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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-02 14:18:23 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)集合6篇

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)6篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)集合6篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院

  乙方:_____(頂崗實(shí)習接收單位)

  丙方:_____(學(xué)生)

  為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù),加強學(xué)生實(shí)習期間的管理,就頂崗實(shí)習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  丙方到乙方實(shí)習,實(shí)習期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜.

  二、實(shí)習崗位

  乙方根據甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門(mén)從事_____工作.

  三、實(shí)習補助

  依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補助.

  四、甲方職責

  1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況.

  2.對丙方在實(shí)習期間所反映的問(wèn)題應及時(shí)與乙方溝通,并及時(shí)處理.

  3.甲方與乙方共同做好對丙方的實(shí)習考核鑒定工作,對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè).

  4.實(shí)習期滿(mǎn)時(shí),甲方對丙方在實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定.

  五、乙方職責

  1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務(wù)內容,并對丙方提供必需的技術(shù)指導和監督.

  2.乙方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作.

  3.乙方按照本單位規章制度以?xún)炔柯毠さ囊髮Ρ巾攳弻?shí)習進(jìn)行管理,配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育,并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方.

  4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實(shí)習鑒定,出具鑒定意見(jiàn).

  5.丙方實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會(huì )甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實(shí)習.

  6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要.發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任.

  六、丙方職責

  1.校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生(丙方)本人,學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任.

  2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工.若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理.

  3.學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛,嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度.

  4.實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位,實(shí)習中途變更實(shí)習單位的需經(jīng)乙方同意.請假1-2天,由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準.

  5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設計(論文)答辯和其它有關(guān)事宜,上交相關(guān)實(shí)習材料.

  七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改.如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效.

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份.

  甲方(蓋章):金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院二○____年一月十日

  乙方(蓋章):______________年____月____日

  丙方(簽字):______________年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方(實(shí)習單位):

  乙方(學(xué)生): 學(xué)院 系 專(zhuān)業(yè)學(xué)生

  身份證號碼: 電話(huà):

  丙方(學(xué)校):

  本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則,就在校大學(xué)生實(shí)習相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限、崗位

  1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習。

  2.甲方將安排乙方在甲方的 進(jìn)行 實(shí)習。

  二、實(shí)習期間的考核及經(jīng)濟補助

  1、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣500元/月。

  2、乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  3、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、各方的權利和義務(wù)

  1、甲方的權利和義務(wù)

  A、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險,不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。

  2、乙方的權利和義務(wù)

  A、乙方在來(lái)甲方公司途中和實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  B、乙方必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實(shí)習紀律,團結互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

  C、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  D、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方對乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  E、乙方在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛,嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。

  F、實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須由項目經(jīng)理批準,15天以上由公司及所在學(xué)校批準。

  G、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。

  3、丙方的權利和義務(wù)

  A、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全,應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用。

  B、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況,根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試。

  C、對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合,做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作,實(shí)習后的考核和其他工作。

  D、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。

  E、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  四、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日自行終止。

  甲方(蓋章):

  甲方代表簽字:

  日期:

  乙方簽字:

  日期:

  丙方(蓋章):

  丙方代表簽字:

  日期:

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  經(jīng)協(xié)商,_______________院(系)_____________________專(zhuān)業(yè)_______級__________學(xué)生自主聯(lián)系________________作為本次實(shí)習單位,實(shí)習期間,應自覺(jué)遵守學(xué)院實(shí)習管理規定,完成實(shí)習任務(wù),F根據有關(guān)法律規定,結合我院實(shí)際,特與學(xué)生及其家長(cháng)(或監護人)就自主實(shí)習期間安全責任協(xié)議如下:

  學(xué)生 及其家長(cháng)(或監護人) 鄭重承諾,在自主實(shí)習期間嚴格遵守如下安全承諾:

  一、自覺(jué)遵守法律法規,不利用網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全;不參加任何非法集會(huì )活動(dòng);不瀏覽非法網(wǎng)頁(yè);不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀行為。

  二、嚴格遵循學(xué)校實(shí)踐教學(xué)課程操作規程,外出自主實(shí)習期間嚴格遵守安全制度和條例。

  三、不隨意將自己的信息告訴陌生人,不輕信網(wǎng)絡(luò )朋友,不貪圖意外之財,不參與傳銷(xiāo)組織。

  四、熱愛(ài)生活,珍愛(ài)生命,正確面對困難與挫折,理智處理情感問(wèn)題和矛盾糾紛,保持身心健康。

  五、每周定期保持與班主任、輔導員聯(lián)系,變更聯(lián)系方式應及時(shí)通知班主任、輔導員。

  六、積極主動(dòng)與畢業(yè)論文指導老師聯(lián)系,認真執行導師的論文指導安排,否則論文答辯不通過(guò),后果自負。

  七、學(xué)生家長(cháng)應主動(dòng)監督并督促學(xué)生注意安全,認真完成畢業(yè)論文。

  已閱讀上述承諾,外出自主實(shí)習期間一切安全責任和后果由學(xué)生及其家長(cháng)(或監護人)承擔。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿(mǎn)自行作廢。

  附:1、家長(cháng)(或監護人)聯(lián)系方式:

  2、學(xué)生本人聯(lián)系方式(手機): QQ:

 。ū景踩珔f(xié)議書(shū)一式二份,學(xué)院、學(xué)生或家長(cháng)[監護人]各執一份)

  年級 專(zhuān)業(yè) 班級

  乙方:學(xué)生(簽字): 家長(cháng)或監護人(簽字):

  年 月 日

  甲方:經(jīng)濟管理與法學(xué)學(xué)院(負責人簽字) 班主任、輔導員(簽字)

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:______ 單位地址:_________ 聯(lián)系電話(huà):______

  乙方:學(xué)生姓名:____ 班級:____ 學(xué)生手機:_______

  家長(cháng)姓名:____ 家長(cháng)手機:_______ 家庭固定電話(huà):_______ 家庭住址:____________

  根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求,為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備,現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格,即將開(kāi)始頂崗實(shí)習,實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量,并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理,現擬定本協(xié)議。具體內容如下:

  一、甲方的責任與義務(wù)

  1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。

  2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談,并在實(shí)習前通報乙方。

  3.根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。

  4.負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。

  二、乙方的責任與義務(wù)

  1.學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。

  2.學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排,服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見(jiàn)的,可以向實(shí)習班主任反映,不得自行向實(shí)習單位提出,違者視情節給予紀律處分。

  3.嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續,并向實(shí)習班主任報告;用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實(shí)習資格,被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。

  4.對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾,可向實(shí)習班主任反映,通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

  5.在實(shí)習期內,學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關(guān)規定處理。

  6.學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知甲方以便處理。

  7.家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作,掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作,并履行對子女的監護義務(wù),全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8.對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的,學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》(《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè))相關(guān)規定,視情節進(jìn)行處理。

  三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實(shí)習班主任簽字:__________________

  乙方簽章:(家長(cháng)簽字)_____________

  甲方簽章: (學(xué)生簽字)________________

  __________年__________月__________日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:北京_____________學(xué)院 乙方: ____________________ 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展,使中國秘書(shū)盡早走向職業(yè)化,達成如下合作協(xié)議: 一、甲方授權乙方為_(kāi)_____省_____市_____縣“北京_______學(xué)院_____合作基地”。同時(shí)為了維護雙方的合法權益。

  甲方:北京_____________學(xué)院

  乙方: ____________________

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展,使中國秘書(shū)盡早走向職業(yè)化,達成如下合作協(xié)議:

  一、甲方授權乙方為_(kāi)_____省_____市_____縣“北京_______學(xué)院_____合作基地”。同時(shí)為了維護雙方的合法權益,乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

  二、甲方職責:

  1、向乙方提供合作范圍內的《授權書(shū)》;

  2、向乙方頒發(fā)“北京_______學(xué)院____合作基地”的銅牌;

  3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書(shū)學(xué)會(huì )會(huì )員證書(shū)”;

  4、向乙方提供甲方的辦學(xué)許可證、收費許可證復印件等有關(guān)證明文件;

  5、負責學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄取工作;

  6、負責乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監督和檢查;

  7、學(xué)生在甲方學(xué)習期滿(mǎn)成績(jì)合格者,由甲方負責畢業(yè)證書(shū)的發(fā)放;

  8、精品秘書(shū)班、現代高等秘書(shū)班的學(xué)生學(xué)習期滿(mǎn)成績(jì)合格者,甲方負責安排就業(yè)。

  三、乙方職責:

  1、負責在當地辦理合作辦學(xué)的有關(guān)手續;

  2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學(xué)資格的初步審定等事宜,并及時(shí)與甲方聯(lián)系安排學(xué)生入學(xué)注冊;

  3、負責學(xué)生在乙方學(xué)習期間的教學(xué)及生活管理,并提供教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設施;

  4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學(xué)大綱,并及時(shí)向甲方通報教學(xué)計劃的執行情況 ;

  5、負責學(xué)生在乙方學(xué)習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)責任;

  6、乙方辦學(xué)、培訓期間自行管理,自負盈虧,并承擔相應的責任和義務(wù)。

  四、項目名稱(chēng):

 。ㄒ唬┚访貢(shū)班合作項目:

  1、生源定位:專(zhuān)科、本科畢業(yè)生(年齡在26周歲以下);

  2、開(kāi)班條件:每班不少于____人;

  3、合作模式:實(shí)施“半年+半年”教學(xué)方式;

  4、收費標準及結算辦法:每年每生學(xué)費_____元。前半年在乙方開(kāi)班由乙方收取學(xué)費______元,為保證教學(xué)正常進(jìn)行,乙方可以預留20xx元,余款全部交于甲方,甲方從開(kāi)學(xué)后第三個(gè)月開(kāi)始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年學(xué)生在甲方學(xué)習的學(xué)費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開(kāi)班而直接將學(xué)生送到甲方學(xué)習,則甲方按該生全年學(xué)費的15%向乙方返利。

 。ǘ┬kH直升合作項目:

  1、生源定位:初中畢業(yè)生;

  2、開(kāi)班條件:每班不少于____人;

  3、合作模式:“2+3”五年專(zhuān)或“2+2+2”六年本;

  4、招生與管理:乙方招生時(shí)可使用“校際合作,直升北秘”宣傳語(yǔ),學(xué)生前兩年在乙方學(xué)習,期間的一切教學(xué)活動(dòng)由乙方負責。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊,甲方將進(jìn)行全程教學(xué)監控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書(shū)由乙方負責頒發(fā),成績(jì)合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取,其后在甲方完成大專(zhuān)或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開(kāi)班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成“五年專(zhuān)”或“六年本”學(xué)業(yè)。

  5、收費標準及結算辦法:前兩年學(xué)費由乙方根據當地情況自定并收取,同時(shí)向甲方繳納學(xué)費的15%教學(xué)質(zhì)量保證金(不足一萬(wàn)元按一萬(wàn)元收。,為有利于雙方長(cháng)久合作,學(xué)生后期到甲方學(xué)習期間,甲方每年按學(xué)費的15%向乙方返利。

 。ㄈ┈F代辦公管理證書(shū)培訓項目:

  1、生源定位:在職秘書(shū)及辦公管理人員及在校大學(xué)生;

  2、教學(xué)管理:甲方負責制訂教學(xué)計劃并提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學(xué)活動(dòng);

  3、收費辦法:由乙方根據當地市場(chǎng)自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費____元;

 。ㄋ模﹦蜣k公管理國際證書(shū)項目:

  1、生源定位:在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等;

  2、教學(xué)管理:乙方負責組織招生及教學(xué)管理,如招生人數超過(guò)50人(已交費),甲方可協(xié)助申請開(kāi)班;

  3、收費辦法:由乙方根據當地市場(chǎng)自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_____元;

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  乙方可作為甲方的招生代言人,為學(xué)生及家長(cháng)提供咨詢(xún)服務(wù)并代表甲方對學(xué)生進(jìn)行預面試。為有利于雙方長(cháng)久合作,學(xué)生到甲方學(xué)習期間,甲方每年按學(xué)費的15%向乙方返利,直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的`,甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為:招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元)。為解決乙方在當地招生時(shí)的流動(dòng)資金,乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費,甲方統一發(fā)放收據,學(xué)生入學(xué)憑收據可抵等額學(xué)費,甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

  五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書(shū):

  1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無(wú)關(guān)的活動(dòng);

  2、乙方違規辦學(xué);

  3、乙方違背本合同的有關(guān)條款;

  4、乙方為地市級合作方的,學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書(shū)班低于15人,或總數低于40人;

  5、乙方為省會(huì )級合作方的,學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書(shū)班低于20人,或總數低于60人。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期兩年,屆時(shí)可優(yōu)先續簽。

  甲方法人代表簽字:__________乙方法人代表簽字:__________

  單位公章:__________________單位公章:__________________

  ________年________月______日_________年_______月______日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

  第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 執行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

  第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。

  第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。

  第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

  _________。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。

  第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:

  1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期內的;

  2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

  2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。

  第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、其他約定

  第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。

  第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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