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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-07 13:00:08 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于實(shí)習協(xié)議書(shū)范文錦集五篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于實(shí)習協(xié)議書(shū)范文錦集五篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲 方:************有限公司

  地 址:********************

  乙 方:

 。▽(shí)習人員)

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙

  方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作安排

  1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。

  按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng),包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3、如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習期間

 。1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;

 。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

 。3)尊重乙方休息權;

 。4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;

 。5)實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

  6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等,實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張,甲方不承擔責任和損失。

  7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  9、甲方實(shí)習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。

  10、實(shí)習期內,甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書(shū)面通知對方,并辦理完結交接手續。

  四、違約責任

  11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規定

  14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 乙方(簽名):

  所在學(xué)校(蓋章):

  年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:xx

  乙方:xx

  為了積極探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型人才的模式,使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,培養學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)平等自愿的原則,就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習事宜達成本協(xié)議,共同遵守。

  一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月,自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日,實(shí)習結束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

  二、甲方接收乙方實(shí)習生共 22 名 (具體名單附后)。

  三、乙方實(shí)習生實(shí)習期間的待遇如下:實(shí)習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。

  四、雙方責任:

 。ㄒ唬┘追

  1.乙方學(xué)生需到酒店指定機構進(jìn)行體檢(辦理健康證),體檢費用由學(xué)生先行支付,在實(shí)習期滿(mǎn)后一并由甲方全額報銷(xiāo)。體檢不合格者不予錄用。

  2.甲方按照《勞動(dòng)法》規定實(shí)習生每周實(shí)行40小時(shí)工作制,不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據工作需要安排。實(shí)習生可根據甲方合理需要進(jìn)行加班,且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休,實(shí)習生如在實(shí)習結束時(shí)仍有未用完補休,酒店則按照1:1支付所有補休。

  3.實(shí)習期間甲方為實(shí)習生在酒店員工食堂提供免費三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。

  4.甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓,并提供勞動(dòng)安全保護,預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。(甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執行)

  5.乙方實(shí)習生實(shí)習滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的`有薪病假。乙方實(shí)習生請病假需到醫院開(kāi)具病假證明,連同掛號單,繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。

  6.甲方負責提供乙方實(shí)習生住宿(地址:XX ),并負責實(shí)習生住宿協(xié)調管理工作。住宿費用由酒店支付。實(shí)習生如損壞宿舍內任何物品,須照價(jià)賠償。

  7.甲方有義務(wù)對實(shí)習生進(jìn)行崗位培訓、業(yè)務(wù)指導和管理,并派有經(jīng)驗的員工協(xié)助指導工作。實(shí)習期滿(mǎn)時(shí),甲方做出書(shū)面實(shí)習鑒定,并可視實(shí)習生表現在雙向選擇前提下,與實(shí)習生簽訂用工合同。

  8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習無(wú)關(guān)的工作。

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  1.乙方對實(shí)習生做好教育和協(xié)助管理工作,并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實(shí)習生思想教育、督促其遵守實(shí)習制度、服從崗位分配,以順利完成實(shí)習任務(wù)。

  2.乙方配合甲方教育實(shí)習生服從酒店的管理,嚴格遵守酒店各項規章制度,協(xié)調處理好突發(fā)事件。

  3.乙方實(shí)習生必須服從甲方的管理,認真執行甲方規章制度。由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的,應承擔相應責任。

  4.乙方實(shí)習生必須服從甲方的崗位分配,學(xué)生在實(shí)習期內不得自行更換部門(mén)。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。

  甲方聯(lián)系人: XX聯(lián)系電話(huà):XX

  乙方聯(lián)系人:XX 聯(lián)系電話(huà):XX

  甲方(蓋章):XX 乙方(蓋章):XX

  代表簽字:XX 代表簽字:XX

  簽約時(shí)間:XXXX 年XX月XX日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作,加強實(shí)習期間的管理,使學(xué)生的實(shí)習安全、有序地進(jìn)行,達到提高技能,培養人才的目的,特制定如下協(xié)議:

  一、實(shí)習時(shí)間及內容

  1、實(shí)習時(shí)間:自____年____月____日到 ___年__月___日

  2、 實(shí)習內容:具體實(shí)習崗位和內容經(jīng)甲方同意后由實(shí)習單位統一安排。

  二、甲方的責任

  1、甲方在參加實(shí)習前,對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

  2、協(xié)助企業(yè)對實(shí)習生進(jìn)行常規管理,教育實(shí)習生遵規守紀,適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和法制教育。

  3、負責實(shí)習生的考評與實(shí)習成績(jì)評定。

  4、協(xié)調企業(yè)處理好實(shí)習與生產(chǎn)的關(guān)系。

  三、乙方的責任

  1、嚴格按照實(shí)習要求進(jìn)行實(shí)習,服從實(shí)習單位安排和管理,遵守實(shí)習單位的作息時(shí)間和規章制度,刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能。

  2、遵紀守法,嚴格遵守企業(yè)的規章制度。

  3、在實(shí)習期間,實(shí)習生不得擅自離崗、換崗、轉崗和中止實(shí)習,確保實(shí)習的順利完成。

  4、乙方實(shí)習前必須簽訂實(shí)習安全協(xié)議書(shū)。

  四、違約責任

  1、乙方在實(shí)習期內,由于客觀(guān)原因造成的意外安全事故,甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責任;乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的,如出現安全問(wèn)題由乙方自己負責處理。

  2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程,由自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔責任。

  3、乙方到達實(shí)習單位后,確需中途離開(kāi)單位或終止實(shí)習,必須提出書(shū)面申請、征得實(shí)習單位指導教師及學(xué)校指導教師同意批準,并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則,由此引發(fā)的一切安全責任,由乙方本人承擔。

  五、其它約定

  1、實(shí)習期為: 年 月 日至 年 月 日。

  2、以上未盡事宜,雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各留一份,雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方: 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

  乙方: 專(zhuān)業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號

  為給畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)機會(huì ),根據用人單位要求,在學(xué)生本人和家長(cháng)請求下,經(jīng)研究決定,本著(zhù)對學(xué)生負責的原則,就學(xué)生實(shí)習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:

  一、甲方責任

  1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習或者就業(yè);

  2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監督和管理的責任;

  3、在乙方按照甲方規定時(shí)間范圍內完成所有課程學(xué)習、考核、實(shí)習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續。

  二、乙方責任

  1、乙方在參加實(shí)習或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請提前離校就業(yè)或實(shí)習;

  2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續,方可參加實(shí)習或提前離校就業(yè);

  3、乙方必須認真填寫(xiě)《實(shí)習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導處存檔備案;

  4、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān);

  5、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時(shí)返校參加考試,完成畢業(yè)設計并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習質(zhì)量,定期向輔導員匯報個(gè)人學(xué)習、實(shí)習或就業(yè)情況,保持個(gè)人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。如不能按時(shí)完成上級教育部門(mén)及我院、系規定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放,一切責任由乙方負責;

  6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規章制度,若因學(xué)生個(gè)人原因違約,學(xué)院將按規定給予處理,并且不予再次推薦工作;

  7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負責。

  本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

  附件:1、家長(cháng)身份證復印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習或提前就業(yè)”并留下電話(huà)和簽名、手印);

  2、實(shí)習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。

  實(shí)習或提前就業(yè)單位名稱(chēng)、地址、負責人及電話(huà):

  身份證號碼: 乙方電話(huà): 乙方家長(cháng)電話(huà):

  甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長(cháng)意見(jiàn)及簽字:

  年 月 日 年 月 日

  輔導員審核(學(xué)費等)意見(jiàn): 系部審核意見(jiàn):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(實(shí)習單位):

  實(shí)習單位名稱(chēng)

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話(huà)

  地址

  乙方(實(shí)習學(xué)生):

  序號

  姓名

  性別

  年齡

  身份證號碼

  學(xué)號

  班級

  丙方(實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校):

  學(xué)校名稱(chēng)

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話(huà)

  地址

  廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定,甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上就丙方學(xué)生(乙方)到甲方實(shí)習簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習時(shí)間

  本次實(shí)習自年月日起至年月日止。

  二、實(shí)習內容

  由丙方根據教學(xué)計劃的安排與甲方的實(shí)際需要,協(xié)商確定實(shí)習內容、目標與要求,合理為乙方安排實(shí)習崗位。

  三、三方的權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利和義務(wù)

  1、實(shí)習期間甲方應根據國家有關(guān)規定為乙方提供安全衛生的實(shí)習條件,配備必需的勞動(dòng)防護用品,安排相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)習崗位,負責對乙方進(jìn)行安全知識教育、崗位技能培訓、考勤考核和實(shí)習鑒定,并為乙方辦理相關(guān)手續。

  2、實(shí)習期間甲方應為乙方提供食宿,每月支付給乙方實(shí)習報酬或實(shí)習補貼________元(人民幣)/人,加班費另計。保證實(shí)習生必要的休息時(shí)間,每天的上班時(shí)間依照甲方生產(chǎn)安排,每周實(shí)行五天八小時(shí)制,實(shí)習期間學(xué)生依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃铡?/p>

  3、甲方有權按照國家有關(guān)規定及本單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理,若因乙方嚴重違反甲方相關(guān)規章制度或勞動(dòng)紀律造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損害,或因乙方違反國家法律法規,甲方有權終止乙方的實(shí)習,并有權向乙方索賠,但必須提前通知丙方。

  4、在工作時(shí)間或工作單位以?xún)瘸霈F的安全事故,由甲、乙、丙三方依據國家有關(guān)規定協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則通過(guò)法律途徑解決;在工作時(shí)間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故,由乙方承擔全部責任。

  5、甲方在與丙方協(xié)商的基礎上,負責按國家相關(guān)規定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。

  6、在不影響正常工作,并在乙方辦理好相關(guān)手續的情況下,甲方應允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

  7、實(shí)習結束后,若甲方愿意留用乙方,則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權利,并與其簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,遵守學(xué)校實(shí)習的有關(guān)規定,服從甲方和丙方帶隊教師的管理,聽(tīng)從甲方師傅的指導,接受甲方的考核,努力提高自身操作技能,并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

  2、乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執行,并有權進(jìn)行檢舉或控告。

  3、乙方如有特殊情況需終止實(shí)習或調換單位,必須出具書(shū)面申請并取得甲方和丙方同意,對擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生,將取消其實(shí)習資格,并按學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理。

  4、乙方不服從甲方的實(shí)習安排,或在實(shí)習期間因違反國家法律法規或嚴重違反甲方相關(guān)規章制度或勞動(dòng)紀律,被甲方退回,將取消其實(shí)習資格,并按學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理。

  5、在實(shí)習期間乙方仍為丙方在校學(xué)生,必須按學(xué)籍管理規定每學(xué)期按時(shí)報到、注冊、繳費,不履行正常手續者,學(xué)校視其為自動(dòng)退學(xué),并通知甲方中止其實(shí)習。

  6、在不影響甲方正常工作,并辦理好相關(guān)手續的情況下,乙方必須按時(shí)返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

  (三)丙方的權利和義務(wù)

  1、丙方應根據甲方需求,按協(xié)議約定的人數和時(shí)間選派實(shí)習生赴甲方進(jìn)行實(shí)習。

  2、丙方應通過(guò)學(xué)校帶隊教師,教育乙方在實(shí)習期間嚴格遵守國家有關(guān)法律法規及甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  3、丙方負責對乙方進(jìn)行實(shí)習前的相關(guān)教育,實(shí)習期間與甲方保持緊密聯(lián)系,指派專(zhuān)人對乙方進(jìn)行跟蹤調查,協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行教育與管理工作,并對實(shí)習中出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

  4、若是由丙方統一組織乙方進(jìn)行的實(shí)習,則丙方負責為乙方購買(mǎi)實(shí)習期間的人身意外傷害保險,費用由甲方支付;若是乙方自行聯(lián)系實(shí)習單位,則實(shí)習期間的人身意外傷害保險由乙方自行負責。

  四、其他

  (一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  (二)實(shí)習結束時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。

  (三)本協(xié)議未盡事宜,由三方簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。

  (四)本協(xié)議所發(fā)生之爭議由三方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成由當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)裁決或依法提起訴訟。

  (五)本協(xié)議一式三份,自簽字蓋章之日起生效,甲、乙、丙三方各執一份,乙方可執復印件。

  甲方(章):

  代表人:

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

  丙方(章):

  代表人:

  年月日

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