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去企業(yè)實(shí)習報告

時(shí)間:2023-05-06 17:01:50 實(shí)習報告 我要投稿

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文

  在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來(lái)越高,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文1

  實(shí)習時(shí)間:x月——x月

  實(shí)習單位:xxx物流有限公司

  實(shí)習人:xxx

  一、公司概況

  xxx物流有限公司注冊資金5000萬(wàn),占地320畝,擁有盤(pán)貨車(chē)100多部,干線(xiàn)車(chē)300多部,在xx省內有近130條直達專(zhuān)線(xiàn)。xxx物流有限公司是集運輸、倉儲、貨運代理、信息服務(wù)、流通加工等為一體的綜合性物流公司。

  二、實(shí)習內容

  1、熟悉業(yè)務(wù)

  由于所學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的關(guān)系我被分配到了公司財務(wù)部,由于業(yè)務(wù)的不熟悉,負責財務(wù)的x經(jīng)理讓部門(mén)一個(gè)很有資歷的同事帶我,讓我先跟著(zhù)同事打下手幫忙邊學(xué)習,熱心的同事讓我多學(xué)、多看、多問(wèn)。我在以后的半個(gè)月內的我都在同事的幫忙下學(xué)習實(shí)際公司賬目流程及具體操作。

  2、業(yè)務(wù)上手

  由于同事的肯定和x經(jīng)理的認同,我被任命單獨管理公司下屬分公司對總公司的資金賬目,我所負責的是分公司每日的銀行賬和現金帳的匯入匯出并制作記賬憑證,以及每天下午將該天內的工作詳情和賬戶(hù)情況匯報給x經(jīng)理,雖然自己的能力被肯定我很高興,但是由于自己?jiǎn)为氊撠熚疫是有點(diǎn)緊張,我每一項都小心翼翼不敢疏忽,分公司一有打款通知我都會(huì )電話(huà)詢(xún)問(wèn)后再銀行查詢(xún);每一筆資金匯出我都要求手續齊全;每天結束我都會(huì )將當天憑證多次審查,然后再匯報給x經(jīng)理,并詢(xún)問(wèn)經(jīng)理對我所做工作的意見(jiàn)和建議。

  3、從錯誤中吸取教訓

  隨著(zhù)在公司時(shí)間的增加,我在業(yè)務(wù)方面越來(lái)越熟練,由于物流公司的業(yè)務(wù)是周期性的,所以我們財務(wù)部的工作也是階段性的,在進(jìn)入9月物流公司迎來(lái)了物流旺季,我們的工作量也隨之加大,在9月月底匯總入總賬時(shí)候我出現了錯誤,出現了錯誤我很急躁,但是越急越錯,越錯越急,我很長(cháng)一段時(shí)間內都找不到錯誤的原因,在這時(shí)同事發(fā)現了我的狀態(tài),問(wèn)我是不是出現了錯誤,我如實(shí)的告訴她,賬目有對不上帳,同事說(shuō)不要急慢慢來(lái),同時(shí)幫我一點(diǎn)一點(diǎn)梳理,最后終于找到原因,原來(lái)還是自己忙的時(shí)候找錯了錢(qián),雖然錢(qián)少就幾十元,但我告訴自己以后一定要嚴格要求自己杜絕出現這樣的錯誤,會(huì )計無(wú)小時(shí),現在的一點(diǎn)小錯誤如果不吸取教訓,有些錯誤或許無(wú)法彌補。

  三、實(shí)習體會(huì )與感受

  1、實(shí)習過(guò)程中我第一個(gè)感受到的是作為一名財務(wù)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén),對下要收集會(huì )計信息,對上要匯報會(huì )計信息,對內要相互配合整理會(huì )計信息。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。在公司的工作期間,如果不是同事和領(lǐng)導的幫助我不可能不碰壁就學(xué)習到那么多技巧和經(jīng)驗,所以要想提高的快就必須踏實(shí)做事,虛心求教。

  2、作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作,要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。

  3、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì )的新人,我通過(guò)這次會(huì )計實(shí)習中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì )計的特點(diǎn)和經(jīng)驗的積累,以前,我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯,那么,當一名出色的會(huì )計人員,應該沒(méi)問(wèn)題了,F在才發(fā)現,會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì )計就是做賬;其次,就是會(huì )計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。這為其一。會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據,而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì )計的實(shí)踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性。

  四、個(gè)人心得和未來(lái)規劃

  我馬上就要出校門(mén),外面的一切都是新鮮的,一切又都是陌生的。通過(guò)本次實(shí)習我懂得了學(xué)生時(shí)的豪情和對美好未來(lái)的憧憬會(huì )造成很大的失落感,畢竟,一個(gè)真正的職業(yè)人需要更全面的打造,需要重新認識社會(huì )、認識職業(yè)、認識工作。實(shí)習經(jīng)驗告訴我,會(huì )計的道路很長(cháng)也很艱難,如果畢業(yè)后停止在現狀,就會(huì )慢慢被淘汰,所以我制定了自己的未來(lái)規劃。

  1、短期規劃

  對于畢業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后的前三年都是很重要的時(shí)期,前三年的工作,是基礎,是認識社會(huì )的第一步,正確的心態(tài)、務(wù)實(shí)的學(xué)習總結、良好的習慣是這一時(shí)期需要注意的很重要的。有很多人因為第一個(gè)職業(yè)選擇的不恰當,造成心理的陰影,從而造成了對工作的偏見(jiàn)和失望,不能以積極的心態(tài)面對工作。而有的組織則提供了一個(gè)很好的成長(cháng)環(huán)境,積極、合作、上進(jìn),這樣的一個(gè)氛圍給了每個(gè)人溫暖的感覺(jué),而且會(huì )對工作、對生涯充滿(mǎn)信心,養成一個(gè)積極的心態(tài)。會(huì )計道路上很多人都是從出納做起的,從管理貨幣資金、票據、有價(jià)證券等的進(jìn)進(jìn)出出、填制和審核許多原始憑證做起,這些都是會(huì )計的基礎工作。但是做好出納工作并不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),以及良好的職業(yè)道德修養。我一定會(huì )在這前三年內踏踏實(shí)實(shí)工作積累經(jīng)驗,我相信通過(guò)自己的努力一定會(huì )做到會(huì )計的崗位,此時(shí),自己的知識特點(diǎn)就應該及時(shí)作出調整,從原先的基礎工作調整到計核算和會(huì )計監督的職能上,學(xué)習職業(yè)素養的完善、人脈關(guān)系的理解、團隊協(xié)作的意識等。一個(gè)職業(yè)人,最基本職業(yè)素養就是職業(yè)化、職業(yè)誠信以及職業(yè)口碑。另外前三年的時(shí)間,著(zhù)重放在基礎工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養成良好的學(xué)習、工作、生活的習慣,培養自己的人脈意識,學(xué)會(huì )有效的溝通,培養自己的'職業(yè)人意識,這些基礎知識都是對以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實(shí)現從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉變的重要條件。

  2、長(cháng)期規劃

  基礎工作已經(jīng)基本熟悉,基本的職業(yè)素養也已養成,就會(huì )面臨第二次的改變,也是自己職業(yè)生涯的第二部分。不管任何一個(gè)會(huì )計從業(yè)者,普通的會(huì )計崗位都不是終點(diǎn),經(jīng)歷過(guò)第一階段后應該逐步的從普通會(huì )計的角色轉變到管理者的角色。也就是從普通會(huì )計到財務(wù)經(jīng)理的轉變,前三年的修煉,基本的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)熟練,可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線(xiàn)來(lái)看,要想獲得進(jìn)一步的發(fā)展,必須調整自己的知識結構,補充下一步的發(fā)展所需的知識。

  財務(wù)經(jīng)理是專(zhuān)業(yè)較強的工作,一般會(huì )計師事務(wù)所都需要這樣的人才,但現代企業(yè)對財務(wù)管理的要求越來(lái)越高,財務(wù)經(jīng)理不但要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識,還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)各項決策,這樣的角色使很多習慣于傳統會(huì )計角色的財務(wù)人員不太適應。

  所以做一個(gè)現代的財務(wù)經(jīng)理必須掌握更加全面的知識,基本的理財能力、溝通能力、領(lǐng)導能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時(shí)間管理能力、創(chuàng )新能力、學(xué)習總結能力等構筑出一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理的能力結構。

  首先就是管理意識的培養,站在一個(gè)管理者的角度上看財務(wù),角度的不同,側重點(diǎn)也相應的不同。如何協(xié)調上下級的關(guān)系,如何打造培養團隊,如何輔助CEO決策當好參謀,都是這一時(shí)期重點(diǎn)要鍛煉和培養的。

  其次就是在自身的學(xué)習總結上,及時(shí)地總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,不停的改進(jìn)工作中的問(wèn)題,不停的進(jìn)步。不論什么時(shí)候專(zhuān)業(yè)知識都很重要,但是綜合素質(zhì)的提升卻是起到?jīng)Q定性因素的原因,一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理首先是此領(lǐng)域的專(zhuān)家,其次是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文2

  為了充實(shí)現實(shí)生活,豐富社會(huì )閱歷;鍛煉工作能力,掌握社交技能;獲取工作經(jīng)驗,感受企業(yè)文化;品味人際交往,提高自身修養。我到xxx公司進(jìn)行了x個(gè)月的實(shí)習。

  一、實(shí)習單位及崗位介紹

  我實(shí)習的單位是xxx有限公司。該公司是xxx在xx唯一定點(diǎn)的地方xx企業(yè),隸屬于xx省xx有限責任公司。該企業(yè)占地xx萬(wàn)平方米,在職職工xx人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xx人?傎Y產(chǎn)xx億元,凈資產(chǎn)xx億元。。擁有一批高、精和大型機械加工及檢測設備等共xx臺(套),其中數控設備占機加設備總數在xx%以上,具備了金切、鍛壓、沖壓、焊接、熱處理、表面處理、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線(xiàn),生產(chǎn)手段齊全配套,有較強的綜合生產(chǎn)能力。目前公司在研和預研項目多達xx項,產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及xx、xx、xx、xx、xx等領(lǐng)域,為xx和xxx現代化做出一定貢獻。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,公司基本構建成了以xx為主導,高新技術(shù)為支撐,內外貿結合、沿海與內地發(fā)展結合的新型xx企業(yè)。

  我實(shí)習的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個(gè)崗位。主要工作是對企業(yè)運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行診斷,做好分析報告提供給公司領(lǐng)導決策,協(xié)助公司領(lǐng)導擬定企業(yè)管理活動(dòng)計劃,并監督運行實(shí)施;收集國內外有關(guān)管理理論、經(jīng)驗、方式方法等內容供領(lǐng)導學(xué)習參考等。

  二、實(shí)習內容及過(guò)程

  在這x個(gè)月的時(shí)間里,我收集了國內外關(guān)于“成本管控”的相關(guān)政策、先進(jìn)經(jīng)驗、方式方法等內容提供給了領(lǐng)導決策。對該公司的基本運營(yíng)做了一個(gè)分析報告;

  參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內的開(kāi)展的“質(zhì)量、安全、現場(chǎng)、成本”管理年活動(dòng),并對實(shí)施過(guò)程和效果進(jìn)行了監督和總結。主要工作如下:

 。ㄒ唬┦占P(guān)于“成本管控”的相關(guān)資料

  成本管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,它要求系統而全面、科學(xué)和合理,它對于促進(jìn)增產(chǎn)節支、加強經(jīng)濟核算,改進(jìn)企業(yè)管理,提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義。這也是這家公司希望改進(jìn)和提高的。我收集了關(guān)于成本管理的基本內容、關(guān)于“作業(yè)成本管理”、“戰略成本管理”、“產(chǎn)品生命周期成本”、“成本規劃”、“全面成本管理”等理論知識,收集國內外關(guān)于成本管理的辦法如:基本經(jīng)驗的成本管理方法、給予歷史數據的成本控制辦法、基于預算的目標成本控制方法、基于標桿的咪表成本控制方法、基于市場(chǎng)需求的目標成本控制方法、基于價(jià)值分析的成本降低方法等。收集了參考資料《xx分析與控制》、《成本管理辦法》、《企業(yè)成本管理存在的五大問(wèn)題》、《企業(yè)管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業(yè)成本的三大途徑》等供領(lǐng)導閱讀。

 。ǘ⿲υ摴镜幕具\營(yíng)做了一個(gè)分析報告

  我進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習后,公司領(lǐng)導交代給我的一個(gè)重要任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)行診斷、分析。我便查找相關(guān)資料,深入車(chē)間現場(chǎng),多旁聽(tīng)有關(guān)會(huì )議等,逐漸對企業(yè)有了一定的了解,發(fā)現了一些問(wèn)題。主要情況是:該企業(yè)主要以xx品生產(chǎn)為主,xx、民品次之,比例為6:3:1。經(jīng)濟效益十分良好,利潤率達到20%以上,職工收入人均4萬(wàn)元以上,效益和人均收入在當地處于較好水平。由于是國有企業(yè),在企業(yè)文化、規范管理、生產(chǎn)組織、研發(fā)水平、技術(shù)實(shí)力等具有較強實(shí)力。但在調研過(guò)程中,也發(fā)現了一些不利因素。主要是:

  1、經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構上對企業(yè)運營(yíng)存在較大風(fēng)險。公司主要是訂單經(jīng)濟,經(jīng)濟主要是與xx或xx公司簽訂外貿合同和承擔一些外協(xié)加工等。企業(yè)發(fā)展受政治因素影響較大。產(chǎn)業(yè)結構上,xx獨大的局面長(cháng)期難以打破,xx和民品板塊實(shí)力較弱,特別是民品,沒(méi)有一個(gè)像樣的項目,對企業(yè)持續健康穩定發(fā)展不利,企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險較大。

  2、對質(zhì)量、安全、保密的要求過(guò)高。企業(yè)是xx企業(yè),質(zhì)量第一、安全為天、保密責任重大。任何一次事故的發(fā)生,均有可能造成企業(yè)的重大損失,嚴重的甚至可使企業(yè)滅亡。

  3、企業(yè)對科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng )新的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)使得產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,只有不斷研發(fā)才能永葆青春,為此,企業(yè)每年要付出高昂的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(占銷(xiāo)售收入的5%),才能確保企業(yè)持續發(fā)展。

  4、企業(yè)人才結構不合理。整個(gè)企業(yè)老職工較多,青工和后備干部不足,技術(shù)工人流失較為嚴重,人才有存在斷層的`危險。

  5、精細化管理有待提高。管理相對粗放,沒(méi)有擺脫國企的積習,人管事現象比較嚴重,部分職工“成本”、“節約”意識薄弱。

  6、企業(yè)整體較為務(wù)實(shí),在xx和xx上取得一定的成就,但由于在民品市場(chǎng)反應不敏感,導致民品開(kāi)發(fā)上成效不大。

 。ㄈ﹨⑴c制定了“質(zhì)量、安全、現場(chǎng)、成本”管理年活動(dòng)方案

  今年,公司領(lǐng)導決定在全公司上下開(kāi)展一個(gè)以“質(zhì)量、安全、現場(chǎng)、成本”為主題的管理年活動(dòng),我有幸參與這次活動(dòng)的策劃、草擬。我與有關(guān)人員一起深入現場(chǎng)掌握企業(yè)在“質(zhì)量、安全、現場(chǎng)、成本”上的關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節,以此作為活動(dòng)的重點(diǎn)控制對象。在活動(dòng)開(kāi)展方式、創(chuàng )新管理方法上收集了國內有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗、征求了公司有關(guān)領(lǐng)導的意見(jiàn),最終制定了活動(dòng)方案下發(fā)。在執行的過(guò)程中,領(lǐng)導要求我要監督活動(dòng)實(shí)施的效果,我掌握各部門(mén)的動(dòng)態(tài)后及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報?傮w上看,活動(dòng)開(kāi)展達到了預期的效果。

  三、實(shí)習體會(huì )

  1、本次實(shí)習,改變了我一個(gè)傳統的思維,我一直覺(jué)得,我所學(xué)的理論知識在實(shí)際生活中可能用處不大,但是這次實(shí)際讓我看到了理論聯(lián)系實(shí)際的強大,是我實(shí)習期間得心應手,成效明顯。

  2、在工作中,只要沉得下心、態(tài)度好、肯鉆研,在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中就能取得較好的進(jìn)展。此外,工作的過(guò)程就是與人溝通的過(guò)程,溝通到位,事倍功半;溝通不到位,事半功倍。

  3、追求效益是企業(yè)運營(yíng)的最重要的目的,如何追求利潤最大化是所有企業(yè)的苦思冥想的。我認為賺多少錢(qián)不如節約多少錢(qián)。你掙了100元錢(qián),不都是你的;但你節約100元錢(qián),就一定是你的。因此企業(yè)運營(yíng)要重視管理,只有通過(guò)精細化管理才能出效益,企業(yè)管理水平才能提升,在市場(chǎng)競爭中才能立于不敗之地。4、塑造一種適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化對凝心聚力十分有必要。要徹底擺脫人管理、制度管理人的低層次管理局面,上升為以企業(yè)文化管理員工,對于培養企業(yè)職工認同感、歸屬感,引企業(yè)職工積極努力工作大有益處。

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文3

  這是我第一次踏入工地體驗生產(chǎn)活動(dòng),也是踏入社會(huì )進(jìn)行實(shí)踐的過(guò)程,也就是理論與實(shí)踐的結合,特別是對與建筑這種實(shí)踐性能非常強的一門(mén)學(xué)科更要強調實(shí)際操作技能的培養。而且教材的更新速度肯定比不上技術(shù)的發(fā)展,尤其是這門(mén)學(xué)科,在很大程度上與書(shū)本有一定程度的差異,技術(shù)方面也有很大的不同,在這次實(shí)習中能使我們所掌握的理論知識得以升華,把理論與實(shí)踐找到一個(gè)最好的切入點(diǎn),為我所用。所以就要有一個(gè)將理論與實(shí)踐相融合的機會(huì )。在實(shí)習中可以得到一些只有實(shí)踐中才能得到的技術(shù),為我們以后參加工作打好基礎,這就是這次實(shí)習的目的所在。我在東方明珠花園開(kāi)始了我的實(shí)習生活。雖然時(shí)間不是很長(cháng),但是我卻知道這次實(shí)習的重要性,因為這次實(shí)習是我們認識專(zhuān)業(yè)的一個(gè)窗口,同時(shí)又是擇業(yè),社會(huì )交往乃至認識社會(huì )的第一次機會(huì ),所以我決定,在這次實(shí)習生活中,嚴格的要求自己,并虛心向各位師傅請教,讓自己通過(guò)這次實(shí)習,確實(shí)學(xué)到一些東西,減少自己將來(lái)踏入社會(huì )的一些盲目性,讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

  實(shí)習的主要內容和親身參加的具體工作:

  澆筑墊層,安裝承臺、地基梁模板,安裝承臺、地梁鋼筋(包括插柱筋),澆筑承臺砼,回填基礎,焊接柱筋,安裝柱、梁板模,澆筑柱砼,安裝梁板筋,澆筑梁板砼。整個(gè)施工過(guò)程中還需包括水平和高程的放樣。整個(gè)混凝土結構工程包括了基礎工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程建筑企業(yè)工程監理實(shí)習報告范文建筑企業(yè)工程監理實(shí)習報告范文。但是也由于時(shí)間的倉促,整個(gè)實(shí)習過(guò)程我沒(méi)有接觸到屋面工程,和裝修工程。

  以下將分別總結我在實(shí)習過(guò)程中所學(xué)習的知識以及我參加的工程:

  一.基礎工程:

  由于基礎是最為關(guān)鍵的部分,所以也是工程的重中之重,做好基礎至關(guān)重要,基礎工程包括了土方開(kāi)挖,打樁,斷樁處理,承臺、地基梁的施工等等。

  由于實(shí)習期間沒(méi)能接觸到。所以以下只做簡(jiǎn)單的介紹。由于土質(zhì)較為差,淤泥質(zhì)土較厚,造成打樁的過(guò)程中出現了大面積的斷樁,很多幢號都因為斷樁而嚴重影響了工程進(jìn)度。在這次實(shí)習的過(guò)程中學(xué)習了很多斷樁處理的方法,主要介紹一下工程上比較常用的人工挖孔樁的做法:

  首先介紹一下斷樁的.處理流程。打完樁,做完靜載實(shí)驗后,做動(dòng)測實(shí)驗,動(dòng)測報告出來(lái)以后就知道樁斷在幾米深的地方。若動(dòng)測報告顯示樁斷在4m左右,然后進(jìn)行人工挖孔。在人工挖孔的過(guò)程中必須十分注意安全,洞口的保護至關(guān)重要。圍護結構一般有二種,一種為-0.0m~-1.50m之間,用砼作為圍護結構,再往下一般用鋼護筒作為圍護結構。待挖至斷樁處再深20cm~50cm,用吊車(chē)將樁斷的部分取出,將預制好的鋼筋智籠吊下去,較正以后,開(kāi)始澆筑砼。整個(gè)澆筑過(guò)程需要混凝土攪拌車(chē)、吊車(chē)、掛籃一起配合,工人還得用振動(dòng)棒加以振動(dòng)。在澆筑樁的過(guò)程中,將鋼護筒拔出要有相當的技術(shù),大約澆筑2~3掛籃的砼時(shí),就應將鐵護筒取出。

  斷樁處理完則進(jìn)入下一個(gè)流程為澆筑樁蕊和澆筑承臺墊層,在這一流程中要注意的問(wèn)題是混凝土標號的控制,用來(lái)澆灌的混凝土需要添加膨脹劑,因為這樣待混凝土凝結以后可以使承臺和樁更好的連接在一起。承臺的模板也需引起特別的注意,由于體積比較大,所以承臺模板的加固體系間距應比較小,防止脹模的發(fā)生。承臺和地梁鋼筋安裝也比較復雜,特別是交接處的地方,由于屬于隱蔽工程,所以應做好檢查驗收工作。

  二.鋼筋工程:

  鋼筋是鋼筋混凝土結構的骨架,依靠握裹力與混凝土結合成整體。鋼筋工程乃混凝土結構工程的三大工程之一。

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文4

  不知不覺(jué)已經(jīng)度過(guò)了三年大學(xué)時(shí)光,在不久的將來(lái),我們就要步入社會(huì ),走上工作崗位了。三年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習究竟讓我學(xué)會(huì )了多少會(huì )計理論,掌握了多少職業(yè)技能,相信單憑成績(jì)單上的數字并不能給我一個(gè)滿(mǎn)意的答復,只有把自己放在會(huì )計這個(gè)職位上才能真正檢驗我這三年來(lái)的學(xué)習成果。

  因此,這次到中國南車(chē)集團株洲電力機車(chē)有限公司實(shí)習,不僅是為了完成學(xué)校安排的學(xué)習任務(wù),更是我對自己的一次考驗,一次鞭策。在這次實(shí)習中,我受益匪淺,感觸良多,盡管有些想法還不成熟,經(jīng)驗也相當匱乏,但我相信這次實(shí)習將為我未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎。

  一、實(shí)習目的

  會(huì )計是以貨幣作為主要計量單位,運用一系列專(zhuān)門(mén)方法,對企事業(yè)單位經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行連續、系統、全面和綜合的核算和監督并在此基礎上對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行分析、預測和控制以提高經(jīng)濟效益的一種管理活動(dòng)。在以往的學(xué)習過(guò)程中,我們通過(guò)對基礎會(huì )計、中高級財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計、管理會(huì )計等會(huì )計專(zhuān)業(yè)核心課程的學(xué)習,基本掌握了會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系。

  然而實(shí)習與理論是有差距的,如果不能將理論知識運用到實(shí)際工作中去,那么我們所學(xué)的一切都是紙上談兵。因此我們必須在正式走上工作崗位前去親身體驗一下一名會(huì )計人員的工作和生活,在實(shí)務(wù)中切實(shí)掌握理論知識,在團隊合作中培養人際交往的能力,在企業(yè)的大環(huán)境下了解財務(wù)工作對于企業(yè)正常運行所具有的方方面面的影響,從而提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養和責任感。

  二、公司概況

  南車(chē)株洲電力機車(chē)有限公司始建于1936年,是我國電力機車(chē)主要研制生產(chǎn)基地和國家城軌交通設備國產(chǎn)化定點(diǎn)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為干線(xiàn)電力機車(chē)、電動(dòng)車(chē)組和城市軌道交通裝備及其零部件的.研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、維修與售后服務(wù),現有員工近8000名,資產(chǎn)總額超過(guò)60億元。

  我們所在的實(shí)習部門(mén)為財務(wù)資產(chǎn)部,其下設成本組、資金組、物流組、出納室、預算組等十來(lái)個(gè)科室,是整個(gè)公司財務(wù)工作的核心。我和其他三位同學(xué)被分配到物流組實(shí)習。物流組主要負責采購物資貨款的審核和支付,小到螺絲螺母,大到大型機件,甚至從國外進(jìn)口的設備,其貨款的核算、支付、記賬都由這個(gè)科室負責。另外物流組還要定期和供應商核對應付賬款、應付票據、預付賬款等往來(lái)款項,并保留核對記錄。

  三、實(shí)習內容

  由于株洲電力機車(chē)公司是國企,又是有著(zhù)諸多大型機械和近萬(wàn)名職工的大工廠(chǎng),因此對職工的要求比較嚴格,以確保工作人員和國家財產(chǎn)的安全。早在進(jìn)公司的第一天,負責安全教育的工作人員就告誡我們要遵守公司規章制度,進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)要佩戴工作證,穿著(zhù)要樸素大方,進(jìn)入車(chē)間要穿工作服,并且不可以東張西望、喧嘩、拍照等等,一是避免我們被機械設備傷害,二是防止技術(shù)機密泄露。

  我們也覺(jué)得既然要實(shí)習,就應該忘記自己的學(xué)生身份,把自己真正的融入到工作環(huán)境中去,以職場(chǎng)人員的要求嚴以律己,身歷其境地體會(huì )財務(wù)工作中的方方面面。所以在為期將近一個(gè)月的實(shí)習中,我們每天都是按時(shí)上下班,穿著(zhù)得體;在辦公室里工作時(shí)也是兢兢業(yè)業(yè)的,虛心向辦公室里的老師們學(xué)習。

  公司的規模很大,為了避免尾大不掉的弊端,公司各部門(mén)分工都很細致、明確。就拿財務(wù)資產(chǎn)部來(lái)說(shuō),我們所在的物流組,由于主要負責采購貨款的支付,相對來(lái)說(shuō),處理的最多的業(yè)務(wù)就是原材料的采購和入庫,以及增值稅進(jìn)項稅的核算和申報。組里的分工也很明確,有的職員負責省內采購業(yè)務(wù)的處理,有的負責省外采購業(yè)務(wù)的處理,還有的負責進(jìn)口采購業(yè)務(wù)的處理。

  按照以銷(xiāo)定購的原則,當簽訂了銷(xiāo)售合同后,采購部門(mén)根據合同確定需要的材料,制作資金計劃報給物流組,然后等所采購的材料經(jīng)驗收入庫之后,管理員登記入賬,采購部門(mén)將銷(xiāo)貨方開(kāi)的實(shí)物發(fā)票交給物流組,組里的人員對采購合同、采購發(fā)票、驗收證明等相關(guān)憑證進(jìn)行審核,確定真實(shí)合法后,辦理付款業(yè)務(wù)。

  有些款項比較大的業(yè)務(wù)還必須經(jīng)過(guò)資金組的審批才能通過(guò)。而付款的工作則由出納室根據物流組或者資金組送去的單證完成。最后記賬憑證要交給決算組裝訂,核對,做報表。有時(shí)候,一些進(jìn)口設備如果沒(méi)有事先作資金計劃還要掛賬,不能直接付款。

  我們在剛進(jìn)組的時(shí)候,先初步了解了一下公司里有關(guān)財務(wù)方面的管理制度,弄明白了我們所在科室的職能,然后就開(kāi)始做一些力所能及的工作。從復印文件、發(fā)送傳真到認證稅票、核算稅金,再到審核憑證,工作由簡(jiǎn)入繁,由淺入深。而我們也在最初的笨手笨腳到后來(lái)的駕輕就熟中慢慢熟悉了業(yè)務(wù),熟悉了程序。

  正如前面所說(shuō),實(shí)習與理論是有差距的。我們也是在實(shí)習中才發(fā)現我們所掌握的還遠遠不夠。比如稅票認證,這是我們在理論學(xué)習中鮮少遇見(jiàn)的。我們都知道增值稅進(jìn)項稅額作為可抵扣稅額應上報稅務(wù)機關(guān),可卻不知道現在的企業(yè)是通過(guò)掃描稅票,在網(wǎng)上申報的。

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文5

  一、實(shí)習基本情況報告:

  1、實(shí)習時(shí)間:12月12日至1月15日

  2、實(shí)習地點(diǎn):廣東商學(xué)院ERP實(shí)驗室

  3、實(shí)習單位:ERP企業(yè)運作模擬實(shí)習

  4、實(shí)習崗位:D區D18(德實(shí)發(fā)電子股份有限公司)物流部主管、并執行采購部原來(lái)材料訂購業(yè)務(wù)工作。

  5、實(shí)習內容:原材料的訂購工作、物流部門(mén)的訂單管理、倉儲管理、庫存管理、運輸管理工作。

  二、實(shí)習具體情況報告:

 。ㄒ唬┰牧系挠嗁徆ぷ

  根據生產(chǎn)需求、庫存原材料情況及物流主管的計劃,我主要負責執行每年的原材料訂購工作,包括:與原材料供應商的洽談,合同的簽定,款項的支付,合同執行等工作。

  1、第八年:簽定原材料采購合同4份,均以即期支付款項的方式享受5%的現金折扣。采購原材料M1:4464件,M2:2216件,M31:4075件,M32:7150件,合共:17905件。

  2、第九年:簽定原材料采購合同4份,由于公司資金短缺的限制,均采取分期付款的方式,首付20%,放棄現金折扣。采購原材料M1:36000件,M2:18000件,M31:144009件,M32:28800件,合共:97200件。

  3、第十年:采取一次購貨,分季度提貨的方式,享受批量折扣,折扣情況:M1:5%,M2:5%,M31:2%,M32:5%。均采取分期付款的方式,首付20%,放棄現金折扣。采購原材料M1:14400件,M2:7200件,M31:7200件,M32:14400件,合共:43200件

 。ǘ﹤}儲及庫存管理工作

  本著(zhù)降低成本的原則,采用了低庫存的管理策略。作為物流部主管,我全權負責倉儲及庫存的管理工作,做到倉庫的高效使用,庫存的低損耗,低成本:

  1.倉儲及庫存管理的前期準備工作包括:

 。1)預測倉庫容量需求

 。2)了解倉庫信息

 。3)制訂每年的基本倉儲方案

 。4)制定組合方案

  2.倉儲及庫存管理的日常工作包括:

 。1)接收入庫通知單

 。2)貨物驗收

 。3)選擇倉庫,驗收入庫

 。4)入庫確認,登記入冊

 。5)接收出庫通知單

 。6)出庫備貨

 。7)出庫確認,登記入冊

 。8)出入庫統計與分析,撰寫(xiě)年度報告

  3.各年業(yè)務(wù)情況:

  第八年:全年庫存原材料庫存成本為88299元,半成品庫成本為73669.5元,產(chǎn)成品庫存成本為122550元。期末庫存:M1:276件,M2:319件,M31:500件,M32:0件,M3:1569件,P1:388件,P2:件。

  第九年:全年庫存原材料庫存成本為47322元,半成品庫成本為88299元,產(chǎn)成品庫存成本為125500元。期末庫存:M1:276件,M2:319件,M31:500件,M32:0件,M3:491件,P1:495件,P2:1735件

  第十年:本年由于生產(chǎn)計劃變化,造成原材料采購量大于生產(chǎn)需要量,導致了一定程度的庫存積壓。全年庫存原材料庫存成本為47322元,半成品庫成本為88299元,產(chǎn)成品庫存成本為125500元。期末庫存:M1:2676件,M2:1519件,M31:1700件,M32:2400件,M3:431件,P1:435件,P2:175件。

 。ㄈ┻\輸管理工作:

  作為物流部主管,我全權負責原材料購買(mǎi)運輸與產(chǎn)品銷(xiāo)售運輸的管理工作。根據分析自行運輸與委托第三方物流公司運輸這兩種承運方式,雖然各有優(yōu)缺點(diǎn),但是我們主要還是委托第三方物流公司進(jìn)行原材料采購及產(chǎn)品銷(xiāo)售的運輸。因此、運輸方面的管理,我主要負責與D區第三方物流公司洽談價(jià)格,簽定合同,監督合同執行情況。

  在實(shí)際工作中:由于我公司成為D區第三物流公司的第一個(gè)客戶(hù),獲得了該公司的價(jià)格優(yōu)惠,5T車(chē)整包550元,及其他優(yōu)惠價(jià)格。三年來(lái),我公司與D區第三方物流公司緊密合作,利用其規模優(yōu)勢及價(jià)格優(yōu)惠降低物流成本。

  1、運輸管理的前期準備工作包括:

 。1)預測運輸需求

 。2)明確運輸要求

 。3)了解運輸資源

 。4)制訂運輸計劃

  2、運輸管理的`日常工作包括:

 。1)接收發(fā)運單

 。2)確定運輸時(shí)間

 。3)與D區第三方物流公司洽談價(jià)格,簽定合同

 。4)運輸執行

  三、實(shí)習心得體會(huì )

  通過(guò)一個(gè)多月的ERP企業(yè)運行模擬實(shí)習,我學(xué)到了許多。對于學(xué)財政學(xué)的我,通過(guò)實(shí)習,我對于企業(yè)的采購部門(mén),物流部門(mén)的業(yè)務(wù)流程有了較深刻的認識,雖然沒(méi)有很好的理論基礎,但對于實(shí)際操作工作,還是能勝任。ERP實(shí)習擴大、豐富了我的知識體系,在一定程度上使我成為具有多方面工作能力的企業(yè)需要的人才。

  除此以外,ERP實(shí)習讓我學(xué)到了一些社會(huì )工作的道理:

  首先,我更深刻的體會(huì )到“亡羊補牢未為晚”的道理。在ERP企業(yè)運營(yíng)的第一天上午,本來(lái)安排了原材料的補訂業(yè)務(wù),供生產(chǎn)企業(yè)選擇。這次補訂原材料,可以以第七年較低的價(jià)格購買(mǎi)原材料,之后的原材料價(jià)格將會(huì )不斷攀升。但由于我們組在接收通知時(shí)出現了錯誤,沒(méi)有在當天上午辦理補訂業(yè)務(wù)。到下午,當我得知該問(wèn)題,我立即采取措施,去找供應商洽談,最后還是獲得了供應商的諒解,以第七年的低價(jià)辦理了補訂了原材料,充足了庫存,為企業(yè)爭取了利益。這讓我懂得了,當誤失出現的時(shí)候,首先該做的不是追究個(gè)人責任,而應該采取行動(dòng),努力補救,事情結束后才去追究責任,吸取教訓。

  其次,我第一次體會(huì )到“人脈關(guān)系好,辦事效率高”。在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中,我和原材料供應商,D區第三方物流公司,倉庫租賃公司,稅局的同志都有一個(gè)比較好的人際關(guān)系,這良好的人脈關(guān)系使我的工作開(kāi)展得更加順利。例如我可以獲得一個(gè)比其他企業(yè)更優(yōu)惠的價(jià)格采購材料,辦理運輸,可以獲得優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的非金錢(qián)優(yōu)惠。

  再次,我懂得了在團隊工作中團隊精神,相互溝通的重要性。在實(shí)習過(guò)程中,我和公司內部的其他部門(mén)主管團結合作,不鬧或者盡量少鬧矛盾,這樣對我們的工作開(kāi)展,部門(mén)之間的信息交流起著(zhù)相當重要的作用。

  第四,我養成了細心,有條不亂的工作習慣。以前的我總是粗心大意,特別是對于數字相當的不敏感,容易出差錯。通過(guò)實(shí)習,我養成了細心工作,有條不紊的良好習慣,這對我以后的工作起著(zhù)良好的作用。

  最后,我更加懂得了“一個(gè)職位,一份責任”。在實(shí)習過(guò)程中,我深深地體會(huì )到那份工作的責任,那種因為責任而形成的壓力。我不敢逃一次實(shí)習,不敢推卸一次的工作,因為我知道,我的不負責任將對整個(gè)部門(mén),乃至整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運作的影響。當肩負責任成為一種習慣的時(shí)候,我就變得喜歡起這責任,因為這份責任,我的工作更加努力,更加細致認真。

  四、自我鑒定

  在實(shí)習過(guò)程中,我認真負責,勤奮努力,細心高效,友善待人,良好的工作能力,受到公司及其他業(yè)務(wù)公司同事的好評。將來(lái)我會(huì )帶著(zhù)這些良好的工作作風(fēng)走出校園,走進(jìn)社會(huì ),走上工作崗位,讓我的未來(lái)走出更廣闊更美好的道路。

有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文6

  通過(guò)本次實(shí)訓,使我們了解了企業(yè)管理決策的基本思想及流程,并充分理解管理過(guò)程中團隊精神的體現、哲學(xué)思維的運用、個(gè)性能力的滲透、誠信原則的堅持和職業(yè)定位的思考等,全面提高我們發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而實(shí)現戰略規劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采集、設備投資與改造、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內容的全面認識。

  一.六年分析

  在第一年中我們沒(méi)有很好掌握實(shí)訓的規則.但是.是與老師帶領(lǐng)做的我們從中沒(méi)有體會(huì )到一個(gè)企業(yè)什么是重要的我們應該如何運用現金如何來(lái)做廣告的宣傳以及其他一些問(wèn)題,這使我們在以后的經(jīng)營(yíng)中遇到了很多的阻礙

  第二年.是有我們自己來(lái)經(jīng)營(yíng)的沒(méi)有了老師的帶領(lǐng).在我們自己來(lái)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)中我們沒(méi)有意識到市場(chǎng)對與我們來(lái)時(shí)是有多的在重要.雖然之前我們學(xué)到過(guò)市場(chǎng)是企業(yè)的命脈,但是到實(shí)踐中我們沒(méi)有很好的意識我這一點(diǎn),使我們沒(méi)有抓住市場(chǎng)的先機.這一失誤的決策使我們在以后我經(jīng)營(yíng)中遇到了產(chǎn)品賣(mài)不出去的情況.這使我們的流動(dòng)資金大量的減少.在廣告宣傳上我們也沒(méi)計劃好.這是我們沒(méi)有及時(shí)我搶到一些我們看好的訂單.在與于我的錯誤決定使我們的2條的生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn)2個(gè)季度無(wú)形中加大了現金的消耗

  第三年.這一年我們剛剛認識到市場(chǎng)對于我們來(lái)時(shí)是有多么的重要.但是我們這一年還是只有一個(gè)市場(chǎng),這一次有使我們減少了很多的銷(xiāo)售機會(huì ).但是.這一年我的生產(chǎn)能力有了很大的提高.這使我們的成品庫存大大的增加了.這一回我們意識到了.我們現在就是要把我們的產(chǎn)品抓緊賣(mài)出去.把“死錢(qián)”變成“活錢(qián)”在上一年我們已經(jīng)在p2上開(kāi)始研發(fā)了.這一年我們在后兩個(gè)季度我們已經(jīng)開(kāi)始生產(chǎn)p2了.這為我們下一年的訂單增加了一項但是這一年我們的現金量已經(jīng)很大的減少了

  第四年.這年是我們唯一盈利的一年盈利額為2百萬(wàn).但是在這一年的第3季度我們應收賬款不能及時(shí)的到賬,這使我們的現金額為1百萬(wàn).這些錢(qián)不夠換下一季度的借款這使我們公司的面臨的倒閉.本來(lái)我們打算我們先高價(jià)賣(mài)出我們的產(chǎn)品然后我們在高價(jià)買(mǎi)回.但是在我們的6家企業(yè)中都沒(méi)有足夠的現金來(lái)給我們.所以我們只好想股東追加了2千萬(wàn)的現金來(lái)維持企業(yè)的運行

  第五年.這一年與于我們前4年大量的擠壓產(chǎn)品使我們在廣告上花了大量的現金.但是我們于與打的廣告較為分散使我們沒(méi)有得到我們理想的.訂單量這是我們又一次的沒(méi)有盈利

  第六年.這是我們最后一年.我們于與之前的大量庫存,這一年我們沒(méi)有生產(chǎn)任何的產(chǎn)品

  但是于與要還銀行的借款這使我們的盈利又一次的為負數不管這六年我們的盈利情況.但是我們通過(guò)這模擬六年中多多少少對企業(yè)如何經(jīng)營(yíng)、決策、判斷等有了認識.對各種業(yè)務(wù)也都有了很深的理解和體會(huì ),在這一輪的經(jīng)營(yíng)中,我們對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行很多的更新,市場(chǎng)的開(kāi)拓也只是局限于區域市場(chǎng)和國內市場(chǎng),放棄了對亞洲市場(chǎng)和國際市場(chǎng)開(kāi)拓,雖然公司沒(méi)有實(shí)現了盈利,但是從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)這是合理的,因為如果一直這樣發(fā)展下去,我們的競爭力會(huì )喪失,公司在市場(chǎng)上的經(jīng)濟實(shí)力也不能和其他公司相比,結果只能導致經(jīng)營(yíng)的中斷和企業(yè)的破產(chǎn)。

  二.實(shí)訓中存在的問(wèn)題

  (1)財務(wù)

  沒(méi)有很好的計劃現金的支配.與分析,沒(méi)有進(jìn)行一項一項的記錄這是我們在現金方面存在的問(wèn)題

  (2)廣告

  我們沒(méi)有做好市場(chǎng)的分析把大量的廣告費用分散的投入的各個(gè)市場(chǎng)個(gè)個(gè)產(chǎn)品中沒(méi)有得到較好的利用

  三.心得

  而且還學(xué)到了很多的待人處世之道,擴大了知識面,也豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)歷,為我踏入社會(huì )奠定了良好的基礎。這次實(shí)訓,得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團隊精神,在實(shí)訓中既要注重發(fā)揮個(gè)人才能,又要發(fā)揚團隊精神。只有這樣,我們才能在激烈的競爭中無(wú)往不勝,才能在未來(lái)的發(fā)展中站穩腳跟。

  在這次實(shí)訓中我明白一個(gè)成功的ceo應該具有冷靜的分析能力果斷的決策能力以及同事關(guān)系人際關(guān)系等方面。

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