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財務(wù)崗實(shí)習報告

時(shí)間:2021-12-25 09:48:39 實(shí)習報告 我要投稿

精選財務(wù)崗實(shí)習報告集合九篇

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)崗實(shí)習報告9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選財務(wù)崗實(shí)習報告集合九篇

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇1

  一、實(shí)習時(shí)間:***年**月**日-----****年**月**日

  二、實(shí)習地點(diǎn):***市***樓**樓**號**座

  三、實(shí)習單位概況

  貴州創(chuàng )盟科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事計算機及信息技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)、系統集成、銷(xiāo)售和服務(wù)的高科技公司。公司立足于貴州,長(cháng)期從事IT產(chǎn)業(yè),致力于計算機產(chǎn)業(yè)本地化,擁有相當豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗及技術(shù)實(shí)力!坝掠陂_(kāi)創(chuàng ),實(shí)現你想”是我們公司的宗旨,也是正是我們的服務(wù)理念,因為良好的服務(wù)體系是贏(yíng)得客戶(hù)的關(guān)鍵. 擁有高新技術(shù)才能和良好的服務(wù)意識是我公司在短期內得以飛速發(fā)展的根源。 公司技術(shù)力量雄厚,擁有一批高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò )工程師和經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員及售后服務(wù)隊伍,管理層均為在計算機行業(yè)具豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員,員工 90%以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。其中有計算機專(zhuān)業(yè)碩士、有經(jīng) IBDN、朗訊等公司培訓、認證的綜合布線(xiàn)系統工程師;有經(jīng)微軟、思科、華為公司培訓、認證的網(wǎng)絡(luò )系統工程師等?梢詾橛脩(hù)提供從業(yè)務(wù)分析、應用系統的規劃與設計、網(wǎng)絡(luò )集成、人員培訓、直至項目管理、設備維修、軟件開(kāi)發(fā)等多種服務(wù)。多年來(lái),設計完成了許多切合用戶(hù)實(shí)際需求的各種電腦網(wǎng)絡(luò )及工程項目,積累了很多成功經(jīng)驗。我們的客戶(hù)已遍及金融、郵電、政府、交通、鐵路、電力、教育,工礦企業(yè)等

  公司現有員工75人,其中計算機專(zhuān)業(yè)碩士3人,省外重點(diǎn)大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)士23人,本科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)者共計27人。公司下設產(chǎn)品市場(chǎng)部、工程技術(shù)部、系統集成部、客服中心、財務(wù)部、通訊事業(yè)部、人力資源部。具有雄厚的技術(shù)實(shí)力和較強的市場(chǎng)競爭能力。

  四、實(shí)習目的

  畢業(yè)實(shí)習是在學(xué)習了三年會(huì )計理論知識之后,為了踏入正式的工作軌道而提前進(jìn)行的實(shí)踐練習。實(shí)習其實(shí)也是為了讓我們能提前適應即將從事的這個(gè)職業(yè),看看你是否喜歡這個(gè)職業(yè),將來(lái)是否有信心能做好它!財務(wù)管理是一個(gè)很廣的范疇,所以在

  實(shí)習中,我們必須了解將來(lái)要從事的是什么樣的工作,并在實(shí)習中認真學(xué)習,積累經(jīng)驗,為即將從事的工作打好基礎。

  五、實(shí)習內容和過(guò)程

 。ㄒ唬 實(shí)習內容:

 。1)了解《稅法》的基本知識 ;(2)熟悉企業(yè)的歷史背景,經(jīng)營(yíng)管理;(3)明白稅務(wù)籌劃是什么和明白實(shí)行稅務(wù)籌劃的重要性; (4)學(xué)習增值稅的籌劃; (5)學(xué)習消費稅的籌劃; (6)學(xué)習營(yíng)業(yè)稅的籌劃; (7)學(xué)習所得稅的籌劃; (4)學(xué)習增值稅的籌劃; (8)作出一些簡(jiǎn)單的籌劃方案;

 。ǘ⿲(shí)習過(guò)程:

  因為市場(chǎng)經(jīng)濟在發(fā)展,我國稅收法規的不斷變化,影響國家、企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟利益的稅收變的尤其的重要。企業(yè)迫切的需要了解自身的經(jīng)濟活動(dòng)發(fā)生了哪些納稅義務(wù),希望合理地安排經(jīng)濟活動(dòng)以使稅收后收益最大化.所以,學(xué)習財務(wù)管理的我選擇了來(lái)到這里學(xué)習稅收籌劃,學(xué)習怎樣使收入最小化,費用最大化,實(shí)現免除、減少納稅義務(wù),或遞延納稅等目標。

  來(lái)到這里的第一天,我的上司告訴了我一個(gè)真理:“野蠻者抗稅、愚昧者偷稅、糊涂者漏稅、精明者進(jìn)行稅收籌劃”。這令我對稅收籌劃產(chǎn)生諸多遐想 。不過(guò)在后來(lái),我才漸漸的對稅務(wù)籌劃有了了解!

  首先,我對稅務(wù)籌劃有一定的認識,稅務(wù)籌劃應該具有三性,合法性,籌劃性,目的性。稅務(wù)籌劃,就是是指在稅法規定的范圍內,通過(guò)對經(jīng)營(yíng)、投資、理財等活動(dòng)的事先籌劃和安排,盡可能的獲得“節稅”的稅收利益。

  接下來(lái),我對幾種稅種進(jìn)行了詳細的學(xué)習和認識,因為只有對稅有非常深刻的了解,才能進(jìn)行稅務(wù)籌劃,所以我再次好好的對增值說(shuō)、消費稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅和關(guān)稅進(jìn)行學(xué)習,

  需了解每一種稅的產(chǎn)生途徑,每一種稅的稅率是多少,各種稅的計算方法,還有如何申報,何時(shí)申報等等。

  熟悉各種稅種之后,我就開(kāi)始學(xué)習如何對各種稅進(jìn)行稅務(wù)籌劃,學(xué)會(huì )讓增值不增稅,讓消費也“消”稅,營(yíng)業(yè)不贏(yíng)“稅”,所得不獲“稅”,過(guò)界不加稅。在這次學(xué)習中我才明白,原來(lái)稅中有這么大的學(xué)問(wèn)。也明白了選擇真是尤其的重要。比如說(shuō),

  作為納稅人,你是要做一般納稅人還是小規模納稅人?也許人們會(huì )認為,小規模納稅人的稅負會(huì )重于一般納稅人但實(shí)際并非盡然。那要如何選擇呢?

  一、考慮企業(yè)的實(shí)際需要。 某些企業(yè)主要面對的客戶(hù)是一般納稅人,基本上都需要企業(yè)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,20xx年起,企業(yè)購進(jìn)固定資產(chǎn)也可抵扣進(jìn)項增值稅,需要增值稅專(zhuān)用發(fā)票的面更廣了,這個(gè)時(shí)候,企業(yè)基本上就無(wú)從選擇了,只能令企業(yè)達到一般納稅人的條件,然后申請一般納稅人后再進(jìn)行稅務(wù)籌劃,最后達到節稅等目的。

  二、比較增值稅的稅務(wù)負擔。我們首先認識增值稅稅負平衡點(diǎn),F行增值稅政策告訴我們,小規模納稅人的征收率為 3 。而一般納稅人的實(shí)際稅收負擔率,會(huì )因各個(gè)具體企業(yè)購銷(xiāo)情況之不同而相異τ械母哂 3 ,有的也許等于或低于3 。在什么條件下,一般納稅人的實(shí)際稅收負擔率會(huì )等于3 呢?

  在來(lái)公司兩個(gè)月的之后,我發(fā)現以前在學(xué)校學(xué)到的其實(shí)也是非常有用的,雖然只是一些理論,但也給實(shí)際工作鋪墊了基礎。

  在最后的一個(gè)月里,我學(xué)習了很多的案例分析,同事們在進(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候,我會(huì )在一邊旁聽(tīng),偶爾也發(fā)表自己的一些小見(jiàn)解。雖然來(lái)了兩個(gè)多月,但是我學(xué)習的遠遠不夠,而且缺少實(shí)際經(jīng)驗。所以我學(xué)會(huì )了進(jìn)行知識的更新,不僅要更新自己的知識結構,提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),而且要精通本行業(yè)的業(yè)務(wù),還要了解相關(guān)行業(yè)的基本知識和先進(jìn)的現代管理技術(shù)、國家的大政方針、基本的法律知識、社會(huì )科學(xué)知識等。例如:了解到20xx年新修訂的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費稅暫行條例規定還規定1)允許低扣固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額2)與企業(yè)技術(shù)更新無(wú)關(guān)并且容易混為個(gè)人的自用消費品的,(小汽車(chē)所含的進(jìn)項稅額不得低扣)3)小規模納稅人不再設置工業(yè)、商業(yè)兩檔征收率,統一按3%的征收率計算繳納。 所以在這日新月異的知識競爭發(fā)展時(shí)代,我們稅務(wù)方面的知識政策更是如小河里的流水一樣需要時(shí)時(shí)更新交替。

  最后,我總結了一段時(shí)間的學(xué)習,做了一個(gè)關(guān)于我們公司的服務(wù)部門(mén)個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃方案。方案是利用職工福利籌劃。應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。在各檔稅率不變的條件下,可以通過(guò)減少員工收入的方式使得使用較低的稅率,同時(shí)計稅的基數也變小了?偟乃枷胧且环,二降。因為公司服務(wù)部是外派到都勻的,所以可以公司為員工提供住所,這樣可以適量的降低工資,減少應納稅額。此外公司可以未員工提供假期旅游津貼,企業(yè)提供員工福利設施,提供免費午餐等等,以抵減員工的工資薪金收入。

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇2

  成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

  崗位實(shí)習報告

  部門(mén):

  實(shí)習崗位:成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

  姓名:×××

  指導教師: 杜青道

  完成時(shí)間: 201×年5月10日

  本范文適合所有成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)崗位實(shí)習報告,首頁(yè)不顯示頁(yè)碼,正文部分的標題更改之后,在目錄上右鍵->更新域,就會(huì )自動(dòng)更新目錄。正文內容根據自己需要修改。

  目 錄

  一、實(shí)習目的 ............................................................................. 2

  二、實(shí)習時(shí)間 ............................................................................. 2

  三、實(shí)習地點(diǎn) ............................................................................. 2

  四、實(shí)習單位 ............................................................................. 3

  五、實(shí)習主要內容 ..................................................................... 3

  六、實(shí)習總結 ............................................................................. 4

 。1)實(shí)習體會(huì ) ...................................................................... 5

 。2)實(shí)習心得 ...................................................................... 6

 。3)實(shí)習反思 ...................................................................... 7

  七、致謝 ...................................................................................... 8

  一、實(shí)習目的

  實(shí)習目的是,通過(guò)成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位實(shí)習使我了解以后再成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì),學(xué)習體驗成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況,學(xué)習與積累工作經(jīng)驗,為以后真正走上成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位做好崗前準備。

  同時(shí)通過(guò)成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位的實(shí)習,熟悉實(shí)際工作過(guò)程的運作體系和管理流程,把自己所學(xué)成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作崗位理論知識應用于實(shí)際,鍛煉成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì )交際實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位的新知識,對自己所學(xué)的知識進(jìn)行總結并提升,以指導未來(lái)在成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位的學(xué)習重點(diǎn)和發(fā)展方向。

  二、實(shí)習時(shí)間

  201×年03月01日~201×年06月15日

  (修改成自己成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位實(shí)習時(shí)間)

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  蘇州市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區江南大道

  (修改成自己成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作崗位實(shí)習地點(diǎn))

  四、實(shí)習單位

  江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位實(shí)習單位)

  此處可以繼續添加具體你成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作崗位實(shí)習單位的詳細介紹

  五、實(shí)習主要內容

  我很榮幸進(jìn)入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位實(shí)習單位)開(kāi)展成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位實(shí)習。為了更好地適應從沒(méi)有成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位工作經(jīng)驗到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員,實(shí)習單位主管領(lǐng)導首先給我們分發(fā)成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進(jìn)行一些基礎知識的自主學(xué)習,并安排專(zhuān)門(mén)的老前輩對成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位所涉及的相關(guān)知識進(jìn)行專(zhuān)項培訓。

  在實(shí)習過(guò)程,單位安排的了杜老師作為實(shí)習指導,杜老師是位非常和藹親切的人,他從事成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習工作環(huán)境和成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位的工作職責和業(yè)務(wù)內容,之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習工作具體性質(zhì)以及成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位容易遇到的問(wèn)題。杜老師帶領(lǐng)我們認識實(shí)習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習,在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請教前輩。

  畢竟是人生第一次在成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作崗位上,所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過(guò)程的。一開(kāi)始我對實(shí)際成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位的工作內容比較陌生,都不太清楚自己的工作范圍和職責,對實(shí)習單位的情況也不太了解,不過(guò)杜老師會(huì )告訴我該怎樣處理自己在成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位上遇到的問(wèn)題。慢慢的我也就熟悉了自己的成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位工作內容,在成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位上的一些棘手問(wèn)題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。

  在單位實(shí)習期間,我從事的成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作崗位相關(guān)的工作之外,還負責協(xié)助其他部門(mén)的日常工作,包括制定計劃,利用新學(xué)習的成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識處理相關(guān)文書(shū)。

  六、實(shí)習總結

  對于第一次在成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位的的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)了這半年來(lái)的成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位實(shí)習,我學(xué)到了很多,感悟了很多。特別是在實(shí)習單位領(lǐng)導和成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導下,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,學(xué)會(huì )了很多成人教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能。

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇3

  (一)實(shí)習單位概況

  xx工程有限公司初創(chuàng )于20xx年,是一家位于xx省xx市鼓樓區的組織機構,地址在xx省xx市xx鎮工業(yè)路xx號,所屬行業(yè)為:制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)、家用電力器具制造、家用清潔衛生電器具制造。工業(yè)除塵系統工程承接,環(huán)保設備及配件,工程機械及零配件的開(kāi)發(fā),機械設備及標準件,工程材料,化工產(chǎn)品(不含危險品),電氣控制設備,服裝,五金交電,包裝材料批發(fā),代購代銷(xiāo)。

  該在行業(yè)中率先引入了創(chuàng )新的經(jīng)營(yíng)概念,以實(shí)現規;、集團化經(jīng)營(yíng)為目標,采用統一的運作機制,系統的現代化管理,人員、物資的資源共享,加強企業(yè)的綜合實(shí)力與競爭力,為客戶(hù)帶給全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  “以人為本,科技興所”是公司的經(jīng)營(yíng)理念。硬件上公司配備先進(jìn)的辦公設備與理想的辦公環(huán)境;軟件上公司擁有教授、碩士、學(xué)士等高級專(zhuān)業(yè)人才組成的隊伍!百|(zhì)量取勝,客戶(hù)為先”是公司的服務(wù)宗旨。公司以市場(chǎng)為導向,以服務(wù)為宗旨,以質(zhì)量求發(fā)展,以多年的工作經(jīng)驗和認真細心的工作態(tài)度為社會(huì )為客戶(hù)帶給專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  (二)實(shí)習目的

  透過(guò)此次在xx工程有限公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習,進(jìn)一步的了解會(huì )計制度,運用所學(xué)基本理論,基本知識和基本技能,深入社會(huì ),結合實(shí)踐,鍛煉和提高理論聯(lián)系實(shí)際的潛力,分析問(wèn)題解決問(wèn)題的潛力和社會(huì )工作潛力,培養勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和協(xié)作精神,提高自身素質(zhì),實(shí)現學(xué)生由學(xué)校向社會(huì )的轉變。

  (三)實(shí)習資料

  一、根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。

  1、原始憑證:是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟職責具有法律效力并作為記賬原始依據的證明文件,其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的狀況。填寫(xiě)原始憑證的資料為:原始憑證的名稱(chēng)、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本資料(對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本資料應從定性和定量?jì)蓚(gè)方面給予說(shuō)明,如購買(mǎi)商品的名稱(chēng)、數量、單價(jià)和金額等),填制單位及有關(guān)人員的簽章。

  2、記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據,在實(shí)行計算機處理帳務(wù)后,電子帳薄的準確和完整性完全依靠于記帳憑證,操作中根據無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的資料:憑證類(lèi)別、憑證編號、制單日期、科目資料等。

  二、根據會(huì )計憑證登記日記帳。

  日記帳一般分為現金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的。計算機帳務(wù)處理中,日記帳由計算機自動(dòng)登記,日記帳的主要作用是用于輸出現金與銀行存款日記帳供出納員核對現金收支和結存使用。要輸出現金日記帳和銀行存款日記帳,要求系統初始化時(shí),現金會(huì )計科目和銀行存款會(huì )計科目務(wù)必選取“日記帳”標記,即證明該科目要登記日記帳。

  三、根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。

  明細分類(lèi)帳薄亦稱(chēng)明細帳,它是根據明細分類(lèi)帳戶(hù)開(kāi)設帳頁(yè)進(jìn)行明細分類(lèi)登記的一種帳薄,輸入記帳憑證后操作計算機則自動(dòng)登記明細帳。

  四、根據記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。

  根據記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產(chǎn)品的成本。

  五、根據記賬憑證編科目匯總表。

  科目匯總表也由憑證文件生成,其編制方法為對用戶(hù)輸入需匯總的起止日期則計算機自動(dòng)生成相應時(shí)間段的科目匯總表。

  六、根據科目匯總表登記總帳。

  根據得出的科目匯總表操作計算機,計算機產(chǎn)生出對應的總帳。

  七、對帳(編試算平衡表)。

  對帳是對帳薄數據進(jìn)行核對,以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是透過(guò)核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來(lái)完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統中設置的所有科目的期末余額按會(huì )計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗,并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來(lái)說(shuō)計算機記帳后,只要記帳憑證錄入正確,計算機自動(dòng)記帳后各種帳薄就應是正確的、平衡的,但由于非法操作,計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數據被破壞,因此引起帳帳不符,為保證帳證相符,應經(jīng)常進(jìn)行對帳,每月至少一次,一般在月末結帳前進(jìn)行。

  八、根據給出的相關(guān)資料編制本月的負債表和損益表;

  將十二月月初數視為年初數,本月視為本年數編制會(huì )計報表。資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會(huì )計報表,它根據“資產(chǎn)=負債所有者權益”的會(huì )計方程式,說(shuō)明企業(yè)的財務(wù)狀況。損益表是反映企業(yè)在必須期間內的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì )計報表,損益表按照權責發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì )計期間的收入與成本、費用進(jìn)行配比,從而計算出報告期的凈損益數。根據具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

  (四)實(shí)習的過(guò)程

  20xx年x月x日我懷著(zhù)激動(dòng)地情緒來(lái)到公司上班,看到同事們都在忙忙碌碌的做事,氛圍十分的好。第一天我們了解公司的基本狀況,本公司是月底先打電話(huà)給客戶(hù)收取原始憑證,通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專(zhuān)用進(jìn)項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)行認證,當月認證當月務(wù)必抵扣,未認證的發(fā)票從開(kāi)票日期至180天內有效。然后根據當地稅務(wù)規定的的抄稅時(shí)限(次月的1—5日)。

  將已經(jīng)開(kāi)具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號之前報國稅和地稅,之后就開(kāi)始做賬務(wù)處理。

  經(jīng)過(guò)差不多2個(gè)多月的學(xué)習,我基本上學(xué)會(huì )了公司的整個(gè)流程。首先,從客戶(hù)那里取得原始單據回來(lái),我們開(kāi)始粘貼原始憑證,粘貼原始憑證也有很多技巧,怎樣粘貼的好看、整齊,等到時(shí)候附在記賬憑證后面很美觀(guān)。由于我們公司用的是速達財務(wù)軟件,下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們能夠查看明細賬和總賬,然后透過(guò)速達直接生成資產(chǎn)負債表和利潤表。

  一、實(shí)習會(huì )計流程

  一)、關(guān)于憑證整理:我們首先從客戶(hù)那取得真實(shí)、合法的憑證,其中的憑證務(wù)必是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的相關(guān)收入,費用,其取得的憑證務(wù)必是貼合會(huì )計法規定的要求,然后我們將這些憑證進(jìn)行分類(lèi)、歸集、整理并粘貼。

  二)、關(guān)于申報納稅:我們透過(guò)粘貼好的原始憑證進(jìn)行憑證錄入審核后進(jìn)行期末結轉登賬,記賬。透過(guò)收入我們能夠填寫(xiě)本月應繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收,按照其企業(yè)不同的基本狀況的如實(shí)填寫(xiě)納稅申報表。每月的15日之前務(wù)必將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進(jìn)行抄稅,或者取得進(jìn)項稅票也要同時(shí)到國稅去認證才能抵扣銷(xiāo)項稅款。透過(guò)這些數據如實(shí)填寫(xiě)一般人納稅人申報表。

  三)、關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù):我們透過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習,我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程,辦理一般納稅人需要貼合稅法的相關(guān)規定。辦理一般納稅人要購買(mǎi)金稅卡,金稅卡的發(fā)行,流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進(jìn)行工商年檢,其年檢應在6月30日之前完成。

  四)、關(guān)于個(gè)人:還有在公司應注重同事之間,客戶(hù)之間的溝通和交流。做會(huì )計的我們要管好自己的嘴,不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規定,服從公司的管理,更好的為他人服務(wù)。

  二、有關(guān)會(huì )計實(shí)務(wù)工作改革的幾點(diǎn)意見(jiàn)

  會(huì )計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個(gè)重要組成部分,其在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來(lái)越大。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的來(lái)臨、管理方式的變化,會(huì )計工作的重點(diǎn)應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、決定和運用上來(lái),會(huì )計實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行。

  一)、不斷擴大會(huì )計職業(yè)范圍。

  在知識經(jīng)濟時(shí)代,會(huì )計工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿(mǎn)足于過(guò)去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時(shí)間內完成此項任務(wù)),而是將信息控制、未來(lái)預測作為工作的重點(diǎn)。會(huì )計工作除傳統的企業(yè)會(huì )計核算外,財務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)計劃制訂、財務(wù)控制系統設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì )計實(shí)務(wù)工作者應不斷拓寬視眼,延伸和轉變會(huì )計工作的功能,充分發(fā)揮會(huì )計在知識經(jīng)濟時(shí)代應有的作用。

  二)、不斷更新會(huì )計知識體系。

  在知識經(jīng)濟時(shí)代,企業(yè)組織結構將出現較大的變革;其稅法也在不斷的更新,完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來(lái)越重視人力資源和人力投資,員工也期望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,經(jīng)濟各部門(mén)之間的聯(lián)系更為緊密,經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門(mén)以外的其他領(lǐng)域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來(lái)出現的綠色會(huì )計、行為會(huì )計等就是這種趨勢的端倪。因此會(huì )計實(shí)務(wù)工作者應適應社會(huì )變革,不斷增長(cháng)和更新知識。

  三)、不斷普及與深入信息技術(shù)的應用。

  在知識經(jīng)濟時(shí)代,財務(wù)信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調度和投入,產(chǎn)品的設計、加工和制造等關(guān)鍵性的過(guò)程,都務(wù)必依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,隨著(zhù)經(jīng)濟信息化的出現,會(huì )計軟件運用的越來(lái)越廣泛,其會(huì )計軟件已代替了老式的手工模式,使得會(huì )計處理數據變得精確化、簡(jiǎn)單化、國際化。而稅控方面也越來(lái)越嚴謹,軟件系統便成了一個(gè)不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內部網(wǎng)成為會(huì )計人員的常用工具,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì )計中應用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快,必將進(jìn)一步加大對會(huì )計職業(yè)發(fā)展和會(huì )計人員知識結構的要求。

  四)、實(shí)習心得

  一、作為一個(gè)會(huì )計人員,工作中必須要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì )計部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,必須要有很高的素質(zhì)要求。

  二、作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作,要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們必須要加強自己對數字的敏感度,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。

  三、作為一名會(huì )計人員要具備良好的人際交往潛力。會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén),對下要收集會(huì )計信息,對上要匯報會(huì )計信息,對內要相互配合整理會(huì )計信息,對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)必須要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級,做人低三分。

  四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì )的新人,也要注下面是我透過(guò)這次會(huì )計實(shí)習中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì )計的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

  五、在知識經(jīng)濟時(shí)代,會(huì )計教育培養的是高素質(zhì)的“通才”,教師不僅僅僅是傳授專(zhuān)業(yè)知識,更重要的是給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)有利的學(xué)習、生活氛圍,本著(zhù)能構建完善的知識結構和潛力結構,拓寬知識背景和潛力基礎的原則,讓學(xué)生學(xué)會(huì )“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”。一個(gè)人只要有一、二個(gè)月不學(xué)習,就會(huì )落后,會(huì )計人員將不斷回歸教育,“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當的詮釋。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識將不斷創(chuàng )新,“不創(chuàng )新,就滅亡”,就會(huì )計教育而言,一方面,它要求培養的人才有獨立思維的潛力、分析和解決問(wèn)題的潛力、自我認識和評價(jià)的潛力等;另一方面就是要不斷地進(jìn)行自我充電,讓自己具備更堅實(shí)的理論知識,相信知識能給自己帶來(lái)財富,帶來(lái)機遇,注重知識更新的動(dòng)態(tài)。

  畢業(yè)實(shí)習是學(xué)生大學(xué)學(xué)習完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節也是我們大學(xué)生走出校園的第一個(gè)舞臺以及告別學(xué)生主角的一個(gè)橋梁。在學(xué)校我學(xué)到的永遠是理論知識,能不能把我們學(xué)到的知識應用到生活、工作中是我們能否適應社會(huì )的基本體現。如果不能巧妙的應用理論知識,我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。

  畢業(yè)實(shí)習是學(xué)生更直接接觸企業(yè),進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際,全面深刻地認識企業(yè)會(huì )計的實(shí)際運營(yíng)過(guò)程,熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)的會(huì )計運營(yíng)規律,個(gè)性是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的基本規律;了解企業(yè)運營(yíng)、活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題和改革的難點(diǎn)問(wèn)題,并透過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習報告,使學(xué)生學(xué)會(huì )綜合應用所學(xué)知識,提高分析和解決企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的潛力,并為撰寫(xiě)實(shí)習報告做好準備。在兩個(gè)多月的實(shí)習時(shí)間里,我在我的實(shí)習單位,了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會(huì )計狀況和問(wèn)題,現作出以上報告。

  本次實(shí)習是我大學(xué)生活重要的里程碑,其收獲和好處可見(jiàn)一斑。首先,我能夠將自己所學(xué)的知識應用于實(shí)際的工作中,理論和實(shí)際是不可分的,在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固,教學(xué)潛力也得到了鍛煉;其次,本次實(shí)習開(kāi)闊了我的視野,使我對此刻的企業(yè)會(huì )計,工作生活有所了解,我對會(huì )計分錄、記帳、會(huì )計報表的應用也有了進(jìn)一步的掌握;此外,我還結交了許多朋友、師兄,我們在一齊相互交流,相互促進(jìn)。因為我明白只有和他們深入接觸你才會(huì )更加了解會(huì )計工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

  在這次的社會(huì )實(shí)踐中,我明白了很多事情,也改掉了很多毛病。我明白掙錢(qián)的不容易,工作的辛苦,與社會(huì )的復雜多變,畢竟學(xué)校太單純了。為了適應社會(huì ),我們要不斷的學(xué)習,不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇4

  一、企業(yè)的基本概況

  該公司是一家集整機產(chǎn)品設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司凝聚了一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員,在光電整機產(chǎn)品、電教產(chǎn)品等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,在便攜式辦公設備領(lǐng)域更是擁有處于領(lǐng)先地位的核心技術(shù)與知識產(chǎn)權。業(yè)務(wù)范圍涉及政*、金融、教育、電信、醫療等領(lǐng)域。該公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為電子產(chǎn)品類(lèi)的高拍儀、講課儀、高拍儀專(zhuān)業(yè)版、以及網(wǎng)絡(luò )攝像頭等。

  二、了解到的企業(yè)的財務(wù)部門(mén)主要工作崗位

  該公司財務(wù)部門(mén)的人員較多,主要設置的財務(wù)崗位有出納、外賬會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、費用會(huì )計、成本會(huì )計、總賬會(huì )計、存貨會(huì )計、財務(wù)主管、總經(jīng)理兼財務(wù)經(jīng)理;诹私獾臇|西對每個(gè)崗位做一個(gè)基本的說(shuō)明,然后對實(shí)務(wù)中的工作流程進(jìn)行說(shuō)明。

  (一)出納:

  1、辦理銀行存款和現金領(lǐng)取。

  2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。

  3、做銀行和現金日記 賬,并負責保管財務(wù)章。

  4、負責報銷(xiāo)差旅費的工作。

  5、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫(xiě)借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認無(wú)誤后,由出納發(fā)款。

  6、員工出差回來(lái)后,據實(shí)填寫(xiě)支付證明單,并在單后面貼上收據或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo),再經(jīng)會(huì )計審核后,由出納給予報銷(xiāo)。員工工資的發(fā)放。

  本次實(shí)習跟隨出納從事的工作,公司的現金規定余額15000元,多余現金出納會(huì )及時(shí)送存銀行,每天都有公司的員工來(lái)借款和還款,員工過(guò)來(lái)借款的時(shí)候,領(lǐng)取一張借款單交由各級領(lǐng)導簽字,出納確認好簽字后再支出款項,結支出的款項在每天下班的時(shí)候,記入到現金日記賬,同時(shí)將相關(guān)的憑據交由會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理。有時(shí)候這些賬務(wù)處理也會(huì )延遲一天時(shí)間。當公司發(fā)生銀行存款的轉賬處理的時(shí)候,出納通常會(huì )到銀行去辦理,銀行對客戶(hù)會(huì )給一個(gè)銀行的專(zhuān)用小窗口,類(lèi)似于郵局的郵箱一樣。該公司還設有網(wǎng)上銀行,網(wǎng)上銀行的證件和密碼與出納分開(kāi)來(lái)保管,做到職責分離,如果發(fā)生網(wǎng)上銀行轉賬,由上級領(lǐng)導出具相關(guān)的網(wǎng)銀

  證件和密碼,出納進(jìn)行網(wǎng)銀操作。月末出納到銀行打印對賬單和明細發(fā)生情況,編制銀行存款調節表,對銀行對賬單與銀行存款余額調節表的不符事項進(jìn)行追查,同時(shí)在月末對經(jīng)過(guò)審批的工資單進(jìn)行工資的發(fā)放,工資的發(fā)放有現金發(fā)放的,也有銀行存款轉賬的;對于現金發(fā)放的部分先從銀行支取現金然后再發(fā)放,銀行存款轉賬的工資編制好工資單交由銀行代*轉賬。

  (二)內外賬會(huì )計:

  內賬會(huì )計,主要是對老板負責,要核算出老板的實(shí)際銷(xiāo)售成本、銷(xiāo)售費用以及銷(xiāo)售收入、利潤額。讓他對自己的生意能夠掌控。而外賬會(huì )計,是要合理的利用手上的票據,在合理合法的情況下,盡量使自己的企業(yè)少繳納各種稅費,也就是說(shuō),做出來(lái)的賬,是對外公布的,是能夠經(jīng)受稅務(wù)局、工商局、以及其他部門(mén)檢查的。其實(shí)外賬會(huì )計就是對企業(yè)發(fā)生的一些有合理原始憑證的業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計處理,對一些不合規的業(yè)務(wù)進(jìn)行內賬處理。因此外賬會(huì )計的工作可能會(huì )比較簡(jiǎn)單一點(diǎn),發(fā)生的業(yè)務(wù)都可以取得合法的原始憑證。

  內賬通常會(huì )處理不需要列支的收入,不需要開(kāi)發(fā)票收入,無(wú)發(fā)票的支出。內賬記載了公司全部的經(jīng)濟業(yè)務(wù)(而不管是否合法),對于抽出的部分票據,以其復印件作為記賬依據,更仔細些的,還附有外帳的記賬憑證。內容比較多,完全按公司的要求做帳,主要用于內部管理,比較復雜,體現了一個(gè)會(huì )計的真正水平。 外賬只抽取部分合法票據做帳,按正規的方法做帳,內容相對較少,比較簡(jiǎn)單,帳做的比較完美。

  本次實(shí)習通過(guò)查看企業(yè)的外賬,然后再對比企業(yè)的內賬,發(fā)現外賬所有有的東西在內賬上都可以找到,后附的原始憑證都是些合法的,而在內賬中查看到的一些原始憑證明顯是企業(yè)通過(guò)自己制作的僅供內部使用的附件。

  (三)稅務(wù)會(huì )計:

  1、每月在規定日前編制地稅申報表(城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等)。負責在規定時(shí)間內按時(shí)交納各種地方稅費,負責登記職工工薪所得稅臺帳。

  負責日常開(kāi)具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據。并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶(hù)手中。

  2、每月按時(shí)抄報稅,按時(shí)填制申報表辦理國稅申報業(yè)務(wù)。

  3、負責地稅、國稅每年年鑒工作。

  4、負責及時(shí)購買(mǎi)地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取,并嚴格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規定,

  5、專(zhuān)人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。

  6、負責對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管,并認真按照稅務(wù)規定對填寫(xiě)錯的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開(kāi)具正確的發(fā)票。

  7、配合完成稅務(wù)部門(mén)安排的各種檢查以及其他工作。

  本次實(shí)習涉及的稅務(wù)內容為企業(yè)增值稅的納稅申報、月度所得稅的納稅申報,企業(yè)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的過(guò)程為,增值稅專(zhuān)用發(fā)票上納稅人住址、識別號、對方賬號這些內容必須填寫(xiě)齊全,如不填寫(xiě)齊全稅局對這方面的查處會(huì )很?chē)绤柕,而對增值稅普通發(fā)票各地規定則不太一樣的,有一省份要求比較嚴格,有的則可以不用填寫(xiě)。填寫(xiě)這些完后,開(kāi)始填寫(xiě)的就是經(jīng)濟內容,如銷(xiāo)售的是攝像頭,則要寫(xiě)明攝像頭的數量、單價(jià)、稅金等,填寫(xiě)完增值稅專(zhuān)用發(fā)票就可以開(kāi)出了。月末的時(shí)候對增值稅發(fā)票進(jìn)行網(wǎng)上申報,申報的過(guò)程如下:

  從企業(yè)的稅控機上導出開(kāi)出去的地銷(xiāo)項,對取得的進(jìn)項首先用掃描的機器進(jìn)行掃描進(jìn)去,然后再到國稅網(wǎng)上進(jìn)行認證比對,比對通過(guò)后,對增值稅進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報。當然還得出了報表,要填資產(chǎn)負債表,利潤表,生成申報盤(pán)。 (四)費用會(huì )計:

  1、熟悉會(huì )計制度和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定,在預算范圍內,嚴格掌握費用開(kāi)支標準,堅持原則,節約費用,不該支付的費用不予報銷(xiāo);

  2、認真審核各種費用單據,授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據數字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

  3、收到費用單據及時(shí)填制記賬憑證,金額和摘要清楚,按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目,制單和復核手續齊全;

  4、每月應按權責發(fā)生制原則,有關(guān)費用預結入賬;

  5、對各內部營(yíng)業(yè)口的對內服務(wù)費用進(jìn)行分配;負責每月工資的審核;

  6、月末編制部門(mén)費用匯總表,與預算進(jìn)行對比分析,對每月的費用進(jìn)行預警,對超當月預算的費用,提請各部門(mén)關(guān)注;

  7、對預算的執行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開(kāi)支,對異常費用做專(zhuān)項分析,編制相關(guān)的管理報表;

  本次實(shí)習從中了解到的關(guān)于費用會(huì )計的工作過(guò)程,對企業(yè)中報銷(xiāo)的各種費用憑據,檢查其領(lǐng)導的簽字和相關(guān)辦理人的簽字是否齊全,費用會(huì )計檢查了一筆關(guān)于業(yè)務(wù)招待費用12萬(wàn)元的報銷(xiāo)憑證,些憑證有財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理的簽名,同時(shí)出納也有簽名。企業(yè)規定對于超過(guò)10萬(wàn)元的費用必須有總經(jīng)理的簽名。月未對所有的費用進(jìn)行總結分析,與企業(yè)年初的預算進(jìn)行分析比較,對超支的部分作分析備忘錄,找出超支的原因,以及應采取的應對措施。同時(shí)費用會(huì )計也會(huì )更新對預算費用的數據,以便下次制定預算費用的金額。

  (五)成本會(huì )計:

  1、負責編制企業(yè)產(chǎn)品成本核算方案,并定期組織產(chǎn)品成本核算工作;

  2、匯集各批產(chǎn)品當月成本,編制各月產(chǎn)品成本核算表;

  3、根據各月的產(chǎn)品成本核算表登記產(chǎn)品成本明細賬;

  4、根據目標產(chǎn)品成本與實(shí)際產(chǎn)品成本編制成本分析表,分析產(chǎn)品成本升降的原因,并提出改進(jìn)方案

  5、月末應對產(chǎn)品的庫存與賬面數進(jìn)行核對,保證賬實(shí)的一致性。 本次實(shí)習中了解到的實(shí)務(wù)知識,企業(yè)生產(chǎn)的主要產(chǎn)品高拍儀、講課儀、高拍儀專(zhuān)業(yè)版、以及網(wǎng)絡(luò )攝像頭,成本會(huì )計制定的產(chǎn)品成本核算方法是品種法,按品種對其進(jìn)行成本的核算。成本會(huì )計首先會(huì )從倉庫部門(mén)那取得當月的車(chē)間領(lǐng)料單,對領(lǐng)料單進(jìn)行歸結起來(lái),取得月末的工薪分配表,核算出生產(chǎn)車(chē)間部門(mén)應承擔的工薪費用,對其他的一些雜費進(jìn)行匯總。費用會(huì )計取得上述資料后,按照既定的成本核算方法,將上述數據進(jìn)行處理,合理結轉產(chǎn)品的成本。對于生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品成本與預算的成本存了的差異,成本會(huì )計會(huì )對進(jìn)行詳細分析說(shuō)明,是企業(yè)的耗料過(guò)多,還是人員工資發(fā)生了變化等。

  (六)存貨會(huì )計:

  1、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算辦法;

  2、審查采購計劃,控制采購成本,防止盲目采購;

  3、負責存貨明細核算,對已經(jīng)驗收入庫尚未付款的存貨要暫估入賬;

  4、參與庫存盤(pán)點(diǎn),核對賬上存貨與實(shí)際存貨;

  5、分析企業(yè)存貨的儲備情況,防止存貨的積壓,防止存貨的缺貨。

  本次實(shí)習主要的參與了存貨的盤(pán)點(diǎn)情況,企業(yè)存貨的比較多,對于存貨的盤(pán)點(diǎn)企業(yè)是設以每月的1號進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),通常要對企業(yè)的存貨進(jìn)行整理,有相關(guān)的倉管人員對存貨進(jìn)行分類(lèi)貼標,盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候會(huì )同倉管人員,采購部門(mén)的人員,還有就是存貨核算會(huì )計等人一起對存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)完成后編制盤(pán)點(diǎn)表,對賬實(shí)差異進(jìn)行處理。

  三、賬務(wù)處理流程

  企業(yè)的賬務(wù)處理流程,從流程方面去把握整個(gè)企業(yè)的狀況,只有對企業(yè)的整個(gè)情況了解的清楚,才能把財務(wù)工作做得更好,單純的離開(kāi)企業(yè)的實(shí)情去討論企業(yè)的賬務(wù)如何處理對企業(yè)是沒(méi)有多大的幫助的,那僅僅是出于理論的討論。展開(kāi)對企業(yè)實(shí)際情況的了解再按財務(wù)處理情況。

  (一)采購與付款的實(shí)務(wù)流程

  企業(yè)采購與付款的流程涉及到原材料的入庫、應付賬款、銀行存款的支付和進(jìn)項稅額,企業(yè)的主要流程情況說(shuō)明,由采購部門(mén)尋找供應商,協(xié)議采購事項,相關(guān)領(lǐng)導確定采購價(jià)格、貨運方式、付款方式等,原材料到達入庫,發(fā)票開(kāi)具問(wèn)題等,財務(wù)部門(mén)根據采購單、入庫單、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售發(fā)票等確定應付事項,根據相關(guān)授權確定支付款項。

  1、銀行存款的問(wèn)題

  由于企業(yè)行業(yè)的特殊性,以前企業(yè)收現銷(xiāo)售的情況大有發(fā)生,根據相關(guān)的規定企業(yè)一定金額以上的銷(xiāo)售必須要經(jīng)過(guò)銀行轉賬進(jìn)行,這樣可以讓企業(yè)的資金流動(dòng)在銀行的監管下留下印跡,而企業(yè)采用收現銷(xiāo)售的情況很多,無(wú)形中企業(yè)發(fā)生財務(wù)風(fēng)險的可能性就行大。書(shū)本上的知識只說(shuō)從銀行提現或轉賬等借:銀行存款貨:其他,書(shū)本根本沒(méi)有告訴什么才能作為會(huì )計處理的依據,什么不可以作為入賬的依據,據我發(fā)現該公司好多沒(méi)有銀行的客戶(hù)入賬通知單,只是一張和銀行差不多內容加蓋了銀行的業(yè)務(wù)專(zhuān)用章,結合實(shí)務(wù)處理,通過(guò)銀行發(fā)生的交易銀行都會(huì )給企業(yè)一個(gè)回單,作為企業(yè)進(jìn)行會(huì )計處理的依據,據些了解到會(huì )計賬務(wù)處理的前提是有真實(shí)發(fā)生的交易及合法的憑據,而不是簡(jiǎn)單的一個(gè)會(huì )計核算、一筆會(huì )計分錄等 。事物所的審計人員提出的建議是:企業(yè)交易必須通過(guò)銀行的轉賬來(lái)進(jìn)行,規范企業(yè)的財務(wù)操作。

  聯(lián)想書(shū)本所學(xué)的,書(shū)本只是教會(huì )我們企業(yè)的一定金額要通過(guò)銀行轉賬來(lái)操作,但沒(méi)有具體說(shuō)明為什么要這樣做,這樣做會(huì )產(chǎn)生什么風(fēng)險(從前輩了解到的審計知識)等,感悟所學(xué)太膚淺,知其然而不知所以然,對知識的把握沒(méi)有透徹。

  2、采購發(fā)票進(jìn)項抵扣問(wèn)題

  企業(yè)采購貨物等會(huì )取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票,銷(xiāo)售會(huì )開(kāi)出增值稅專(zhuān)用發(fā)票,期間要繳納增值稅。以前只是停留在企業(yè)取得了增值稅專(zhuān)用發(fā)票,而沒(méi)有注意取得過(guò)程中發(fā)生的一些問(wèn)題,通過(guò)此次的實(shí)習,企業(yè)采購貨物應當取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票,對購進(jìn)的貨物憑票會(huì )計處理,期末對增值稅的銷(xiāo)項-進(jìn)項等進(jìn)行計算增值稅。但在該公司發(fā)生了一個(gè)問(wèn)題,并對會(huì )計處理表存在問(wèn)題,發(fā)現的問(wèn)題如下:

  采購原材料

  借:原材料

  應交稅費-應交增值稅-待抵扣稅額

  貨:銀行存款

  期末增值稅專(zhuān)用發(fā)票認證

  借:應交稅費-應交增值稅-進(jìn)項稅額

  貨:應交稅費-應交增值稅-待抵扣稅額

  如未去稅局認證則直接留在應交稅費中

  企業(yè)上述處理主要是考慮了平衡每個(gè)月的稅負,因為增值稅專(zhuān)用發(fā)票有180天的認證期(20xx.1.1以前取得的只有90天的認證期),企業(yè)通過(guò)對專(zhuān)用發(fā)票的認證時(shí)間來(lái)控制企業(yè)當期的進(jìn)項稅額,而達到平衡企業(yè)當期增值稅。

  問(wèn)題是企業(yè)會(huì )計準則規定的應交稅費的明細科目中沒(méi)有待抵扣稅額這個(gè)明細科目,這樣的話(huà)此明細科目是企業(yè)自己增設的,因此如果稅局來(lái)檢查的話(huà)肯定會(huì )了解到些情況。綜合考慮企業(yè)的情況認為這樣處理會(huì )比較合理:

  購進(jìn)貨物

  借:原材料

  預付賬款-待抵扣稅額

  貨:銀行存款

  期末增值稅專(zhuān)用發(fā)票

  借:應交稅費-應交增值稅-進(jìn)項稅額

  貨:預付賬款-待抵扣稅額

  期末沒(méi)有去認證的放在預付賬款中

  3.原材料采購涉及暫估的問(wèn)題

  企業(yè)采購原材料通常會(huì )由于銷(xiāo)售方的原因而遲遲沒(méi)有開(kāi)具發(fā)票的問(wèn)題,企業(yè)沒(méi)有取得銷(xiāo)售方的發(fā)票通常不能依此確認原材料的所有權問(wèn)題,根據資產(chǎn)的定義,資產(chǎn)是指企業(yè)由過(guò)去的交易或事項形成的,由企業(yè)擁有或控制的,預期能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益的資源。企業(yè)的這些交易由于沒(méi)有發(fā)票,故不能確認為企業(yè)的一項資產(chǎn)。期末企業(yè)對這部分資產(chǎn)已經(jīng)使用的情況下,應當對些部分的存貨進(jìn)行暫估入賬,暫估入賬又涉及稅費的問(wèn)題、發(fā)票何時(shí)才能到達的問(wèn)題,綜合所見(jiàn)實(shí)務(wù)中的幾種暫估入賬的處理對其進(jìn)行的思考如下:

  第一種方法:

  借:原材料(材料價(jià)款和稅費)

  貨:應付賬款

  月初紅字沖回

  借:原材料

  貨:應付賬款

  發(fā)票到達

  借:原材料

  應交稅費

  貨:應付賬款

  借:應付賬款

  貨:銀行存款

  此種方法由于原材料的暫估中含有稅費,如果當期已經(jīng)生產(chǎn)銷(xiāo)售完成的話(huà),而后期又取得了進(jìn)項發(fā)票的話(huà),企業(yè)的成本會(huì )虛高。

  第二種方法是原材成本中不考慮進(jìn)項稅的問(wèn)題,直接按原材料的成本入賬,企業(yè)應建立嚴格的內部控制制度,對未到發(fā)票的存貨采購進(jìn)行嚴格的控制。

  借:原材料(實(shí)際成本不含稅費)

  貨:應付賬款

  月初紅字沖回

  借:原材料

  貨:應付賬款

  如果預先支付稅款

  借:預付賬款-----待抵扣進(jìn)項稅

  貨:銀行存款

  發(fā)票到達

  借:原材料

  應交稅費

  貨:銀行存款

  預付賬款----待抵扣進(jìn)項稅

  實(shí)務(wù)中還有其他的賬務(wù)處理方法,此處不列出來(lái)。

  對此的總結的是:書(shū)本上的知識只是粗略的描述未開(kāi)具發(fā)票的應該按暫估入賬,但對實(shí)務(wù)中的財務(wù)處理系統沒(méi)有進(jìn)行深入的分析,對此的認識是暫估入賬涉及到的進(jìn)項稅和遲遲到次年所得稅納稅申報還末開(kāi)具發(fā)票的問(wèn)題。

  (二)銷(xiāo)售與收款的實(shí)務(wù)流程

  企業(yè)銷(xiāo)售與收款流程主要是,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員接受到銷(xiāo)售訂單,業(yè)務(wù)員對銷(xiāo)售事項進(jìn)行協(xié)議并制作銷(xiāo)售單,銷(xiāo)售部門(mén)領(lǐng)導確定銷(xiāo)售的單價(jià),再由相關(guān)領(lǐng)導確定賒銷(xiāo)政策,上述事項確定完后,銷(xiāo)售單一份傳遞給倉庫,一份傳遞給客戶(hù),一份給財務(wù)部門(mén),銷(xiāo)售部門(mén)自己留一份,倉庫根據銷(xiāo)售部門(mén)提供的銷(xiāo)售單發(fā)貨,倉庫制作一式三聯(lián)的發(fā)運單,一聯(lián)倉庫部門(mén)留底,一聯(lián)給財務(wù)部門(mén),一份給銷(xiāo)售部門(mén)(具體其他企業(yè)可能會(huì )有不同),最后財務(wù)部門(mén)根據銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售單、發(fā)運憑證等開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票,確定應收事項。

  1、應收賬款的問(wèn)題

  該公司半年的應收賬款增加2億多,所實(shí)習事務(wù)所對應收賬款的增加表示極大的懷疑,所以對應收賬款進(jìn)行了大量的程序以驗證其是否真實(shí)發(fā)生的。在對應收賬款的檢查中發(fā)現了大量的問(wèn)題相關(guān)問(wèn)題如下:

  企業(yè)應收賬款與購貨方對賬發(fā)生不一致問(wèn)題。企業(yè)銷(xiāo)售時(shí)銷(xiāo)售發(fā)票賬面上有兩家公司開(kāi)具,但實(shí)際中只有一個(gè)公司的委托憑證。企業(yè)的銷(xiāo)售合同都是同一個(gè)模式。應收賬款開(kāi)具發(fā)票的問(wèn)題。

  根據上述問(wèn)題,該公司的應收賬款的真實(shí)性值得懷疑。應收賬款書(shū)本只是涉及如何核算,即發(fā)生的一筆銷(xiāo)售如何進(jìn)行分錄處理,期末如何對該筆應收賬款計提壞賬處理,以及對應收賬款是否發(fā)生減值進(jìn)行處理。實(shí)務(wù)中這樣的會(huì )計處理是很簡(jiǎn)單的,而主要是應收賬款所依附的憑據是否充足,是否有充分的證據說(shuō)明應收賬款是否真實(shí)發(fā)生。結合理論與實(shí)務(wù),對應收賬款進(jìn)行思考如下:

  企業(yè)的銷(xiāo)售流程是否明確,銷(xiāo)售是否有足夠的憑據來(lái)支持,銷(xiāo)售過(guò)程中會(huì )發(fā)生哪些銷(xiāo)售政策,銷(xiāo)售的發(fā)票處理問(wèn)題。

  2、存貨發(fā)出的問(wèn)題

  書(shū)本最為理想的存貨核算只是簡(jiǎn)單的借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、貨:庫存商品,但最難的核算也是成本結轉的問(wèn)題,成本核算是企業(yè)中最為重要的一塊,成本會(huì )計最核心的是了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和各個(gè)關(guān)鍵的作業(yè),了解車(chē)間最新的生產(chǎn)情況,月底通過(guò)編制成本核算報表將財務(wù)與業(yè)務(wù)結合,及時(shí)地分析每個(gè)月的成本波動(dòng),坐在辦公室每天進(jìn)行核算去沒(méi)有什么實(shí)際意義,因此要經(jīng)常下車(chē)間去了解工人的生產(chǎn)情況,但又不能擺架子,工人的理解你來(lái)了是認為來(lái)監督他們的,因此也要注意下車(chē)間的量。

  成本核算不只是財務(wù)部門(mén)、財務(wù)人員的事情,而是全部門(mén)、全員共同的事情。一是成本核算需要生產(chǎn)車(chē)間、技術(shù)部門(mén)、采購部門(mén)等多部門(mén)的配合;二是計算出的成本是否合理,不但需要財務(wù)部門(mén)的自我評價(jià)和時(shí)間的驗證,還需要生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)的評價(jià),讓生產(chǎn)等部門(mén)對自己計算出的結果做個(gè)論證等,是有必要的。有時(shí)僅財務(wù)部門(mén)自己檢查有時(shí)難以發(fā)現問(wèn)題(注意:實(shí)際中,財務(wù)部門(mén)和其它部門(mén)檢查的角度或指標多有不同,這是產(chǎn)生差異的原因。)

  3、銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)出問(wèn)題

  本次實(shí)習從企業(yè)的實(shí)務(wù)中了解到了銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具流程,即在什么情況下開(kāi)什么不情況下不可開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,財務(wù)部門(mén)開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),應從倉庫部門(mén)那取得發(fā)運單,從銷(xiāo)售部門(mén)處取得經(jīng)批準銷(xiāo)售的銷(xiāo)售單,并經(jīng)過(guò)他人的獨立核查比對,然后方可開(kāi)出增值稅專(zhuān)用發(fā)票。但從該企業(yè)也看出一些問(wèn)題,有些發(fā)票后面沒(méi)有附件(發(fā)運單和經(jīng)批準的銷(xiāo)售單),由此加大了對銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具理解,要是沒(méi)有附件,企業(yè)開(kāi)具的銷(xiāo)售發(fā)票可能會(huì )出現問(wèn)題,有可能是企業(yè)虛開(kāi)發(fā)票,虛增收入,也有可能暫時(shí)不滿(mǎn)足收入的確認條件等情況。

  作為增值稅納稅申報系統,對這方面的了解也是很重要的,便于以后在實(shí)務(wù)中能夠很好的開(kāi)展工作。對增值稅的納稅申報,進(jìn)項抵扣的過(guò)程:先要對取得進(jìn)項發(fā)票用一個(gè)掃描的機器掃出來(lái),然后到稅局再去比對掃出的結果(看看是不是合法的發(fā)票,要是合法認證通過(guò),不合法不通過(guò),認證通過(guò)進(jìn)項成立)。對于進(jìn)項轉出等也相應申報。銷(xiāo)項稅的過(guò)程:申報已經(jīng)開(kāi)具發(fā)票的銷(xiāo)項額,申報未開(kāi)票的銷(xiāo)售額(實(shí)務(wù)中偷稅主要從這里開(kāi)始的)申報其他免稅等。

  由于會(huì )計事務(wù)所的職業(yè)情況帶有很大的自由性,本次實(shí)習處于一個(gè)很輕松的環(huán)境中,對于事務(wù)所的相關(guān)規定都能夠遵守的(如保密、獨立性),事務(wù)上班的時(shí)間不太穩定,有項目的時(shí)候忙的很,沒(méi)有項目的時(shí)候就比較閑。

  總結:作為會(huì )計實(shí)務(wù)與會(huì )計理論有很大的區別,會(huì )計理論是否能夠用于理論很大程度上決定于企業(yè)的財務(wù)會(huì )計人員,如財務(wù)會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),會(huì )計人員的職業(yè)道德等。感覺(jué)偷稅是小企業(yè)生存的必須之路一樣的,所以才會(huì )出現實(shí)務(wù)與理論的太大差別,實(shí)務(wù)中講究能夠避多少稅、偷多少稅的問(wèn)題。帶著(zhù)千萬(wàn)的疑慮走進(jìn)大三的會(huì )計理論課堂,相信在以后的理論課上能夠對所學(xué)有更多的反思,能夠想到如何去學(xué)會(huì )那些知識,將所學(xué)理論與實(shí)習心得 融入到一起,做到從理論到實(shí)務(wù)再到理論,最后將實(shí)務(wù)做的更好。

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇5

  穿過(guò)十五個(gè)春夏秋冬,穿過(guò)沮喪與歡笑,我即將離開(kāi)校園,步入社會(huì )的大家庭中,會(huì )計事務(wù)所實(shí)習報告。但當我回首遙望自己的路時(shí),卻絲毫沒(méi)有"揮一揮衣袖,不帶走一片云彩"的那份瀟灑。失敗與成功,痛苦與歡樂(lè )交織在一起。在過(guò)去的十五年中,我更多的是學(xué)習理論知識,而如今我即將走出校園,邁出人生中的一大步,那么光有理論,是否可以胸有成竹,風(fēng)雨無(wú)阻?

  不,紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。經(jīng)不起實(shí)踐檢驗的理論,是毫無(wú)用處的,甚至是有害的;離開(kāi)實(shí)際的理論是死理論,離開(kāi)理論的實(shí)際是瞎實(shí)際。理論與實(shí)踐應相輔相成,相互推進(jìn)。因而在走出去的前一步,我選擇了校外實(shí)習,很榮幸xx國際咨詢(xún)集團給了我一個(gè)很好的實(shí)習平臺。

  一、 公司簡(jiǎn)介

  xx國際咨詢(xún)集團下轄上海xx建設咨詢(xún)有限公司、上海xxxx會(huì )計師事務(wù)所有限公司、上海xx資產(chǎn)評估有限責任公司、上海xx房地產(chǎn)估價(jià)有限公司、上海xx項目投資咨詢(xún)有限公司、上海xx審計進(jìn)修學(xué)院等單位以契約為紐帶所組成的集團型專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構。1998年開(kāi)始全行業(yè)脫鉤改制后,成為面向市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè)。20xx年9月25日,經(jīng)國家工商行政管理總局批準,上海xx審計咨詢(xún)中心更名為xx國際咨詢(xún)。

  集團現有員工300多人,其中擁有注冊會(huì )計師、注冊造價(jià)工程師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊土地估價(jià)師、注冊咨詢(xún)工程師、注冊招標代理工程師等各類(lèi)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。

  二、 實(shí)習內容

  身為財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,同時(shí)又對審計懷有濃厚的興趣,因而我選擇到會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習,嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。12月7日第一天來(lái)到xxxx會(huì )計師事務(wù)所,通過(guò)人事部的介紹和簡(jiǎn)單的培訓,我對xx產(chǎn)生了濃厚的興趣。我在xx實(shí)習經(jīng)歷也算是曲折,收獲自然比同級實(shí)習生多些。在xx實(shí)習內容大體分為兩大塊:1、財務(wù)審計(業(yè)務(wù))2、行政文員(管理)。

  (一) 財務(wù)審計實(shí)習

  我到xx第二天便跟隨財審四部帶教老師開(kāi)始了業(yè)務(wù)審計工作。根據上海市科技技術(shù)委員會(huì )的委托,對xx路改建工程項目竣工決算進(jìn)行審計。

  頭兩天我跟著(zhù)帶教老師在公路管理處進(jìn)行外勤,由于接觸時(shí)間較短只能做些最基本的工作,例如:打印、復印等。我和帶教老師彼此也不了解,還處于一個(gè)相識的過(guò)程。然而,審計工作是不會(huì )等人的,工作節奏快,不容許我們有任何的停歇。為了趕進(jìn)度,帶教老師竟然放手讓我一個(gè)人回所出報告。要知道,我跟隨帶教老師僅3天時(shí)間,對審計流程,出報告的流程一竅不通,但我有信心,愿意用一百分的責任去完成帶教老師交辦的任務(wù)。

  在所里花費了半天的時(shí)間,誤打誤撞了解了出報告的整個(gè)流程,順利的將出好的審計報告送到上海市市政府。這整個(gè)過(guò)程真可謂“艱難”!除了個(gè)別小差錯外,帶教老師對我的評價(jià)還是很高。

  雖然我在業(yè)務(wù)審計實(shí)習只進(jìn)行了4天,但感悟卻也不少。

  第一個(gè)感悟是實(shí)習價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導你并且放手讓你做業(yè)務(wù),再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的帶教老師。能遇到這樣的帶教老師實(shí)屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著(zhù)自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務(wù),做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會(huì )特地的去向你指出。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機去發(fā)問(wèn),把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習更具價(jià)值。

  第二個(gè)感悟是實(shí)習不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機會(huì ),更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機。與其他帶教老師保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習生相處融洽的這一點(diǎn),讓我在實(shí)習期間心境愉快并得到意外的收獲。

  第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我漸漸了解到內資會(huì )計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境,實(shí)習報告《會(huì )計事務(wù)所實(shí)習報告》。在事務(wù)所林立的情況下,一方面事務(wù)所要創(chuàng )造利潤,另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下,很多時(shí)候事務(wù)所會(huì )以折衷的方法,降低審計工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。四天的專(zhuān)項審計實(shí)習匆匆過(guò)去,在xx的第五天,我就被調到所長(cháng)室,跟隨著(zhù)葉素鳴老師。真的很慶幸能被葉總看上,也許我沒(méi)有比其他人強多少,但我踏實(shí)、穩重、寬容,嚴于律己,待人真誠,也許自己的這些優(yōu)勢給了我這么好機會(huì ),能呆在所長(cháng)身邊學(xué)習。當然我會(huì )戒驕戒躁,不斷的努力,好好利用這個(gè)平臺,鍛煉自己,完善自己,不辜負葉總及學(xué)校的期望。

  (二) 行政文員實(shí)習

  在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中,更多的實(shí)習似乎跟自己的專(zhuān)業(yè)毫不相干,但我也勤勤懇懇,毫不懈怠地完成葉素鳴和郭康璽董事長(cháng)布置的任務(wù)。我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過(guò)程中,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎,從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對我影響最大的應該是作為一個(gè)社會(huì )人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習中不曾接觸過(guò)的方面,所以我將在報告中講述我在實(shí)習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。

  畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。由于崗位的變動(dòng),我現在實(shí)習的公司確切的應該是xx國際咨詢(xún)集團有限公司,面對的人、事是原來(lái)的幾倍,對工作質(zhì)量的要求也是進(jìn)了一個(gè)臺階,壓力自然也大了許多。每天我都要守在電話(huà)和傳真機旁,很耗時(shí)間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的,但是過(guò)了幾天就稍有點(diǎn)習慣了,每天向我同一個(gè)辦公室的徐老師學(xué)習一些辦公知識。

  剛步入工作崗位,才發(fā)現自己有很多都不懂的,F在在辦公室,有閑的時(shí)候就會(huì )看一些會(huì )計方面的書(shū),雖然自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)在此時(shí)沒(méi)有派上什么用場(chǎng),但我覺(jué)得應該多學(xué)點(diǎn),多個(gè)技能在未來(lái)工作中就多個(gè)選擇,F在我上班已經(jīng)兩個(gè)多月了。在這段實(shí)習的.過(guò)程中,曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月不干了。也許我是剛開(kāi)始工作,有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細想想,再換個(gè)工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?

  剛開(kāi)始就應該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗,現在有機會(huì )了就要從各方面鍛煉自己。否則以后干什么都會(huì )干不好的。我現在的工作,相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯的了,工作也不是很難,很容易進(jìn)入工作,關(guān)鍵是學(xué)習對人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,我現在這方面還有欠缺,F在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好!早晚要工作,早晚要步入社會(huì ),早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學(xué)習的機會(huì ),多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好,花同樣的時(shí)間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會(huì )有很大的幫助。

  再說(shuō)回來(lái),在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn),就要我一個(gè)人在辦公室辦公,偶爾我也會(huì )的,大家相處的很好,沒(méi)有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事,去向經(jīng)理請幾小時(shí)的假,經(jīng)理也都很體諒,直接就給批假了。這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心;遇到一個(gè)如此好說(shuō)話(huà)的經(jīng)理。所以,感覺(jué)現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周?chē)耐露己懿诲e的。心里上沒(méi)有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學(xué)習。先就業(yè),后擇業(yè)。

  我現在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習,之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì )找個(gè)好工作來(lái)回報父母及其所有的老師的。別的沒(méi)有什么奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位,更何況現在的待遇還不錯。在這一個(gè)多月中,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,即使都明白的事,可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好,F在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長(cháng)補短,最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅持不懈,F在,我工作的時(shí)間雖然不久,可是我發(fā)現自己真的變了點(diǎn),會(huì )比以前為人處事了。

  人生難免會(huì )遇到挫折,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書(shū)這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘書(shū)在工作中所會(huì )遇到的挫折主要可能發(fā)生在:與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺(jué)吃力,難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執。

  針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn),具體到挫折時(shí),不妨從調整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能! 遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析,從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān),經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè )觀(guān),發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)幦〕晒,從而讓目光面向未?lái)。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。

  在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導,看一些重要文件,參加一些重要會(huì )議,所以,秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數。準確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領(lǐng)導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風(fēng)過(guò)細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實(shí),抄寫(xiě)要認真,校對要仔細,力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇6

  社會(huì )實(shí)踐是學(xué)校根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)的要求,對學(xué)生已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運用的培訓,其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì ),加強學(xué)生對社會(huì )的了解,培養和訓練學(xué)生認識、觀(guān)察社會(huì )以及分析解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,使之很快的融入到工作當中去。

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇7

  此次暑假,我在北生公司里應聘了財務(wù)這個(gè)職位進(jìn)行暑假實(shí)習實(shí)習。以下是我這次實(shí)習實(shí)習中所學(xué)所感,借此給大家一起分享。 由于我是第一次在這種職業(yè)中實(shí)習,過(guò)程中理所當然會(huì )遇到不少的問(wèn)題,但實(shí)習的目的正是要我們從陌生中熟悉,不斷地提高自己。

  由于我是第一次在這種職業(yè)中實(shí)習,過(guò)程中理所當然會(huì )遇到不少的問(wèn)題,但實(shí)習的目的正是要我們從陌生中熟悉,不斷地提高自己。當然這個(gè)職業(yè)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè),它具有很多專(zhuān)業(yè)的知識,較強的能力才能擔當得起,為了挑戰自己,給自己一個(gè)嘗試的機會(huì ),我應聘了財務(wù)經(jīng)理這一職,它所要求的知識還有專(zhuān)業(yè)能力讓我詳細介紹如下:

  此職位主要是負責主持公司財務(wù)戰略的制定,財務(wù)管理及內部控制工作,籌集公司運營(yíng)所需資金,完成企業(yè)財務(wù)計劃,對財務(wù)部日常工作的處理權及賬務(wù)處理分析?梢(jiàn)它所負責的內容所需的能力要求是非常高的,處理的事務(wù)也多,是一個(gè)比較能吃苦才能擔當得職務(wù)。

  它需要的職業(yè)條件是會(huì )計,財務(wù)等相關(guān)知識,經(jīng)驗是企業(yè)中的必備條件,這也是我實(shí)習的主要目的之一。同時(shí)它還需要工作者具備熟悉相關(guān)的法律法規,精通財務(wù)理論和實(shí)習經(jīng)驗,電腦操作熟練,具有較全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識,現代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規和制度,熟悉稅法政策,營(yíng)運分析,成本控制及成本核算,良好的口頭和書(shū)面表達能力。這就要求我們要在社會(huì )中善于培養交流能力,溝通時(shí)非常重要的交際方式,所以我們應該重視培養個(gè)人的交流交際表達能力,將來(lái)更能適應社會(huì ),給自己一個(gè)機會(huì )。

  它需要我們要有高度的工作職責。遵守公司各項制度,特別是財務(wù)制度和保密制度,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及利潤的核算、審批,完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。還有要定時(shí)向總經(jīng)理匯報公司整體銷(xiāo)售情況,企業(yè)資產(chǎn)管理及日常的監督,費用報銷(xiāo)的核算,按時(shí)與供應部核對賬目。從財務(wù)角度為公司經(jīng)營(yíng)提供數據參考和建議,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略,并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。負責相關(guān)證照的辦理,報稅費用情況及保稅是否合理,賬目的處理、憑證的保管,從財務(wù)角度對各部門(mén)建立程序的執行。這里需要建立我們的嚴謹態(tài)度,加強對賬目的管理,保密室非常重要的,個(gè)人思想覺(jué)悟要高,不能為了一己之利來(lái)?yè)p壞公私集體的利益。

  財務(wù)經(jīng)理這個(gè)職業(yè)要求職業(yè)態(tài)度是很高的,工作認真是每一個(gè)職業(yè)都必須要求的,做事要細致嚴謹,有戰略性思維,具有較強的判斷和決策能力,能做好溝通和協(xié)調工作,較強的工作熱情和責任感。這無(wú)疑是需要我們在平時(shí)的學(xué)習或實(shí)習中要養成這種工作認真的態(tài)度,不斷地通過(guò)看書(shū)學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,強化自己職業(yè)的態(tài)度培養,從各方面不斷地進(jìn)行攻克。

  這次實(shí)習我發(fā)現了不少問(wèn)題。首先,專(zhuān)業(yè)知識比較缺乏,交際能力明顯不夠,對財務(wù)的管理法律法規不清楚。再次是由于在學(xué)校培養了懶散的態(tài)度,工作經(jīng)常覺(jué)得無(wú)聊還會(huì )走神,做不到認真和細致。最后是工作熱情明顯不夠。但是我知道這次都是每一個(gè)實(shí)習者所遇到的問(wèn)題,我們不應該屈服于這種問(wèn)題的壓迫,而是在這種缺乏種找到自己的缺點(diǎn)不足,在 以后的實(shí)習或學(xué)習中加強對相應知識的理解和運用。這就要求我們怎么在學(xué)習時(shí)靈活運用我們所學(xué)的知識了。

  我覺(jué)得只學(xué)習時(shí)遠遠不夠的,還要參加更多的課外實(shí)習,從中知道自己哪方面知識的不足,然后又針對性地去學(xué)習攻克它,不斷地通過(guò)學(xué)校的社團活動(dòng)堅強自己的交流溝通能力。記得在實(shí)習工廠(chǎng)中,廠(chǎng)方為了不斷更新我們的職業(yè)技能,特地為我們安排了前往各個(gè)廠(chǎng)家里去相互交流經(jīng)驗,從而改進(jìn)和吸收各個(gè)公司新的優(yōu)秀的思想和發(fā)展計劃。借鑒他們比較先進(jìn)的技術(shù),引進(jìn)外部投資,從而擴大我們公司的生產(chǎn)。參加不同的社交見(jiàn)面會(huì ),從中貼近群眾了解群眾的需求能夠進(jìn)一步對企業(yè)的發(fā)展趨向有很大的促進(jìn)作用。

  在不斷培養交際能力的過(guò)程中經(jīng)驗在不斷地提升,各類(lèi)實(shí)習能力也在逐漸加強。我終于明白實(shí)習是檢驗真理提高能力的必經(jīng)之路了。一個(gè)月來(lái)的實(shí)習實(shí)習雖然很辛苦,出了很多錯,經(jīng)常要在下班時(shí)候上網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)知識并臨時(shí)學(xué)習,在交流活動(dòng)中經(jīng)驗不足的我,做起了很厚的筆記,在休息時(shí)學(xué)習提高。還好,一個(gè)月的努力沒(méi)有白費,雖然沒(méi)有人家專(zhuān)業(yè)但我學(xué)習了很多知識,知道工作要求嚴謹,競爭的激烈,要不斷強化自己的綜合能力才能立了不被淘汰的地位。

  工作是要求能力的,紙上談兵始終會(huì )被淘汰的,如何能在這個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)挑戰的社會(huì )中生存呢?就要求你是否能吃得別人認為吃不了的苦 ,不應該害怕挑戰不應該怕吃苦,要有不怕困難勇于迎接挑戰的精神,因為沒(méi)有一個(gè)成功的人是在害怕中成功的,知識是我們奔向理想的必備條件,具有了扎實(shí)的知識做依靠我們就不必害怕競爭的勁烈了,反而喜歡這種競爭,因為有了競爭我們生活才會(huì )有動(dòng)力,才會(huì )不斷地提高自己的各方面的能力。這次財務(wù)經(jīng)理的實(shí)習讓我受益匪淺,更進(jìn)一步社會(huì ),對未來(lái)有了信心。

  以上是我這次實(shí)習中學(xué)習到的東西,所思所感,以及遇到的問(wèn)題?偠灾,實(shí)習讓我們成熟,讓我們懂得專(zhuān)業(yè)知識的重要。從此以后我們不能再荒廢學(xué)業(yè)了,努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,強化自己的交際交流能力是我們接下來(lái)的任務(wù)。我將為之而奮斗。

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇8

  1引言

  本實(shí)習是在完成財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)所有專(zhuān)業(yè)課程的基礎上進(jìn)行的,通過(guò)綜合實(shí)習使學(xué)生系統掌握財務(wù)管理的主要內容,如籌資、投資、營(yíng)運、分配,同時(shí)掌握財務(wù)管理主要工作程序包括預測、決策、預算、分析等,加強對課程了解,培養對所學(xué)課程的興趣和熱情,激發(fā)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識的積極性。

  2實(shí)習目的及意義

  通過(guò)財務(wù)管理綜合實(shí)習使我們能對財務(wù)管理工作有一個(gè)比較全面的感性認識。使我們在畢業(yè)之際進(jìn)一步鞏固大學(xué)四年已學(xué)到的專(zhuān)業(yè)理論知識。這次實(shí)習采用案例實(shí)習的方式,在解決案例中面臨的各種不同的財務(wù)管理問(wèn)題的同時(shí),培養和提高我們理論聯(lián)系實(shí)際,運用財務(wù)管理的理論和方法解決企業(yè)財務(wù)管理過(guò)程中存在實(shí)際問(wèn)題的能力,提高我們對理論知識的理解、應用能力,培養觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,為我們走向社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。

  3實(shí)習內容

  3.1財務(wù)管理目標

  3.1.1定義

  財務(wù)管理目標又稱(chēng)理財目標,是指企業(yè)進(jìn)行財務(wù)活動(dòng)所要達到的根本目的,是評價(jià)企業(yè)組織財務(wù)活動(dòng)、處理財務(wù)關(guān)系合理性的基本標準。它是企業(yè)財務(wù)管理工作的行為導向,是財務(wù)人員工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。財務(wù)管理目標制約著(zhù)財務(wù)工作運行的基本特征和發(fā)展方向?茖W(xué)的設置財務(wù)管理目標,對優(yōu)化理財行為、實(shí)現財務(wù)管理的良性循環(huán)具有重要意義。

  3.1.2不同的財務(wù)管理目標的優(yōu)缺點(diǎn)3.1.2.1利潤最大化

  優(yōu)點(diǎn):企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經(jīng)濟核算、加強管理、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提高。缺點(diǎn):沒(méi)有考慮利潤的實(shí)現時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。沒(méi)有考慮風(fēng)險問(wèn)題。沒(méi)有反映創(chuàng )造的利潤與投入資本之間的關(guān)系?赡軐е露唐谪攧(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。

  3.1.2.2股東財富最大化優(yōu)點(diǎn):考慮了風(fēng)險因素。在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為。對上市公司而言,比較容易量化,便于考核和獎懲。缺點(diǎn):通常只適用于上市公司。股價(jià)受多種因素影響,不能完全準確的反映企業(yè)財務(wù)管理狀況。它強調的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。

  3.1.2.3企業(yè)價(jià)值最大化

  優(yōu)點(diǎn):考慮了報酬的取得時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計量?紤]了風(fēng)險與報酬的關(guān)系。能克服企業(yè)在追求利潤的上的短期行為。用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規避了企業(yè)的短期行為。缺點(diǎn):企業(yè)的價(jià)值過(guò)于理論化,不易操作。對于非上市公司,只能對企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的評估才能確定其價(jià)值,而評估很難做到客觀(guān)和準確。

  3.2預算編制

  這一個(gè)實(shí)習內容是根據財務(wù)預算編制的相關(guān)內容填制“銷(xiāo)售預算”、“生產(chǎn)預算”、“直接材料預算”、“直接人工預算”、“現金預算”、“企業(yè)預計收益表”、“企業(yè)預計資產(chǎn)負債表”。其實(shí)這部分內容和我們這學(xué)期學(xué)習的管理會(huì )計中的內容聯(lián)系很大。在做銷(xiāo)售預算的時(shí)候,要注意每季度銷(xiāo)售收入的填寫(xiě)方式,因為這會(huì )影響到后面用到此處數據的不同情況。接下來(lái)生產(chǎn)預算、直接材料預算、直接人工預算都沒(méi)有遇到什么問(wèn)題。在做現金預算的時(shí)候,要注意制造費用是扣除折舊之后的值,并且根據題目中要求企業(yè)規定計劃期間的現金最低庫存余額為8000元,所以必要的時(shí)候需要向銀行借款,在還款的時(shí)候還要保證在還完款之后還得保持企業(yè)的最低庫存余額為8000元,所以這就需要我們考慮適當的還款數額。在計算預計收益表時(shí),要注意變動(dòng)生產(chǎn)成本的計算方法,而在此,我們應該通過(guò)單位變動(dòng)成本與預計銷(xiāo)售量的乘積來(lái)計算。最后一步就是完成預計資產(chǎn)負債表。這一個(gè)實(shí)習占用了我較多時(shí)間,主要是當中我跟同學(xué)之間有一些異議,不過(guò)在我們商討以及老師的悉心指導后得到了解決。

  3.3信用政策

  這一實(shí)習內容表面上看起來(lái)是屬于材料型的,材料很長(cháng),但是所給問(wèn)題很簡(jiǎn)短,一開(kāi)始自己覺(jué)得這個(gè)很簡(jiǎn)單,從材料中就可以找到答案,但是發(fā)現自己看了好幾遍之后還是一點(diǎn)頭緒都沒(méi)有,我想要不把書(shū)看看或許可以找到需要的知識點(diǎn),能給自己一些啟迪。后來(lái)還是在在看完書(shū)后知道了一些公式:應收賬款平均余額=賒銷(xiāo)收入凈額/應收賬款周轉率;維持賒銷(xiāo)所需要的資金=應收賬款平均余額x變動(dòng)成本率;應收賬款的機會(huì )成本=維持賒銷(xiāo)所需的資金x資金成本率;信用成本前收益=年賒銷(xiāo)額-現金折扣-變動(dòng)成本;信用成本后收益=信用成本前收益-應收賬款機會(huì )成本-壞賬損失-收賬費用。我帶著(zhù)這些公式慢慢的也便將題目開(kāi)展下來(lái)了。并且知道要制定適合企業(yè)自己的政策,過(guò)于寬松的政策不一定能給企業(yè)帶來(lái)好的收益。通過(guò)這個(gè)實(shí)習使我認識到要想解決問(wèn)題就要把理論知識打扎實(shí)了,理論聯(lián)系實(shí)際這樣才能使問(wèn)題得到解決,在今后的工作中我一定要及時(shí)溫習書(shū)本知識,武裝自己的頭腦。

  3.4股利政策

  股利政策是指在法律允許的范圍內,企業(yè)是否發(fā)放股利,發(fā)放多少股利及何時(shí)發(fā)放股利的方針以及對策。當我準備開(kāi)始實(shí)習這一部分內容的時(shí)候,我被幾頁(yè)紙的材料嚇呆了,但是通過(guò)之前的實(shí)習認識到,只有耐下心把題目讀完了才能知道如何作答。通過(guò)對材料的閱讀我認識到需要解決問(wèn)題就要對一些概念有了解,于是我翻開(kāi)書(shū)看了《財務(wù)管理》課程的相關(guān)知識。對于材料一我先求了三個(gè)方案的投資報酬率和剩余收益,接著(zhù)計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數額及預計的外部自有資金需要量。材料二要求對長(cháng)城公司股利政策作出分析決策,就需要我分別計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現金,并由這些數據來(lái)得出結論。

  3.5項目投資決策

  本案例需要我們根據問(wèn)題到材料中找到每一道題目所需要的數據。首先要計算第一年至第五年的稅前利潤和稅后利潤。接下來(lái)就求每年的現金凈流量。雖然看似簡(jiǎn)單,但是掌握必要的理論公式以及能夠從材料中提取到我們所需要的數據才是解題關(guān)鍵。

  3.6財務(wù)預測

  “凡事預則立,不預則廢”這句話(huà)充分說(shuō)明了預測分析在管理活動(dòng)中的重要作用。本案例需要運用高低法、資金預測模型等,就需要把書(shū)本相關(guān)理論知識溫習一下。解答這一題目還需要知道公式:債券成本等于債券發(fā)行總額x票面利率x(1-所得稅率)除以債券發(fā)行總額x(1-債券籌資費率)。在有了足夠理論知識的基礎上做起來(lái)就比較得心應手了。

  3.7資金管理

  這個(gè)案例實(shí)習可以說(shuō)是整個(gè)實(shí)習中相對最簡(jiǎn)單的內容了,全部答案均可以從材料中找到。本案例分析了西門(mén)子通過(guò)SFS進(jìn)行現金管理提高了現金管理的效率和效益。

  3.8證券投資

  證券投資又稱(chēng)間接投資,是指經(jīng)濟主體通過(guò)購買(mǎi)股票,債券等有價(jià)證券,以期獲取未來(lái)收益的金融投資行為。證券投資在投資活動(dòng)中占有突出地位,具有流動(dòng)性強、價(jià)值不穩定、交易陳本低等特點(diǎn)。解答這個(gè)案例主要是要掌握固定股利增長(cháng)貼現模型,分別算出預計三年中每年每股股利,再算出投資人有求的收益率。最后通過(guò)算出的結果算出股票價(jià)值之后才能得出結論。

  3.9財務(wù)分析

  通過(guò)對財務(wù)報表、財務(wù)指標的分析,看到企業(yè)歷史的經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢,以找到更好的管理決策方法改進(jìn)原有的經(jīng)營(yíng)管理模式,提高企業(yè)的發(fā)展能力及社會(huì )的知名度。本案例通過(guò)償債能力、營(yíng)運能力、盈利能力、增增長(cháng)能力的分析充分了解公司的情況。

  3.10財務(wù)綜合案例分析

  這個(gè)案例是關(guān)于四場(chǎng)長(cháng)虹電器股份有限公司的。這對我們綜合素質(zhì)提出了很高要求,它是對財務(wù)會(huì )計知識的整合,是對我們專(zhuān)業(yè)知識的綜合反映和全面檢驗。本案例中運用最多的是比率分析,主要是營(yíng)運能力,償債能力,盈利能力增長(cháng)能力,計算四川長(cháng)虹20xx~20xx年有關(guān)盈利能力、營(yíng)運能力、發(fā)展能力、負債與資本結構、資產(chǎn)結構和收入利潤結構指標;對四川長(cháng)虹20xx~20xx年的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出評價(jià)。

  4實(shí)習體會(huì )

  通過(guò)我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練,有效地提高我們的綜合分析能力。同時(shí)通過(guò)對本次實(shí)習的學(xué)習,可以對我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識的掌握程度以及運用能力進(jìn)行綜合考察,為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實(shí)的基礎。從一開(kāi)始,拿到實(shí)習材料,看著(zhù)一道道的題目,不知所措,甚至想過(guò)要放棄,到后來(lái)自己拿出財務(wù)管理的書(shū),一個(gè)個(gè)知識點(diǎn)的查閱,理解,再運用到具體的題目,到最后完成每個(gè)案例的問(wèn)題,以及完成這篇實(shí)習報告。實(shí)習只是一種形式,但這次實(shí)習培養了我自主學(xué)習的能力,給我上了很好的一課。

  在完成實(shí)習內容的同時(shí),我也在實(shí)習過(guò)程中發(fā)現了自身的一些不足。在此總結了以下幾點(diǎn):首先,作為一名未來(lái)從業(yè)者應該具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的專(zhuān)業(yè)思維能力,這是每個(gè)工作崗位對員工最基本的要求。其次,作為一名未來(lái)人員要有嚴謹的工作態(tài)度,財務(wù)管理工作是一門(mén)很精準的工作,要求準確的核算每一項指標,正確使用每一個(gè)公式。我們都知道,理論和實(shí)踐是不同的;蛟S你的學(xué)業(yè)成績(jì)很不錯,但是工作能力未必很強;也可能你是成績(jì)馬馬虎虎,但工作能力很出色。我們所學(xué)習的理論知識,對什么事情都想象的比較完善,但現實(shí)與理論有較大的差距,在實(shí)踐中,有許多預料不到的問(wèn)題,可能在許多時(shí)候可以運用所學(xué)的理論知識解決,但是在許多時(shí)候并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單和順利。理論需要假設,但是現實(shí)中這些假設不存在,因此許多問(wèn)題,沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗的我們是解決不了的。

  現代社會(huì )是講究速度的,生活節奏快,工作節奏更快。企業(yè)當然希望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結合的,說(shuō)白了,既要有經(jīng)驗又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識較好的運用到實(shí)踐中去,怎樣完成從理論到實(shí)踐的過(guò)渡是極其重要的。因此實(shí)習是我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分。

  這一次的實(shí)習雖然時(shí)間短暫,只是在校內自主實(shí)習,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)財務(wù)管理綜合實(shí)習,使我們能夠更好的了解自己的不足,了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。通過(guò)這次的實(shí)習,不僅從中發(fā)現了自身的不足,還鞏固了所學(xué)的知識,對于我一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這次實(shí)習可以說(shuō)是對大學(xué)四年知識的再次溫習,同時(shí)也學(xué)會(huì )了獨立思考、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及在遇到難題時(shí)需要互幫互助。我堅信這次實(shí)習將會(huì )給我以后的道路墊下良好的基石,讓我更好、更快的適應工作。

財務(wù)崗實(shí)習報告 篇9

  一.實(shí)習目的

  1.會(huì )計實(shí)習的目的

  會(huì )計學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)學(xué)習后,在掌握了一定的會(huì )計基礎知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實(shí)踐有機結合起來(lái),按照學(xué)校的計劃要求,本人于20xx年3月3日至4月11日在青島荏原再生資源熱電有限公司進(jìn)行了一個(gè)多月的實(shí)習。在實(shí)習過(guò)程中,力求把在課堂上學(xué)到的會(huì )計知識應用到實(shí)際的會(huì )計處理上,努力做到理論與實(shí)踐的結合,從實(shí)踐中積極總結經(jīng)驗,拓展自己的知識面。此外,還要注意發(fā)揮團結精神和創(chuàng )新意識,力求自身綜合素質(zhì)的提高,為我們成功走向社會(huì )做好準備。

  2.公司介紹

  青島荏原再生資源熱電有限公司前身為青島膠南荏原電力有限責任公司,是膠南市易通熱電公司與日本株式會(huì )社荏原制作所共同出資成立的以資源綜合利用為主,兼具熱力調峰功能的中外合作熱電公司。公司注冊資本5100萬(wàn),其中國有股占42.35%。生產(chǎn)規模為35t/h ICFB鍋爐一臺和6000KW抽凝式汽輪發(fā)電機組一臺。

  公司于20xx年籌建,20xx年運行。成立的初衷,就是利用ICFB鍋爐的低熱值燃料優(yōu)勢,消化掉膠南市17臺鏈條鍋爐的飛灰,這樣既可以充分利用鏈條爐飛灰中可燃物的熱值達到節能的目的,又可以消化掉鏈條爐飛灰而保護環(huán)境。

  20xx年之后,國內流化床鍋爐技術(shù)逐漸成熟,從而使流化床鍋爐逐漸取代了膠南市的鏈條鍋爐,鏈條爐飛灰源趨于枯竭。因此,公司決定利用原ICFB鍋爐的先天優(yōu)勢對鍋爐進(jìn)行改造,把燃料轉向國家資源綜合利用目錄中鼓勵使用的煤泥以及膠南的一些工業(yè)垃圾(瑯琊臺酒業(yè)集團的廢料和海王紙業(yè)的廢紙渣)。

  20xx年7月,經(jīng)過(guò)對原鍋爐的一系列改造,青島荏原再生資源熱電有限公司實(shí)現了以煤泥為主要燃料,以酒廠(chǎng)和造紙廠(chǎng)的廢料為輔助燃料的燃燒方式。實(shí)現了節能減排的循環(huán)經(jīng)濟模式。

  20xx底,青島荏原再生資源熱電有限公司成功試燒了污水處理廠(chǎng)的曬干污泥。

  20xx年10月,公司被授予“青島市綠色企業(yè)”稱(chēng)號;20xx年1月公司被確認為資源綜合利用電力企業(yè);20xx年10月公司被授予青島市清潔生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè);20xx年3月,被青島市經(jīng)貿委循環(huán)經(jīng)濟試點(diǎn)企業(yè)。

  由于煤泥、污泥和其它工業(yè)垃圾都屬于高濕廢料,直接送入鍋爐無(wú)法滿(mǎn)足運行條件。為了進(jìn)一步擴大上述廢料的利用程度,公司決定自主研發(fā)一臺適合本公司鍋爐使用的 大型烘干設備,利用鍋爐煙道尾氣烘干高濕廢料,并于20xx年12月投入運行。至此,公司徹底完成了以煤炭為主燃料,鏈條爐飛灰為輔助燃料的燃燒方式向完全摒棄煤炭,以煤泥為主燃料(約占60%)其他垃圾廢料為輔助燃料(約占40%)的節約型和環(huán)保型燃燒方式的轉變。

  青島荏原再生資源熱電有限公司非常適應固體廢料的處理,這也符合了國家《再生資源法》的相關(guān)條款,同時(shí)也處理了大量的固體廢料,節約了煤炭資源,改善了生態(tài)環(huán)境。由于公司以煤泥和膠南市及周邊縣市的一些工業(yè)廢料為燃料,每年為社會(huì )節約煤炭4萬(wàn)噸以上,處理煤泥3.6萬(wàn)噸和污泥及其他廢料5萬(wàn)噸以上。

  作為一個(gè)成功案例,20xx年8月,青島市環(huán)保局固廢處理中心組織全市環(huán)保部門(mén)及相關(guān)處理單位在青島荏原再生資源熱電有限公司舉行了一場(chǎng)固廢處理觀(guān)摩現場(chǎng)會(huì ),充分肯定了青島荏原再生資源熱電有限公司在固廢處理方面所作出的成績(jì)。各大相關(guān)媒體如膠南電視臺、青島電視臺、省電視臺、青島廣播電臺、青島日報等均對青島荏原再生資源熱電有限公司的廢料處理的先進(jìn)方式做了報道。

  3.實(shí)習要求

  (1)通過(guò)實(shí)習,將所學(xué)知識運用到實(shí)踐中去,更好的掌握所學(xué)知識;

  (2)遵守實(shí)習單位紀律,定期向指導老師匯報實(shí)習工作進(jìn)展,取得實(shí)習指導老師的指導;

  (3)在實(shí)習期間,學(xué)生因為身體或其他特殊原因不能正常參加實(shí)習的,要向指導老師說(shuō)明原因,得到批準后方可請假;

  (4)遵守實(shí)習單位的規章制度以及工作崗位安排,虛心請教,與實(shí)習單位的同事們搞好關(guān)系,以便于實(shí)習的順利進(jìn)行;

  (5)主動(dòng)運用自己所學(xué)的理論知識,解決實(shí)習中遇到的問(wèn)題;

  (6)按期完成實(shí)習工作,提交實(shí)習報告。

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