實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)模板十篇
在現在社會(huì )，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：身份證號碼：
為合理有序地促進(jìn)大中專(zhuān)院校組織、開(kāi)展寒假實(shí)習的活動(dòng)，使學(xué)生的合法權益得到充分保障。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，乙方服從甲方實(shí)習安置，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各條款：
一、甲方應協(xié)助廠(chǎng)方對實(shí)習生入廠(chǎng)前進(jìn)行職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面的教育；
二、在廠(chǎng)實(shí)習期間，學(xué)生安全、工資及福利待遇等合法權益，甲方應給予保障或與廠(chǎng)方協(xié)調給予保障；
三、乙方在實(shí)習期間應遵守廠(chǎng)方的規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全、衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范，愛(ài)護廠(chǎng)方的財產(chǎn)，積極參加廠(chǎng)方的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；
四、乙方在實(shí)習期內，必須服從廠(chǎng)方安排，中途私自離廠(chǎng)者，出現一切情況與甲方無(wú)關(guān)；
五、甲方保證乙方實(shí)習期間月工資正常在1700—3500元（具體工資以實(shí)際上班計算，計算方法以勞動(dòng)法規定，平時(shí)加班為底薪的1.5倍；雙休加班為底薪的2倍；法定假日加班為底薪的3倍）。
六、甲方提供跟蹤管理服務(wù)，甲方收取跟蹤服務(wù)管理等各種費用共__200__元，委托廠(chǎng)方從乙方工資中扣除支付給甲方或委托甲方代領(lǐng)工資卡，甲方扣除服務(wù)費后，應全部交付給乙方。
此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
�。ㄒ陨暇频旰�(jiǎn)稱(chēng)）與福鼎市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習事項協(xié)議如下：
一、實(shí)習時(shí)間：
1、學(xué)生在酒店實(shí)習時(shí)間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學(xué)生回校報到參加復習考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應為實(shí)習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）
2、實(shí)習生在實(shí)習期間，酒店應支付每位實(shí)習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。
3、學(xué)習生在酒店實(shí)習期滿(mǎn)后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內扣除200元（按11個(gè)月扣）作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負責人應及時(shí)向學(xué)校匯報，以便學(xué)校統一管理
三、乙方職責：
1、實(shí)習生在酒店實(shí)習期間必須遵守酒店各項規章制度和學(xué)校見(jiàn)習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。
2、實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負責人批準或酒店負責人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習地點(diǎn)。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負責人同意私自離崗者，由學(xué)校統一負責處理。
4、學(xué)生在實(shí)習期間違反酒店規章制度，酒店可視情節輕重給予適當的處理，對實(shí)習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實(shí)習，便預先通報學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務(wù)：
1、實(shí)習期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(cháng)負責向學(xué)生反潰學(xué)生的表現和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習期滿(mǎn)酒店做好學(xué)生的實(shí)習鑒定和成績(jì)評定。
2、酒店安排學(xué)生實(shí)習的崗位及環(huán)境，應確保健康、安全、正當合法。
3、學(xué)生實(shí)習期間若無(wú)正當理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習資格。
4、學(xué)生去酒店實(shí)習單程車(chē)費，以及帶隊教師來(lái)去（往返1次）的車(chē)費，由酒店承擔（及時(shí)給予學(xué)生報銷(xiāo)）。
五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實(shí)習至回�？荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
實(shí)習單位：（甲方）
實(shí)習學(xué)生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、實(shí)習制度：
1、實(shí)習期間，乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
2、實(shí)習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實(shí)習期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
4、實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習，將不提供乙方的實(shí)習鑒定，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
5、甲方將根據與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實(shí)習生活津貼xx元；
2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。
實(shí)習單位（蓋章）：
實(shí)習學(xué)生（簽字）：
實(shí)習指導教師（簽字）：
簽訂日期：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
實(shí)習地點(diǎn)：__________________________
實(shí)習時(shí)間：____年____月至____年____月
學(xué)生參加實(shí)習工作，是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分。為了提高學(xué)生的實(shí)習技能，為就業(yè)前打下良好的基礎，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均應認真參加實(shí)習，培養和提高自己實(shí)際工作的能力，努力使自己成為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟所需要的實(shí)用人才。為了達到實(shí)習目的，使學(xué)生、家長(cháng)、用人單位和學(xué)校都滿(mǎn)意，強化實(shí)習工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。
一、由學(xué)�；驅W(xué)校指定的機構嚴格考察實(shí)習單位的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等，為實(shí)習學(xué)生推薦好單位，以確保學(xué)生實(shí)習的正確進(jìn)行。
二、學(xué)校按照“雙向選擇”的原則，為學(xué)生推薦實(shí)習用人單位，學(xué)生按照本人自愿和家長(cháng)同意相結合的原則自愿選擇確定實(shí)習單位。
三、家長(cháng)督促學(xué)生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學(xué)生守則》，實(shí)習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實(shí)習者，不能正常畢業(yè)，并根據情節作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實(shí)習學(xué)生若要調換實(shí)習單位，必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長(cháng)和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續方可調換。
四、家長(cháng)和學(xué)校密切配合，指導好學(xué)生實(shí)習。鼓勵學(xué)生取得良好的實(shí)習成績(jì)。在實(shí)習過(guò)程 ，家長(cháng)如得知子女發(fā)生重大事情，應及時(shí)向學(xué)校反映，共同求得妥善解決。實(shí)習生若違背實(shí)習單位的規定而發(fā)生意外事故，其后果應由本人和家長(cháng)自負。對違紀者，學(xué)校將根據情節輕重予以處理直至開(kāi)除。
五、學(xué)生實(shí)習期間，家長(cháng)可自愿為學(xué)生購買(mǎi)人身安全保險。
六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。
家長(cháng)簽名：________________學(xué)生簽名：_____________________年_______月________日。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
根據乙方教學(xué)需要，為提高大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學(xué)生實(shí)習期間的安全管理，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定，確定甲方學(xué)校為乙方實(shí)習基地。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達成如下協(xié)議：
1. 我校負責該學(xué)生畢業(yè)實(shí)習期間的安全教育和管理。
2. 學(xué)生來(lái)到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認真學(xué)習國家有關(guān)安全的法律法規，掌握一定的安全知識，方便自己在教學(xué)中的運用。
3. 學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實(shí)習紀律，團結互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方(乙方)按校紀校規嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
4. 學(xué)生在實(shí)習期間必須嚴格遵守實(shí)習單位的.規章制度、安全保障制度，服從實(shí)習單位的工作安排，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實(shí)習期間，遵守實(shí)習單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習中途不得變更實(shí)習單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，交給校方(乙方)處理。
5. 學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品，嚴禁發(fā)生打架事件，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛，一定要乘坐公交車(chē)，嚴禁違反我校(甲方)有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故，責任自負。
6. 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權通知學(xué)校(乙方)除名。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙二方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)二方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙二方各執一份。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：乙方（實(shí)習生）：風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲方（用人單位）：____ 地址：____________
乙方（實(shí)習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____
所在學(xué)校：________ 專(zhuān)業(yè)：____ 聯(lián)系電話(huà)：____
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。 四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不
能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
____年____月____日 ____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（人資公司）：_______
乙方（學(xué)生）：_______
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為：_____年__月__日至_____年__月__日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復印件兩張），學(xué)生證復印件，一寸照片五張；
2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀；
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；
4、視力及其它要求：矯正視力0。8以上；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕；
三、實(shí)習內容
1、實(shí)習地點(diǎn)：
2、實(shí)習崗位：流水線(xiàn)操作員
實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天（40H）工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計算，月工資在左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除
3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1。乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2。愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3。乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）：_______乙方簽字（蓋章）：_______
地址：_______身份證號：_______
代表簽字：_______聯(lián)系電話(huà)：_______
日期：_______日期：_______
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9
本著(zhù)為我校大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機會(huì )為目標，以為學(xué)生的宗旨，甲乙雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎上，就甲方為為乙方提供寒假工作事宜，達成以下協(xié)議，
1，甲方為乙方提供工作崗位信息，按照企業(yè)所在地勞動(dòng)法工資計算，乙方與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同，乙方須企業(yè)招聘條件，且身體健康，無(wú)傳染性疾病，否則企業(yè)有權拒絕為乙方提供工作。
2，甲方負責護送陪同乙方到用人單位所在地，服務(wù)過(guò)程中，雙方產(chǎn)生的交通費，餐飲費自理。甲方須在出發(fā)前5天前通知乙方，護送乙方到企業(yè)路途中事宜由甲方安排，若乙方不聽(tīng)從安排，不愿出發(fā)，是為違約，甲方有權終止此份協(xié)議。
3，甲方負責乙方到達目的地后順利到企業(yè)上崗，且確保工資順利發(fā)放，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職及離職事務(wù)，乙方在企業(yè)須服從公司安排。
4，甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務(wù)輸出費用.
5，甲方確保乙方在服從企業(yè)安排前提下月工資20xx元以上。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后，合同當即生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字
乙方簽字
身份證號
身份證號
簽訂日期
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：
地址: 電話(huà):
法定代表:
乙方：xxxx職業(yè)培訓學(xué)校
地址: 電話(huà):
學(xué)員代表：
身份證號:
乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì )實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習達成以下條款,以便共同遵守：
一、合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)習技工人數為_(kāi)____人。
實(shí)習期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
1、乙方學(xué)員的實(shí)習地點(diǎn)為：
2、乙方學(xué)員實(shí)習期間,甲方根據生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。
3、乙方學(xué)員實(shí)習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數量標準為計件制。
4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導和生產(chǎn)技能。
三、工作時(shí)間、休息休假：
1、甲方嚴格按照國家規定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習時(shí)間。
2、甲方根據公司規章制度及相關(guān)法律法規執行有關(guān)休息、休假政策。
四、勞動(dòng)報酬：
1、乙方學(xué)員實(shí)習期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)
2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習費用, 且不得低于當地最低工資標準。
3、實(shí)習期結束后,根據甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉為正式員工后在甲方連續工作滿(mǎn)一年的，由甲方負責報銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費，期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。
4、甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應福利待遇。
五、勞動(dòng)紀律：
1、甲方應根據有關(guān)規定，在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。
2、乙方學(xué)員應遵守甲方的規章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。
六、安全與責任：
1、乙方學(xué)員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會(huì )研究后有權對其進(jìn)行處分。
2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負責。
3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應服從甲方安排，乙方學(xué)員因過(guò)錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費用。
七、合同的變更、解除和終止：
1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同。
(1)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度;
(2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習不能勝任工作，經(jīng)過(guò)再實(shí)習仍不能勝任的;
(3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;
(4)有違反法律﹑法規行為的。
3、甲方具有下列情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習費用的。
八、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。
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