2022版實(shí)習協(xié)議書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的2022版實(shí)習協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022版實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方：_________
乙方（學(xué)生）：_________
根據學(xué)校實(shí)習教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1、乙方在實(shí)習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實(shí)習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2、乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個(gè)人原因，乙方出現人身安全問(wèn)題，后果自負。
3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備�？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(cháng)遠利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習期間，不得中途退出（包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅持實(shí)習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會(huì )。
4、乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習以及成績(jì)考核。
5、學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現意外情況，后果自負。
6、學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習成績(jì)沒(méi)有掛科情況。
7、乙方在實(shí)習期間如果出現重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權益。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2022版實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方（帶教老師）：_________
乙方（見(jiàn)習治療師）：_________
為保證見(jiàn)習治療師見(jiàn)習的順利進(jìn)行和見(jiàn)習質(zhì)量，同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見(jiàn)習協(xié)議條款：
一、確立見(jiàn)習關(guān)系
1、甲方為乙方提供帶見(jiàn)習場(chǎng)所和機會(huì )，每周提供給乙方的見(jiàn)習和帶教時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)。
2、見(jiàn)習前三周為雙向選擇期，甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結果同意或不同意雙方見(jiàn)習關(guān)系；乙方有權利根據其本人的能力特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見(jiàn)習。雙向選擇期結束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見(jiàn)習，則默認雙方已經(jīng)確立見(jiàn)習關(guān)系。
3、乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見(jiàn)習費，此費用在雙方確立見(jiàn)習始一月內支付。
4、雙方確立見(jiàn)習關(guān)系后，乙方中途退出見(jiàn)習，見(jiàn)習費用不與退還。
二、保密
5、乙方應嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢(xún)和帶教過(guò)程中的信息。在見(jiàn)習期間和其后嚴格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6、乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數據，治療師的家庭電話(huà)，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開(kāi)的資料）。
7、甲方對在帶教和督導過(guò)程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來(lái)訪(fǎng)者
8、在見(jiàn)習期間，乙方應該努力保持與來(lái)訪(fǎng)者之間客觀(guān)的治療關(guān)系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來(lái)訪(fǎng)者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。
9、在見(jiàn)習期間，乙方應尊重來(lái)訪(fǎng)者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來(lái)訪(fǎng)者，不利用工作角色牟取私利。
四、職業(yè)行為
10、乙方應在甲方的督導下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。
11、在使用測量工具時(shí)，乙方應在甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的指導下全面了解有關(guān)測量的目的，內容及局限性，嚴格按照規范操作各種測量工具，并能正確合理地向來(lái)訪(fǎng)者解釋有關(guān)的測量結果。
12、乙方在見(jiàn)習期間應遵守甲方所在單位的見(jiàn)習工作時(shí)間和空間的規定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見(jiàn)習地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢(xún)的工作，不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情。
13、乙方應在甲方的督導下，嚴格遵守心理咨詢(xún)和治療專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和見(jiàn)習所在單位有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的其他規定。
14、乙方同時(shí)應接受_________的領(lǐng)導，如果甲乙雙方發(fā)生問(wèn)題或糾紛，由_________予以協(xié)調。
五、其他
15、本協(xié)議的有效期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16、本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022版實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
丙方：
學(xué)生頂崗實(shí)習分學(xué)校安排的`實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的雙向選擇會(huì )確定實(shí)習單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習任務(wù)；學(xué)生自主實(shí)習是指學(xué)生（家長(cháng)）在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習，并完成實(shí)習任務(wù)，學(xué)校不負責跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實(shí)習工作安全、穩定、順利進(jìn)行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實(shí)習工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責、權利、義務(wù)
1、負責學(xué)校安排的實(shí)習單位的考察和聯(lián)系，并與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
2、如實(shí)向實(shí)習單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續。
3、負責乙方畢業(yè)前有關(guān)證書(shū)的辦理，及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學(xué)生推薦實(shí)習就業(yè)單位。
6、負責學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生的崗位調整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續。
二、乙方職責、權利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習可以從學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認真完成實(shí)習任務(wù)，自實(shí)習之日起，應自覺(jué)接受實(shí)習單位的管理，遵守實(shí)習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實(shí)習任務(wù)。
3、實(shí)習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動(dòng)合同法的要求，有權拒絕從事違法活動(dòng)。
4、實(shí)習期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業(yè)有關(guān)規定和學(xué)校管理相關(guān)規定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規程進(jìn)行實(shí)習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實(shí)習，開(kāi)除學(xué)籍，并移交處理。
6、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生每月向實(shí)習指導教師匯報（電話(huà)、短信、QQ、書(shū)面皆可）一次實(shí)習情況，有事及時(shí)與實(shí)習指導教師溝通交流，有關(guān)問(wèn)題協(xié)商解決。
7、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實(shí)習指導教師同意，并通過(guò)實(shí)習指導教師與新單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
8、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實(shí)習學(xué)生對待，不再進(jìn)行跟蹤服務(wù)：
�。�1）超過(guò)一個(gè)月不向實(shí)習指導教師匯報實(shí)習情況者；
�。�2）未經(jīng)實(shí)習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習，堅持完成實(shí)習任務(wù)，取得優(yōu)異實(shí)習成績(jì)。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會(huì )環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實(shí)習相關(guān)規定與紀律，將家庭電話(huà)、父母電話(huà)留給老師，以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習過(guò)程中，學(xué)生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導教師，以便學(xué)校和家長(cháng)共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章學(xué)生簽字：
班主任簽字：家長(cháng)簽字：
班主任電話(huà)：家長(cháng)電話(huà)：
年月日
年月日
2022版實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方（人資公司）：
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為：__年__月__日至__年__月__日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復印件兩張），學(xué)生證復印件，一寸照片五張；
2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀；
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；
4、視力及其它要求：矯正視力0、8以上；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕；
三、實(shí)習內容
1、實(shí)習地點(diǎn)：
2、實(shí)習崗位：流水線(xiàn)操作員
實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天（40H）工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)__元計算，月工資在__左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
4、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2、愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話(huà)：
日期：
日期：
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