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新公司實(shí)習報告4篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告的用途越來(lái)越大，報告包含標題、正文、結尾等。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的新公司實(shí)習報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新公司實(shí)習報告 篇1
實(shí)習單位名稱(chēng)：天津市瑞及食品開(kāi)發(fā)技術(shù)有限公司
實(shí)習起止時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
實(shí)習崗位：財務(wù)助理
這一次的暑期實(shí)踐主要是為了體驗除了在校園學(xué)習生活之外的社會(huì )，將平時(shí)學(xué)習生活中學(xué)到的技能和知識運用到實(shí)際操作中，進(jìn)一步提高自己的能力。因為本身的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)管理方面，所以，這一次到公司實(shí)習也是走進(jìn)了公司的財務(wù)部，作為一名財務(wù)助理在公司中體驗生活。
一. 公司概況及組織結構
(一)天津市瑞劑食品開(kāi)發(fā)有限公司主要經(jīng)營(yíng)冷食乳化穩定劑,食品及飼料
添加劑制造等產(chǎn)品。公司規模不大，由辦公室和廠(chǎng)房和實(shí)驗室各一間，在同行業(yè)中算是規模較小的一個(gè)公司。其主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)是為規模較大的冷食廠(chǎng)和食品生產(chǎn)廠(chǎng)家提供原料。公司的發(fā)展前景主要以向更大規模邁進(jìn)為目標，提高產(chǎn)品原料的級別，為更好的廠(chǎng)家提供產(chǎn)品。公司分為業(yè)務(wù)部，銷(xiāo)售部，財務(wù)部及生產(chǎn)車(chē)間四大部門(mén)。每個(gè)部門(mén)分派2-3個(gè)成員，股東主要掌管業(yè)務(wù)部。此次本人就在財務(wù)部實(shí)習。
(二)公司的財務(wù)部主要的任務(wù)是在向稅務(wù)局報稅，記錄公司的現金流入和
流出，以及編制公司的財務(wù)報表。財務(wù)部有會(huì )計，其主要職責是記錄公司的財務(wù)狀況，編制財務(wù)報表。有出納員，其主要職責是管理公司的現金流量。有報稅員，每月固定日期向稅務(wù)局遞交公司稅務(wù)情況。有臨時(shí)雇員，在公司運營(yíng)緊張時(shí)，會(huì )雇用一些財務(wù)專(zhuān)業(yè)方面的人員來(lái)公司幫助財務(wù)部減輕壓力。
二. 實(shí)習崗位的主要工作
所有的有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我原本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)習是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。
此次來(lái)公司實(shí)習是個(gè)難得的機會(huì )，投遞實(shí)習請求的時(shí)候正好在公司運營(yíng)緊張的情況下，財務(wù)部需要臨時(shí)雇用人員。于是就順利的來(lái)到了財務(wù)助理的職位。我的職務(wù)主要是幫助會(huì )計來(lái)編制財務(wù)報表。會(huì )計會(huì )把記錄在案的公司近段時(shí)間來(lái)的財務(wù)出入情況交給我，然后我就按照記錄中的每條按照它需要的報表位置填好。本身在學(xué)校的會(huì )計課上，就掌握了如何編制報表的知識(資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表和相關(guān)附表)，所以在運用上，困難不大。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)主要是以澳大利亞方面的財務(wù)來(lái)進(jìn)行編制和報告，所以第一次接觸中文方面的會(huì )計報表時(shí)，還是會(huì )有些不懂的地方。因為本身兩國的記錄方式和分類(lèi)就有些不同。所以，請教了會(huì )計之后慢慢的適應了編制。適應了公司的編制后，這份職務(wù)就很輕易上手了。困難的地方就是總結每一筆資產(chǎn)或負債所屬的位置�，F在統計要比以前方便很多，都是用電腦操作。
我的第二個(gè)職務(wù)是幫助出納員整理現金的流量。應為公司接觸的都是冷食制造產(chǎn)和加工廠(chǎng)，所以很多進(jìn)來(lái)的收入是很零碎的紙幣，比如1毛或者1塊的零錢(qián)。我的工作就是幫助出納員整理好這些紙幣，同時(shí)檢查是否有缺少或多余的`。做后將總數納入現金的總數中。這個(gè)工作比較累，因為有很多的零錢(qián)，需要一張一張的數出來(lái)，并且把每一張都整平。這個(gè)工作看似很簡(jiǎn)單，其實(shí)還是需要很強的耐心的。因為有時(shí)零錢(qián)多，就會(huì )在座位上坐上好幾個(gè)小時(shí)，而且反反復復的計算也很枯燥。
三. 在實(shí)習中發(fā)現的熱議問(wèn)題
一方面，以復雜性著(zhù)稱(chēng)的金融工具國際準則《國際會(huì )計準則第39號》(IAS39)即將為《國際財務(wù)報告準則第9號——金融工具》(IFRS9)所全面取代。我國企業(yè)會(huì )計準則與國際財務(wù)報告準則將保持持續趨同，金融工具國際準則的大幅度變動(dòng)將對我國金融工具準則產(chǎn)生直接影響，該如何應對?另一方面，自此次國際金融危機之后，為保持整個(gè)金融系統發(fā)展的健康、穩定，銀行監管與會(huì )計準則這兩大標準體系在不斷修正、融合，尋求共識。那么，監管的“審慎性”與會(huì )計的“相關(guān)性”如何融合?該如何科學(xué)計量撥備，實(shí)現會(huì )計計量與風(fēng)險防范的相互促進(jìn)?后危機時(shí)代，中國金融業(yè)居安思危、謀遠而變，致力于做好財務(wù)會(huì )計工作。
20xx年那場(chǎng)國際金融危機將金融工具會(huì )計準則推至風(fēng)口浪尖�，F行國際會(huì )計準則特別是金融工具會(huì )計準則過(guò)于復雜，并且應對金融危機不力，引發(fā)了各方對國際會(huì )計準則應適時(shí)改進(jìn)的認可。為解決對金融工具會(huì )計準則的諸多詬病，國際會(huì )計準則理事會(huì )于xx年決定發(fā)布IFRS9，以逐步取代現行的IAS39，該項目分三個(gè)階段：金融工具的分類(lèi)和計量、金融資產(chǎn)的減值、套期會(huì )計。其中，第一階段已經(jīng)完成，并于xx年10月以IFRS9的名義發(fā)布，其他部分也將很快陸續完成并寫(xiě)入IFRS9�？梢灶A見(jiàn)的是，xx年年末及xx年上半年，國際上將會(huì )有更多的金融工具準則的終稿、建議或修訂出臺。
國際金融危機暴露了國際監管體系存在的缺陷，自20xx年之后，國際金融監管界共同努力，力圖修補和完善金融監管標準框架。而銀行業(yè)監管指標的計算，在包括我國在內的多數國家，都是以銀行依照會(huì )計準則編制的財務(wù)報表為起點(diǎn)的。因此，國際財務(wù)報告準則的改革和完善與金融監管標準的改進(jìn)息息相關(guān)。
“會(huì )計準則的出發(fā)點(diǎn)是真實(shí)、中立地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;銀行監管政策的出發(fā)點(diǎn)是前瞻、審慎地監管銀行風(fēng)險�！闭缰袊y監會(huì )監管一部副主任陳穎所說(shuō)，會(huì )計是監管的基石，會(huì )計準則和銀行監管的終極目標都是為了防范風(fēng)險，因此財務(wù)報表應遵循會(huì )計準則，而會(huì )計準則應引入審慎監管的視角，探索幫助實(shí)施前瞻性銀行監管的方法。
四. 實(shí)習中的心得體會(huì )
(一) 從小學(xué)到大學(xué)的頭兩年這14年來(lái)，一直在學(xué)習生活中度過(guò)，偶爾會(huì )利用假期的時(shí)間在外面打工，都會(huì )從中體會(huì )到一些平時(shí)沒(méi)有經(jīng)歷的感受。但這一次的實(shí)習意義不同，因為實(shí)習本身就是和自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識相關(guān)，對于自己的技術(shù)和能力的把握要求很高。而且感覺(jué)這一次的實(shí)習也逐漸帶我走進(jìn)了不同于校園的社會(huì )，雖然公司不大，不能代表整個(gè)大的環(huán)境。第一，我覺(jué)得在實(shí)習中最大的體會(huì )并不是如何將專(zhuān)業(yè)運用的多么好，而是和公司其他人的人際關(guān)系。在社會(huì )上，不想在學(xué)校里的同學(xué)想法很單純，因為在工作中，大家都是存在利益的關(guān)系，而且工作繁忙。在工作中，要懂得如何和別人相處是很重要的。在外面，沒(méi)有人遷就，沒(méi)有人會(huì )忍讓?zhuān)獙W(xué)會(huì )自己把握與他人的溝通。最重要的就是尊重和信任。這是互相的，你信任和尊重他人同時(shí)，大家才會(huì )尊重你，才會(huì )信任的將工作交給你。還有一點(diǎn)就是責任。想要做好自己的本職工作就必須有一顆責任心。不能說(shuō)差不都就完了，是你的工作，就要把它做到終點(diǎn)。這樣，大家才會(huì )放心地將你放在合適位置。同時(shí)也展現了你自己的能力。
(二)實(shí)習了20天，終于能體會(huì )到賺錢(qián)生活是多么不容易。別人看似簡(jiǎn)單的一些工作，其實(shí)是非常需要耐心和毅力的。工作是一復一日的，不可能每天都有新花樣，所以所有人都會(huì )干的疲倦和厭煩，但是你的工作就是這些，想要把它做好就需要重復重復，一點(diǎn)點(diǎn)的倦怠都有可能會(huì )影響公司的利益。我在實(shí)習期間收獲了很多，當然也有不足的地方。剛初出茅廬，沒(méi)有那些有多年經(jīng)驗的員工那么細致，那么耐得住疲倦，而且在專(zhuān)業(yè)的操作上也會(huì )欠缺應有的認真和仔細。我會(huì )更好地掌握該有的專(zhuān)業(yè)知識，多接觸社會(huì )，多向經(jīng)驗豐富的前輩學(xué)習，將自己的能力提升。
新公司實(shí)習報告 篇2
畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生必修的一門(mén)課程，也是十分重要的一門(mén)人生必修課。這短短的在寧波羅蒙實(shí)習的兩個(gè)月，我獲益匪淺，也為畢業(yè)后正式走進(jìn)羅蒙做了很好的準備。以下是我在公司實(shí)習報告。
一、關(guān)于實(shí)習公司
我所實(shí)習的羅蒙集團股份有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)羅蒙集團，始創(chuàng )于1984年,是國家工商總局核準的全國性、無(wú)區域、跨行業(yè)、現代化的著(zhù)名大型服裝企業(yè)集團。主導產(chǎn)品羅蒙西服年銷(xiāo)量居全國第一。西服國內市場(chǎng)綜合占有率排名第二，公司通過(guò)ISO9002國際質(zhì)量體系認證和ISO14001國際環(huán)境管理體系認證。"羅蒙"現為美國、法國、意大利、俄羅斯、日本等20多個(gè)國家的注冊商標，為中國馳名商標、中國名牌。集團旗下已有品牌："羅蒙（男裝）""ROMON"（女裝）"LUOGUAN"（羅冠）"XLMS"羅蒙集團通過(guò)羅蒙品牌OEM模式與國際大企業(yè)集團強強合作，加快國際化步伐，進(jìn)而成為擠身世界著(zhù)名服裝品牌企業(yè)的行列。
二、實(shí)習報告總結
今年二月五日也就是大年初八開(kāi)始，我正式走進(jìn)羅蒙開(kāi)始了實(shí)習工作。由于我是應屆畢業(yè)生,本身對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式等都很陌生,公司讓我們的北方區經(jīng)理劉總帶我學(xué)習,以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實(shí)習。在劉總的熱心指導下，我依次對公司的基本產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結構、信息化實(shí)施進(jìn)行了了解,并積極參與相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的管理理論知識以及信息管理的相關(guān)知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認識，用實(shí)踐驗證大學(xué)所學(xué)確實(shí)有用。以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門(mén)工作；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習，努力汲取實(shí)踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)適應公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習，使我對寧波服裝企業(yè)的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。
在公司我主要的工作任務(wù)是與華北區分公司的聯(lián)系,統計每周的銷(xiāo)售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的發(fā)布、訂貨會(huì ).羅蒙的春夏、秋冬產(chǎn)品訂貨會(huì )是公司的重要活動(dòng),決定了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的區域性分配情況,以及每個(gè)分公司能夠上架的物品情況.為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨---生產(chǎn)----發(fā)貨機制改為了,市場(chǎng)調研---生產(chǎn)----分配機制,加強了公司對終端市場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)的控制力.由于缺乏經(jīng)驗,我在期間做數據統計的時(shí)間走了很多彎路,給同事的工作帶來(lái)了很多麻煩,但是我們經(jīng)理沒(méi)批評我,而是讓我繼續認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時(shí)也很努力的去把事情做好。
三、實(shí)習的提高與收獲
實(shí)習生活，感觸是很深的，提高的方面很多,但對我來(lái)說(shuō)最主要的是工作能力的.進(jìn)步。畢業(yè)實(shí)習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會(huì )工作的能力,如何學(xué)以至用,給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習的各種書(shū)面以及實(shí)際的知識,實(shí)際操作、演練的機會(huì ).自走進(jìn)羅蒙開(kāi)始我本著(zhù)積極肯干，虛心好學(xué)、工作認真負責的態(tài)度，積極主動(dòng)的參與企業(yè)市場(chǎng)調查、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及對企業(yè)的各種產(chǎn)品的了解,對企業(yè)分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長(cháng).同時(shí)認真完成實(shí)習日記、撰寫(xiě)實(shí)習報告，成績(jì)良好。實(shí)習單位的反饋情況表明，在實(shí)習期間反映出我具有較強的適應能力，具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業(yè)在實(shí)習期間給我布置的工作任務(wù)。
實(shí)習收獲，主要有四個(gè)方面：
一是通過(guò)直接參與企業(yè)的運作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿(mǎn)地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。
二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。
三是一些學(xué)生在實(shí)習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)后的正式工作作好了準備。
四、實(shí)習后的轉變總結創(chuàng )新。
以上是我的實(shí)習工作總結。雖然只有短短的兩個(gè)月時(shí)間，卻讓我受益匪淺，如此感慨萬(wàn)分！。畢業(yè)后我即將成為一個(gè)真正的羅蒙人，希望那時(shí)我能以實(shí)習所學(xué)，更好的融入公司的體系，為羅蒙的前進(jìn)做出自己的貢獻。
新公司實(shí)習報告 篇3
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這一封辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展!
非常感謝您這1個(gè)月來(lái)對我的培養和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì )環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來(lái)，我到公司已有1個(gè)月了，這1個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的`是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。
我要離開(kāi)公司了!
離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我的辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
新公司實(shí)習報告 篇4
實(shí)習目的：通過(guò)三個(gè)月實(shí)習試用期，了解廠(chǎng)區生產(chǎn)流程，為本職hr工作打好基礎;通過(guò)本部實(shí)習。了解hr方面在廠(chǎng)區的工作范圍，并接手相關(guān)人事管理崗位工作，同時(shí)有對hr方面的自己看法。
實(shí)習時(shí)間：
實(shí)習部門(mén)：制造一部、制造二部、制造三部，人力資源部。
工作范圍：招聘、培訓并參與考核。
實(shí)習內容:
一：11月初進(jìn)入公司報道后，我就按照實(shí)習計劃進(jìn)入廠(chǎng)區實(shí)習，人力資源部有事時(shí)也回本部幫忙。第一個(gè)月主要是了解廠(chǎng)區三個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程，了解和熟悉廠(chǎng)區環(huán)境。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。
在這一個(gè)月中我走遍三個(gè)部門(mén)，較深入的.了解了各部的生產(chǎn)流程，現把了解的生產(chǎn)流程做如下匯報：
制造一部分為配料過(guò)程和制粉過(guò)程。配料過(guò)程又細分為領(lǐng)料、除銹、破碎/切割、稱(chēng)重，檢驗、熔煉，檢驗等程序;制粉過(guò)程又細分為鑄片、氫碎、粗粉攪拌、氣流磨、細粉攪拌，檢驗等程序。經(jīng)過(guò)這些程序后就進(jìn)入制造二部。制造二部主要分為成型工段和燒結工段，成型工段又細分為，稱(chēng)粉、壓制、等靜壓、剝油、檢驗等程序;燒結工段又細分為裝爐、燒結、檢驗、入庫等工序。經(jīng)過(guò)這些二部工序后進(jìn)入三部加工工段，細分為領(lǐng)料、磨加工、去污烘干，檢驗等工序。之后就進(jìn)入包裝車(chē)間。在對三個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程詳細的了解的同時(shí)，我又詳細的了解了本公司輝煌的歷史，驕人的業(yè)績(jì)和肩負的使命。同時(shí)也明確了企業(yè)的組織框架。
進(jìn)入企業(yè)后，來(lái)到人事管理員的崗位上時(shí)。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難，在自己的努力和各位領(lǐng)導和同事的幫助下，順利的得以接手，并相應的步入正軌。
二：經(jīng)過(guò)一個(gè)月廠(chǎng)區部門(mén)的實(shí)習，在第二個(gè)月我進(jìn)入本部門(mén)人事管理員崗位。這時(shí)正是恰逢經(jīng)濟危機好轉。我們的公司訂單逐步增加，企業(yè)產(chǎn)量相對增加。這樣各部門(mén)對一線(xiàn)工人的需求量增加。在人資部韓經(jīng)理的正確指導下，充分利用自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內部晉升選拔、從應屆生中招聘、人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )招聘等手段中，根據崗位所需人員進(jìn)行重點(diǎn)傾側。例如，對于一線(xiàn)工人，我們通常采用人才市場(chǎng)招聘，并輔助網(wǎng)絡(luò )招聘、人員招聘、廣告招聘等;而對于管理層，主要采用網(wǎng)絡(luò )招聘，并輔助人才市場(chǎng)，專(zhuān)場(chǎng)招聘，甚至獵頭等方式;而對于一些需培養崗位，我們主要從應屆生中招聘，輔助網(wǎng)絡(luò )，專(zhuān)場(chǎng)招聘，人才市場(chǎng)等方式。也正于此。我們人資部根據企業(yè)發(fā)展需求參加內蒙古工業(yè)大學(xué)xx年應屆畢業(yè)生雙選會(huì )。并協(xié)助高科參加內蒙古科技大學(xué)稀土學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，取得了良好的效果。
實(shí)習目的：通過(guò)三個(gè)月實(shí)習試用期，了解廠(chǎng)區生產(chǎn)流程，為本職hr工作打好基礎;通過(guò)本部實(shí)習。了解hr方面在廠(chǎng)區的工作范圍，并接手相關(guān)人事管理崗位工作，同時(shí)有對hr方面的自己看法。
實(shí)習時(shí)間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
實(shí)習部門(mén)：制造一部、制造二部、制造三部，人力資源部。
工作范圍：招聘、培訓并參與考核。
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