實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦五篇
在生活中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:
乙方(實(shí)習學(xué)生):
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習期限
自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用?己撕细,待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨約定試用期。
二、實(shí)習待遇
實(shí)習津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實(shí)習要求
1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習,給予實(shí)習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過(guò)者,可以根據實(shí)際情況調換一次實(shí)習崗位進(jìn)行培訓考核;如再不能通過(guò)者,終止實(shí)習并不得錄用。
3、乙方在實(shí)習期間,亦可及時(shí)根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續的實(shí)習培訓及實(shí)習指導安排。
4、乙方須認真實(shí)習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺(jué)遵守甲方各項規章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度,甲方可終止實(shí)習,或根據情節輕重給予必要的處罰。
5、實(shí)習期間乙方須遵循甲方安全操作規范,嚴禁無(wú)人指導、私自動(dòng)用設備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書(shū)面表達原因向甲方提出終止實(shí)習關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章):
乙方(簽字):
年 月
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
實(shí)習單位(甲方):_____________________
地址:_________________________________
電話(huà):_________________________________
法定代表人:___________________________
職務(wù):_________________________________
實(shí)習生(乙方):_______________________
身份證號碼:___________________________
出生日期:________年________月________日,性別:________
所在學(xué)校:_________________________________專(zhuān)業(yè):
聯(lián)系地址:_________________________________郵編:
手機:___________________郵箱:___________________
導師(輔導員/班主任):___________________________
手機:___________________________郵箱:___________________________
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì ),推動(dòng)學(xué)生實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展及為公司儲備和選拔人才,F明確各方的責任,保障各方的權益,甲乙雙方本著(zhù)平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議各項內容:
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實(shí)習結束,甲方擇優(yōu)錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習崗位
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習,其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
三、實(shí)習管理
1.甲方提供實(shí)習研發(fā)及辦公場(chǎng)地等相關(guān)條件。
2.實(shí)習期間甲方根據乙方實(shí)際實(shí)習實(shí)踐天數,按照_______元/半天(每半天按4小時(shí)計算)向乙方支付實(shí)習崗位津貼,乙方另享有_______元績(jì)效浮動(dòng)工資,績(jì)效浮動(dòng)工資的發(fā)放標準等其他約定見(jiàn)公司實(shí)習生相關(guān)考核制度。實(shí)習期間乙方不享受社會(huì )統籌保險,實(shí)習期間所發(fā)生的來(lái)往交通費用、用餐費用以及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔。實(shí)習期間的實(shí)習崗位津貼按自然月結算,甲方于每月_______日前向乙方以轉賬方式支付。
3.實(shí)習實(shí)踐時(shí)間安排:考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè),將本著(zhù)保證乙方學(xué)業(yè)為前提,原則上乙方每半天實(shí)習實(shí)踐時(shí)間應不少于_______小時(shí),如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張,乙方可與甲方協(xié)調確定實(shí)習實(shí)踐時(shí)間。乙方實(shí)習實(shí)踐時(shí)間以甲方人力資源部門(mén)記錄為準。
4.實(shí)習期間甲方指定指導員負責乙方的實(shí)習考核,實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
5.雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求,未能通過(guò)實(shí)習期考核,甲方可按考核程序解除“協(xié)議”,乙方不滿(mǎn)意甲方工作環(huán)境應提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。
6.實(shí)習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、保密制度及其他管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的工作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關(guān)法規處理。
(4)對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權提出解除實(shí)習協(xié)議,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的'勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險,當實(shí)習期解除或終止后,該保險自然停止。實(shí)習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
五、保密約定
鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權的保護尤為重要,甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》,該協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務(wù),因乙方故意或過(guò)失造成甲方知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的,甲方均有權追究乙方的法律責任。
六、知識產(chǎn)權
雙方同意,乙方利用甲方實(shí)習實(shí)踐崗位在實(shí)習期間所開(kāi)發(fā)的項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續,簽訂新的勞動(dòng)合同。
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
八、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化,導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
九、其他約定事項
(一)______________________________________________________________________________________________________________________________
(二)______________________________________________________________________________________________________________________________
十、爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。
十一、協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
學(xué) 生 頂 崗 實(shí) 習 協(xié) 議 書(shū)
甲方:淄博市工業(yè)學(xué)校
乙方:實(shí)習學(xué)生
丙方:學(xué)生家長(cháng)
學(xué)生頂崗實(shí)習分學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的雙向選擇會(huì )確定實(shí)習單位,在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習是指學(xué)生(家長(cháng))在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習,并完成實(shí)習任務(wù),學(xué)校不負責跟蹤管理等。 為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習任務(wù),修完學(xué)業(yè),確保頂崗實(shí)習工作安全、穩定、順利進(jìn)行,經(jīng)三方協(xié)商,就學(xué)生完成頂崗實(shí)習工作達成如下協(xié)議:
一、甲方職責、權利、義務(wù)
1、負責學(xué)校安排的實(shí)習單位的考察和聯(lián)系,并與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
2、如實(shí)向實(shí)習單位介紹乙方在校情況,提供相關(guān)證明,辦理相關(guān)手續。
3、負責乙方畢業(yè)前有關(guān)證書(shū)的辦理,及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學(xué)生推薦實(shí)習就業(yè)單位。
6、負責學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生的崗位調整,幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續。
二、乙方職責、權利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習可以從學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求,認真完成實(shí)習任務(wù),自實(shí)習之日起,應自覺(jué)接受實(shí)習單位的管理,遵守實(shí)習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規定完成實(shí)習任務(wù)。
2、實(shí)習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據勞動(dòng)合同法的要求,有權拒絕從事違法活動(dòng)。
3、實(shí)習期間,因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責,由此造成不良影響者,根據企業(yè)有關(guān)規定和學(xué)校管理相關(guān)規定,酌情處理。
4、必須嚴格遵守法律法規,遵守工作紀律,按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規程進(jìn)行實(shí)習,如有違紀,視情節輕重按校規校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實(shí)習,開(kāi)除學(xué)籍,并移交公安機關(guān)處理。
5、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生每月向實(shí)習指導教師匯報(電話(huà)、短信、QQ、書(shū)面皆可)一次實(shí)習情況,有事及時(shí)與實(shí)習指導教師溝通交流,有關(guān)問(wèn)題協(xié)商解決。
6、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間需調整單位的(原則上半年后),必須征得實(shí)習指導教師同意,并通過(guò)實(shí)習指導教師與新單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
7、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間有下列情形之一者,學(xué)校將按自主實(shí)習學(xué)生對待,不再進(jìn)行跟蹤服務(wù):(1)超過(guò)一個(gè)月不向實(shí)習指導教師匯報實(shí)習情況者;(2)未經(jīng)實(shí)習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習,堅持完成實(shí)習任務(wù),取得優(yōu)異實(shí)習成績(jì)。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會(huì )環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實(shí)習相關(guān)規定與紀律,將家庭電話(huà)、父母電話(huà)留給老師,以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習過(guò)程中,學(xué)生有離職、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導教師,以便學(xué)校和家長(cháng)共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。
學(xué)校章 學(xué)生簽字:
班主任簽字: 家長(cháng)簽字:
班主任電話(huà): 家長(cháng)電話(huà):
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
頂崗實(shí)習是高職學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、提高和鞏固專(zhuān)業(yè)技能的重要途徑,是專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)計劃中設定的教學(xué)環(huán)節。為明確學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生三方責任和權益,特別是保護學(xué)生的權益,三方經(jīng)協(xié)商一致后,特訂立以下實(shí)習協(xié)議:
1、學(xué)校 系 班,共計 名學(xué)生,到 (單位名稱(chēng))進(jìn)行頂崗實(shí)習教學(xué)活動(dòng)。
2、頂崗實(shí)習時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
3、實(shí)習內容:
。具體實(shí)習崗位,企業(yè)視生產(chǎn)情況具體確定、調整。
4、班主任(和實(shí)習指導教師)在頂崗實(shí)習期間與學(xué)生保持密切聯(lián)系,配合企業(yè)盡快幫助學(xué)生解決實(shí)習中所發(fā)生的困難,并與企業(yè)指導師傅一起完成對頂崗實(shí)習學(xué)生的指導、考核與鑒定。
5、企業(yè)負責完成對學(xué)生上崗前的安全防護知識教育、崗位操作規程等培訓,并提供符合國家相關(guān)規定的安全防護措施、條件。
6、企業(yè)嚴格執行國家的法規政策,不得安排學(xué)生從事違反國家相關(guān)規定的勞(活)動(dòng);按照學(xué)校頂崗實(shí)習的相關(guān)教育教學(xué)管理規定,共同與學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習管理和考核鑒定。在頂崗實(shí)習期內,企業(yè)視具體情況,盡最大可能向學(xué)生提供食宿便利。
7、實(shí)習期間內,由于學(xué)生個(gè)人原因違反企業(yè)、學(xué)校相關(guān)規章制度、安全生產(chǎn)規定而造成的一切不良后果,由學(xué)生本人承擔。
8、若學(xué)生在頂崗實(shí)習期間發(fā)生傷亡事故,由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生三方協(xié)商責任認定,承擔相應費用與賠償。
9、企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)報酬,計、付方式是:
。
10、其它約定:
。
11、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術(shù)機密不得泄露和外傳。如需在《學(xué)生實(shí)習手冊》、實(shí)習報告、論文撰寫(xiě)和畢業(yè)設計(論文)等文書(shū)中摘錄、引用,須征得企業(yè)同意。
12、本協(xié)議一式三份,學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方各執一份。
江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院企 業(yè) (簽章):學(xué) 生:
系(簽章)責任聯(lián)系人
班主任
年 月 日年 月 日年 月 日
學(xué)生詳細信息(由班主任填寫(xiě)):
學(xué)生姓名 性 別 學(xué) 號
所學(xué)專(zhuān)業(yè) 入學(xué)年份 身份證號
聯(lián)系電話(huà) E-mail
家庭地址 聯(lián)系電話(huà)
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:_________
乙方:_________
為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長(cháng),特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。
二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備,另須準備_________張相片。
三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè),廠(chǎng)方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。
五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者,一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。
六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學(xué)生)在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。
七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠(chǎng),其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠(chǎng)有:電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
電話(huà):_________ 電話(huà):_________
傳真:_________ 傳真:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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