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在企業(yè)的實(shí)習報告

時(shí)間:2022-07-05 08:53:46 實(shí)習報告 我要投稿

在企業(yè)的實(shí)習報告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的在企業(yè)的實(shí)習報告,歡迎閱讀與收藏。

在企業(yè)的實(shí)習報告

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇1

  [1]

  總之,這次實(shí)習是有收獲的,自己也有許多心得體會(huì )。首先,感受頗深的一點(diǎn)是,理論學(xué)習是業(yè)務(wù)實(shí)戰的基礎,但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會(huì )計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著(zhù)良好的業(yè)務(wù)能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關(guān)系,為自己和他人的工作創(chuàng )建一個(gè)和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會(huì )在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。

  其次,作為企業(yè)的一員,無(wú)論是其他工作人員,還是會(huì )計人員,在進(jìn)行自身相對循環(huán)重復的工作中,不僅應保持工作的質(zhì)量及效率,還應具備創(chuàng )新精神。西大農藥廠(chǎng),即將面臨“改制”的調整,這就意味著(zhù)該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會(huì )”企業(yè)的角色轉換,先前所享有的一些優(yōu)惠政策,將隨著(zhù)改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠(chǎng)將更直接的面臨市場(chǎng)激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業(yè)的生存、發(fā)展,就得創(chuàng )新,以變求生存,用新促發(fā)展,西大農藥廠(chǎng)在面臨新一輪發(fā)展的時(shí)期,應鼓勵員工大膽創(chuàng )新,為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。

  [2]

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

  剛開(kāi)始對于從未接觸的崗位,我感到是那么的陌生和懼怕,因為我不想做不好,但是我相信只要有信心,就一定能做好。

  我被分到自動(dòng)化事業(yè)部研究所工作,最開(kāi)始跟著(zhù)師傅學(xué)習組態(tài)王軟件的開(kāi)發(fā)及其應用,發(fā)現真正步入一個(gè)企業(yè)接觸到的知識要比學(xué)校里深入的多了,所以很多地方需要向師傅請教,經(jīng)過(guò)師傅的耐心培養,每天看軟件開(kāi)發(fā)的視頻教程,自己可以對組態(tài)王軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的編程。根據師傅給我安排的實(shí)習計劃,有了親自去現場(chǎng)觀(guān)察實(shí)踐的機會(huì )。

  這四個(gè)月不僅僅是去工作,更重要的是學(xué)到了一種工作方法,一種應對不同問(wèn)題的經(jīng)驗,一種面臨難題的解決思路,當然也注意到了一些自身的問(wèn)題,意志不夠堅定,中途有退出的想法,遇到問(wèn)題有畏難情緒,但我最終還是堅持下來(lái)了,總的來(lái)說(shuō)實(shí)習還是收獲不少。

  我很感謝實(shí)習單位給我們實(shí)習培養計劃安排,讓我學(xué)到了一些在學(xué)校所學(xué)不到的東西。讓我學(xué)會(huì )了如何與人相處,學(xué)會(huì )了面對困難,學(xué)會(huì )了獨立思考問(wèn)題,從中收獲了毅力,收獲了一份堅持。

  [3]

  在實(shí)習期間通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的學(xué)習和總結經(jīng)驗,鞏固了所學(xué)的知識,提高了處理實(shí)際問(wèn)題的能力,為畢業(yè)設計的順利進(jìn)行總結了經(jīng)驗。

  實(shí)習中的感悟

  首先、畢業(yè)實(shí)習的順利進(jìn)行得益于扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

  用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專(zhuān)業(yè)技能是否過(guò)硬。我們一同過(guò)去的幾位應聘者中有來(lái)自不同學(xué)校的同學(xué),有一部分同學(xué)就是因為在專(zhuān)業(yè)知識的掌握上比別人遜色一點(diǎn)而落選。因為對于用人單位來(lái)說(shuō)如果一個(gè)人有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,他在這個(gè)特定的崗位上就會(huì )很快的得心應手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來(lái)培訓一個(gè)員工。

  第二、在工作中要有良好的學(xué)習能力,要有一套學(xué)習知識的系統,遇到問(wèn)題自己能通過(guò)相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問(wèn)題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習能力,通過(guò)不斷的學(xué)習從而掌握相應技術(shù),來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習能力,一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習,向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒(méi)有另人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力,尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題,(舉例說(shuō)明)

  第三、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。

  在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系,能為順利工作創(chuàng )造了良好的人際氛圍。

  另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強學(xué)習,學(xué)習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

  通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習,把自己在學(xué)校學(xué)習的到理論知識運用到社會(huì )的實(shí)踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)設計做好準備,并為自己能順利與社會(huì )接軌做好準備。畢業(yè)實(shí)習是我們從學(xué)校走向社會(huì )的一個(gè)過(guò)渡,它為我們順利的走出校園,走向社會(huì )為國家、為人民更好服務(wù)做好了準備。

  對自己的要求

  經(jīng)過(guò)過(guò)去一個(gè)月的實(shí)踐和實(shí)習,我對未來(lái)充滿(mǎn)了美好的憧憬,在未來(lái)的日子,我將努力做到以下幾點(diǎn):

  一、繼續學(xué)習,不斷提升理論素養。

  在信息時(shí)代,學(xué)習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕人更應該把學(xué)習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實(shí)際,不斷學(xué)習理論、技能知識和社會(huì )知識,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會(huì )知識拓展視野。

  二、努力實(shí)踐,自覺(jué)進(jìn)行角色轉化。

  “理論是灰色的,生活之樹(shù)常青”,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現的,也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現人的意志。

  從學(xué)校走向社會(huì ),首要面臨的問(wèn)題便是角色轉換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉化為一個(gè)單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會(huì )角色之間存在著(zhù)較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習知識,而社會(huì )實(shí)踐則意味著(zhù)繼續學(xué)習,并將知識應用于實(shí)踐,學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對象,而社會(huì )人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點(diǎn)還是不夠的,而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì ),并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉換。

  三、提高工作積極性和主動(dòng)性

  一個(gè)月的實(shí)習期很快過(guò)去了,是開(kāi)端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學(xué)習,深入實(shí)踐,不斷提升自我,努力創(chuàng )造業(yè)績(jì),繼續為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值。

  最后感謝單位領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導以及師傅們對我的支持和幫助,我會(huì )繼續努力的。

  [4]

  實(shí)習心得:本人從開(kāi)始工作到現在已有一年半的時(shí)間,在這期間,我學(xué)到了許多,也悟到了許多。主要有以下幾點(diǎn):

  1。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是你提高工作水平的堅實(shí)基礎。在學(xué)校學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識時(shí),可能感覺(jué)枯燥無(wú)味,但當你工作以后,你才會(huì )發(fā)現專(zhuān)業(yè)知識是多么的重要。如我學(xué)的機電一體化。機械原理,機械制圖,電氣知識這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到。但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通。做為生產(chǎn)技術(shù),在我們公司來(lái)說(shuō)就是設備方面的權威,若沒(méi)有扎實(shí)的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設備問(wèn)題怎能快速有效的解決呢?

  2。學(xué)好一門(mén)外語(yǔ)是你增加工資的資本。學(xué)我們機電這一行的,也就是理科生,不注重外語(yǔ)的學(xué)習,只要是考試能通過(guò)就可以了,而沒(méi)有想到在以后的工作中會(huì )用到。你在一外資企業(yè)工作,不會(huì )一門(mén)外語(yǔ)是行不通的,不會(huì )外語(yǔ),你就無(wú)法和老板交流,溝通。你只能悶著(zhù)頭的干(和一個(gè)啞巴沒(méi)有什么區別).干了什么?干的怎么樣?老板根本不知道,那他怎么認可你呢?你在這個(gè)公司又怎么發(fā)展那?

  3。不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現力。中國有句俗語(yǔ):"踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事。"在今天,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會(huì )適時(shí)地,恰當地表現自己。讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會(huì )認可你,承認你!

  4。團結協(xié)作,善于溝通。團結協(xié)作指的是部門(mén)內部。你這個(gè)部門(mén)肯定不止你一個(gè)人,作為部門(mén)擔當,你若想把本部門(mén)的事做的出色,那你必須把部門(mén)成員團結起來(lái),發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門(mén)之間。任何一個(gè)公司都是由眾多部門(mén)組成的。部門(mén)之間的溝通是必要的也是必須的。像我們公司,工場(chǎng)包括制造課,生產(chǎn)技術(shù)課,質(zhì)量課和生管課。我們生技課是為制造課提供技術(shù)指導和設備維護的服務(wù)的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過(guò)質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時(shí)又要委托我們先做初品等等。和任何一個(gè)部門(mén)溝通不好都會(huì )遇到不必要的麻煩。所以,團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來(lái),學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )做事。你才能成功。

  [5]

  暑假期間,經(jīng)老師介紹推薦我們專(zhuān)業(yè)的四名同學(xué)去了某食品公司進(jìn)行了兩個(gè)月的實(shí)習。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認識到了自己很多的不足,感覺(jué)收益非淺,以下是我在實(shí)習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會(huì )。

  對于一名剛剛接觸專(zhuān)業(yè)知識的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如果在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課之前直接就接觸深奧的專(zhuān)業(yè)知識是不科學(xué)的,為此,我們經(jīng)老師介紹進(jìn)行了這次實(shí)習活動(dòng),讓我們從實(shí)踐中對這門(mén)自己即將從事的專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性認識,為今后專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(cháng)的有效途徑。一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(cháng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合一起,在實(shí)踐中繼續學(xué)習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng )新,并在實(shí)踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。

  首先,我想談一下實(shí)習的意義。實(shí)習是一種對用人單位和實(shí)習生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì )成員(如實(shí)習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會(huì )對該組織的認同感并贏(yíng)得聲譽(yù)。對學(xué)生而言,實(shí)習可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機會(huì )嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì )角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長(cháng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì )人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習的目的不在于通過(guò)結業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話(huà)說(shuō),在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應社會(huì )的需要,通過(guò)學(xué)習保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì )作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會(huì )是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習來(lái)作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

  再次,我要總結一下自己在實(shí)習期間的體會(huì )。一是自主學(xué)習——工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣,有課堂,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習,學(xué)習的機會(huì )還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習的單位里,我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工,只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題,他們都會(huì )一一作答,使我了解到,原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度——在工作中,你不只為公司創(chuàng )造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀(guān)摩,如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀——步入社會(huì )就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著(zhù)裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會(huì )影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習,比如注意其他人的做法或向專(zhuān)家請教。四是為人處事——作為學(xué)生面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng),而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  我想,通過(guò)這次實(shí)習讓我認清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些培訓或是學(xué)習不能找到重點(diǎn),隨著(zhù)實(shí)習工作的進(jìn)行,我想我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作,若沒(méi)有工作做時(shí)就會(huì )松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習。第三是工作時(shí)仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時(shí)刻要牢記的。第四是學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來(lái),只有被市場(chǎng)認可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名專(zhuān)科生,需要作一些基本的實(shí)際工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對我的工作有促進(jìn)作用。

  [6]

  生產(chǎn)實(shí)習已經(jīng)告一段落,在生產(chǎn)實(shí)習中通過(guò)對生產(chǎn)機械等詳細了解和認識,加之與書(shū)本知識的聯(lián)系學(xué)習使得我對大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識有了進(jìn)一步的學(xué)習和鞏固。學(xué)習不止是“學(xué)”“習”,和“悟”也是必要的環(huán)節。陸游《冬夜讀書(shū)示子聿》一詩(shī):“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,說(shuō)的就是這個(gè)意思。在這次生產(chǎn)實(shí)習中我也對此有了深的認識和深刻的體會(huì )。

  首先:作為學(xué)生,生產(chǎn)實(shí)踐是學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識的進(jìn)一步鞏固和認識。也是我們順利融入社會(huì )化大生產(chǎn)的一項有利保障。因為學(xué)生自古以來(lái)都是以學(xué)為本,社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )機會(huì )相對較少。而社會(huì )對大學(xué)生的要求即使社會(huì )實(shí)踐,社會(huì )生產(chǎn)經(jīng)驗都具備的員工。因此,對于我們來(lái)講,動(dòng)手能力是我們能成功就業(yè)的關(guān)鍵。同時(shí)生產(chǎn)實(shí)踐,也是對我們協(xié)作能力,處理同學(xué)關(guān)系的一次鍛煉。大學(xué)作為一個(gè)“熔爐”,為我們提供了許多培養社會(huì )經(jīng)驗的機會(huì ),但是相對于社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系而言,我們卻知之甚少。而生產(chǎn)關(guān)系的認識又是我們事業(yè)發(fā)展不得忽視的。因此,適當處理協(xié)作關(guān)系是我們能夠開(kāi)展事業(yè)的關(guān)鍵。

  其次:對于學(xué)校而言,學(xué)校作為社會(huì )人才的培養單位,有義務(wù)和責任為學(xué)生提供學(xué)習和實(shí)踐的條件。生產(chǎn)實(shí)踐作為學(xué)校人才培養的重要環(huán)節之一,是學(xué)校建立學(xué)生—社會(huì )—學(xué)校三線(xiàn)一體的一個(gè)重要舉措。生產(chǎn)實(shí)習過(guò)程中學(xué)生需遵守學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習規定和要求,并能夠按時(shí)完成老師布置的工作,如做好筆記,完成機器圖的繪制,實(shí)習報告等。學(xué)校在生產(chǎn)實(shí)習中通過(guò)分組的教學(xué)模式,使學(xué)生建立一定得團隊意識,再通過(guò)在實(shí)習過(guò)程中學(xué)生自愿分組等方式,大大的鍛煉了學(xué)生的協(xié)作意識,同時(shí)也為“人人都動(dòng)手”創(chuàng )造了機會(huì )。大學(xué)給我們將來(lái)工作學(xué)習提供了實(shí)踐的舞臺,因此我們才能為將來(lái)順利進(jìn)入社會(huì )做好準備。

  再次:對于公司企業(yè),實(shí)踐是一種對用人單位和學(xué)生都有益的人力資源制度安排。對于擁有具有生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗的員工而言,是企業(yè)發(fā)展儲備人力資源的措施。任用具有實(shí)踐經(jīng)驗的員工可以降低公司和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。因此大范圍的選擇人才,培養和鍛煉具有實(shí)踐經(jīng)驗的大學(xué)生,是為迎合社會(huì )需求的重要舉措,也是作為用人單位的公關(guān)手段。讓更多的社會(huì )成員(如實(shí)習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會(huì )對該組織的認同感并贏(yíng)得聲譽(yù)。

  生產(chǎn)實(shí)習持續了一個(gè)月左右,實(shí)習進(jìn)行了五部分:MPS8站,45號單螺桿擠出機,機頭,注射機,傳感器等。每個(gè)部分都是我專(zhuān)業(yè)知識的進(jìn)一步概述,因此對于此次生產(chǎn)實(shí)習,我受益頗豐。感謝老師的諄諄教誨!

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇2

  一、首先是育人

  不管在什么時(shí)候,學(xué)生的素質(zhì)才是最重要的。中國加入WTO以后,外國的汽車(chē)集團進(jìn)入了中國市場(chǎng),帶來(lái)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和新的技術(shù)。給我國的汽車(chē)市場(chǎng)帶來(lái)了機會(huì ),同樣也帶來(lái)了競爭,F在我國的4S店遍地開(kāi)花,如同雨后春筍,先進(jìn)的技術(shù)水平已經(jīng)在我國扎根。在相同的技術(shù)水平下,好的服務(wù)接待,才是吸引顧客的主要愿因。所以現在在學(xué)校里就要加強學(xué)生的素質(zhì)教育,采用日本先進(jìn)的5S管理模式,整理、整頓、清潔、清掃、自律。

  在生活上和學(xué)習上都按照5S的管理制度,讓這個(gè)制度成為他們的習慣,改變人們對職校生的認識,教導他們無(wú)論在什么地方都要遵守紀律,遵守時(shí)間,遵守規章制度。培養他們學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能、樹(shù)立刻苦鉆研精神、在社會(huì )上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力。在以后的就業(yè)中能獨領(lǐng)風(fēng)騷。

  二、要有一支高素質(zhì)的教師隊伍

  一名教師對學(xué)生的影響是巨大的,現在的中職生都在十五歲到十八歲之間,正是性格成型時(shí)期,所以抓教師素質(zhì)建設。沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節,教師的數量、素質(zhì)、結構以及管理都還難以適應職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著(zhù)力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,要以提高專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),著(zhù)力培訓一批具有“雙師”素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)骨干教師。對學(xué)生要求如何如何,但教師的水平達不到,那終究還是一句空話(huà)。因此,要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓,各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識,了解新的技術(shù)需求,并將之溶化到平時(shí)的教學(xué)中去。

  三、重視學(xué)生的技術(shù)操作。

  企業(yè)需要熟練地技術(shù)工人,而不是只會(huì )夸夸其談的評說(shuō)家,所以學(xué)校應把實(shí)習課作為一個(gè)教學(xué)重點(diǎn),延長(cháng)實(shí)習課的時(shí)間,并實(shí)施模塊化教學(xué),在學(xué)習中掌握熟練地操作技能,在畢業(yè)時(shí)能很快的進(jìn)入正常工作,給企業(yè)就能夠帶來(lái)穩定和及時(shí)的利潤。職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。怎樣實(shí)現職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色、教育質(zhì)量、辦學(xué)效益的目標,實(shí)踐性教學(xué)手段的先進(jìn)與否,是十分重要的一環(huán)。實(shí)踐教學(xué)基地建設工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分,是培養高等技術(shù)應用型專(zhuān)門(mén)人才的基本條件之一。實(shí)踐教學(xué)基地建設應以培養學(xué)生技術(shù)應用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨,以行業(yè)科技和社會(huì )發(fā)展的先進(jìn)水平為標準,以社會(huì )和企業(yè)的真正需求為目的,以學(xué)校發(fā)展規劃目標所設專(zhuān)業(yè)的實(shí)際需要為依據,充分體現規范性、先進(jìn)性和實(shí)效性,與生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)相一致,形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境。因此,各地,各職業(yè)學(xué)校應該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設作為大事來(lái)抓,除了國家投入的建設資金外,各地政府和各級教育部門(mén)、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā),從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā),下大力氣、化大成本來(lái)搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設。職業(yè)教育不是“廉價(jià)教育”,實(shí)踐教學(xué)基地建設不能“瓜菜代”,應該大力發(fā)掘社會(huì )資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓基地。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數學(xué);亟ㄔO的資金缺口難題。當然,這并不是說(shuō)各地、各級政府可以盲目投資,搞一窩蜂的亂建設,把國家的錢(qián)隨隨便便地肆意浪費。而是要有針對性地、有統籌性地、有發(fā)展性地建設本地的職業(yè)教育實(shí)踐基地,要把有限的錢(qián)用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設上。要避免重復建設和盲目建設,避免建成后成為落后的、過(guò)時(shí)的、既學(xué)雜費國家財力,又學(xué)雜費社會(huì )資源,同時(shí)還讓學(xué)生無(wú)可用實(shí)踐基地的情況發(fā)生。這就要求對各級政府和教育主管部門(mén)、各個(gè)職業(yè)學(xué)校有嚴格的、及時(shí)的、有力的監管措施,有事后的處罰政策和法律依據。只有這樣,才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展。

  四、實(shí)施模塊化教學(xué)

  根據汽車(chē)的具體情況,分成若干模塊,以全國技能大賽為終極目的,讓學(xué)生開(kāi)展興趣小組,增加學(xué)生的學(xué)習激情,增強學(xué)生的競爭意識。這樣就能使學(xué)生更能適應社會(huì )需要,也能增強學(xué)生的各項能力,為以后的發(fā)展打下良好的基礎。這樣也能使學(xué)校在職業(yè)學(xué)校中有自己的亮點(diǎn),自己的特色,提高學(xué)校的知名度。為以后學(xué)生就業(yè)吸引更多的企業(yè),也為學(xué)校的招生提供方便。

  通過(guò)這次實(shí)踐學(xué)習,使我掌握了更多的知識,為我以后的教學(xué)事業(yè)注入了新的血液,也使我對以后的教學(xué)事業(yè)和如何去培養學(xué)生指出了方向。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇3

  實(shí)習對象:

  采購銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)實(shí)習生

  實(shí)習地點(diǎn):

  xx國有企業(yè)

  實(shí)習時(shí)間:

  20xx年x月xx號——x月xx號

  實(shí)習目的:

  通過(guò)這次實(shí)習拓展自我人際關(guān)系,從實(shí)習中開(kāi)拓視野等。

  實(shí)習的內容和經(jīng)過(guò):

有幸進(jìn)入了國有企業(yè)工作實(shí)習。實(shí)習時(shí)間從七月十二號開(kāi)始至八月二十七號結束,歷時(shí)近三十六天的社會(huì )實(shí)踐。首先談?wù)勱P(guān)于銷(xiāo)售,我領(lǐng)悟到一條經(jīng)驗,這就是不能只做批發(fā),而不搞零售。不能死守單一價(jià)格,而應價(jià)格緊隨市場(chǎng)走。批發(fā)是為了大市場(chǎng),但是零售的市場(chǎng)也不容忽視。雖然批發(fā)能很快收到效益,但是零售也可以積少成多。就以這次銷(xiāo)售桂圓來(lái)說(shuō),批發(fā)時(shí)可以一次拿到一萬(wàn)元訂單,但是本地零售也可以,只不過(guò)是這家一千元,那家五千元這樣累積起來(lái)而已。做批發(fā)的采購商多數是發(fā)貨至外地的,他們往往考慮車(chē)費、油費、住宿費等成本問(wèn)題,也考慮天氣問(wèn)題。這個(gè)暑假,臺風(fēng)天氣特別多,對于果品來(lái)說(shuō)是一個(gè)克星。桂圓在臺風(fēng)過(guò)后都會(huì )被雨水打掉在地上,留在樹(shù)上的桂圓賣(mài)相也不好,因為桂圓表皮有黑點(diǎn),采購商根本看不上眼,因此果農就很難賣(mài)出去,一場(chǎng)臺風(fēng)可以說(shuō)損失慘重。這時(shí)候林場(chǎng)再搞大批量銷(xiāo)售時(shí)不可能的,因為采購商不會(huì )來(lái),除非和林場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)交情比較好的才會(huì )勉強批發(fā)。此時(shí)此刻,能夠拯救桂圓銷(xiāo)售慘狀的只有挖掘零售的市場(chǎng)空間,為此我還特意跟楊副場(chǎng)長(cháng)商討零售的工作事宜。但這個(gè)時(shí)候,同一時(shí)間不止我們林場(chǎng)有桂圓的銷(xiāo)售,其他果園也在銷(xiāo)售桂圓,楊副場(chǎng)長(cháng)畢竟是老江湖,他建議我先去市場(chǎng)上看看桂圓的銷(xiāo)售情況,回來(lái)再做決定。

  于是在楊副場(chǎng)長(cháng)的建議下,我先去我們縣里的市場(chǎng)調查了一下,回來(lái)后剛吃完飯又跑去鎮里的市場(chǎng)參觀(guān),確定市面上桂圓的銷(xiāo)售量很大而供應量很少的現象后,我欣喜若狂地回來(lái)報告楊副場(chǎng)長(cháng),楊副廠(chǎng)長(cháng)當即決定放開(kāi)零售的工作,并且由我負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)展。在做桂圓的零售時(shí),我還實(shí)時(shí)根據市場(chǎng)需求變化,即時(shí)調整零售價(jià)格,很快取得了消費者的認可。憑借著(zhù)我自己的人際關(guān)系,以及我爸的幫忙,受臺風(fēng)影響的五萬(wàn)多斤桂圓不到半個(gè)月就銷(xiāo)售一空。通過(guò)銷(xiāo)售,我認識了很多以前從沒(méi)認識的陌生人,這些人有富林鎮本地的,也有外地的,如廣州、茂名、湛江、汕頭等,有省內的,也有外省的,如廣西、貴州、云南、福建、江西、湖南等。這些人,想必會(huì )在以后的生活中繼續給以我幫助和影響。

  然后我學(xué)到了管理的藝術(shù)。在國有企業(yè)實(shí)習,我并沒(méi)有當自己是一個(gè)實(shí)習生,而是把自己定位在學(xué)習生的位置上。進(jìn)入林場(chǎng)伊始,我就進(jìn)入了被管理者的身份,受領(lǐng)導的管理。在工作單位,管理的松緊程度明顯不同于學(xué)校。由于云浮市國有大云霧林場(chǎng)是國有企業(yè),是政府機構,在里面工作的人都是公務(wù)員,大部分人都和我有著(zhù)同等學(xué)歷,而且他們都已參加工作十幾年,有的甚至快要退休了。所以進(jìn)到里面就覺(jué)得自己經(jīng)驗很淺,資質(zhì)單薄,自然對我的管理師從緊的。但是場(chǎng)長(cháng)還是很照顧我,并且帶領(lǐng)我學(xué)習怎樣去管理整個(gè)企業(yè),不斷給與我啟發(fā),授我以漁。至今為止,他說(shuō)的“要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬。在管理時(shí),要因人而異!”

  這些話(huà)一直縈繞在我腦海里。有這樣的“好老師”我當然求之不得,整個(gè)暑假我都跟在他身邊學(xué)習。當上采購商聯(lián)絡(luò )員之后,我一下子就晉升了一個(gè)級別,可以直接管理三十幾個(gè)采摘工人。一下子,我有由被管理者轉換為管理者的身份,剛開(kāi)始還真是適應不了。這些工人真可謂魚(yú)龍混雜,有本科的,也有文盲的;有大媽級的,也有小妹級的;有省內的,也有省外的。管理他們首先遇到的便是溝通問(wèn)題,為此我花了好長(cháng)時(shí)間琢磨,好在功夫不負有心人,運用我在大學(xué)學(xué)到的些許管理知識,和他們相處一個(gè)星期左右基本可以較好交流了。采摘桂圓是一個(gè)體力活,所以我特意將三十幾個(gè)人按身材的高矮、肥瘦分組。高的就上樹(shù)摘果,矮的就在樹(shù)下收拾入筐,肥的就挑籮筐,瘦的、體質(zhì)較差的就負責桂圓的分揀。如此一來(lái),桂圓的采摘效率成倍增加,直接增大了貨品供應量,所取得的經(jīng)濟收益不言而喻。

  實(shí)習心得體會(huì ):

  最后我體會(huì )到掙錢(qián)真的很不容易。雖然實(shí)習的單位是國有企業(yè),可能你會(huì )認為這是一份朝九晚五,有著(zhù)固定上下班時(shí)間的工作,但是進(jìn)入林場(chǎng)工作情況卻不是這樣。在林場(chǎng)里有時(shí)為了趕貨,從早上天亮開(kāi)始一直工作到天黑,還要幫忙搬運大箱貨物,在一百多畝的果場(chǎng)內來(lái)回走,收拾殘枝,這絕對是非常消耗體力的工作。除此之外,還要林場(chǎng)、市場(chǎng)來(lái)回跑,雖然有摩托車(chē),但還是感覺(jué)很累人。實(shí)習結束時(shí),我去領(lǐng)工資,三千五百塊錢(qián)里滲透著(zhù)我的汗水?粗(zhù)自己辛苦掙來(lái)的錢(qián),我淚水就直在眼睛里打轉。在大學(xué)里,我是脫產(chǎn)學(xué)習,過(guò)著(zhù)父母供養的無(wú)憂(yōu)日子,完全不知道錢(qián)來(lái)的是多么不容易。

  這次實(shí)習讓我明白了父母為什么兩鬢發(fā)白,滿(mǎn)手老繭,都是因為工作太辛苦了,我的心里充滿(mǎn)了愧疚。經(jīng)歷了真正的實(shí)習后,我的人脈得到擴大,我也學(xué)會(huì )了管理在工作中的作用,更加理解了實(shí)踐的重要性,領(lǐng)悟到了掙錢(qián)的艱苦,因此,要作為新時(shí)代的強人,我們只能想和做結合,更要懂得堅持,也要有毅力和智慧的去完成每一件事。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇4

  實(shí)習目的:

  1.通過(guò)實(shí)習加深對汽車(chē)運用技術(shù)專(zhuān)業(yè)在我國所處地位和作用的認識,鞏固專(zhuān)業(yè)知識,激發(fā)學(xué)習熱情。

  2.切身了解汽車(chē)行業(yè)狀況

  3.熟悉汽車(chē)生產(chǎn)流程、修理環(huán)境、修理工具等,為將來(lái)工作打下基礎。

  4.通過(guò)現場(chǎng)實(shí)際操作以及與企業(yè)員工的交流,理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實(shí),培養分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,為后繼專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。

  實(shí)習單位

  廣西工學(xué)院汽車(chē)構造實(shí)驗室

  東環(huán)路柳州市恒達巴士股份有限責任公司大修廠(chǎng)

  廣西柳工機械股份有限公司

  五順汽車(chē)配件生產(chǎn)股份有限公司

  上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司

  實(shí)習內容及過(guò)程:

  對于第一天剛到工學(xué)院汽車(chē)構造實(shí)驗室印象依然深刻,我們來(lái)到工學(xué)院第一實(shí)驗樓,在老師的帶領(lǐng)下觀(guān)摩汽車(chē)車(chē)身結構,汽車(chē)發(fā)動(dòng)機等,通過(guò)老師的精心講解,使我對汽車(chē)有了初步認識。,比如汽車(chē)底盤(pán)包括汽車(chē)轉向系!汽車(chē)行駛系!汽車(chē)制動(dòng)系!汽車(chē)傳動(dòng)系!四個(gè)系統!各個(gè)系還包括很多!轉向系有方向盤(pán)傳動(dòng)軸轉向器等!行駛系有車(chē)輪!制動(dòng)有液壓制動(dòng)輪缸等!傳動(dòng)有,傳動(dòng)軸差速器!主減速器等萬(wàn)向節!等等。

  第二天我們參觀(guān)了東環(huán)路柳州市恒達巴士股份有限責任公司大修廠(chǎng)

  該廠(chǎng)主要是針對柳州市公交車(chē)進(jìn)行檢測與維修,當我們組隊進(jìn)入車(chē)間,看到了車(chē)間里還可以制造一些汽車(chē)的零部件,對汽車(chē)進(jìn)行噴漆美容,員工們正在殷勤地工作。通過(guò)參觀(guān)以后,我對大型客車(chē)的內部結構及維修環(huán)境有了一定的了解。

  第三天我們有來(lái)到了廣西柳工機械股份有限公司,看了很多重型機械。有大

  型挖掘機,推土機。等等 該廠(chǎng)有先進(jìn)的車(chē)廂組焊線(xiàn)、駕駛室組焊線(xiàn)、車(chē)架生產(chǎn)線(xiàn)及駕駛室、車(chē)廂、車(chē)架涂裝等生產(chǎn)設施。公司技術(shù)力量精干,員工團隊技術(shù)功底良好,我們堅持貫徹以質(zhì)量求生存、以技術(shù)求發(fā)展,以市場(chǎng)為依托、以滿(mǎn)足用戶(hù)需求為企業(yè)宗旨,不斷創(chuàng )新、求實(shí)、發(fā)展。 第四天我們來(lái)到了五順汽車(chē)配件生產(chǎn)股份有限公司柳州市五順汽車(chē)配件廠(chǎng)抓住柳州市大力加快汽車(chē)、機械制造工業(yè)發(fā)展的機遇,堅持以人為本,以科技為動(dòng)力以管理促效益,以可靠的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在激烈的市場(chǎng)競爭中創(chuàng )造自己的品牌。我們參觀(guān)的五順汽車(chē)配件廠(chǎng)沙塘車(chē)間,該車(chē)間主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)配件、五金、焊合件加工、銷(xiāo)售。通過(guò)進(jìn)入車(chē)間進(jìn)行參觀(guān)見(jiàn)習,我認識到生產(chǎn)的系統化,基本了解到汽車(chē)生產(chǎn)流程以及汽車(chē)零部件的.結構與組成,也領(lǐng)會(huì )到工人在工作中的認真負責。車(chē)間里面有很多大型機器,結構很復雜,但在工人的精心操作下,它們都能有條不紊的運行。使我收獲很大。

  最后一天我們來(lái)到了上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司。公司里一切顯得井井有條,這尤其讓我感受了公司工作流程的嚴謹以及科學(xué)性。我認為如果我以后自己出來(lái)創(chuàng )業(yè)的話(huà),這種建立在嚴格規章制度上的工作流程安排非常值得我去學(xué)習和體會(huì )。公司整體的氛圍讓人感覺(jué)很舒服,無(wú)論是辦公室的工作人員或者是生產(chǎn)線(xiàn)上的員工,甚至清理垃圾的勤務(wù)員,都非常有禮貌,顯示出整個(gè)公司的整體修養。都說(shuō)治外先治內,內部人員的素質(zhì)是重中之重,反過(guò)來(lái)說(shuō),一個(gè)企業(yè)如果它的員工素質(zhì)都非常的高,人員的管理非常的嚴謹,企業(yè)文化能夠提升到一定的層次,那么它的外部市場(chǎng)環(huán)境無(wú)論如何變化,企業(yè)都將是一艘撼不動(dòng)的飛行母艦。上汽通用五菱是國內惟一產(chǎn)銷(xiāo)量超百萬(wàn)的單一車(chē)企。當我們走進(jìn)西部總車(chē)間時(shí),我感受到車(chē)間里面非常的壯觀(guān),場(chǎng)面很浩大,生產(chǎn)設備也很先進(jìn)汽車(chē)生產(chǎn)裝配一條線(xiàn)有條不紊的在進(jìn)行,從組裝車(chē)身,車(chē)輪到整車(chē)試駕檢測完畢,整個(gè)過(guò)程在不間斷的進(jìn)行,生產(chǎn)僅僅有條。去上汽通用五菱公司參觀(guān)結束后,我們的此次實(shí)習也將結束了。

  實(shí)習總結及體會(huì ):

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,對本職工作也有了進(jìn)一步的認識,我把自己的問(wèn)題整理了一下,總結在前段時(shí)間的實(shí)習中主要出現了什么問(wèn)題,有什么解決的方法。

  關(guān)于觀(guān)察,分析問(wèn)題的能力:以前我看待任何一件事情幾乎都只是看到它的表面現象,很少深入去想到底是什么導致了這種現象的出現,有沒(méi)有更進(jìn)一步的處理方法。比方說(shuō)在車(chē)間里隨便看到一臺機器,我不會(huì )主動(dòng)去想,它為什么要擺放在這里,為了改善目前的狀況,它可以做什么樣的改進(jìn)。我從來(lái)都不會(huì )這么去想,我剛剛進(jìn)去的時(shí)候想當然地認為所有東西都是正確的,都已經(jīng)安排好了,無(wú)需去了解它到底怎么樣。這個(gè)牽涉到了一個(gè)人的思維模式問(wèn)題,平常人思考都是沒(méi)有用到批判性思維,所以大部分人在發(fā)現問(wèn)題方面都有缺陷,所以直接導致思維模式的僵化,也直接導致創(chuàng )造性思維無(wú)處可用,因為你對問(wèn)題的了解還不深入,你怎么可能產(chǎn)生很好的想法呢?就好比生活中很多人碰

  上了挫折,一直在那里不開(kāi)心,認為不開(kāi)心是正常的,就放縱自己一段時(shí)間,而不會(huì )冷靜下來(lái),分析到底是什么導致了自己的情緒,,有沒(méi)有更好的方法改進(jìn),如果能夠多對問(wèn)題想想,我相信很多問(wèn)題將不復存在。

  關(guān)于快速決策能力:快速決策,在日常生活中可以了解為快速反應能力,拿個(gè)最形象的例子,應聘者在主考官面前的回答將直接反映他的思維敏捷度,也就是俗稱(chēng)的反應。反應可以通過(guò)很多方法進(jìn)行后天的訓練,比方說(shuō)通過(guò)圖像思維的訓練,日常決策不要拖泥帶水等等,這方面的著(zhù)作非常多,這里就不詳細敘述了。我覺(jué)得我這方面還需要提高。

  關(guān)于持續學(xué)習和不斷創(chuàng )新能力:一個(gè)人能否進(jìn)步,在于他是否及時(shí)對自己的問(wèn)題進(jìn)行了總結,同時(shí)為了解決這些問(wèn)題進(jìn)行了不斷的學(xué)習,所以一個(gè)人是否熱愛(ài)接受新的東西,是判斷他是否不斷進(jìn)步,不斷往更高的地方走的最重要標準。而正因為有了不斷的學(xué)習,不斷的積累,才可能有更加豐富的經(jīng)驗和知識去進(jìn)行創(chuàng )新,好比只有黃河的源頭有活水來(lái),中下游才能有不斷的生機。

  關(guān)于缺點(diǎn)發(fā)現以及修正:在星宇實(shí)習后回來(lái)我就準備了個(gè)筆記本,把日常生活中出現的最主要的缺點(diǎn)都列在上面,有:交際中話(huà)題的發(fā)現尚待提高;嗓音太低沉導致聲音不響亮,容易導致聽(tīng)者的走神;快速反應能力尚待提高;做事情有些拖泥帶水;分析問(wèn)題不夠透徹;發(fā)現問(wèn)題能力尚待提高等等,并針對每樣缺點(diǎn)提出了一定的解決方法和實(shí)施計劃。

  關(guān)于養成獨立分析習慣:平時(shí)一定要注意訓練自己的獨立能力,不要老是出了問(wèn)題第一反應是找別人來(lái)幫忙,一定得自己深思熟慮過(guò)了以后發(fā)覺(jué)自己真的沒(méi)有這方面的處理經(jīng)驗的時(shí)候再去委托別人幫忙,或者求教。當然,這個(gè)深思熟慮有時(shí)候是建立在快速反應上,因為突然的危機不可能讓你慢慢地想出解決方法的。

  關(guān)于吃苦:吃苦方面倒是很有心得,每天早上6點(diǎn)起來(lái),坐一個(gè)小時(shí)的車(chē)到班車(chē)點(diǎn),然后再坐一個(gè)小時(shí)的班車(chē)到公司,總共花費近兩個(gè)小時(shí)。晚上8點(diǎn)回到宿舍,算了算,平均起來(lái)應該有4個(gè)小時(shí)時(shí)間在車(chē)上,累,真的是累,不過(guò)時(shí)間久了,對于一個(gè)人的意志力無(wú)疑是個(gè)極大的鍛煉,當然,對于身體承受能力也是一個(gè)考驗。

  經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)習,我得到了很多珍貴的東西,這不僅對我以后的職業(yè)生涯有重要的指導意義,也對我為人處世有很好的引導作用,對于初入社會(huì )的我,這第一次實(shí)習經(jīng)歷將是我一生的財富,同時(shí),能有這份來(lái)之不易的實(shí)習機會(huì ),也要非常感謝我的指導老師,不僅教會(huì )了我很多知識,也讓我懂得了很多做人的道理,今后的人生,我將繼續努力,實(shí)踐恩師的教誨。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇5

  一、實(shí)習目的

  通過(guò)專(zhuān)業(yè)設備檢修實(shí)習訓練,掌握熱力設備檢修的基本工藝、基本方法、基本步驟,培養安全意識和質(zhì)量意識,熟悉火電廠(chǎng)有關(guān)設備的結構和工作原理。主要目的如下:

  1、 提高閱讀工程圖紙和工程技術(shù)資料的能力;

  2、 熟悉拆裝檢修的安全生產(chǎn)知識;

  3、 熟悉常用工具、專(zhuān)用機具、量具的正確的使用方法;

  4、 熟悉閥門(mén)、風(fēng)機、水泵等火電廠(chǎng)常用設備的結構、各部件作用、工作原理及檢修方法;

  5、 掌握轉體的一般檢修、測量工藝;

  6、 培養理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)習方法和獨立觀(guān)察客觀(guān)事物,獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,培養吃苦耐勞的精神。

  二、實(shí)習電廠(chǎng)簡(jiǎn)介

  XX創(chuàng )業(yè)集團火力電廠(chǎng)是濱州電源核心,地理位置較省內其他火電廠(chǎng)有著(zhù)更為優(yōu)越的發(fā)電機會(huì ),也承擔著(zhù)更為艱巨的社會(huì )責任。

  山東XX創(chuàng )業(yè)集團有限公司位于魯中平原,緊靠膠濟鐵路和濟青高速公路,距濟南70公里、離淄博30公里,F有總資產(chǎn)257億元,是一個(gè)集棉業(yè)、棉紡、織造、染整、服裝、熱電、鋁業(yè)于一體的特大型綜合企業(yè),技術(shù)裝備居國內一流,生產(chǎn)規模和經(jīng)濟效益連續6年居全國同行業(yè)首位,是中國工業(yè)企業(yè)百強、中國出口企業(yè)百強、中國進(jìn)出口企業(yè)百強和山東省26戶(hù)特大型企業(yè)之一,是世界上紡織能力最大的棉紡織企業(yè)。20xx年,魏橋創(chuàng )業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售收入355.1億元、利稅40.5億元、利潤21億元、自營(yíng)出口創(chuàng )匯7.6億美元。上述各項指標“十五”期間平均分別遞增了62.6%、58.8%、51.4%和48.8%。濱州魏橋熱電有限公司是山東魏橋創(chuàng )業(yè)集團的自備熱力、電力公司,是集團公司拓寬新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、實(shí)現多元化發(fā)展戰略建設的熱電聯(lián)產(chǎn)項目。自1999年以來(lái),公司全體員工認真貫徹執行集團公司發(fā)展戰略,發(fā)揚“拼搏進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng )新、快速高效、勇?tīng)幰涣鳌钡钠髽I(yè)精神,艱苦創(chuàng )業(yè)、求真務(wù)實(shí),實(shí)現了連續的快速滾動(dòng)大發(fā)展,現有裝機容量已達百萬(wàn)千瓦。

  三、實(shí)習內容與要求

  1、實(shí)習動(dòng)員及安全教育;

  2、常用工具、量具、專(zhuān)用機具的使用;

  3、起重常識:熟悉常用起重工具及使用方法、保養方法和安全知識;

  4、閥門(mén)檢修:熟悉閥門(mén)、水位計的結構,了解閥門(mén)拆裝及研磨工藝、安全門(mén)的動(dòng)作原理及調試方法;

  5、轉體晃動(dòng)、瓢偏、軸彎曲等的測量:熟悉轉體晃動(dòng)、瓢偏、軸彎曲測量的正確方法,掌握軸彎曲曲線(xiàn)坐標圖的繪制方法;

  6、機械設備檢修:掌握機械設備(如:齒輪減速箱、軸上套裝件等)檢修工藝、方法、步驟及注意事項;

  7、風(fēng)機檢修:熟悉風(fēng)機的分類(lèi)及應用,了解風(fēng)機的檢修工藝;

  8、水泵檢修:熟悉水泵的種類(lèi)及應用;掌握水泵(多級泵)的檢修工藝。

 。ㄒ唬╇姀S(chǎng)檢修中常用工具、量具、專(zhuān)用機具的使用與起重常識

  1 起重工具

  在電廠(chǎng)的檢修工作中,起重工具有著(zhù)舉足輕重的作用。怎樣正確使用起重工具是

  至關(guān)重要的,因為起重工具的正確使用與否,是關(guān)乎人身安全和設備安全的重要環(huán) 節。嚴禁使用不合規定的起重工具和未經(jīng)試驗或超期的起重工具。

  1.1吊鏈:在檢修過(guò)程中,有很多地方需要吊運、拆裝、更換設備,以及設備的改造安裝 等, 都需要起重工具來(lái)配合進(jìn)行工作。

  吊鏈一般使用的有:0.5噸、1噸、2噸、3噸、5噸、10噸等。在使用前必須首

  先檢查試驗日期,手鏈起重鏈是否靈活,不能變形與打滑,要檢查起重鏈的排序要一 致,不能有擰花現象。

  1.2千斤頂:在檢修工作中,需要對沉重的設備進(jìn)行支撐、頂起、推拉和大型設備移動(dòng)、安 裝等工作使用。

  千斤頂一般有:0.5噸、1噸、2噸、5噸、8噸、10噸、15噸、20噸、30噸等。使 用前要對千斤頂進(jìn)行安全檢查,檢查試驗日期,有無(wú)漏油,是否靈活,有無(wú)自泄壓現 象,油位是否符合標準等。

  1.3卷?yè)P機:大型設備的拆裝、搬運、更換、安裝等。

  卷?yè)P機是大型起重設備,一般在使用中要檢查是否有破損、銹蝕、斷股、嚴重變

  形等。要檢查與效驗抱閘的靈活性和制動(dòng)性能。對電機、二次接線(xiàn)進(jìn)行絕緣測試, 檢查聯(lián)軸器的 連接情況,使用時(shí)要特別注意對卷?yè)P機的固定要合乎標準。

  1.4鋼絲繩:用于捆綁、懸掛、拖拉、起吊、拆裝、搬運、安裝設備時(shí)使用。鋼絲繩的規格很多,要注意在使用前一定要了解鋼絲繩的直徑,必須符合起吊的5

  倍安 全系數,檢查好繩扣不能有嚴重變形,銹蝕、脫扣、斷股等現象的發(fā)生,如 果發(fā)現斷股,則必須 降低使用系數來(lái)使用。嚴禁使用鋼絲繩內沒(méi)有油心的繩索。

  1.5呢絨繩:用于捆綁、搬運、拆裝瓷陶管設備使用。

  2 通用工具:

  2.1扳手:在工作中協(xié)助拆裝設備及部件的螺絲。扳手有多種樣式其功能是一樣的,比如: 現在常用的有:梅花扳手、活扳手、套筒扳手、力矩扳手、萬(wàn)能扳手等,但是檢

  修工作必須根據實(shí)際選擇扳手,嚴禁使用螺絲與扳手不 相匹配的工具,以免損

  壞螺絲。如果電氣使用要有絕緣套,其絕緣性能不能底于500v。

  2.2改錐:工作中協(xié)助拆裝與改錐口相同的螺絲。改錐的規格很多,我們要根據螺絲來(lái)判斷 使用什么樣的工具,改錐有:一字型,十字型之分。如電氣使用其絕緣性能不能

  底于500v。

  2.3刻絲鉗:用于剪斷鋼絲,剝線(xiàn)等使用?探z鉗的型號很少,但是作電氣使用時(shí),其絕緣 性能不能低于500v。

  2.4電工刀:用于剝線(xiàn)、削皮、切斷材料等使用。電工刀的型號很少,在作為電氣使用時(shí), 要加不底于500v的絕緣套。

  2.5手電:用于補充光源。

  2.6手錘:用于敲打設備、零部件、鎖銷(xiāo)等使用。手錘的使用要檢查錘頂的加固銷(xiāo),以免錘 頭在使用中甩出傷人或損壞設備。

  2.7剪刀:用于裁剪材料等。剪刀嚴禁電氣人員帶電作業(yè)使用。

 。ǘ 閥門(mén)檢修

  閥門(mén)是介質(zhì)流通或壓力系統中的一種設施,它用來(lái)調節介質(zhì)的流量或壓力。其功能包括切斷或接通介質(zhì),控制流量,改變流量,改變介質(zhì)流向,防止介質(zhì)回流,控制壓力或泄放壓力。 通常分類(lèi)法是按照既考慮工作原理和作用,又考慮閥門(mén)結構,此為國內通常分類(lèi)法,可分為:閘閥;蝶閥;截止閥;止回閥;旋塞閥;球閥;夾管閥;隔膜閥;柱塞閥等。

  1 抽汽止回閥的結構與檢修

  止回閥是用來(lái)防止管道和設備中介質(zhì)倒流的一種閥門(mén)。汽輪機組中抽汽回熱系統外置加熱器的各抽汽管上均設置抽汽止回閥其作用是在機組甩負荷時(shí),閥板自動(dòng)關(guān)閉,防止加熱器汽側及進(jìn)汽管道中的蒸汽倒回汽輪機內,引起汽輪機超速避免事故的發(fā)生。

  1.1抽汽止回閥的結構

  主要由閥體、閥板、軸、軸套等組成,氣控操縱座由活塞、氣缸體、門(mén)桿、彈簧等組成。 抽汽止回閥在機組啟動(dòng)時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),在各級加熱器隨機啟動(dòng)時(shí),抽汽止回閥的氣控操縱座進(jìn)氣,活塞桿帶動(dòng)搖臂轉動(dòng),將止回閥軸套對閥板軸的限位打開(kāi),此時(shí)閥板處于自由狀態(tài),靠抽汽管壓力將閥板頂開(kāi),蒸汽通過(guò)閥門(mén)進(jìn)入加熱器。

  在機組正常運行時(shí),由于抽汽壓力的作用,止回閥閥板保持在常開(kāi)位置。在機組甩負荷停機時(shí),抽汽壓力驟降,閥板靠其自重快速回座,將閥門(mén)關(guān)閉,從而阻止加熱器及管道內的存汽倒回到汽輪機內,達到保護的作用

  1.2抽汽止回閥的檢修

  在設備停役,保護及電源、氣源切斷后,將氣控操縱座的進(jìn)氣、出氣接頭松開(kāi),操縱座活塞桿與止回閥杠桿相連接的銷(xiāo)子拆除,并松開(kāi)操縱座的固定螺栓后把操縱座拆下,定量擺放。然后,進(jìn)行下面的工作。

  a、閥門(mén)解體

 。1) 首先用記號筆等做好蓋頭與閥體配合的標記,然后松開(kāi)蓋頭螺栓,將蓋頭拆下。

 。2) 將杠桿軸與氣控操縱座連接側的軸承、擋油圈及杠桿拆下,定置擺放。

 。3) 松開(kāi)大密封蓋螺母,拆下大壓圈。

 。4) 在做好配合標記后,松開(kāi)大支架固定螺栓,拆下大支架,定置擺放。

 。5) 拆出杠桿軸及襯套,定置擺放。

 。6) 將搖臂軸側小支架及附件拆下,定置擺放。

 。7) 松開(kāi)小壓圈上的固定螺母,拆下小壓圈,定量擺放。

 。8) 在做好配合標記后,松開(kāi)法蘭蓋上的固定螺栓,拆下法蘭蓋,定置擺放。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇6

  實(shí)習期間,我在一家日本公司。

  雖說(shuō)不是正式職員,每天朝九晚五,有種做白領(lǐng)的感覺(jué)。進(jìn)了公司才知道,平時(shí)課堂上學(xué)的那些東西非常淺保其實(shí)我的二外事日語(yǔ),學(xué)習起步較晚,這也算個(gè)原因吧。第一天的時(shí)候日本人對我說(shuō):“你辛苦了!蔽蚁氩怀龌卮鹚裁,就小心翼翼地說(shuō):“哦!比缓笕毡救寺冻隽朔浅S魫灥谋砬。

  回住處后仔細回想了下老師講過(guò)的知識,暗暗罵自己笨,應該回答他:“您也辛苦了!边@個(gè)問(wèn)題終于在第二天圓滿(mǎn)解決,接著(zhù)新的問(wèn)題又來(lái)了。日本人回去的時(shí)候對我說(shuō):“我先走一步了!

  我就揮揮手,很小心地對他說(shuō):“拜拜!”結果他又給了我一個(gè)郁悶無(wú)比的表情。我表哥因為最近要出國也在啃日語(yǔ),他告訴我,我應該回答他:“您辛苦了!比毡救舜舐灾懒宋业目谡Z(yǔ)水平,覺(jué)得應該照顧新人,于是他們盡可能地對我說(shuō)中文。而我不甘示弱,一律對他們用日語(yǔ)。無(wú)奈彼此的中文和日語(yǔ)都非常蹩腳,結果雙方都聽(tīng)得極為迷茫。

  我實(shí)習了一周后,開(kāi)始習慣性微笑和鞠躬。比如別人說(shuō)你的工作完成得很出色我就微笑,別人說(shuō)你做得真糟糕我也微笑,我對著(zhù)鏡子試過(guò)了,兩種微笑果然沒(méi)有什么區別。怪不得日本人的微笑是世界公認的職業(yè)微笑。再說(shuō)鞠躬,日本人真的是很喜歡鞠躬。記得我實(shí)習的第二天下午辦公室的人都出去了,有兩個(gè)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),那時(shí)我的口語(yǔ)還菜得很,我和兩個(gè)客戶(hù)總共說(shuō)話(huà)沒(méi)超過(guò)三句,鞠躬倒是相互鞠了十來(lái)個(gè)。

  鑒于我的日語(yǔ)水平有限及太短的實(shí)習時(shí)間,我好好整頓了一下心態(tài),決定把重點(diǎn)放在與我所學(xué)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的聯(lián)系,我萌發(fā)了一個(gè)念頭,總的來(lái)說(shuō)我的實(shí)習內容分以下幾個(gè)方面:

  1、塘沽的工業(yè)密集區,落腳點(diǎn)為我所在單位的簡(jiǎn)單介紹。

  2、歐美企業(yè)與日企的區別(當然是在華范圍內),具體在經(jīng)營(yíng)理念,內部分工

  3、外企在中國的潛力比較,并與我國的國企與私企作對比,及二者的互利程度,供應與供出客戶(hù)源以便為以后自己的發(fā)展作更準確的規劃

  4、細分一下并包括與我聯(lián)系最緊密的問(wèn)題,或者說(shuō)直接決定了我以后的學(xué)習方向。

  1) 工作中對日常用語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)的要求,亦可延伸至英語(yǔ)方面。

  2) 2)實(shí)踐中對翻譯的要求,舉止,表達,面部表情等等,牽扯到大學(xué)生禮儀方面的知識等等。

  3)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與日本人的民族性格的關(guān)聯(lián),瑣碎,安全意識,等等

  4)企業(yè)內部的員工培訓與涉外培訓,這個(gè)有關(guān)當前比較熱的一個(gè)方向:ppi(項目管理)

  5、最后也是我們都比較關(guān)注的一點(diǎn),大學(xué)生找工作難,我是這樣考慮的,我們與企業(yè)的沖突在哪里,是薪酬還是能力,或者是不對口。

  這里我想聲明一點(diǎn):我的報告大綱是自己勾畫(huà)的,對于各個(gè)方面的展開(kāi)參考了許多資料,但是我個(gè)人認為這些內容值得關(guān)注。

  還有一點(diǎn),因為我自己臨時(shí)準備的實(shí)習要點(diǎn),所以不可能將其按照每天作了那個(gè)方面的調研認識,這些都是根據自己實(shí)習過(guò)程中所見(jiàn)所聞總結了一下自己更應該關(guān)注那一方面的學(xué)習經(jīng)驗,每天都有所思所想,這些問(wèn)題大致都有一定的聯(lián)系,所以實(shí)習的日程表會(huì )有稍許沖突。

  塘沽的大型企業(yè)與他的工業(yè)密集區落腳點(diǎn)為我所在單位的簡(jiǎn)單介紹。

  一、塘沽

  是天津市發(fā)展最快的地方,也是近幾年外商投資的重點(diǎn)所在地,就我所了解的,開(kāi)發(fā)區內已經(jīng)形成了一個(gè)企業(yè)相對集中的地區,我所在的單位在第九大街,從第四大街到第九大街都是工業(yè)區,相當于青島市在黃島開(kāi)發(fā)區的海爾工業(yè)園,其余三大街是休閑娛樂(lè )的地方。工業(yè)區有臺資的,日資的,法國企業(yè)和某些國企。

  二、公司簡(jiǎn)介(company information)

  天津豐通汽車(chē)設備有限公司是日本豐田通商株式會(huì )社(豐田汽車(chē)集團成員)在天津開(kāi)發(fā)區投資設立的獨資企業(yè)。天津豐通汽車(chē)設備有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是汽車(chē)制造用生產(chǎn)線(xiàn)設備及零部件的設計、制造、售后服務(wù);服務(wù)對象為天津一汽豐田汽車(chē)和豐田集團在華投資企業(yè),面向全國汽車(chē)行業(yè);公司位于天津市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區第九大街66號豐華工業(yè)園內

  日本豐田通商株式會(huì )社于XX年12月12日起,先后在塘沽區注冊成立了天津豐通汽車(chē)設備有限公司(tianjintoyotsuautomotiveequipmentmanufacturingco.,ltd)、天津豐田通商鋼業(yè)有限公司、(tianjintoyotsutesourcemanagementco.,ltd)天津豐通再生資源利用有限公司(tianjintoyotatsushosteelco.,ltd)、天津豐通汽車(chē)零部件裝配有限公司(tianjintoyotasuautomotivepartsassemblyco.,ltd)四家獨資公司,從事汽車(chē)流水線(xiàn)設備的安裝、鋼板的切割加工、廢鋼回收利用、輪胎組裝等業(yè)務(wù),直接為豐田第二工廠(chǎng)配套?偼顿Y額約3200萬(wàn)美元,購地80000平米。

  豐田通商株式會(huì )社是世界500強企業(yè),屬豐田集團中的緊密層公司,也是集團內唯一的綜合貿易公司,隨著(zhù)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,其業(yè)務(wù)范圍也在不斷擴大。涉及汽車(chē)行業(yè)的金屬材料、塑料化工材料、化學(xué)品、橡膠、燃料以及加工機械設備等加工制造業(yè)領(lǐng)域都在積極參與投資。

  此次豐田通商在開(kāi)發(fā)區連續投資四家公司,不僅體現了一汽豐田作為龍頭企業(yè)的巨大集聚效應,也標志著(zhù)開(kāi)發(fā)區的汽車(chē)配套環(huán)境正在走向成熟。

  歐美企業(yè)與日企的區別(關(guān)鍵詞用黑體標出便于理解)

  (當然是在華范圍內,具體在經(jīng)營(yíng)理念,內部分工)

  在日資企業(yè)中,嚴謹的工作作風(fēng)在一定程度上能推動(dòng)個(gè)人的工作進(jìn)程,越是了解日企的文化、工作流程,對工作環(huán)境的適應性越高,在工作中就游刃有余。但是日企的工作環(huán)境與歐美企業(yè)會(huì )有很大差異,這種差異在什么地方?日企文化有什么特點(diǎn)?如何去適應不同的企業(yè)文化?

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇7

  序號(學(xué)號):

  認識實(shí)習報告:

  院部專(zhuān)業(yè)班級姓名指導教師:

  商學(xué)院

  20xx年6月29日

  一、實(shí)習單位概況

  中國第一汽車(chē)集團公司(原第一汽車(chē)制造廠(chǎng)),1953年7月15日破土動(dòng)工,中國汽車(chē)工業(yè)從這里起步。50年來(lái),第一汽車(chē)肩負中國汽車(chē)工業(yè)發(fā)展重任,經(jīng)歷了建廠(chǎng)創(chuàng )業(yè)、產(chǎn)品換型和工廠(chǎng)改造、上輕型車(chē)和轎車(chē)三次大規模發(fā)展階段,產(chǎn)品生產(chǎn)由單一卡車(chē)向輕型車(chē)和轎車(chē)方面發(fā)展。1991年,與德國大眾汽車(chē)公司合資建立15萬(wàn)輛轎車(chē)基地;20xx年,與天津汽車(chē)工業(yè)(集團)有限公司聯(lián)合重組,與日本豐田汽車(chē)公司實(shí)現合作。目前,產(chǎn)品結構已形成以轎車(chē)為主的新格局。

  第一汽車(chē)擁有全資子公司30家,控股子公司15家,其中包括一汽解放汽車(chē)有限公司、富奧汽車(chē)零部件有限公司等全資子公司和一汽轎車(chē)股份有限公司、天津一汽夏利股份有限公司、一汽四環(huán)股份有限公司等上市公司及一汽-大眾汽車(chē)有限公司、天津一汽豐田汽車(chē)有限公司等中外合資企業(yè)。在東北、華北和膠東、西南、華東形成布局合理的生產(chǎn)基地,以及在國內汽車(chē)行業(yè)具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝材料開(kāi)發(fā)領(lǐng)先水平的技術(shù)中心。固定資產(chǎn)總額1100億元,員工12.6萬(wàn)人。50年來(lái),第一汽車(chē)累計產(chǎn)銷(xiāo)中、重、輕、轎、客、微型各類(lèi)汽車(chē)600余萬(wàn)輛,在鞏固和發(fā)展國內市場(chǎng)的同時(shí),不斷開(kāi)拓國際市場(chǎng),逐步建立起全球營(yíng)銷(xiāo)和采購體系。

  遵循“第一汽車(chē)、第一伙伴”核心價(jià)值觀(guān)和“用戶(hù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,努力踐行“讓中國每個(gè)家庭都擁有自己的汽車(chē)”的產(chǎn)業(yè)夢(mèng)想。一汽人正在為建設“規模百萬(wàn)化、管理數字化、經(jīng)營(yíng)國際化”的新一汽而努力奮斗。

  二、實(shí)習過(guò)程及內容

  我們通過(guò)參觀(guān)、學(xué)習以及向專(zhuān)業(yè)人士請教來(lái)完成此次在一汽的實(shí)習,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)人士的介紹學(xué)習了很多有關(guān)汽車(chē)方面的知識。在本次實(shí)習過(guò)程中,我們參觀(guān)了一汽的裝機生產(chǎn)線(xiàn),了解到一汽企業(yè)嚴格的管理方針及嚴謹的工作態(tài)度,并獲得了初步的生產(chǎn)管理認知。然后我們參觀(guān)了展臺,并請教了一些有關(guān)一汽企業(yè)的知識,在實(shí)習中我們了解到一汽用激光焊接鈑金、PVC膠防止車(chē)身外部腐蝕以及車(chē)內安全氣囊等有關(guān)的汽車(chē)知識。領(lǐng)略了大企業(yè)的精神,體會(huì )到一汽深厚的文化底蘊。

  雖然實(shí)習時(shí)間短,但在恢弘的一汽管理模式下,還是讓我們領(lǐng)略了大企業(yè)的氣魄井然有序的加工、安裝,認真工作的工人,板組安全目視板,設備檢測和檢測的不合格產(chǎn)品區。龐大的生產(chǎn)車(chē)間,每個(gè)工人都做著(zhù)分內的工作,以保證產(chǎn)品的順利下線(xiàn)和完成每天的任務(wù)數量。專(zhuān)業(yè)人士的講解讓我們對一汽的管理模式有了更加深入的了解,也深深體會(huì )了汽的企業(yè)宗旨打造中國最優(yōu)秀的汽車(chē)合資企業(yè)。

  三、實(shí)習體會(huì )

 。ㄒ唬⿲ど坦芾淼牧私

  工商管理是綜合性比較強的經(jīng)濟類(lèi)科目,作為工商管理專(zhuān)業(yè)的我們,要想更好的學(xué)習好本專(zhuān)業(yè)的知識,我們必須學(xué)會(huì )理論與實(shí)踐的結合,我們要在學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)學(xué)著(zhù)去觀(guān)摩學(xué)習實(shí)際上的公司企業(yè)的管理方面的知識。

  作為一名工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,實(shí)習是我們在學(xué)校期間一個(gè)重要的綜合性實(shí)習環(huán)節。通過(guò)實(shí)地實(shí)習,能夠培養我們的實(shí)踐理解能力,獲得更多的感性認識,把專(zhuān)業(yè)課與實(shí)際生產(chǎn)更好的聯(lián)系起來(lái),為以后能夠靈活的運用理論知識解決實(shí)際生產(chǎn)中的問(wèn)題,同時(shí)綜合我們所學(xué)知識,并使我們進(jìn)一步了解企業(yè)、社會(huì )、國情。

 。ǘ⿲(shí)習的意義

  針對我們這方面的需求,學(xué)校專(zhuān)門(mén)安排了時(shí)間讓我們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認知的實(shí)習,本次專(zhuān)業(yè)認知實(shí)習,以使我們對工商企業(yè)及其生產(chǎn)管理有基本的了解。我們通過(guò)對企業(yè)的生產(chǎn)流程參觀(guān)及專(zhuān)業(yè)人員的介紹,對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及其運作有一定的認知。

  這次進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習是我們進(jìn)入大學(xué)的第一次有意義的社會(huì )實(shí)踐。通過(guò)社會(huì )實(shí)踐我們對社會(huì )的認識,對當前我們所處的社會(huì )的經(jīng)濟情況以及對所實(shí)習企業(yè)的各種發(fā)展狀況有了更深的體會(huì ),同時(shí)這次實(shí)習,讓我們對工商管理也有了基礎的認識,對于以后我們的發(fā)展方向也有了確切的認知。

  四、建議

 。ㄒ唬└母飳(shí)驗、實(shí)踐教學(xué)手段和方法

  為了提高實(shí)踐教學(xué)效果,教學(xué)團隊老師應積極開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)體系。在實(shí)踐教學(xué)中,一般老師們在前一段布置知識預習,并在設計和實(shí)習的開(kāi)始階段多介紹背景知識,有時(shí)用案例導入。

 。ǘ┒喾N教學(xué)方式相結合

  在實(shí)踐環(huán)節訓練中,有計算機模擬訓練,有軟件應用訓練學(xué)生,也有管理游戲,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性,使學(xué)生積極參與教學(xué)過(guò)程。一般情況學(xué)生在實(shí)踐的課程上表現非常積極投入,知識掌握效果也非常好。指導學(xué)生參加各種活動(dòng),沙盤(pán)模擬大賽等,開(kāi)辟第二課堂。

 。ㄈ┯淇鞂W(xué)習,嚴格考核

  在各實(shí)踐環(huán)節設計中,不僅強調知識的科學(xué)性,也強調學(xué)習的趣味性,使學(xué)生全身心投入訓練中,如模擬沙盤(pán)推演實(shí)驗、企業(yè)商務(wù)溝通等實(shí)踐課,具有很強的趣味性。一般考核學(xué)生在課程設計中掌握知識程度是通過(guò)答辯來(lái)進(jìn)行。學(xué)生認為這種考核方式比較嚴格,所以在訓練過(guò)程中比較認真。同時(shí)通過(guò)答辯,老師的提問(wèn)與講解,也是學(xué)生一個(gè)提高過(guò)程。對于實(shí)習考核,采取全過(guò)程跟蹤評價(jià)。為不斷完善效果評價(jià)體系,要求參加實(shí)習的學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習日記、實(shí)習過(guò)程跟蹤單以及實(shí)習報告,并明確具體要求,實(shí)習結束由專(zhuān)業(yè)老師對其質(zhì)量時(shí)行評價(jià)。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇8

  航盈時(shí)裝設計公司創(chuàng )建于一九九八年,位于馳名中外的服裝名城廣東省虎門(mén)鎮。中文注冊商標為“航盈”、英文注冊商標為“bf”。

  航盈是集女時(shí)裝設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三位一體的私營(yíng)服裝企業(yè),服裝主要定位于中高層白領(lǐng)職業(yè)女士,航盈以職業(yè)時(shí)尚為特色,寓喻于年青一代的職業(yè)女性專(zhuān)業(yè)化、積極向上的職業(yè)精神!航盈設計準確捕捉時(shí)尚元素,充分注重女性體態(tài)、線(xiàn)條美,塑造女性高雅、青春麗人的內涵和氣質(zhì)。

  航盈服裝制作精細,用料考究,質(zhì)量上乘,是職業(yè)女性的最佳服飾選擇。公司常年為東南亞客戶(hù)設計加工最新潮流服飾,對于服飾文化有較深了解,能夠準確地把握服裝走向與動(dòng)態(tài)。(摘于航盈公司網(wǎng)站)

  xx年x月x日下午,下著(zhù)蒙蒙細雨,我跟著(zhù)航盈的經(jīng)理來(lái)到廣州國際輕紡城,開(kāi)始了我在航盈的實(shí)習工作。第一次來(lái)到中大布匹市場(chǎng),我的感覺(jué)是“好大哦”,五月份的時(shí)候,我在廣交會(huì )實(shí)習,已經(jīng)覺(jué)得廣交會(huì )的交易會(huì )館是個(gè)很大很大的交易平臺了,想不到中大布匹市場(chǎng)有好幾個(gè)琶洲會(huì )館那么大。中大布匹市場(chǎng)分為九洲布匹市場(chǎng)、長(cháng)江布匹市場(chǎng)、五鳳布匹市場(chǎng)以及其他的皮料市場(chǎng),廣州國際輕紡城是新建的交易平臺并且已成為中大布匹市場(chǎng)的交易中心。布匹市場(chǎng)根據經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品種類(lèi)進(jìn)行分區,所有的檔口都采用英文字母+羅馬數字(如b1088)的形式編號,知道了檔口編號,就可以很輕松地找到所屬的檔口。

  xx年x月x日,我獨自一人來(lái)到輕紡城,經(jīng)理安排我過(guò)來(lái)找布料。經(jīng)過(guò)尋找,我在豐泰布行找到了需要的布,于是拿出經(jīng)理的名片告訴對方我是航盈公司的,然后問(wèn)她要那個(gè)布的色卡;蛟S是因為我表現的不夠成熟老練,她對我的態(tài)度很冷淡,然后我說(shuō)我們公司需要這個(gè)布“做貨”,要拿色卡回去確認然后訂貨,她的態(tài)度馬上就大大轉變了,首先請我坐下,倒了杯水給我,叫我稍等,然后她就去給我找色卡了,還很恭敬地留了名片給我。

  xx年x月x日,經(jīng)理叫我到輕紡城訂做條紋織布。我按照地址到了布行,把布料款式要求說(shuō)清楚,然后他們就開(kāi)了訂單讓我叫訂金,我查看了訂單,上面只是很簡(jiǎn)單的寫(xiě)著(zhù)“布料款式、價(jià)格、訂金、收款人”,在我的要求下才把訂貨日期寫(xiě)上,卻還是沒(méi)寫(xiě)收貨時(shí)間,只是口頭上答應五天內交貨,于是我打電話(huà)給經(jīng)理,經(jīng)理說(shuō)就這樣可以了,我才交了訂金拿訂單離開(kāi)。隨后,我來(lái)到天馬布行拿新的布料色卡,我告知意圖后,接待我的人說(shuō)要過(guò)一個(gè)半小時(shí)才有,叫我遲點(diǎn)才過(guò)來(lái)拿。一個(gè)半小時(shí)后,我又來(lái)到天馬布行,又是那個(gè)小姐接待我,她卻說(shuō)沒(méi)有色卡,就我過(guò)兩天再來(lái)。我一聽(tīng)就知道她敷衍我了,于是我叫來(lái)了她的經(jīng)理,經(jīng)理知道我是航盈叫過(guò)來(lái)取色卡的后,安排了另一個(gè)人馬上就幫我揀好了色卡。

  接下來(lái)的日子里,我每隔幾天就跑一次輕紡城,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的教導和我自己的觀(guān)察,我知道了:

  1.“訂一匹布也要像老師教的那樣,一步一步,嚴嚴謹謹地牽合同,那生意就做不成咯”—經(jīng)理

  2.查收訂的布時(shí),如果出現質(zhì)量或其他問(wèn)題時(shí),布行一般都不給予退貨,只可以退回更換,再不滿(mǎn)意再退回更換。如果只交了一小部分訂金,還可以繼續與布行周旋,但如果交齊了貨款,布行就會(huì )狡辯并不給予更換,最后布行損失的只是一個(gè)未來(lái)的客戶(hù),我們制衣企業(yè)卻錯過(guò)了商機,受到更大的損失。

  3.布行的運行都是每個(gè)業(yè)務(wù)員跟進(jìn)一批客戶(hù),到布行談業(yè)務(wù)要找對口的業(yè)務(wù)員。

  4.訂布的時(shí)候,布行當你是上帝;當布料有質(zhì)量問(wèn)題要退貨時(shí),布行當你什么都不是。

  ……

  不用跑市場(chǎng)的時(shí)候,我被安排到航盈批發(fā)零售店工作。在學(xué)校,老師教我們一見(jiàn)到有顧客進(jìn)店就要熱情地上前招呼顧客;工作的時(shí)候,我剛想照老師教的做,卻被店長(cháng)拉住了。店長(cháng)告訴我,要等到顧客有意詢(xún)問(wèn)價(jià)格款式的時(shí)候才上前,之前都是站在原地看著(zhù)就可以了。我不解,店長(cháng)再次解析,說(shuō)如果我們表現過(guò)于熱情的話(huà),顧客會(huì )認為我們有很大的利潤,如果我們表現得不是很重視這次買(mǎi)賣(mài),交易成功的幾率就更大。果然,在下一次有顧客進(jìn)店看商品的時(shí)候,我一走上去很恭敬地問(wèn)她是否需要幫助,她甚至不回答我就走了。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇9

  大學(xué)時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)的便了結學(xué)業(yè)踏入社會(huì ),接受了人生中第一份真正工作的前奏——實(shí)習日程。一切的勤勤懇懇,在實(shí)習的這些日子里,我感到工作中無(wú)時(shí)無(wú)刻的知識灌輸,讓我學(xué)到了許多書(shū)本上無(wú)法體驗的知識與技能。通過(guò)實(shí)習,感受頗多,真正體會(huì )到了脫離學(xué)校環(huán)境這一母體,獨自融入陌生社會(huì ),那種對人對事的謹慎與責任;叵肫鸾齻(gè)月的實(shí)習生活,我感覺(jué)社會(huì )的力量是異樣的龐大,磨掉了學(xué)生時(shí)代的棱棱角角,讓我們變得幾分踏實(shí)、尋回自我,從而更加了解自己,堅定信心,勇于承擔責任,面對困難。

  實(shí)習目的:我之所以選擇銷(xiāo)售類(lèi)行業(yè)實(shí)習,其中有我喜愛(ài)的成分,同時(shí),也有為將來(lái)人生事業(yè)鋪設基礎的幻想。我原本專(zhuān)業(yè)為社區管理,在外人看來(lái)好像與房地產(chǎn)、物業(yè)、社區工作掛鉤,應找適合自己專(zhuān)長(cháng),對口的工作,而我偏偏折我所愿,做我所愛(ài),踏入在我看來(lái)不知道深淺的營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。此次實(shí)習,一部分是將自己所課外習得的知識加以實(shí)踐,另一部分便是考驗自己十幾年的求學(xué)能力、社會(huì )適應能力、個(gè)人判斷能力與他人工作協(xié)調能力等?傊,便是對自己綜合素養的一次考核。人們都說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)需技術(shù)的工種,我贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn),通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)培養實(shí)際工作能力與分析能力,以達到學(xué)以致用的目的。

  實(shí)習時(shí)間:20xx年1月——20xx年5月

  實(shí)習單位:青島xxx貿易有限公司

  一、實(shí)習單位的具體情況

  青島xxx貿易有限公司,坐落于中國山東青島市,是一家主營(yíng)酒類(lèi)、酒品服務(wù)的新型公司。其服務(wù)宗旨為“高雅”打造您的美麗(新一代的高雅)。主營(yíng)純原裝進(jìn)口法國紅酒,主要包括羅希德AOC級法國干紅葡萄酒、AOP級洛茲威吉干紅葡萄酒等幾十種酒品,并為消費者待客送禮為主打,并形成其具有的特色運作模式。雖然我實(shí)習的公司沒(méi)有像其他大型企業(yè)最具規模,也沒(méi)有像其他生產(chǎn)企業(yè)具有龐大的人員,但我認為做銷(xiāo)售更是一種無(wú)形的掌控,公司有自己的倉庫與采購部門(mén),有自己的人事與行政部門(mén),更具一系列的嚴格規章制度,規范企業(yè)的正常運作,部門(mén)之間各司其職,相得益彰,形成一股凝聚力,讓融入其中的我感到自豪不已。

  二、實(shí)習內容

  出于自主擇業(yè),我應聘到了青島xxx貿易有限公司。初進(jìn)公司,感到自己真正的走出了校門(mén),踏進(jìn)了社會(huì ),我開(kāi)始擁有自己人生中第一份工作,有些激動(dòng),有些成長(cháng),更多的便是欣喜。

  我開(kāi)始的職位便是銷(xiāo)售,但剛開(kāi)始具體的銷(xiāo)售方法與技巧,具體的銷(xiāo)售形式尚未知曉,可是隨著(zhù)后來(lái)工作的深入,漸漸的掌握了整個(gè)所謂銷(xiāo)售的具體工作。細想起來(lái)與大學(xué)期間渴望的那種形式,那種環(huán)境尚有差距,剛開(kāi)始心有落差,但轉變心態(tài)來(lái)講,既來(lái)之則安之罷了,默默堅持了剩下來(lái)的工作,當下回想起來(lái),覺(jué)得夢(mèng)想與現實(shí)差距甚遠。入職時(shí)分,經(jīng)理接待了我,他自我一番介紹之后,便開(kāi)始詢(xún)問(wèn)我的相關(guān)信息,之前有沒(méi)有干過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)的兼職或有沒(méi)有接觸過(guò)紅酒銷(xiāo)售方面的知識。接下來(lái)便是介紹公司概況與主營(yíng)業(yè)務(wù),紅酒品類(lèi)與起源,這一來(lái)讓我感覺(jué)我尚有許多知識去掌握,去學(xué)習。第一天的實(shí)習,我激情一片。在經(jīng)理陳詞完理論上的內容之后,便給我一本關(guān)于酒類(lèi)酒品服務(wù)的宣傳單頁(yè),我細看著(zhù)每一頁(yè),欣賞著(zhù)每一種酒文化與歷史。

  選擇了銷(xiāo)售,首先便要深入了解自己的產(chǎn)品與附加產(chǎn)物;其次要具備描述或談?wù)撋唐返哪芰;第三要掌握商業(yè)原則的綜合知識;第四,熟悉商業(yè)手段和競爭對手的舉動(dòng);第五,談?wù)撋唐分馄渌挛锏哪芰;第六,判斷顧客的能力與評價(jià)優(yōu)劣的能力。我懂的得所有的營(yíng)銷(xiāo)技巧都非朝夕之功,需要理論與實(shí)踐的結合,需要努力與社會(huì )經(jīng)驗的濃縮。因此,我滿(mǎn)懷希望的做好了準備,準備在銷(xiāo)售行業(yè)里翻越自己。

  首次接觸酒水銷(xiāo)售,經(jīng)理讓我要有意識的識記宣傳冊里每一品類(lèi)酒的規格與特征,產(chǎn)地與歷史淵源。隨后便指派相關(guān)人員帶領(lǐng)我參觀(guān)酒架上各種酒的擺放與標簽貼處,并為我一一介紹每一種酒的特點(diǎn),每一種酒的銷(xiāo)量與儲藏,我耐心的聽(tīng)著(zhù)講解,并有意識的記著(zhù),因為剛開(kāi)始的任務(wù)便是掌握自己接觸的商品,便是實(shí)習的集訓階段,整個(gè)的集訓活動(dòng)由此慢慢展開(kāi)。我剛開(kāi)始的幾天便是白天識記酒品,熟悉公司的工作流程與業(yè)務(wù)。晚上便是由組織的集訓問(wèn)答,幾天下來(lái),覺(jué)得自己所學(xué)甚多,過(guò)得很充實(shí),對培訓老師的提問(wèn)算是對答如流了,由此我體會(huì )到公司培育一批員工所付出的艱辛與不易。然而,換個(gè)角度看來(lái),又是公司與員工利益的雙贏(yíng)合作。就這樣,參加公司的集訓時(shí)間就是廣博的去了解公司的宗旨文化、所要面對的業(yè)務(wù)流程,并培養為事業(yè)奮斗的激情。初來(lái)咋到,經(jīng)過(guò)幾天的集訓,讓我獲益匪淺,從未想到參加工作到單位也能重拾在校期間的學(xué)習熱情,當時(shí)就是感覺(jué)充實(shí)。

  培訓的時(shí)間飛快,感覺(jué)更是短暫高效的學(xué)習,雖然對酒品了解的還可以,可畢竟還是新員工,新工作,新領(lǐng)域,對現實(shí)的店面銷(xiāo)售來(lái)說(shuō),經(jīng)驗尚不成熟。因此,試用期過(guò)后,我被調入公司的倉庫實(shí)習工作流程,看著(zhù)琳瑯滿(mǎn)目的貨物,聞著(zhù)一陣陣的酒香,感覺(jué)自己與酒已渾然一體,在倉庫主管的指導下,學(xué)習酒品的存儲與碼放,標簽的放置與進(jìn)出商品數目的清點(diǎn)與制單,整個(gè)工作流程感覺(jué)新鮮事物,需要更多的細心與責任。在倉庫工作實(shí)習的那幾天便已熟悉了身邊的環(huán)境,與老員工打成一片的干活,真正感受到了團結工作的激情,隨著(zhù)貨物的發(fā)放與進(jìn)倉,難免會(huì )有體力的搬運勞動(dòng),雖是辛苦,但是工作的一部分,便無(wú)可抱怨。日復一日,持續了幾天的勞頓,夜晚與同事走走街道巷口,一起吃路邊小攤,酒水慶祝自己的辛勞,感覺(jué)是異樣的溫暖快樂(lè ),雖是疲憊,但無(wú)時(shí)不感慨人世生活的美好的美好。實(shí)習的日子就這樣一天天的被抹去,雖然沒(méi)有較高的薪酬待遇,但學(xué)到了課堂中老師無(wú)法講到的,課本中無(wú)法給予的那種人際關(guān)系情結與實(shí)踐經(jīng)驗體會(huì )。

  倉庫內工作只是實(shí)習的某一環(huán)節,不曾與銷(xiāo)售職位掛鉤,可以說(shuō)倉庫內的工作只是為銷(xiāo)售做出的輔助與鋪墊罷了,接下來(lái)的工作便是相當的切入職位定向——轉銷(xiāo)售崗。首先給我的突然便是銷(xiāo)售的異種方式——網(wǎng)購。公司有自己的淘寶ID,有自己的貨源與供應系統,網(wǎng)購?沒(méi)想到自己以前的網(wǎng)絡(luò )購物變成如今的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售,并且還是自己真真正正的工作,這便是少卻了與客戶(hù)面對面的交流與談判。在公司網(wǎng)銷(xiāo)高手的指導下,了解如何面對臨僅有的對話(huà)框窗口來(lái)介紹自己的產(chǎn)品,如何使顧客信服自己的品牌,如何巧抓顧客網(wǎng)購心理與說(shuō)話(huà)技巧等。一系列的知識,頓時(shí)感覺(jué)其中深藏的玄機太讓人深不可測,但這種方式的營(yíng)銷(xiāo),每達成一次訂單,都會(huì )直接彰顯著(zhù)個(gè)人的潛在能力與技巧,同時(shí),更能堅定對每一客戶(hù)成交的必勝信心。學(xué)習電銷(xiāo),跟隨主管的教導,還要定期的進(jìn)行網(wǎng)站美化,學(xué)習怎樣改動(dòng)酒品價(jià)格,

  怎樣上傳圖片樣張進(jìn)行產(chǎn)品上架與下架,當下感覺(jué)每完成一步都是對自己能力層級的拔高,通過(guò)這一系列的方方面面,其中滲透好多綜合知識,讓我感覺(jué)那就是一種技術(shù)。

  剛參加工作,開(kāi)始雖有些辛苦,但值得肯定的一點(diǎn)是,在公司里做網(wǎng)銷(xiāo),上班的時(shí)間是固定的,在有限的時(shí)間里做更多的業(yè)績(jì)是提高自己工資檔次的途徑,也是公司提拔晉升自己的標準,讓我感到做銷(xiāo)售便要業(yè)績(jì)吃飯,用業(yè)績(jì)說(shuō)服他人。開(kāi)始幾日,還沒(méi)能脫離“師傅”的說(shuō)教,感覺(jué)自己好有壓力,需要破繭而出去獨立面對客戶(hù)的問(wèn)答,去學(xué)習婉轉的言辭應對技巧。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的階段實(shí)習作業(yè),感覺(jué)自己收獲頗豐,開(kāi)始對電銷(xiāo)行業(yè)有很大的了解與掌握,不但對公司,對自己將來(lái)獨辟蹊徑的網(wǎng)銷(xiāo)創(chuàng )業(yè)也能打下堅實(shí)基礎。

  在進(jìn)行網(wǎng)銷(xiāo)酒水的同時(shí),經(jīng)理也給我們計劃了每周的業(yè)務(wù)培訓,增加見(jiàn)識,熟練業(yè)務(wù)技能,為更好的提升業(yè)務(wù)能力,每周一次的培訓,施行竟答作業(yè),還好每次的我表現優(yōu)異,連續幾次得到公司團隊的認可,這更為自己平添幾分奮斗激情。接下來(lái)的實(shí)習內容便是真真正正的脫離虛擬,去實(shí)體店面的營(yíng)銷(xiāo)作業(yè),通過(guò)幾天的培訓學(xué)習,店內銷(xiāo)售技巧更為濃厚,運用的知識更為復雜,因為它需要直面顧客,形成一種無(wú)形的公平交易。首先,經(jīng)理讓我去店面跟隨老店員的工作流程,初入實(shí)體店,滿(mǎn)目酒色芬芳,各式紅酒整齊優(yōu)美的擺放著(zhù),讓我看的眼花繚亂,通過(guò)店姐的講解,才明白酒品是分等級依價(jià)格歸類(lèi)展銷(xiāo),看著(zhù)凌亂的標簽,心中幾天前識記的知識有些遺忘,需要重新梳理,真正的做到在顧客面前無(wú)一遺漏的講解。店姐說(shuō)只有讓我好好掌握每一種酒的特點(diǎn),才能方便接下來(lái)的工作,同時(shí)還要我學(xué)習接待顧客的禮節與方式,因此,我在平時(shí)識記知識同時(shí),還要看著(zhù)店姐的待客方式,這讓我又充實(shí)了一些學(xué)問(wèn),感覺(jué)做銷(xiāo)售是所學(xué)知識面的綜合作用,這讓我著(zhù)實(shí)學(xué)到了不少,不愧是更為技術(shù)的工種,不愧是考驗自己靈活應變的工種。

  通過(guò)不斷學(xué)習,店姐還教我說(shuō),顧客最關(guān)心的便是酒性的真偽,而不是所謂的價(jià)格,一瓶好酒能招攬不少回頭客,更重要的是還能形成連鎖效應,這就要求我們這些做銷(xiāo)售一線(xiàn)的使出渾身解數使顧客信服,同時(shí),店內的服務(wù)與交流的熱情與否,有時(shí)候也能無(wú)形的促成一次交易等,我聽(tīng)著(zhù)這所有一系列的經(jīng)驗,感覺(jué)真是勝讀十年書(shū)!可當下都被我這無(wú)經(jīng)驗的新手借鑒過(guò)來(lái)。

  不過(guò)在銷(xiāo)售講解過(guò)程中,并不是所有的顧客都能買(mǎi)你的帳,我就遇到一次,感覺(jué)自己的壓力暴漲,幸得店姐解圍,當時(shí)那顧客好是懂酒較深,說(shuō)的各式酒名,酒文化讓我無(wú)言以對,卻時(shí)時(shí)對我的講解懷疑,挑問(wèn)題,F在細想起來(lái),遇到那樣的刺骨顧客讓我覺(jué)得一路坎坷,值得慶幸的是,在店姐的輔助下最后成交了一單,我卻感覺(jué)無(wú)從歡喜。

  時(shí)間就這樣一天天流逝,銷(xiāo)售路途中的坎坷無(wú)數次,卻讓我步步汲取經(jīng)驗,從而讓我打開(kāi)了性格,學(xué)到了課堂內無(wú)法獲得的待人接物能力,我認為課堂學(xué)習功課知識固然重要,要得到靈活運用工作中,便是更加的完美無(wú)缺。

  三、實(shí)習總結與感悟

  實(shí)習的時(shí)間結束了,他給與我的財富與無(wú)形的實(shí)踐能力,使我這剛走出校門(mén)的大學(xué)生,在今后的社會(huì )中擁有了抵擋風(fēng)雨的法寶。銷(xiāo)售實(shí)習期間,我拓寬了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,也體驗到社會(huì )競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來(lái)自己走創(chuàng )業(yè)之路做準備。

  實(shí)習,是大學(xué)生活的結束,也是自己步入社會(huì )努力工作的開(kāi)始。他使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識也打開(kāi)了視野,長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,實(shí)習是我們把學(xué)到的理論知識應用在實(shí)踐中的一次嘗試。

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,在這短暫的實(shí)習期間,我深深感到了自己的不足,專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐應用上的差距。我相信,事在人為,有志者事竟成,在以后的工作學(xué)習中,我會(huì )更加努力,取長(cháng)補短,虛心求教,不斷提升自我,在社會(huì )上貢獻出自己的一份力量。

  最后很感謝青島xxx貿易有限公司能夠給我這樣實(shí)習的機會(huì ),也感謝我的母校對我三年來(lái)的培育,讓我學(xué)到更深層次的寶貴知識,實(shí)現了自己人生素養與技能的整體提高,我誓言:在未來(lái)的人生和工作道路上,我會(huì )心存感恩,繼續向前,更加努力用心的走下去,寫(xiě)好人生每一步!

  青島農業(yè)大學(xué)

  專(zhuān)業(yè)班級:

  姓名(學(xué)號):

  時(shí)間:年月 日

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇10

  本月11日至于18日,經(jīng)分廠(chǎng)安排我到*鋼進(jìn)行為期一周的參觀(guān)學(xué)習。我通過(guò)本次學(xué)習,開(kāi)拓了視野,看到了*鋼的先進(jìn)設備,和先進(jìn)的操作技術(shù),對比差距,更增加了努力工作的決心。

  從大的方面來(lái)看,整個(gè)鋼廠(chǎng)就像是一部運轉的龐大機器,每個(gè)工序,每個(gè)崗位,每位職工都有條不紊的做著(zhù)自己的工作,沒(méi)有一絲一毫的偏差。因為每一個(gè)要求都不變的,所以每個(gè)職工和崗位都看不到慌亂,原創(chuàng ):只能感到一切都在按照程序來(lái)運行。

  此次*鋼的學(xué)習給我印象最深的不是先進(jìn)的設備,和復雜的工藝程序,而是*鋼對于制度的嚴肅性和工人們一絲不茍的執行力。在*鋼的工作現場(chǎng)里沒(méi)有什么監督工,也沒(méi)有領(lǐng)導在現場(chǎng)盯著(zhù)看,可是*鋼的職工在工作時(shí)都是認真的完成自己的工作,沒(méi)有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。

  而相比我們的現場(chǎng)相對*鋼來(lái)說(shuō)就多了很多慌亂。我們的裝入量老是在變,有時(shí)最多時(shí)一個(gè)班就變了三次,這對操作工穩定操作加大了很大的難度。*鋼的溫度相比我們控制的要好很多,因為他們是每一爐裝鐵時(shí)就把這一爐的鐵水成分報到爐前,而且廢鋼的配比也相對合理,鐵水成分能提前知道,可以通過(guò)計算加入量來(lái)控制溫度,

  另外,*鋼的鋼包烘烤也相當好,原創(chuàng ):鋼包溫度一般都達到了七八百度鋼水降溫很少,所以*鋼的出鋼溫度比我們要低二三十度,這對爐齡和鋼包使用壽命也很有好處。

  *鋼的增碳是靠碳粉來(lái)增碳的,每一爐都在出鋼前期一次性加入,然后才加合金。這樣可以增加成分吸收的穩定性。*鋼的供氧制度,他們的氧槍工作壓力相對我們來(lái)說(shuō)要小,據他們的技術(shù)員介紹,*鋼為了減少?lài)姙R和煙塵而降低了氧壓,所以*鋼氧槍是欠壓工作的。而我們的氧壓則是根據任務(wù)的多少而變化的,任務(wù)緊了氧壓就高了,不用趕產(chǎn)量的時(shí)候氧壓就調了下來(lái),這樣對操作工的穩定操作也很不好。

  *鋼的很多小的細節也給了我很大的感觸,那就是從小見(jiàn)大,在好多的操作臺上都有提示,小心操作,不要戴手套操作,防止水流到操作臺上等等小提示。還有在現場(chǎng)好多地方都有標示此地方的照明或設備歸誰(shuí)管,如果有問(wèn)題白天打什么電話(huà),晚上打什么電話(huà)。在一些大型設備上還貼著(zhù)此設備價(jià)值多少錢(qián),操作時(shí)要注意。給人的感覺(jué)好像很人性化。

  *鋼與*鋼的差距還是很大的,通過(guò)學(xué)習我們能學(xué)到很多知識,也開(kāi)擴了我們的眼界。知不足而奮起,在工作中我一定要加倍努力,為*鋼的發(fā)展,為企業(yè)的昌盛做出自己的貢獻!

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇11

  從20xx年7月13日我來(lái)到XXXXX鋼結構有限公司實(shí)習,不得不說(shuō)這里的氣氛影響了我,走進(jìn)公司辦公樓的那一刻讓我有一種想立即投入工作的熱情,讓我覺(jué)得自己要和無(wú)憂(yōu)慮的學(xué)生時(shí)代說(shuō)再見(jiàn)了。我認為作為一個(gè)實(shí)習生來(lái)說(shuō)首先應該做的是適應一切,快速的融入這里。

  團隊競爭形式的培訓讓我印象深刻,我是挑戰隊的一員,我們的口號是:放飛夢(mèng)想,挑戰自我我們的隊歌是《放飛夢(mèng)想》,其中幾句歌詞是這樣唱的:放飛夢(mèng)想,一起飛,你我需要真心面對,讓你我回味這一刻,讓歲月銘記這一回。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊這是我在團隊培訓中感觸最深的一句話(huà),也告訴我們團隊里的每一個(gè)個(gè)體需要擁有團隊合作意識,間接的讓我們知道團隊建設在競爭中的重要性。還值得一提的是在接受安全教育之后我參觀(guān)了聚氨酯板、巖棉玻璃絲棉夾芯板的生產(chǎn)線(xiàn),看到了公司的實(shí)力與管理的規范化。

  三天的培訓很快結束了,于7月18日我被總部派到唐山市曹妃甸經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區XXXXX項目,并與當日來(lái)到項目部開(kāi)始了對施工現場(chǎng)的實(shí)習,現場(chǎng)實(shí)習的目的是了解鋼結構建筑的組成和形式;了解鋼結構各種構件的節點(diǎn)連接;深入認識自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),為將要進(jìn)入工作崗位作好準備。

  XX項目鋼結構廠(chǎng)房工程概況如下:

  本工程位于唐山市曹妃甸經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,抗震設防烈度為7、5度,為單層多跨門(mén)式輕鋼結構廠(chǎng)房,主體結構長(cháng)144m、寬135m,柱距9m、單跨跨度24m,柱頂相對標高XX。150m,檐口相對標高10、755m,鋼結構材料主要采用Q235和Q345型鋼材,屋面頂板采用U-470型組合屋面板,外墻面采用DW-GWW1型聚氨酯節能板材,內板采用YX15-225-900型。

  鋼結構是以鋼材制作為主的結構,是主要的建筑結構類(lèi)型之一。鋼材的特點(diǎn)是強度高、自重輕、剛度大,故特別適用于建造大跨度和超高、超重型的建筑物;材料勻質(zhì)性好,屬理想彈性體,最符合一般工程力學(xué)的基本假定;材料塑性、韌性好,可有較大變形,能很好地承受動(dòng)力荷載,但是耐火性和耐腐性較差;建筑工期短,普遍應用于受動(dòng)力荷載作用的單層廠(chǎng)房結構。

  下面我從兩個(gè)方面敘述本次實(shí)習的收獲:

  一、對現場(chǎng)資料的學(xué)習情況

  1、進(jìn)料驗料

 、、場(chǎng)地交通便利,天氣情況良好時(shí)選擇平整且不影響施工的地方進(jìn)行卸料;

 、、卸料前先查看貨物在運輸過(guò)程中是否出現問(wèn)題,后檢查吊繩吊鉤并排除可能存在的安全隱患;

 、、卸料時(shí)注意保護,時(shí)刻與吊車(chē)司機做好溝通,避免與其他物件發(fā)生擦碰;

 、、現場(chǎng)卸料做到合理擺放,避免二次調運,對于細小構件也應該清點(diǎn)數目、做好分類(lèi),方便日后使用,并及時(shí)做好防雨防潮;

 、、檢驗所卸物件的型號、數量是否與料單一致,確認無(wú)誤后乙方在黃單上簽字交予我方,我方在藍單上簽字交予司機回執;

 、、對于所進(jìn)貨物作好詳細記錄,清楚現場(chǎng)所缺貨物的基本情況;

  2、結構施工

  結構安裝是把運到現場(chǎng)的結構構件用電焊、高強螺栓、普通螺栓等連接起來(lái)成為一個(gè)整體,安裝包括標高調整、安裝鋼柱、抗風(fēng)柱、鋼梁、系桿、水平支撐、檁條、拉桿(條)、撐桿等,本工程采用先吊裝鋼柱再起吊鋼梁,鋼柱與鋼梁采用空中組接,通過(guò)拉設攬風(fēng)繩調整松緊對鋼梁進(jìn)行垂直度矯正,擰緊水平支撐兩端的螺桿和相關(guān)螺栓進(jìn)行固定,吊車(chē)梁的吊裝最好在鋼梁吊裝前進(jìn)行,主體結構吊裝固定后方可進(jìn)行吊車(chē)梁的調直和固定。

  我學(xué)習到了在書(shū)本上的理論在實(shí)際施工中的表現形式,如鋼柱柱腳與基礎的剛接和鉸接在實(shí)際中的具體連接形式并加以區分,在形式上看螺栓在柱腳的布置以及個(gè)數還有加勁板的設置,比如5號廠(chǎng)房鋼柱剛接,抗風(fēng)柱為鉸接,剛接的螺栓作用在工字型截面外側且螺栓通常不少于六個(gè),能夠抵抗由水平風(fēng)荷載、水平地震作用及吊車(chē)水平動(dòng)力荷載引起的彎矩。

  3、維護施工

  實(shí)習期間我看到了屋面底板,屋面頂板,采光頂板,聚氨酯外墻板,轉角板,內墻板的安裝,T型件,窗口外包件的組合和安裝,雨棚的焊接,聚氨酯板門(mén)的制作和安裝,并重點(diǎn)學(xué)習了我公司生產(chǎn)的聚氨酯墻板的安裝過(guò)程和對易發(fā)問(wèn)題處理的方法。其中打屋面U-470(360°鎖邊)頂板時(shí)將采光頂板的位置預留,在將U-470安裝完成后再安采光頂板,也看到了采光頂板安裝的方法和技巧。

  4、防水與保溫

  防水與保溫是鋼結構工程非常重要的部分,需要施工時(shí)特別細心和有耐心,尤其對于容易漏水的地方,如采光頂板自身咬邊金屬部分與采光板相交處,采光頂板壓條處,檐口堵頭與屋脊擋水板,女兒墻壓頂板搭接處,外脊瓦搭接處,墻面T型防水條在固定的同時(shí)需要涂好防水膠;天溝防水油氈的粘貼,屋頂山墻處也是防水的重點(diǎn)。我公司生產(chǎn)的聚氨酯外墻板自帶保溫隔聲,屋面采用在內外板間鋪設玻璃絲棉保溫,棉底加防潮層的方法保溫,棉到采光處用采光板測包件將棉包住,經(jīng)濟美觀(guān)。

  二、實(shí)習心得

  首先感謝公司給我這次寶貴的實(shí)習機會(huì ),特別感謝王經(jīng)理、潘工、劉工、孫工、超哥和馬姐在實(shí)習期間對我的指導和幫助,讓我對鋼結構這個(gè)行業(yè)有了一定的了解并且產(chǎn)生了濃厚的興趣。

  由于是第一次參加鋼結構施工現場(chǎng)實(shí)習,期間有很多的地方做的不夠令人滿(mǎn)意,我在反省的同時(shí)也不斷的進(jìn)行自我調整,改掉在生活和工作上的不好習慣,在心態(tài)上我也在不斷地進(jìn)行自我調適,以認真踏實(shí)的心態(tài)面對每天的工作,認真的查看現場(chǎng)的細節和發(fā)現新的問(wèn)題,不懂得地方我積極的詢(xún)問(wèn)工人和同事,并上網(wǎng)查閱相關(guān)解答和資料,并做了部分筆記。日事日畢,日清日高,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習我養成了今日事今日畢的習慣,并將會(huì )長(cháng)久保持下去。

  兩個(gè)月的鋼結構實(shí)習讓我收獲很多,首先,認識到自己在專(zhuān)業(yè)知識和與人溝通方面能力的欠缺,需要不斷的加強學(xué)習和鍛煉,其次,在現場(chǎng)的實(shí)習讓我能夠近距離的觀(guān)察鋼結構的安裝施工,不僅學(xué)到了很多在學(xué)校接觸不到且非常實(shí)用的施工知識,也使得抽象的專(zhuān)業(yè)知識變得直觀(guān),加深了對已學(xué)知識的理解程度,對于以后專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習會(huì )有很大的幫助,再次,施工現場(chǎng)的環(huán)境、生活條件及與不同人群的接觸和交流,是對我社交、生活、心理、身體等方面能力的考驗也是一種培養,達到了現場(chǎng)實(shí)習的目的。

  總結過(guò)去是為了更好地面對未來(lái),對今后的學(xué)習和工作我給自己提出如下要求:加強對autoCAD制圖軟件、鋼結構設計驗收規范的學(xué)習,以踏實(shí)的心態(tài)將專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習扎實(shí),提高心理、身體素質(zhì)為以后全身心的投入工作打好基礎,鍛煉并提高自己為人處世的能力,最后以飽滿(mǎn)的熱情走出校園邁向未來(lái)。

  追求多維世界,源自你我執著(zhù)公司現在處于一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,我不揣冒昧,毛遂自薦,希望能加入到貴單位充滿(mǎn)生機與活力的隊伍中,深入的了解公司并和公司共同成長(cháng),為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。但我目前還是一名學(xué)生,實(shí)習結束后還要回校學(xué)習一年的時(shí)間,不能立即參加工作,希望公司考慮我的情況。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇12

  一:實(shí)習目的:

  為了更好的適應以后的學(xué)習和工作,在本學(xué)期14—18周的周五上午,由學(xué)校安排在實(shí)習計算機試進(jìn)行物流上機實(shí)操。在這期間里我們可以通過(guò)使用物流管理軟件來(lái)學(xué)習、掌握整個(gè)物流管理作業(yè)的基本環(huán)節及流程。這讓我們學(xué)到了物流管理作業(yè)流程的新知識,讓我們?yōu)橐院蟮膶W(xué)習和工作打下堅實(shí)的基礎。

  二:實(shí)習要求:

  掌握倉庫、庫區、庫位、收貨人、貨物、地點(diǎn)、車(chē)輛、駕駛員、業(yè)務(wù)員等基本信息輸入操作方法;掌握收入合同與支出合同操作;掌握收獲訂單制作、查詢(xún)、打印等操作;掌握庫位調整和計量單位、產(chǎn)品等級轉換的操作;掌握發(fā)貨訂單的處理;掌握車(chē)輛日常管理操作;掌握運輸費用結算和倉庫費用結算操作等。

  三:實(shí)習感想:

  在沒(méi)有實(shí)習之前,我們僅僅從課本上了解了一些關(guān)于物流管理的基本知識,并沒(méi)有對其有很深印象,至于物流管理作業(yè)的基本環(huán)節及流程的概念,僅僅是停留在淺顯的書(shū)本知識。自從上了實(shí)習課,我就深刻地認識到物流管理實(shí)際上是一門(mén)實(shí)操行性很大的課程。在實(shí)際工作中,它就是實(shí)操工作。因此我們必須要好好利用這次實(shí)操機會(huì )真正掌握物流作業(yè)流程的具體操作,擴大我們的知識面和提高我們實(shí)際操作能力。

  在這次實(shí)習中,我學(xué)到了倉庫、庫位、庫區基本信息的查詢(xún)、新增和修改;客戶(hù)、受貨人貨物基本信息的查詢(xún)、新增和修改;收入支出合同受理的流程;庫位調整、產(chǎn)品等級轉換和計量單位轉換等等。理論是實(shí)踐的基礎,但理論的最終價(jià)值是要在實(shí)踐中體現。從這次實(shí)踐中,我更深刻地體會(huì )了物流管理作業(yè)流程的價(jià)值及意義,加深了對物流管理的理解。

  本以為僅僅是照著(zhù)書(shū)上寫(xiě)的流程一步一步操作下去就行了,誰(shuí)知實(shí)際操作并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單,即使是按部就班,其中還是出現許多問(wèn)題。由于流程是一步一步來(lái)的,所以只要其中錯了一步就做不下去。有時(shí)因為幾個(gè)步驟影響了接連幾個(gè)相關(guān)聯(lián)的流程。就比如在操作到庫位分配與預入庫清單打印這一系列流程時(shí),在庫位分配這邊遇到了問(wèn)題,有可能缺少一些關(guān)鍵數據,就無(wú)法做這一流程,就連接下來(lái)的一系列關(guān)于預入庫的流程也無(wú)法做下去?晌覀儾⒉欢@些流程到底哪里出錯,問(wèn)老師也找不出答案。此時(shí)我想,學(xué)校應該再配備一個(gè)專(zhuān)業(yè)的物流管理實(shí)操的老師給我們,讓我們在實(shí)習時(shí)遇到的問(wèn)題可以一一解決,增大我們的實(shí)習效果。

  四:實(shí)習建議:

  1,提高學(xué)生操作的積極性。因為只是按課本操作流程是比較無(wú)聊的,學(xué)生可能開(kāi)始時(shí)操作了一會(huì )就不想操作了。

  2,安排一個(gè)專(zhuān)業(yè)的物流管理實(shí)習老師,解決我們在實(shí)習中遇到的所有難題。

  五:總結

  雖然在實(shí)習中遇到了一些小問(wèn)題,但并影響這次實(shí)習的效果。毋庸置疑的是,我學(xué)到不僅僅是倉庫新增、查詢(xún)和收入合同受理等等這么簡(jiǎn)單。

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇13

  一)、實(shí)訓目的 :

  1、了解倉儲基本管理及基本運作模式;

  2、通過(guò)對華軟的操作了解倉儲運作基本程序;

  3、把握業(yè)務(wù)操作管理中心的主要業(yè)務(wù)流程和功能設計,熟悉入庫、出庫程序。

  二)、實(shí)訓要求:

  1)、掌握倉儲的運作模式;

  2)掌握倉儲軟件數據初始化的步驟和要求;

  3)掌握倉儲的基本運輸環(huán)節,著(zhù)重掌握入庫出庫的操作。

  三)、實(shí)訓過(guò)程:

  這學(xué)期我們進(jìn)行了為期兩周的物流實(shí)訓,整整兩周都在機度過(guò)。實(shí)訓,顧名思義是以理論為基礎的實(shí)踐操作。是提高我們應用操作能力的必經(jīng)過(guò)程,因此。如果想讓自己所學(xué)的知識得到升華,能學(xué)以致用就應好好把握這次機會(huì )。第一周主要是了解與熟悉我們實(shí)習內容,在謝老師的指導下熟悉華軟運輸管理系統與基本數據,學(xué)習如何新增車(chē)輛、客戶(hù)單位以及貨物等。別以為運輸管理只是簡(jiǎn)單的派車(chē)送貨,其實(shí)它的流程有很多:從用戶(hù)分配、基礎資料管理價(jià)格管理的基本信息錄入后,開(kāi)始業(yè)務(wù)單據的錄入、審核,車(chē)輛調度、車(chē)倆跟蹤與車(chē)輛返回,成本結算,報表管理等。

  倉儲管理以及倉儲作業(yè)管理

  倉儲管理以及倉儲作業(yè)管理系統一般統稱(chēng)為倉儲管理系統(WMS)。隨著(zhù)企業(yè)規模擴大,產(chǎn)成品結構越來(lái)越復雜,且整個(gè)市場(chǎng)對產(chǎn)品的個(gè)性化要求也日益提高,隨之而來(lái)的問(wèn)題是如何存儲這些產(chǎn)品,如何在需要這些產(chǎn)品的時(shí)候迅速地找到他們,如何采用有限的倉儲面積存儲更多的物品以及如何合理配置產(chǎn)品品項以最低的品項數和庫存數滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要,如何安排倉庫門(mén)口(Docking)的裝卸作業(yè),使該作業(yè)能夠迅速準確地被完成。先進(jìn)的倉儲系統為了能夠達到上述結果,在系統內設計了一個(gè)先進(jìn)的計劃系統,該系統對于現場(chǎng)的作業(yè)狀態(tài)非常敏感,他可以根據現場(chǎng)情況變化而實(shí)時(shí)調整作業(yè)計劃,使整個(gè)作業(yè)計劃安排能夠達到最佳。

  在計劃自動(dòng)生成的時(shí)候,所考慮的因素主要有品項特性(是否對存儲和搬運有特殊要求),儲位分布以及儲位分配情況,倉儲作業(yè)面積,操作人員數以及操作人員的訓練程度,作業(yè)允許的時(shí)間以及客戶(hù)給定的服務(wù)時(shí)間以及倉儲設備的運行狀況等等。另外,某些WMS系統采用了Rule base或Knowledge base技術(shù),將人們在實(shí)際倉儲作業(yè)中的優(yōu)秀經(jīng)驗整合到系統作業(yè)管理中,使系統能夠充分整合現有的倉儲資源而達到作業(yè)效率的最佳化,另外倉儲作業(yè)管理系統還要支持倉儲內所有自動(dòng)化設備。

  倉儲作業(yè)的具體功能如下設計:

  物料管理

  物料管理根據倉儲作業(yè)以及物流業(yè)務(wù)以及今后電子商務(wù)發(fā)展趨勢主要將定位于以下幾個(gè)功能方面:

 。1) 物料的屬性與分類(lèi)管理

  目前,物料屬性分類(lèi)方式有兩種:

  一種, 是代碼繼承式分類(lèi),這種方式通過(guò)代碼分段方式建立物料的屬性分類(lèi),其優(yōu)點(diǎn)是相同屬性物料在排序上歸為一類(lèi),容易管理。但該方法隨著(zhù)物料種類(lèi)的增加造成代碼過(guò)長(cháng),字段過(guò)多且不同物料屬性類(lèi)別使用同一字段造成管理不便,在數據存儲上表現為稀疏矩陣,浪費存儲資源。主要代表性的編碼方案有Unspsc、UCC和EAN等。

  另一種,方法是采用屬性結構表方式進(jìn)行物料屬性的定義,其主要特性是首先定義物料的分類(lèi)以及分類(lèi)屬性,然后再定義屬性值,其結構有些像金字塔型,在這種分類(lèi)方法中,可以做到物料的代碼的編撰方式與物料屬性無(wú)關(guān),分類(lèi)可以無(wú)限增加。同時(shí),采用屬性結構表方式建立物料屬性的描述體系,可以在統一數據庫系統中表達不同的屬性描述類(lèi)別,但不存在屬性類(lèi)別的浪費和字段空值過(guò)多的稀疏矩陣狀況的出現。

 。2) 物料的存儲描述

  物料屬性定義完成后,需要定義的另一個(gè)物料屬性就是物料的存儲屬性,其中主要包括了下列信息內容:

  物料的存儲信息,包括存儲地區、倉庫、倉庫內的存儲區域以及貨架儲位。

  物料的庫存信息,其中包括物料的存儲庫存和在途庫存,由于中國審計特性與國外不同,中國是根據政府頒布的原始樣張作為原始記錄依據,因此對于貨到,單未到的情況無(wú)法進(jìn)行登帳處理。

  倉儲配置管理

  物料的存儲條件需要進(jìn)行配置,先進(jìn)的倉儲管理系統能夠通過(guò)對倉庫實(shí)體參數配置,實(shí)現對倉儲資源的識別和管理,需要配置的信息主要有倉儲編號,倉儲面積,儲位編號,儲位面積以及儲位存儲規則等等。通過(guò)倉儲配置,可以根據實(shí)際作業(yè)需求制定優(yōu)化的倉儲作業(yè)計劃,實(shí)現對倉儲環(huán)境的高效利用,即以有限的面積存放更多的貨品,以有限的資源得到更大的倉儲吞吐量,以有限的人力物力獲得更高的作業(yè)效率和速度。

  倉儲作業(yè)計劃

  倉儲作業(yè)計劃是通過(guò)采集收發(fā)貨品訂單以及根據系統中的倉儲配置數據,并結合在系統中已經(jīng)設定的作業(yè)規則(Process Rule),在規定的時(shí)間內完成的作業(yè)計劃,倉儲作業(yè)計劃主要有下列幾個(gè)方面:

 。1) 收貨上架

 。2) 揀貨

 。3) 補貨

 。4)碼頭裝載

  倉儲作業(yè)執行控制

  倉儲作業(yè)計劃生成以后,需要得到完美執行,倉儲管理系統一般都會(huì )結合硬件設備和條碼設備輔助完成倉儲作業(yè)計劃,因此倉儲作業(yè)系統不僅僅是一個(gè)計劃管理系統,更是一個(gè)業(yè)務(wù)執行管理系統,在作業(yè)執行方面,許多WMS產(chǎn)品都有比較先進(jìn)的解決方案和相應的產(chǎn)品,如EXE的Exceed,ES/1 AWM等系統,其中ES/1 AWM還提供了基于打印工作令的執行管理系統以適應自動(dòng)化水平較低的倉儲作業(yè)環(huán)境。

  1。倉儲資源管理

  倉儲管理系統中另一個(gè)重要管理對象是倉儲資源管理,倉儲資源除了倉儲本身還包括了倉儲結構、倉儲設備以及倉儲作業(yè)人員等資源的管理。主要功能體現在倉儲設備的合理調配,并通過(guò)設備檢修計劃提高設備完好率;合理配置倉儲結構,提高場(chǎng)地利用率;合理組織倉儲作業(yè)人員,是倉儲作業(yè)效率能夠得到最大化。

  2。異常處理

  現實(shí)生活中,倉儲管理是非常復雜的,在倉儲管理中,會(huì )遇到各種突發(fā)事件以及其他異常交易作業(yè),因此要求一個(gè)優(yōu)秀的WMS系統能夠妥善地處理這些異常情況。

  3。作業(yè)成本管理

  倉儲作業(yè)管理的優(yōu)化,將最終體現在倉儲成本的降低和作業(yè)效率的提高,而成本控制是應用倉儲管理系統的一個(gè)主要目的之一。然而,與ERP系統不同,ERP系統所描述的成本控制,大多以物料成本為中心展開(kāi),而WMS系統的成本,必須以作業(yè)成本為中心,因為WMS系統的主要管理對象雖然是物料,但管理的主體確實(shí)作業(yè),因此,作業(yè)成本的可控以及優(yōu)化是4。WMS系統比較重要的環(huán)節。

  長(cháng)期以來(lái),倉儲作業(yè)是企業(yè)內部的成本中心,長(cháng)期困擾企業(yè)管理者的問(wèn)題是倉儲作業(yè)成本比較難于核算和控制。隨著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)逐步由大而全走向分工合作,專(zhuān)業(yè)化方向,企業(yè)的倉儲將不會(huì )只對企業(yè)的一個(gè)部門(mén)或幾個(gè)部門(mén)提供服務(wù),將會(huì )逐步走向集團企業(yè)內倉儲中心或以第三方物流服務(wù)的形式出現。倉儲作業(yè)將會(huì )從成本中心走向費用中心,最終走向新的利潤中心。因此先進(jìn)的WMS系統都會(huì )提供基于作業(yè)的成本管理系統,幫助倉儲作業(yè)管理人員精確地核算倉儲作業(yè)成本,為進(jìn)一步優(yōu)化倉儲管理,提高倉儲效率奠定基礎。

  實(shí)訓心得:

  1。培訓工作任務(wù)煩重。老師們克服種種困難,加班加點(diǎn),從不會(huì )到會(huì ),保證了實(shí)訓的順利進(jìn)行。

  2、教師組織嚴謹。系領(lǐng)導、教研組、實(shí)訓教師對這次實(shí)訓工作高度重視,是這次實(shí)訓的首要因素。

  3。學(xué)生自覺(jué)認真。實(shí)訓過(guò)程中,絕大多數同學(xué)熱情越來(lái)越高,自覺(jué)性越來(lái)越強,態(tài)度越來(lái)越認真,不僅僅限于掌握軟件流程,特別是對軟件中各種客戶(hù)之間關(guān)聯(lián)的關(guān)系,客戶(hù)與費用之間關(guān)聯(lián)的關(guān)系等全局化的問(wèn)題有進(jìn)一步了解,能將課本上學(xué)習的倉儲學(xué)及運輸知識與軟件特別是其中的流程對應理解。這是這次實(shí)訓成功的根本因素。

  4。教師盡職盡責。萬(wàn)事開(kāi)頭難。由于這次實(shí)訓是新任務(wù)新知識,這次配備的三名指導教師,拿出了全身心投入的敬業(yè)精神,從而使實(shí)訓工作順利進(jìn)行,循序漸進(jìn),有始有終。

  實(shí)訓的主要情況總結如下:

  實(shí)訓劃分為業(yè)務(wù)實(shí)訓和小結兩大部分。其中業(yè)務(wù)實(shí)訓部分主要是華軟物流管理軟件的運用。這其中包括了參數設置—入倉—保管—出倉—調度—費用核算等較為完整的倉儲運輸環(huán)節。在實(shí)訓中,主要是通過(guò)使同學(xué)們在了解此軟件示范的基礎上自己分配了各崗位參數:如貨主、工廠(chǎng)、供應商、購買(mǎi)商、運輸公司、裝卸公司等不同角色,并通過(guò)參數設置了解如入倉、出倉等各環(huán)節中的步驟。使學(xué)生身臨其境,掌握倉儲各子環(huán)節體會(huì )不同崗位的職業(yè)特征和要求。

  同學(xué)們暢談了實(shí)訓給自己帶來(lái)的種種變化,歸納起來(lái),有以下六個(gè)方面:

  1。在知識上,由朦朦朧朧變得比較明白;

  2。在能力上,由完全不會(huì )動(dòng)手,到基本能動(dòng)手;

  3。在作風(fēng)上,由以前普遍性的馬虎、拖沓,變?yōu)榇蠖鄶等四苤斏、主?dòng);

  4。在相互關(guān)系上,由彼此很少交流,到能實(shí)現真正的互幫互助

  在企業(yè)的實(shí)習報告 篇14

  工作的地方是一家外貿企業(yè),7月5號我們一幫子正式報到,第一天的開(kāi)始,帶有點(diǎn)新奇有點(diǎn)小小的興奮,也是精力最充沛的一天,雖然進(jìn)到這家公司是在最基層做事,但由于專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,對于會(huì )計有著(zhù)特別的感覺(jué),我們試著(zhù)去了解有關(guān)這家公司的財務(wù)工作,寧波北侖區豪豐工藝品有限公司是一家剛剛起步的小公司,規模并不是很大,在平常和老員工的聊天中了解到這家公司里財務(wù)人員只有一個(gè)小王同志,這樣的行為在政策上規定是不可以的,會(huì )計法上規定會(huì )計和出納不可以為同一人,因為涉及到日記帳與會(huì )計帳之間的核對,如果是一人,就無(wú)法起到核算監督的作用了,但采購員告訴我:公司剛起步,經(jīng)濟業(yè)務(wù)不大,現金流量也不多,這樣設置一個(gè)會(huì )計,一個(gè)出納就有點(diǎn)不太實(shí)際了,所以,會(huì )計出納是一人包攬的,這在書(shū)本上根本不會(huì )出現的事,但這就是書(shū)上和現實(shí)的區別吧。

  隨著(zhù)時(shí)間的變化漸漸的發(fā)現小王管得不僅僅是財務(wù)上的事情,還得下到車(chē)間了解每天上班人員的到勤情況,了解產(chǎn)品的出貨進(jìn)貨情況,甚至還得負責夏天的消暑,小小的一個(gè)財務(wù)人員不禁讓我有點(diǎn)吃驚,如果以后我是一名財務(wù)人員,每天面對這些瑣碎且閑雜的事情我會(huì )不會(huì )應付,和經(jīng)理、車(chē)間主任及相關(guān)人會(huì )不會(huì )很好的相處,甚至開(kāi)始懷疑自己在學(xué)校學(xué)的東西是否可以用上。

  在工作不久,一個(gè)同學(xué)因為和老板發(fā)生一些不開(kāi)心而離開(kāi)、上班路上會(huì )有某某因為擠不上公交而落隊、因為受不了沒(méi)有風(fēng)扇而和老員工發(fā)生一些口角,因為這個(gè)期間我們幾個(gè)“小孩子”一起經(jīng)歷著(zhù)開(kāi)心和困難,而現在臨近工作結束,心里反而多了幾分不舍,離別那天那些片段那些情節......

  這個(gè)暑假不禁讓我覺(jué)得有些累,一個(gè)半月沒(méi)有回家,每當夜幕降臨,一個(gè)人拖著(zhù)疲憊的身軀回到寢室,對家里的思念,對家人的牽掛,那種感情一股勁的上來(lái),然想著(zhù)打電話(huà)回家,當電話(huà)那頭傳來(lái)那聲“喂”時(shí),然后心里莫名的踏實(shí),盡管當你在遇到困難時(shí)父親沒(méi)能給你解決什么,盡管在你猶豫不決時(shí)母親不能給你抉擇什么,但那時(shí)就以“謝謝”兩字了得。

  整個(gè)暑假下來(lái)個(gè)人還是認為自己學(xué)到了很多:容忍、堅持、信念、最重要的是“真”——認真的做事,真實(shí)的做人。

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