【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文錦集8篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司
乙方姓名：________ 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1．乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
4．乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。
5．乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
6．乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
7. 乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1．甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2．甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3．甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4．甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的； 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3．乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方：
�。ê炞�/蓋章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：xx勞務(wù)派遣公司 乙方：
電話(huà)：電話(huà)：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1 負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4 負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
1、嚴格執行醫院的規章制度，實(shí)習費用一次交清，實(shí)習開(kāi)始后，凡因個(gè)人原因終止實(shí)習者，院方概不退還學(xué)費。護理部和所在科室的領(lǐng)導，不得私自更換科室和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、嚴格遵守法律法規，不得宣揚患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切后果，個(gè)人自負。
3、尊重醫院各級工作人員，善待病人及其家屬，實(shí)習中遇到特殊情況或重大問(wèn)題應及時(shí)報告所在科室和護理部，對實(shí)習中的意見(jiàn)、問(wèn)題要通過(guò)組織反映。
4、嚴格遵守無(wú)菌操作原則和技術(shù)操作規程，實(shí)習生須在上級醫師的指導下進(jìn)行病房和門(mén)診工作，不得隨意更改醫囑、病歷資料和私自進(jìn)行任何治療。違反規定或操作規程，造成職業(yè)暴露者，后果自負；造成醫療差錯或事故者，實(shí)習生及所在學(xué)校要負相應責任，同時(shí)給予辭退等嚴肅處理。
5、實(shí)習期間須認真書(shū)寫(xiě)學(xué)習病歷等醫學(xué)文書(shū)，認真記錄所管病人的病情變化及治療措施，并由帶教老師檢查并簽署意見(jiàn)、評語(yǔ)。不得模仿老師簽寫(xiě)各種醫療證明書(shū)、診斷書(shū)等，不得私自復制病歷。
6、實(shí)習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣(mài)藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢(qián)物，一經(jīng)查實(shí)將終止實(shí)習，并不予結業(yè)鑒定。
7、愛(ài)護公共財務(wù)，如有損壞或遺失物品，應主動(dòng)賠償，絕不允許私拿醫院和科室的物品及資料。
8、遵守作息時(shí)間，每天應提前15分鐘上班，掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果，以便查房時(shí)向上級醫師匯報。
9、嚴格遵守請、銷(xiāo)假制度。實(shí)習期間不放寒、暑假，正常節假日要服從醫院安排。實(shí)習期間一般不得請事假，確因特殊情況請假1天以?xún)日�，須�?jīng)本人征得實(shí)習組長(cháng)及所在科室同意。
請假1天以上1周以下者，本人寫(xiě)出申請，經(jīng)實(shí)習組長(cháng)、所在科室簽署意見(jiàn)，報科教部（護理部）批準方可生效。返院后要及時(shí)到科教部（護理部）銷(xiāo)假，并在實(shí)習手冊上注明；請假1周以上者上報學(xué)校申批。對無(wú)故不實(shí)習者，連續曠工1周或累計曠工2周，取消實(shí)習資格，并通報學(xué)校；因自己原因提前一周以上退出實(shí)習者，實(shí)習鑒定表不于鑒定。
10、實(shí)習期間，實(shí)習生應衣著(zhù)樸素大方，上班時(shí)穿工作服、佩戴胸卡、著(zhù)軟底鞋，不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋，不許戴戒指、耳環(huán)、長(cháng)發(fā)過(guò)肩，女同學(xué)裙子下擺不能超過(guò)白大衣。
11、各位學(xué)員請認真閱讀此協(xié)議，若愿意接受以上條款的約束，能自覺(jué)遵守并做到，請簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學(xué)習。請三思而后行。
實(shí)習生簽名：
年月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（人資公司）：_______
乙方（學(xué)生）：_______
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為：_____年__月__日至_____年__月__日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復印件兩張），學(xué)生證復印件，一寸照片五張；
2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀；
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；
4、視力及其它要求：矯正視力0。8以上；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕；
三、實(shí)習內容
1、實(shí)習地點(diǎn)：
2、實(shí)習崗位：流水線(xiàn)操作員
實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天（40H）工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計算，月工資在左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除
3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1。乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2。愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3。乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）：_______乙方簽字（蓋章）：_______
地址：_______身份證號：_______
代表簽字：_______聯(lián)系電話(huà)：_______
日期：_______日期：_______
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：廣州市同仁教育集團
聯(lián)系人：盧老師 手機：15989207298 電話(huà)/傳真：020-87234215
地址：廣州市廣州大道北987號同仁藝體學(xué)校新校區
乙方： 畢業(yè)院校： 專(zhuān)業(yè)： 電話(huà)：
為了緩解內地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進(jìn)珠三角地區教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達成協(xié)議如下：
第一條：甲方推薦乙方到公辦學(xué)校、民辦中小學(xué)從事教育、教學(xué)工作要達到下列要求：
1、甲方安排乙方到同仁教育集團屬下各學(xué)�；蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟發(fā)達地區
的民辦中小學(xué)校從事教育、教學(xué)工作，實(shí)習就業(yè)安置協(xié)議書(shū)。
2、若乙方付合廣東省公辦學(xué)校招考條件，甲方組織乙方報名參加公招考試。
3、試用期1-2個(gè)月，試用期月純收入900—1600元，學(xué)校包食宿。
4、試用期滿(mǎn)后，月純收入1300—3000元，學(xué)校包食宿。
5、乙方畢業(yè)后（拿到畢業(yè)證）月純收入1500—3500元，學(xué)校包食宿。
6、乙方畢業(yè)后工作滿(mǎn)一年，經(jīng)考核合格進(jìn)入貴族學(xué)校月純收入2500—5000元，學(xué)校包食宿
第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功，協(xié)議書(shū)《實(shí)習就業(yè)安置協(xié)議書(shū)》。
第三條：甲、乙雙方的責任。
1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓工作，負責推薦就業(yè)到用人單位接收為止。
2、乙方通過(guò)甲方面試合格后，甲方應保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費，并承擔乙方廣州至乙方就讀學(xué)校的往返路費（火車(chē)硬座票）。
3、乙方應遵守用人單位的規章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后，沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現的后果由乙方自負，且甲方不退還推薦費。
第四條：推薦費及付款方式。
1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費用為1300元（含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務(wù)費），交通費乙方自理。
2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時(shí)需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。
3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。
第五條：跟蹤服務(wù)。
1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。
2、乙方上崗三年內，若被學(xué)校辭退，甲方經(jīng)核實(shí)后4個(gè)工作日內重新安置，不收任何費用；再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺(jué)遵照執行。如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
注：乙方到甲方報到的具體地址是：廣州市廣州大道北987號同仁藝體學(xué)校新校區。
廣州火車(chē)站乘862或862B路公交車(chē)梅園新村站下;廣州火車(chē)東站乘804或804A路公交車(chē)在梅園新村站下,回走150米過(guò)天橋即到學(xué)校。
甲方代表： 乙方：甲方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
實(shí)習單位：（甲方）
實(shí)習學(xué)生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：從年月日至年月日。
二、實(shí)習制度：
1、實(shí)習期間，乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的.行為，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
2、實(shí)習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實(shí)習期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
4、實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習，將不提供乙方的實(shí)習鑒定，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
5、甲方將根據與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供
供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實(shí)習生活津貼/元；
2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。
實(shí)習單位（蓋章）：實(shí)習學(xué)生（簽字）：
代表：學(xué)院實(shí)習指導教師（簽字）：
簽訂日期：簽訂日期：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲方： (實(shí)習單位)
乙方：
丙方： (實(shí)習學(xué)生)
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生實(shí)習事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方接納乙方 系 班 同學(xué)到甲方實(shí)習。實(shí)習時(shí)間擬定于 年 月 日至 年 月 日。
二、丙方需提供以下有效證件：
1、本人身份證復印件。
2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。
三、丙方實(shí)習期間甲乙丙三方的責任 甲方：
1、 按國家有關(guān)規定給丙方安排合理的作息時(shí)間。
2、 甲方按國家有關(guān)規定給予丙方相應的實(shí)習待遇。
3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓教育，在此基礎上再安排崗位實(shí)習。
4、甲方為丙方安排企業(yè)實(shí)習指導老師，具體指導丙方的實(shí)習，并負責指導丙方落實(shí)工作期間的安全措施，加強安全監控，發(fā)現學(xué)生異常行為和思想波動(dòng)及時(shí)通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。
5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。
6、 實(shí)習期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責任及時(shí)救治，并及時(shí)通知乙方。
7、 甲方負責對丙方頂崗實(shí)習期間的表現進(jìn)行評定，并在《實(shí)習鑒定表》上填寫(xiě)評定意見(jiàn)。
乙方：
1、 乙方組織對學(xué)生進(jìn)行體檢，確保體檢表的準確性，并在學(xué)生頂崗實(shí)習前進(jìn)行必要的安全教育。
2、 乙方按照協(xié)商時(shí)間安排實(shí)習生如期到達實(shí)習地。
3、乙方為丙方指定校內指導老師，負責丙方的業(yè)務(wù)指導，同時(shí)密切聯(lián)系甲方和丙方，及時(shí)掌握丙方實(shí)習情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時(shí)間的安全教育，并對安全隱患進(jìn)行有效干預。
4、 乙方積極協(xié)調處理丙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險范圍內的，乙方責成丙方參保的保險公司進(jìn)行理賠。
5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規定及時(shí)將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生，以保證派遣工作準確無(wú)誤。
丙方：
1、 丙方在正式頂崗實(shí)習前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開(kāi)始頂崗實(shí)習一周內送達所屬系部。
2、丙方頂崗實(shí)習期間必須遵守甲方、乙方各項規章制度，在社會(huì )上嚴禁從事違法違紀活動(dòng)。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準后方可用假。非工作時(shí)間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。
3、 丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實(shí)習計劃，每月至少主動(dòng)向校內指導教師匯報實(shí)習情況一次。
4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔的責任。
5、 丙方必須在學(xué)校規定的時(shí)間完成《頂崗實(shí)習報告》、《頂崗實(shí)習檔案》等，按時(shí)記錄《頂崗實(shí)習周志》，實(shí)習結束時(shí)，按時(shí)完成頂崗實(shí)習期間的其它要求。
6、 實(shí)習考核時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實(shí)習考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。
四、頂崗實(shí)習期間意外傷害事故責任認定
1、丙方頂崗實(shí)習期間，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負責，并按國家有關(guān)法律規定執行，乙方積極協(xié)助。
2、丙方頂崗實(shí)習期間，在非工作崗位、非工作時(shí)間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故，依據教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規定，乙方有過(guò)錯的，由乙方承擔相應責任;乙方無(wú)過(guò)錯的，按有關(guān)法律法規或其他有關(guān)規定進(jìn)行責任認定。屬于保險范圍內的，乙方責成丙方參保的保險公司進(jìn)行理賠。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方： 丙方(簽字)：
(蓋章) (蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：_________
乙方：_________
根據高等院校學(xué)生培養目標及要求，甲乙雙方本著(zhù)友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好_________專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習基地，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任與義務(wù)：
1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓員工，講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實(shí)習活動(dòng)期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規和乙方的管理制度。
3．實(shí)習期間由甲方派出實(shí)習指導老師全面負責實(shí)習指導，負責對學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4．甲方應提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習計劃（如學(xué)生人數、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習內容等）。
二、乙方的責任與義務(wù)：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習條件和便利，協(xié)助甲方完成實(shí)習教學(xué)任務(wù)。
2．根據甲方的實(shí)習計劃和學(xué)生自身條件，提出具體實(shí)習安排方案(要求)，將該專(zhuān)業(yè)學(xué)生安排到乙方設定的崗位上學(xué)習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。
3．乙方應派人員參加實(shí)習領(lǐng)導工作，并提供適當專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實(shí)習指導工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
3．本協(xié)議書(shū)有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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