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農訓勞動(dòng)實(shí)習報告
艱苦的實(shí)習生活已經(jīng)告一段落,想必你的視野也得到了開(kāi)拓,這時(shí)候需要寫(xiě)一份實(shí)習報告好好地作總結了。那么如何把實(shí)習報告做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的農訓勞動(dòng)實(shí)習報告,歡迎大家分享。
農訓勞動(dòng)實(shí)習報告1
暑假伊始,我開(kāi)始了我這個(gè)假期為期25天的短暫的社會(huì )實(shí)踐,走進(jìn)沙區社會(huì )保障局。因為在學(xué)校中的專(zhuān)業(yè)就是勞動(dòng)與社會(huì )保障,而實(shí)踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零,理論知識與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎,通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿,國內外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來(lái)越多的機會(huì )的同時(shí),也有了更多的挑戰。前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟和外面接軌,對于人才的需求就會(huì )越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,表現自己。
在實(shí)習期間,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向實(shí)踐方面轉化,盡量做到理論與實(shí)踐相結合。在實(shí)習期間能夠遵守工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領(lǐng)導和前輩交辦的工作,得到領(lǐng)導好評!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,在短暫的實(shí)習過(guò)程中,我深深地感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏,同時(shí)也發(fā)現了自己在實(shí)際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化,導致事件解釋不清,相關(guān)法律法規不夠了解,失業(yè)保險方面靠書(shū)本不能套入實(shí)際的尷尬。本人針對這些在實(shí)際中才能發(fā)現的弱項制定了開(kāi)學(xué)后的學(xué)習計劃及重點(diǎn)學(xué)習方向,加強對自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。 我利用此次難得的機會(huì ),努力工作,嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導和前輩求教,認真學(xué)習社保理論、黨和國家的政策,學(xué)習相關(guān)法律法規,利用空余時(shí)間認真學(xué)習一些課本內容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的社保工作流程,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識,為以后真正上了工作崗位打下基礎。
短短的實(shí)習生活已經(jīng)過(guò)去,我感覺(jué)到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴格的上下班時(shí)間,嚴謹的工作作風(fēng)。在沙區社保局的長(cháng)輩們工作的時(shí)候,我仔細的觀(guān)察,詳細的了解,遇到不懂及時(shí)的.去問(wèn),在這里也謝謝沙區社保局的每一位工作人員,一次次不厭其煩的為我解釋?zhuān)⒛贸鲆恍⿲?shí)際案例和我共同分析,讓我明白在現實(shí)社會(huì )中,人民對社會(huì )保障的認識和了解還不夠,在一些現實(shí)問(wèn)題的解決中顯得很乏力,他們反復詳細的為我演示工作處理流程,處理一些實(shí)際事件,我總是緊跟其后,將所有的工作流程及處理方法記錄下來(lái),為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實(shí)的基礎,除了在處理事件中學(xué)習處理方法,還明白了萬(wàn)事不會(huì )千篇一律,強行套用書(shū)本知識只會(huì )讓你束手無(wú)策,不但要學(xué)以致用,而且要用的好,用的巧。
百日風(fēng)吹沙滿(mǎn)山,千載水流破金石。這幾個(gè)星期短暫而又充實(shí)的實(shí)習,只是我了解社會(huì )的一個(gè)開(kāi)始,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走上社保工作也有著(zhù)很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來(lái)自領(lǐng)導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人,要明白做人的道理。如何與人相處是現代社會(huì )的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對于自己這樣一個(gè)步入大學(xué)即將面臨走向社會(huì )的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習的東西很多。再次感謝沙區社保局所有的領(lǐng)導和前輩,也向所有在社保工作崗位的人致敬。結尾:回顧這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習,我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用、過(guò)渡的作用,是人生的一段主要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走向工作崗位也有著(zhù)很大幫助,向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。
最后,衷心感謝沙區社保局給我提供的實(shí)習機會(huì )。
農訓勞動(dòng)實(shí)習報告2
積極推進(jìn)農業(yè)和農村經(jīng)濟結構的戰略性調整,是現階段我國農業(yè)和農村工作的中心任務(wù)。加入WTO后,合川作為農村人口占80%的農業(yè)市,農業(yè)發(fā)展面臨新的發(fā)展機遇與挑戰,農村剩余勞動(dòng)力問(wèn)題更為突出。研究新時(shí)期、新的形勢下我市農村剩余勞動(dòng)力的轉移途徑,不僅有利于合理利用、有效配置勞動(dòng)力資源,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢,而且有利于農村勞動(dòng)力收入的增加、農民生活水平的提高以及農村現代化的進(jìn)程,從而有利于社會(huì )的穩定和安定團結。
一、農村剩余勞動(dòng)力轉移的現狀
農村剩余勞動(dòng)力的形成與國家經(jīng)濟發(fā)展模式、人口政策、農村生產(chǎn)力發(fā)展水平等密切相關(guān),轉移受宏觀(guān)經(jīng)濟政策、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平等影響,核心動(dòng)力是就業(yè)不充分。合川是農業(yè)市,農村人口達120多萬(wàn),農村剩余勞動(dòng)力轉移任務(wù)重,壓力大。xx年農村實(shí)有勞動(dòng)力xx萬(wàn)人,其中非農產(chǎn)業(yè)吸納了xx萬(wàn)人左右,占總勞力的36.1%,農業(yè)沉淀勞動(dòng)力約47.2萬(wàn)人。據測算,我市現階段農業(yè)生產(chǎn)需要的合理勞動(dòng)力約xx萬(wàn)人左右,有xx萬(wàn)剩余勞動(dòng)力需要尋找新的就業(yè)門(mén)路。其實(shí),這個(gè)數據只表明農村的顯性失業(yè)。從勞動(dòng)力的增量看,隨著(zhù)農村人口的增長(cháng)、農村現代科技的普及推廣、土地的規模經(jīng)營(yíng)和集約化經(jīng)營(yíng),每年新增的農村勞動(dòng)力近xx萬(wàn)人。把顯性失業(yè)與增量加起來(lái),則目前我市農村剩余勞動(dòng)力達xx萬(wàn)人之多?梢(jiàn),今后轉移我市農村剩余勞動(dòng)力之重要。
目前,我市農村勞動(dòng)力轉移主要以勞務(wù)輸出為主,以自發(fā)的跨區域流動(dòng)為主,以從事簡(jiǎn)單的非農行業(yè)為主。據統計,今年上半年我市外出務(wù)工勞力為xx萬(wàn)人,占農村勞動(dòng)力xx萬(wàn)人的xx%,上半年外出務(wù)工收入xx萬(wàn)元。
二、農村剩余勞動(dòng)力轉移的制約因素
我市農村剩余勞動(dòng)力的轉移要受多方面因素的制約,既有主觀(guān)因素,也有客觀(guān)因素,總結起來(lái),有五方面的制約:
。ㄒ唬┧枷胝J識的制約。絕大部分農民都有求富心切,轉換身份,救急解困,求安怕險,橫比攀高,小富即安等思想,一旦這些農民進(jìn)城后,來(lái)到一個(gè)完全不同的新環(huán)境,心理上又會(huì )發(fā)生很大的變化,遇到挫折或者變得垂頭喪氣,一蹶不振;或者產(chǎn)生逆反心理,鋌而走險。
。ǘ┺r村勞動(dòng)力素質(zhì)的制約。農村勞動(dòng)力素質(zhì)的高低與農村剩余勞動(dòng)力的轉移程度是密切相關(guān)的。據調查,我市農村勞動(dòng)力中文盲占xx%,小學(xué)占xx%,初中占xx%,高中占xx%,中專(zhuān)占xx%,大專(zhuān)及以上占xx%,受過(guò)職業(yè)教育和培訓的不足xx%。尤其是一些素質(zhì)相對較高的勞動(dòng)力率先轉移出去后,剩余勞動(dòng)力的素質(zhì)更低。農村勞動(dòng)力素質(zhì)低,使得農村勞動(dòng)力難以接受科技知識,進(jìn)入非農產(chǎn)業(yè)比較困難。這是我市農村剩余勞動(dòng)力轉移的內在制約因素。
。ㄈ┺r村非農產(chǎn)業(yè)容納能力的制約。在市場(chǎng)經(jīng)濟激烈的競爭中,本市鄉鎮企業(yè)經(jīng)濟效益不佳,已逐步退出容納農村剩余勞動(dòng)力的第一載體的地位。與此同時(shí),在目前市場(chǎng)持續低迷的情況下,農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低,二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,大企業(yè)、大集團缺乏,非公有制經(jīng)濟規模小,商貿、餐飲、服務(wù)等三產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)競爭加劇,經(jīng)營(yíng)難度加大,導致非農產(chǎn)業(yè)容納農村剩余勞動(dòng)力的能力也在減弱。
。ㄋ模┏擎傋陨淼膰谰蜆I(yè)形勢的制約。從我市情況看,隨著(zhù)城市經(jīng)濟體制改革不斷深化,企業(yè)開(kāi)工不足,城鎮失業(yè)率不斷上升,城市就業(yè)壓力加大。加之我市城鎮化水平為xx%,低于重慶xx%的城鎮化水平,多數鎮小城鎮發(fā)展嚴重滯后,功能不配套,產(chǎn)業(yè)支撐不力,農村剩余勞動(dòng)力轉移的聚集承載功能不強,與農村大量剩余勞動(dòng)力需轉移的矛盾突出。從全國來(lái)看,隨著(zhù)企業(yè)改制和減人增效措施的推行,失業(yè)率肯定會(huì )較大幅度地提高。在這樣的背景下,農村剩余勞動(dòng)力向城鎮轉移比較困難。
。ㄎ澹┈F行的戶(hù)籍制度和土地制度的制約。一是城鄉二元戶(hù)籍制度制約。農民進(jìn)城落戶(hù)條件雖得到放寬,但農民在就業(yè)、住房、勞保、福利、子女入學(xué)等方面,無(wú)法取得與市民平等競爭的權利和平等待遇,城鎮就業(yè)成本大。二是土地制度制約。在人多地少和農業(yè)比較利益較低的情況下,土地的分散經(jīng)營(yíng)既束縛著(zhù)農業(yè)勞動(dòng)力的手腳,不能脫離土地從事其他行業(yè),又使得農業(yè)勞動(dòng)者就業(yè)不充分,收入低下。
。﹦趧(dòng)力市場(chǎng)的制約。農村勞動(dòng)力市場(chǎng)還沒(méi)有真正形成,缺乏對農村勞動(dòng)力的總需求、總供給的調節,缺乏對農村勞動(dòng)力就業(yè)的組織與指導,農村勞動(dòng)力流動(dòng)只好是“八仙過(guò)海,各顯神通”。此外,勞動(dòng)力流動(dòng)的服務(wù)體系及中介組織建設也嚴重滯后,因缺乏有關(guān)信息,或信息不準導致農村勞動(dòng)力盲目流動(dòng)。據調查,我市xx年外出勞動(dòng)力中有組織的轉移僅占xx%。這表明,我市農村剩余勞動(dòng)力流動(dòng)幾乎完全處于無(wú)組織和無(wú)序狀態(tài)。
三、加快農村剩余B勞動(dòng)力轉移的對策
推進(jìn)農村剩余勞動(dòng)力轉移,應因勢利導,創(chuàng )新途徑,堅持一二三產(chǎn)業(yè)并舉,培育勞動(dòng)力市場(chǎng)與加快城鎮建設并重,跨區域流動(dòng)與就近轉移聯(lián)動(dòng)。
。ㄒ唬┘涌旖Y構調整,拓寬農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)空間。目前,由于城鎮容量和再就業(yè)壓力等方面的限制,近期內大量轉移農村勞動(dòng)力不現實(shí)。當務(wù)之急就是加快經(jīng)濟結構調整,大力發(fā)展特色經(jīng)濟,就近、內部消化農村勞動(dòng)力。一是全力推進(jìn)“xxxx工程”。大規模發(fā)展PIC生豬、葛、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)和其他特色經(jīng)濟,興辦農產(chǎn)品加工企業(yè),扶優(yōu)扶強龍頭企業(yè),開(kāi)發(fā)延伸多條產(chǎn)業(yè)鏈,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),大量吸收剩余勞動(dòng)力。二是加快四大工業(yè)園區建設。大力招商引資、引進(jìn)業(yè)主和項目,整體推進(jìn)合川工業(yè)園區、太和絲綢工業(yè)園區、鹽井三匯建材工業(yè)園區、清平玻璃工業(yè)園區等四大工業(yè)園區建設,提升消化農村剩余勞動(dòng)力的能力。三是加快優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展。落實(shí)優(yōu)惠政策,促進(jìn)各類(lèi)要素向優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品集中,向集團化發(fā)展,做大做強優(yōu)勢企業(yè),增強吸納農村勞動(dòng)力的能力。
。ǘ┐罅Πl(fā)展農村第三產(chǎn)業(yè)及非公有制經(jīng)濟,為農村富余勞動(dòng)力提供新的就業(yè)機會(huì )。xx年,我市第三產(chǎn)業(yè)占社會(huì )總產(chǎn)值的比重只有xx%,農村第三產(chǎn)業(yè)的比重則更低,且結構不合理,專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化水平低,制約了農村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)容量,F階段應把交通運輸、郵電通訊、金融保險、信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)作為農村第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn),鼓勵農村剩余勞動(dòng)力為農村工業(yè)化、社會(huì )化生產(chǎn)的發(fā)展提供服務(wù)。搞好城市重點(diǎn)工程建設,充分發(fā)揮城郊鎮街有利的區位優(yōu)勢,大力發(fā)展周末度假、旅游休閑等,促進(jìn)城郊餐飲、住宿等行業(yè)的發(fā)展,增加就業(yè)容量。
加快完善相關(guān)政策,放寬對非公有制經(jīng)濟的準入限制,營(yíng)造平等的體制和政策環(huán)境,促進(jìn)個(gè)體、私營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、股份合作經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,從而大幅度提高農村剩余勞動(dòng)力在非公有制經(jīng)濟中的'就業(yè)比重。
。ㄈ┘涌斐擎偨ㄔO,提高城鎮容納剩余勞動(dòng)力的能力。加快城鎮建設步伐,可以推動(dòng)農村一二三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展,就近解決農村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,加快職業(yè)農民變工商業(yè)者進(jìn)程。一是加快城市建設。采取強有力措施,加大城市基礎設施建設力度,推動(dòng)房地產(chǎn)業(yè)強勢發(fā)展,加快建設重慶北部地區中心城市,并積極向大城市跨越,打造農村剩余勞動(dòng)力轉移的集聚地。二是加快小集鎮建設。優(yōu)先發(fā)展小城鎮中區位較優(yōu)、實(shí)力較強、對周邊農村和鎮街具有較大吸引輻射能力、發(fā)展前景廣闊的農村中心城鎮。同時(shí),以產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)來(lái)促進(jìn)小城鎮建設,注重發(fā)展鄉鎮工業(yè)型、商貿型、旅游型等特色小城鎮,突出發(fā)揮小城鎮的個(gè)性和特色,形成獨特區域功能的專(zhuān)業(yè)化小城鎮,加快農村人口由“離土不離鄉”和“離鄉不離土為主”轉向“離土離鄉”為主,轉移到小城鎮就業(yè)。到xx年,城鎮化率提高xx個(gè)百分點(diǎn),吸納xx萬(wàn)農村人口轉移進(jìn)城鎮。
。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO,為農村勞動(dòng)力轉移創(chuàng )造良好的政策環(huán)境。一是建立合理的土地流轉制度。允許外出打工、經(jīng)商的農民可依法有償轉讓、轉租、入股抵押土地承包權,促進(jìn)土地使用權進(jìn)入市場(chǎng),正常流轉,逐步集中,甚至可以考慮以村為單位成立“土地托管中心”,由“托管中心”統一負責土地經(jīng)營(yíng)。還可以探索確實(shí)具有的有固定生產(chǎn)業(yè)和住宿,土地可以出售變現,國家集體收一部分,自己得一部分作為安置。像有的工業(yè)企業(yè)一樣,真的做到工人、農民在合法權力上的平等。一方面可以防止土地荒蕪,方便農業(yè)稅款的提取。另一方面可以提高土地生產(chǎn)率和勞動(dòng)生產(chǎn)率,發(fā)展土地的適度規模經(jīng)營(yíng),從而使農業(yè)真正成為一種盈利性產(chǎn)業(yè)。二是逐步打破“農業(yè)人口”和“非農業(yè)人口”的戶(hù)口界限。真正做到在發(fā)展機會(huì )面前人人平等,鼓勵具有一定居住時(shí)間、穩定職業(yè)的外來(lái)打工者優(yōu)先留居城鎮。三是加強管理,切實(shí)保護外出勞動(dòng)者的合法權益。
。ㄎ澹┘訌姾暧^(guān)管理,把農村剩余勞動(dòng)力轉移納入社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展規劃。一方面,要健全管理機構,統一考慮城鎮勞動(dòng)力的就業(yè)。政府應制定農村剩余勞動(dòng)力轉移的宏觀(guān)政策,把農村勞動(dòng)轉移納入全市勞動(dòng)就業(yè)計劃。建議在市勞動(dòng)部門(mén)內部設置專(zhuān)門(mén)機構,加強對農業(yè)剩余勞動(dòng)力轉移規模、速度、流向的宏觀(guān)指導,統籌規劃和協(xié)調城鎮勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)利用。另一方面,要加強教育和培訓,提高勞動(dòng)力素質(zhì)。搞好農村的職業(yè)技術(shù)教育,推行就業(yè)培訓,使農民掌握必要的基本職業(yè)技術(shù)技能,以適應就業(yè)工作的需要。同時(shí),要針對城市中人際關(guān)系不同于農村,加強對農民的思想教育和基礎教育,傳授農民流動(dòng)的方法和訣竅,教育如何運用法律手段保護自己,讓農民盡快適應市場(chǎng),處理復雜的交際關(guān)系。
。┙⒑屯晟苿趧(dòng)力市場(chǎng)體系,構建農村剩余勞動(dòng)力轉移平臺。一是發(fā)育中間組織,作為溝通、連接剩余勞動(dòng)力的新的就業(yè)崗位的媒介。加強并發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)機構的作用,開(kāi)展區域性勞務(wù)協(xié)作,逐步擴大地區間、城鄉間勞動(dòng)力的流動(dòng)量。二是建立和健全勞動(dòng)力的社會(huì )調節機制。用靈活的市場(chǎng)機制引導勞動(dòng)力流動(dòng),調節數量供求,帶動(dòng)質(zhì)量提高,拓展農村勞動(dòng)力的就業(yè)空間。三是加強市場(chǎng)信息服務(wù)。通過(guò)各種渠道提供勞動(dòng)力供求信息,減少勞動(dòng)力盲目流動(dòng)。
農訓勞動(dòng)實(shí)習報告3
實(shí)習人:北京師范大學(xué)(珠海校區)管理學(xué)院04級勞保班 馮俏英
實(shí)習時(shí)間:1月24日——2月9日
實(shí)習單位:佛山市勞動(dòng)與社會(huì )保障局南海分局西樵辦事處
1月24日早上,在勞動(dòng)局開(kāi)始了我的寒假實(shí)習。在實(shí)習期間,我依次對社會(huì )救濟、社會(huì )保險、社會(huì )福利這三方面在實(shí)際中進(jìn)行了再次學(xué)習。在實(shí)習中,我在辦事處同事的熱心指導下,積極參與社會(huì )保障的相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的社保知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的認識,用實(shí)踐驗證所學(xué)的社保理論。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過(guò)實(shí)習,使我對社會(huì )保障工作有了深層次的感性與理性的認識。
通過(guò)這次實(shí)習,我不僅對自己的本專(zhuān)業(yè)有了更深層次的認識,還對勞動(dòng)局有了一個(gè)新的認識。也許有的人會(huì )認為勞動(dòng)局是一個(gè)閑活,但勞動(dòng)局的工作是實(shí)事求是的,是貼近人民的,是基層的。
回顧實(shí)習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。首先是嚴格的上下班時(shí)間,嚴謹的工作作風(fēng)。我在勞動(dòng)局的工作主要是協(xié)助同事們的,打電話(huà)給企業(yè),個(gè)人口頭通知。上班期間,我用心地觀(guān)察,也了解到了一些現實(shí)中存在的問(wèn)題:
。1)在現實(shí)社會(huì )中,人民對社會(huì )保障的認識和了解還不夠,在一些現實(shí)問(wèn)題的解決中顯得很乏力。
。2)國家的勞動(dòng)與社會(huì )保障條例的修改和一些新條例的頒布,人民不能及時(shí)知道與了解,所以有時(shí)顯得雙方都很尷尬。
。3)綜合全國來(lái)看,我國社保的法律,法規還不完善,社保力度不夠,對于社;疬\用的監管仍存在許多漏洞。
。4)在勞動(dòng)這方面,到了年底就有好多拖欠工資的問(wèn)題。感覺(jué)現在的勞動(dòng)者還處在相對弱勢的地位,遇到了問(wèn)題不懂得運用法律途徑來(lái)解決,保護不了自己的正當利益。
“千里之行,始于足下”,這近半個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習,我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的'基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來(lái)自領(lǐng)導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實(shí)習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會(huì )的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對于自己這樣一個(gè)即將步入大學(xué)面臨走向社會(huì )的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我可以向他們學(xué)習很多知識、道理。
實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他是我在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的知識,也打開(kāi)了視野,長(cháng)了見(jiàn)識,為我以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。我想,作為一名大學(xué)生來(lái)說(shuō),建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫。
最后,衷心感謝勞動(dòng)局能給我提供實(shí)習機會(huì )!
農訓勞動(dòng)實(shí)習報告4
今年寒假,我進(jìn)入山東省淄博市臨淄區勞動(dòng)和社會(huì )保障局進(jìn)行為期兩周的實(shí)習,并對臨淄區的再就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了調查。在這短短兩周中,我對臨淄區就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題有了更進(jìn)一步的了解。
近年來(lái),面對企業(yè)職工下崗現象,政府和社會(huì )各界給予了極大的關(guān)注與支持,下崗職工基本生活得到了保障。但失業(yè)人員再就業(yè)仍然困難重重。優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起,在很大程度上加劇了企業(yè)下崗職工的數量與態(tài)勢,尤其是作為傳統就業(yè)主導方向的國有企業(yè),不僅不能吸納社會(huì )剩余勞動(dòng)力,反而向社會(huì )釋放大量的閑置勞動(dòng)力。
更為值得注意的是,數以萬(wàn)計的農村剩余勞動(dòng)力也開(kāi)始離開(kāi)土地,加入城鎮勞動(dòng)就業(yè)隊伍,從而成為企業(yè)職工再就業(yè)強有力的競爭者。
而在這種嚴峻的形勢下,臨淄區勞動(dòng)和社會(huì )保障局認真落實(shí)區政府06年提出的十件實(shí)事之一“年內免費培訓失業(yè)職工xx00人、新增城鎮就業(yè)10000人”,共免費培訓失業(yè)職工1665人,新增城鎮就業(yè)14612人,分別完成目標任務(wù)的111%和146%,圓滿(mǎn)完成了全年任務(wù)。
在中我發(fā)現,"下崗"已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話(huà)題,而農村剩余勞動(dòng)力大量涌入城市也成為一種倍受關(guān)注的現象。面對下崗現象和失業(yè)人員的增多,如何實(shí)現再就業(yè)就成了社會(huì )各界共同關(guān)心的話(huà)題。為此人們提出了各種解決方法,而其中最有效的則是對下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導,以及開(kāi)展正規的,特別針對失業(yè)人員中農民工等特殊人群的招聘會(huì )。
20xx年2月28日,我實(shí)習所在的臨淄區勞動(dòng)和社會(huì )保障局舉行了一次針對城鎮及農村失業(yè)人員再就業(yè)的大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
在此次招聘會(huì )中,我負責對招聘企業(yè)的接待及登記,向失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)援助手冊并進(jìn)行講解,并對達成就業(yè)意愿的失業(yè)人員及農村勞動(dòng)力的人數進(jìn)行統計。
會(huì )上共有86個(gè)單位參加,提供就業(yè)崗位3000多個(gè),有農村勞動(dòng)力及下崗失業(yè)人員5000多人參加招聘會(huì ),達成招工意象的有2312人。向求職者發(fā)放方便農村勞動(dòng)者求職的“春風(fēng)卡”、和“再就業(yè)政策手冊”,700多冊。提供“一條龍”職業(yè)介紹服務(wù),免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù),從而幫助農村勞動(dòng)者和城鎮失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)和再就業(yè),提供免費就業(yè)信息和政策咨詢(xún)服務(wù)。招聘會(huì )的同時(shí),有200多下崗失業(yè)職工報名參加免費培訓。
此次招聘會(huì )收到了廣大臨淄人民的.熱烈支持和贊賞。許多找到的人表示,他們希望這樣有益于失業(yè)人員尤其是農村務(wù)工人員的大型義務(wù)招聘會(huì )能夠多舉行,以解決臨淄區失業(yè)人員再就業(yè)的嚴峻問(wèn)題。
從這次招聘會(huì )中,我了解到臨淄區采取四項有效措施解決農村務(wù)工人員及下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題:
一、加大宣傳力度,加強政策引導。
自20xx年起臨淄區勞動(dòng)就業(yè)辦公室就通過(guò)電視、宣傳欄等方式加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度。在招聘會(huì )中,我們共發(fā)放再就業(yè)援助手冊2400多份,接受咨詢(xún)1900余人次。
二、加大培訓力度,提高就業(yè)技能。
中我發(fā)現,有些企業(yè)崗位并沒(méi)有招滿(mǎn),例如高級技術(shù)工等崗位,這是因為大部分再就業(yè)人員沒(méi)有較高的技術(shù)水平,無(wú)法達到招聘崗位的要求,從而使有些企業(yè)聘不到所需人才。因此我認為,只有充分發(fā)揮區就業(yè)培訓機構的作用,根據市場(chǎng)需求,積極舉辦各類(lèi)勞動(dòng)技能培訓班,提高下崗失業(yè)人員的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,才能夠切實(shí)增強其就業(yè)的市場(chǎng)競爭能力。
三、對困難群體開(kāi)展再就業(yè)援助。
在這次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )中,對一戶(hù)兩代、夫妻雙方下崗失業(yè)人員等困難群體實(shí)施“再就業(yè)揚帆行動(dòng)”、“真情相助”、“零就業(yè)家庭援助”等活動(dòng),實(shí)行免費求職登記、免費介紹、免費保管檔案和勞動(dòng)事務(wù)代理,幫助他們實(shí)現再就業(yè)。
四、努力開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位,積極動(dòng)員和鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè),通過(guò)自身的努力實(shí)現再就業(yè)。
通過(guò)實(shí)習,我不斷向其他同志學(xué)習,我對臨淄區失業(yè)人員再就業(yè)的形勢和基本解決方案有了比較正確的認識。今年以來(lái)臨沂區勞動(dòng)和社會(huì )保障局高度重視就業(yè)和再就業(yè),把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,擴大職工就業(yè)作為事關(guān)民生和維護穩定、構建和諧社會(huì )的一件大事來(lái)抓,認真貫徹落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,積極采取四項有效措施,大力推進(jìn)再就業(yè)工程,取得了積極成效。
為落實(shí)區政府確定的新增城鎮就業(yè)1萬(wàn)人的目標,區臨淄區勞動(dòng)局和社會(huì )保障局以幫助失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)作為突破點(diǎn),一是大力宣傳黨和政府關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策,提高社會(huì )各界對就業(yè)再就業(yè)的認知度和支持度;二是把就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)分解落實(shí)到各街道(鄉鎮),定期進(jìn)行考核;三是建立就業(yè)再就業(yè)援助制度和就業(yè)困難群體動(dòng)態(tài)管理制度;四是多次舉辦失業(yè)職工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),為企業(yè)與失業(yè)職工提供免費中介服務(wù)。
同時(shí),在另一方面,為了鼓勵企業(yè)更多地吸納下崗失業(yè)人員和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、緩解地區的就業(yè)壓力,聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè),從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員實(shí)施了稅費減免等優(yōu)惠政策,從而幫助更多的下崗職工重新走上了崗位。截止2月底,共減免個(gè)體工商戶(hù)管理費1.7萬(wàn)元、各項稅費1.4萬(wàn)元。
截止2月底城鎮新增就業(yè)6821人,下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)2974人,城鎮登記失業(yè)率控制在2.94%,為做好今年的就業(yè)再就業(yè)奠定了堅實(shí)的基礎。
在對我的進(jìn)行指導時(shí)區臨淄區勞動(dòng)局和社會(huì )保障局的領(lǐng)導也表示,在今年的就業(yè)再就業(yè)中,必須認真新經(jīng)驗,不斷探索新路子,使再就業(yè)指導能對癥下藥,幫助下崗職工和農村勞動(dòng)力盡快找到新的崗位,從而維持社會(huì )的安定和發(fā)展。
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