【實(shí)用】在監獄實(shí)習報告4篇
在生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的在監獄實(shí)習報告4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在監獄實(shí)習報告 篇1
在我國，監獄是國家的刑罰執行機關(guān)，是人民民主專(zhuān)政的工具，直接擔負著(zhù)懲罰和改造罪犯、預防和減少犯罪的艱巨任務(wù)，是維護政治穩定、社會(huì )安寧，保證改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設事業(yè)順利進(jìn)行的一個(gè)重要部門(mén)。
一、佛山監獄簡(jiǎn)介
佛山監獄地處高明市郊，原名叫“西江錳礦勞改潮，之所以叫“西江錳礦勞改潮是因為監獄背靠錳礦山，面對西江水，以前犯人的勞動(dòng)就是挖錳礦，近年來(lái)由于錳礦挖完了，犯人的主要勞動(dòng)任務(wù)就改為織藤、車(chē)衣、毛織等加工業(yè);而叫“勞改潮則是因為歷史的原因，在1995年以前，我國一直沒(méi)有“監獄”的叫法，直到1995年后，才與國際接軌，將“勞改潮改稱(chēng)為“監獄”，又因為此監獄是佛山市管轄，所以叫佛山監獄。
佛山監獄在20xx年被評為“省級現代化文明監獄”。監獄的在押犯人有XXXX人。監獄分為X個(gè)監區，每個(gè)監區又分為X個(gè)分監區。每個(gè)監區都有自己的的勞動(dòng)任務(wù)，部分監區負責織藤，部分監區負責織車(chē)衣，部分監區負責毛織，還有部分監區負責改造和后勤(伙食、值班)。
二、監管制度
1、分級管理制度
監獄對犯人實(shí)行分級管理，具體分為四個(gè)等級：寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高，罪犯所受的限制也就越嚴，相反，限制條件就越寬松。新入監改造的的罪犯定為考察級;在獄中遵守監規，成績(jì)優(yōu)良、按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，普通犯執行刑期五分之二以上，慣犯執行刑期二分之一以上，就可以降為普通級;按同樣的標準，普通犯執行刑期二分之一以上，過(guò)失犯、瀆職犯執行刑期五分之二以上，就可以降為寬管級;反之，多次違反監規、抗拒改造、且情節嚴重則升為嚴管級。
2、“互監組”
在監獄里，每三至五人就組成一個(gè)“互相監督小組”，簡(jiǎn)稱(chēng)“互監組”，其目的是通過(guò)犯人進(jìn)行互相監督，互相幫助，互相控制，凡是其中一個(gè)人出了問(wèn)題，“互監組”的成員就要承擔無(wú)限連帶責任，這就加強了犯人之間的責任心，在對防止罪犯逃脫、違反監規方面有著(zhù)非常積極的作用。
3、“積委會(huì )”
以分監區為單位，每個(gè)分監區一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會(huì )”，簡(jiǎn)稱(chēng)“積委會(huì )”，其工作是負責本監區的日常生活管理、紀律的維持�！胺e委會(huì )”制度的建立，有其客觀(guān)原因，即由于犯人太多，警力不足，不得不下放一些權力，讓犯人管理犯人;另外，按照社會(huì )學(xué)原理，在一群人中很自然就會(huì )產(chǎn)生或者說(shuō)是需要一個(gè)核心，同樣，在監獄中的犯人也會(huì )產(chǎn)生一個(gè)核心，一個(gè)“老大”，假如處理不好，他們就會(huì )在背地里欺壓犯人，和干警對著(zhù)干，嚴重影響監獄犯人的改造和生產(chǎn)，在這種情況下“積委會(huì )”的產(chǎn)生就會(huì )起到這個(gè)核心的作用，由于“積委會(huì )”受到監獄的嚴格規范和管理，這樣將會(huì )大大利于監獄的管理和生產(chǎn)。
4、“耳目”的使用
略。(此內容涉及機密，被刪)
5、勞動(dòng)改造
犯人進(jìn)入監獄后，就要進(jìn)行教育改造和勞動(dòng)改造。教育改造是監獄的主業(yè)，主要是抓好“三課”教育(思想教育、文化教育和技術(shù)教育);這里著(zhù)重講一下勞動(dòng)改造，監獄本來(lái)就是一個(gè)通過(guò)強制勞動(dòng)，使犯人變成自食其力，改過(guò)自新的地方，通過(guò)生產(chǎn)勞動(dòng)，既可以使犯人改造思想，又可以創(chuàng )造一些經(jīng)濟效益，用以彌補教育改造經(jīng)費的不足。
勞動(dòng)改造的組織非常嚴密。每個(gè)犯人根據所在監區不同，其工種也不同，有織藤、車(chē)衣、毛織，犯人一旦固定了某個(gè)工種，一般不會(huì )輕易改變的，因為熟能生巧，頻繁調換工種將會(huì )嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務(wù)，超額部分的30%將會(huì )歸犯人所有，轉進(jìn)犯人的帳戶(hù)(基于各種需要，監獄的犯人是不允許帶有現金的，每個(gè)犯人都有屬于自己的一個(gè)帳戶(hù)，家里人寄的錢(qián)，自己掙的錢(qián)都會(huì )轉入到該帳戶(hù)中去)。這就大大地提高了犯人的生產(chǎn)積極性。
每個(gè)月，按照犯人勞動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)值，按比例劃分為5個(gè)等級，一等有6個(gè)星，二等有5個(gè)星，三等有3個(gè)星，四等有2個(gè)星，五等有1個(gè)星。當犯人累計有5個(gè)星就可得到一次嘉獎，累計六次嘉獎(30個(gè)星)就可以得到一次表?yè)P，一年下來(lái)，按照表?yè)P的多少評出監獄積極分子，再從中挑選出少數人參加省積極分子的評眩對犯人的這些獎勵將直接和犯人的減刑、假釋、監外執行掛鉤。監獄每年按一定的.比例，根據犯人所獲獎勵為基礎，劃出一定的減刑、假釋的名額，對于符合條件的，將獲得減刑、假釋。這次評不上的，他的獎勵將會(huì )累計到下次評選，因此下次被評上的幾率就大大增加。
三、公正執法
佛山監獄認真貫徹執行《監獄法》，按照依法治監、文明執法和刑罰執行工作法制化、制度化、規范化的要求，正確地執行刑罰，全面推行獄務(wù)公開(kāi)，保障罪犯合法權益，使教育改造質(zhì)量有較大的提高，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好影響，受到了省人大主任張國英的高度贊揚。
在監獄實(shí)習報告 篇2
實(shí)習已經(jīng)全面結束了，也順利完成了各項任務(wù)。雖然在實(shí)習過(guò)程中難免有這樣那樣的問(wèn)題，但總的來(lái)說(shuō)，我們都能一一克服，并且得到了監獄方面的好評。我們實(shí)習的地方，將來(lái)就是我們工作的地方，所以我們從一開(kāi)始就端正了態(tài)度，提早進(jìn)入了角色。在實(shí)習過(guò)程的確學(xué)到了很多，每一次來(lái)都有新的收獲。凡事慢慢來(lái)，就像一套矯正方案，無(wú)法在一兩天內解決問(wèn)題，需要在一年半載，甚至更長(cháng)的時(shí)間來(lái)完成。監獄生活雖然枯燥，但是，如果注重細節，就會(huì )發(fā)現，其實(shí)每天都可以過(guò)的不一樣，所以心態(tài)相當重要。除此之外，經(jīng)驗也相當的重要，處理一件事，得不得當，就會(huì )體現一個(gè)人能否勝任，甚至在罪犯心目中也會(huì )產(chǎn)生這樣那樣的影響，這需要時(shí)間的積累。
系領(lǐng)導從學(xué)校趕到長(cháng)湖監獄來(lái)看望我們。杜風(fēng)雷老師親切的問(wèn)候了我們，并詳細聽(tīng)取了我們幾個(gè)在實(shí)習階段的情況，問(wèn)題比較集中，第一，由于沒(méi)有工作機，當我們進(jìn)入監獄后，便和所有人失去了聯(lián)系，尤其是當我們實(shí)習帶犯人的時(shí)候，常常會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題又比較突發(fā)，所以要想及時(shí)處理，卻聯(lián)系不上其他民警，顯得非常被動(dòng)，所以建議監獄和學(xué)校，在三個(gè)月的實(shí)習期內，是否可以發(fā)個(gè)工作機，以便聯(lián)系。第二，個(gè)就是每天出入的門(mén)禁，由于我們在中間滾閘無(wú)法通行，需要民警帶出帶入，很不方便，尤其時(shí)間長(cháng)，不僅自己麻煩，而且也給其他民警帶來(lái)了麻煩。第三，由于監獄的備勤樓比較緊缺，所以我們基本上除了外地的，和其他民警擠在一間房間，休息也不是很好。第四，我們匯報了近期畢業(yè)論文的完成情況，大多數人都只開(kāi)了個(gè)頭，希望學(xué)校和監獄能給我們點(diǎn)時(shí)間。在實(shí)習過(guò)程中，是不斷學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程。在監獄中，可能普遍存在重生產(chǎn)輕教育的問(wèn)題，這使得罪犯改造方面的成效打了折扣。但即使在這樣一個(gè)大背景下，做到兩則相平衡，主要還是看基層民警的具體管理，也許監獄或監區側重在生產(chǎn)，而管教民警可以利用其它時(shí)間把側重點(diǎn)放在改造教育上�，F階段，很多教育工作難免會(huì )表面化工作，象征性的去做一做，其實(shí)很多工作可以更加實(shí)質(zhì)性，關(guān)鍵看監獄的重視程度和民警自身的因素。
在實(shí)習過(guò)程，我也看到了一些問(wèn)題，也明白了監獄或監區需要什么，在下一次實(shí)際工作中，可以更好的找準定位，有目標的進(jìn)行實(shí)踐，可以在剛開(kāi)始進(jìn)入工作的時(shí)候，能更快的進(jìn)入角色，不會(huì )像無(wú)頭蒼蠅一樣，找不到方向。
善始者眾，善終者寡，善始善終，在實(shí)習中站好最后一班崗。
總之，現在的條件比以前好了很多，遇到的困難也能克服，在實(shí)習的三個(gè)月里，也得到了監獄和監獄領(lǐng)導的一致好評，這次實(shí)習圓滿(mǎn)的完成了，也為以后踏上工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。
在監獄實(shí)習報告 篇3
在我國，監獄是國家的刑罰執行機關(guān)，是人民民主專(zhuān)政的工具，直接擔負著(zhù)懲罰和改造罪犯、預防和減少犯罪的艱巨任務(wù)，是維護政治穩定、社會(huì )安寧，保證改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設事業(yè)順利進(jìn)行的一個(gè)重要部門(mén)。
一、佛山監獄簡(jiǎn)介
佛山監獄地處高明市郊，原名叫“西江錳礦～潮，之所以叫“西江錳礦～潮是因為監獄背靠錳礦山，面對西江水，以前犯人的勞動(dòng)就是挖錳礦，近年來(lái)由于錳礦挖完了，犯人的主要勞動(dòng)任務(wù)就改為織藤、車(chē)衣、毛織等加工業(yè)；而叫“～潮則是因為歷史的原因，在1995年以前，我國一直沒(méi)有“監獄”的叫法，直到1995年后，才與國際接軌，將“～潮改稱(chēng)為“監獄”，又因為此監獄是佛山市管轄，所以叫佛山監獄。
佛山監獄在20xx年被評為“省級現代化文明監獄”。監獄的在押犯人有XXXX人。監獄分為X個(gè)監區，每個(gè)監區又分為X個(gè)分監區。每個(gè)監區都有自己的的勞動(dòng)任務(wù)，部分監區負責織藤，部分監區負責織車(chē)衣，部分監區負責毛織，還有部分監區負責改造和后勤（伙食、值班）。
二、監管制度
1、分級管理制度
監獄對犯人實(shí)行分級管理，具體分為四個(gè)等級：寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高，罪犯所受的限制也就越嚴，相反，限制條件就越寬松。新入監改造的的罪犯定為考察級；在獄中遵守監規，成績(jì)優(yōu)良、按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，普通犯執行刑期五分之二以上，慣犯執行刑期二分之一以上，就可以降為普通級；按同樣的標準，普通犯執行刑期二分之一以上，過(guò)失犯、瀆職犯執行刑期五分之二以上，就可以降為寬管級；反之，多次違反監規、抗拒改造、且情節嚴重則升為嚴管級。
2、“互監組”
在監獄里，每三至五人就組成一個(gè)“互相監督小組”，簡(jiǎn)稱(chēng)“互監組”，其目的是通過(guò)犯人進(jìn)行互相監督，互相幫助，互相控制，凡是其中一個(gè)人出了問(wèn)題，“互監組”的成員就要承擔無(wú)限連帶責任，這就加強了犯人之間的責任心，在對防止罪犯逃脫、違反監規方面有著(zhù)非常積極的作用。
3、“積委會(huì )”
以分監區為單位，每個(gè)分監區一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會(huì )”，簡(jiǎn)稱(chēng)“積委會(huì )”，其工作是負責本監區的日常生活管理、紀律的維持�！胺e委會(huì )”制度的建立，有其客觀(guān)原因，即由于犯人太多，警力不足，不得不下放一些權力，讓犯人管理犯人；另外，按照社會(huì )學(xué)原理，在一群人中很自然就會(huì )產(chǎn)生或者說(shuō)是需要一個(gè)核心，同樣，在監獄中的犯人也會(huì )產(chǎn)生一個(gè)核心，一個(gè)“老大”，假如處理不好，他們就會(huì )在背地里欺壓犯人，和干警對著(zhù)干，嚴重影響監獄犯人的改造和生產(chǎn)，在這種情況下“積委會(huì )”的產(chǎn)生就會(huì )起到這個(gè)核心的作用，由于“積委會(huì )”受到監獄的嚴格規范和管理，這樣將會(huì )大大利于監獄的管理和生產(chǎn)。
4、“耳目”的使用
略。（此內容涉及機密，被刪）
5、勞動(dòng)改造
犯人進(jìn)入監獄后，就要進(jìn)行教育改造和勞動(dòng)改造。教育改造是監獄的主業(yè)，主要是抓好“三課”教育（思想教育、文化教育和技術(shù)教育）；這里著(zhù)重講一下勞動(dòng)改造，監獄本來(lái)就是一個(gè)通過(guò)強制勞動(dòng)，使犯人變成自食其力，改過(guò)自新的地方，通過(guò)生產(chǎn)勞動(dòng)，既可以使犯人改造思想，又可以創(chuàng )造一些經(jīng)濟效益，用以彌補教育改造經(jīng)費的不足。
勞動(dòng)改造的組織非常嚴密。每個(gè)犯人根據所在監區不同，其工種也不同，有織藤、車(chē)衣、毛織，犯人一旦固定了某個(gè)工種，一般不會(huì )輕易改變的，因為熟能生巧，頻繁調換工種將會(huì )嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務(wù)，超額部分的30%將會(huì )歸犯人所有，轉進(jìn)犯人的帳戶(hù)（基于各種需要，監獄的犯人是不允許帶有現金的，每個(gè)犯人都有屬于自己的一個(gè)帳戶(hù)，家里人寄的錢(qián)，自己掙的錢(qián)都會(huì )轉入到該帳戶(hù)中去）。這就大大地提高了犯人的生產(chǎn)積極性。
在監獄實(shí)習報告 篇4
忙碌的一天又開(kāi)始了,這是我在單位實(shí)習的第六天了，我已早已融入這般工作環(huán)境，所有陌生的東西變得越來(lái)越熟悉。
由于這幾天工作表現積極出色，我們幾個(gè)人可以輕輕松松的完成陳大哥給我們布置的工作量，所以，我們幾個(gè)實(shí)習生商量了一下在原來(lái)的基礎上在次提高工作量，這已經(jīng)是我們第二次主動(dòng)要求提高工作量了，陳大哥自然最高興了，但是他也提醒我們不要一味的追求速度而不去關(guān)注質(zhì)量，這才是最重要的。這次陳大哥給我們布置的工作量遠遠高于上次的，似乎一時(shí)半會(huì )是完不成的了，至少短時(shí)間里是我們完不成的。每天接觸那么多的檔案資料，我們在做好本職工作的前提下，另外還去關(guān)注一些我們在學(xué)校沒(méi)見(jiàn)識過(guò)的東西，就是所謂的知識盲區。每個(gè)案例的犯罪記錄、呈堂證供以及所判罪名，有時(shí)候我們幾個(gè)也私下的去討論關(guān)于這些案例的經(jīng)典之處，遇到些不明之處我們也回去監獄的圖書(shū)館資料庫去查有關(guān)專(zhuān)業(yè)資料，去解惑不明之處。此外，我們也經(jīng)常和陳大哥和其他同事們一起討論這些工作上事情，我們在認真聽(tīng)的時(shí)候偶爾也會(huì )在筆記上勾勾畫(huà)畫(huà)，記錄上我們認為重要的有用的東西。五花八門(mén)的犯罪和五花八門(mén)的罪名有時(shí)更是讓我們“受寵若驚”更深一步讓我們自嘆原來(lái)在學(xué)校里面學(xué)的東西只是冰山一角，真是硬了前面我所說(shuō) 的一句話(huà)：“理論的窘境在現實(shí)面前展現的總是那么的異常清晰和易于理解”。
緊張忙碌的一天在每天重復的工作中一晃而過(guò)，時(shí)間又總是那么的不留人，距離我實(shí)習結束的時(shí)間漸漸接近尾聲，在接下來(lái)的這些天我更要加倍努力，去為學(xué)校爭光，去彌補我的知識盲區。
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