2022實(shí)習協(xié)議書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的2022實(shí)習協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學(xué)生實(shí)習安排事宜，本著(zhù)精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書(shū)如下：
一、乙方在制定學(xué)生實(shí)習計劃時(shí)，提前向甲方通告學(xué)生資源情況。甲方也預先向乙方提供_______工業(yè)園區_______企業(yè)（客戶(hù)公司）招聘實(shí)習生的需求信息、客戶(hù)公司的相關(guān)信息如薪資待遇、工作時(shí)間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優(yōu)先考慮按甲方的要求，提供優(yōu)秀的、數量充足的實(shí)習學(xué)生。
二、甲方負責對乙方的學(xué)生進(jìn)行考核篩選，并將合格者安排到客戶(hù)公司實(shí)習。
三、甲方按照實(shí)際人數收取乙方安置費________元/人。
四、甲、乙雙方共同負責對學(xué)生的實(shí)習管理，穩定實(shí)習生隊伍，確�？蛻�(hù)公司的滿(mǎn)意度。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。
甲方：___________乙方：___________
代表簽字：_______代表簽字：_______
日期：___________日期：___________
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方：________________________________________（系）
乙方：________________________________________（學(xué)生）
頂崗實(shí)習是深化工學(xué)結合人才培養模式的重要途徑，是提高人才培養質(zhì)量，增強學(xué)生實(shí)踐能力，提升學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)的有效手段。為保證學(xué)生頂崗實(shí)習工作安全、有序、順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、甲方責任與義務(wù)
1.加強頂崗實(shí)習學(xué)生的政治思想品德教育，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
2.負責為學(xué)生聯(lián)系和落實(shí)頂崗實(shí)習單位，與實(shí)習單位簽訂頂崗實(shí)習協(xié)議。
3.選派學(xué)生頂崗實(shí)習指導教師，協(xié)助實(shí)習單位對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理指導。
4.動(dòng)員督促頂崗實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)人身意外傷害保險和學(xué)生實(shí)習責任保險，做好頂崗實(shí)習期間人身意外傷害保險和學(xué)生實(shí)習責任保險的投保工作，加強頂崗實(shí)習學(xué)生的管理，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
5.頂崗實(shí)習的學(xué)生在頂崗實(shí)習期間遇到困難、問(wèn)題或對頂崗實(shí)習單位不滿(mǎn)意的，甲方有責任幫助學(xué)生解決問(wèn)題，協(xié)調和處理學(xué)生與實(shí)習單位的關(guān)系。
6.做好頂崗實(shí)習學(xué)生的宣傳、組織、報名工作；做好頂崗實(shí)習學(xué)生的資格審查；為實(shí)實(shí)習單位提供所需學(xué)生的有關(guān)資料。
7.對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前教育，教育學(xué)生應遵守企業(yè)各項規章制度和國家的各項法律法規，服從實(shí)習單位的教育及管理，保守企業(yè)商業(yè)秘密。
二、乙方責任與義務(wù)
1.頂崗實(shí)習期間，乙方接受甲方和實(shí)習單位的雙重管理。
2.乙方要服從頂崗實(shí)習指導教師的指揮，不經(jīng)指導教師準許不得擅自行動(dòng)。
3.實(shí)習期間乙方要嚴格遵守頂崗實(shí)習單位的各項規章制度、操作規程和學(xué)院頂崗實(shí)習紀律。
4.乙方因違反頂崗實(shí)習紀律和安全操作規程造成自身傷害由乙方本人負責，造成他人或企業(yè)經(jīng)濟損失，由乙方本人和家長(cháng)承擔經(jīng)濟和法律責任。
5.乙方要愛(ài)護實(shí)習單位公物，維護實(shí)習單位利益，因個(gè)人原因造成實(shí)習單位經(jīng)濟和利益損失的，由乙方按照實(shí)習單位有關(guān)規定進(jìn)行賠償。
6.乙方嚴重違反實(shí)習單位有關(guān)規定和學(xué)院頂崗實(shí)習紀律，實(shí)習單位和學(xué)院有權終止其頂崗實(shí)習，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理，學(xué)院將不再為其提供頂崗實(shí)習崗。
7.實(shí)習期間積極投保人身意外傷害保險。
8.在實(shí)習期間如果實(shí)習單位安排的工作內容違反國家法律規定，乙方有權在向實(shí)習單位報告后可以提前解除在實(shí)習單位的實(shí)習。
9.乙方在頂崗實(shí)習期發(fā)生傷殘事故，甲方有責任聯(lián)合實(shí)習單位進(jìn)行及時(shí)救治。
10.由于實(shí)習單位原因造成傷害的，甲方不予補償，有爭議的按國家有關(guān)規定執行；
由于本人原因造成傷害，責任自負。
11.頂崗實(shí)習期間按時(shí)完成頂崗實(shí)習任務(wù)，認真填寫(xiě)《__________職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習手冊》，實(shí)習結束后，按時(shí)返校。
12.保證與班主任和指導教師的溝通聯(lián)系，及時(shí)關(guān)注學(xué)校發(fā)布的各種信息。因通信方式聯(lián)系不上等原因造成個(gè)人未能按時(shí)畢業(yè)的，由學(xué)生本人自行承擔責任。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，頂崗實(shí)習結束協(xié)議自動(dòng)失效。（可復�。�
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
_____年___月___日_____年___月___日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)3
實(shí)習單位：（甲方）
實(shí)習學(xué)生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、實(shí)習制度：
1、實(shí)習期間，乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
2、實(shí)習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實(shí)習期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
4、實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習，將不提供乙方的實(shí)習鑒定，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
5、甲方將根據與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實(shí)習生活津貼xx元；
2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。
實(shí)習單位（蓋章）：
實(shí)習學(xué)生（簽字）：
實(shí)習指導教師（簽字）：
實(shí)習協(xié)議書(shū)
編號：版本號：A/O流水號：
甲方：
乙方：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方名學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”）就業(yè)實(shí)習問(wèn)題達成如下協(xié)議：
一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習學(xué)生到乙方實(shí)習，實(shí)習地點(diǎn)位于：xxxx；實(shí)習內容為：xxxx；實(shí)習期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所，在實(shí)習期間與甲方一起共同管理和指導學(xué)生的就業(yè)實(shí)習。
三、乙方應按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定安排實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的勞動(dòng)保護條件、安全、衛生設施等，負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前培訓，為確保實(shí)習學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實(shí)習學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實(shí)習和工作任務(wù)，乙方負責安排實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規章制度的教育培訓。
六、上崗實(shí)習期間，乙方按照相關(guān)法律規定及國家政策直接向實(shí)習學(xué)生支付實(shí)習補貼xx元/月，并按公司規定支付相關(guān)獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間上《學(xué)生實(shí)習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實(shí)習期間，實(shí)習學(xué)生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實(shí)習學(xué)生乙方應向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習學(xué)生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習學(xué)生的處理意見(jiàn)。
十、對于在實(shí)習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規定處理。
十一、實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習學(xué)生，甲方無(wú)須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人
乙方負責人
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2022實(shí)習協(xié)議書(shū)4
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實(shí)習崗位
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助
甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下。
第四條工作時(shí)間及休息休假
甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀律
甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
本協(xié)議到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方：xxxxxxxxx 乙方（學(xué)生）：xxxxxxxxx 根據學(xué)校實(shí)習教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生xxxxxxxxx到xxxxxxxxx公司（企業(yè)）實(shí)習。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
甲方：xxxxxxxxx
乙方（學(xué)生）：xxxxxxxxx
根據學(xué)校實(shí)習教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生xxxxxxxxx到xxxxxxxxx公司（企業(yè)）實(shí)習。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1、乙方在實(shí)習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實(shí)習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2、乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個(gè)人原因，乙方出現人身安全問(wèn)題，后果自負。
3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備�？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(cháng)遠利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習期間，不得中途退出（包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅持實(shí)習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會(huì )。
4、乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習以及成績(jì)考核。
5、學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現意外情況，后果自負。
6、學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習成績(jì)沒(méi)有掛科情況。
7、乙方在實(shí)習期間如果出現重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權益。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxxx
代表人（簽字）：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方:________________________________________________________________________________________
乙方:學(xué)生姓名:_____班級:_____學(xué)生手機:_____。
父母姓名:____________父母手機:____________________________________________________________
根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，我們?yōu)閷W(xué)生將來(lái)的實(shí)習和就業(yè)做好了準備�，F經(jīng)學(xué)校推薦，用人單位選聘，該生已通過(guò)_____________(填寫(xiě)公司名稱(chēng))面試，即將開(kāi)始實(shí)習。實(shí)習期__________________________________；為了保證學(xué)校與用人單位的合作和學(xué)生實(shí)習的質(zhì)量，加強學(xué)生實(shí)習期間的管理，特制定本協(xié)議。詳情如下:
一、甲方的責任和義務(wù)
1 .根據用人單位的需要，配合用人單位做好實(shí)習前的選拔工作，為學(xué)生安排實(shí)習前的準備工作。
2.與用人單位討論學(xué)生實(shí)習待遇，實(shí)習前告知乙方。
3.根據用人單位的要求，做好學(xué)生實(shí)習期間的思想工作，定期對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行考核。
4.負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位的協(xié)調。
二.乙方的責任和義務(wù)
1.學(xué)生實(shí)習選擇基于自愿參與、學(xué)校推薦、用人單位選擇的原則。具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習待遇。
2.學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守所有紀律，嚴格按照要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習輔導員的管理和調度；對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不向實(shí)習單位反映，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實(shí)習單位的各項規章制度，不遲到、不早退、不曠工、不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事情；病假和事假必須按實(shí)習單位的規定辦理，并報實(shí)習班主任；用人單位有權隨時(shí)辭退違紀學(xué)生，取消其實(shí)習資格。被開(kāi)除的學(xué)生應在第一時(shí)間向學(xué)校報告，否則以曠課論處，并按曠課相關(guān)規定處理。
4.實(shí)習過(guò)程中出現的各種問(wèn)題和矛盾，可以向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常渠道和合理途徑解決，不得自行處理，否則一切后果自負。
5.實(shí)習期間，學(xué)生必須服從用人單位的安排和指揮。私自違章作業(yè)，造成的損失和后果由發(fā)包人承擔，由發(fā)包人按有關(guān)規定處理。
6.學(xué)生在實(shí)習期間如有人身傷害等原則性問(wèn)題，應盡快通知甲方。
7.家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握孩子的實(shí)習情況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行德育教育，對孩子履行監護義務(wù)。全程負責孩子實(shí)習期間的安全教育和管理，避免安全事故。
8.學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準脫離實(shí)習單位的，學(xué)校將按照《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理規定》(學(xué)生實(shí)習手冊第2頁(yè))的有關(guān)規定處理。
3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
四.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方實(shí)習班主任簽字:_____乙方簽字:(家長(cháng)簽字):______
甲方簽字:(學(xué)生簽字):_________
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)7
甲方（用人單位）：
地址：
聯(lián)系方式
乙方（學(xué)校）：
身份證信息：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方奔著(zhù)互惠共贏(yíng)的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習一事，經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
一、甲方責任與義務(wù)
1、甲方負責為實(shí)習生提供適應的勞動(dòng)強度、符合勞動(dòng)保護條件和工作環(huán)境的實(shí)習崗位，并對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方負責學(xué)生在施工現場(chǎng)的管理工作，有義務(wù)指導監督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬，并根據學(xué)校要求開(kāi)具實(shí)習證明。
4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書(shū)面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。
二、乙方責任與義務(wù)
1、乙方負責組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習指導工作。
2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現場(chǎng)的管理工作。
3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方學(xué)生須服從項目經(jīng)理的調度及安排，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
5、嚴重違紀者，甲方有權將乙方學(xué)生退回學(xué)校。
三、實(shí)習內容
1、工作地點(diǎn)：________________________________
2、工作內容：________________________________
3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。
4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎______元/月。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方：六盤(pán)水職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：水城縣人民醫院
甲、乙雙方本著(zhù)“優(yōu)勢互補，資源共享，共同促進(jìn)，互惠互利”的原則，經(jīng)認真醞釀，達成以下協(xié)議。
一、權力和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1．負責安排專(zhuān)業(yè)實(shí)習日程，與乙方協(xié)商專(zhuān)業(yè)實(shí)習人數；
2．尊重乙方的知識產(chǎn)權，嚴格遵守乙方的有關(guān)保密規定；
3．學(xué)生實(shí)習期間必須嚴格遵守乙方相關(guān)的規章制度并采取必要的勞動(dòng)保護措施，因不遵守乙方規定而引發(fā)工傷事故及造成的經(jīng)濟損失由甲方相關(guān)責任人負責；
4．按規定交納必要的實(shí)習費用。
5．邀請乙方人員參加甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；
6．優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方選聘；
7．科研成果以?xún)?yōu)惠的條件轉讓給乙方；
8．以?xún)?yōu)惠的條件為乙方定單培養各類(lèi)急需人才，舉辦短期培訓班和學(xué)術(shù)講座。
9. 鑒于醫院條件有限，乙方自行解決食宿問(wèn)題，院外所發(fā)生的一切后果由乙方承擔，乙方概不負責。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1．為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供教學(xué)實(shí)習基地，并參與學(xué)生實(shí)習管理與指導；
2．按照甲方的實(shí)習日程，合理安排實(shí)習工作；
3．負責對甲方人員實(shí)習前進(jìn)行安全、紀律教育；
4．為甲方人員的醫療提供方便；
5．負責對甲方實(shí)習人員做實(shí)習鑒定；
6．為甲方老師實(shí)習鍛煉和進(jìn)行科研活動(dòng)提供方便；
7．根據需要，派專(zhuān)家到甲方講學(xué)和技術(shù)交流。
二、協(xié)議的變更、終止和解除
有下列情況之一者，本協(xié)議自動(dòng)終止：
1．協(xié)議訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更協(xié)議達成共識的；
2．由于不可抗力因素而終止協(xié)議。
三．附則：
1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補充協(xié)議；
2．自協(xié)議簽定之日起，有效期為五年。合作期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可續訂協(xié)議；
3．本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
聯(lián) 系電話(huà)：
聯(lián) 系 電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實(shí)習第一個(gè)月為試用期。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到xx，從事xx工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期xx月工資xx人民幣元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣元標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權利義務(wù)
1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段xx乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
身份證號：
代表人（簽字）：
聯(lián)系電話(huà)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
根據國家勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，甲方根據乙方的申請，同意聘用乙方為實(shí)習生，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂實(shí)習協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習期限
甲方聘用乙方為公司實(shí)習生，實(shí)習期從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
乙方保證在上述實(shí)習期限內，每周實(shí)習時(shí)間不少于三個(gè)(連續)工作日。
二、實(shí)習崗位
甲方安排乙方在實(shí)習，乙方應服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調動(dòng)乙方實(shí)習崗位。
三、實(shí)習期補貼
甲方聘用乙方的實(shí)習期補貼為100元/工作日，每月10日發(fā)放上月補貼，乙方需遵循甲方考勤規定，若有事請假，則按勞動(dòng)法規定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過(guò)三次。
四、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利
(a)甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司的各項規章制度;
(b)在實(shí)習期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的將追究法律責任;
(c)實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
(d)實(shí)習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。
2、甲方的義務(wù)
(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;
(b)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方的權利
(a)具有提出合理化建議的權利;
2、乙方的義務(wù)
(a)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
(b)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
(c)實(shí)習期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同;
(d)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、協(xié)議終止與解除
(a)實(shí)習期滿(mǎn)自然終止;
(b)實(shí)習期間，乙方不能勝任工作，甲方有權提前解除勞動(dòng)合同;
(c)在實(shí)習期間，乙方若嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止勞動(dòng)合同。
七、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后，具有同等效力。
九、本合同自簽署之日起生效。
甲方：_______________(蓋章)
法人代表或(授權代表人)：_______________
蓋章日期：_______________
乙方：_______________(簽字)
簽字日期：_______________
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)11
甲方：實(shí)習單位：
單位地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 實(shí)習學(xué)生： 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：
一、甲方
1。甲方同意接收乙方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日前止，如雙方愿意可適當延長(cháng)實(shí)習期。
2。甲方為乙方提供實(shí)習工作補貼或其它： 。
3。甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4。甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導。
5。在實(shí)習過(guò)程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6。乙方因違反甲方相關(guān)管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠。
7。甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí)，須按照國家相關(guān)規定及甲方相關(guān)規定對待乙方。
8。乙方在甲方實(shí)習期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認的實(shí)習補助及相關(guān)待遇。
9。在乙方順利完成實(shí)習期的前提下，甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習，甲方有權不開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》。
10。乙方實(shí)習期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1。實(shí)習期間，乙方必須遵守社會(huì )治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動(dòng)，后果由乙方自行負責。
2。乙方在甲方實(shí)習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3。乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4。乙方在實(shí)習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
5。乙方遵守甲方的保密要求，根據實(shí)習內容撰寫(xiě)的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)甲方許可。
6。乙方實(shí)習結束時(shí)（不管何種原因導致實(shí)習結束），須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款
1。任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2。任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3。本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4。所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
5。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無(wú)效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的.，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方：_________學(xué)院
乙方：_________
根據教育部關(guān)于廠(chǎng)（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì )力量，共同培養富有創(chuàng )新意識，有較強實(shí)踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓提供便利，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實(shí)踐經(jīng)驗的教師擔任實(shí)習指導教師；
4．甲方實(shí)習人員在實(shí)習期間，嚴格遵守乙方有關(guān)規章制度。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方提供的實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行指導；
2．根據乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習效果；
3．對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規程以及遵紀守法的教育；
4．對參加實(shí)習的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方(實(shí)習單位)：
乙方(實(shí)習學(xué)生)：
丙方(學(xué)院系部)：
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[20xx]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習”的文件精神，積極探索創(chuàng )新高端技能型人才培養模式，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴甲方頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實(shí)習時(shí)間：年月日至年月日
一、甲方職責和義務(wù)
1.甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2.甲方為乙方提供生產(chǎn)性實(shí)習崗位時(shí)，需為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險，工作期間乙方發(fā)生人身安全問(wèn)題依據《勞動(dòng)法》由甲方負責，其余時(shí)間責任自負。
3.甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
4.甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
5.乙方實(shí)習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6.頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
7.對頂崗實(shí)習期間表現符合甲方要求的學(xué)生，甲方承諾由事先約定的用人單位于20xx年4月20日前跟乙方網(wǎng)上簽約或者簽訂正式書(shū)面就業(yè)協(xié)議(省人社廳式樣)。
8.如果乙方實(shí)習期間沒(méi)有不稱(chēng)職的的表現，頂崗實(shí)習期滿(mǎn)甲方承諾由事先約定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動(dòng)合同并免除試用期。
二、乙方職責和義務(wù)
1.實(shí)習前，乙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。
2.頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。
3.乙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
4.乙方在實(shí)習期間應堅持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，丙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學(xué)期末的課程考試，若因工作原因不能按時(shí)參加考試，需持甲方證明提前申請緩考。甲方應為乙方的學(xué)習和考試提供方便。
5.實(shí)習期滿(mǎn)，乙方須寫(xiě)出書(shū)面總結和實(shí)習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務(wù)
1.與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
2.與甲方一起做好對頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
3.對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》規定、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表或委托代理人(簽名)：聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
聯(lián)系電話(huà)：家長(cháng)(簽名)：
電子郵箱：聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日
丙方(蓋章)：
法人代表或委托代理人(簽名)：
年月日
2022實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
傳真：___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)校園;
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)帶給勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應帶給相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求
1.實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習生務(wù)必貼合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習生務(wù)必經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實(shí)習生務(wù)必是本校所屬的貼合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方帶給實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有校園公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方帶給的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方帶給具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何職責：
10.1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;
10.2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事職責的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)狀況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據必須要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員;
2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;
4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生帶給必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生帶給有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將透過(guò)書(shū)面形式通知校園和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;
6.2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回;
6.3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、校園的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何職責;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何職責;
7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何職責;如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;
10.實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，務(wù)必與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟職責和法律職責。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
乙方(蓋章)：_____________乙方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
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