【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯編九篇
現如今，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為實(shí)現雙方優(yōu)勢互補，特達成如下培訓合作協(xié)議：
1．甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗交流，互相推廣培訓課程：
甲方可推廣乙方的培訓課程，招收培訓學(xué)員，乙方同意將甲方列為協(xié)助單位，乙方給予甲方25％的銷(xiāo)售提成并為甲方在培訓活動(dòng)中提供宣傳機會(huì )；
乙方可推廣甲方的培訓課程，招收培訓學(xué)員，甲方同意將乙方列為協(xié)助單位，甲方給予乙方25％的銷(xiāo)售提成并為乙方在培訓活動(dòng)中提供宣傳機會(huì )；
根據課程內容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓師資；此項費用單議。
2．甲乙雙方共同參與市場(chǎng)調研，設計系統化專(zhuān)業(yè)培訓內容，共同開(kāi)發(fā)培訓課程和組織培訓活動(dòng)，并在雙方的網(wǎng)站、出版物、客戶(hù)中共同宣傳推廣擴大影響，雙方按約定比例進(jìn)行利潤分成。
3．其他形式合作：
甲方培訓教室建成后，乙方負責推廣并優(yōu)惠使用；
甲方利用其業(yè)務(wù)優(yōu)勢擴大和深化培訓范圍，形成相關(guān)培訓體系：供應鏈管理、國際貿易、國際采購、外貿進(jìn)出口、外銷(xiāo)員、報關(guān)員、報檢員、貨代、民航、物流、商務(wù)英語(yǔ)等；由乙方負責推廣；
乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關(guān)內容培訓和整體培訓項目，有甲方負責實(shí)施；
乙方為甲方介紹空運、海運、陸運、報關(guān)、報檢、倉儲、物流、貿易代理、貨運保險等相關(guān)業(yè)務(wù)客戶(hù)，甲方給予相應比例業(yè)務(wù)提成；
其他實(shí)現雙贏(yíng)的合作事項和合作方式_________。
4．在甲乙雙方合作過(guò)程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
聯(lián)系人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
為了確保實(shí)習能夠順利進(jìn)行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)，根據實(shí)習期間安全的相關(guān)規定，特簽訂如下安全協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：
乙方： 身份證號碼：
第二條：甲方權利與義務(wù)
1．甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2．甲方有權取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實(shí)習資格。
第三條：乙方權利與義務(wù)
1．乙方應積極接受實(shí)習的安全教育，認真學(xué)習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規范標準。
2．嚴格遵守實(shí)習單位的安全制度和安全條例，在實(shí)習期間出現安全事故及問(wèn)題，由乙方自行負責。
3．嚴格遵守實(shí)習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協(xié)議期限為： 年月日至 年月日 甲方（蓋章）： 乙方(簽字)： 時(shí)間：時(shí)間：
�。▽�(shí)習生）實(shí)習承諾書(shū)
本人將前往 單位進(jìn)行實(shí)習。在此，本人承諾遵守以下有關(guān)規定：
1、實(shí)習期間，我將嚴格遵守學(xué)院和實(shí)習單位的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從實(shí)習單位領(lǐng)導、實(shí)習指導老師和學(xué)院的管理，嚴格遵守相關(guān)規定，明確實(shí)習目的，端正實(shí)習態(tài)度，不圖小利，多聽(tīng)、多干、多學(xué)、多思、少說(shuō)，積極、努力、認真、主動(dòng)地完成實(shí)習任務(wù)。
3、實(shí)習期間的工作時(shí)間按有關(guān)行業(yè)規定執行。病、事假按規定執行并嚴格履行請假制度。
4、自尊、自愛(ài)、自強。與實(shí)習單位員工、其他實(shí)習生保持良好的工作關(guān)系。
5、穿著(zhù)打扮符合實(shí)習單位對員工儀表儀容的要求并符合學(xué)生身份。
7、保持與學(xué)院及實(shí)習指導教師的聯(lián)系。實(shí)習結束時(shí)應向學(xué)院上交實(shí)習報告和實(shí)習鑒定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛生，防止事故、疾病，加強身體素質(zhì)。
9、遵守國家法律法規，明辨是非。如遇不明確事項，及時(shí)請示學(xué)�；驅�(shí)習單位領(lǐng)導。
承諾人（簽名）：
年月日
實(shí)習計劃表
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng)：
甲方聯(lián)系地址：
甲方聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：
乙方(實(shí)習生)姓名：
身份證號碼：
學(xué)生所在學(xué)校：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì )，甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習(實(shí)踐)機會(huì )，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限實(shí)習時(shí)間自________年____月____日至________年____月____日。
二、實(shí)習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方能力，安排乙方在本單位的具體實(shí)習工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習費用。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意，如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權
學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習;
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
________年____月____日________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：****酒店 乙方：**學(xué)校
地址：**** 酒店 地址： **新區
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負責接收乙方學(xué)生3人（其中2男人，女1人）到甲方實(shí)習。
2、 實(shí)習時(shí)間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)（帳號：*********** ）。
5、 實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。
6、 乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
7、 在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
9、 甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車(chē)票），乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
10、 實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。
12、 乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。
13、 乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、 實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
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甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：廈門(mén)航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為培養酒店服務(wù)人才，提高甲方 專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐工作能力，本著(zhù)真誠合作、互助互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方學(xué)生在乙方場(chǎng)所實(shí)習等事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生進(jìn)入 崗位實(shí)習。
2. 實(shí)習時(shí)間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實(shí)習生資格確認
1. 國內外高等院校全日制在校學(xué)生（尚未取得畢業(yè)證書(shū)的），在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實(shí)習證明。
3. 身體健康，擁有廈門(mén)地區有效“健康證”，并無(wú)傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實(shí)習生需填寫(xiě)乙方提供的實(shí)習生登記表，并繳交身份證復印件二張，廈門(mén)地區本人中國銀行存折復印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復印件一張。
三、實(shí)習生管理規定
1. 實(shí)習生由甲方委托乙方全面管理，如出現問(wèn)題及時(shí)與甲方協(xié)調解決處理。
2. 甲方學(xué)生必須住宿在乙方員工宿舍，實(shí)習期間不得在外留宿。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(實(shí)習單位)：統一社會(huì )信用代碼：電話(huà)：地址：乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專(zhuān)業(yè)學(xué)生電話(huà):身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學(xué)校）：法定代表人: 住所:風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習
二、甲方責任及義務(wù)
、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實(shí)______企業(yè)集團，______國際，________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)__天____小時(shí)制，工資待遇____---_____元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等。
8、為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
�。ǎ┬劫Y以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。
�。�2）我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生提供吃飯，住宿。
�。�3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
�。�4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車(chē)費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免____元人民幣。
�。�5）我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
�。�6）我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度；
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
6、個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元（此費用只用于學(xué)生出行費用）。
7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險提示：
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
0、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。風(fēng)險提示：
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
、反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
2、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。
3、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前____日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
4、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知乙方辦理離職手續。
5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務(wù)
、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全，應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用。
2、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
4、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
實(shí)習生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專(zhuān)業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
風(fēng)險告知：實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習期限：
(1)實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習地點(diǎn)：_________。
(三)實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)“加班申請單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。對于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
(4)實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
(5)個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實(shí)習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的.福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議的注意事項：
1、實(shí)習期間簽訂的實(shí)習合同一般認為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;
4、如果違約的話(huà)要承擔的是民事責任，而非勞動(dòng)法上的責任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話(huà)，實(shí)習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動(dòng)法調整，實(shí)習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當地最低工資標準。實(shí)習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：(實(shí)習單位) 電話(huà)：
乙方：(學(xué)生)： 班級： 電話(huà)：
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實(shí)習崗位、期限及留任
1.甲方同意乙方在 年 月 日 至 年 月 日 期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習。
2.甲方將安排乙方在甲方的部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。
3.實(shí)習結束，若甲乙雙方愿意，可簽訂勞動(dòng)合同，甲方錄用乙方為正式員工。
二、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1.甲方的權利：
(1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習內容進(jìn)行調整；
(2)在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )。
2.甲方的義務(wù)：
(1)按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習機會(huì )，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康，并安排好實(shí)習學(xué)生的食宿；
(2)配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，并向學(xué)校提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
(3)在乙方嚴格遵守了實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章的情況下，給予乙方一定的實(shí)習津貼，為 ；元/月；
(4)在實(shí)習期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助學(xué)校對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；
(5)甲方應當加強安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故(因實(shí)習的原因發(fā)生的一切傷害)的，甲方應將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關(guān)規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習生、甲方與學(xué)生沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學(xué)生實(shí)習期間，在實(shí)習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(cháng)妥善處理。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1.乙方的權利：
(1)有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的內容參加實(shí)習；
(2)在實(shí)習期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償的權利；
(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實(shí)習。
2.乙方的義務(wù)：
(1)在實(shí)習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
(2)在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
(3)應按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
(4)應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；
(5)頂崗實(shí)習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負責；如因實(shí)習學(xué)生違規操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負責。
(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習手冊的填寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)校的考核；
(7)在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。
三、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應提前兩周書(shū)面通知對方及乙方所在學(xué)校。
四、其它
其他未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學(xué)校各執一份，經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認后方始生效。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
甲方代表簽字： 乙方家長(cháng)簽字：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：_________
乙方：_________
為使_________項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本項目）在_________實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，根據國家及地方有關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的原則，訂立本協(xié)議。
一、土地問(wèn)題
1．土地位置及出讓方式：甲方同意本項目進(jìn)入_________實(shí)現產(chǎn)業(yè)化。初步確定項目建設地點(diǎn)位于_________占地約_________畝。其中獨自使用面積_________畝，代征道路面積_________畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規劃土地建設管理部門(mén)實(shí)測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。
2．土地價(jià)格：為體現對本項目的支持，甲方初步確定以_________元人民幣／畝的優(yōu)惠價(jià)格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為_(kāi)________元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計_________元，由_________參照項目單位納稅_________財政收益部分給予相同額度的扶持。
3．付款方式：_________規劃土地建設管理部門(mén)與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。乙方在該合同簽訂后十五日內，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關(guān)規定，盡快辦妥國有土地使用證等有關(guān)手續。
二、工程建設
1．開(kāi)工條件：
�。�1）按照乙方建設規劃要求，甲方承諾于_________年_________月_________日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網(wǎng)、公用天線(xiàn)、通電、通信、通路和場(chǎng)平即“九通一平”的基本建設條件，確保乙方順利進(jìn)場(chǎng)。否則承擔由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
�。�2）甲方積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)建設手續。 乙方則負責按規定時(shí)間、額度繳納有關(guān)費用。
2．工程進(jìn)度：乙方必須在_________年_________月_________日前進(jìn)場(chǎng)開(kāi)公建設，并嚴格按照施工進(jìn)度計劃投入資金進(jìn)行建設，保證建設進(jìn)度。
3．竣工時(shí)間：乙方必須在_________年_________月_________日前竣工，延期竣工時(shí)應于原定竣工日期前三十日以上時(shí)間內，向甲方提出延期說(shuō)明，取得甲方認可。
三、違約責任
1．如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時(shí)支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的，甲方有權解除協(xié)議，并可請求違約賠償。
2．乙方取得土地使用權后未按協(xié)議規定建設的，應交納已付土地出讓金5％的違約金；連續兩年不投資建設的，甲方有權按照國家有關(guān)規定收回土地使用權。
3．如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時(shí)，甲方應賠償乙方已付土地出讓金5％的違約金。
4．為避免國有資產(chǎn)流失，保證甲方對本項目的補貼在一定時(shí)間內得到補償。自本項目正式投產(chǎn)起五年內，乙方向_________稅務(wù)機關(guān)繳納的各種稅金（退稅或創(chuàng )匯獎勵），低于乙方已報送給甲方的項目報告書(shū)中所承諾的相應稅種（退稅或創(chuàng )匯獎勵）金額的50％時(shí)（優(yōu)惠政策除外），乙方應賠償給甲方其稅金差額。 即：乙方在項目報告書(shū)中承諾的某一稅種具體金額×50％＝乙方當年該稅種實(shí)際繳納金額。
四、其他
1．在履行本協(xié)議時(shí)， 若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意向_________仲裁委員會(huì )申請仲裁，沒(méi)有達成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
2．任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無(wú)過(guò)錯造成延誤不能履行本協(xié)議有關(guān)條款之規定義務(wù)時(shí)，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。并在發(fā)生不可抗力三十日內向另一方提交協(xié)議不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由報告，同時(shí)，提供有關(guān)部門(mén)出據的不可抗力證明。
3．本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。每份協(xié)議具有同等法律效力，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人（或委托代理人）簽字蓋章生效。
4．本協(xié)議于_________年_________月_________日在中華人民共和國_________簽訂。
5．本協(xié)議有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6．本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
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