實(shí)習合作協(xié)議書(shū)【推薦】
在日新月異的現代社會(huì )中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的實(shí)習合作協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)1
甲方：__________企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為貫徹教育部財政部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》的通知文件精神，積極探索"產(chǎn)學(xué)結合、頂崗實(shí)習"的教學(xué)模式。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習達成以下協(xié)議：__________
1、實(shí)習人數為_(kāi)___人，其中男生____人，女生____人。
2、實(shí)習期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止。
一、甲方職責、義務(wù)
1、促成乙方與學(xué)生達成實(shí)習協(xié)議及相關(guān)約定。
2、為實(shí)習生提供崗前培訓和實(shí)習管理，接受實(shí)習生的各項咨詢(xún)。
3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學(xué)生實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。對違規學(xué)生，甲方有權按公司規章制度進(jìn)行處理，處理結果應及時(shí)通知乙方。
5、學(xué)生在乙方學(xué)習期間，甲方負責參與教學(xué)及人才培養計劃的制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對學(xué)生進(jìn)行考核錄用等，不需承擔其它培養費用。
6、頂崗實(shí)習結束后，由實(shí)習單位現場(chǎng)指導人員填寫(xiě)《實(shí)習鑒定表》，客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習成果給出評價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學(xué)校指導教師帶回。
7、如乙方學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務(wù)
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、負責向甲方提供實(shí)習生的詳細資料名冊，其格式包括：__________姓名/性別/出生年月/身高/視力/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯(lián)系電話(huà)。
3、嚴格對實(shí)習生做好崗前培訓工作，與實(shí)習生簽定實(shí)習協(xié)議，確保在實(shí)習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實(shí)習學(xué)生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關(guān)規定按月支付實(shí)習生的.生活補助。
6、負責實(shí)習生來(lái)企業(yè)實(shí)習途中和實(shí)習結束返回途中的旅途安全和費用，凡屬實(shí)習生所需花費開(kāi)支：__________如車(chē)旅費、體檢費、護送費、安全事故費等費用，全部由乙方承擔。
7、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間按《勞動(dòng)法》執行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份，從學(xué)生到公司之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
代表(簽字)：__________
________年________月________日
________年________月________日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1.實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;
10.2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的.原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員;
2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;
4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;
6.2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;
10.實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________
乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：xxxx學(xué)院管理工程系
為了積極探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，培養學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習事宜達成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自 xxxx 年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，實(shí)習結束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習生實(shí)習期間的待遇如下：實(shí)習津貼每月950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
(一)甲方
1.乙方學(xué)生需到酒店指定機構進(jìn)行體檢(辦理健康證)，體檢費用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習期滿(mǎn)后一并由甲方全額報銷(xiāo)。體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動(dòng)法》規定實(shí)習生每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據工作需要安排。實(shí)習生可根據甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實(shí)習生如在實(shí)習結束時(shí)仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3.實(shí)習期間甲方為實(shí)習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓，并提供勞動(dòng)安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。(甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行)
5.乙方實(shí)習生實(shí)習滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的`有薪病假。乙方實(shí)習生請病假需到醫院開(kāi)具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6.甲方負責提供乙方實(shí)習生住宿(地址： )，并負責實(shí)習生住宿協(xié)調管理工作。住宿費用由酒店支付。實(shí)習生如損壞宿舍內任何物品，須照價(jià)賠償。
7.甲方有義務(wù)對實(shí)習生進(jìn)行崗位培訓、業(yè)務(wù)指導和管理，并派有經(jīng)驗的員工協(xié)助指導工作。實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方做出書(shū)面實(shí)習鑒定，并可視實(shí)習生表現在雙向選擇前提下，與實(shí)習生簽訂用工合同。
8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習無(wú)關(guān)的工作。
(二)乙方
1.乙方對實(shí)習生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實(shí)習生思想教育、督促其遵守實(shí)習制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習任務(wù)。
2.乙方配合甲方教育實(shí)習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協(xié)調處理好突發(fā)事件。
3.乙方實(shí)習生必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4.乙方實(shí)習生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習期內不得自行更換部門(mén)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話(huà)：
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)4
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1.實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;
10.2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員;
2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;
4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;
6.2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的.，乙方負責另行安排工作;
8.實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;
10.實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________
乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
為加強學(xué)生實(shí)踐能力訓練，培養應用型的旅游管理專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設旅游專(zhuān)業(yè)校外實(shí)習實(shí)訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、實(shí)訓方式
1、旅游旺季頂崗實(shí)訓：5月份到10月份的旅游黃金周，每個(gè)實(shí)訓期為3周左右。乙方提供若干個(gè)崗位，主要是熟悉導游服務(wù)程序、學(xué)習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。
2、課程實(shí)訓：根據教學(xué)課程進(jìn)行相應實(shí)訓，內容包括基本服務(wù)技能、基本操作示范、企業(yè)運營(yíng)、工作制度和相關(guān)的工作紀律。乙方提供10個(gè)工作崗位，主要工種為導游。
3、雙休日實(shí)訓：帶團導游。
二、雙方共同制定學(xué)生實(shí)習實(shí)訓方案，具體確定實(shí)習實(shí)訓時(shí)間、實(shí)習實(shí)訓崗位、實(shí)習實(shí)訓操作規程、實(shí)習實(shí)訓考核辦法和要求等。
三、雙方責任
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1、負責組織和管理學(xué)生。按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)習實(shí)訓，靈活調整教學(xué)計劃以適應乙方的'實(shí)習實(shí)訓時(shí)間要求。
2、負責參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓生管理制度，保證學(xué)生在實(shí)習實(shí)訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。
3、配合乙方對實(shí)習實(shí)訓生進(jìn)行教育和操作指導。
4、制定相應的實(shí)習實(shí)訓成績(jì)評定辦法，協(xié)助乙方對實(shí)習實(shí)訓生進(jìn)行成績(jì)評定。
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1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱(chēng)、職責及要求。
2、負責學(xué)生在實(shí)習實(shí)訓期間的交通費用和相關(guān)津貼。如實(shí)習實(shí)訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏(yíng)利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí)的崗位津貼。
3、學(xué)生在實(shí)習實(shí)訓期間，提供相應崗位的實(shí)習實(shí)訓指導老師，負責實(shí)操技能及崗位職責的培訓與指導。
4、學(xué)生在實(shí)習實(shí)訓期結束后，負責對學(xué)生做出實(shí)習實(shí)訓成績(jì)評定。
四、負責學(xué)生在實(shí)習實(shí)訓期間的勞動(dòng)安全，由于個(gè)人原因違反規章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開(kāi)始生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實(shí)踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習，為了加強學(xué)生實(shí)習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關(guān)的法律法規，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準的學(xué)校；
2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認可，有資格接收、使用實(shí)習生的企業(yè)。
二、實(shí)習規定
1、實(shí)習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個(gè)月；
2、實(shí)習地點(diǎn)：乙方下屬各門(mén)店實(shí)習
3、工作內容：學(xué)習實(shí)習有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，完成相應考核
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的'勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康；
2、甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
四、工作時(shí)間和實(shí)習津貼
1、甲方學(xué)生實(shí)習工作時(shí)間實(shí)行按乙方有關(guān)企業(yè)規章制度實(shí)行
2、甲方學(xué)生實(shí)習津貼標準為底薪1800元/月，其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責任與義務(wù)
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的學(xué)生，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習，遵守乙方制定的企業(yè)規章制度以及勞動(dòng)紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實(shí)習生進(jìn)行相應體檢；
4、由甲方帶隊老師送實(shí)習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習期管理工作；
6、學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習者，由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習的相關(guān)手續；
7、實(shí)習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護實(shí)習生在實(shí)習生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；
2、為實(shí)習生提供良好的培訓及實(shí)習條件，實(shí)習結束時(shí)向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習評估報告及證書(shū)；
3、實(shí)習生按乙方規定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習任務(wù)及業(yè)績(jì)考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習生的實(shí)習津貼，每月至少支付一次。
4、非實(shí)習學(xué)生原因造成實(shí)習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實(shí)習生停工津貼或生活費。
5、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和實(shí)習生協(xié)商后可以延長(cháng)實(shí)習工作時(shí)間。
乙方依法安排實(shí)習生加班實(shí)習的，應參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付實(shí)習加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習生的休息權利。
實(shí)習生應參照乙方有關(guān)員工待遇之規章制度享受法定節假日。
6、實(shí)習生在協(xié)議期限內因工作實(shí)習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規定執行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
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甲方代表：
乙方代表：
簽署時(shí)間： 年 月 日
簽署時(shí)間： 年 月 日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)7
甲方：
乙方：
為了積極探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，培養學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習事宜達成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實(shí)習結束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習期間的待遇如下：實(shí)習津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
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1．乙方學(xué)生需到酒店指定機構進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習期滿(mǎn)后一并由甲方全額報銷(xiāo)。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動(dòng)法》規定每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據工作需要安排�？筛鶕追胶侠硇枰M(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，如在實(shí)習結束時(shí)仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實(shí)習期間甲方為在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓，并提供勞動(dòng)安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。（甲方為辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行）
5．乙方實(shí)習滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的`有薪病假。乙方請病假需到醫院開(kāi)具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方住宿（地址： ），并負責住宿協(xié)調管理工作。住宿費用由酒店支付。如損壞宿舍內任何物品，須照價(jià)賠償。
7．甲方有義務(wù)對進(jìn)行崗位培訓、業(yè)務(wù)指導和管理，并派有經(jīng)驗的員工協(xié)助指導工作。實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方做出書(shū)面實(shí)習鑒定，并可視表現在雙向選擇前提下，與簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習無(wú)關(guān)的工作。
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1．乙方對做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責思想教育、督促其遵守實(shí)習制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習任務(wù)。
2．乙方配合甲方教育X從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協(xié)調處理好突發(fā)事件。
3．乙方必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習期內不得自行更換部門(mén)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時(shí)間：________年____月____日 簽約時(shí)間：________年____月____日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現以訓促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長(cháng)期、合作的原則基礎上，特訂立本合作協(xié)議。
一、基本條款
1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生） 人到甲方所屬幼兒園實(shí)習（實(shí)習名單附后）。本協(xié)議項下的實(shí)習生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
2、實(shí)習期限自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方實(shí)習生到達后甲方將對乙方進(jìn)行 天的培訓（培訓期間實(shí)習生不享受實(shí)習津貼）。培訓期滿(mǎn)后進(jìn)入正式實(shí)習期，實(shí)習期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習生津貼RMB600元,從第四個(gè)月開(kāi)始每月700元。
4、實(shí)習期間甲方為實(shí)習生提供便利食宿，但食宿費由實(shí)習生自理。
5、實(shí)習生的日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作（即加班）應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。
6、實(shí)習生在實(shí)習期間，甲方根據有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習津貼，不得惡意拖欠。
二、甲方權責
1、甲方根據乙方的實(shí)習計劃和方案根據自身實(shí)際需要，可提前半月派人到甲方對實(shí)習生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛生等各方面進(jìn)行培訓、教育和考核，為實(shí)習生盡快進(jìn)入角色做好準備。實(shí)習結束后，甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)。
2、甲方不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。
3、甲方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反甲方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育和經(jīng)濟處罰，對屢次違紀并教育不改的`實(shí)習生在知會(huì )乙方后予以辭退。
三、乙方權責
1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準），否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用，如造成后果可向乙方追究相應責任。
2、乙方在學(xué)生實(shí)習前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標準到衛生部門(mén)進(jìn)行體檢，對體檢不合格的實(shí)習生，甲方不予接收。
3、實(shí)習生到甲方實(shí)習期間，乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實(shí)習生進(jìn)行管理，帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按甲方規章制度處理，并承擔相應責任。
4、乙方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權退回實(shí)習生。
5、實(shí)習生如違反國家法律的，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機關(guān)。
四、其它事項
1、乙方實(shí)習生實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習生個(gè)人同意的情況下可以重新續約。在實(shí)習生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習生留園任教。
2、本協(xié)議執行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字之日起生效。
附件：學(xué)生實(shí)習名單
甲方：（公章）
乙方：（公章）
甲方代表簽（章）：
乙方代表簽（章）：
簽訂日期： 年 月 日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)9
甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結合、頂崗實(shí)習的教學(xué)模式，為社會(huì )主義現代化建設培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習達成以下協(xié)議：
1、實(shí)習人數為_(kāi)_________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、實(shí)習期限為_(kāi)___________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方職責、義務(wù)
1、促成乙方與學(xué)生達成實(shí)習協(xié)議及相關(guān)約定。
2、為實(shí)習學(xué)生提供崗前培訓和實(shí)習管理，接受實(shí)習學(xué)生的各項咨詢(xún)。
3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學(xué)生實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。對違規學(xué)生，甲方有權按公司規章制度進(jìn)行處理，處理結果應及時(shí)通知乙方。
5、學(xué)生在乙方學(xué)習期間，甲方負責參與教學(xué)及人才培養計劃的制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。
6、頂崗實(shí)習結束后，由實(shí)習單位現場(chǎng)指導人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習考核登記表》，客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習成果給出評價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學(xué)院指導教師帶回。
7、如乙方學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習期間表現優(yōu)異的'，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務(wù)
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習學(xué)生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話(huà)。
3、嚴格對實(shí)習學(xué)生做好崗前培訓工作，與實(shí)習學(xué)生簽定實(shí)習協(xié)議，確保在實(shí)習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實(shí)習學(xué)生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)習管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關(guān)規定按月支付實(shí)習生的實(shí)習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間按《勞動(dòng)法》執行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份，從學(xué)生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)10
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1.實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的'困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;
10.2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員;
2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;
4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;
6.2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;
10.實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________
乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)11
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
傳 真： 傳 真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學(xué)生職業(yè)技能，鍛煉學(xué)生實(shí)際工作能力，培養其敬業(yè)愛(ài)崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長(cháng)期的學(xué)生教學(xué)、社會(huì )實(shí)習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實(shí)守信、相互支持的基礎上開(kāi)展雙方的合作。
一、實(shí)習生人數：實(shí)習學(xué)生 名，（其中，男生 名，女生 名）。
二、實(shí)習時(shí)間：12個(gè)月，即 年 月 日至 年 月 日。
三、實(shí)習生相關(guān)費用及待遇。
1、交通費
甲方負責乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
2、實(shí)習生待遇
1)試用期1-3個(gè)月，工資 元/月；轉正后工資 元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實(shí)習生與甲方正式員工同樣享受節日發(fā)放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。
4)實(shí)習生的工資于每月 日準時(shí)發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學(xué)生須繳納制服押金 元，在員工前三個(gè)月工資中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
4、實(shí)習期間住宿、用餐
在實(shí)習期間，甲方負責為實(shí)習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實(shí)習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、就業(yè)觀(guān)等教育。
2、實(shí)習期間實(shí)習學(xué)生在工作時(shí)如發(fā)生疾病，甲方有責任積極協(xié)助乙方對其進(jìn)行治療，費用由實(shí)習學(xué)生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現，如有學(xué)生有違反店紀店規及乙方實(shí)習紀律等情況發(fā)生時(shí)，應在通知乙方的同時(shí)，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴大。
4、實(shí)習結束后，甲方應客觀(guān)公正地對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定，并與乙方共同為實(shí)習合格學(xué)生發(fā)放實(shí)習證書(shū)。
5、有權按照單位的管理制度對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理，實(shí)習學(xué)生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經(jīng)營(yíng)的學(xué)生在如實(shí)告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協(xié)議中調換。
6、甲方應負責實(shí)習生的安全，不得安排實(shí)習生做超越正常服務(wù)范圍的工作，不得以侵害見(jiàn)實(shí)生合法人身權利的手段強迫其勞動(dòng)。確保乙方實(shí)習學(xué)生正常工作時(shí)間每天8-10個(gè)小時(shí)。
7、乙方學(xué)生實(shí)習期未滿(mǎn)提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
五、乙方權利和義務(wù)
1、負責辦理學(xué)生上崗實(shí)習的相關(guān)手續，保證實(shí)習學(xué)生及時(shí)到位，并為甲方提供全部實(shí)習生的`學(xué)生證明。
2、負責對學(xué)生進(jìn)行上崗前的實(shí)習動(dòng)員工作，對學(xué)生進(jìn)行必要的實(shí)習紀律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時(shí)間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實(shí)習學(xué)生，并根據甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實(shí)習生到甲方實(shí)習。
4、在出現嚴重侵害實(shí)習學(xué)生切身利益、損害乙方社會(huì )形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實(shí)習中的所有學(xué)生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)。
七、共同條款
1、本著(zhù)互惠互利、實(shí)際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎上，確定學(xué)生實(shí)習的相關(guān)事宜。
2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本著(zhù)互諒互讓的態(tài)度來(lái)協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
代 表（簽字）： 代 表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)12
甲方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學(xué)生實(shí)習安排事宜，本著(zhù)精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書(shū)如下：
一、乙方在制定學(xué)生實(shí)習計劃時(shí)，提前向甲方通告學(xué)生資源情況。甲方也預先向乙方提供_______工業(yè)園區_______企業(yè)（客戶(hù)公司）招聘實(shí)習生的.需求信息、客戶(hù)公司的相關(guān)信息如薪資待遇、工作時(shí)間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優(yōu)先考慮按甲方的要求，提供優(yōu)秀的、數量充足的實(shí)習學(xué)生。
二、甲方負責對乙方的學(xué)生進(jìn)行考核篩選，并將合格者安排到客戶(hù)公司實(shí)習。
三、甲方按照實(shí)際人數收取乙方安置費________元/人。
四、甲、乙雙方共同負責對學(xué)生的實(shí)習管理，穩定實(shí)習生隊伍，確�？蛻�(hù)公司的滿(mǎn)意度。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。
甲方：___________乙方：___________
代表簽字：_______代表簽字：_______
日期：___________日期：___________
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養高素質(zhì)技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，甲方與乙方本著(zhù)互相協(xié)作，各施所長(cháng)，互補所需的精神，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就相關(guān)事宜達成以下校企合作協(xié)議：
一、合作方式：
甲方與乙方建立學(xué)生定向實(shí)習之合作關(guān)系：即乙方選定甲方為“校企合作實(shí)習培訓”萊蕪基地，甲方提供場(chǎng)地及相關(guān)培訓給乙方來(lái)該公司實(shí)習的學(xué)生；
二、合作期限及人數
1．甲乙雙方定向合作期限從 年 月 日至 年 月 日。
2．有效期限每期為壹年；合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商，并根據雙方合作情況協(xié)商是否續簽。
3.學(xué)生數量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實(shí)習期間，學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開(kāi)。
4.乙方根據甲方需求調配學(xué)生至甲方實(shí)習。
三、實(shí)習期限
1．三年制中專(zhuān)生，在甲方實(shí)習6-12個(gè)月，總體計劃，分段實(shí)施；
2．具體時(shí)間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實(shí)。
四、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方在合約期限內為乙方學(xué)生提供實(shí)習機會(huì )，并選派帶教人員指導實(shí)習和就業(yè)；
2．甲方可以依據生產(chǎn)實(shí)際情況協(xié)請乙方學(xué)生配合提前至企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)；
3．機房結合學(xué)校教學(xué)大綱，安排每個(gè)學(xué)員接受不同崗位之專(zhuān)業(yè)技能培訓與考核；在實(shí)習過(guò)程中，甲方有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現進(jìn)行評估，如實(shí)習學(xué)生出現下列情形：甲方有權通知乙方，并視實(shí)際情況可以對該實(shí)習生予以懲處、終止實(shí)習協(xié)議等處理；
�、伲`反甲方公司管理規則制度的；
�、冢荒軇偃渭追桨才胖畬�(shí)習崗位或不服從甲方安排的；
�、郏`反國家相關(guān)法律的；
�、埽o甲方人員或財產(chǎn)造成損害的；
4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實(shí)習生的行為，否則乙方有權隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū)，甲方賠償乙方的全部損失；
五、乙方的權利與義務(wù)
1．乙方應提供學(xué)生的合法有效之身份證明、學(xué)歷證明、體檢報告、實(shí)習責任險資料、學(xué)校所在教育主管部門(mén)備案證明等國家及 市有關(guān)學(xué)生實(shí)習所需要的全部資料。
2．乙方應積極采取保障措施保證學(xué)生理解和遵循甲方的管理制度，在實(shí)習前進(jìn)行安全教育培訓，實(shí)習過(guò)程中應配合機房開(kāi)展安全教育。
3．乙方要確保實(shí)習期間學(xué)生的出勤及紀律，并配合甲方的實(shí)習的`考核成績(jì)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。
4．乙方應選派合格老師協(xié)助管理及輔導學(xué)生。隨隊老師應全程負責學(xué)生實(shí)習期間的日常管理及思想教育。同時(shí)負責公司和學(xué)校的溝通協(xié)調工作，隨時(shí)維護更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻，更新學(xué)生實(shí)習情況統計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實(shí)習生等工作，隨隊老師應嚴格履行其職責，具體職責見(jiàn)附件一。
5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規定，必要時(shí)甲方可要求乙方更換老師；
6．乙方對實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)踐或者實(shí)習給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實(shí)習。
7．乙方須要求實(shí)習學(xué)生配合從基層工作開(kāi)始實(shí)習。
8．乙方應確保實(shí)習學(xué)生的穩定性，控制非正常流失，實(shí)習期間流失率控制在5%內。
六、實(shí)施內容
1、學(xué)生挑選
�、�、由乙方按照在校注冊之學(xué)生同一專(zhuān)業(yè)的原則統一安排。
�、�、實(shí)習學(xué)生年齡必須滿(mǎn)足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的相關(guān)工作崗位規定。
�、�、距畢業(yè)時(shí)間不滿(mǎn)壹年之實(shí)習生不列入甲方實(shí)習對象。實(shí)習生標準應參照國家有關(guān)對中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習的相關(guān)規定。
2、教育管理
�、�、乙方組織專(zhuān)人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通管理問(wèn)題以及教學(xué)進(jìn)度，以確保教學(xué)質(zhì)量。
�、�、實(shí)行動(dòng)態(tài)教學(xué)管理及必要的綜合學(xué)習測試。
3、教學(xué)要求
�、�、必須完成學(xué)習所在地教育系統規定的基本教學(xué)任務(wù)。
�、�、學(xué)生在校期間，視實(shí)際情況安排甲方的指導課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀(guān)念、7S管理、安全生產(chǎn)等。
七、責任歸屬與實(shí)習期間
1、由乙方（學(xué)校）負責按照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習責任保險實(shí)施方案》規定以及額度為學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任保險，并負責學(xué)生事故的理賠保險工作，企業(yè)負責配合提供理賠所需要的必要資料。
2、從乙方（學(xué)校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方在實(shí)習期間發(fā)生疾�。ǚ锹殬I(yè)�。�、非工作時(shí)間或非在工作場(chǎng)所發(fā)生意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方實(shí)習生和帶隊老師在工作場(chǎng)所且在工作時(shí)間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險賠付，不足部分根據國家相關(guān)法律規定執行。
3、學(xué)生實(shí)習期間，甲方向乙方支付學(xué)生管理費200元/人，按照實(shí)際在崗人數確定，每月由甲乙雙方確認人數后支付。
4、乙方實(shí)習生在機房制定的產(chǎn)線(xiàn)崗位實(shí)習時(shí)，甲方參照甲方其他員工工資標準支付實(shí)習補助金，每月實(shí)習津貼不低于1280元。
5、實(shí)習生在甲方實(shí)習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執行，工作期間提供免費工作餐，住宿費由實(shí)習生自理。
6、實(shí)習生在甲方實(shí)習時(shí)間在3個(gè)月及以上的，甲方報銷(xiāo)單程火車(chē)硬座車(chē)費200元。
八、特別約定
1、甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。
2、甲方將向乙方實(shí)習學(xué)生之派駐老師提供管理津貼，按照1500元/月支付。費用支付方式：甲方按照銀行轉賬形式支付
九、其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實(shí)時(shí)有效，雙方各保持一份。
2、合作任何一方發(fā)現對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權終止合約，違約方并應承擔損害賠償之責。
如乙方（學(xué)校）未及時(shí)足額為實(shí)習生購買(mǎi)實(shí)習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作，則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學(xué)校承擔。
3、每期實(shí)習結束后，甲乙雙方相互進(jìn)行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續合作。
4、若國家法律法規或政府相關(guān)政策變化時(shí)，相關(guān)事項按甲乙上方另行協(xié)商約定。
5、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。
6、雙方簽署之補充協(xié)議具同等法律效力。
甲方： 乙方:
簽章： 簽章：
日期： 日期：
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)14
甲方：xx師范高等專(zhuān)科學(xué)校理工學(xué)院
乙方：
校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實(shí)施本項目。雙方本著(zhù)互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
第一條：項目名稱(chēng)
大學(xué)生頂崗實(shí)習項目。
第二條：合作內容
甲方組織學(xué)生報名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習，乙方受甲方委托統一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習。
實(shí)習時(shí)間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;
實(shí)習人數：______人（具體人員見(jiàn)名單）。
第三條：甲方權利與義務(wù)
1，甲方負責如實(shí)向學(xué)生宣傳實(shí)習條件和實(shí)習要求。
2，甲方負責將參加實(shí)習學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。
3，甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應實(shí)習工作，尊重乙方領(lǐng)導，嚴格遵守各項規章制度。
4，甲方負責教育實(shí)習學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)，不得中途退出。實(shí)習生一般不得中途退出實(shí)習，個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習的，可雙方協(xié)商解決。
5，實(shí)習期間，甲方應派指導教師不定期地到實(shí)習單位進(jìn)行指導和監督。
6，實(shí)習期間出現的新問(wèn)題，甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見(jiàn)后進(jìn)行必要的'調整。
7，對違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節輕重予以處罰。
第四條：乙方的權利與義務(wù)
1，乙方不得安排實(shí)習學(xué)生從事違反國家法律，法規的各種活動(dòng)，應保障學(xué)生在頂崗實(shí)習期間的人身安全及其它權益。
2，乙方負責為實(shí)習學(xué)生提供系統崗前培訓，并負責安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位。
3，實(shí)習期間乙方支付實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現金的形式支付給學(xué)生本人。
4，乙方負責實(shí)習生實(shí)習期間的輔導，管理教育，精心組織實(shí)習工作，提高實(shí)習質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進(jìn)程。乙方有權對違紀實(shí)習生給予批評教育，情節嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。
5，乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習計劃。
6，實(shí)習生在實(shí)習期間根據崗位設置和工作需要安排實(shí)習生的工作，享受?chē)曳ǘ偃招菹ⅰ?/p>
7，實(shí)習生在實(shí)習期間造成的工傷，按國家有關(guān)規定處理。
8，實(shí)習期滿(mǎn)后，由甲乙雙方共同對實(shí)習生做出書(shū)面考核鑒定。
第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習期間的責任與義務(wù)
1，學(xué)生應服從乙方工作安排，愛(ài)護乙方財產(chǎn)和設施，維護乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟利益。
2，學(xué)生應遵紀守法，遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分，情節嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實(shí)習并退回甲方處理，同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。
3，學(xué)生在實(shí)習期間擅自離開(kāi)乙方，乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習補貼，同時(shí)該學(xué)生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。（正常辦理手續的學(xué)生除外）
第六條：爭議解決
在本協(xié)議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，雙方同意將爭執提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
第七條：其他
1，實(shí)習期間，乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏(yíng)利活動(dòng)。若乙方違反此規定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。
2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。
3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同。
4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。
甲方：xx師范高等專(zhuān)科學(xué)校理工學(xué)院 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習合作協(xié)議書(shū)15
甲方：__________
乙方：__________
為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合，在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的.同時(shí)，實(shí)現就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節。根據企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現工學(xué)結合的實(shí)訓教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強實(shí)習的組織管理，提高實(shí)訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。
2、可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。
3、學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。
4、實(shí)訓結束按規定辦理離場(chǎng)手續。
二、乙方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。
2、負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。
3、保證實(shí)習學(xué)生的安全。
4、按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。
5、實(shí)習學(xué)生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟南經(jīng)濟學(xué)院__________系__________班共__________名學(xué)生，進(jìn)入__________實(shí)習。
五、實(shí)習學(xué)生及實(shí)訓崗位：根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：__________
____________________年__________月__________日
乙方代表：__________
____________________年__________月__________日
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