【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯編8篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：_________
乙方：_________
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共_________人，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生_________元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的；
2．甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
十二、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： （用人單位）
地址：
法定代表人：
乙方： （實(shí)習學(xué)生姓名）
高校名稱(chēng)及地址：
身份證號：
大學(xué)生實(shí)習是在�；虍厴I(yè)大學(xué)生通過(guò)社會(huì )實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習過(guò)程，為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習生在實(shí)習過(guò)程中的權利與義務(wù)，根據《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿的原則，對實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、實(shí)習范圍
第一條 實(shí)習包括就業(yè)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見(jiàn)習和就業(yè)見(jiàn)習，本協(xié)議屬于 實(shí)習。
第二條 實(shí)習期限，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實(shí)習內容，甲乙雙方為 工作或者項目在 （地點(diǎn)）完成 。
第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認可的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、甲方的權利和義務(wù)
第五條 甲方安排乙方到 部門(mén)，在 崗位實(shí)習，實(shí)習崗位職責為 。
第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習任務(wù)的工作條件。
第七條 甲方按規定確定乙方的實(shí)習工資為每天（或每月） 元人民幣。
第八條 實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條 甲方應按法規規定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習，確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，不得超過(guò) 小時(shí) ，并需征得乙方同意。
第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條 實(shí)習期間，甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。
第十二條 實(shí)習期間，甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書(shū)面形式確定。
第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習內容。
三、乙方的權利和義務(wù)
第十四條乙方應遵守甲方各項勞動(dòng)紀律及管理制度，服從甲方對其實(shí)習崗位及實(shí)習指導人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理。
第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動(dòng)合同和單位規章制度所享受的福利待遇。
第十六條 乙方實(shí)習期間的出勤考核，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務(wù)。
第十七條 如實(shí)習期未滿(mǎn)因個(gè)人原因乙方要求離開(kāi)的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。
四、事故責任的分擔
第十八條 根據當事人發(fā)生傷害事故的過(guò)錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應的責任，不包括勤工儉學(xué)實(shí)習形式。
五、終止協(xié)議
第十九條 甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過(guò)失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會(huì )影響的，甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實(shí)習。
六、爭議的解決
第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。
第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（實(shí)習單位）名稱(chēng)：甘肅第七建設集團股份有限責任公司第一安裝公司 甲方聯(lián)系地址：蘭州城關(guān)區排洪南路670號
乙方（實(shí)習生）姓名：
身份證號碼：
學(xué)生所在學(xué)校：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì )，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習（實(shí)踐）機會(huì )，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一.實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自 二.實(shí)習崗位 甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方在本單位
三.實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習費用。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習。的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的`工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
�。�4）乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(cháng)及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習；
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)；
年月日 年月日 聯(lián)系電話(huà)： 乙方（簽字）：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
本實(shí)習協(xié)議（“本協(xié)議”）由 （“甲方”）與 （“乙方”）于 年 月 日簽訂。
1.工作崗位和實(shí)習期間
1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期間（“實(shí)習期間”），根據甲方需要，在甲方 部門(mén)實(shí)習，并根據甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習表現，適當調整乙方的實(shí)習崗位。
2)工作時(shí)間：周一至周五 上午9:00至下午 5:00。
3)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書(shū)的前提下，若雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的，則實(shí)習期間可作為試用期或試用期的一部分（視實(shí)習期間的長(cháng)短和相關(guān)法律法規規定而定），提供相關(guān)實(shí)習證明。
2.教育培訓與勞動(dòng)紀律
1)在實(shí)習期間內，甲方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)安全衛生以及工作條件和環(huán)境各方面的內部規章制度和勞動(dòng)紀律均適用于乙方。
2)在實(shí)習期間內，乙方應努力學(xué)習，自覺(jué)遵守中國國家和地方的法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的實(shí)習工作安排、管理和教育，接受甲方對其執行內部規章制度和勞動(dòng)紀律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲，嚴格遵守安全操作規程和勞動(dòng)安全衛生和防護措施要求，并拒絕違章指揮。
3)在實(shí)習期間內，乙方不可以從事任何有償或無(wú)償的額外工作，同時(shí)也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
4)實(shí)習生在甲方工作時(shí)間內的安全由實(shí)習單位保證，其余時(shí)間由乙方個(gè)人負責。
3.保密
乙方對于在實(shí)習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的事實(shí)情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意不得披露給任何第三方。
4.本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執一份，以昭信守。
甲方： 乙方：
簽字或蓋章： 簽字或蓋章：
日期： 日期：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
訂立協(xié)議人：XX
甲方：XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話(huà)： XXXXXXX
乙方： XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話(huà)：XXXXXX
甲方委托乙方對XX名旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習訓練，為保證實(shí)習順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實(shí)習的學(xué)生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。
二、實(shí)習時(shí)間20xx年X月XX日。
三、實(shí)習崗位
部門(mén) 男生 女生
四、甲方學(xué)生實(shí)習結束，由乙方對實(shí)習學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習生規章制度，實(shí)習學(xué)生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理，同時(shí)甲方也應做出相應處理。
六、甲方實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守乙方安全操作規程，嚴格聽(tīng)從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規學(xué)生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規者自行賠償。
七、乙方應組織酒店培訓人員、部門(mén)管理人員和業(yè)務(wù)指導人員，對甲方學(xué)生嚴格管理，嚴格執行崗位業(yè)務(wù)技能操作規程，保證實(shí)習學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故，由乙方承擔責任。
八、甲方應指派教師不定期到實(shí)習現場(chǎng)了解和掌握實(shí)習學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應及時(shí)向甲方通報實(shí)習學(xué)生的表現情況。
九、甲方學(xué)生于非實(shí)習時(shí)間在實(shí)習單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無(wú)關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負責，在賓館期間由賓館監管，離館期間由學(xué)校監管。根據工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習補貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。另附甲方實(shí)習生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20xx年X月XX日
乙方代表：
20xx年X月XX日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（實(shí)習生）： 性別： 年齡： 身份證：
所在學(xué)校： 專(zhuān)業(yè)： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)<加班申請單>經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退；
�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣 元/月。實(shí)習期間，*********根據乙方的出勤天數，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
六、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
七、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：_________學(xué)院
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
甲方和乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商一致同意，乙方為_(kāi)________學(xué)院實(shí)習教學(xué)基地共建單位。具體條款如下：
一、雙方權利和義務(wù)
甲方：
1．要求實(shí)習師生在實(shí)習期間遵守乙方相關(guān)的規章制度并采取必要的勞動(dòng)保護措施，保證安全第一，圓滿(mǎn)完成實(shí)習教學(xué)計劃。
2．尊重乙方的知識產(chǎn)權，嚴格遵守乙方的有關(guān)保密制度。
3．為乙方優(yōu)惠提供所需的技術(shù)和智力支持服務(wù)。
4．在符合國家高考招生規定的前提下，優(yōu)先招收乙方志愿報考_________學(xué)院的子弟。
5．根據乙方需要和雙向選擇的原則優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方工作。
乙方：
1．提供有益于甲方實(shí)習師生實(shí)習的先進(jìn)技術(shù)與相關(guān)資料。
2．按甲方需要選派相關(guān)的技術(shù)人員與甲方教師共同進(jìn)行實(shí)習指導（由甲方為乙方指導實(shí)習的技術(shù)人員支付一定的指導費）。
3．對甲方實(shí)習學(xué)生的有關(guān)收費給予優(yōu)惠。
4．積極創(chuàng )造條件使實(shí)習教學(xué)做到“產(chǎn)、學(xué)、研”相結合，產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
5．為實(shí)習師生實(shí)習期間的食宿、交通、衛生等工作生活條件提供便利。
二、協(xié)議合作年限
本協(xié)議書(shū)共一頁(yè)一式三份（實(shí)習基地、教務(wù)處、院檔案室各存一份），效力同等。自簽字之日起生效，有效期為五年。
三、其它未盡事項
雙方本著(zhù)互惠互利原則共同協(xié)商處理或另行簽定補充協(xié)議，所簽補充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方： 地址：
乙方：___________，
性別______，
居民身份證號：____________________________，
文化程度：_________，
所在學(xué)校：_________________________________，
所在院系：_________，
專(zhuān)業(yè)：_________，
學(xué)生證編號：__________，
現居住地址：_______________________________________________________，
郵政編碼：____________，
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實(shí)習期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實(shí)習內容
第二條 乙方在甲方的實(shí)習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從公司統一安排，認真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時(shí)間
第四條 乙方實(shí)習期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標準執行標準工時(shí)制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規定執行。
四、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動(dòng)保護措施與勞動(dòng)條件。
五、 實(shí)習時(shí)間和勞動(dòng)報酬
甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習培訓，培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。
六、 勞 動(dòng) 紀 律
乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時(shí)間之外的各項活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方應愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十三條 如乙方連續請假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補償。
八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應該本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進(jìn)行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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