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寒假實(shí)習報告

時(shí)間:2022-04-26 19:24:18 實(shí)習報告 我要投稿

寒假實(shí)習報告范文匯總十篇

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的寒假實(shí)習報告10篇,歡迎大家分享。

寒假實(shí)習報告范文匯總十篇

寒假實(shí)習報告 篇1

  今年寒假我來(lái)到了上?釗P計算機科技有限公司售后服務(wù)部實(shí)習,短短1個(gè)月的工作過(guò)程使我受益匪淺。不僅計算機專(zhuān)業(yè)知識增長(cháng)了,最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會(huì )一直處在加速的發(fā)展變化中,所以對人才的要求也越來(lái)越高,我們要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,就要不斷提高思想認識,完善自我。

  師傅說(shuō)作為一名it從業(yè)者,所受的社會(huì )壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學(xué)會(huì )創(chuàng )新求變,以適應社會(huì )的需要。如果是在單位,那就更需要掌握全面的計算機知識,因為小到計算機的組裝維修,大到服務(wù)器的維護與測試,都需要一個(gè)人獨立完成?梢哉f(shuō),近1個(gè)月的工作使我成長(cháng)了很多,從中有很多感悟,下面就是我的一點(diǎn)體會(huì ):

  第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去服務(wù)部實(shí)習,心里不可避免的有些疑惑:不知道師傅怎么樣,應該去怎么做啊,要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著(zhù)我。我微笑著(zhù)和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家多很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。

  從那天起,我養成了一個(gè)習慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲:師傅早,那是我心底真誠的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,我就和師傅們打成一片,很好的跟他們交流溝通學(xué)習,我想,應該是我的真誠,換得了老師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我,愿意分配給我任務(wù)。

  第二是溝通:要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內,盡可能多的學(xué)一些東西,這就需要跟老師有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到網(wǎng)絡(luò )中心,老師并不了解你的工作學(xué)習能力,不清楚你會(huì )做哪些工作,不清楚你想了解什么樣的知識,所以跟老師建立起很好的溝通是很必要的。

  同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì )的一把不可獲缺的鑰匙。通過(guò)溝通了解,師傅我有了大體的了解,一邊有針對性的教我一些計算機知識,一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫助,例如我對網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn),電腦硬件安裝,系統、網(wǎng)絡(luò )或硬件故障排除,工作原理應用等方面比較感興趣,師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。在這次的工作中,我真正學(xué)到了計算機教科書(shū)上所沒(méi)有的知識,擁有了實(shí)踐經(jīng)驗,這才真正體現了知識的真正價(jià)值,學(xué)以致用。

  第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時(shí),老師就跟我說(shuō),想做電腦維護這一塊,激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的在更新,這就需要你有激情去發(fā)現與創(chuàng )造,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習新知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平當中去。

  在一些具體的工作當中也是這樣,記得剛來(lái)公司實(shí)習的時(shí)候老板安排我學(xué)習安裝winxp操作系統,我本想這應該是十分簡(jiǎn)單的事,可沒(méi)想到出現了很多問(wèn)題,還是在師傅一步一步的教導下,直到最后才把系統安裝成功,用了整整兩天的時(shí)。通過(guò)自己的摸索,調試,自此,我算是真正的弄明白了計算機的硬件安裝,維護和更新。

  后來(lái)我又進(jìn)行了各種計算機操作系統的反復安裝調試,一遍又一遍的調試安裝,自然有些煩,但我用我的熱情與耐心克服這些困難,師傅也幫我用書(shū)面的方式整理了很多關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗,比如說(shuō):我們可以在電腦啟動(dòng)的時(shí)候就可以通過(guò)聲音來(lái)判斷故障:1短:啟動(dòng)正常,2短:非致命錯誤, 1長(cháng)1短:顯示錯誤 ,1長(cháng)2短:鍵盤(pán)錯誤;計算機藍屏的原因有:一、系統重要文件損壞或丟失引起的 (包括病毒所致),二、內存超頻或不穩定造成的藍屏,三、硬件的兼容性不好引起的藍屏,四、硬件散熱引起的藍屏故障;

  計算機經(jīng)常死機的原因有:一、系統出現錯誤包括病毒所致,二、主板的芯片或者其他的零部件損壞,三、顯卡接觸不良,四、內存接觸不良,五、cpu風(fēng)扇散熱不良,六、計算機的電源有問(wèn)題,七、硬盤(pán)出現故障等;

  計算機黑屏的原因:

  一、顯示器斷電,或顯示器數據線(xiàn)接觸不良;

  二、主板沒(méi)有供電;

  三、顯卡接觸不良或損壞;

  四、cpu 接觸不良;

  五、內存條接觸不良;

  六、機器感染 cih 病毒,bios 被破壞性刷新等等。

  因為我師傅是硬件方面的工程師,對軟件了解可能比較少吧,所以在軟件方面的故障我接觸的比較少,大多客戶(hù)都是中病毒引起的,直接重裝系統就解決問(wèn)題了。但是我覺(jué)得重裝系統實(shí)在是耗費太多的時(shí)間了,所以我就自學(xué)了很多軟件方面的知識以完備自己。

  在公司里請教師傅,查資料,一個(gè)個(gè)問(wèn)題迎刃而解,自己在這方面的知識得到了充實(shí)。這些在平常的書(shū)本上僅僅是獲得感性的認識,而在這里真的實(shí)踐了,才算是真正的掌握了,也讓我認識到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于鉆研。師傅說(shuō)對每臺計算機都要細心負責,具有基本的專(zhuān)業(yè)素養,因為細心負責是做好每一件事情所必備的基本條件,基本的專(zhuān)業(yè)素養是做好前提。

  第四是主動(dòng)出擊:當你可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權握在自己手中。在公司的時(shí)候,我會(huì )主動(dòng)的打掃衛生,主動(dòng)地幫師傅做一些力所能及的事情,并會(huì )積極地尋找合適的時(shí)間,向老師請教問(wèn)題,跟師傅像朋友那樣交流,談生活學(xué)習以及未來(lái)的工作,通過(guò)這些我就和師傅走的更近,在實(shí)習當中,,師傅就會(huì )更愿意更多的指導我,使我獲得更大的收獲。有時(shí)我就自高奮勇,獨自去一些地方進(jìn)行檢修等故障排除。我心里感覺(jué)很高興,因為我的主動(dòng),我鞏固了我所學(xué)的知識,并且得到了師傅的認可。

  整個(gè)的實(shí)習過(guò)程是緊張而愉快的,我的工作態(tài)度和成效也得到了總經(jīng)理和同事們的一致稱(chēng)贊。作為我在踏出社會(huì )之前的為數不多的幾次實(shí)踐中,這次的實(shí)踐的確給予了我很多。今后,我將繼續保持認真負責的工作態(tài)度,高尚的思想覺(jué)悟,進(jìn)一步完善和充實(shí)自己,爭取在以后的學(xué)習中更好的完善自己,在以后的實(shí)踐中更好的運用去自己的只是,做一個(gè)合格的大學(xué)生,將來(lái)做一名對社會(huì )有用的人。

寒假實(shí)習報告 篇2

  實(shí)習時(shí)間:1月14日——1月30日

  實(shí)習地點(diǎn):方正證券股份有限公司資興營(yíng)業(yè)部

  實(shí)習目的:了解證券行業(yè)的特點(diǎn)、發(fā)展、日常工作內容以及人才需求。

  XX年1月14日上午開(kāi)始,我在方正證券股份有限公司資興營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習工作。我在客服經(jīng)理肖經(jīng)理的熱心指導和客服同事的幫助下,積極參與了公司客服日常各項相關(guān)工作。

  方正證券有限責任公司是中國證監會(huì )核準的第一批綜合類(lèi)證券公司之一,成立于XX年5月12日,是湖南本土最大的法人金融機構,中西部最大的證券公司。公司以湘、浙兩省為重點(diǎn),在全國15個(gè)省(市)擁有81家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在我的實(shí)習過(guò)程中我了解到,方正證券股份有限公司資興營(yíng)業(yè)部中的人員部署:總經(jīng)理一位、營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理一位、客服部總經(jīng)理一位、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理兼投資顧問(wèn)12位、財務(wù)人員2位、前臺2位、客服人員4位、保安一位、實(shí)習人員6位。各個(gè)職務(wù)的分配非常合理,這其實(shí)就是高效工作的保障。

  我現在將我了解到的整個(gè)工作程序描述如下:

  一、開(kāi)戶(hù)

  開(kāi)戶(hù)流程:

  1.本人攜身份證原件和銀行卡來(lái)我公司營(yíng)業(yè)部辦理開(kāi)戶(hù)手續:

  填寫(xiě)下面三個(gè)表

 、抛匀蝗俗C券賬戶(hù)申請表;

 、谱C券交易委托代理協(xié)議書(shū):

 、偕虾WC券交易所個(gè)人投資者行為指引

 、诜秸C券有限責任公司《防范非法證券行為風(fēng)險揭示書(shū)》

 、埏L(fēng)險提示書(shū)

 、芸蛻(hù)須知

 、萃顿Y者風(fēng)險承受能力調查表(穩健型、積極型、保守型、激進(jìn)型)

 、邫嘧C風(fēng)險揭示書(shū)

 、嚅_(kāi)戶(hù)申請表

 、嶙C券交易委托代理協(xié)議;

 、欠秸C券股份有限公司客戶(hù)交易結算資金銀行存管協(xié)議書(shū)

  并與我公司簽署三方(自然人、證券公司、銀行)存管協(xié)議。

  2.辦理完成后在交易時(shí)間到銀行辦理三方存管手續,銀行端辦理完成后就可以在本公司的交易軟件上實(shí)現銀證轉帳、買(mǎi)賣(mài)股票。

  注意事項:

  1、自然人開(kāi)戶(hù)的必須由客戶(hù)本人簽署開(kāi)戶(hù)文件,不得委托代理人代為辦理開(kāi)戶(hù)手續。

  開(kāi)戶(hù)手續以及三方存管手續必須在股票交易時(shí)間(周一至周五(節假日休市)9:30-11:30、13:00-15:00.集合競價(jià)的時(shí)間是9:15-9:25)辦理

  2、三方存管銀行:建行中行工行農行。

  3、向客戶(hù)簡(jiǎn)要介紹公司的客服熱線(xiàn)電話(huà)95571。

  4、推薦客戶(hù)使用方正證券的泉友會(huì )服務(wù)平臺,方正證券的官方網(wǎng)站網(wǎng)址為或者。

  5、向客戶(hù)介紹泉友通手機炒股軟件,并為其下載安裝。提示客戶(hù)“股市有風(fēng)險,入市須謹慎”。

  二、客戶(hù)回訪(fǎng)

  因為客服部剛剛建立,營(yíng)業(yè)部對近幾年4000多位開(kāi)戶(hù)客戶(hù)都未進(jìn)行回訪(fǎng),為了更好地完善客服工作,從而更好地為客戶(hù)服務(wù),公司計劃每天回訪(fǎng)40-60位客戶(hù),半年之內完成客戶(hù)回訪(fǎng)工作。

  回訪(fǎng)方式:電話(huà)回訪(fǎng)

  準備工作:將客戶(hù)信息記錄,如姓名、性別、電話(huà)號碼、賬戶(hù)資金數量、最近所買(mǎi)股票情況等。

  回訪(fǎng)過(guò)程:

  1、問(wèn)候“您好!”并確認客戶(hù)身份;

  2、問(wèn)詢(xún)客戶(hù)是否方便接聽(tīng),能否接受公司大約2分鐘的客戶(hù)回訪(fǎng);

  3、詢(xún)問(wèn)問(wèn)題

  4、感謝客戶(hù)配合,祝?蛻(hù)“投資愉快”。

  三、建立了客戶(hù)服務(wù)qq群“金金有味”

  為了更好的與客戶(hù)進(jìn)行交流,搭建客戶(hù)與營(yíng)業(yè)部直接交流的橋梁,建立了客服群“金金有味”。我了解到的加入程序如下:

  1、由公司員工推薦,將客戶(hù)姓名以及賬戶(hù)號遞交給qq群管理員梁勇同志(每位員工至少推薦五位客戶(hù));

  2、客戶(hù)需自行申請加入qq群,并在請求信息中輸入自己的賬戶(hù)號+姓名;

  3、梁勇同志會(huì )通過(guò)電腦確定客戶(hù)姓名賬戶(hù)號是否確實(shí)存在,并同意;

  4、客戶(hù)加入。

  在群內,每位員工都有義務(wù)活躍群內氣氛、分享股票信息、回應客戶(hù)問(wèn)題等。為了提高員工積極性,還設立了“活躍積極分子獎”,一二三名分別獎勵300、200、100元。

  四、投資者教育專(zhuān)項活動(dòng)

  許多股民進(jìn)入股票市場(chǎng)不久,對市場(chǎng)內的很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)不懂,對炒股軟件的使用也不是很清楚,為了提升股民素質(zhì),讓股民更好的了解股市,贏(yíng)得更多的利潤,公司為股民開(kāi)展了投資教育者活動(dòng),主要是新股民教育和近期股票市場(chǎng)分析。

  五、早、午評工作

  早晨開(kāi)市前以及下午收市以后,通過(guò)廣播形式,現場(chǎng)向投資者發(fā)布最新股市信息、分析大盤(pán)走勢,并適當播放一些音樂(lè ),營(yíng)造良好的氛圍。

  以上就是我在公司客服部通過(guò)實(shí)踐、問(wèn)、看等方式了解的公司日常工作。

  社會(huì )實(shí)踐實(shí)習體會(huì )

  我是大二數學(xué)系學(xué)生,對自己將來(lái)畢業(yè)后的發(fā)展還處于迷茫期,考研是我現在想的目標,考什么研則是我現在需要想的問(wèn)題。我想考研的大方向是經(jīng)管類(lèi)的,但是,經(jīng)管類(lèi)的專(zhuān)業(yè)很多,什么才是我應該努力的方向呢?為此在這個(gè)寒假,我利用年前的一點(diǎn)時(shí)間,在方正證券資興營(yíng)業(yè)部實(shí)習了兩周時(shí)間,希望能夠了解這個(gè)行業(yè)。

  在此之前我對證券行業(yè)的了解甚微,只是知道證券行業(yè)和股票有關(guān)。當我剛剛進(jìn)入方正證券資興營(yíng)業(yè)部時(shí),感覺(jué)特別迷茫,因為我沒(méi)有任何證券方面的理論基礎,完全是個(gè)freshman,所以我抱著(zhù)一種學(xué)習的態(tài)度,戰戰兢兢地來(lái)到了公司,感覺(jué)一切都是那么新鮮。我什么都不懂,什么都想知道,于是我遇到不明白的地方就問(wèn),慢慢的,我也就知道了許多我在學(xué)校課本上學(xué)不到的東西,除了以上我對證券公司的日常工作內容的了解,通過(guò)與客服部經(jīng)理肖經(jīng)理的交談,我也對證券行業(yè)對人才方面的需求有了更近一步的了解。我相信作為一個(gè)在校大學(xué)生我對熱門(mén)行業(yè)的了解很有利于我將來(lái)走上社會(huì )的發(fā)展。因此我以后會(huì )更積極地進(jìn)行各種社會(huì )實(shí)踐以增加自己的社會(huì )閱歷,將來(lái)也就能夠更好地適應社會(huì )。

寒假實(shí)習報告 篇3

  一、寒假打工實(shí)錄

  德克士作為一家全國連鎖的快餐店,具有嚴格的規章制度。我先來(lái)簡(jiǎn)單介紹下:那里細分了7個(gè)工作站,分別是漢堡站,炸雞站,前臺收銀,外場(chǎng)清潔,發(fā)放優(yōu)惠卷,服務(wù)員和管理員。工資待遇按照兼職和長(cháng)期分為4元每小時(shí)和5員每小時(shí)。工作時(shí)間不定,長(cháng)期工一般保障每天5小時(shí)以上,兼職則不定。遲到請假都有嚴格的規定,而且多有不科學(xué)的地方,可以說(shuō)是不平等條約。遲到按3倍時(shí)間扣工資,請假要提前一星期申請。工作條例中,最重要的一點(diǎn)是不能有空閑,就是沒(méi)事也要找事干。

  在那里工作了近一個(gè)月,我主要從事的是發(fā)放優(yōu)惠卷和服務(wù)員兩個(gè)工作站。發(fā)放優(yōu)惠卷是比較累的,一般都是連續不停的工作幾個(gè)小時(shí),做的是掃地,拖地這些體力勞動(dòng),長(cháng)期工作,積累的疲勞度,讓我體驗到體力勞動(dòng)的艱辛,也深感這種方式賺錢(qián)不易。服務(wù)員這個(gè)工作站相對來(lái)說(shuō)是最輕松的,但是長(cháng)時(shí)間站在一個(gè)地方,相當的難熬,體會(huì )到什么叫寂寞難耐。

  二、從德克士的社會(huì )實(shí)踐感悟大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題

  在德克士工作,除了身體上的疲勞,體力得到提升,培養了吃苦耐勞精神。更重要的是心理上的突破。雖然現在大學(xué)生嚴重貶值,但是畢竟是讀書(shū)至少XX年的產(chǎn)物,一點(diǎn)不亞于古代的寒窗XX年。期間所投入的精力,時(shí)間,金錢(qián)更是有過(guò)之而無(wú)不及。所以大學(xué)生,從心理上還是一個(gè)比較有優(yōu)越感的群體。他們期待一份優(yōu)越的工作,一份可以盡快收回投入的工作。但是,目前的就業(yè)崗位和形勢,導致絕大多數大學(xué)生都不得不面對理想和現實(shí)的巨大差距。有些人接受了,他們就適應了。而大多數人無(wú)法面對,他們就失業(yè)了。

  像德克士這種工作,屬于相當底層的,需要面對一些顧客的冷眼,也沒(méi)什么尊嚴可談。要放下大學(xué)生的那種優(yōu)越感去面對,確實(shí)不易。我做到了,所以我覺(jué)得這是對我最大的提高。當然,我不是提倡大學(xué)生都去做體力活。只是覺(jué)得很多人找不到工作,只是因為他們放不下。中國最不缺的就是人了,你不做,很多人都會(huì )去做的。你要想站的比別人高,沒(méi)有那些基層的經(jīng)歷來(lái)鋪墊怎么行呢。

  另外,在一個(gè)集體里工作。除了學(xué)會(huì )服從,還要會(huì )溝通。相對來(lái)說(shuō)后者更重要。良好的人際關(guān)系是立足于一個(gè)集體的關(guān)鍵。和同事處理好關(guān)系,工作氣氛才會(huì )融洽快樂(lè ),他們也樂(lè )于幫助你,有些你做不了的難題,同事可以幫你解決。和上級處理好關(guān)系,可以得到更多實(shí)在的好處,比如獎金和排班照顧。當然,這是建立在和同事關(guān)系好的基礎之上的。所以,在大學(xué)期間除了學(xué)習之外,一些社會(huì )能力是很有必要掌握的。對于以后的工作來(lái)說(shuō),往往更加重要。

  雖然,德克士只是家小餐廳。但是從店長(cháng)到服務(wù)人員,竟然不乏大學(xué)生。從中可以看到現在就業(yè)形勢的嚴峻。也可以看出學(xué)習能力的重要性。因為,很多人的工作技能都是工作之后才學(xué)會(huì )的,據統計大學(xué)生就業(yè)的專(zhuān)業(yè)對口率不到60%。比如德克士店長(cháng)中文系畢業(yè)。因此,在大學(xué)期間如何提高自己對新事物的學(xué)習能力,對于以后的就業(yè)也很重要。

  三、曲阜德克士經(jīng)營(yíng)狀況感悟

  總的來(lái)說(shuō),曲阜的德克士經(jīng)營(yíng)的還不錯。工作的了一個(gè)半月,覺(jué)得生意還行,不過(guò)個(gè)人認為有些地方可以改進(jìn)。首先是對內的。德克士的規章制度很?chē),但是有些地方不科學(xué),工作氣氛過(guò)于死板。導致員工積極性不高,多有應付的心理。所以應該多開(kāi)展一些活動(dòng),讓員工增加交流的機會(huì ),活躍下氣氛。另外,工資待遇上,應該增設一些獎勵措施,以提高員工工作積極性。在管理上,應該實(shí)行人性化管理,發(fā)揚民主精神,讓每個(gè)員工都有參與店里管理的機會(huì )。相對來(lái)說(shuō),德克士的制度死板,管理也無(wú)情。

  對外來(lái)看,店長(cháng)是做的不錯的。主要受限于經(jīng)費。否則,打開(kāi)大學(xué)的市場(chǎng),擴大外賣(mài)業(yè)務(wù)才能實(shí)現德克士店的長(cháng)足發(fā)展。這需要經(jīng)費的支持。

  四、從德克士生意看曲阜消費水平

  曲阜是孔子的故鄉,東方圣城。主要依托旅游業(yè),但是也限制了其他經(jīng)濟的發(fā)展?偟膩(lái)說(shuō),經(jīng)濟相對落后。但是由于曲阜有兩所大學(xué),曾加了曲阜的消費能力。所以曲阜的購物場(chǎng)所相對還是比較多。德克士和肯德基都算是較高消費品,能同時(shí)落戶(hù)曲阜,可見(jiàn)其消費水平還是不錯的。事實(shí)也確實(shí)如此。

  德克士的消費群體主要是本地居民,而德克士平均日營(yíng)業(yè)額近萬(wàn)?梢钥闯,曲阜人的消費水平還是比較高的。

  肯德基的消費群體比較復雜,由本地居民,學(xué)生和游客組成。這可以體現出曲阜的消費力也是比較復雜的。但是,其紅火的生意,完全可以看出曲阜的消費水平不低。至少在同類(lèi)級別的地方來(lái)比較是不低的。

寒假實(shí)習報告 篇4

  今年寒假,我有幸能夠進(jìn)入山東高速集團下屬的山東國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司進(jìn)行一個(gè)月的實(shí)習。第一次實(shí)習就可以進(jìn)入如此正規的公司,我深感榮幸。

  作為一個(gè)化工專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我的專(zhuān)業(yè)于這家公司而言并不對口,所以我被安排在了人力資源部,與部門(mén)的其他前輩一起,負責公司內部的內勤工作。與我本人而言,人力資源管理曾經(jīng)是我很感興趣的專(zhuān)業(yè),雖然將來(lái)可能不會(huì )從事相關(guān)的工作,我還是很高興能夠有機會(huì )接觸這方面的知識。

  1月19日,我第一次踏入公司大門(mén),便被內部高大上的氣氛所震撼,樓內很安靜,沒(méi)有我想象中擁擠繁忙資料漫天飛的場(chǎng)景,只是不時(shí)從某個(gè)辦公室傳來(lái)幾聲電話(huà)響。不禁感嘆,原來(lái)這就是真實(shí)的白領(lǐng)。簡(jiǎn)單認識過(guò)部門(mén)的幾位主管后,我便開(kāi)始了首日的工作。

  雖然名義是實(shí)習,可是我畢竟是個(gè)什么也不懂的門(mén)外漢,這為期一個(gè)月的實(shí)習其實(shí)更適合叫社會(huì )實(shí)踐。每天幫忙做一些簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,剩下的時(shí)間就是好好看著(zhù)其他人的工作方式。

  來(lái)這里的第一天,我是在整理合同中度過(guò)的,雖然有些許枯燥,但我卻得以了解了公司內的部門(mén)分布,對公司的員工也有了大致了解。除了人力資源部,還有辦公室、計劃財務(wù)部、技術(shù)法務(wù)部等常規部門(mén)。除此之外,還有負責管理國際項目的地區分部門(mén),例如亞太總部、東非總部等。每個(gè)部門(mén)各司其職,又互相協(xié)調,達成最高效的工作效率。當然,至于每個(gè)部門(mén)具體是怎么工作的,我也是不得而知。

  第一天工作,給我的印象便是嚴格有序。加上我一共四人的辦公室,一整天八個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,說(shuō)的話(huà)不超過(guò)二十句,僅有的二十句也全是關(guān)于工作內容。沒(méi)有想象中的談笑風(fēng)生和樂(lè )融融。不止一個(gè)辦公室如此,旁邊十幾人的大辦公室也是安靜得令人尷尬。這或許可以稱(chēng)作是個(gè)管理嚴格的優(yōu)點(diǎn),卻也是一個(gè)缺點(diǎn)。在這里,我第一次看到身為社會(huì )的人情冷暖。

  公司所在是一個(gè)高達25層的辦公樓,內部設施出乎我意料的全面。各個(gè)辦公室的豪華配置自然是不用說(shuō),餐廳整潔衛生,除此外還有幾層有健身房、球場(chǎng)、浴室等。

  中午在餐廳,我又一次見(jiàn)識到了什么叫秩序。所有員工自行排隊,按順序領(lǐng)取餐盤(pán)筷子,長(cháng)桌上擺好了各種菜肴,可按喜好挑選,最后刷卡結賬。如流水線(xiàn)一般的過(guò)程,期間沒(méi)有堵塞、沒(méi)有插隊,一切井然有序的讓人震驚。

  第二天,我開(kāi)始了整理干部檔案的工作。先前以為干部檔案無(wú)非就是一些個(gè)人履歷之類(lèi)的,想不到其內容出其復雜,而且有一整套管理規定。從個(gè)人簡(jiǎn)歷到每一次職位變動(dòng)的任免審批表,再到高中大學(xué)的成績(jì)單、畢業(yè)證明,一應俱全。30多份檔案,我也要一一找出欠缺的材料,并補齊。這個(gè)工作比較復雜, 加上外出培訓的一周,我用了大概三周左右的時(shí)間才全部完成。

  平常在辦公室邊看邊學(xué),發(fā)現所謂人力資源部,不只是管著(zhù)人事調動(dòng)、招聘新人什么的,還有很多很復雜我不能理解的東西,比如社保、退休等等,有些名詞我道現在還沒(méi)搞清楚有什么區別。

  正值年底,需要總結申報的工作有很多。我隨一位前輩去了社保局,雖然不是很懂其中的內容,不過(guò)我也大致猜出是去審批員工的社保福利,我第一天整理的合同也是用在此處。后來(lái)又看著(zhù)前輩給一位退休的員工辦理手續,才明白原來(lái)退休是這么麻煩的事,來(lái)來(lái)回回跑三四趟才能把所有手續辦完,員工才能退休。

  年前的另一項任務(wù)是招募。從我第一天到公司,便陸陸續續有不少研究生畢業(yè)生來(lái)面試。身份所限我不能進(jìn)入面試室旁觀(guān),不過(guò)私底下也聽(tīng)了很多關(guān)于面試考生的事。這是一個(gè)很中規中矩的公司,主體依舊以成績(jì)、個(gè)人素質(zhì)為考核依據,沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么心靈雞湯文中說(shuō)的特別善良有道德或恰巧幫助了公司主管而被錄取的?忌捕际侵幸幹芯夭槐安豢。大多考生不被錄取的原因無(wú)非是專(zhuān)業(yè)不對口、英語(yǔ)不好或者思路不清晰、不愿意出國工作等等,至于更詳盡的他們的能力和素質(zhì),我也無(wú)從得知。雖然只是泛泛了解了一些,不過(guò)我相信對于我將來(lái)找工作面試,這些或許也是一個(gè)不錯的引導。

  第二周的大多時(shí)間,我都是在替經(jīng)理參加培訓和考試。培訓是針對持有工程師執照的人員舉辦的,每年也要通過(guò)復核考試才能繼續持證。培訓內容是建筑安全成產(chǎn)管理,介紹了相關(guān)法規、專(zhuān)業(yè)知識。雖然我也不是很懂,不過(guò)通過(guò)考試也是沒(méi)什么問(wèn)題的。

  第二周最后一天,我重新回公司上班,由于年底各種考核事務(wù)很忙,我整理干部檔案的工作也暫時(shí)被放下了。我偶爾幫著(zhù)錄入一些信息,并不是很忙。第三周,有兩個(gè)新的實(shí)習生到來(lái)。與我不同,他們是應屆畢業(yè)生,經(jīng)過(guò)了嚴格面試,會(huì )在這里長(cháng)時(shí)間實(shí)習,將來(lái)也會(huì )有機會(huì )留在公司。他們開(kāi)始便能從事專(zhuān)業(yè)工作,我也因此感到與他們之間的差距。

  很快到了年底,部門(mén)都在為即將召開(kāi)的職代會(huì )做準備,我盡可能地幫著(zhù)做些事,偶爾外出遞交申領(lǐng)些材料。職代會(huì )過(guò)后,一年的工作算是全部結束了,平常忙忙碌碌的人也總算閑了下來(lái)。部門(mén)聚餐肯定是少不了的,經(jīng)理請客,我們幾個(gè)實(shí)習生有幸去蹭飯。飯桌上,經(jīng)理對過(guò)去一年的工作大致總結了下,也對大家提出了新的期許。氣氛漸漸活躍起來(lái),平常嚴肅工作的幾位前輩,都露出了不常見(jiàn)的嘻嘻哈哈之態(tài),我也對這幾位好感倍增。之后的幾天,公司的人漸漸離開(kāi)回家鄉過(guò)年,原本熱熱鬧鬧的大樓,突然冷清了起來(lái),連餐廳都沒(méi)什么人了。

  年后第一天上班,每個(gè)人的臉上都是洋溢著(zhù)喜悅的。從早上一來(lái)到公司,“過(guò)年好”的聲音便此起彼伏。公司里比較重要的領(lǐng)導一層一層的問(wèn)候各個(gè)部門(mén),也有些部門(mén)傾巢出動(dòng)去拜年,似乎在這里,年味才剛剛開(kāi)始。同樣的,還有上級公司的領(lǐng)導來(lái),整個(gè)樓層的人都聚在電梯口迎接。我站在最后聽(tīng)著(zhù),大致是對去年工作的肯定和對來(lái)年的期許。雖然沒(méi)有什么特別,卻讓我感覺(jué)到在這里工作著(zhù)的每個(gè)人都對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望,或許某一天,我也會(huì )在某個(gè)地方,聽(tīng)著(zhù)我的領(lǐng)導的講話(huà)。

  一個(gè)寒假的社會(huì )實(shí)踐實(shí)習工作基本到此就結束了,在開(kāi)學(xué)前一周,我正式離開(kāi)了這個(gè)地方。一紙實(shí)習證明,包含著(zhù)我一個(gè)寒假的所見(jiàn)所學(xué)。很多人問(wèn),為什么我要天天起早貪黑還沒(méi)有工資的來(lái)這個(gè)地方,我只能搖頭嘆息。在這里,我見(jiàn)識到了和從前完全不一樣的人,看到了我所不知道的另外一個(gè)世界,學(xué)會(huì )了更妥善的處理社會(huì )關(guān)系……這些東西的價(jià)值,遠遠勝過(guò)于金錢(qián)名利。

  對于在這個(gè)公司里的所有人來(lái)說(shuō),我都只是一個(gè)不諳世事的學(xué)生,但我很高興我依舊能夠被平等相待?赡芪磥(lái)我的能力或者專(zhuān)業(yè)都決定我不會(huì )再進(jìn)入這家公司,可是這一個(gè)多月以來(lái)的經(jīng)歷,將會(huì )更好的幫助我進(jìn)入別的公司工作,也將會(huì )為我的社會(huì )能力奠定寶貴的基礎。

  方才雙十的年紀,我依舊不懂這個(gè)社會(huì ),可是,我正在懂它的路上……

寒假實(shí)習報告 篇5

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向崗位的第一步。

  一、實(shí)習目的(重要性)

  會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計,經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計就顯得越重要。

  針對于此,在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習生活之后,通過(guò)對《會(huì )計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會(huì )計》、《高級財務(wù)會(huì )計》、《管理會(huì )計》、《成本會(huì )計》及《會(huì )計理論》的學(xué)習,可以說(shuō)對會(huì )計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用,那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門(mén)知識。因此,我作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在XX年的寒假,有幸參加了為期近一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。

  二、實(shí)習單位情況

  我的家在安徽,今年寒假回去,由于快要畢業(yè)了,萬(wàn)種思想凝聚于心,自然想著(zhù)要找到一份好便首當其沖,但由于我們專(zhuān)業(yè)的特殊性,會(huì )計——一門(mén)實(shí)用性、操作性很強的學(xué)科,如果不進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手操作演練,而只是憑著(zhù)書(shū)本上的一些理論性的東西去從事會(huì )計這門(mén)行業(yè)的話(huà),那么你的將會(huì )非常不適應,以至于在中出現意想不到的差錯。這也就是所謂的會(huì )計專(zhuān)業(yè)從業(yè)的謹慎性了。

  既然不能先去找,我想還是先實(shí)習一下吧!說(shuō)不定就此而有了著(zhù)落了呢!

  改革開(kāi)放給我的家鄉帶來(lái)了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,帶動(dòng)了鄉鎮、農村經(jīng)濟的發(fā)展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的固鎮縣經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,想在這里施展一下我的專(zhuān)業(yè)手腳,開(kāi)發(fā)一下我的專(zhuān)業(yè)頭腦。

  在去開(kāi)發(fā)區的路上,我感慨萬(wàn)千,想起以前這里的景象:沒(méi)有樓房,沒(méi)有公路。而如今,一條條筆直的水泥路從開(kāi)發(fā)區穿過(guò),路的兩邊一幢幢高樓拔地而起,遠望去,和農村的土景形成極大的反差,恍如世外桃源一般。

  懷著(zhù)一種美好的憧憬,我來(lái)到了蚌埠市鴻源紙業(yè)有限責任公司,這是一家生產(chǎn)育果袋紙的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家。公司成立于XX年02月,雖然成立不久,但已經(jīng)初具規模。公司占地面積27559.3平方米,現有員工xx0余人,固定資產(chǎn)xx00多萬(wàn)元,年綜合生產(chǎn)能力3萬(wàn)噸,年產(chǎn)值6000萬(wàn)元。主要生產(chǎn)育果袋紙、木漿掛面紙等產(chǎn)品。

  公司推行全面的質(zhì)量管理,采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測控手段。設備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,具有生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)各種育果袋及其他產(chǎn)品的能力,該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌育果袋紙具有拉力強度大,防水性能好,透氣度適中,且復卷整齊,出袋率高的特點(diǎn)。水果套袋的優(yōu)點(diǎn)主要有:x.可以有效減少農藥毒化,防止病蟲(chóng)害;2.能有效改善水果外觀(guān)質(zhì)量,使水果果型好,色澤鮮亮;3.促進(jìn)水果生產(chǎn);4.提高水果價(jià)格,增加農民收入,為果農致富開(kāi)辟了一條新路。

  該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌系列產(chǎn)品,憑著(zhù)過(guò)硬的質(zhì)量、良好的使用效果、完善的服務(wù)受到廣大客戶(hù)的歡迎,在省內外已經(jīng)占有一定的市場(chǎng)。

  公司承諾:在二十一世紀的今天,公司將充分利用優(yōu)越的地理位置和自身的條件,建成一個(gè)產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍,服務(wù)一流的企業(yè),并且遵循“取之自然,服務(wù)自然”的原則,最大限度地實(shí)現無(wú)污染造紙,為公司成為真正的“綠色”造紙企業(yè)而不懈努力!

  三、實(shí)習主要過(guò)程

  初來(lái)乍到,我這一介書(shū)生頓顯窘迫,緊張地有點(diǎn)說(shuō)不出話(huà)來(lái),含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習情況作了一個(gè)匯報,然后就是沉默不語(yǔ)。

  公司經(jīng)理看出我的局促感,于是打破僵局說(shuō):“小伙子,長(cháng)得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時(shí)消除了我心中的緊張情緒,我笑了笑說(shuō):“多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習的地方,還請賜教!

  看似平淡,像拉家常一樣,我和經(jīng)理就這樣認識了,經(jīng)理也姓張。這時(shí)候張經(jīng)理打了一個(gè)電話(huà),讓財務(wù)科的一位負責人過(guò)來(lái),我坐在經(jīng)理的辦公室等著(zhù)。

  一會(huì )兒,來(lái)了一位中年人,經(jīng)理介紹說(shuō)這是公司財務(wù)部的王會(huì )計,你以后就跟著(zhù)他學(xué)習吧。我連忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實(shí)習情況又說(shuō)了一下。王會(huì )計點(diǎn)點(diǎn)頭,笑著(zhù)說(shuō):“好好干!”就這樣,我的實(shí)習開(kāi)始了。

  (一)20xx年x月xx日,第一天上班,心里沒(méi)底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?床坏、學(xué)不到的東西,緊

  張的則是萬(wàn)一做不好而受到批評。

  也許是公司成立的時(shí)間不長(cháng),造紙廠(chǎng)的會(huì )計部并沒(méi)有太多人,只設有一個(gè)財務(wù)部長(cháng),一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì )計員,而我所見(jiàn)到的王會(huì )計就是其中一個(gè)。

寒假實(shí)習報告 篇6

  服裝縫制生產(chǎn)過(guò)程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證,其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過(guò)程中的工藝路線(xiàn)最短,加工時(shí)間最省,耗費最小,生產(chǎn)出滿(mǎn)足客戶(hù)要求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設計,也即把人,設備和空間合理地組合起來(lái)。

  因為沒(méi)有參與操作的機會(huì ),我只能看員工如何操作,畢竟很多機器在學(xué)校都沒(méi)接觸過(guò)?p紉設備的購買(mǎi)和維修都由保全部門(mén)負責,公司針對縫紉設備讓保全部門(mén)給我們開(kāi)了個(gè)講座:機器設備介紹(認識各種衣車(chē)的名稱(chēng),性能和用途;介紹維修工具和使用方法;介紹常見(jiàn)故障和維修方法,設備的保養和維修制度等。)

  因為在車(chē)縫車(chē)間只呆四天,而機臺都是固定員工操作,主任也很為難怎么給我們分配工作。后來(lái)我做的是類(lèi)似打雜的工作:捆扎衣服,撬扣子,釘扣子,配帽子,把返工服裝分類(lèi)等等。我稟著(zhù)以最少的時(shí)間了解最多公司的情況和盡可能學(xué)到更多的知識的原則,采取了多看,多問(wèn),多動(dòng)手,多懷疑的態(tài)度,在完成主任安排的任務(wù)情況下?tīng)幦《嘧鍪虑,看了大量該公司的文件,如人機布置圖,外發(fā)派工單,訂單進(jìn)程表,單元流水工序排圖,生產(chǎn)配料單,工藝制作單等等。在參觀(guān)車(chē)間的過(guò)程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。并與主任的聊天中了解了生產(chǎn)部門(mén)管理方法,工資機制等有關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的情況。

  我也做了幾天拉布工作。我和一位員工從布匹拉出面料,另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊,用壓鐵固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皺和過(guò)度拉)然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差別不明顯,則要鋪上隔層紙,再拉另一匹布,以防止色差疵點(diǎn)的產(chǎn)生。如果面料的正反面差別明顯,則不需要隔層紙,只要接匹時(shí)把面料反過(guò)來(lái)鋪就行。重復上述的工序,鋪到工藝所需的層數為止。拉完布后,鋪上排料圖,開(kāi)始剪裁。最后把裁片送到車(chē)縫車(chē)間。

寒假實(shí)習報告 篇7

  活動(dòng)名稱(chēng):參加商品的銷(xiāo)售活動(dòng)小結與反思: 我們在幾天中去李埠鎮天鵝村去做了幾天的義務(wù)售貨員,在這幾天中我得到了很多的感悟。參加商品的銷(xiāo)售活動(dòng)我們可以更好的了解我們身邊的社會(huì )情況,有利于我們以后的學(xué)習、生活。

  究竟偽劣商品有哪些危害呢?可分為六大方面。

  (一)、對人體健康和生命,財產(chǎn)安全造成嚴重威脅

  (二)、給消費者造成精神和物質(zhì)上的損失。

  (三)、給工農業(yè)生產(chǎn)造成破壞。

  (四)、極大地損害名優(yōu)企業(yè)。

  (五)、擾亂了正常的市場(chǎng)秩序。

  (六)、使國家形象嚴重受損。

  當前,假冒偽劣商品泛濫成災,不僅坑害了廣大消費者,損害了國家利益,而且擾亂了社會(huì )經(jīng)濟秩序,嚴重地危害國家經(jīng)濟建設和人民生命財產(chǎn)的安全。據有關(guān)資料報道全世界假冒偽劣商品交易額已占世界貿易總額的5-7%,每年高達1500-1800億美元,是全球滋長(cháng)速度最快的經(jīng)濟犯罪行為之一,是20世紀的工業(yè)瘟疫,成為僅次于販毒的世界第二大公害。假冒偽劣在我國呈現屢禁不止的態(tài)勢,甚至在部分地區還相當猖獗。報載,國務(wù)院發(fā)展研究中心近期調查結果表明,1998年我國市場(chǎng)上加工制造的商標標識假冒侵僅商品約為1329億元,實(shí)際上假冒商品的銷(xiāo)售量已大大高于數額,已成為阻礙社會(huì )穩定和進(jìn)步的不安定因素。

  假冒偽劣商品雖然只占社會(huì )商品總量的一小部分,但是,發(fā)展和蔓延勢 頭如果得不到有效的遏制,將會(huì )對我國經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展以及社會(huì )主義市場(chǎng) 經(jīng)濟體制的建立造成極大的危害,也是對幾千年來(lái)中華民族已形成傳統的社 會(huì )公德、職業(yè)道德、個(gè)人美德的嚴重沖擊。進(jìn)一步說(shuō),它加劇了社會(huì )財富向 不公平分配方向發(fā)展,加劇了社會(huì )上不勞而獲的投機心理的發(fā)展,不以勤勞 致富,而是損人利己,害人致富;它也毒化社會(huì )環(huán)境,不僅嚴重腐蝕了一部 分人的靈魂,腐蝕了一批干部,加劇了權力腐敗的速度,而且還嚴重腐蝕了 下一代人;它破壞了整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟運行的規則,制約了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展, 從這個(gè)高度來(lái)認識,它不僅是個(gè)經(jīng)濟問(wèn)題,而且是個(gè)嚴肅的社會(huì )和政治問(wèn)題。

  所以我門(mén)應該嚴格抵制假冒商品,做一個(gè)知法,懂法,用法的消費者。

寒假實(shí)習報告 篇8

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

  一、實(shí)習目的(重要性)

  會(huì )計是對會(huì )計單位的`經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計,經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。 針對于此, 在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習生活之后,通過(guò)對《會(huì )計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會(huì )計》、《高級財務(wù)會(huì )計》、《管理會(huì )計》、《成本會(huì )計》及《會(huì )計理論》的學(xué)習,可以說(shuō)對會(huì )計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用,那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門(mén)知識。因此,我作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在20xx年的寒假,有幸參加了為期近一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。

  二、實(shí)習單位情況

  我的家在安徽,今年寒假回去,由于快要畢業(yè)了,萬(wàn)種思想凝聚于心,自然想著(zhù)要找到一份好工作便首當其沖,但由于我們專(zhuān)業(yè)的特殊性,會(huì )計——一門(mén)實(shí)用性、操作性很強的學(xué)科,如果不進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手操作演練,而只是憑著(zhù)書(shū)本上的一些理論性的東西去從事會(huì )計這門(mén)行業(yè)的話(huà),那么你的工作將會(huì )非常不適應,以至于在工作中出現意想不到的差錯。這也就是所謂的會(huì )計專(zhuān)業(yè)從業(yè)的謹慎性了。

  既然不能先去找工作,我想還是先實(shí)習一下吧!說(shuō)不定工作就此而有了著(zhù)落了呢!

  改革開(kāi)放給我的家鄉帶來(lái)了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,帶動(dòng)了鄉鎮、農村經(jīng)濟的發(fā)展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的固鎮縣經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,想在這里施展一下我的專(zhuān)業(yè)手腳,開(kāi)發(fā)一下我的專(zhuān)業(yè)頭腦。

  在去開(kāi)發(fā)區的路上,我感慨萬(wàn)千,想起以前這里的景象:沒(méi)有樓房,沒(méi)有公路。而如今,一條條筆直的水泥路從開(kāi)發(fā)區穿過(guò),路的兩邊一幢幢高樓拔地而起,遠望去,和農村的土景形成極大的反差,恍如世外桃源一般。

  懷著(zhù)一種美好的憧憬,我來(lái)到了蚌埠市鴻源紙業(yè)有限責任公司,這是一家生產(chǎn)育果袋紙的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家。公司成立于20xx年02月,雖然成立不久,但已經(jīng)初具規模。公司占地面積27559.xxxx米,現有員工10xxxx人,固定資產(chǎn)100xxxx萬(wàn)元,年綜合生產(chǎn)能力xxxx噸,年產(chǎn)值600xxxx元。主要生產(chǎn)育果袋紙、木漿掛面紙等產(chǎn)品。

寒假實(shí)習報告 篇9

  今年七月十日下午開(kāi)始,我在現代物業(yè)現代花園進(jìn)行了物業(yè)管理實(shí)習工作。在實(shí)習期間,我依次對設施管理、事務(wù)管理、保安管理進(jìn)行了實(shí)習。在實(shí)習中,我在管理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的認識,用實(shí)踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規律。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過(guò)實(shí)習,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

  我所實(shí)習的現代物業(yè)管理有限公司,隸屬于金堂綠色家園集團。目前,該公司擁有員工近1000人.管理面積約100萬(wàn)平方米,管理項目類(lèi)別有居住住宅區、商嘗公寓、別墅、、高等院校等物業(yè),F代花園是其所管轄的物業(yè)管理項目之一,F代花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區面積約29000平方米,居住270戶(hù),居住人口近一千人,管理處員工26人,其中:管理人員6人。???? 回顧實(shí)習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習中,我采用了看、問(wèn)等方式,對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解,分析了管理處開(kāi)展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)、方式、運作規律。同時(shí),對管理處的設施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。

  一、加強人力資源管理,創(chuàng )“學(xué)習型、創(chuàng )新型”企業(yè)。

  嚴把員工招聘關(guān),F代物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專(zhuān)業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴格考核挑眩

  做好員工的入職、在職培訓工,F代物業(yè)對新招聘的員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓工作,使員工對小區的基本情況、應開(kāi)展的工作心中有數,減少盲目性;隨著(zhù)市場(chǎng)競爭激烈,知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)性的培訓機會(huì ).現代物業(yè)提倡“工作就是學(xué)習,工作就是創(chuàng )新”,每位員工都爭做“學(xué)習型、創(chuàng )新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高,管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

  從實(shí)際出發(fā),管理處嚴格參照l(shuí)s09000質(zhì)量體系運作,制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準,實(shí)行定性和定量考核相結合,增強了考核的可操作性,減少考核時(shí)人為因素的影響;建立完善考核機制,實(shí)行末位淘汰制,避免了考核走過(guò)場(chǎng)的現象,通過(guò)考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質(zhì)。

  二、培育自身核心專(zhuān)長(cháng),創(chuàng )特色服務(wù),提升核心競爭力。

  在實(shí)習中,我看到一套由沿海集團、易建科技、現代物業(yè)合作自行設計開(kāi)發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括:“一站式客戶(hù)服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系,是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò )、電子商務(wù)、科技手段來(lái)提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開(kāi)發(fā)、整合、利用客戶(hù)資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而,實(shí)現了高效的管理運作,解決了業(yè)主的奔波之苦,創(chuàng )造了一種無(wú)微不至、無(wú)所不在的服務(wù),提升了服務(wù)效率,提高了業(yè)主滿(mǎn)意度,提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,最終提升了公司在激烈的市場(chǎng)競爭中的核心競爭力。

  三、推行“顧客互動(dòng)年”,促進(jìn)公司與業(yè)主之間的良性互動(dòng)。

  ? 現代物業(yè)在與業(yè)主關(guān)系管理方面,在實(shí)習中我了解到,在XX年美佳重點(diǎn)開(kāi)展了“顧客互動(dòng)年”活動(dòng)。成立了現代俱樂(lè )部,設立新生活服務(wù)中心,開(kāi)通客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn),及根據小區居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛(ài)好與興趣、不同的層次等,有針對性地開(kāi)展日常的社區活動(dòng)與主題活動(dòng)。如:三月份,開(kāi)展了學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)活動(dòng);“六一”兒童節,與幼兒園聯(lián)誼開(kāi)展游戲活動(dòng);十月份,組織小區業(yè)主觀(guān)看露天電影;十二月份,圣誕節由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng),加強了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流,創(chuàng )建了互動(dòng)的顧客關(guān)系,營(yíng)造了濃厚的社區氛圍和良好的居住環(huán)境。

  四、重視物業(yè)管理的重要基礎工作——設備管理。

  對于設備管理,我在實(shí)習中看到,管理處著(zhù)重建立和完善設備管理制度;對各類(lèi)設備都建立設備卡片;做好設備的日常檢查巡視,定期進(jìn)行檢查、保養、維修、清潔,并認真作好記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。如對水池、水箱半年清洗消毒一次,進(jìn)行水質(zhì)化驗,以保證水質(zhì)符合國家標準;發(fā)電機每月試運行一次;消防泵每月點(diǎn)動(dòng)一次,以確保發(fā)生火災險情時(shí),消防泵能正常使用。等等。

寒假實(shí)習報告 篇10

  已經(jīng)念“大二”了,這以前看著(zhù)班上的同學(xué)們一個(gè)個(gè)似有所獲地實(shí)習歸來(lái),我終于也下定決心去實(shí)習。在喻老師辛苦的奔波下,我很幸運地得到了一個(gè)實(shí)習的機會(huì )。期末考試結束后,我便帶著(zhù)忐忑的心情來(lái)到《江南都市報》實(shí)習,理論知識固然都明白,但真槍實(shí)彈的參與新聞活動(dòng),對于從來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習機會(huì )。出乎我意料的是,在進(jìn)的第一天,帶我的記者邱老師便安排我獨自出去采訪(fǎng),本以為老師會(huì )帶我一段時(shí)間再讓我自己實(shí)踐,不想剛來(lái)她便安排我上手。沒(méi)有任何經(jīng)驗的我茫然的沖到新聞線(xiàn)人提供的地點(diǎn)進(jìn)行采訪(fǎng),拿著(zhù)一個(gè)小本子,一個(gè)機,開(kāi)始了我新聞實(shí)習的第一次采訪(fǎng)。比較幸運的是,采訪(fǎng)的對象十分的友善與合作,大大緩解了我的緊張和不安;貋(lái)編寫(xiě)完稿子給老師之后,發(fā)現自己的被改得面目全非,有點(diǎn)受打擊的感覺(jué)。

  在實(shí)習生活當中,常做的事情除了采訪(fǎng)寫(xiě)稿看,還有很重要的一件工作就是接聽(tīng)群眾的熱線(xiàn)電話(huà)。每天都有很多是市民撥打的熱線(xiàn),有的是買(mǎi)賣(mài)糾紛的,有的是關(guān)于城市的,還有的是商業(yè)投訴,我感覺(jué)在我接過(guò)的電話(huà)中,關(guān)于拖欠民工工資的熱線(xiàn)是最多的。從這些熱線(xiàn)中,我看到群眾越來(lái)越重視了,已經(jīng)成為了他們自身的一個(gè)有力武器。而作為一個(gè)新聞工作者,在除了能為群眾傳達所發(fā)生的事實(shí)之外,還能利用的公信力群眾的權益,為社會(huì )的和諧發(fā)展出一分力,這讓我對記者這個(gè)職業(yè)的喜愛(ài)又多了幾分。然而,也有很多的熱線(xiàn)線(xiàn)索老師都只是讓我記下,并沒(méi)有按照承諾答應得去為群眾反映,她告訴我,這些線(xiàn)索的價(jià)值都不怎么大,所以不必太在意,開(kāi)始我都不知道如果撥打熱線(xiàn)的群眾來(lái)問(wèn),我該怎么答復他們,慢慢的,最終也學(xué)會(huì )了敷衍推托,原來(lái)記者也不是萬(wàn)能的。

  通過(guò)這次實(shí)習,給我感觸很深的是,作為一個(gè)報刊記者,工作并不如我之前所想的那么有趣輕松。在我實(shí)習期間,剛好xx省召開(kāi),帶我的老師負責跑,那段時(shí)間經(jīng)?此砩蟽扇c(diǎn)睡,早上六七點(diǎn)起床,她告訴我,她早上吃早餐的時(shí)候都會(huì )睡著(zhù)了。以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)記者是個(gè)很辛苦的職業(yè),通過(guò)這次實(shí)習,我很真實(shí)的看到了作為一個(gè)記者的辛苦。而每天大部分的時(shí)間是看到的記者老師們匆忙的出去采訪(fǎng),不論刮風(fēng)和下雨,在我實(shí)習的那段時(shí)間,南部地區了罕見(jiàn)的雪災,南昌的天氣十分的惡劣,里的記者老師們依然不斷的外出,甚至因為出現罕見(jiàn)的惡劣天氣而更頻繁辛苦的奔波于冰雪中。

  因為天氣的關(guān)系,原本一個(gè)月的實(shí)習時(shí)間縮短了很多,年前的26號就回家了。雖然這次實(shí)習的時(shí)間不長(cháng),見(jiàn)識的只是作為一個(gè)記者的情況的冰山一角,但我認為,這次實(shí)習了我很多東西。離開(kāi)的時(shí)候,邱老師很抱歉的跟我說(shuō)因為這段時(shí)間她負責的原因,沒(méi)時(shí)間教我更多的東西,希望我明年還能來(lái)。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習之后,我明白了自己要學(xué)的東西還有很多,在以后的大學(xué)生中,我希望還能到不同的新聞單位中去歷練學(xué)習,努力獲取實(shí)習總結更多的實(shí)踐知識。

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