精選實(shí)習協(xié)議書(shū)模板合集十篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)10篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
高等學(xué)校校外實(shí)習是培養合格專(zhuān)門(mén)人才的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節，接受高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習是社會(huì )有關(guān)單位的光榮任務(wù)。據《_________》文件的精神，_________（甲方，高等學(xué)校）與_________（乙方）本著(zhù)互惠互利、互相支持的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，就加強協(xié)作和校外實(shí)習基地建設問(wèn)題達成協(xié)議：
一、甲方為乙方承擔如下任務(wù)
1、有計劃地接受乙方有關(guān)人員的進(jìn)修、培訓或旁聽(tīng)，并在收費上予以?xún)?yōu)惠。利用學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢，為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問(wèn)題。
2、實(shí)習期間，按有關(guān)規定，付給乙方適當的實(shí)習指導費和水電費。
3、實(shí)習期間，實(shí)習師生應努力為乙方做好事。
二、乙方為甲方承擔如下任務(wù)
1、每年接受甲方_________批學(xué)生（每批_______人左右）到單位實(shí)習。實(shí)習的專(zhuān)業(yè)、人數、具體時(shí)間另行商定。
2、派出領(lǐng)導參加實(shí)習領(lǐng)導小組。共同領(lǐng)導實(shí)習各項工作，并指定有經(jīng)驗的教師、工程技術(shù)人員、管理干部擔任實(shí)習的指導工作。
3、供實(shí)習師生的食宿和其他條件，免收房租等。
三、由乙方提供房子_________間_________平方米，甲方投資購置家具（床、臺、椅等），作為實(shí)習生宿舍，供甲方使用。
四、本協(xié)議有效期為_(kāi)________年。
五、協(xié)議書(shū)正式簽訂并經(jīng)省教育廳發(fā)文批準后生效，協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙雙方及其主管部門(mén)各一份。
六、其他：____________________________________________________________
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______ 負責人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： 地址：
乙方：___________，
性別______，
居民身份證號：____________________________，
文化程度：_________，
所在學(xué)校：_________________________________，
所在院系：_________，
專(zhuān)業(yè)：_________，
學(xué)生證編號：__________，
現居住地址：_______________________________________________________，
郵政編碼：____________，
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實(shí)習期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實(shí)習內容
第二條 乙方在甲方的實(shí)習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從公司統一安排，認真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時(shí)間
第四條 乙方實(shí)習期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標準執行標準工時(shí)制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規定執行。
四、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動(dòng)保護措施與勞動(dòng)條件。
五、 實(shí)習時(shí)間和勞動(dòng)報酬
甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習培訓，培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。
六、 勞 動(dòng) 紀 律
乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時(shí)間之外的各項活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方應愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十三條 如乙方連續請假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補償。
八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應該本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進(jìn)行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
為了確保實(shí)習能夠順利進(jìn)行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)，根據實(shí)習期間安全的相關(guān)規定，特簽訂如下安全協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：
乙方： 身份證號碼：
第二條：甲方權利與義務(wù)
1．甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2．甲方有權取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實(shí)習資格。
第三條：乙方權利與義務(wù)
1．乙方應積極接受實(shí)習的安全教育，認真學(xué)習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規范標準。
2．嚴格遵守實(shí)習單位的安全制度和安全條例，在實(shí)習期間出現安全事故及問(wèn)題，由乙方自行負責。
3．嚴格遵守實(shí)習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協(xié)議期限為： 年月日至 年月日 甲方（蓋章）： 乙方(簽字)： 時(shí)間：時(shí)間：
�。▽�(shí)習生）實(shí)習承諾書(shū)
本人將前往 單位進(jìn)行實(shí)習。在此，本人承諾遵守以下有關(guān)規定：
1、實(shí)習期間，我將嚴格遵守學(xué)院和實(shí)習單位的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從實(shí)習單位領(lǐng)導、實(shí)習指導老師和學(xué)院的管理，嚴格遵守相關(guān)規定，明確實(shí)習目的，端正實(shí)習態(tài)度，不圖小利，多聽(tīng)、多干、多學(xué)、多思、少說(shuō)，積極、努力、認真、主動(dòng)地完成實(shí)習任務(wù)。
3、實(shí)習期間的工作時(shí)間按有關(guān)行業(yè)規定執行。病、事假按規定執行并嚴格履行請假制度。
4、自尊、自愛(ài)、自強。與實(shí)習單位員工、其他實(shí)習生保持良好的工作關(guān)系。
5、穿著(zhù)打扮符合實(shí)習單位對員工儀表儀容的要求并符合學(xué)生身份。
7、保持與學(xué)院及實(shí)習指導教師的聯(lián)系。實(shí)習結束時(shí)應向學(xué)院上交實(shí)習報告和實(shí)習鑒定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛生，防止事故、疾病，加強身體素質(zhì)。
9、遵守國家法律法規，明辨是非。如遇不明確事項，及時(shí)請示學(xué)�；驅�(shí)習單位領(lǐng)導。
承諾人（簽名）：
年月日
實(shí)習計劃表
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
實(shí)習生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專(zhuān)業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
風(fēng)險告知：實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習期限：
(1)實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習地點(diǎn)：_________。
(三)實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)“加班申請單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。對于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
(4)實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
(5)個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實(shí)習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議的注意事項：
1、實(shí)習期間簽訂的實(shí)習合同一般認為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;
4、如果違約的話(huà)要承擔的是民事責任，而非勞動(dòng)法上的責任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話(huà)，實(shí)習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動(dòng)法調整，實(shí)習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當地最低工資標準。實(shí)習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
實(shí)習地點(diǎn)：__________________________
實(shí)習時(shí)間：____年____月至____年____月
學(xué)生參加實(shí)習工作，是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分。為了提高學(xué)生的實(shí)習技能，為就業(yè)前打下良好的基礎，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均應認真參加實(shí)習，培養和提高自己實(shí)際工作的能力，努力使自己成為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟所需要的實(shí)用人才。為了達到實(shí)習目的，使學(xué)生、家長(cháng)、用人單位和學(xué)校都滿(mǎn)意，強化實(shí)習工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。
一、由學(xué)�；驅W(xué)校指定的機構嚴格考察實(shí)習單位的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等，為實(shí)習學(xué)生推薦好單位，以確保學(xué)生實(shí)習的正確進(jìn)行。
二、學(xué)校按照“雙向選擇”的原則，為學(xué)生推薦實(shí)習用人單位，學(xué)生按照本人自愿和家長(cháng)同意相結合的原則自愿選擇確定實(shí)習單位。
三、家長(cháng)督促學(xué)生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學(xué)生守則》，實(shí)習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實(shí)習者，不能正常畢業(yè)，并根據情節作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實(shí)習學(xué)生若要調換實(shí)習單位，必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長(cháng)和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續方可調換。
四、家長(cháng)和學(xué)校密切配合，指導好學(xué)生實(shí)習。鼓勵學(xué)生取得良好的實(shí)習成績(jì)。在實(shí)習過(guò)程 ，家長(cháng)如得知子女發(fā)生重大事情，應及時(shí)向學(xué)校反映，共同求得妥善解決。實(shí)習生若違背實(shí)習單位的規定而發(fā)生意外事故，其后果應由本人和家長(cháng)自負。對違紀者，學(xué)校將根據情節輕重予以處理直至開(kāi)除。
五、學(xué)生實(shí)習期間，家長(cháng)可自愿為學(xué)生購買(mǎi)人身安全保險。
六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。
家長(cháng)簽名：________________
學(xué)生簽名：________________
_____年_______月________日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(實(shí)習生)：
性別：
年齡：
身份證：
所在學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
為推動(dòng)實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況，對乙方安排實(shí)習單位，其崗位職責和工作要求按實(shí)習單位有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習單位安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習單位的有關(guān)規定執行。實(shí)習單位延長(cháng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方應提供實(shí)習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
3、如果實(shí)習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規定處理;
(4)乙方遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方、實(shí)習單位規章制度、嚴重失職、對實(shí)習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權隨時(shí)提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
四、實(shí)習報酬
乙方同意其實(shí)習工資試用期為_(kāi)____元每月，試用期后為_(kāi)____元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的`環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
六、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方和實(shí)習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
1、因生存狀況或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guān)因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《實(shí)習承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲 方：
注冊號：
地 址：
電 話(huà)：
乙 方：
身份證：
電 話(huà)：
甲乙雙方根據《湖北省勞動(dòng)合同規定》和《湖北勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執行，湖北高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)。
一、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方根據招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。
2、甲方根據企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個(gè)人能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規定時(shí)間內及時(shí)輸送到對應企業(yè)崗位，協(xié)議書(shū)《湖北高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過(guò)程，本著(zhù)公正、公平、透明的原則。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護本身的合法權益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責任與甲方無(wú)關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。
6、確保每月最低工資1000元以上（按勞動(dòng)法計算）。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動(dòng)應服從甲方統一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。
3、乙方應該遵守用工單位規定，積極、主動(dòng)完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
6、乙方入職后7日內未經(jīng)甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費用。7日之后離職者，按實(shí)際天數結算工資及其相關(guān)費用。
三、推薦管理服務(wù)費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
根據武漢勞動(dòng)局、物價(jià)局規定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費用 200 元/人〈大寫(xiě)： 貳佰元 〉的推薦管理服務(wù)費用。按規定日期，規定的費用結算方式，采取以下支付方式： 從首月工資中代扣200元/人 。
四、其他事項
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效應。
甲方（蓋章）：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
乙方學(xué)生姓名：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（實(shí)習單位）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況，通過(guò)雙方對各自的了解，乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
1、乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實(shí)習試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。實(shí)習結束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動(dòng)合同》。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要，甲方按￡定時(shí)/￡不定時(shí)工作制安排乙方工作,具體工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。
四、實(shí)習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。
五、雙方權利義務(wù)
1、甲方有權根據工作需要、乙方工作表現和工作能力、不可抗力或其它客觀(guān)情況的變化，調整乙方的實(shí)習崗位。
2、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
3、實(shí)習期間，甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、實(shí)習期間，乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如果實(shí)習期內，乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時(shí)提出終止實(shí)習、解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
5、實(shí)習期間，乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，應按甲方相關(guān)規定處理，并對甲方進(jìn)行賠償。
六、保密條款
實(shí)習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
七、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
八、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照乙方實(shí)習崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔任何責任。
九、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
十、爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習事宜，其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
授權代表（簽字）：
簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日
如有侵權，請聯(lián)系刪除。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門(mén)工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的；
�。�3）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：
日期：_____年_____月______日
乙方：
日期：_____年_____月______日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇10
甲方(實(shí)習單位)：統一社會(huì )信用代碼：電話(huà)：地址：乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專(zhuān)業(yè)學(xué)生電話(huà):身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學(xué)校）：法定代表人: 住所:風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習
二、甲方責任及義務(wù)
、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實(shí)______企業(yè)集團，______國際，________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)__天____小時(shí)制，工資待遇____---_____元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等。
8、為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
�。ǎ┬劫Y以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。
�。�2）我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生提供吃飯，住宿。
�。�3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
�。�4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車(chē)費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免____元人民幣。
�。�5）我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
�。�6）我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度；
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
6、個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元（此費用只用于學(xué)生出行費用）。
7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險提示：
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
0、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。風(fēng)險提示：
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
、反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
2、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。
3、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前____日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
4、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知乙方辦理離職手續。
5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務(wù)
、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全，應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用。
2、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
4、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日
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