實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦5篇
在當下社會(huì )，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇，歡迎大家分享。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
實(shí)習生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專(zhuān)業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
風(fēng)險告知：實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習期限：
(1)實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習地點(diǎn)：_________。
(三)實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)“加班申請單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。對于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
(4)實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的'承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
(5)個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實(shí)習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議的注意事項：
1、實(shí)習期間簽訂的實(shí)習合同一般認為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;
4、如果違約的話(huà)要承擔的是民事責任，而非勞動(dòng)法上的責任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話(huà)，實(shí)習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動(dòng)法調整，實(shí)習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當地最低工資標準。實(shí)習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（實(shí)習單位）名稱(chēng)： 甲方聯(lián)系地址：乙方（實(shí)習生）姓名： 專(zhuān)業(yè): 身份證號碼： 學(xué)生所在系：廣州工商學(xué)院系 聯(lián)系地址：廣州市花都區獅嶺鎮海布光明路5號 郵政編碼：510850 聯(lián)系電話(huà)： QQ:輔導員姓名: 為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，在平等自愿的基礎上，各方就學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自 年月日至 年月日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續參與就業(yè)實(shí)習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫(xiě)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并辦理相關(guān)手續。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事 工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供乙方 等福利。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人擔任該生的實(shí)習指導老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗；實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)評價(jià)填寫(xiě)實(shí)習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。
5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼；如果實(shí)習期內乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。
6、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作情況給實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)相關(guān)勞動(dòng)保險。
3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權
學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習；
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方所住地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）： 乙 方（簽字）：
聯(lián)系人： 乙方家長(cháng)（簽字）：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學(xué)校，走上社會(huì )，走進(jìn)企業(yè)，更好學(xué)以致用，回報社會(huì )，實(shí)現人生價(jià)值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學(xué)生到乙方實(shí)習，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關(guān)系，并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一，乙方在有實(shí)際工作需要的前提下，為愿意到乙方實(shí)習的學(xué)生提供與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐崗位，讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習訓練和畢業(yè)實(shí)踐。
二，甲方參加實(shí)習的學(xué)生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實(shí)習中表現優(yōu)秀的學(xué)生。
三，實(shí)習大學(xué)生與乙方之間的勞動(dòng)協(xié)議細則，由實(shí)習學(xué)生與乙方另行簽訂。
四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學(xué)生實(shí)習基地”
本協(xié)議一式肆份，雙方各執兩份。
甲方：(蓋章)
代表：(簽字)職務(wù)：日期：
乙方：(蓋章)
代表：(簽字)職務(wù)：日期：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
丙方：
為使××××××專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生增加××生產(chǎn)實(shí)踐知識、提高專(zhuān)業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習員工王xx等柒人(名單附后)到甲方實(shí)習，并達成如下協(xié)議：
一：實(shí)習時(shí)間：
自×××× 年××月××日起至××××年×× 月××日止。
二：實(shí)習工作時(shí)間：
按照《勞動(dòng)法》有關(guān)法規每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方制定執行。
三：實(shí)習費用：
實(shí)習費用按 元/人標準，由乙方在丙方實(shí)習期滿(mǎn)后一次性支付給甲方。
四：實(shí)習津貼：
甲方按丙方實(shí)際出勤天數給予伙食補助20.00 元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規定執行。
五：甲方責任
1、負責對丙方進(jìn)行上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規程。
2、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。
3、根據甲方有關(guān)規定對丙方進(jìn)行管理，對嚴重違反制度者，或因個(gè)人身體原因無(wú)法正常參加實(shí)習者，甲方有權終止其實(shí)習，并以書(shū)面形式通知乙方。
4、根據丙方實(shí)習崗位，向丙方提供必備勞動(dòng)保護用品。
5、負責安排師傅輔導丙方實(shí)習，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實(shí)習情況。
6、若丙方在實(shí)習期未辦理任何手續而離崗，甲方應及時(shí)通知乙方。
六：乙方責任
1、乙方應同委派到甲方實(shí)習的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同副本交甲方備案一份。
2、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)。配合甲方搞好實(shí)習管理，督促丙方執行甲方的有關(guān)規章制度，及時(shí)向甲方反映丙方思想動(dòng)態(tài)。
3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請假手續。
5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身?yè)p害的，由乙方承擔賠償責任。
6、丙方實(shí)習期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動(dòng)法的規定承擔賠償責任，甲方不承擔賠償責任。
七：丙方責任
1、遵紀守法，遵守甲方的規章制度。工作中應嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，不得違章作業(yè)。
2、服從甲方的實(shí)習安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習任務(wù)。
3、丙方在甲方實(shí)習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷(xiāo)假手續，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責任自負，同時(shí)，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實(shí)習期結束前不得擅自結束實(shí)習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。
八：其它：
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規。
2、本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表： 乙方代表： 丙方：
(蓋章) (蓋章) (簽字)
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（實(shí)習單位）：
單位地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號：
所屬院校：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習安排
實(shí)習部門(mén)：____________________________；
實(shí)習崗位：____________________________；
實(shí)習時(shí)間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日（乙方保證實(shí)習期每周至少工作_______天）；
實(shí)習內容：甲方根據工作需要，指定相應的實(shí)習內容。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。
二、實(shí)習期待遇
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
3、在實(shí)習期間，甲方不提供乙方的社會(huì )保險與公積金，但在實(shí)習期間為乙方繳納商業(yè)保險。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、甲方有權利根據需要，調配乙方從事不同崗位的實(shí)習。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實(shí)習工作時(shí)，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方有義務(wù)安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常工作管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。
4、甲方有義務(wù)在實(shí)習期結束后向乙方開(kāi)具實(shí)習證明或實(shí)習鑒定。
四、乙方在實(shí)習期應遵守以下規定：
1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習工作。
2、實(shí)習期間乙方如需請假，須提前3個(gè)工作日申請。如乙方因為個(gè)人原因需要終止實(shí)習，須提前7個(gè)工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。
3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4、乙方根據實(shí)習內容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，必須經(jīng)甲方審核批準。
五、其他事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，該實(shí)習關(guān)系不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
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