實(shí)習協(xié)議書(shū)15篇15篇
現如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________________________
乙方(學(xué)生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學(xué)校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿(mǎn)的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的.權利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的;嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方（單位）：地址：聯(lián)系電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：身份證號：學(xué)校：地址：聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元月。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前____日告知甲方。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的'，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________
為了擴大甲方和乙方的咨詢(xún)設計能力，保證設計質(zhì)量，本著(zhù)團結、合作、互惠、互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定進(jìn)行技術(shù)合作，現將有關(guān)事宜協(xié)議如下：
甲方和乙方根據建設部印發(fā)的《建設工程勘察設計合同管理辦法》和《建設工程勘察設計合同》文本，結合工程的實(shí)際情況，為明確責任，協(xié)作配合，確保工程勘察設計質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議的內容及有效期
1.1協(xié)議標的內容
1.1.1區域：全國。
1.1.2合作領(lǐng)域：傳輸、移動(dòng)、數據、交換等通信專(zhuān)業(yè)的工程設計、勘察等。
1.1.3協(xié)議有效期：簽訂協(xié)議即日起1年。
1.2費用
�、儆晌以撼薪釉O計任務(wù)，外協(xié)單位完成全部設計，我院負責審核蓋章出版的，根據不同的專(zhuān)業(yè)和任務(wù)情況，付給外協(xié)單位項目合同簽訂額70%—75%。(完成關(guān)聯(lián)交易額150萬(wàn)以下按合同簽訂額70%結算，150萬(wàn)(含)以上按合同簽訂額75%結算)
�、谟赏鈪f(xié)單位承接設計任務(wù)，我院完成全部設計并審核出版的，我院根據該項目合同簽訂額付外協(xié)單位20%市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費。
�、蹖τ谠诤献黜椖可习l(fā)生的特殊情況，雙方協(xié)商解決。
二、本協(xié)議簽訂論據
2.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設工程勘察設計市場(chǎng)管理規定》。
2.2國家及地方有關(guān)建設工程勘察設計管理法規和規章。
三、甲方職責：
3.1、甲方對合作的工程項目實(shí)行全面、綜合管理，保證出版的設計文件符合相關(guān)規定，滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，保證工程質(zhì)量及進(jìn)度。
3.2、甲方嚴格按照已有的質(zhì)量體系程序文件要求組織合同和質(zhì)量評審，確保設計質(zhì)量。布置工程任務(wù)時(shí)對可能出現的技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題、設計深度等進(jìn)行事先指導。
3.3、甲方負責簽訂設計合同和各項外部協(xié)議。
四、乙方職責：
4.1、乙方以甲方名義對外聯(lián)系任何項目時(shí)，須事前上報甲方，由甲方出面承接(或授權乙方承接)。
4.2、合作項目經(jīng)由甲方業(yè)務(wù)管理部下達，并接受甲方質(zhì)量、生產(chǎn)方面的管理。
4.3、乙方在與甲方合作項目之前，雙方須由甲方牽頭，充分協(xié)商簽訂其包括任務(wù)分工、項目進(jìn)度、分配比例等內容在內的協(xié)議書(shū)。
4.4、工程項目合同簽訂后，乙方需及時(shí)與甲方簽訂勘察設計合同。
4.5、乙方應按照甲方的要求編制各階段設計文件。承擔咨詢(xún)設計時(shí)，應履行甲方咨詢(xún)設計人員的.崗位責任。
4.6、乙方應按國家規定和協(xié)議約定的技術(shù)規范、標準進(jìn)行設計，工程勘察設計前，提出勘察設計綱要，并廣泛征求甲方意見(jiàn)，直至勘察設計綱要或整體思路合理、完善。
4.7、乙方應按照約定的內容、時(shí)間及份數向甲方交付設計文件，并對提交的設計文件質(zhì)量負責。
五、協(xié)議保密：
任何一方未經(jīng)另一方同意不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。雙方一致同意任何一方在任何時(shí)候對其持有的有關(guān)另一方的事務(wù)或其事務(wù)運轉操作方法等保密信息實(shí)行嚴格保密。除非有信息提供方書(shū)面許可，任何一方不得在任何時(shí)間向本協(xié)議以外的任何第三方披露或提供保密信息。
六、仲裁：
本建設工程設計協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應及時(shí)協(xié)商解決。調解不成時(shí)，雙方當事人同意由西安仲裁委員會(huì )仲裁。
七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題：
7.1、由于不可抗力因素致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應及時(shí)協(xié)商解決。
7.2、本協(xié)議雙方簽字蓋章即生效，一式二份，甲乙雙方各一份。
7.3、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
姓名
班級
聯(lián)系電話(huà)
家庭詳細地址
實(shí)習單位
單位負責人
實(shí)習單位詳細地址
單位聯(lián)系電話(huà)
實(shí)習方式
本次實(shí)習以單位為主，學(xué)校為輔，強化學(xué)生的崗位技能。主要以以下方式完成：
�。�1）實(shí)習時(shí)間：7周（本科），6（專(zhuān)科）；
�。�2）學(xué)生按單位要求跟班實(shí)習；
�。�3）教師不定期檢查實(shí)習；
�。�4）實(shí)習期間由本人和系（部）簽訂安全責任書(shū)。
實(shí)習任務(wù)
實(shí)習內容包括：
�。�1）過(guò)程控制、檢測；
�。�2）各種事務(wù)管理；
�。�3）科學(xué)計算；
�。�4）數據或信息處理；
�。�5）計算機輔助處理；
�。�6）計算機輔助設計；
�。�7）辦公自動(dòng)化；
�。�8）漢字處理；
�。�9）人工智能；
�。�10）多媒體技術(shù)；
�。�11）計算機網(wǎng)絡(luò )；
�。�12）其他與計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各領(lǐng)域。
學(xué)生在實(shí)習期間應立足現場(chǎng)盡量全面實(shí)習以上內容，在完成3千字（專(zhuān)科）、5千字（本科）實(shí)習報告的.基礎上，結合現場(chǎng)盡量自選或公選畢業(yè)設計課題，并收集畢業(yè)設計基礎資料，完成有關(guān)設計方案論證、選題及初步需求分析，為完成畢業(yè)設計任務(wù)打好基礎。
實(shí)習單位意見(jiàn)（簽字蓋章）
學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)（簽字）
注：本協(xié)議書(shū)一式兩份，學(xué)生、系（部）各一份。
信息工程系
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方：
實(shí)習單位：
單位地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
實(shí)習學(xué)生：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間為_(kāi)____個(gè)月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長(cháng)實(shí)習期。
2.甲方為乙方提供實(shí)習工作補貼或其它：__________________________.
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導。
5.在實(shí)習過(guò)程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí)，須按照國家相關(guān)規定及
甲方相關(guān)規定對待乙方。
8.乙方在甲方實(shí)習期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認的實(shí)習補助及相關(guān)待遇。
9.在乙方順利完成實(shí)習期的前提下，甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習，甲方有權不開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》。
10.乙方實(shí)習期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1.實(shí)習期間，乙方必須遵守社會(huì )治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違
規活動(dòng)，后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實(shí)習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3.乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實(shí)習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實(shí)習內容撰寫(xiě)的`論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實(shí)習結束時(shí)(不管何種原因導致實(shí)習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
5.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無(wú)效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負責人簽字：負責人簽字：
年月日年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（學(xué)校）：
丙方（實(shí)習學(xué)生）：身份證號碼：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，規范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，根據國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學(xué)生實(shí)習達成以下協(xié)議：
第一條實(shí)習人員
本次參加實(shí)習的學(xué)生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學(xué)生。根據甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實(shí)習學(xué)生人（具體名單見(jiàn)附表）。
第二條實(shí)習期限
實(shí)習期限為：年月日至年月日。
第三條實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排丙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)及管理人員對丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，丙方應按學(xué)校的教學(xué)內容和和實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第四條實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定丙方的實(shí)習津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權利、義務(wù)
1、配合乙方根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃并結合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習計劃，明確實(shí)習任務(wù)，并指定責任心強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實(shí)習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防范措施，發(fā)給相應的勞動(dòng)保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時(shí)支付實(shí)習津貼。
4、實(shí)習生在實(shí)習期間，應專(zhuān)心工作，認真實(shí)習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但應提前通知乙方和丙方，并說(shuō)明原因：
�。�1）違反國家法律、規定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的.實(shí)習內容或實(shí)習態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的；
�。�5）實(shí)習結束，甲方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者，可根據當年院校畢業(yè)生引進(jìn)計劃，按規定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責、權利、義務(wù)
1、應加強對實(shí)習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統一組織，協(xié)調丙方到甲方參加實(shí)習的相關(guān)工作。
2、丙方在實(shí)習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理，沒(méi)有保險的學(xué)生，須在實(shí)習前由乙方辦理意外傷害險，期間發(fā)生的意外傷害，由乙方負責賠償。
3、丙方在實(shí)習期間仍是在校學(xué)生，乙方按照在校學(xué)生的各項要求進(jìn)行管理，對丙方實(shí)習期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題，應及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調和處理。
4、乙方參與實(shí)習期間的管理工作（乙方實(shí)習管理人：聯(lián)系電話(huà)：），定期了解實(shí)習生思想情況�？偨Y實(shí)習成果，提高實(shí)習質(zhì)量。
5、實(shí)習結束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續。
第七條丙方職責、權利、義務(wù)
1、努力學(xué)習、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定；
2、到實(shí)習單位后，遵守單位的各項規章制度；
3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù)；
4、丙方認真遵守并執行以下各項要求：
�。�1）實(shí)習期間，如無(wú)特殊原因，不得中途中止實(shí)習。如確需提前終止實(shí)習的，須提前7天提交書(shū)面申請，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開(kāi)。擅自離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn)，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
�。�2）丙方在實(shí)習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規定。
�。�3）實(shí)習學(xué)生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項規章制度，保守企業(yè)秘密，自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實(shí)習期滿(mǎn)自行終止。
甲方負責人簽字：年月日
乙方負責人簽字：年月日
丙方負責人簽字：年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書(shū)（1．國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書(shū)；2．國家勞動(dòng)部osta認證證書(shū)；3．中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )信息中心cnnic認證證書(shū)；4．國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書(shū)），甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學(xué)習情況、特長(cháng)及愛(ài)好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò )公司、電腦公司等單位；工作類(lèi)型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專(zhuān)業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡(luò )管理、網(wǎng)站設計制作等。
四、乙方學(xué)習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產(chǎn)、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專(zhuān)業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作：
�。�1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個(gè)月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；
�。�2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的.；
�。�3）乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)（曠課_________天，按實(shí)際上課時(shí)間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準；病假需有醫院開(kāi)具的病假條）者。
六、乙方學(xué)習_________年結業(yè)時(shí)，如未能按照學(xué)校的要求取得規定的證書(shū)，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學(xué)習_________至_________個(gè)月，其間乙方取得所缺證書(shū)后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學(xué)習完成并已取得規定的證書(shū)，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的_________％給乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學(xué)校無(wú)法繼續辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時(shí)費，應退還剩余學(xué)雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
丙方：
學(xué)生頂崗實(shí)習分學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的雙向選擇會(huì )確定實(shí)習單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習任務(wù)；學(xué)生自主實(shí)習是指學(xué)生（家長(cháng)）在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習，并完成實(shí)習任務(wù)，學(xué)校不負責跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實(shí)習工作安全、穩定、順利進(jìn)行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實(shí)習工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責、權利、義務(wù)
1、負責學(xué)校安排的實(shí)習單位的考察和聯(lián)系，并與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
2、如實(shí)向實(shí)習單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續。
3、負責乙方畢業(yè)前有關(guān)證書(shū)的辦理，及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學(xué)生推薦實(shí)習就業(yè)單位。
6、負責學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生的崗位調整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續。
二、乙方職責、權利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習可以從學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認真完成實(shí)習任務(wù)，自實(shí)習之日起，應自覺(jué)接受實(shí)習單位的管理，遵守實(shí)習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實(shí)習任務(wù)。
3、實(shí)習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動(dòng)合同法的要求，有權拒絕從事違法活動(dòng)。
4、實(shí)習期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業(yè)有關(guān)規定和學(xué)校管理相關(guān)規定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規程進(jìn)行實(shí)習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實(shí)習，開(kāi)除學(xué)籍，并移交處理。
6、學(xué)校安排的`實(shí)習學(xué)生每月向實(shí)習指導教師匯報（電話(huà)、短信、QQ、書(shū)面皆可）一次實(shí)習情況，有事及時(shí)與實(shí)習指導教師溝通交流，有關(guān)問(wèn)題協(xié)商解決。
7、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實(shí)習指導教師同意，并通過(guò)實(shí)習指導教師與新單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
8、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實(shí)習學(xué)生對待，不再進(jìn)行跟蹤服務(wù)：
�。�1）超過(guò)一個(gè)月不向實(shí)習指導教師匯報實(shí)習情況者；
�。�2）未經(jīng)實(shí)習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習，堅持完成實(shí)習任務(wù)，取得優(yōu)異實(shí)習成績(jì)。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會(huì )環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實(shí)習相關(guān)規定與紀律，將家庭電話(huà)、父母電話(huà)留給老師，以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習過(guò)程中，學(xué)生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導教師，以便學(xué)校和家長(cháng)共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章學(xué)生簽字：
班主任簽字：家長(cháng)簽字：
班主任電話(huà)：家長(cháng)電話(huà)：
年月日
年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年3月4日校企合作協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養與科技研發(fā)，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng )新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過(guò)合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養、科技創(chuàng )新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng )新水平，實(shí)現雙贏(yíng)。
三、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。
一校企合作辦學(xué)，人才訂單培養
1.雙方共同合作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據甲方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為甲方定向培養、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。
2.為保證合作培養的人才質(zhì)量，甲方應投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設專(zhuān)門(mén)化的實(shí)驗實(shí)訓基地，滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生盡快適應企業(yè)的需求；與乙方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3.應甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習生的.學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習生的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4.勞動(dòng)力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工、實(shí)習生。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養專(zhuān)業(yè)人才。
5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉移培訓”等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養質(zhì)量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
7.甲方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過(guò)程；參與乙方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
二實(shí)習、實(shí)訓基地建設合作
1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實(shí)習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生的各項工作；甲方應為實(shí)習學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
3.甲方為乙方學(xué)生實(shí)習提供相應的實(shí)習工作環(huán)境（實(shí)習期限一。同時(shí)，甲方應為實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí)般為2-4個(gè)月）間，使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有
勞動(dòng)合同關(guān)系。
4.實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規定。甲方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導老師。
5.因實(shí)習生或乙方原因提前終止學(xué)習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習結束，甲方應向乙方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
6.乙方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調甲方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學(xué)規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿(mǎn)，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。
四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1.乙方聘請甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2.甲方聘請乙方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)相關(guān)媒體刊登相應的科研成果。
五合作聯(lián)絡(luò )機構
1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò )工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡(luò )工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關(guān)具體問(wèn)題。四、需明確的雙方權利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓基地建設工作，與乙方進(jìn)行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習、實(shí)踐、實(shí)驗活動(dòng)提供方便。
3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間，參與甲方項目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長(cháng)遠發(fā)展、戰略定位、提高企業(yè)創(chuàng )新能力提供人才、技術(shù)支持。
2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習生培訓、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4.保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間遵守相關(guān)法規和甲方的管理制度。
5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
六、協(xié)議生效、變更、終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過(guò)程中，雙方可以根據實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進(jìn)行友好協(xié)商，并滿(mǎn)足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細則》
甲方：（或授權）人：XX年3月4日
乙方：（或授權）人：XX年3月4日
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方(用人單位)： 地址：
乙方(實(shí)習生)： 性別： 年齡： 身份證：
所在學(xué)校： 專(zhuān)業(yè)： 聯(lián)系電話(huà)：
為推動(dòng)實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
利潤分配方式：合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起，每 個(gè)月結算一次，結算后按照本協(xié)議約定進(jìn)行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現金支付方式)進(jìn)行;
一、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況，對乙方安排實(shí)習單位，其崗位職責和工作要求按實(shí)習單位有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習單位安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習單位的有關(guān)規定執行。實(shí)習單位延長(cháng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方應提供實(shí)習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
3、如果實(shí)習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
(2)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規定處理;
(4)乙方遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方、實(shí)習單位規章制度、嚴重失職、對實(shí)習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);
實(shí)習單位(蓋章)： 實(shí)習學(xué)生(簽字)：
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權隨時(shí)提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
四、實(shí)習報酬
乙方同意其實(shí)習工資試用期為_(kāi)____ 元每月，試用期后為_(kāi)____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。
五、勞動(dòng)保護
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
六、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方和實(shí)習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的`實(shí)習。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
1、因生存狀況或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guān)因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《實(shí)習承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
大學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，要增強其專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會(huì )的同時(shí)，對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的應用以及將來(lái)可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認識。通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀(guān)、考察乃至實(shí)踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），與xx大學(xué)學(xué)院/系/部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就該院學(xué)生至甲方實(shí)習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：
學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）；專(zhuān)業(yè)；班級、學(xué)號。
鑒于：
1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習；
2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實(shí)習進(jìn)行指導。
為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：
乙方的實(shí)習期限約定為第種方式：
1、年月日至年月日。
2、年月日至學(xué)校開(kāi)出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過(guò)年月日）。
二、甲方權利和義務(wù)：
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：
基本津貼：RMB/月
交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發(fā)放）
其他：滿(mǎn)勤獎RMB/月；固定補貼元/月
2、在實(shí)習開(kāi)始前，為丙方提供崗前培訓。
3、在實(shí)習期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險，為丙方購買(mǎi)人身意外保險或類(lèi)似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護用品。
5、實(shí)習過(guò)程中，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規程。
6、配合乙方做好對實(shí)習學(xué)生的日常管理工作，及時(shí)向乙方反饋實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的表現，每個(gè)月客觀(guān)如實(shí)填寫(xiě)《實(shí)習生考評記錄表》（乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中）。
7、為乙方提供實(shí)習學(xué)生的工作表現和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權取消其實(shí)習資格。甲方以書(shū)面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書(shū)面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開(kāi)工作，保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會(huì )將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，本實(shí)習協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中甲方地址將丙方人事檔案及戶(hù)籍關(guān)系調轉。如不可，甲方應該以書(shū)面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實(shí)習協(xié)議自動(dòng)終止。
三、乙方權利和義務(wù)
1、應確定專(zhuān)人配合甲方做好與實(shí)習學(xué)生的溝通協(xié)調工作：本期實(shí)習專(zhuān)管人員為系老師，聯(lián)絡(luò )電話(huà)為，有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀，遵守甲方的規章制度。
3、提供實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間的住宿。
4、負責處理實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實(shí)習期間的權利、義務(wù)和責任
1、遵守規定、程序和協(xié)議
丙方在實(shí)習期間須遵守甲方的規章制度，包括（但不僅限于）以下內容：
�。�1）考勤制度和作息時(shí)間
�。�2）保持工作環(huán)境的衛生和安靜，公司區域內禁止吸煙；
�。�3）未經(jīng)同意不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在計算機上安裝任何軟件；
�。�4）不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據；
�。�5）不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應遵守甲方的'其他各項規定及程序；遵守各種實(shí)習規定和實(shí)習協(xié)議。
2、兼職禁止。實(shí)習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權保護
�。�1）無(wú)論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿(mǎn)后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；
�。�2）丙方在實(shí)習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實(shí)習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)；
�。�3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實(shí)習結束后，應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權根據實(shí)際情況單方解除本協(xié)議；如未經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著(zhù)互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分數與生效
1、本協(xié)議一式四份，甲方、實(shí)習生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心及丙方各執一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方：有限公司
地址：
法人代表：
日期：電話(huà)：
乙方：學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心
地址：
代表：
日期：電話(huà)：
丙方：
日期：電話(huà)：
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方（單位）名稱(chēng)：
地址：
乙方（實(shí)習生）名稱(chēng)：
聯(lián)系方式：
地址：
為使實(shí)習生（乙方）來(lái)甲方實(shí)習（實(shí)踐）的活動(dòng)順利開(kāi)展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習。
三、實(shí)習費用
甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動(dòng)防護用品，相關(guān)費用由乙方承擔。
四、相關(guān)責任
乙方在甲方實(shí)習期間以及往來(lái)甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔。
五、實(shí)習管理細則
1、甲方提供必需的實(shí)習場(chǎng)地。
2、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）國家的法律法規。
�。�2）甲方的規章制度。
�。�3）服從領(lǐng)導，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
4、乙方在實(shí)習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。
5、為保障乙方在甲方實(shí)習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的.師傅的帶領(lǐng)下對設備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認知學(xué)習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)操作與獨立巡視工作。
六、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產(chǎn)權。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度，甲方有權提前解除《實(shí)習協(xié)議》，但是應提前告知乙方并說(shuō)明原因。
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實(shí)習協(xié)議》。
八、其它約定事項
1、本協(xié)議規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
甲方代表（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方（實(shí)習單位）：
代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
第一條、實(shí)習時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實(shí)習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習崗位
第二條、甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，調整乙方工作崗位及實(shí)習生活補助。
三、實(shí)習管理
第三條、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
第四條、雙方協(xié)商同意，實(shí)習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實(shí)習生活補助；如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。
四、實(shí)習期間乙方應遵守的規定
第五條、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度；遵守勞動(dòng)安全、衛生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀律和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進(jìn)行檢查、監督、考核和獎懲；乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的'安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
第十條、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
第十一條、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。
六、保密約定
第十二條、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內容：
1）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2）經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標的及標書(shū)內容等。
3）公司依照法律規定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
七、知識產(chǎn)權
第十三條、學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
第十四條、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的；
第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
乙方家長(cháng)（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方：__學(xué)院
乙方：(單位名稱(chēng))地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長(cháng)期、穩定的實(shí)習基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)習事宜，本著(zhù)互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方建立實(shí)習基地，并正式授牌為“莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習基地”。
二、乙方帶給實(shí)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、實(shí)習環(huán)境等條件給甲方實(shí)習生，每年最多可接收實(shí)習生共人，其中：
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人；
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人；
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人；
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人；
_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人。
三、實(shí)習期間，乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員對實(shí)習生進(jìn)行實(shí)習管理及指導，并對實(shí)習生的表現、業(yè)務(wù)潛力進(jìn)行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實(shí)習工作。
四、甲方實(shí)習生在實(shí)習期間應理解乙方的.工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規章制度。
五、實(shí)習生如因違反規章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。
六、實(shí)習生若在實(shí)習期間需提前退出實(shí)習單位，務(wù)必在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實(shí)習生擅自離開(kāi)實(shí)習基地而引起的后果，由實(shí)習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開(kāi)展專(zhuān)題講座及推介活動(dòng)，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開(kāi)展員工培訓、項目合作、科研等活動(dòng)。
八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進(jìn)行其他共建活動(dòng)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)： 乙方(代表簽名)：
(公章) 年 月日 (公章) 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì )，減輕學(xué)生家長(cháng)的負擔，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實(shí)習工作，為保證學(xué)生實(shí)習效果達到實(shí)習的目的.，確保學(xué)生安全，現甲，乙雙方達成以下協(xié)議：
一、乙方在實(shí)習要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見(jiàn)對學(xué)生相應的處理。
二、乙方在實(shí)習期間若有私自離廠(chǎng)者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續，未按規定自離者沒(méi)有工資。
三、實(shí)習時(shí)間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實(shí)習。
四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠(chǎng)后24小時(shí)內安排不了工作，所有費用（往返車(chē)費、吃�。┯杉追匠袚�，但因乙方體檢等個(gè)人問(wèn)題而不能進(jìn)廠(chǎng)甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿(mǎn)勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場(chǎng)所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學(xué)生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負責。
七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號內。
八、工作時(shí)間及管理：實(shí)習活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-4個(gè)小時(shí)。特殊情況按《勞動(dòng)法》解決，加班費按《勞動(dòng)法》規定執行。
九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
年月日
付款協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》及各省市《勞動(dòng)法》管理條例的相關(guān)規定，本著(zhù)“平等自愿、服務(wù)有償”，保障學(xué)生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、乙方把學(xué)生送到公司下車(chē)的同時(shí)，甲方需及時(shí)按每個(gè)學(xué)生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車(chē)費和其他費用。
2、甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學(xué)生上班不低于每月26天）。
3、學(xué)生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。
4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學(xué)生工資發(fā)放當天打入乙方賬號或許當面結算。
5、甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費等費用結算不及時(shí)造成的一切后果由甲方承擔。
6、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
20xx年月日
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