實(shí)習協(xié)議書(shū)【推薦】
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
實(shí)習單位：（甲方）
實(shí)習學(xué)生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、實(shí)習制度：
1、實(shí)習期間，乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
2、實(shí)習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實(shí)習期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
4、實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習，將不提供乙方的實(shí)習鑒定，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
5、甲方將根據與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實(shí)習生活津貼xx元；
2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。
實(shí)習單位（蓋章）：
實(shí)習學(xué)生（簽字）：
實(shí)習指導教師（簽字）：
實(shí)習協(xié)議書(shū)
編號：版本號：A/O流水號：
甲方：
乙方：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方名學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”）就業(yè)實(shí)習問(wèn)題達成如下協(xié)議：
一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習學(xué)生到乙方實(shí)習，實(shí)習地點(diǎn)位于：xxxx；實(shí)習內容為：xxxx；實(shí)習期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所，在實(shí)習期間與甲方一起共同管理和指導學(xué)生的就業(yè)實(shí)習。
三、乙方應按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定安排實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的勞動(dòng)保護條件、安全、衛生設施等，負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前培訓，為確保實(shí)習學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實(shí)習學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實(shí)習和工作任務(wù)，乙方負責安排實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規章制度的教育培訓。
六、上崗實(shí)習期間，乙方按照相關(guān)法律規定及國家政策直接向實(shí)習學(xué)生支付實(shí)習補貼xx元/月，并按公司規定支付相關(guān)獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間上《學(xué)生實(shí)習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實(shí)習期間，實(shí)習學(xué)生應遵守乙方的'各項規章制度，對違反制度的實(shí)習學(xué)生乙方應向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習學(xué)生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習學(xué)生的處理意見(jiàn)。
十、對于在實(shí)習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規定處理。
十一、實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習學(xué)生，甲方無(wú)須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人
乙方負責人
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實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定發(fā)表人：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方(實(shí)習生)：_______________
身份證號碼：_______________
所在學(xué)校：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
為明確管理實(shí)習生與單位的責任義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議訂立條件
1、甲方是在當地工商行政機關(guān)注冊并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格為勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的公司。
2、乙方當前為在校學(xué)生，未取得畢業(yè)證書(shū)，待其實(shí)習結束，取得畢業(yè)證書(shū)后，符合公司錄用條件與本人意愿，甲方將按照實(shí)際工作情況與其簽訂勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習期限、崗位及薪資
1、實(shí)習期為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方的崗位為。
3、甲方每月15日以現金或轉賬方式支付乙方工資。乙方在實(shí)習期間的工資為_(kāi)______元/月。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度、員工手冊;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;
(3)實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及非工傷等意外事故，乙方自行負責;
(4)對實(shí)習期或試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件的，有權提前解除本協(xié)議。
2、甲方的義務(wù)
(1)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護條件;
(2)按本協(xié)議約定支付給乙方工資;
(3)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方的權利
(1)實(shí)習期間如離職，須提前7天通知甲方，雙方可終止本協(xié)議;
(2)獲得勞動(dòng)報酬的權利;
(3)乙方休息休假按國家規定執行，若因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意，安排乙方加班，未能按規定時(shí)間休息休假的，給予同等時(shí)間補休。
2、乙方的義務(wù)
(1)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的`義務(wù);
(2)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù);
(3)保護公司商業(yè)機密的義務(wù)。
五、雙方約定的其他事項
六、本協(xié)議未盡事宜，雙方按協(xié)商原則處理。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
簽訂日期：_______________
簽訂日期：_______________
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方（實(shí)習單位）：
地址：
電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
性別：
學(xué)歷：
身份證號碼：
住址：
在讀學(xué)校：
院系：
專(zhuān)業(yè)：
年級：
為了提高高校學(xué)生的實(shí)踐能力，上海涌信金融信息服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為高校學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所，故與實(shí)習生 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、實(shí)習崗位
甲方提供乙方 實(shí)習崗位，乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的實(shí)習內容，乙方應予以服從。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作條件和勞動(dòng)保護
甲方免費為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安危及人體不受危害的環(huán)境下工作。
甲方免費為乙方提供工作用品，乙方需確保在離職時(shí)繳還或移交，并盡到妥善保管之責任。
四、實(shí)習時(shí)間和休假制度
甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度。
五、實(shí)習津貼
甲方按崗位的工作情況和乙方的工作時(shí)間確定為實(shí)習工資為每月人民幣 元。
甲方確定的發(fā)薪日為每月 10 號。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
六、協(xié)議的變更和解除
1、協(xié)議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何乙方不得擅自變更；
2、變更的內容與原協(xié)議內容具有同等法律效力。變更的內容與原合同內容有沖突的，以變更的為準。
3、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續簽，但應提前 7 天通知對方。
4、在協(xié)議期限內，有下列情況之一的，甲方即可解除協(xié)議：
�。�1）不能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)；
�。�2）乙方不服從甲方的工作安排；
�。�3）違反法律、法規和甲方規章制度、崗位職責的；
�。�4）協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法繼續履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達成一致的。
5、在協(xié)議期限內，有下列情況之一的.，乙方即可解除協(xié)議：
�。�1）經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認甲方的工作、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方未按本協(xié)議規定支付實(shí)習津貼的；
�。�3）因乙方的客觀(guān)條件變化無(wú)法繼續履行協(xié)議的；
�。�4）甲方不履行本協(xié)議或違反國家法律法規，損害乙方合法利益的。
6、甲、乙雙方在協(xié)議期內提出解除協(xié)議的，均需提前 7 天以書(shū)面形式通知對方，并辦理 相應的移交手續。
七、勞動(dòng)紀律和獎懲辦法
甲方制定的內部勞動(dòng)紀律和各項規章制度，乙方在協(xié)議期內應嚴格遵守執行，維護甲方的權益。
甲方對遵守或違反規章制度的乙方，按甲方有關(guān)規章和規則予以獎勵或處罰。
八、保密義務(wù)
基于乙方在甲方擔任的工作性質(zhì)，乙方同意采取必要措施，維護其于實(shí)習期間所知悉或持有之商業(yè)秘密。
所有記載或含有商業(yè)秘密之文件、資料、圖表或其他載體之所有權，均歸甲方所有。乙方于離職或應甲方請求時(shí)，有義務(wù)立即交予甲方或甲方指定之人，并辦妥相關(guān)手續。
九、賠償責任
本協(xié)議一經(jīng)簽訂便具有法律效力。
雙方必須嚴格信守協(xié)議所規定的各項內容。任何一方違反協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，均根據損失情況和責任予以賠償，情節嚴重的可追究其法律責任。
十、其他事項
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽約時(shí)間：
年 月 日
簽約時(shí)間：
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方： 學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了搞好學(xué)校學(xué)生外出實(shí)習工作，為學(xué)生就業(yè)打下良好的基礎，加強畢業(yè)生實(shí)習期的安全管理工作十分重要。針對當前實(shí)習工作中的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)議如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實(shí)習前，對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方要在實(shí)習期間派指導教師了解學(xué)生實(shí)習情況，與實(shí)習單位進(jìn)行協(xié)調溝通，同時(shí)進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理。
二、乙方責任
1、乙方應積極接受實(shí)習的`安全教育，在實(shí)習期間必須嚴格遵守學(xué)校和實(shí)習單位的各項規章制度、安全操作規程，在實(shí)習單位指導教師指導下工作，不盲目擅動(dòng)，不得違規操作，確保安全。
�。�、乙方不得在實(shí)習期內外出游玩，要嚴格遵守紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動(dòng)；嚴禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場(chǎng)所；嚴禁與陌生人交往，嚴禁為貪圖便宜跟流竄商販做生意，以防上當受騙。
三、違約責任
1、乙方在實(shí)習期內，由于客觀(guān)原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責任，但甲方不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的，如出現安全問(wèn)題由乙方自己負責處理。
2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
�。�、乙方到達實(shí)習單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止實(shí)習，必須提出書(shū)面申請、征得實(shí)習單位指導教師及學(xué)校指導教師同意批準，并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方本人承擔。
四、其它約定
1、實(shí)習期為： 20 年 月 日至20 年 月 日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當事行為，均由學(xué)生負責。
3、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份，
雙方簽字后生效。
學(xué)院（蓋章）
負責人簽字：
學(xué)生簽字：
年 月 日
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
一、協(xié)議雙方_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習。
三、雙方責任
1、甲方責任甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況，負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。
甲方在乙方實(shí)習前，必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習情況，對學(xué)生實(shí)習中的出現的問(wèn)題及時(shí)處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2、乙方責任乙方申請要求甲方安排實(shí)習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習單位合法性，并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。
乙方在實(shí)習期間，要遵紀守法，遵守實(shí)習單位的各種規章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律；要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程，服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查，向甲方反映實(shí)習中的'問(wèn)題。
乙方在實(shí)習期間，實(shí)習單位如支付實(shí)習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費，_______元以上交納實(shí)習工資的8％；_______元－_______元（不含_______元）之間，交納實(shí)習工資的5％；低于_______元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，被實(shí)習單位退回，將取消實(shí)習資格，實(shí)習成績(jì)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執行。
五、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方：XX縣人民醫院
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭住址：__________
聯(lián)系人：__________
和實(shí)習人員關(guān)系：__________
聯(lián)系電話(huà)（手機）：________
住宅電話(huà)：__________
甲乙雙方就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導工作。
2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。
3、甲方對乙方在醫院實(shí)習期間的工作情況定期進(jìn)行考評，并將考評結果反饋給所在學(xué)校有關(guān)部門(mén)。
4、甲方對乙方在實(shí)習結束后，負責填寫(xiě)實(shí)習報告。
5、甲方對違反醫院規章制度的實(shí)習生，有權根據醫院的相關(guān)規定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫院規定的實(shí)習生有權取消實(shí)習資格并通知其家長(cháng)及所在學(xué)校。
乙方的'權利和義務(wù)：
1、乙方必須遵守醫院的規章制度，接受醫院的實(shí)習安排。
2、乙方需向醫院提供實(shí)習生實(shí)習介紹信（蓋有學(xué)校公章）、學(xué)籍證明、身份證復印件，如乙方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，甲方有權隨時(shí)取消乙方實(shí)習資格。
3、乙方需遵守宿舍各項管理規章制度，應保持宿舍區域的清潔衛生并定期進(jìn)行大掃除，若有違反且情節惡劣者將被清退出宿舍，醫院通知學(xué)校及家長(cháng)并終止其實(shí)習。
4、實(shí)習人員所帶貴重物品及錢(qián)物應妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負。
5、在醫院外住宿的實(shí)習生或需要搬出醫院宿舍另外居住的，需事先征得父母、學(xué)校及醫務(wù)科、護理部的同意，并提交書(shū)面申請報甲方批準后方可搬出，同時(shí)醫院不再承擔本實(shí)習生在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習并解除協(xié)議，同時(shí)醫院也不承擔其離院后的任何責任。
6、學(xué)生在實(shí)習期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，避免出現責任事故，由于學(xué)生不服從帶教老師或違反醫療操作常規導致的醫療事故和醫療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學(xué)生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規定負責賠償。
7、實(shí)習學(xué)生在非工作時(shí)間（節假日及請假期間）發(fā)生的人身、財產(chǎn)安全由本人負責，其實(shí)習期間的生理和心理健康由本人負責。
8、學(xué)生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(cháng)充分溝通和告知，學(xué)生本人簽字，即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字（簽章）后生效。
甲方：XX縣人民醫院 年 月 日
乙方：年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
為積極預防、妥善處理在校外參加實(shí)習學(xué)生的傷害事故，保護學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的合法權益，根據《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權責任法》，參照《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規，訂立本協(xié)議。
第一條協(xié)議主體
甲方：________
乙方：________
丙方：________
第二條甲方權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉趯�(shí)習前做好實(shí)習學(xué)生安全教育，教育學(xué)生遵紀守法，遵守實(shí)習單位安全生產(chǎn)操作規程，樹(shù)立安全意識。
�。ǘ┘追接袡嗳∠唇邮軐�(shí)習安全教育或未簽實(shí)習安全協(xié)議學(xué)生的實(shí)習資格。
第三條乙方（學(xué)生）責任
一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身傷害的事故，學(xué)校、實(shí)習單位行為并無(wú)不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關(guān)法律法規或者其他有關(guān)規定認定：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)生自行離開(kāi)實(shí)習場(chǎng)地、離校、返校途中發(fā)生的；
�。ǘ┰趯W(xué)生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開(kāi)實(shí)習場(chǎng)地期間發(fā)生的；
�。ㄈ┰诠澕偃栈蛘呒倨�，實(shí)習單位又未作實(shí)習安排時(shí)間以外發(fā)生的；
�。ㄋ模⿲W(xué)�；蚶蠋熉男辛藨M的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
�。ㄎ澹┪丛趯W(xué)校指定的地點(diǎn)食宿或未經(jīng)學(xué)校同意擅自在其它地點(diǎn)食宿造成意外的；
�。┢渌趯W(xué)校管理職責范圍外發(fā)生的。
二、學(xué)生或者學(xué)生監護人由于過(guò)錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生違反法律法規的規定、社會(huì )公共行為準則、學(xué)校的規章制度或者紀律，實(shí)施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
�。ǘ⿲W(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師、實(shí)習單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的；
�。ㄈ⿲W(xué)生或者其監護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)�；驅�(shí)習單位的；
�。ㄋ模┪闯赡陮W(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學(xué)�；驅�(shí)習單位告知，但未履行相應監護職責的；
�。ㄎ澹⿲W(xué)生自行駕駛機動(dòng)車(chē)輛造成傷亡者；
�。⿲W(xué)生應嚴格遵守交通法規，防范交通事故，非因學(xué)校、實(shí)習單位安排的'實(shí)習活動(dòng)發(fā)生交通事故的，學(xué)校、實(shí)習單位不承擔責任。
�。ㄆ撸┎唤�(jīng)請假離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn)出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學(xué)校、實(shí)習單位不承擔責任。
�。ò耍⿲W(xué)校嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學(xué)校、實(shí)習單位明知有上述危險情形而不制止的，學(xué)校承擔相應責任；
三、學(xué)生在實(shí)習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線(xiàn)、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責任由學(xué)生自行承擔，實(shí)習單位有權辭退；
四、學(xué)生在實(shí)習期間私自拿走實(shí)習場(chǎng)所工具、配件，故意違反操作規程進(jìn)行操作，引起設施設備損壞應照價(jià)賠償，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負責。
五、安全事故發(fā)生后，學(xué)校應積極救助受害學(xué)生，協(xié)調處理。受害學(xué)生的父母（監護人）不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商調解不成的，可向人民法院提起訴訟；
六、未滿(mǎn)十八周歲的學(xué)生必須由其監護人簽名。
第四條丙方（實(shí)習單位）責任
一、實(shí)習單位接受學(xué)生參加定向實(shí)習工作。單位提供實(shí)習場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔任實(shí)習指導教師。
二、實(shí)習期間單位負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。由單位（企業(yè)）根據實(shí)習生的個(gè)人情況及單位需要，統一安排實(shí)習崗位。
三、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，單位對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給學(xué)校。
四、學(xué)校實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反單位規章制度，不能勝任本職工作，單位有權提出更換人員或結束實(shí)習。
五、在實(shí)習期間單位保證學(xué)生的安全，根據國家有關(guān)規定負責學(xué)生因公受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
六、學(xué)校實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及學(xué)校實(shí)習規章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行，單位有權通知學(xué)校，單位征得學(xué)校同意后，有權辭退學(xué)生。
七、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，單位有權除名，學(xué)校將同時(shí)按違紀情況給予相應處理。
八、實(shí)習企業(yè)應負責學(xué)生實(shí)習期間的安全教育和管理，承擔學(xué)生在該單位實(shí)習期間的安全責任和管理責任。
九、用人單位不得向學(xué)生提供機動(dòng)車(chē)輛，以免學(xué)生受到傷害。
第五條本協(xié)議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經(jīng)協(xié)商或調節不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在校學(xué)習開(kāi)始至畢業(yè)。
第七條本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議書(shū)一式三份，
學(xué)校、學(xué)生、實(shí)習單位各持一份。
甲方：________
法定代表人或授權人：________
________年________月________日
乙方：________
監護人：________
________年________月________日
丙方：________
負責人：________
________年________月________日
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方： 地址：
乙方：___________，
性別______，
居民身份證號：____________________________，
文化程度：_________，
所在學(xué)校：_________________________________，
所在院系：_________，
專(zhuān)業(yè)：_________，
學(xué)生證編號：__________，
現居住地址：_______________________________________________________，
郵政編碼：____________，
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實(shí)習期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實(shí)習內容
第二條 乙方在甲方的實(shí)習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從公司統一安排，認真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時(shí)間
第四條 乙方實(shí)習期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標準執行標準工時(shí)制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規定執行。
四、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動(dòng)保護措施與勞動(dòng)條件。
五、 實(shí)習時(shí)間和勞動(dòng)報酬
甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習培訓，培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。
六、 勞 動(dòng) 紀 律
乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時(shí)間之外的各項活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的'培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方應愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十三條 如乙方連續請假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補償。
八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應該本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進(jìn)行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方：地址：
乙方（學(xué)生）：身份證：住址：聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當地政府部門(mén)批準，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習生信息
1、姓名性別專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2、實(shí)習期限：________年____月____日至________年____月____日；風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學(xué)習的機會(huì )，提供實(shí)習崗位。
2、乙方實(shí)習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。
3、乙方實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實(shí)習崗位上從事實(shí)習范圍內的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實(shí)習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實(shí)習期間，發(fā)現有不利于群體如發(fā)現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實(shí)習期間，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習合格證。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習相關(guān)適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習。
3、實(shí)習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學(xué)習。
4、實(shí)習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。
5、實(shí)習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實(shí)習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書(shū)面通知甲方。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的`勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
7、實(shí)習期間，乙方患病或者在非實(shí)習時(shí)間，從事非實(shí)習范圍內活動(dòng)負傷的，甲方不承擔責任。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，如乙方實(shí)習表現突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會(huì )。
五、實(shí)習待遇
1、實(shí)習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月
2、補貼發(fā)放時(shí)間每月____日前
3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當地法律部門(mén)提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方：日期：________年____月____日
乙方：日期：________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì )，減輕學(xué)生家長(cháng)的負擔，經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約，決定抽調部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往_____________電子有限公司參加實(shí)習工作，暑期工實(shí)習協(xié)議書(shū)。為保證學(xué)生實(shí)習效果達到實(shí)習的目的，確保學(xué)生安全，現甲，乙雙方達成以下協(xié)議：
一，學(xué)生實(shí)習要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及派遣公司的'相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見(jiàn)對學(xué)生相應的處理。
二，學(xué)生在實(shí)習期間若有私自離廠(chǎng)者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續（需提前兩周提交書(shū)面申請)，未按規定自離者沒(méi)有工資。
三，實(shí)習生在實(shí)習期間須遵守宿舍各項管理規章制度，若有違反且情節惡劣者將開(kāi)除宿舍并終止實(shí)習協(xié)議，協(xié)議書(shū)《暑期工實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
四，實(shí)習時(shí)間為_(kāi)_________，甲方確保安排進(jìn)入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠(chǎng)后48小時(shí)內安排不了工作，所有費用（吃住、往返車(chē)費）甲方承擔，但因乙方個(gè)人問(wèn)題（例如隱瞞傳染性疾�。┒荒苓M(jìn)廠(chǎng)甲方不承擔任何費用。
五，甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿(mǎn)勤—26天及以上）在1500元以上。如對以上工資待遇不認同者可不參加。本活動(dòng)一經(jīng)報名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執行。
六，學(xué)生在工作期間、工作場(chǎng)所，因公發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學(xué)生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負責。
七，工資發(fā)放：每月15號由公司扣除基本住宿、水電、伙食（總計每月不超過(guò)250元）后把上個(gè)月工資統一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號內。
八，工作時(shí)間及管理：實(shí)習活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-3個(gè)小時(shí)。特殊情況按相關(guān)法律法規解決，加班費按相關(guān)法律法規執行。
九，未盡事宜按《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規執行。
十，以上條款，本人要認真看閱。雙方嚴格執行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執一份，自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
姓名
班級
聯(lián)系電話(huà)
家庭詳細地址
實(shí)習單位
單位負責人
實(shí)習單位詳細地址
單位聯(lián)系電話(huà)
實(shí)習方式
本次實(shí)習以單位為主，學(xué)校為輔，強化學(xué)生的'崗位技能。主要以以下方式完成：
�。�1）實(shí)習時(shí)間：7周（本科），6（專(zhuān)科）；
�。�2）學(xué)生按單位要求跟班實(shí)習；
�。�3）教師不定期檢查實(shí)習；
�。�4）實(shí)習期間由本人和系（部）簽訂安全責任書(shū)。
實(shí)習任務(wù)
實(shí)習內容包括：
�。�1）過(guò)程控制、檢測；
�。�2）各種事務(wù)管理；
�。�3）科學(xué)計算；
�。�4）數據或信息處理；
�。�5）計算機輔助處理；
�。�6）計算機輔助設計；
�。�7）辦公自動(dòng)化；
�。�8）漢字處理；
�。�9）人工智能；
�。�10）多媒體技術(shù)；
�。�11）計算機網(wǎng)絡(luò )；
�。�12）其他與計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各領(lǐng)域。
學(xué)生在實(shí)習期間應立足現場(chǎng)盡量全面實(shí)習以上內容，在完成3千字（專(zhuān)科）、5千字（本科）實(shí)習報告的基礎上，結合現場(chǎng)盡量自選或公選畢業(yè)設計課題，并收集畢業(yè)設計基礎資料，完成有關(guān)設計方案論證、選題及初步需求分析，為完成畢業(yè)設計任務(wù)打好基礎。
實(shí)習單位意見(jiàn)（簽字蓋章）
學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)（簽字）
注：本協(xié)議書(shū)一式兩份，學(xué)生、系（部）各一份。
信息工程系
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng) "甲方" )
地 址： 郵編：
聯(lián)系人： 主要：(總經(jīng)理) 次要：(行政人事部) 電話(huà)：
乙 方： xx學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"乙方")
地 址： 郵編：
聯(lián)系人： 主要：校長(cháng) 次要：就業(yè)辦主任 電話(huà)：
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實(shí)習基地，乙方為企業(yè)培養和提供職業(yè)崗位"零對接"的技能型人才，實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項，雙方根據國家及廣東省有關(guān)的法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立下列協(xié)議，建立長(cháng)期合作關(guān)系，并共同遵守履行。
第一章 總則
第1條 甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關(guān)注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校，安排的實(shí)習學(xué)生須滿(mǎn)16周歲以上級及身體健康無(wú)各類(lèi)重大疾病病史。
第2條 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條 定義
�、� 實(shí)習就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐操作活動(dòng)。
�、� 實(shí)習學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實(shí)習就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡(jiǎn)稱(chēng)"實(shí)習生"。
�、� 生活補貼費：實(shí)習生在甲方從事學(xué)習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。
�、� 實(shí)習工資：實(shí)習生經(jīng)甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時(shí)，甲方按同崗同酬標準支付給實(shí)習生的勞動(dòng)報酬。
�、� 保險：甲方為實(shí)習生購買(mǎi)的商業(yè)團體意外保險。
�、� 協(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習基地，為乙方提供實(shí)習場(chǎng)所的合作期限。
�、� 實(shí)習期：在協(xié)議期內，乙方安排實(shí)習生到甲方從事實(shí)習就業(yè)的培訓期限。
第二章 協(xié)議期限
第4條 甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習基地，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，有效期 年。
第5條 協(xié)議期內，乙方每年依據教學(xué)計劃組織多批次的實(shí)習生到甲方實(shí)習。每批次實(shí)習生的實(shí)習期、人數、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說(shuō)明。
第6條 每批次實(shí)習生實(shí)習期長(cháng)短，原則上以該批次實(shí)習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當調整。
第三章 實(shí)習生管理
第7條 實(shí)習生在甲方實(shí)習的期間從事 生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設備維修、文職、基層管理等 工作，其工作地點(diǎn)為 深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠(chǎng) 。甲方有權根據經(jīng)營(yíng)情況、實(shí)習生的勞動(dòng)表現及在保障實(shí)習生合法利益的情況下，對實(shí)習生進(jìn)行工作崗位調整。
第8條 實(shí)習生到甲方后需經(jīng)過(guò) 60 日的學(xué)習培訓期，經(jīng)考核通過(guò)后正式開(kāi)始實(shí)習就業(yè)。
第9條 乙方需配合甲方的要求，安排實(shí)習生到相應的崗位進(jìn)行實(shí)習。
第10條 乙方負責對其實(shí)習生進(jìn)行教育和監督，并督促實(shí)習生遵守甲方的相關(guān)規定或制度，如有違反按甲方的相關(guān)規定和制度進(jìn)行扣罰。
第11條 在本協(xié)議有效期內，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實(shí)習生。如乙方確需更換或撤離實(shí)習生，乙方需提前 15個(gè) 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實(shí)習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條 實(shí)習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時(shí)，甲方可提前結束該實(shí)習生實(shí)習期退回乙方。
第四章 實(shí)習生待遇及權益保障
第13條 實(shí)習生在學(xué)習培訓期內，甲方按每天 元補貼。
第14條 實(shí)習生通過(guò)學(xué)習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。
第15條 實(shí)習生的生活補貼及實(shí)習工資發(fā)放時(shí)間，與甲方員工一同執行。
第16條 實(shí)習生在甲方實(shí)習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。
第17條 甲方為實(shí)習生購買(mǎi)團體意外傷害商業(yè)保險。
第18條 實(shí)習生畢業(yè)后，如符合甲方要求時(shí)可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。
第19條 實(shí)習生在轉為甲方正式員工時(shí)，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時(shí)，應優(yōu)先從實(shí)習生中選拔適合人員予以任用。
第20條 實(shí)習生在實(shí)習期內發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實(shí)習生協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機關(guān)判決結果執行。
第21條 實(shí)習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發(fā)或無(wú)病史，但病因是來(lái)甲方實(shí)習期前就已存在的情況時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。
第22條 實(shí)習生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實(shí)習期，由乙方按校規處理。如導致實(shí)習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協(xié)助乙方處理。
第五章 勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件
第23條 實(shí)習生每天實(shí)習時(shí)間與甲方員工相同，甲方確保實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規之規定。
第24條 甲方確保為實(shí)習生提供符合國家要求的勞動(dòng)保護條件及工具。
第25條 甲方按國家有關(guān)規定對實(shí)習生進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，并指定專(zhuān)人作為實(shí)習指導;實(shí)習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。
第26條 實(shí)習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實(shí)習生安全健康的'管理行為。
第六章 協(xié)議的解除、終止、續訂
第27條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。
第28條 實(shí)習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
�、� 嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動(dòng)紀律的。
�、� 嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
�、� 被依法追究刑事責任的。
�、� 本協(xié)議其它條款內有明確規定的。
第29條 實(shí)習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議退回乙方，但必須提前 5 天以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理終止實(shí)習協(xié)議手續：
�、� 協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成一致共識的。
�、� 乙方學(xué)生患病或非因實(shí)習負傷，不能從事甲方安排工作的。
�、� 乙方學(xué)生不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整實(shí)習崗位，仍不能勝任的。
�、� 實(shí)習生實(shí)習期結束，但不符合甲方錄用條件的。
第30條 有下列情況之一的，甲方可以與乙方終止本協(xié)議，但必須提前 15 天以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理終止實(shí)習協(xié)議手續：
�、� 甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需退回部分實(shí)習生的。
�、� 甲乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷(xiāo)等)致使原實(shí)習協(xié)議無(wú)法履行的。
第31條 甲方有下列情況之一的，乙方可以提出解除本協(xié)議：
�、� 甲方不按本協(xié)議規定支付實(shí)習生各項費用的。
�、� 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方學(xué)生勞動(dòng)的。
第32條 協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可以在協(xié)商一致的基礎上續訂協(xié)議，但續訂必須在本協(xié)議期滿(mǎn)前的1個(gè)月，以雙方簽訂書(shū)面文件為準。
第七章 甲乙雙方權利與義務(wù)
第33條 甲方享受的權利：
�、� 甲方有權根據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對實(shí)習生進(jìn)行日常工作管理、內部規章制度、安全教育和日常勞動(dòng)紀律監察的管理。
�、� 甲方根據其管理需要為實(shí)習生發(fā)放工衣、生活用具、生產(chǎn)工具、安全勞保等物品的，有權按其規章制度進(jìn)行使用規范的管理工作。
�、� 甲方有權對已經(jīng)達到畢業(yè)條件并符合甲方要求的實(shí)習生發(fā)出聘用通知，在實(shí)習生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實(shí)習生畢業(yè)的手段，阻止實(shí)習生在甲方入職。
�、� 甲方有權對乙方違約行為，提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后 5 個(gè)工作日內以書(shū)面形式將改進(jìn)措施回復甲方并承擔相應的責任。
第34條 甲方承擔的義務(wù)：
�、� 甲方應尊重實(shí)習生的民族習慣、宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
�、� 甲方應為實(shí)習生提供符合法律法規規定的勞動(dòng)報酬、商業(yè)保險、勞動(dòng)時(shí)間、用工環(huán)境、勞動(dòng)安全和衛生條件。
�、� 實(shí)習生發(fā)生工傷、意外等事故時(shí)，甲方應及時(shí)搶救并在12小時(shí)通知乙方;甲方協(xié)助乙方進(jìn)行實(shí)習生工傷申報、工傷調查、認定、鑒定、費用賠付等善后處理工作。
�、� 甲方應及時(shí)足額的支付本協(xié)議約定的應付費用，并承擔逾期支付費用所引發(fā)的勞動(dòng)爭議與糾紛。
第35條 乙方享有的權利：
�、� 據法律、法規和本協(xié)議有關(guān)規定，乙方有權要求甲方保障實(shí)習生的合法權益，若發(fā)現甲方有侵害乙方實(shí)習生合法權益的行為，乙方可提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后 5 個(gè)工作日內以書(shū)面形式回復乙方并承擔相應的責任。
�、� 乙方或乙方實(shí)習生有權拒絕甲方的違規操作要求，如因該違規操作造成乙方或乙方實(shí)習生損害，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。
�、� 有權及時(shí)足額的獲得本合同約定的應得費用。
第36條 乙方承擔的義務(wù)：
�、� 乙方應督促和監督乙方實(shí)習生自覺(jué)遵守法律、法規和甲方依法制訂的規章制度、勞動(dòng)紀律、各類(lèi)業(yè)務(wù)操作規程，遵從甲方合法的管理。
�、� 乙方同意對于實(shí)習生在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開(kāi)支時(shí)，甲方有權參照相關(guān)法律、法規和甲方雇用員工處理辦法處理實(shí)習生，乙方配合甲方向有關(guān)責任人追討有關(guān)責任。對于實(shí)習生造成甲方或第三方損害的，乙方協(xié)助相關(guān)部門(mén)包括甲方對實(shí)習生進(jìn)行責任追究，相應的雇主責任或雇主連帶責任由甲乙雙方承擔。
�、� 保守甲方商業(yè)機密，不將甲方的生產(chǎn)信息、工藝技術(shù)、銷(xiāo)售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨有的信息泄露給任何第三方。
第八章 附則
第37條 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認"等事項均應以書(shū)面形式做出，并作為依據。
第38條 本合同內容如遇國家新頒布的法律、規章和政策的，以新調整內容為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關(guān)變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應通過(guò)書(shū)面形式并經(jīng)過(guò)雙方簽字并蓋章之日起生效。
第39條 乙方依據教學(xué)計劃及實(shí)習學(xué)生人數，安排一定比例老師到甲方從事現場(chǎng)教學(xué)及協(xié)助管理的工作。甲方為每位老師每月提供 的生活補貼。
第40條 實(shí)習生到達甲方后，由甲方統一安排體檢。費用先由甲方墊付，后從實(shí)習生工資中扣除。體檢費每人 元。
第41條 本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
身份證號：_______________
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的職責和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自_______年_______月_______日至_______年___月___日止。
二、甲方職責及義務(wù)
1、甲方負責把貼合條件的學(xué)生安置到企業(yè)集團，國際，電子，電子，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實(shí)企業(yè)集團，國際，電子，電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向校園與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方帶給的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾務(wù)必真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相貼合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或帶給個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而回到校園者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇_______元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等
為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生帶給吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及回到。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車(chē)費自理)月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者回到的時(shí)候車(chē)費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
六、我單位保證合同期滿(mǎn)，能夠自由選取辭職
三、乙方的職責與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，務(wù)必服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責帶給的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
一：個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的職責，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的職責。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。
六、反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的`經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿理解公司財務(wù)部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司，務(wù)必提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶職責。
九、若被公司證明或認為不貼合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續。
十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意理解公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：_______________
1、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方透過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方帶給_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止的后續服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方務(wù)必遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：_______________有限公司
鑒證單位：_______________
負責人：_______________
乙方簽字：_______________
日期：____________
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方（實(shí)習單位）：_______________________________________________
乙方（學(xué)生）：____________分院__________專(zhuān)業(yè)________班___________學(xué)生
根據浙江廣廈建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)計劃安排，學(xué)院委托甲方承擔乙方的頂崗實(shí)習任務(wù)，實(shí)習時(shí)間自 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日結束。為保證教學(xué)質(zhì)量，順利、如期完成學(xué)生實(shí)習任務(wù)，培養學(xué)生的實(shí)際操作技能，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全、衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2、甲方應安排專(zhuān)人作為乙方的實(shí)習指導教師，按學(xué)院的教學(xué)任務(wù)書(shū)，布置給乙方實(shí)習任務(wù)、操作規程、安全教育及防范措施，乙方應在實(shí)習指導教師的帶領(lǐng)下認真完成各項任務(wù)。
3、在乙方實(shí)習期間，甲方應加強對乙方的政治思想教育、勞動(dòng)紀律教育和安全教育，同時(shí)提供業(yè)務(wù)學(xué)習、實(shí)習和生活的必要條件，以期通過(guò)實(shí)習提高乙方的思想品質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等水平。
4、乙方必須服從甲方領(lǐng)導，虛心聽(tīng)取指導教師、工人師傅的`指導，嚴格執行操作規程，做到文明上崗，確保勞動(dòng)、人身、財產(chǎn)、設備的安全。
5、乙方在實(shí)習期間，要時(shí)刻牢記做一個(gè)文明的學(xué)生，不做有損實(shí)習單位和學(xué)院形象和名譽(yù)的事，遵紀守法，自覺(jué)維護和遵守企業(yè)的各項規章制度和當地的鄉規民約，嚴格履行請假制度，艱苦樸素、勤儉節約，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結協(xié)作，出色地完成甲方和學(xué)院布置的各項任務(wù)。
6、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
以上協(xié)議甲、乙雙方共同信守。
本協(xié)議一式三份。甲、乙雙方各執一份，學(xué)院備案一份
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
乙方家長(cháng)（簽章）：
年 月 日
學(xué)生實(shí)習地址： 通訊電話(huà)：
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方：深圳富士康有限公司
乙方：
丙方： 身份證號碼：
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、 本協(xié)議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)。
二、乙方責任及義務(wù)
1、乙方負責把符合條件的學(xué)生安置到 擔任普工一職。
2、乙方負責核實(shí) 的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、乙方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其造成的個(gè)人損失丙方自行承擔
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議書(shū)《暑期大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(shí)（中間含有休息時(shí)間1小時(shí)），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車(chē)費，學(xué)生自理回程車(chē)費）。
6、乙方有義務(wù)對在職人員的監管和輔導，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)、體檢等
9、丙方在安置期間出現安全問(wèn)題，由所在公司承擔，乙方有監督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務(wù)
1、在乙方實(shí)習期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執企業(yè)各項規章制度；
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議，如出現違約扣除當月工資
4、丙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的.工作時(shí)間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒(méi)有遵守本協(xié)議，若在第一個(gè)月因個(gè)人原因自動(dòng)離職，則無(wú)當月工資。
四、費用
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個(gè)月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協(xié)會(huì )有權利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場(chǎng)建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè)）
3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費用與乙方無(wú)關(guān)
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向乙方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續服務(wù)管理工作，其主要包括：
丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個(gè)人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無(wú)關(guān)。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規。
3、丙方在自行回程中出現任何問(wèn)題，未盡過(guò)協(xié)會(huì )同意自行離開(kāi)武漢，出現任何問(wèn)題，與本小組無(wú)關(guān)，
備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份
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