辦公室文秘實(shí)習自我鑒定

　　自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的辦公室文秘實(shí)習自我鑒定，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　辦公室文秘實(shí)習自我鑒定 篇1

　　人生難免會(huì )遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書(shū)這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書(shū)在工作中所會(huì )遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺(jué)吃力，難以勝任；對瑣碎重復的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭執；情感方面。

　　針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體遇到挫折時(shí)，不妨從調整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！庇龅酱煺蹠r(shí)應進(jìn)行冷靜分析，從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān)，經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè )觀(guān)，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)幦〕晒�，從而讓目光面向未�?lái)。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會(huì )議，所以，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的.方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過(guò)細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認真，校對要仔細，力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

　　總的來(lái)說(shuō)我還是有一些感受的，具體比如自學(xué)能力，從未有過(guò)的艱辛的，和與同事的相處。

　　辦公室文秘實(shí)習自我鑒定 篇2

　　在工作以來(lái)，我在上級領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

　　1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來(lái)到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的'、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。

　　為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

　　概括來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務(wù)是根本�？偠�言之，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)

　　3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

　　4、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

　　在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng )造佳績(jì)。這里的工作生活，我已經(jīng)基本適應了這里的一切，并且深深地愛(ài)上這份工作，希望領(lǐng)導布置新的任務(wù)，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　辦公室文秘實(shí)習自我鑒定 篇3

　　20xx年LNG工廠(chǎng)年度安全生產(chǎn)工作總結 20xx年HSE辦公室以安全生產(chǎn)為中心，緊密?chē)�繞“以人為本，預防為主”的HSE方針和“零事故，零傷害，零污染”的"三零"目標，以安全“五個(gè)清楚”(清楚本崗職責、本崗程序、身邊危險源、身邊隱患及對策、應急預案)為核心,齊心協(xié)力，真抓實(shí)干。經(jīng)過(guò)自身的努力和踏實(shí)的工作確保工廠(chǎng)安全事故發(fā)生率為0，實(shí)現全年的安全生產(chǎn)目標�，F將全年安全生產(chǎn)工作總結如下：

　　一、工作內容及總結：

　　1、組織開(kāi)展工廠(chǎng)級、班組級安全教育，組織學(xué)習各崗位職責及操作規程，下發(fā)學(xué)習材料，及時(shí)傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期發(fā)生的事故案例，總結經(jīng)驗教訓，舉一反三，結合工廠(chǎng)實(shí)際查找問(wèn)題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。另外根據季節性特點(diǎn)，并結合我廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況及上周存在問(wèn)題等，對下周須注意事項進(jìn)行全面分析和部署，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，20xx年收發(fā)上級公司、政府部門(mén)各類(lèi)文件共計75份。

　　2、組織全廠(chǎng)員工開(kāi)展了危害因素辨識與風(fēng)險評價(jià)活動(dòng)。為了讓員工更加清楚身邊存在的危害因素，更加積極主動(dòng)的去辨識身邊的危害因素從而增強自身安全防范意識、了解風(fēng)險控制措施，在20xx年6月份組織開(kāi)展了危害因素辨識與風(fēng)險評價(jià)意見(jiàn)收集活動(dòng)，本次活動(dòng)參與人員包括了工廠(chǎng)各班組成員，辨識范圍覆蓋了全廠(chǎng)所有區域，通過(guò)作業(yè)條件危險性評價(jià)法（LEC），對各項危害因素進(jìn)行了危險等級劃分，判定出各項因素均屬于可承受范圍，并提出了相應的風(fēng)險控制措施，達到了預期效果，本次活動(dòng)共收集意見(jiàn)62條。

　　3、積極開(kāi)展事故警示教育，在每周的生產(chǎn)例會(huì )開(kāi)始都例行組織開(kāi)展了安全經(jīng)驗分享活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)事故案例分析的形式使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命，鞏固全廠(chǎng)職工“想安全、會(huì )安全、能安全”的安全理念。 4、對新增人員進(jìn)行了入廠(chǎng)三級安全培訓教育。讓他們熟知本廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律,作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應急措施,有關(guān)事故案例等。通過(guò)對新員工認真進(jìn)行安全教育，使他們對工廠(chǎng)安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識.今年對20名新進(jìn)員工進(jìn)行了“入廠(chǎng)三級安全教育”，對約280名外來(lái)施工、參觀(guān)等人員進(jìn)行了“外來(lái)人員入廠(chǎng)教育”,并獲得了高度評價(jià)。

　　5、加強HSE、消防技術(shù)等培訓，提升員工素質(zhì)。及時(shí)組織特種設備人員進(jìn)行學(xué)習，保證持證上崗率達到100%。每季度組織員工進(jìn)行應急預案演練。充分利用每周生產(chǎn)例會(huì )會(huì )開(kāi)展事故案例分析活動(dòng)，有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習本崗位的應知應會(huì )、操作規程及相關(guān)文件的學(xué)習等，并對崗位應知應會(huì )、崗位危害因素、風(fēng)險控制措施和應急處置措施五種風(fēng)險控制工具等有關(guān)知識進(jìn)行考試，以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。針對工廠(chǎng)新員工較多的實(shí)際情況，組織開(kāi)展了滅火器的使用、空氣呼吸器的佩戴、火災報警器的操作、消防炮、消防帶的使用等一系列相關(guān)知識的培訓工作。成功組織了全廠(chǎng)范圍內的“安全知識競賽”活動(dòng)，集趣味性和知識性于一體，獲得了員工的好評。

　　6、深入細致的開(kāi)展安全檢查工作，做到預防為主，防治結合。安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現和查明各種潛在危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實(shí)施；制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律現象的發(fā)生。包括每日的安全巡檢、每周的廠(chǎng)級安全檢查、各類(lèi)專(zhuān)項檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行記錄并跟蹤，采取消項管理辦法確保每一項問(wèn)題都整改，20xx年共計檢查發(fā)現問(wèn)題85項并全部整改完畢。

　　7、切實(shí)抓好防洪防汛工作和冬防保溫工作：進(jìn)入汛期后，我廠(chǎng)認真貫徹落實(shí)上級文件，制訂了雨季搶險應急預案及檢查。首先從安全基礎工作入手，對裝置區、生活區的排洪渠道進(jìn)行檢查和疏通，對照明線(xiàn)路進(jìn)行隱患檢查。真正做到了事前準備充分，措施到位，確保了我廠(chǎng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

　　為了搞好冬季的安全生產(chǎn)，根據公司下達的冬季施工的相關(guān)規定，結合我廠(chǎng)人員、設備實(shí)際狀況，組織技術(shù)人員認真制定了我廠(chǎng)冬季安全施工具體措施，組織員工認真學(xué)習，對廠(chǎng)區內的電伴熱系統、管線(xiàn)、閥門(mén)、消防設施、電氣系統等進(jìn)行了逐一排查，確保冬防保溫工作順利開(kāi)展。

　　8、加大了現場(chǎng)的安全檢查力度，對裝置區各區域進(jìn)行了嚴格的監督檢查，杜絕現場(chǎng)員工“三違”和“低老壞”現象的出現，檢查過(guò)程中如果發(fā)現違紀的人員，均嚴格按照相應的規章制度進(jìn)行了處罰并教育，20xx年共計對13人次進(jìn)行了處罰。

　　9、高標準高質(zhì)量的完成了全年的應急預案演練。按照指定的應急預案，全年按季度劃分共開(kāi)展了4次應急演練。分別是一季度的“食堂突發(fā)大面積食物中毒應急演練”，二季度的“LNG泄漏應急演練”，三季度的“觸電事故應急救援演練”，四季度的“LNG充裝作業(yè)區發(fā)生泄漏應急演練”。各項應急演練均嚴格按照預定方案保質(zhì)保量完成，并對演練的過(guò)程以及演練中存在的不足項和改進(jìn)項進(jìn)

　　行了記錄，對演練結果進(jìn)行了效果評價(jià)和總結。達到了“練為戰、戰為勝”的目標，使全廠(chǎng)員工更加熟悉工廠(chǎng)的應急預案，同時(shí)檢驗了預案的可操作性，為工廠(chǎng)的安全平穩運行起到了“定心丸”的作用。

　　10、嚴格作業(yè)許可管理，規范作業(yè)票辦理。對廠(chǎng)區內的作業(yè)嚴格執行作業(yè)許可制度，對動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)辦理專(zhuān)項作業(yè)許可證，作業(yè)前與作業(yè)人員簽署作業(yè)教育確認單，開(kāi)展作業(yè)前安全分析（JSA），對作業(yè)中可能產(chǎn)生的危險事先告知并嚴格檢查其安全措施和防護裝備是否到位，并在現場(chǎng)實(shí)地監督其作業(yè)情況，保證安全作業(yè)。

　　11、進(jìn)一步加強屬地管理，強化責任落實(shí)。在工廠(chǎng)的大型設備、重點(diǎn)區域豎立屬地責任人告知牌。真正做到了責任的細化，把安全工作落實(shí)到了人頭。定人、定時(shí)、定區域執行巡檢工作，對巡檢過(guò)程中發(fā)現的安全問(wèn)題做到班組與HSE辦公室及時(shí)溝通，及時(shí)整改，形成了暢通的信息交流渠道。

　　12、實(shí)行隱患銷(xiāo)項管理，確保安全隱患第一時(shí)間發(fā)現，第一時(shí)間解決。在每周四工廠(chǎng)的安全檢查之后，對發(fā)現的安全隱患詳細記錄，確定出整改方案和整改責任人，提出要求的整改完成時(shí)間。做到發(fā)現一個(gè)安全隱患、提出一個(gè)解決方案、找出一個(gè)責任主體、要求一個(gè)整改時(shí)間，確認隱患整改之后再簽字確認，逐一銷(xiāo)項。讓每一個(gè)不安全因素從發(fā)現到解決有了完整的記錄。

　　13、完善目視化管理，做到“看得見(jiàn)”的'安全。在全廠(chǎng)范圍內張貼安全警示標識，時(shí)時(shí)刻刻已“看得見(jiàn)”的標識提醒員工預防可能“看不見(jiàn)”的危險。在廠(chǎng)前區外圍護欄上懸掛職業(yè)病預防管理條例，讓員工清楚職業(yè)病的危害及預防措施。

　　14、貫徹落實(shí)“預防為主、防治結合”的職業(yè)病預防方針。員工入場(chǎng)前明確告知身邊存在的職業(yè)病危害因素及防范措施，廠(chǎng)區內也懸掛有職業(yè)病安全管理條例，加之配合公司定期開(kāi)展的職業(yè)病體檢，做到了預防為主，防治結合的職業(yè)病規范化管理，工廠(chǎng)員工職業(yè)病體檢結果全部合格。

　　二、不足之處：

　　1、班組的安全管理基礎較薄弱，少數職工對安全工作重視程度還不夠，自我安全保護意識不強，習慣性違章現象還時(shí)有發(fā)生。

　　2、對新員工的安全宣傳教育和管理不夠到位。

　　3、部分班組長(cháng)在班前會(huì )上交待安全事項不夠全面，安全活動(dòng)不夠深入，記錄不夠規范，安全檢查不夠徹底。這些現象的存在說(shuō)明我們在今后的工作中要更加嚴格管理，堅定地把“安全第一”擺在各項工作的首位，認真按章辦事，科學(xué)規范管理，努力提高我們的安全管理水平。

　　三、明年工作計劃：

　　20xx年即將過(guò)去，總結過(guò)去展望未來(lái)，我們信心倍增。決心在20xx年里繼續以“安全生產(chǎn)”為中心，做好各項工作：

　　1、堅持“以人為本，預防為主，全員參與，持續改進(jìn)”的方針，大力開(kāi)展安全檢查工作。完善各崗位安全生產(chǎn)職責，完善設備維護落實(shí)到人制度，加強設備整治力度，努力完成安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)。

　　2、加大安全生產(chǎn)監督力度，認真開(kāi)展班組安全活動(dòng)，危險點(diǎn)分析和安全性評價(jià)工作，加強設備大小修中安全監督作用，杜絕習慣性違章現象的發(fā)生。

　　3、進(jìn)一步加強對職工安全培訓和技能培訓，營(yíng)造學(xué)習型工廠(chǎng)的氛圍，加強職工的緊迫感、責任感、使命感教育，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保工廠(chǎng)穩定運行。

　　4、積極配合公司進(jìn)行安全生產(chǎn)及相關(guān)工作。我們深知肩上的擔子任重而道遠，我們會(huì )始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，履行安全崗位職責，認清新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，確立新思路、實(shí)行新舉措，把安全生產(chǎn)工作做實(shí)做細，不斷提高安全管理水平。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)做出貢獻。

　　LNG工廠(chǎng)HSE辦公室

　　辦公室文秘實(shí)習自我鑒定 篇4

　　實(shí)習是作為一名大學(xué)生非�？释�的工作經(jīng)歷，因為他是理論結合實(shí)際的鍛煉機會(huì )，也是畢業(yè)求職的一個(gè)重要籌碼。而我到xxx單位實(shí)習轉眼間在已有半年的時(shí)間，在段時(shí)間里，在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問(wèn)題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續積累和學(xué)習的地方�，F將從工作上四個(gè)大的方面的.實(shí)習自我鑒定如下：

　　一、實(shí)習期間工作方面

　　1、修改表單接口功能；

　　2、表單管理模塊中，組織機構數據的批量載入功能；

　　3、完成了學(xué)位論文“開(kāi)放式智能電子表單系統的設計與實(shí)現”的編寫(xiě)工作；

　　4、美的項目的支持工作。

　　二、自身學(xué)習方面

　　在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，改進(jìn)學(xué)習方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；二是向周?chē)�的同事學(xué)習，虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)同事們請教；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。

　　三、入職期間工作方面

　　1、基于hta離線(xiàn)填寫(xiě)工具的設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)現工作；

　　2、新版本用戶(hù)手冊及特性表的編寫(xiě)工作。

　　3、美的項目中表單部分設計文檔的編寫(xiě)與修改的工作；

　　4、同類(lèi)電子表單產(chǎn)品的研究工作，并最終形成各種產(chǎn)品的評估報告；

　　四、產(chǎn)品發(fā)展建議方面

　　1、離線(xiàn)工具中實(shí)現表單服務(wù)功能，真正實(shí)現在聯(lián)網(wǎng)情況下，通過(guò)離線(xiàn)填寫(xiě)工具實(shí)現數據的發(fā)布。

　　2、針對公司國際化的戰略發(fā)展目標，不僅針對國內表單發(fā)展的現狀，還有結合國外表單發(fā)展的現狀進(jìn)行分析研究，實(shí)現易用性更強的電子表單產(chǎn)品。

　　3、離線(xiàn)工具中支持表單簽名、表單蓋章及條形碼控件

　　4、表單管理中進(jìn)行的`權限設置后，進(jìn)行數據的保存操作。方便用戶(hù)在離線(xiàn)工具中讀取得到的權限數據文件。從而實(shí)現了離線(xiàn)中針對權限問(wèn)題的解決方案。

　　5、可以結合eform標準的html來(lái)進(jìn)行樣式及界面設計，結合到hta離線(xiàn)填報中來(lái)，完全實(shí)現離線(xiàn)狀態(tài)下表單的設計和填報。

　　6、增加表單的多形態(tài)導出、發(fā)布格式。如支持wml格式輸出，支持手持設備處理表單。

　　以上是我的自我鑒定。一年半的時(shí)間內，我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，理論基礎還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學(xué)習，積累項目經(jīng)驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，更多的參與到產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)及項目支持工作中去，在實(shí)踐中磨練自己、鍛煉自己，成為部門(mén)和項目組中能夠獨當一面的員工。

　　辦公室文秘實(shí)習自我鑒定 篇5

　　作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

　　一、辦公室的日常管理工作

　　俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山，初來(lái)本公司時(shí)，由于行業(yè)的區別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買(mǎi)、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著(zhù)對工作的負責精神，秉持著(zhù)多問(wèn)和多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

　　1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。

　　2、認真做好公司的`文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類(lèi)排好，還要在檔案袋上清晰寫(xiě)出檔案中文件名稱(chēng)，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時(shí)打印各類(lèi)文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

　　3、管理、維護電腦、電話(huà)、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用情況，及時(shí)更換設備耗材。

　　4、如實(shí)做好復印登記工作。做到一張不漏，及時(shí)收帳，對于所有現金復印客戶(hù)做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財務(wù)部。

　　5、按時(shí)將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時(shí)備查；每月上報一次辦公用品庫存情況。

　　6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

　　二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線(xiàn)，努力把知識用到工作實(shí)踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動(dòng)，認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目，堅持每天寫(xiě)工作日志，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　在這一年間，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的文字功底還需加強練習；第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

　　在以后走向社會(huì )工作時(shí)，我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手工作；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

　　以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會(huì )在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會(huì )努力成長(cháng)為一名對公司有用的人才。

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