了保障實(shí)習期間的安全,丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。

  3、安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

  4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作,對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。

  5、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  四、三方約定的其他條款:風(fēng)險提示:商業(yè)秘密實(shí)習期間,實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。

  而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類(lèi)情況的發(fā)生,避免損失。

  1、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  2、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為_(kāi)________元;

  3、_________________________________________________________;

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

  丙方(蓋章):

  ________年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  姓名

  班級

  聯(lián)系電話(huà)

  家庭詳細地址

  實(shí)習單位

  單位負責人

  實(shí)習單位詳細地址

  單位聯(lián)系電話(huà)

  實(shí)習方式

  本次實(shí)習以單位為主,學(xué)校為輔,強化學(xué)生的崗位技能。主要以以下方式完成:

 。1)實(shí)習時(shí)間:7周(本科),6(專(zhuān)科);

 。2)學(xué)生按單位要求跟班實(shí)習;

 。3)教師不定期檢查實(shí)習;

 。4)實(shí)習期間由本人和系(部)簽訂安全責任書(shū)。

  實(shí)習任務(wù)

  實(shí)習內容包括:

 。1)過(guò)程控制、檢測;

 。2)各種事務(wù)管理;

 。3)科學(xué)計算;

 。4)數據或信息處理;

 。5)計算機輔助處理;

 。6)計算機輔助設計;

 。7)辦公自動(dòng)化;

 。8)漢字處理;

 。9)人工智能;

 。10)多媒體技術(shù);

 。11)計算機網(wǎng)絡(luò );

 。12)其他與計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各領(lǐng)域。

  學(xué)生在實(shí)習期間應立足現場(chǎng)盡量全面實(shí)習以上內容,在完成3千字(專(zhuān)科)、5千字(本科)實(shí)習報告的.基礎上,結合現場(chǎng)盡量自選或公選畢業(yè)設計課題,并收集畢業(yè)設計基礎資料,完成有關(guān)設計方案論證、選題及初步需求分析,為完成畢業(yè)設計任務(wù)打好基礎。

  實(shí)習單位意見(jiàn)(簽字蓋章)

  學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)(簽字)

  注:本協(xié)議書(shū)一式兩份,學(xué)生、系(部)各一份。

  信息工程系

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(單位)名稱(chēng):________________________

  地 址:____________________________

  電 話(huà):________________________________

  乙方(實(shí)習生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話(huà) :____________________________

  因乙方現為未大學(xué)生,根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關(guān)規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限及留任承諾

  實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾:丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據實(shí)習情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式。

  二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼

  1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實(shí)習;

  2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:

  (1)實(shí)習工資為正式工資的80%,次月5個(gè)工作日內發(fā)放。

  (2)電話(huà)補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

  (3)優(yōu)惠條件

  乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上,到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。

  乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月,到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。

  三、實(shí)習管理細則

  1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)或辦公的'場(chǎng)地及相關(guān)條件;

  2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《》要求,甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。

  3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的、勞動(dòng)紀律及管理規定;

  (3)乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  (4)乙方在工作期間應服從領(lǐng)導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

  4、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

  5、實(shí)習結束后,表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、知識產(chǎn)權

  乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

  五、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  六、約定事項

  1、 乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

  2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:____有限公司 乙方簽字:________

  ____年____月____日 ____年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話(huà):____

  傳真:____

  乙方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話(huà):____

  傳真:____

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜,根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。

  一、雙方資質(zhì)認定:

  1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校。

  2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可,有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習生要求:

  1.實(shí)習生共____名,其中男生____名,女生____名。

  2.實(shí)習期限:____年__月__日至____年__月__日。

  3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求:____。

  4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習。

  三、甲方的權利和義務(wù):

  1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。

  2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明)。

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。

  4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定,乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。

  5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

  6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習,乙方提供具體考核不合格原因。

  7.在學(xué)生實(shí)習期間,甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

  8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費____元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納。

  9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。

  10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議,解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的。

  10.2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。

  10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。

  10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。

  10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者。

  10.6 學(xué)生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1.本著(zhù)公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習的人員。

  2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的,由乙方負責,并重新安置。

  3.實(shí)習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。

  4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。

  5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障,負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。

  6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1 實(shí)習生在來(lái)____時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習,同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人,同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除。

  6.2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習行為,由甲方負責帶回。

  6.3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的.同意,并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任。如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習,同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。

  7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的,乙方負責另行安排工作。

  8.實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無(wú)正當原因而離職的,乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。

  9.在學(xué)生實(shí)習結束后,乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。

  10.實(shí)習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實(shí)際解約人數而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____

  甲方代表(簽字):____ 乙方代表(簽字):____

  實(shí)習合同甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________電話(huà):____________

  法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  所在學(xué)校及院系:____________________________________

  所在專(zhuān)業(yè)年級:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  學(xué)生證號碼:________________________________

  ____年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方招用乙方為本公司實(shí)習員工,雙方根椐《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)協(xié)議條列》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條列》)等有關(guān)法律、法規和規章的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、工作內容及要求

  甲方根據工作需要,安排乙方在___崗位。乙方應完成該崗位所承擔的工作內容。

  三、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳綄(shí)習期內工資為_(kāi)__元;

 。ǘ┮曳綄(shí)習期滿(mǎn)后,招為正式員工月崗位工資為_(kāi)__元;工資形式為貨幣;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,在協(xié)議期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本協(xié)議規定的工資。

 。ㄈ┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛、按時(shí)、足額支付給乙方應得的工資報酬。

  四、勞動(dòng)紀律

  甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

  五、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂

 。ㄒ唬┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本協(xié)議內容進(jìn)行補充或者修改;補充或者修改后的協(xié)議應及時(shí)辦理變更手續。

 。ǘ┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  六、違約責任

 。ㄒ唬┯诩、乙任何一方的'過(guò)錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,應根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

 。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀緟f(xié)議不能履行或者一方受損害的,可以不承擔法律責任。

 。ㄈ┘、乙任何一方違反本協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  七、本協(xié)議條款與法律、法規和規章相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

  八、本協(xié)議履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章):乙方簽名(蓋章):

  _____年_____月_____日_______年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在學(xué)校學(xué)習及實(shí)習事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、全面負責實(shí)施對乙方的教育教和管理,提供相應的學(xué)習生活條件。

  2、教授教學(xué)計劃規定的'課程,為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。

  3、根據乙方在校表現、考試考核成績(jì)及用人單位需要,分期分批安排乙方實(shí)習。

  4、根據當地物價(jià)局批復標準收取乙方在校期間的各種費用。

  5、負責告知乙方和乙方家長(cháng)學(xué)校及班主任的聯(lián)系電話(huà),做到相互聯(lián)系。

  6、對乙方在校期間的違紀行為實(shí)施懲戒。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習甲方教學(xué)計劃中所規定的課程,嚴格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生管理守則》及各項規章制度,做到紀律嚴明、令行禁止。

  2、按時(shí)足額繳納學(xué)費、雜費等費用。

  3、參加人身意外保險,保障合法利益。

  4、服從甲方教學(xué)計劃中所安排的實(shí)習活動(dòng),遵守實(shí)習規則及實(shí)習單位的規章制度。

  5、積極參加甲方組織的各項課外活動(dòng)。

  三、乙方有下列情節之一者,甲方不安排實(shí)習。

  1、考試、考核不及格經(jīng)補考仍有兩門(mén)課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)者。

  2、因違紀受處分、畢業(yè)時(shí)仍未能解除者。

  3、安排實(shí)習后無(wú)正當理由不到崗者。

  4、因健康原因無(wú)法上崗者。

  5、實(shí)習期間違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀律,經(jīng)教育仍不改正者。

  四、因甲方原因不能安排乙方實(shí)習,甲方退還全部學(xué)費。

  五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時(shí)有效。

  六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素,無(wú)法履行協(xié)議時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各自保存,共同遵守,未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。

  甲方:xx學(xué)校(章)

  乙方(簽字):

  乙方家長(cháng)(簽字):

  年 月 日

  年 月 日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方(實(shí)習單位):______________電話(huà):_______

  乙方(實(shí)習學(xué)生):______________電話(huà):_______

  丙方(_______學(xué)校_______系):______________電話(huà):_______

  為明確實(shí)習單位、實(shí)習學(xué)生及學(xué)校的責任和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本實(shí)習協(xié)議。

  實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。

  一、 甲方責任和義務(wù)

  1、負責實(shí)習生的崗前培訓(包括:廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育、安全教育、相關(guān)技術(shù)培訓等)。

  2、負責為實(shí)習生安排實(shí)習崗位,提供必要的實(shí)習和生活條件。

  3、實(shí)習、設計單位要指定專(zhuān)人對學(xué)生進(jìn)行管理并負責對實(shí)習或設計的學(xué)生進(jìn)行指導。

  4、負責實(shí)習生的.廠(chǎng)規廠(chǎng)紀管理。

  5、負責提供實(shí)習生的勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。

  6、根據甲方規定,甲方發(fā)給實(shí)習生生活費:(本科生_______元/月,專(zhuān)科_______元/月)。在實(shí)習期間,甲方可以根據實(shí)習生作業(yè)能力和完成工作量適當給予補貼或獎勵。

  7、負責對實(shí)習生的考核評價(jià),填寫(xiě)考核表。

  8、對于不能根據相關(guān)制度或不符合甲方工作要求的實(shí)習生,甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議》,并書(shū)面告知丙方。

  二、乙方責任和義務(wù)

  1、遵紀守法,保持良好的社會(huì )道德風(fēng)尚,確保實(shí)習或設計期間不發(fā)生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件;不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動(dòng);不在計算機網(wǎng)絡(luò )上制作、復制、發(fā)布、傳播、觀(guān)看有關(guān)違反法律法規的內容。

  2、積極參加甲方的各項教育培訓。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度,服從甲方的安排和管理,認真完成實(shí)習工作任務(wù),接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。

  4、實(shí)習期間嚴格遵守安全規程,注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  5、定期向校內指導教師、班主任(或輔導員)匯報自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校的工作安排。

  6、實(shí)習期間,未經(jīng)批準不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位;不允許以個(gè)人或集體名義組織與實(shí)習無(wú)關(guān)的活動(dòng),包括觀(guān)光、旅游活動(dòng)等,否則造成的一切不良后果自負;實(shí)習期間變更實(shí)習單位的須征得甲方同意,并告知丙方。

  7、乙方應在實(shí)習所在地辦理意外傷害保險。

  8、在簽署該協(xié)議前,乙方須告知家長(cháng)。

  甲方:_______

  乙方:_______

  丙方:_______

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方(實(shí)習單位):________________________________________

  乙方(實(shí)習學(xué)生):________________________________________

  丙方(學(xué)校部門(mén)):________________________________________

  為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習的文件精神,積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式,增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。實(shí)習時(shí)間:________年____月____日起________年____月____日止。

  一、甲方職責和義務(wù)

  甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。

  甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。

  與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。

  實(shí)習期間,甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并落實(shí)必要的安全措施。

  實(shí)習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時(shí)通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

  頂崗實(shí)習結束后,根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見(jiàn),以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。

  二、乙方職責和義務(wù)

  服從安排,積極參加頂崗實(shí)習。

  嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。

  頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

  頂崗實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位,如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開(kāi)。

  三、丙方職責和義務(wù)

  與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。

  為了保障實(shí)習期間的安全,丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。

  安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的.困難和問(wèn)題。

  與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作,對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。

  對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  四、三方約定的其他條款:風(fēng)險提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習期間,實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類(lèi)情況的發(fā)生,避免損失。

  1、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  2、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為_(kāi)________元;

  3、_________________________________________________________;

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):________

  ________年____月____日

  乙方(簽名):________

  ________年____月____日

  丙方(蓋章):________

  ________年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  乙方(實(shí)習生):

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人,實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  三、實(shí)習期間,甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間,負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況,協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育,如遇問(wèn)題時(shí),雙方協(xié)商解決。

  五、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為:本科生_________元、專(zhuān)科生_________元,中專(zhuān)生____元,并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。

  七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產(chǎn)管理規定,并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  八、在實(shí)習期中,甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備,乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程,若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以暴力、_____、監禁或非法限制人身自由的`手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。

  十、在實(shí)習期間,若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統一安排返校,實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  ______年_____月____日

  乙方(蓋章):

  代表(簽字):

  ______年_____月_____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:______有限公司

  乙方:

  姓名:

  身份證號:

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期自___年____月___日至年__月__日止。

  二、甲方責任及義務(wù)

  1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到__企業(yè)集團擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。

  2、甲方負責核實(shí)__企業(yè)集團的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

  4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。

  5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇__-__元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管,并進(jìn)行必要的在職培訓。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢(qián)等。

  為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重如下:

  一、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。

  二、我單位為派遣實(shí)習學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

  三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  四、我單位不收取學(xué)生任何費用。

  五、我單位將統一組織、安排,包車(chē)前往目的地。

  六、我單位保證合同期滿(mǎn),可以自由選擇辭職。

  乙方的責任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實(shí)習期間,必須服從甲方企業(yè)的.管理,認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;

  2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí),可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負責提供的相關(guān)證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資

  一:個(gè)人承擔車(chē)費,由公司統一收取單程車(chē)費__元。

  二、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。

  三、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密,及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。

  六、反操作規程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。

  八、若因某種原因離開(kāi)公司,必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

  九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續。

  十、如違背公司的管理規章制度及上述,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后續服務(wù)管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

  2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

  甲方:______有限公司

  鑒證單位:

  負責人:

  乙方簽字:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇11

  實(shí)習單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  實(shí)習指導老師姓名:__________聯(lián)系電話(huà):_________

  申請實(shí)習學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):__________

  通訊地址:

  性別:______________年齡:

  在讀院校:專(zhuān)業(yè):

  在讀學(xué)歷:聯(lián)系電話(huà):__________

  身份證號:_________________

  為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責任,保障各方的權益,申請來(lái)我公司的實(shí)習人員和我公司在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實(shí)習事宜達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在甲方實(shí)習,試用期為個(gè)月,實(shí)習期限為個(gè)月。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),對口安排乙方在本單位從事________________工作;

  三、實(shí)習紀律

  第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規;

  第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動(dòng)紀律,恪守職業(yè)道德,維護集體榮譽(yù),接受甲方各項制度的管理,保守甲方商業(yè)秘密;

  第三條乙方在業(yè)務(wù)上受引導人指導,如有違反實(shí)習紀律的情況,引導人可以糾正,如情節嚴重,甲方有權終止乙方的實(shí)習;

  第四條乙方行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。

  四、乙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)

  第一條乙方實(shí)習期間的權利:

  1.有權享有甲方提供實(shí)習工作和學(xué)習的條件與環(huán)境。

  2.有權合理安排個(gè)人學(xué)業(yè)方面的事務(wù)。

  3.有權按雙方事先約定享有相應補貼。

  第二條乙方實(shí)習期間的義務(wù):

  1.遵紀守法,遵守甲方所有相關(guān)規章制度。

  2.認真工作,接受引導人指導,完成交待的相關(guān)任務(wù)。

  3.保守甲方商業(yè)機密,不傳播、不泄露。

  4.處理好學(xué)業(yè)和工作之間的關(guān)系,合理調度學(xué)業(yè)和工作之間的時(shí)間。

  五、甲方的權利和義務(wù)

  第一條甲方的權利:

  1.甲方有權對實(shí)習人員實(shí)習期間的實(shí)習情況進(jìn)行監督和管理;

  2.甲方有權根據乙方實(shí)習期間的具體表現,對其品行、操守及其是否適合本行業(yè)、本職位作出初步判斷;

  第二條甲方的義務(wù):

  1.甲方應當為乙方提供必要的實(shí)習環(huán)境和條件。

  2. 甲方應按約定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。

  3.甲方應當在正式實(shí)習前,對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和執業(yè)紀律以及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  4.甲方應安排引導人指導實(shí)習人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎技能訓練及實(shí)際工作開(kāi)展。

  六、乙方實(shí)習期間的補貼

  甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼,補貼為_(kāi)______元。

  七、保密約定

  乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密,包括但不限于甲方的知識產(chǎn)權、經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)信息、客戶(hù)信息等,以及從甲方得到的全部技術(shù)資料、文件和數據。不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的,構成對甲方商業(yè)秘密的泄露:

  1.非因執行工作任務(wù)需要或未經(jīng)甲方的書(shū)面授權,將包括但不限于甲方的軟件、商業(yè)、經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)信息、發(fā)展設計、經(jīng)營(yíng)管理模式、客戶(hù)資料、數據庫、公司內部培訓文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;

  2.乙方實(shí)習結束或終止后到從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的公司任職或兼職時(shí),泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業(yè)秘密;

  八、知識產(chǎn)權

  乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的'項目成果所有權屬于甲方。

  九、違約責任

  第一條乙方違約,責任承擔方式為:

  1.乙方必需遵守甲方公司相關(guān)規章制度,否則甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》;如乙方因違反造成甲方財物損失,甲方有權要求乙方承擔賠償責任;

  2.乙方應當按時(shí)保質(zhì)完成引導人安排的工作任務(wù),否則甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》;

  3.如果任何一方違反本合同的規定,應當賠償由此給另一方造成的全部損失。

  第二條甲方違約,責任承擔方式為:

  如果甲方不能提供必要的實(shí)習條件給乙方實(shí)習,那乙方可單方面提出解除《實(shí)習協(xié)議》

  十、實(shí)習協(xié)議的變更和解除

  第一條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內容。

  第二條訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容,協(xié)商不成的,本協(xié)議解除。

  第三條實(shí)習協(xié)議終止與解除可以有以下幾種方式:

  1.協(xié)議期滿(mǎn),自然終止;

  2.協(xié)議雙方或一方出現違反協(xié)議相關(guān)規定或約定的行為,本協(xié)議可以單方提出解除,但是應提前以書(shū)面形式通知對方并說(shuō)明原因;

  3.協(xié)議雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  十一、其他約定

  第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定:

  1.實(shí)習期滿(mǎn),若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用的權利;

  2.乙方在甲方實(shí)習期間,其在校事務(wù)包括學(xué)業(yè)一律自行負責解決,甲方對乙方除實(shí)習工作外的其它事宜不負任何責任;

  第二條通知及送達

  1.本協(xié)議履行過(guò)程中,任何涉及本協(xié)議變更、解除、終止、義務(wù)豁免、追索等都應當采取書(shū)面形式通知,包括但不限于特快專(zhuān)遞、電子郵件等。

  2.通知以郵寄送達的,以送達簽收時(shí)間為送達時(shí)間;以電子郵件方式送達的(以乙方在本協(xié)議載明的電子郵箱)以郵件發(fā)送之日為送達時(shí)間。

  3.本協(xié)議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協(xié)議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址,任何一方地址發(fā)生變更,應當以書(shū)面方式通知對方。沒(méi)有履行通知義務(wù)的,對方向本協(xié)議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經(jīng)送達。

  4.乙方向甲方提供的個(gè)人電子郵箱地址為:,乙方同意實(shí)習期間每日瀏覽該郵箱郵件,甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發(fā)送至該公司郵箱,以郵件發(fā)送之日為送達時(shí)間。乙方所在實(shí)習崗位部門(mén)主管可以短信或者電話(huà)方式通知至乙方提供的聯(lián)系電話(huà),乙方承諾認可和接受短信或者電話(huà)作為補充的通知方式,乙方如有更換聯(lián)系電話(huà)須及時(shí)在協(xié)議書(shū)上追加變更,并由乙方簽字確認。

  第三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。如與國家和_____市有關(guān)法律、法規相悖的,以國家和_____市有關(guān)法律、法規為準。

  第四條甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程若發(fā)生爭議,首先由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第五條本協(xié)議一式____份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):__________________________乙方(簽字):_________

  簽訂時(shí)間:____年____月____日簽訂時(shí)間:____年___月___日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇12

  甲方:___________________

  地址:___________________

  聯(lián)系人:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  傳真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  聯(lián)系人:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  傳真:___________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜,根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。

  一、雙方資質(zhì)認定

  1、甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校。

  2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可,有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  3、甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習生要求

  1、實(shí)習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名。

  2、實(shí)習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  3、甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求:_________。

  4、甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。

  2、甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明)。

  3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。

  4、甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定,乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。

  5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

  6、在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習,乙方提供具體考核不合格原因。

  7、在學(xué)生實(shí)習期間,甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

  8、甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納。

  9、學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。

  10、甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議,解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

 。1)學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的。

 。2)學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。

 。3)學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。

 。4)學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。

 。5)學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者。

 。6)學(xué)生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的'。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、本著(zhù)公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習的人員。

  2、乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的,由乙方負責,并重新安置。

  3、實(shí)習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。

  4、實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。

  5、乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障,負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。

  6、乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

 。1)實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習,同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人,同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除。

 。2)實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習行為,由甲方負責帶回。

 。3)實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任。如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習,同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。

  7、實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的,乙方負責另行安排工作。

  8、實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無(wú)正當原因而離職的,乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。

  9、在學(xué)生實(shí)習結束后,乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。

  10、實(shí)習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實(shí)際解約人數而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_____________

  甲方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  乙方(蓋章):_____________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點(diǎn):________________

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇13

  甲方:

  實(shí)習單位:

  單位地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  實(shí)習學(xué)生:

  身份證號:

  聯(lián)系電話(huà):

  一、甲方

  1.甲方同意接收乙方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間為_(kāi)____個(gè)月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長(cháng)實(shí)習期。

  2.甲方為乙方提供實(shí)習工作補貼或其它:__________________________.

  3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

  4.甲方負責對乙方的日常管理、與業(yè)務(wù)指導。

  5.在實(shí)習過(guò)程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

  6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習,并有權向乙方索賠。

  7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí),須按照國家相關(guān)規定及甲方相關(guān)規定對待乙方。

  8.乙方在甲方實(shí)習期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認的實(shí)習補助及相關(guān)待遇。

  9.在乙方順利完成實(shí)習期的.前提下,甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習,甲方有權不開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》。

  10.乙方實(shí)習期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

  二、乙方

  1.實(shí)習期間,乙方必須遵守社會(huì )治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動(dòng),后果由乙方自行負責。

  2.乙方在甲方實(shí)習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

  3.乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習,必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

  4.乙方在實(shí)習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。

  5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實(shí)習內容撰寫(xiě)的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,須經(jīng)甲方許可。

  6.乙方實(shí)習結束時(shí)(不管何種原因導致實(shí)習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。

  四、其他條款

  1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

  2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

  3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

  4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認,該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

  5.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無(wú)效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  負責人簽字:負責人簽字:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇14

  甲方

  用人單位名稱(chēng):

  單位性質(zhì):

  人事部門(mén)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  單位詳細地址:

  乙方

  學(xué)生姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  學(xué)校名稱(chēng):

  專(zhuān)業(yè):

  學(xué)號:

  個(gè)人手機:

  家庭詳細地址:

  家庭電話(huà):

  經(jīng)乙方個(gè)人申請和其校方同意,甲方接受乙方為實(shí)習生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽定以下協(xié)議:

  1.實(shí)習期限:

  2.實(shí)習部門(mén):

  3.實(shí)習待遇:乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習津貼元/月。免費提供工作餐。甲方按規定支付加班費及相關(guān)津貼。

  4.乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作,服從甲方的`工作安排,接受甲方的考核。

  5.(1)乙方在實(shí)習期間,如發(fā)生人身安全事故,按責任方承擔原則處理,即如甲方是責任方的,由甲方承擔所有損失,如乙方是責任方,由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協(xié)商解決;

  (2)甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險;

  (3)非因工作發(fā)生的醫療費用由乙方本人承擔。

  6.(1)在本協(xié)議期內,乙方如需利用正常實(shí)習時(shí)間回校進(jìn)行考試或畢業(yè)論文準備及答辯,必須事先申請,獲得甲方的同意。

  (2)乙方如有特殊情況要提前解除本實(shí)習協(xié)議,應提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間,由于客觀(guān)情況變化甲方不能接受乙方繼續實(shí)習,也將提前兩周通知乙方;

  7.實(shí)習期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,乙方也愿意繼續為甲方服務(wù),甲方將正式錄用乙方。

  8.本協(xié)議一經(jīng)訂立,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改協(xié)議內容。

  9.本協(xié)議一式三份,甲、乙方,乙方家長(cháng)各執一份。

  甲方:

  乙方:

  乙方家長(cháng):

  日期:

  日期:

  日期

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