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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-18 13:18:29 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯總6篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)6篇,希望對大家有所幫助。

【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯總6篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方(學(xué)生):____ ____

  一、經(jīng)學(xué)生本人申請,學(xué)生所在學(xué)校同意,倘甸鎮中心衛生院審核,同意該生到倘甸鎮中心衛生院參加見(jiàn)習,時(shí)間為年 月 日 至年 月 日。在 習期間,學(xué)生由甲、乙雙方共同管理,共同承擔相應的義務(wù)和責任。

  二、 甲方有責任向乙方告知《醫學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規定》、《執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國侵權責任法》等國家法規和行業(yè)規定,以及《倘甸鎮中心衛生院實(shí)習、見(jiàn)習帶教管理規定》等院內規定,做好崗前宣教并負責乙方的臨床實(shí)習、紀律、考勤等管理。

  三、 乙方在實(shí)習或見(jiàn)習期間要嚴格遵守與臨床工作和實(shí)習學(xué)習相關(guān)的規章制度,服從工作安排,如有違反,按照相關(guān)規定處理,嚴重者退回原校。

  四、 在實(shí)習或見(jiàn)習期內,由于乙方違反上述規定導致醫療事故或醫療糾紛的,或造成安全事故、設備事故的,由乙方本人負責;如造成器械設備損壞的,按規定負責賠償。

  五、 在實(shí)習或見(jiàn)習期內乙方如出現職業(yè)暴露問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。

  六、 甲方不承擔乙方實(shí)習期間的食宿安排。理和心理健康由本人負責。

  八、 乙方實(shí)習或見(jiàn)習期間的病假和事假,需填寫(xiě)請假條,由醫務(wù)科備案。

  九、 在實(shí)習或見(jiàn)習期間,如有特殊情況發(fā)生,甲方、乙方雙方應積極協(xié)商共同解決。

  十、 學(xué)生應仔細閱讀上述協(xié)議條目,并與家長(cháng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字,即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。

  十一、本協(xié)議書(shū)自20xx年xx月xx日起開(kāi)始實(shí)行。

  注:此協(xié)議一式兩份,其中一份醫院醫務(wù)科備案,一份由乙方保管。

  甲方:乙方:

  負責人簽名: 家長(cháng)或負責人簽名:

  年月日 年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,為實(shí)現雙方優(yōu)勢互補,特達成如下培訓合作協(xié)議:

  1.甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗交流,互相推廣培訓課程:

  甲方可推廣乙方的培訓課程,招收培訓學(xué)員,乙方同意將甲方列為協(xié)助單位,乙方給予甲方25%的銷(xiāo)售提成并為甲方在培訓活動(dòng)中提供宣傳機會(huì );

  乙方可推廣甲方的培訓課程,招收培訓學(xué)員,甲方同意將乙方列為協(xié)助單位,甲方給予乙方25%的銷(xiāo)售提成并為乙方在培訓活動(dòng)中提供宣傳機會(huì );

  根據課程內容,甲乙雙方可互相交換和推薦培訓師資;此項費用單議。

  2.甲乙雙方共同參與市場(chǎng)調研,設計系統化專(zhuān)業(yè)培訓內容,共同開(kāi)發(fā)培訓課程和組織培訓活動(dòng),并在雙方的網(wǎng)站、出版物、客戶(hù)中共同宣傳推廣擴大影響,雙方按約定比例進(jìn)行利潤分成。

  3.其他形式合作:

  甲方培訓教室建成后,乙方負責推廣并優(yōu)惠使用;

  甲方利用其業(yè)務(wù)優(yōu)勢擴大和深化培訓范圍,形成相關(guān)培訓體系:供應鏈管理、國際貿易、國際采購、外貿進(jìn)出口、外銷(xiāo)員、報關(guān)員、報檢員、貨代、民航、物流、商務(wù)英語(yǔ)等;由乙方負責推廣;

  乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關(guān)內容培訓和整體培訓項目,有甲方負責實(shí)施;

  乙方為甲方介紹空運、海運、陸運、報關(guān)、報檢、倉儲、物流、貿易代理、貨運保險等相關(guān)業(yè)務(wù)客戶(hù),甲方給予相應比例業(yè)務(wù)提成;

  其他實(shí)現雙贏(yíng)的合作事項和合作方式_________。

  4.在甲乙雙方合作過(guò)程中,如有未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  聯(lián)系人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在學(xué)校學(xué)習及實(shí)習事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  、全面負責實(shí)施對乙方的教育教和管理,提供相應的學(xué)習生活條件。

  、教授教學(xué)計劃規定的課程,為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。

  、根據乙方在校表現、考試考核成績(jì)及用人單位需要,分期分批安排乙方實(shí)習。

  、根據當地物價(jià)局批復標準收取乙方在校期間的各種費用。

  、負責告知乙方和乙方家長(cháng)學(xué)校及班主任的聯(lián)系電話(huà),做到相互聯(lián)系。

  、對乙方在校期間的違紀行為實(shí)施懲戒。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  、努力學(xué)習甲方教學(xué)計劃中所規定的課程,嚴格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生管理守則》及各項規章制度,做到紀律嚴明、令行禁止。

  、按時(shí)足額繳納學(xué)費、雜費等費用。

  、參加人身意外保險,保障合法利益。

  、服從甲方教學(xué)計劃中所安排的實(shí)習活動(dòng),遵守實(shí)習規則及實(shí)習單位的規章制度。

  、積極參加甲方組織的各項課外活動(dòng)。

  三、乙方有下列情節之一者,甲方不安排實(shí)習。

  、考試、考核不及格經(jīng)補考仍有兩門(mén)課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)者。

  、因違紀受處分、畢業(yè)時(shí)仍未能解除者。

  、安排實(shí)習后無(wú)正當理由不到崗者。

  、因健康原因無(wú)法上崗者。

  、實(shí)習期間違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀律,經(jīng)教育仍不改正者。

  四、因甲方原因不能安排乙方實(shí)習,甲方退還全部學(xué)費。

  五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時(shí)有效。

  六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素,無(wú)法履行協(xié)議時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各自保存,共同遵守,未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。

  甲方:石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校(章) 乙方(簽字):

  乙方家長(cháng)(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:(用人單位名稱(chēng))

  住所:

  郵編:

  電話(huà):

  乙方:(實(shí)習人員姓名)

  住址:

  郵編:

  身份證號碼:

  電話(huà):

  乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生,自愿到甲方要求實(shí)習。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

  一、乙方實(shí)習期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。

  二、甲方為乙方實(shí)習提供相應的場(chǎng)所、設備等條件,幫助乙方達到了解社會(huì ),運用所學(xué)知識于實(shí)習工作崗位之目的。

  三、實(shí)習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。

  四、乙方愿以甲方員工的標準參加實(shí)習,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的實(shí)習任務(wù)等。

  五、乙方在實(shí)習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(或改為:“由甲方報銷(xiāo)50%”)。

  六、甲方可對乙方實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績(jì)等進(jìn)行綜合考核或考評?己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。

  七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

  八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方(實(shí)習生):

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行。

  一、甲方根據工作需要,按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規定,聘用并派遣乙方到甲方指定的部門(mén)工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  二、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

  、乙方的權利義務(wù):

  1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領(lǐng)導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

  2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

  3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。

  4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。

  5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。

  6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。

  四、甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

  2、甲方可以根據實(shí)際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務(wù)服從安排。

  3、甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。

  4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。

  五、協(xié)議的`解除與終止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

 。1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的;嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

 。2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的;

 。3)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

 。1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

 。2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

  3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

 。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;

 。2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

 。3)協(xié)議期滿(mǎn),甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規定辦理離職手續。

  六、違約責任:

  由于一方違約,造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

  甲方:

  日期:_____年_____月______日

  乙方:

  日期:_____年_____月______日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

  協(xié)議編號:

  實(shí)習期協(xié)議書(shū)

  甲方(用人單位)名 稱(chēng): 地 址: 性 質(zhì): 法定代表人(主要負責人):

  乙方(實(shí)習生)姓 名: 別: 名 族: 貫:

  住 所: 歷:

  戶(hù)籍所在地:

  身份證號碼:

  為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作,明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方(實(shí)習學(xué)生)到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自20xx年2月21日起至20xx年

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到 部門(mén)實(shí)習。實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣 元。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  3、乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無(wú)故缺勤,按曠工處理。

  4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度,休息期間乙方的一切個(gè)人行為、后果責任自負。

  5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何保密規章、制度。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓其在實(shí)習期間所了解、接觸到的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

  五、培訓

  1、甲方負責乙方實(shí)習(工作)前的有關(guān)培訓,以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習。

  2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)。甲方不安排乙方從事特種作業(yè)及特殊危險崗位實(shí)習。

  3、協(xié)議期內,甲方不定期組織開(kāi)展各種專(zhuān)項培訓、講座。

  4、實(shí)習期結束后,甲方應對乙方實(shí)習進(jìn)行評價(jià),出具實(shí)習結論。

  六、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、實(shí)習學(xué)生發(fā)生工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  七、合同解除

  1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方批準后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。

  2、乙方離職時(shí),需依甲方的規定辦妥移交手續。

  3、乙方離職手續未經(jīng)核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

  4、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)際實(shí)習天數的實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

  5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  八、乙方應提供所在學(xué)校的介紹信、推薦表或實(shí)業(yè)登記材料。

  九、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議。

  十、法律效力

  本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

  法定代表人(負責人):

  年 月 日 年 月 日

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