實(shí)用的公司實(shí)習報告合集7篇
在生活中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的公司實(shí)習報告7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司實(shí)習報告 篇1
南瑞繼保實(shí)習報告
在短學(xué)期，我們迎來(lái)了期待已久的實(shí)習。我的同學(xué)早就實(shí)習結束了，因為他們的短學(xué)期是暑假之前的。我們這一屆比往年實(shí)習是要早的，是為了我們在找工作的時(shí)候能夠有一定的優(yōu)勢與經(jīng)驗。安排出來(lái)后，我們學(xué)院被分到了個(gè)地方進(jìn)行實(shí)習。這幾個(gè)地方分別是南京供電局，南瑞繼保，南瑞自動(dòng)化，金智科技，鎮江供電局和蘇州培訓中心。既有去電網(wǎng)實(shí)習，了解電網(wǎng)的運作以及工作內容的;也有去一些公司了解一些電氣設備行業(yè)的發(fā)展狀況以及相關(guān)知識的。學(xué)校的安排還是很合理并且很用心的。出去實(shí)習我們代表的就是東大的形象。這是老師強調的，也是公認的。確實(shí)我們去實(shí)習要好好表現，不能破壞我們東大的形象，這也是為了以后的學(xué)弟學(xué)妹能夠更順利的去實(shí)習。
實(shí)習對我們來(lái)說(shuō)可以說(shuō)有很大的好處。作為一名大學(xué)生，我們不僅要掌握一定的理論知識，而且還要有一定的實(shí)習經(jīng)驗。所謂實(shí)習出真知，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。沒(méi)有實(shí)踐，空有理論完全是紙上談兵。只有實(shí)踐過(guò)，才會(huì )知道會(huì )出現什么樣的問(wèn)題以及思考如何去解決。吧理論應用于實(shí)踐，豐富我們的動(dòng)手經(jīng)驗。同時(shí)，我們已經(jīng)大四了，即將面臨畢業(yè)，大部分學(xué)生馬上要參加工作，進(jìn)入職場(chǎng)，步入社會(huì )了。提前感受一下職場(chǎng)的氛圍，了解一下工作以后可能面臨的工作，這對于馬上找工作的學(xué)生來(lái)說(shuō)試一次寶貴的經(jīng)驗。
在去實(shí)習之前，我們學(xué)院開(kāi)了一場(chǎng)實(shí)習動(dòng)員大會(huì )。在大會(huì )上，吳在軍副院長(cháng)給我們講了很多實(shí)習的注意事項。著(zhù)重強調了安全問(wèn)題第一位的是人身安全。畢竟我們的專(zhuān)業(yè)是和強電相關(guān)的。去實(shí)習的地方不免要接觸到強電所以一定要注意人身安全。這是一定要注意的。第二就是要注意設備安全。比如我們去南瑞繼保，這是一家在電氣設備行業(yè)執牛耳的公司，去實(shí)習肯定是和設備打交道。因此在實(shí)習的時(shí)候要注意規范操作，不要誤操作導致設備損壞，造成不必要的損失。第三就是要嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度，不要有不良表現。不然會(huì )影響實(shí)習最后的評分，更會(huì )影響東大在實(shí)習單位的形象。一旦實(shí)習掛科就要留級了，畢竟實(shí)習沒(méi)辦法補考。會(huì )后我們的帶隊老師張建忠老師，給我們講了一下坐車(chē)的時(shí)間安排，也強調了安全問(wèn)題和紀律問(wèn)題。他還講了以前一次實(shí)習的時(shí)候，一個(gè)學(xué)生竟然帶著(zhù)電腦去實(shí)習，并且在實(shí)習的時(shí)候打游戲。被主管發(fā)現后，反映到學(xué)校，學(xué)校對其進(jìn)行了狠狠批評，甚至差點(diǎn)讓他掛掉。而且這件事情使東大在南瑞的形象受到了一定的影響。
由于中秋放了三天假，周一被放掉了，所以相應的實(shí)習少了一天。九月九號，我們早早的趕到了學(xué)校南門(mén)集合。去南瑞，由于是八點(diǎn)正式上班，所以我們要八點(diǎn)之前感到南瑞，需要我們七點(diǎn)一刻上車(chē)。在我們宿舍，去南瑞的只有我一個(gè)。我每天六點(diǎn)半起床，是我們宿舍起得最早的。其他人上班時(shí)間都要比較晚，而且下班時(shí)間比較早。所以相對來(lái)說(shuō)，我們去南瑞實(shí)習的是實(shí)習中干活最多，最累的一個(gè)地方。相應的，我們可以學(xué)到一些比較實(shí)用，更多的知識。第一天去的時(shí)候，司機搞錯了上車(chē)地點(diǎn)，結果我們八點(diǎn)才走上去南瑞的路上。在張建忠老師的帶領(lǐng)下，我們來(lái)到了位于南京勝太路的南瑞繼保電氣股份有限公司，這里主要有它的生產(chǎn)部和工程部，一進(jìn)入大門(mén)，就被它一幢幢淺藍色的大樓和幽靜清新的環(huán)境所吸引，在他們工作人員的接引下，我們一行人來(lái)到了其前臺接待大廳，全自動(dòng)的玻璃門(mén)迎人而開(kāi)，展現出其光潔的可以照人的地面。首先映入我眼簾的是南瑞繼保的企業(yè)核心文化：務(wù)實(shí)、求精、協(xié)作、創(chuàng )新，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的8個(gè)字，是一代代繼保人開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的準則，體現了他們的核心價(jià)值觀(guān)，展現了他們無(wú)與倫比的凝聚力，
順應時(shí)代之需，鑄就了繼保的輝煌。在老師和主管商榷我們后面半個(gè)月的實(shí)習安排后，按照老規矩，我們二十多個(gè)人被分成兩個(gè)小組，分別找了兩個(gè)組長(cháng)負責以后實(shí)習期間的考勤。一個(gè)小組去工程部，另一個(gè)小組去生產(chǎn)部實(shí)習。到了第二周再輪換位置。我們是先去工程部實(shí)習的。進(jìn)入工程部大樓后，主管給我們按我們意愿分到了不同的地方，分別有去海外部的，去做繼電保護的，以及我們綜合自動(dòng)化的等等。最終我被分到了六樓的綜合自動(dòng)化的一個(gè)小組，這個(gè)小組是個(gè)三人小組，實(shí)際上這里大部分都是三人小組。實(shí)際上每個(gè)小組都有一個(gè)老員工，一個(gè)工作一年左右的員工以及一個(gè)今年的新員工組成。老員工在工作的同時(shí)帶新員工使其更快的了解以后的工作以及這些屏柜的工作原理。因為車(chē)間對防靜電的要求非常高，我們每個(gè)人都發(fā)了一套公用工作服——白大褂，和一雙導電鞋套。進(jìn)到車(chē)間之后，占滿(mǎn)空間的是各種各樣待測的屏柜。員工們沒(méi)有帶鞋套，但是他們都穿有公司專(zhuān)門(mén)發(fā)的 。車(chē)間溫暖、寬敞而又整潔，一個(gè)個(gè)柜式裝置矗立其間，每個(gè)人都在忙于自己的事情。里面的老員工其實(shí)年紀也不大，也就30歲左右吧。我們組有兩男一女了，其中一個(gè)男的老員工，一個(gè)男的新員工。平常都是老員工看著(zhù)每個(gè)屏柜的圖紙進(jìn)行相應的測試，新員工則在幫忙的同時(shí)，不懂的地方就問(wèn)一下老員工，更多的學(xué)習相關(guān)的知識，這樣以后就能獨自進(jìn)行屏柜的測試了。我們小組的成員為人都特別和氣，平易近人，有問(wèn)必答，他們會(huì )給你進(jìn)行耐心的講解，沒(méi)有絲毫不耐煩 。他們簡(jiǎn)單為我介紹了他們現在的工作內容，并講解了一些裝置的工作原理，雖然我已經(jīng)在書(shū)本上涉及到一些關(guān)于繼電保護方面的原理知識，但是聽(tīng)著(zhù)他們的講解，我還是感到非常的迷�；旧鲜翘幱诼�(tīng)天書(shū)的狀態(tài)——不知所云，當然也就更不知道從何問(wèn)起了，看來(lái)還有很多很多的東西需要學(xué)習啊。尤其在測試屏柜的時(shí)候，為了測試不同的情況需要不同的操作。一開(kāi)始我就幫忙拿拿東西什么的，什么也不懂。在一邊站著(zhù)看著(zhù)，觀(guān)察著(zhù)。時(shí)間長(cháng)了，發(fā)現雖然看不懂圖紙 ，不知道操作的具體含義，但是可以根據他們的指令我也可以按圖索驥，找到指定的位置去檢測。我現在也可以說(shuō)是個(gè)合格的學(xué)徒工了吧。那個(gè)學(xué)長(cháng)見(jiàn)習生每天的工作就是幫老員工檢測屏柜，與此同時(shí)他也經(jīng)常去看老員工怎么操作，以及經(jīng)常詢(xún)問(wèn)老員工這樣操作的目的，以及屏柜是如何運作的。在一天天的積累下，我們每天也是遇到各種各樣屏柜，每種屏柜的原理圖也各不相同。由于測試的屏柜還是比較高的，所以基本是要站一天不停地測試。因此我也是一天基本都是站著(zhù)，發(fā)現站一天也是挺累的。而我只是實(shí)習幾天，也就是站幾天而已，可他們卻是大部分時(shí)間都在這個(gè)車(chē)間工作，站的時(shí)間要多得多。想到這里，我也感受到了一些上班的辛苦以及對他們的尊敬，也想到了在學(xué)校期間天天坐著(zhù)竟然是一件多么幸福的事情 。即將畢業(yè)的我也馬上要進(jìn)入職場(chǎng)，現在感受到的辛苦只是滄海一粟而已，但這也是十分寶貴的，讓我為以后的工作在心里做好了更加充足的準備。這對于我更好的進(jìn)入職場(chǎng)打下了更好的基礎。去的第一天下午由一位主管給我們上培訓課，講了許多關(guān)于這個(gè)部門(mén)的知識，比如屏柜的藍白圖，等等。通過(guò)培訓課我對于以前的繼保知識有了更深的理解，并且有了更好的應用�，F在我也能夠做到對屏柜的檢驗了，曾經(jīng)以為特別復雜的東西，操作起來(lái)并沒(méi)有那么難。其實(shí)很多事我們都是敗給了想象。這是很值得人深思的。
隨著(zhù)和員工們一起工作，一起測試，我們也變得越來(lái)越了解。尤其是和那位見(jiàn)習生，畢竟我們年齡相仿，他也是剛參加工作，所以我們之間話(huà)題更多吧。我了解到他是山東大學(xué)電氣畢業(yè)的，同時(shí)也是山東人，畢業(yè)后來(lái)到了南瑞工作，現在在實(shí)習階段。山東離我們河北還是蠻近的，我們之間又親近了一層。期間，有時(shí)候是我在屏柜后面找位置檢測，他則是在前面學(xué)習老員工的操作。測試的時(shí)候
用到萬(wàn)用表的時(shí)候都是用通斷檔進(jìn)行測試，假如屏柜是可用的，則會(huì )由于線(xiàn)路通了而發(fā)生報警滴的一聲。有的時(shí)候測試需要把正的接線(xiàn)頭在一排編號孔上從上到下依次點(diǎn)下去，少的時(shí)候有十幾個(gè)小孔，多的時(shí)候有將近100個(gè)，從上點(diǎn)到下面把眼睛看的都有點(diǎn)花，仿佛眼睛看到的全都是孔的世界，就像一個(gè)豎著(zhù)的蜂巢一樣。我想如果有密集恐懼癥的人來(lái)做的話(huà)，估計會(huì )發(fā)病的。重點(diǎn)是依次點(diǎn)，不能亂點(diǎn)。有的時(shí)候操作是要把電壓接頭或者電流接頭換位置，由于開(kāi)源的時(shí)候是通電的，雖然電壓不高，但是打在手上還是有點(diǎn)疼的，就像被蜜蜂突然蟄了一下似的，我對此深有體會(huì )。吃一塹長(cháng)一智，后來(lái)?yè)Q接頭的時(shí)候我就會(huì )關(guān)源再進(jìn)行其他操作。其中一個(gè)細節也是令人很贊賞的一點(diǎn)是公司要求員工把用的工具車(chē)要時(shí)刻整理好，哪些該放，哪些不該放，并且放在那里，都是有要求的。一個(gè)整潔的工具車(chē)可以提高工作效率，而且讓人看著(zhù)舒心。這里作休時(shí)間安排的也是很好的，上下午都有十幾分鐘的休息時(shí)間，就像以前上學(xué)的大課間一樣，讓員工喝喝水，吃吃東西，休息一下。當然這些都是在休息室完成的。工作車(chē)間是不允許帶水杯和吃的東西進(jìn)去的，否則很容易導致出現各種問(wèn)題，比如水灑了，導致一些線(xiàn)路短路。車(chē)間的門(mén)都是自動(dòng)門(mén)，要刷卡的。我們沒(méi)有，所以開(kāi)始經(jīng)常在外面等人進(jìn)出的時(shí)候在進(jìn)去。后來(lái)主任發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題就直接把自動(dòng)門(mén)關(guān)掉了，一直開(kāi)著(zhù)，讓人感覺(jué)很貼心。我發(fā)現有一天明顯測試的速度跟不上屏柜送進(jìn)來(lái)的速度。盡管測試的速度已經(jīng)不慢了，但是仍然滿(mǎn)足不了需求。所以今天晚上員工們進(jìn)行加班。上班確實(shí)辛苦啊。我今天一直站著(zhù)都覺(jué)得腿酸腳累。付出與回報是成正比的。南瑞的高薪也是和員工們的努力成正比的。由此我想到為了考上研究生，我也要付出與之相符的努力。他們不久要進(jìn)行理論與實(shí)踐考試了。參加工作后，仍然有考試測驗你的知識水平。目的只是為了讓員工對于操作更熟悉，對于問(wèn)題能夠進(jìn)行自己獨立的理論分析。學(xué)習無(wú)止境啊。我們要做到終身學(xué)習。
在南瑞值得一提的是這里伙食確實(shí)不錯，每天都是不用的菜，有青菜，有肉，搭配合理，而且想吃多少就拿多少，只要不浪費就好。而且每天還有不同的水果，比如蘋(píng)果，香蕉，甚至還有酸奶。我們實(shí)習生吃飯免費，占了蠻大便宜。正式員工的話(huà)則要中午只需要一元，另外公司補貼九元。晚上就要恢復原價(jià)10元了。還是挺實(shí)惠的。聽(tīng)一位員工講，又一次國慶他加班，在這吃飯免費湯是骨頭湯而且肉還是挺多的，他干脆直接打了份飯，吃骨頭湯就夠了呢。
轉眼到了第二周，我們和另外一組調換位置。我們到了生產(chǎn)部門(mén)后，也是先分組。我們分別分到了四五六樓，跟著(zhù)老員工學(xué)習這個(gè)部門(mén)的相關(guān)知識。我被分到了五樓。一進(jìn)五樓，滿(mǎn)滿(mǎn)的電路板和儀器充滿(mǎn)了視野，仿佛置身于儀器的海洋。而且感覺(jué)這層樓好熱，原來(lái)是這層樓有烤箱，為了測試儀器對于溫度的耐受程度。在從烤箱里面往外推一架一架儀器的時(shí)候，果然熱的飛起。后來(lái)又幫忙去掃面二維碼，蓋章。原來(lái)掃二維碼是這種感覺(jué)，可惜不能像收銀員一樣受到錢(qián)。蓋章的時(shí)候一開(kāi)始蓋不好，經(jīng)常在紙上滑，然后扣的字就看不清了。所謂熟能生巧，慢慢的我就掌握了技巧。這里的儀器都是我在工程部門(mén)見(jiàn)到的屏柜上的一臺臺儀器，也就是這些儀器可以組合成屏柜。這邊沒(méi)有休息室，所以基本上一天都是坐在工作臺前面不停的測試。當然偶爾要去把一排排的儀器架子推到烤箱那邊，進(jìn)行通電測試看看是否能夠通電，然后再推到烤箱里面進(jìn)行溫度測試。漸漸地我發(fā)現這邊工作并不累，還是蠻輕松的，就是感覺(jué)有些繁瑣與枯燥，這或許是任何工作都避免不了的吧。每天基本都是把儀器從架子上搬下來(lái)，通電，連接電腦，通過(guò)儀器內置的程序和電腦里的數據進(jìn)行精度測試，打印出來(lái)，貼在交流頭上，蓋章，貼時(shí)間標簽。整個(gè)流程基本就是這個(gè)樣子的。工作的同時(shí)，員工們也都和離得近
的聊天，聊新聞，聊家事，聊股票等等。聊天既緩解了工作的枯燥，增添了樂(lè )趣，又加深了員工們之間的友誼。在聊天過(guò)程中，我還碰到一個(gè)在四牌樓附近居住的員工，她經(jīng)常帶著(zhù)她的孩子來(lái)老校區玩耍。后來(lái)又有好多見(jiàn)習生過(guò)來(lái)學(xué)習，我旁邊就有一位，他是南工程的，畢業(yè)簽約來(lái)到了南瑞工作，分到了生產(chǎn)部門(mén)，聽(tīng)說(shuō)他們好像國慶好像還要出差，上班果然很苦啊，假期太少，南瑞還要經(jīng)常出差。南瑞工資聽(tīng)說(shuō)是高，但是有付出才有回報，要想收獲的多就要比別人多付出。畢業(yè)之后，又是一個(gè)新的起跑線(xiàn)，十年后同學(xué)們肯定會(huì )有翻天覆地的變化，也會(huì )很多人之間拉開(kāi)較大的差距。到時(shí)候不要去羨慕，因為你不知道別人背后付出了多少，只有你自己肯努力，有恒心，有毅力，有能力，才能在以后的人生道路上走得更高，走的更遠。
兩周的實(shí)習很快就過(guò)去了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。南瑞作為設備行業(yè)出名的大公司，我也經(jīng)�？吹胶芏嗤袠I(yè)的人來(lái)參觀(guān)。我在這里也感受到了它的創(chuàng )新與活力，員工們的辛勤工作。通過(guò)實(shí)習，我對這個(gè)行業(yè)有了更深入的認識，學(xué)到了很多，收獲了很多，體會(huì )到了工作的辛苦，體會(huì )到了父母工作的勞累。同事我認識到，技術(shù)對一個(gè)人是很重要的，同時(shí)組織能力，交際能力也是非常重要的。生命不息，學(xué)習不止。我們時(shí)刻都要有一顆學(xué)習的心，學(xué)習各種知識，學(xué)習為人處事的能力。
公司實(shí)習報告 篇2
這次的實(shí)習地點(diǎn)是XX公司，在八周的實(shí)習期間里，我的崗位是一名文員，在這個(gè)崗位上，我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為以后更好把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中打下堅實(shí)的基礎。
一、公司總體概況
XX公司總體概況（百度一下）
二、實(shí)習過(guò)程與實(shí)習內容
實(shí)習剛開(kāi)始時(shí)，公司的領(lǐng)導根據我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，將我分配到公司行政部門(mén)的文員的崗位。從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這個(gè)轉變的過(guò)程，學(xué)著(zhù)去適應新的環(huán)境，接受新的事物。辦公室的人手少，工作量大，我都積極的配合同事做好工作，不會(huì )去計較做多少，相反有時(shí)覺(jué)得，實(shí)習生就應該多干活才能學(xué)得更多。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。不過(guò)在后來(lái)不斷實(shí)踐中的過(guò)程中，在同事和領(lǐng)導的幫助下，學(xué)到了方法和技巧，我的工作得到了大家的認可。在實(shí)習的過(guò)程中，讓我印象最深的是辦公室主任給我說(shuō)的一句話(huà)：不懂沒(méi)關(guān)系，重要的是態(tài)度。是的，態(tài)度決定一切。不懂可以學(xué)，但是態(tài)度不認真學(xué)十次也沒(méi)有效果。就算懂得再多，態(tài)度不好，與同事相處不來(lái)工作起來(lái)也不順心。實(shí)習應以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門(mén)工作；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習，努力汲取實(shí)踐知識。
在辦公司實(shí)習，我主要的工作有：
1、辦公室環(huán)境的維護：在實(shí)習生活中，上班的第一件就打掃辦公室的衛生，平時(shí)打掃會(huì )議室及接待室的衛生，負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
2、日常事務(wù)性工作：做好日常電話(huà)接待工作，完成打字、復印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導或按要求傳送，文件材料的領(lǐng)取。
3、文件檔案整理：完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、會(huì )議記錄：完成行政辦公會(huì )議的書(shū)面記錄、整理以及將其進(jìn)行存檔。
5、公文寫(xiě)作：根據辦公室領(lǐng)導的要求，完成有關(guān)通知、文稿的起草、修改工作。
6、報刊管理：收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換，做好年度報刊雜志的訂閱工作。
7、顧客服務(wù)：解答顧客咨詢(xún)，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢(xún)問(wèn)不知的內容，主動(dòng)幫助咨詢(xún)相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決。
8、協(xié)助其他部門(mén)工作：幫助銷(xiāo)售部門(mén)整理會(huì )議記錄及輸入一些常用資料、表格。
9、臨時(shí)安排的工作：參與公司與客戶(hù)交流日、天然氣安全使用知識培訓的活動(dòng)，布置現場(chǎng)以及協(xié)助現場(chǎng)的管理人員進(jìn)行現場(chǎng)管理。
三、公司管理中的管理現狀與主要問(wèn)題分析
1、缺乏有效的激勵機制
這個(gè)問(wèn)題是許多公司的一個(gè)通病，當然也包括xx公司。他對那些高層管理者和身居要職者沒(méi)有一套行之有效的激勵機制，但對普通員工犯的一些小錯卻可以毫不手軟地進(jìn)行制裁；對為公司做出貢獻，長(cháng)期來(lái)在公司里任勞任怨、埋頭工作的員工卻沒(méi)有獎勵和激勵政策；而有些員工消極怠工、工作不到違反管理規定，有的甚至嚴重的影響到了公司的形象，但因為與領(lǐng)導的一些特殊的關(guān)系，使得管理者睜一只眼閉一只眼就放過(guò)了而不予懲罰。這明顯的不公平嚴重形象了公司員工的團結性，加之在工資待遇方面，也可能長(cháng)期沒(méi)有對員工進(jìn)行增加與調整，久而久之，員工的積極性、主動(dòng)性顯著(zhù)下降，員工流動(dòng)率遠遠超過(guò)正常水平，公司的生產(chǎn)效率也隨之下滑，嚴重損害了公司的長(cháng)期競爭力。
2、決策水平低下
由于XX決策者首先不具備過(guò)人的決策能力和運籌能力，使得他們不能辯證的看待、分析、處理問(wèn)題，在做出決策時(shí)不能使公司與國家的政治、經(jīng)濟大氣候結合起來(lái)，在做決策時(shí)沒(méi)有一定的層次性，不能有針對性的運用適當的方法，使得決策不具有正確性和科學(xué)性，從而不能做出高效的決策。再是XX決策者不能迅速的掌握在做出決策后的一系列連鎖反應的信息，不能找出決策中的漏洞，以提高決策的準確性。在決策與現實(shí)出現發(fā)差時(shí)，決策者不能主動(dòng)，冷靜的反思自我，找出決策中的隱憂(yōu)，并及時(shí)的調整。這些都導致公司不能明確的執行公司戰略。
3、公司技術(shù)創(chuàng )新觀(guān)念意識得不到重視
公司高層管理人員對技術(shù)創(chuàng )新的認識不夠，技術(shù)創(chuàng )新意識不夠濃。XX領(lǐng)導者不能拋棄陳舊的思維方式和行為準則，不能突破現有的觀(guān)念的束縛。公司的領(lǐng)導重規模、搶速度、輕視效率，重產(chǎn)值、數量，輕視產(chǎn)品技術(shù)含量，普遍看重公司當前利益，而不顧長(cháng)遠利益。公司一年到頭都沒(méi)有讓公司管理者進(jìn)行培訓和充電，使得過(guò)去的觀(guān)念根深蒂固，致使技術(shù)創(chuàng )新觀(guān)念和意識淡薄。時(shí)代的發(fā)展對公司技術(shù)有的新的要求而公司的技術(shù)依舊停留在過(guò)去中。
四、對公司管理問(wèn)題的對策和建議
1、激勵機制的建立和完善
獎勵和懲罰是激勵的兩個(gè)基本手段，針對XX不同的組織成員，要注重獎懲結合，以獎為主、以懲為輔。獎勵具有積極的導向作用，要獎勵徹底解決問(wèn)題的，而不僅僅是采取應急措施的,對于一些為公司帶來(lái)良好社會(huì )反映，為公司作出突出貢獻的，可以采取一些通報表?yè)P和書(shū)面嘉獎，如獎狀，頒發(fā)證書(shū)等，并且可以給與一定得物質(zhì)獎勵。同樣，懲罰也不是目的是手段，也必須講究方式方法。對什么情況下應給予懲罰，給予何種懲罰，都必須作出明確規定；對于那些上班遲到、早退、串崗、睡崗的，上班不認真消極怠工，損害公司形象，對公司利益造成損失的，可以對其進(jìn)行警告以及一定得經(jīng)濟處罰，嚴重者可以與其終止勞務(wù)合同。要以事實(shí)為根據，且公平施罰，言行一致；要根據行為的性質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)，因人而異選擇處理方法，以提高懲罰的效果。
2、提高領(lǐng)導者的決策能力
公司要在群雄角逐中站穩腳跟，立于不敗之地，首先要求公司領(lǐng)導者必須具備過(guò)人的決策能力和運籌能力。領(lǐng)導者可以通過(guò)學(xué)習來(lái)提高決策的預見(jiàn)能力：首先必須加強理論修養。掌握科學(xué)的方法論，善于辯證地看待、分析、處理問(wèn)題；熟悉中國的具體國情，努力使公司決策與國家的政治、經(jīng)濟大氣候結合起來(lái)；了解改革的方向和市場(chǎng)行情，提高公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)性；懂得運用科學(xué)的決策技術(shù)和手段，為公司高效決策服務(wù)；學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力成為專(zhuān)業(yè)決策的行家里手。公司領(lǐng)導者也可以通過(guò)實(shí)踐學(xué)習提高決策的預見(jiàn)能力：對決策小范圍內的試點(diǎn)、事態(tài)的發(fā)展以及時(shí)勢變化的關(guān)注程度；決策者對決策實(shí)施后帶來(lái)的系列連鎖反應以及周邊信息的掌握程度；對決策的實(shí)踐檢驗能力，能否對實(shí)踐中出現的異常情況做到舉一反三，并查找決策中的漏洞；決策能否適應變化了的新環(huán)境、新情況，主要看對策的準確性和力度。
3、強化公司技術(shù)創(chuàng )新意識
觀(guān)念創(chuàng )新和意識創(chuàng )新是技術(shù)創(chuàng )新的前提條件。公司要強化觀(guān)念創(chuàng )新，拋棄陳舊的思維方式和行為準則，不斷突破現有觀(guān)念的束縛，完善自己的創(chuàng )新觀(guān)念和創(chuàng )新體系，加快公司技術(shù)創(chuàng )新的進(jìn)程。XX集團經(jīng)營(yíng)者應堅定以技術(shù)創(chuàng )新促進(jìn)公司發(fā)展的信念，鼓勵競爭倡導創(chuàng )新。即使技術(shù)創(chuàng )新失敗，都毅然堅定積極的態(tài)度，主動(dòng)地吸收外部新的信息，提高風(fēng)險承受能力。把公司的長(cháng)遠發(fā)展放在首位，把技術(shù)創(chuàng )新作為公司的戰略重點(diǎn)，并貫穿公司發(fā)展的整個(gè)過(guò)程。這樣才能提高XX集團技術(shù)創(chuàng )新的基礎，開(kāi)發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)成果或是具有較高競爭力的產(chǎn)品，從而利于公司長(cháng)遠的發(fā)展。
五、體會(huì )
通過(guò)這次實(shí)習我對自己的專(zhuān)業(yè)也有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實(shí)習中，我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的學(xué)習。這個(gè)實(shí)習這幫助我更深層次地理解現在的行政管理。不再局限于書(shū)本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。此外，我還結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進(jìn)。因為我知道只有和他們深入接觸你才會(huì )更加了解生活和工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
公司實(shí)習報告 篇3
一．實(shí)習單位及崗位介紹
福州住電裝有限公司是一家日資加工企業(yè)，是生產(chǎn)組合電線(xiàn)，根據汽車(chē)的種類(lèi)、樣式將低壓電線(xiàn)切成各條回路所需要的長(cháng)度，并按回路組合成便于再車(chē)內裝配的整體。我被安排在制造一課集中電線(xiàn)承擔溶接、纏膠、引張拉力、貼防水片、壓著(zhù)的工作。
二．實(shí)習時(shí)間
XX年年11月27日——20xx年6月1日
三．實(shí)習內容或過(guò)程
經(jīng)過(guò)十八小時(shí)的勞累奔波，來(lái)到福州市，一下火車(chē)就被送到了公司培訓室，馬不停蹄的開(kāi)始培訓，連休息的時(shí)間都沒(méi)有，而卻是站著(zhù)培訓，這讓我們這些旅途疲憊而又剛剛走出校門(mén)的學(xué)子，每一分鐘都是過(guò)的那么艱難，但我們沒(méi)有選擇，只有堅持，再堅持，還得堅持！
一天的培訓結束了，我們終于可以放松一下，迎接以后幾天的培訓。通過(guò)這幾天的培訓中我們認識到了什么是組合線(xiàn)、及種類(lèi)、生產(chǎn)流程；電線(xiàn)的線(xiàn)色、分類(lèi)、線(xiàn)種、線(xiàn)經(jīng)；端子的作用、結構、分類(lèi)、組合名稱(chēng)；防水栓的作用、形狀、組合名稱(chēng)；插座的作用、分類(lèi)、組合名稱(chēng)及端子卡、波紋管的認識；海綿的作用、組合名稱(chēng)、包法；pvc的作用、組合名稱(chēng)和包法；固定夾、防護具、密封套的作用；膠帶的作用及分類(lèi)；異常的定義與處理方法。沒(méi)想到培訓了一個(gè)星期后，就開(kāi)始考試，然而考試不是60分合格，而是70分過(guò)關(guān)，不過(guò)這對我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單。
接下來(lái)又被分配到另一個(gè)培訓室，不過(guò)這次培訓沒(méi)有上次人多，只有6個(gè)。然而這個(gè)關(guān)卡要求更高是80分過(guò)關(guān)，那老師看我一個(gè)人是大學(xué)生卻要求我要90分。經(jīng)過(guò)幾天的培訓就開(kāi)始考試了，不過(guò)我相信付出定會(huì )有回報，我拼搏過(guò)、努力過(guò)，我相信會(huì )考出好成績(jì)，不會(huì )為大學(xué)生丟臉，最后我以98分得優(yōu)秀成績(jì)過(guò)關(guān)了。
通過(guò)公司的各項考核后，我被分配到廠(chǎng)房工作，這標志我要成為一名真正的工人了。雖然現場(chǎng)沒(méi)有培訓室那樣輕松，剛開(kāi)始是做引張拉力，由于剛來(lái)不久技術(shù)不是很好，恰恰遇上了與我公司合作伙伴福特汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家來(lái)公司考察，考察一席人走到我的崗位前停下了，拿出數碼相機拍下我工作的樣子，沒(méi)想到我人不能跨洋過(guò)海，照片卻能跨過(guò)太平洋，踏入美國，就在我想入非非時(shí)，廠(chǎng)里的日本總工程師板本·義衛來(lái)到我身邊，說(shuō)的日語(yǔ)我一句都聽(tīng)不懂，然而他以行動(dòng)給我做示范——做引張拉力，拉的速度比我的快一點(diǎn)點(diǎn)，他的中國女翻譯卻說(shuō)：“還是日本人優(yōu)秀”。當時(shí)的我真想沖過(guò)去踹她一腳，“你還是中國人，還記得恥辱嗎？”但理智壓住了情緒，我是大學(xué)生，不能這樣，我只有通過(guò)自己的努力，來(lái)證明中國人不再是“東亞病夫”，做什么事都會(huì )比日本人強。通過(guò)一段時(shí)間的努力，我的技術(shù)提高飛速，不久,我又在領(lǐng)導的指導下學(xué)習了溶接技術(shù),由于年青領(lǐng)導對我們要求的有點(diǎn)高,又讓我們學(xué)習了纏膠,壓著(zhù),包防水片,最難的是纏膠,也許是因為一腔熱血,沒(méi)過(guò)多久我就學(xué)會(huì )了,再經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教導加上自己的查漏補缺,我已在纏膠技術(shù)領(lǐng)域上達到了一個(gè)新的高度，我也把我做的產(chǎn)品與日本本地產(chǎn)品做過(guò)比較,同事都說(shuō)我做的產(chǎn)品比他們的優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導的一致好評,因此把我安排在這個(gè)崗位做領(lǐng)班。就這樣，我每天一如既往地工作著(zhù)，一切都是那么平靜，沒(méi)有一點(diǎn)起伏，工作生活顯得格外單調、乏味，這也許就是磨練，磨練我的意識，就讓我一步步走向成熟，成功。
短短的幾個(gè)月，實(shí)習生活就結束了，我就要離開(kāi)這里了，離開(kāi)我曾經(jīng)奮斗拼搏過(guò)的公司，離開(kāi)我的同事，離別不是傷感，我是帶著(zhù)微笑走出了公司的大門(mén)，因為今天的離別象征著(zhù)明天的成功，今天的離別象征著(zhù)明天的重逢，我帶著(zhù)微笑，悄悄的離去。
四.實(shí)習總結或體會(huì )
通過(guò)這次實(shí)習工作，我現在才意識到社會(huì )的競爭，認識到每一個(gè)崗位工作都是很辛苦的，也見(jiàn)到以前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的產(chǎn)品，以前總認為很多細活都是機器做，而事實(shí)卻是人工做的，就拿汽車(chē)里面那很小的防水栓，也是人用手穿的，讓我明白了，有時(shí)機器也不是萬(wàn)能的，人的效用也很重要。
實(shí)習雖然比學(xué)校讀書(shū)辛苦一點(diǎn)，但是我學(xué)到了很多東西，也使自己變的更加理智。而在公司學(xué)到的不再像學(xué)校那樣，以成績(jì)來(lái)衡量人，而公司是以關(guān)系與業(yè)績(jì)來(lái)衡量，我覺(jué)得的更重要的是人際關(guān)系，關(guān)系搞好了現在什么都好，連工資也會(huì )多發(fā)，關(guān)系不好哪怕你的工作再認真再努力也可能一般。有人說(shuō)“20歲靠體力拼出路，30歲靠腦力找出路，40歲以后靠人脈引出路，轉動(dòng)關(guān)系，就能轉動(dòng)出路，掌握打理人脈的‘大氣法則’關(guān)系網(wǎng)，走遍天下都不怕。
人際關(guān)系固然是重要的，但知識同樣重要。對于我們現在已經(jīng)踏入社會(huì )的青年，我們是不能放棄學(xué)習，要樹(shù)立終身學(xué)習的目標只有這樣我們才能更好地體現自身的價(jià)值。
雖然這次的實(shí)習崗位與我的專(zhuān)業(yè)知識不相符，但是通過(guò)實(shí)習我認識到現再就業(yè)問(wèn)題很?chē)乐�。我們大學(xué)生不能好高騖遠，要從基層做起，從小事做起，做好沒(méi)一件小事，沒(méi)一個(gè)細節，把所學(xué)知識與現實(shí)相結合，做一個(gè)有易于社會(huì )有易于人民的人。
公司實(shí)習報告 篇4
大學(xué)的最后一個(gè)暑假，我在臺州中基外貿有限公司進(jìn)口部實(shí)習，經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的實(shí)習，我漸漸明白有時(shí)實(shí)際要比理論簡(jiǎn)單直接的多，但大多數情況下實(shí)際操作還是比理論要復雜、要間接。通常是我在別人的實(shí)際操作中領(lǐng)會(huì )到了自己所學(xué)理論的重點(diǎn)及要旨。值得慶幸的是在這一個(gè)月的時(shí)間里，公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學(xué)習，把
大學(xué)三年所學(xué)的知識加以運用，在理論運用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒(méi)有理解透徹的知識。經(jīng)過(guò)這些天的實(shí)習，我對貿易公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了進(jìn)口業(yè)務(wù)的實(shí)際操作。更重要的是，這是我踏入社會(huì )的第一步，雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì )，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力，年少的我們，還應該更加努力。這次實(shí)習給了我一次成長(cháng)的機會(huì )，讓我受益匪淺。以下是對自己在實(shí)習期間的簡(jiǎn)單匯報：
一、公司簡(jiǎn)介
臺州中基外貿有限公司是20xx年經(jīng)中華人民共和國對外貿易經(jīng)濟合作部、浙江省政府批準，由臺州土畜產(chǎn)進(jìn)出口公司改制成立的有限責任公司，是臺州市外經(jīng)貿局主管的市直外貿企業(yè)。該公司是臺州市內最大的、綜合性的地方外貿公司，在臺州市的對外貿易行業(yè)中處于重要地位。
公司主要業(yè)務(wù)由工藝禮品、塑料制品的自營(yíng)出口和廢舊金屬的代理進(jìn)口等組成，并擁有一支愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富、高素質(zhì)的外貿專(zhuān)業(yè)人才隊伍。經(jīng)過(guò)他們的努力，五年來(lái)公司已與世界上二十多個(gè)國家和地區建立了貿易關(guān)系，經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，20xx年進(jìn)出口總額近一億美元，一直列全國進(jìn)出口貿易額最大500強企業(yè)之一，還連續五年獲得銀行信用最高級別aaa級，為臺州市的經(jīng)濟建設與發(fā)展做出了令人矚目的貢獻。
二、業(yè)務(wù)總結
第一天來(lái)到公司,師傅安排了一張辦公桌給我，又給了我幾張信用證讓我先看看。原來(lái)信用證是這樣的，和我以前腦子里的模樣差不多。那些以前只有在書(shū)上看到的名詞一一在我眼前展現，看的興致起處好似劉姥姥進(jìn)了大觀(guān)園一般。師傅是一個(gè)和藹的中年婦女，對我非�？蜌�，她非常耐心地教了我制單的基本常識，我所有的疑難困惑她也是有問(wèn)必答，并對我犯的錯誤常常能寬容地接受，而不加以責罵。還有其他同事也給予我很大的幫助。
實(shí)習期間經(jīng)歷的業(yè)務(wù)主要有進(jìn)口廢機電，廢舊金屬等。在簽訂一筆業(yè)務(wù)時(shí)，作為進(jìn)口的代理方要與委托方簽訂一個(gè)代理合同，合同規定了進(jìn)口商品的品名、單價(jià)、數量、裝運期限、運輸方式、運輸保險費用負擔、交貨地點(diǎn)、合同的履行、代理費用以及違約條款。此外我方還要與賣(mài)方簽訂買(mǎi)賣(mài)合同，下面就進(jìn)口廢舊金屬業(yè)務(wù)上的一些細節簡(jiǎn)要總結：
1.申請進(jìn)口額度
記得我碰到的第一筆業(yè)務(wù)就是進(jìn)口廢五金。由于這是對環(huán)境有污染的商品，
所以必須先到環(huán)保局申請進(jìn)口額度，獲得批準后才能進(jìn)口相應量的商品。申請所需資料：
1)具有法人資格的代表帶公司的商業(yè)登記及公司印章;
2)廢舊金屬進(jìn)口指標的申請權證;
3)廢舊金屬進(jìn)口額度申請表;
4)環(huán)保局需要的其他有關(guān)材料;
資料備齊就可到環(huán)保局申請，程序包括：提出申請→臺州市環(huán)保局引進(jìn)科審批，出批準進(jìn)口額度證明書(shū)→經(jīng)臺州海關(guān)審批，審批通過(guò)方能辦理進(jìn)口。如合同發(fā)生變更時(shí)，需憑環(huán)保局審批后的額度變更單辦理變更手續。以上各種手續如有特殊情況還需向海關(guān)提交其它必要單證。
還有一點(diǎn)需要指出的是，賣(mài)方在提交的單證中必須有一張由日中商品檢查株式會(huì )社(jcic)簽發(fā)的無(wú)木質(zhì)包裝證明，以確保在進(jìn)口商品中沒(méi)有木屑等垃圾。
2.開(kāi)立信用證
在談妥一筆進(jìn)口代理業(yè)務(wù)之后，作為代理方就應抓緊辦理進(jìn)口所需相關(guān)手續，如果買(mǎi)賣(mài)雙方在合同中規定用信用證支付，則我方應積極開(kāi)立信用證。信用證是由銀行出具能使進(jìn)口商提供出口商安全性銷(xiāo)售條款的一種方法。信用證一般包括以下幾點(diǎn)：開(kāi)證銀行保證付款、銀行為買(mǎi)主(申請人)開(kāi)證、付給賣(mài)方(受益人)指定的現款、賣(mài)方需要向銀行出示供應貨品文件、提交的單證須符合信用證上的各項條款、單證必須在規定的時(shí)間內，在指定銀行出示。辦理進(jìn)口信用證業(yè)務(wù)的步驟：
1)公司向中國銀行提交如下材料：開(kāi)證申請書(shū)，并加公司簽章;進(jìn)口合同正本，代理進(jìn)口需附代理協(xié)議;進(jìn)口許可核準批件(如需);貿易進(jìn)口付匯核銷(xiāo)單;購/付匯申請書(shū);進(jìn)口付匯備案表(如需);中國銀行要求的其他材料。第一次到中國銀行辦理進(jìn)口開(kāi)證的公司，還應提交以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件;進(jìn)出口權批文復印件;法定代表人授權書(shū);中國銀行要求的其他材料。
2)按中國銀行要求交納開(kāi)證保證金或抵押、質(zhì)押擔�；蜣k理購匯手續。公司如有需要還可以向中國銀行申請減免開(kāi)證保證金。
3)中國銀行對開(kāi)證申請書(shū)內容的合規性與表現一致性審核無(wú)誤后，對外開(kāi)出信用證。
4)中國銀行審核出口商委托其銀行寄來(lái)的信用證項下規定的全套單據，開(kāi)證行根據單據中有無(wú)不符點(diǎn)，在7個(gè)工作日內向寄單行作出拒付或同意承兌/付款的決定。
5)審核來(lái)單無(wú)誤，由進(jìn)口商
贖單并到中國銀行辦理該信用證項下對外付款手續。這項業(yè)務(wù)一般由我公司幫助進(jìn)口商代理。對外付匯必須在下午三點(diǎn)之前辦理完畢，否則就得留到第二天辦理，而這樣往往不能在出口商要求的日期內按時(shí)付匯，有時(shí)會(huì )帶來(lái)一定影響。
在填寫(xiě)開(kāi)征申請時(shí)一定要小心謹慎，避免出錯，否則要對信用證進(jìn)行修改，這樣產(chǎn)生的費用要由責任方承擔。
3.提貨
作為代理方，我公司一般是委托報關(guān)行報關(guān)。報關(guān)行在辦妥了相關(guān)報關(guān)手續后就會(huì )通知進(jìn)口商去提貨。在這個(gè)環(huán)節上做信用證和做t/t是不同的。如果做信用證就必須拿著(zhù)正本提單去提貨，而如果做t/t，進(jìn)口商可以先憑副本提單提貨，由代理方出據提貨保函，保證在規定的時(shí)間內向船公司提交正本提單。事后也必須向海關(guān)提交一份正本提單。之所以這么做是因為在做t/t的業(yè)務(wù)中出口商一般先把副本提單傳給公司，正本則要在核銷(xiāo)付匯之后才能拿到，為了不耽誤報關(guān)和提貨的時(shí)間就先用副本代替。
三、實(shí)習體會(huì )
通過(guò)實(shí)習，我感受體會(huì )最深的是：外貿公司如何起到進(jìn)口商與出口商的橋梁作用。一方面應多為進(jìn)口商著(zhù)想，讓他們覺(jué)得把訂單下到中基公司比在其它公司在交貨期和質(zhì)量上更有保證、在管理操作上更省心、在經(jīng)濟上能獲得更大的利潤;而另一方面則需多為出口商考慮，使他們感到中基公司是有信譽(yù)的外貿公司，與中基公司合作非�？康米�，可以信賴(lài)。
外貿業(yè)務(wù)，講的就是一個(gè)服務(wù)，特別是在市場(chǎng)競爭激烈的今天，誰(shuí)的服務(wù)好，誰(shuí)就能爭取到訂單。外貿涵義的服務(wù)包括多種內容，除了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，按時(shí)交貨，還有及時(shí)辦理報關(guān)出運，以及安全收匯和及時(shí)對工廠(chǎng)付款，甚至顧及新產(chǎn)品的試制、打樣等。這每一個(gè)訂單的好壞，都直接影響到客戶(hù)下一個(gè)訂單的延續。中基公司的員工很清楚這一點(diǎn)，即使是代理業(yè)務(wù)，也不只是簡(jiǎn)單地做做單證，而是盡量主動(dòng)多攬下一些事，如幫助客戶(hù)關(guān)心交貨期、到工廠(chǎng)看一下質(zhì)量，出口報關(guān)時(shí)盡量與船舶公司商量推遲進(jìn)倉時(shí)間，以便讓工廠(chǎng)有更多的時(shí)間生產(chǎn)等等。為客戶(hù)考慮的事多了，就意味著(zhù)工作量將成倍增加，然而卻換來(lái)客戶(hù)和工廠(chǎng)的滿(mǎn)意，其結果是訂單增加了客戶(hù)穩定了。
在實(shí)習過(guò)程中，我也同樣體會(huì )到了僅僅擁有書(shū)面知識，而缺乏社會(huì )實(shí)踐是遠遠不能夠滿(mǎn)足要求的。首先是因為書(shū)面知識過(guò)于理論化，而現實(shí)中是靈活多變的，只有把書(shū)面知識融于實(shí)踐中，才能算真正地掌握了這門(mén)技巧，擁有了這項技術(shù)。我們在外貿實(shí)務(wù)已經(jīng)學(xué)習過(guò)了信用證，但是在實(shí)踐中的運用卻并不大相同。另外便是現代的知識更新比較快，說(shuō)計算機每天都更新很多次，金融知識也更新的很快，信用證三年前還是商家普遍所使用的，可如今我們都采用銀行托收、電匯等方式，信用證已經(jīng)很少用。但是，很可惜我們的教材更新的并不是很快。
另外，俗語(yǔ)說(shuō)，眼過(guò)千遍，不如手動(dòng)一次。具體操作后，我們的記憶更深刻，理解也就到位。但是，僅有實(shí)踐而沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識也是行不通的。知識還是我們的基礎，很感謝我們的老師給了我豐富的關(guān)于外貿的知識，使我能夠很快的融入到具體操作中，且能夠提出一些問(wèn)題想出一些解決辦法。在實(shí)習中，我也深刻地體會(huì )到現有知識的不足。雖然英語(yǔ)已經(jīng)過(guò)了cet---6，但是詞匯量還是遠遠不夠的，外貿交易中，需要大量的外貿英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)詞匯，需要我在以后的學(xué)習中進(jìn)一步加強。在單位中與人相處也非常重要，因為我剛到，對具體事情都不很了解，經(jīng)常要請教別的師傅，很尊重別人，同樣我也得到了別人的尊重。相信在以后的`為人處世中我同樣需要與別人互敬互重。
這次實(shí)習中，有苦有累，有完成事情的高興，也有偶爾的不順心，時(shí)間雖然很短，但我從中學(xué)到了很多在知識的金字塔里永遠也學(xué)不到的東西，以后的生活學(xué)習過(guò)程中我一定會(huì )珍惜這些經(jīng)驗，并努力去創(chuàng )造更多的與社會(huì )接觸的機會(huì )。作為一個(gè)新世紀的大學(xué)生，要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，做一個(gè)有用的人才。
公司實(shí)習報告 篇5
作為一名剛踏入社會(huì )沒(méi)多久的職校教師，經(jīng)過(guò)大學(xué)的四年學(xué)習，我掌握了豐富的理論知識，而且充滿(mǎn)斗志，希望能在平凡的崗位上作出不平凡的成績(jì)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我發(fā)現只有這些是遠遠不夠的，有時(shí)候學(xué)生的一些問(wèn)題，讓我無(wú)處回答，有很多工具、儀器都沒(méi)有用過(guò)，作為一名汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的教師，不能只有理論知識，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和動(dòng)手能力。只有通過(guò)實(shí)踐檢驗的理論知識，才能在課堂上自信的上課，才能不怕學(xué)生的提問(wèn)，才能培訓出有實(shí)力的學(xué)生，才能培訓出社會(huì )需要的學(xué)生。我很榮幸的參加了學(xué)校組織的到企業(yè)實(shí)踐的活動(dòng)，而通過(guò)這次實(shí)踐學(xué)習，豐富了我的知識面，更加鍛煉了我的各項能力，對我以后教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)重點(diǎn)掌握，和培養學(xué)生的動(dòng)手能力，有非常重要的意義，為我今后怎么去培養學(xué)生指明了方向。
這次實(shí)踐活動(dòng)是到歐達汽車(chē)修配有限公司實(shí)習，實(shí)踐的目的主要是進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩、上崗操作，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能、新工藝、新方法。切實(shí)感受日常教學(xué)和企業(yè)對工人的技術(shù)要求之間的差距，為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)主動(dòng)性和發(fā)現教學(xué)當中的問(wèn)題提供了源泉，也為今后的學(xué)生管理提供了方法。
歐達汽車(chē)修配有限公司已有十幾年的歷史。我在實(shí)踐期間參觀(guān)、了解了企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)生存現狀以及汽車(chē)維修、保養的整體工作流程，基本上對汽車(chē)維修企業(yè)的管理方式，維修模式有了一個(gè)大體的認識。在接下來(lái)的時(shí)間里，我主要協(xié)助各個(gè)崗位的工人師傅在各個(gè)崗位上從事具體的工作，盡應該的自己獨立完成修理保養作業(yè)，增加自己的動(dòng)手能力和實(shí)踐知識。
通過(guò)在歐達汽車(chē)修配有限公司一個(gè)月的實(shí)踐,我切切實(shí)實(shí)地感受到了汽車(chē)在社會(huì )上的重要性，和社會(huì )對汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求，還有我們學(xué)校在培養學(xué)生是存在的問(wèn)題究竟在什么地方,得出了如何能夠使我校培養出來(lái)的學(xué)生在社會(huì )上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內容。歸起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、首先是育人，不管在什么時(shí)候，學(xué)生的素質(zhì)才是最重要的。中國加入WTO以后，外國的汽車(chē)集團進(jìn)入了中國市場(chǎng)，帶來(lái)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和新的技術(shù)。給我國的汽車(chē)市場(chǎng)帶來(lái)了機會(huì )，同樣也帶來(lái)了競爭�，F在我國的4S店遍地開(kāi)花，如同雨后春筍，先進(jìn)的技術(shù)水平已經(jīng)在我國扎根。在相同的技術(shù)水平下，好的服務(wù)接待，才是吸引顧客的主要愿因。所以現在在學(xué)校里就要加強學(xué)生的素質(zhì)教育，采用日本先進(jìn)的5S管理模式，整理、整頓、清潔、清掃、自律。
在生活上和學(xué)習上都按照5S的管理制度，讓這個(gè)制度成為他們的習慣，改變人們對職校生的認識，教導他們無(wú)論在什么地方都要遵守紀律，遵守時(shí)間，遵守規章制度。培養他們學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能、樹(shù)立刻苦鉆研精神、在社會(huì )上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力。在以后的就業(yè)中能獨領(lǐng)風(fēng)騷。
二、要有一支高素質(zhì)的教師隊伍，一名教師對學(xué)生的影響是巨大的，現在的中職生都在十五歲到十八歲之間，正是性格成型時(shí)期，所以抓教師素質(zhì)建設。沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊伍，就不應該有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節，教師的數量、素質(zhì)、結構以及管理都還難以適應職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著(zhù)力提升中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力，要以提升專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn)，著(zhù)力培訓一批具有“雙師”素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)骨干教師。對學(xué)生要求如何如何，但教師的水平達不到，那終究還是一句空話(huà)。因此，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓，各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術(shù)需求，并將之溶化到平時(shí)的教學(xué)中去。
三、重視學(xué)生的技術(shù)操作。企業(yè)需要熟練地技術(shù)工人，而不是只會(huì )夸夸其談的評說(shuō)家，所以學(xué)校應把實(shí)習課作為一個(gè)教學(xué)重點(diǎn)，延長(cháng)實(shí)習課的時(shí)間，并實(shí)施模塊化教學(xué)，在學(xué)習中掌握熟練地操作技能，在畢業(yè)時(shí)能很快的進(jìn)入正常工作，給企業(yè)就能夠帶來(lái)穩定和及時(shí)的利潤。職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。怎樣實(shí)現職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色、教育質(zhì)量、辦學(xué)效益的目標，實(shí)踐性教學(xué)手段的先進(jìn)與否，是十分重要的一環(huán)。實(shí)踐教學(xué)基地建設工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分，是培養高等技術(shù)應用型專(zhuān)門(mén)人才的基本條件之一。實(shí)踐教學(xué)基地建設應以培養學(xué)生技術(shù)應用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨，以行業(yè)科技和社會(huì )發(fā)展的先進(jìn)水平為標準，以社會(huì )和企業(yè)的真正需求為目的，以學(xué)校發(fā)展規劃目標所設專(zhuān)業(yè)的實(shí)際需要為依據，充分體現規范性、先進(jìn)性和實(shí)效性，與生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)相一致，形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境。因此，各地，各職業(yè)學(xué)校應該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設作為大事來(lái)抓，除了國家投入的建設資金外，各地政府和各級教育部門(mén)、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā)，從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā)，下大力氣、化大成本來(lái)搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設。
職業(yè)教育不是“廉價(jià)教育”，實(shí)踐教學(xué)基地建設不能“瓜菜代”，應該大力發(fā)掘社會(huì )資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓基地。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提升資源的利用率，以緩解大多數學(xué)�；亟ㄔO的資金缺口難題。當然，這并不是說(shuō)各地、各級政府可以盲目投資，搞一窩蜂的亂建設，把國家的錢(qián)隨隨便便地肆意浪費。而是要有針對性地、有統籌性地、有發(fā)展性地建設本地的職業(yè)教育實(shí)踐基地，要把有限的錢(qián)用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設上。要避免重復建設和盲目建設，避免建成后成為落后的、過(guò)時(shí)的、既學(xué)雜費國家財力，又學(xué)雜費社會(huì )資源，同時(shí)還讓學(xué)生無(wú)可用實(shí)踐基地的情況發(fā)生。這就要求對各級政府和教育主管部門(mén)、各個(gè)職業(yè)學(xué)校有嚴格的、及時(shí)的、有力的監管措施，有事后的處罰政策和法律依據。只有這樣，才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展。
四、實(shí)施模塊化教學(xué)，根據汽車(chē)的具體情況，分成若干模塊，以全國技能大賽為終極目的，讓學(xué)生開(kāi)展興趣小組，增加學(xué)生的學(xué)習激情，增強學(xué)生的競爭意識。這樣就能使學(xué)生更能適應社會(huì )需要，也能增強學(xué)生的各項能力，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。這樣也能使學(xué)校在職業(yè)學(xué)校中有自己的亮點(diǎn)，自己的特色，提升學(xué)校的知名度。為以后學(xué)生就業(yè)吸引更多的企業(yè)，也為學(xué)校的招生提供方便。
通過(guò)這次實(shí)踐學(xué)習，使我掌握了更多的知識，為我以后的教學(xué)事業(yè)注入了新的血液，也使我對以后的教學(xué)事業(yè)和如何去培養學(xué)生指出了方向。
公司實(shí)習報告 篇6
一 公司簡(jiǎn)介
"金智科技"源于東南大學(xué)，創(chuàng )立于1995年，現位于南京市江寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。20xx年12月8日，"金智科技"在深圳證券交易所首發(fā)上市，股票代碼：002090。
基于對信息技術(shù)和電力行業(yè)背景的深刻理解，"金智科技"以不斷創(chuàng )新的高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng )造最大客戶(hù)價(jià)值為核心使命，堅持走自主創(chuàng )業(yè)、自我超越的"金智之路"。在電力自動(dòng)化和企業(yè)級IT服務(wù)等領(lǐng)域，形成了具有自主知識產(chǎn)權、切合客戶(hù)需求的系列軟硬件產(chǎn)品和解決方案，在行業(yè)內保持著(zhù)科技領(lǐng)先，已成為國內知名的高科技企業(yè)。
在電力系統自動(dòng)化領(lǐng)域，公司自主研發(fā)的220kV智能化變電站自動(dòng)化系統、大中型機組電氣監控系統均處于世界領(lǐng)先水平，并在全國獲得廣泛應用。公司的電力產(chǎn)品及服務(wù)已覆蓋全國所有省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、馬來(lái)西亞、捷克、加拿大等十五個(gè)國家，具備參與國際大型電力配套工程與服務(wù)的綜合競爭能力。
公司作為國內知名的專(zhuān)業(yè)大型企業(yè)級信息化解決方案提供商，在電力、交通、廣電、政務(wù)等行業(yè)擁有領(lǐng)先的行業(yè)及品牌優(yōu)勢，實(shí)施了一批極具影響力的標志性項目。
公司在智能電網(wǎng)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)上把握先機，全面推進(jìn)，已成為該領(lǐng)域的先進(jìn)廠(chǎng)商。
公司下屬企業(yè)江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司專(zhuān)業(yè)從事高校信息化業(yè)務(wù)，至今已承接全國200多所重點(diǎn)高校信息化的規劃設計及項目實(shí)施工作，引領(lǐng)國內高校信息化建設的潮流。
公司建有"電力自動(dòng)化研發(fā)中心"、"軟件工程研發(fā)中心"和江蘇省發(fā)改委認定的"江蘇省數據管理與信息集成技術(shù)工程研究中心"、江蘇省科技廳認定的"江蘇省電力電動(dòng)化嵌入式軟硬件工程技術(shù)研發(fā)中心"、江蘇省經(jīng)委認定的"江蘇省企業(yè)技術(shù)中心"，并與東南大學(xué)合作成立了"東大-金智電力自動(dòng)化研究中心"。公司內直接從事研發(fā)工作的專(zhuān)業(yè)人員達150余人，工程技術(shù)人員300余人。20xx年，經(jīng)國家人事部批準設立了企業(yè)博士后科研工作站;同年，公司通過(guò)CMMI L3正式評估，標志著(zhù)金智科技的軟件開(kāi)發(fā)能力和項目管理已經(jīng)達到國內領(lǐng)先水平。公司為國家規劃布局內重點(diǎn)軟件企業(yè)(20xx年起)、國家軟件百強企業(yè)(20xx年起)、國家電力自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)(20xx年認定)。
20xx年起，"金智科技"在南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區投資建設研發(fā)基地——"金智科技園"，總規劃建筑面積為82000平米。20xx年初，一期工程34000平米的研發(fā)、辦公大樓及員工生活配套設施已竣工并交付使用。二期16000平米的研發(fā)和辦公大樓計劃于20xx年底建設完成。
目前，企業(yè)注冊資本20400萬(wàn)元，資產(chǎn)總額超過(guò)7.62億元，員工700余人。
二 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
金智科技自創(chuàng )立初始，即開(kāi)始從事電廠(chǎng)及工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，歷經(jīng)十五年的發(fā)展，目前在電廠(chǎng)及工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域有完整的電氣自動(dòng)化產(chǎn)品及解決方案，產(chǎn)品涵蓋500kV等級到低壓380V等級，為發(fā)電廠(chǎng)、石化、鋼鐵、煤炭、水利水電等工業(yè)企業(yè)用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，是電廠(chǎng)及工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化領(lǐng)域國內佼佼者。
公司發(fā)電廠(chǎng)電氣自動(dòng)化產(chǎn)品在多年的運行經(jīng)驗基礎上，歷經(jīng)不斷技術(shù)改進(jìn)，質(zhì)量可靠，技術(shù)領(lǐng)先，在國內發(fā)電廠(chǎng)系統擁有極高的品牌知名度。目前產(chǎn)品覆蓋500/330/220kV升壓站監控系統、發(fā)電廠(chǎng)電氣監控管理系統(ECMS)、10/6kV高壓廠(chǎng)用電保護測控裝置、380V馬達控制器及測控裝置、發(fā)電廠(chǎng)安全自動(dòng)裝置、發(fā)電廠(chǎng)輔機控制系統等。
在發(fā)電廠(chǎng)領(lǐng)域，公司產(chǎn)品已覆蓋全國所有省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、馬來(lái)西亞、捷克、加拿大等十五個(gè)國家，多個(gè)產(chǎn)品占據了行業(yè)的龍頭地位。
MFC20xx系列微機廠(chǎng)用電快切裝置，在國內首創(chuàng )"同期捕捉"等切換原理，是國內第一例應用于300MW、600MW、1000MW機組的快切裝置，目前已有3000套在超過(guò)500家電廠(chǎng)投入商業(yè)運行，產(chǎn)品覆蓋率近80%，并出口至印度、巴基斯坦、伊朗、土耳其、越南、馬來(lái)西亞等國。目前已在國內多個(gè)600MW至1000MW機組得到普遍運用，并應用(中標)于秦山核電、福清核電、方家山核電機組。 公司自主開(kāi)發(fā)的國產(chǎn)第一套ECMS系統"DCAP-4000發(fā)電廠(chǎng)電氣監控管理系統(ECMS)"，自投產(chǎn)以來(lái)，一直保持國內市場(chǎng)份額第一的領(lǐng)先地位，截至20xx年，該系統目前已應用于300MW及以上機組兩百套，其中600MW及1000MW機組70余套，并出口至印度、巴基斯坦等國家。該系統在300MW、600MW、1000MW新建機組上創(chuàng )造了多個(gè)國內首次運用業(yè)績(jì)。 公司的WDZ系列10/6kV保護測控裝置，歷經(jīng)多年的發(fā)展，在國內大中型電廠(chǎng)中占據了市場(chǎng)第一的地位，已在國內多個(gè)電廠(chǎng)得到廣泛應用，目前新一代WDZ-5200系列產(chǎn)品，具有更可靠的軟硬件平臺，更完善的保護、測控功能，更靈活的組網(wǎng)方式。
光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)
在大型工業(yè)企業(yè)，公司提供集控站及調度自動(dòng)化系統、220kV變電站保護及監控系統、110kV總降自動(dòng)化系統、35kV及以下低壓保護測控裝置、380V馬達控制器及測控裝置、工業(yè)企業(yè)電源快速切換裝置等產(chǎn)品，可以為相關(guān)行業(yè)用戶(hù)提供完整電氣自動(dòng)化產(chǎn)品解決方案。公司產(chǎn)品秉承發(fā)電及電網(wǎng)產(chǎn)品一貫的高技術(shù)特點(diǎn)，產(chǎn)品性能優(yōu)異、質(zhì)量可靠，具有很高的市場(chǎng)競爭力，在石化、鋼鐵、煤炭等重點(diǎn)行業(yè)取得了良好業(yè)績(jì)，市場(chǎng)份額不斷擴大，牢固樹(shù)立了金智科技的高品質(zhì)形象。
三 典型案例
天津陳甫220kV智能化變電站是我公司和天津市電力公司合作實(shí)施的國家電網(wǎng)公司智能化變電站重點(diǎn)示范應用項目。全站按樞紐站考慮，選擇敞開(kāi)式電子互感器。本期主變壓器按2臺設計，電壓等級采用220/110/35kV，220kV主接線(xiàn)為雙母線(xiàn)單分段，兩臺180MVA主變，2回進(jìn)線(xiàn)。110kV側雙母單分段接線(xiàn)，7回出線(xiàn)。35kV側單母分段接線(xiàn)，24回出線(xiàn)、2組電容器組。
該項目采用了iPACS-5000D智能化變電站保護與控制系統，主要工作包括全站控制設備供貨、網(wǎng)絡(luò )組織、系統集成等，并采用了自行研制的220kV數字化變壓器保護、220kV數字化光纖縱差保護、110KV線(xiàn)路保護、數字化測控裝置等保護測控裝置。20xx年10月30日，由周孝信院士為主任的鑒定委員會(huì )對該項目進(jìn)行了現場(chǎng)鑒定，項目整體水平達到國際領(lǐng)先水平。
陳甫站的網(wǎng)絡(luò )結構示意圖如圖1所示。全站劃分為三層，即過(guò)程層，間隔層和站控層。站控層實(shí)現了基于IEC61850標準的監控后臺以及遠動(dòng)設備;在間隔層實(shí)現了從220kV數字化線(xiàn)路成套保護、220kV數字化變壓器保護到35kV數字化中低壓保護測控裝置的全系列數字化;在過(guò)程層實(shí)現了合并單元功能及數字化操作控制終端。
全站網(wǎng)絡(luò )分成采樣網(wǎng)絡(luò )、GOOSE網(wǎng)絡(luò )、站控層網(wǎng)絡(luò )三部分，各部分之間獨立組網(wǎng)，沒(méi)有物理上的聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò )均采用雙網(wǎng)機制。其中，GOOSE網(wǎng)采用適應保護配置的全站雙星型GOOSE網(wǎng)絡(luò )冗余方案，即在220kV每個(gè)保護設備單網(wǎng)設計，利用保護設備雙配置實(shí)現網(wǎng)絡(luò )冗余;在110kV和35kV每個(gè)保護設備雙網(wǎng)設計，利用網(wǎng)絡(luò )自身實(shí)現冗余。既保證了兩套保護的獨立性又保證了網(wǎng)絡(luò )的冗余，網(wǎng)絡(luò )結構更加簡(jiǎn)單清晰，便于運行維護，提高了可靠性。
全站基于IEC61850統一的數據模型和通信平臺，系統的數據模型遵循
IEC61850變電站系統規范來(lái)建立，完成對變電站的監視、控制、記錄等功能，系統能夠導出符合SVG規范的圖形文件提供給操作票及工作票系統使用。遠動(dòng)功能采用主備雙機冗余設計，采用IEC61850標準收集變電站信息，采用IEC60870-5-104、IEC60870-5-101規約、CDT規約等向調度中心轉發(fā)。
變電站防誤操作采用三級電氣聯(lián)鎖防誤，第一層是站控層防誤，由后臺監控實(shí)現;第二層是間隔層防誤，由測控裝置通過(guò)GOOSE交互信息實(shí)現全站聯(lián)鎖;第三層過(guò)程層防誤，由一次設備的輔助節點(diǎn)實(shí)現電氣閉鎖。過(guò)程層防誤獨立于間隔層防誤，間隔層防誤獨立于監控后臺，保證三層防誤相對獨立。
四 心得體會(huì )
半天的參觀(guān)實(shí)習，我對金智的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，生產(chǎn)研發(fā)以及電力系統的業(yè)務(wù)都有了一個(gè)更為深刻的認識。金智是一個(gè)綜合公司，有金智科技，金智教育等業(yè)務(wù)范圍，經(jīng)營(yíng)多樣化，是一家以信息科技和高科技為主的上市公司。公司實(shí)力雄厚，發(fā)展越來(lái)越好，主要與東南大學(xué)電氣工程學(xué)院合作。同時(shí)，半天的實(shí)習還讓我對電力系統的實(shí)際領(lǐng)域有了更深刻的認識。電力系統的應用是特別廣泛的，從發(fā)電廠(chǎng)發(fā)電到用戶(hù)用電的過(guò)程中都會(huì )用到各種各樣的產(chǎn)品，而且它需要各個(gè)部門(mén)的配合運作。在發(fā)電廠(chǎng)側主要是發(fā)電的各種設備，開(kāi)關(guān)柜，監控裝置，以及各種蒸汽輪機，操作臺等，發(fā)電廠(chǎng)發(fā)電后經(jīng)必要的器件向外傳輸電能，首先是升壓變壓器，為了減小電壓在輸電線(xiàn)路上的損耗，所以電壓一般先升壓，然后在線(xiàn)路上傳輸，到達用戶(hù)側以后再進(jìn)行降壓變壓器降壓，向用戶(hù)傳輸。
而在這所有的一系列過(guò)程中，最必不可少的就是各種保護裝置，就是繼電保護。因為，所有的線(xiàn)路不可能永遠保持正常運行，當線(xiàn)路出現短路，斷路，等故障時(shí)，會(huì )影響局部系統的運行。因此，要對線(xiàn)路以及熊加必要的保護元件，當出現故障時(shí)，可以對線(xiàn)路做出具體的反應，切斷所在的故障線(xiàn)路，而又不影響其他運行的正常線(xiàn)路。金智的主要業(yè)務(wù)是電力系統這塊。
這次實(shí)習讓我受益匪淺。
公司實(shí)習報告 篇7
一、實(shí)習目的
1、了解公司部門(mén)的構成和職能，整個(gè)工作流程，從而確立自己在公司里最擅長(cháng)的工作崗位。為自己未來(lái)的職業(yè)生涯規劃起到關(guān)鍵的指導作用。
2、鍛煉自己的動(dòng)手能力，將學(xué)習的理論知識運用于實(shí)踐當中，反過(guò)來(lái)檢驗書(shū)本上理論的正確性。將自己的理論知識與實(shí)踐融合，進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識，提高綜合運用所學(xué)過(guò)的知識，并且培養自己發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，加強對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的認識。
3、更廣泛的直接接觸社會(huì )，了解社會(huì )需要，加深對社會(huì )的認識，增強對社會(huì )的適應性，將自己融合到社會(huì )中去，培養自己的實(shí)踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年8月1日~20xx年6月30日
三、實(shí)習地點(diǎn)
天津力神電池股份公司
四、實(shí)習部門(mén)和崗位
三部封裝周邊焊
五、實(shí)習內容和過(guò)程
我們這次在天津力神電池股份有限公司，主要學(xué)習了離子電池的生產(chǎn)工藝流程。在技術(shù)部的工作人員詳細講解和悉心指導下，我們了解了各個(gè)工段的設備和操控系統，初步了解了工廠(chǎng)各個(gè)工段的工藝指標，對工廠(chǎng)的管理制度也進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解，了解了化工生產(chǎn)的方法和工藝流程，弄清主要工藝的確切參數確定的理論依據。重點(diǎn)料及了主要生產(chǎn)電池的機器和設備的類(lèi)型、結構、工作原理，以及它們在生產(chǎn)流程的最重要地位。
（一）電池簡(jiǎn)介
1、鋰離子電池
鋰離子電池有別于一般的化學(xué)電源，其充放電工作過(guò)程是通過(guò)鋰離子電池正負極中的嵌入和脫嵌來(lái)實(shí)現的，當電池充電時(shí)，正極釋放出鋰離子于電解質(zhì)中，這個(gè)過(guò)程是脫嵌，負極從電解質(zhì)中吸入鋰離子，這個(gè)過(guò)程是嵌入，當電池放電時(shí)發(fā)生與上述相反的過(guò)程，這種充放電時(shí)鋰離子往返的嵌入和脫嵌過(guò)程好像搖椅一樣搖來(lái)?yè)u去，故有人稱(chēng)鋰離子電池為搖椅電池\。
2、鋰離子電池的工作原理 充電：
LiCoO2→Xli++Li1-xCoO2+Xe-Xli++Xe-+C6→LixC6 放電：
Xli++Li1-xCoO2+Xe-→LiCoO2 LixC6→Xli++Xe-+C6
3、鋰離子電池的廣泛用途
發(fā)展高科技的目的是為了使其更好的服務(wù)于人類(lèi)。鋰離子電池自1990年問(wèn)世以來(lái)，因其卓越的性能得到了迅猛的發(fā)展，并廣泛地應用于社會(huì )。鋰離子電池以其它電池所不可比擬的優(yōu)勢迅速占領(lǐng)了許多領(lǐng)域，象大家熟知的移動(dòng)電話(huà)、筆記本電腦、小型攝像機等等，且越來(lái)越多的國家將該電池應用于軍事用途。應用表明，鋰離子電池是一種理想的小型綠色電源。
4、鋰離子電池的主要構成
�。�1）電池蓋（2）正極----活性物質(zhì)為氧化鈷鋰 （3）隔膜----一種特殊的復合膜 （4）負極----活性物質(zhì)為碳 （5）有機電解液 （6）電池殼
5、鋰離子電池的優(yōu)越性能
我們經(jīng)常說(shuō)的鋰離子電池的優(yōu)越性是針對于傳統的鎳鎘電池（Ni/Cd）和鎳氫電池（Ni/MH）來(lái)講的。那么，鋰離子電池究竟好在哪里呢？ （1）工作電壓高 （2）比能量大 （3）循環(huán)壽命長(cháng) （4）自放電率低 （5）無(wú)記憶效應 （6）無(wú)污染
6、鋰離子電池的工作原理
大家都已知道，鋰離子電池的正極材料是氧化鈷鋰，負極是碳。 鋰離子電池的工作原理就是指其充放電原理。當對電池進(jìn)行充電時(shí)，電池的正極上有鋰離子生成，生成的鋰離子經(jīng)過(guò)電解液運動(dòng)到負極。而作為負極的碳呈層狀結構，它有很多微孔，到達負極的鋰離子就嵌入到碳層的微孔中，嵌入的鋰離子越多，充電容量越高。
同樣道理，當對電池進(jìn)行放電時(shí)（即我們使用電池的過(guò)程），嵌在負極碳層中的鋰離子脫出，又運動(dòng)回到正極�；氐秸龢O的鋰離子越多，放電容量越高。我們通常所說(shuō)的電池容量指的就是放電容量。
不難看出，在鋰離子電池的充放電過(guò)程中，鋰離子處于從正極→負極→正極的運動(dòng)狀態(tài)。如果我們把鋰離子電池形象地比喻為一把搖椅，搖椅的兩端為電池的兩極，而鋰離子就象優(yōu)秀的運動(dòng)健將，在搖椅的兩端來(lái)回奔跑。所以，專(zhuān)家們又給了鋰離子電池一個(gè)可愛(ài)的名字搖椅式電池。
7、鋰離子電池的組裝過(guò)程
鋰離子電池的工藝技術(shù)非常嚴格、復雜，這里只能簡(jiǎn)單介紹一下其中的幾個(gè)主要工序。 （1）制漿
用專(zhuān)門(mén)的溶劑和粘接劑分別與粉末狀的正負極活性物質(zhì)混合，經(jīng)高速攪拌均勻后，制成漿狀的正負極物質(zhì)。 （2）涂膜
將制成的漿料均勻地涂覆在金屬箔的表面，烘干，分別制成正負極極片。
�。�3）裝配
按正極片--隔膜--負極片--隔膜自上而下的順序放好，經(jīng)卷繞制成電池極芯，再經(jīng)注入電解液、封口等工藝過(guò)程，即完成電 池的裝配過(guò)程，制成成品電池。 （4）化成
用專(zhuān)用的電池充放電設備對成品電池進(jìn)行充放電測試，對每一只電池都進(jìn)行檢測，篩選出合格的成品電池，待出廠(chǎng)。
8、鋰離子電池的安全特性
鋰離子電池已非常廣泛的應用于人們的日常生活中，所以它的安全性能絕對應該是鋰離子電池的第一項考核指標。對于鋰離子電池安全性能的考核指標，國際上規定了非常嚴格的標準，一只合格的鋰離子電池在安全性能上應該滿(mǎn)足以下條件。 （1）短路：不起火，不爆炸 （2）過(guò)充電：不起火，不爆炸（3）熱箱試驗：不起火，不爆炸（150℃恒溫10min） （4）針剌：不爆炸（用Ф3mm釘穿透電池）
�。�5）平板沖擊：不起火，不爆炸（10kg重物自1M高處砸向電池） （6）焚燒：不爆炸（煤氣火焰燒烤電池）
9、鋰離子電池安全保護措施
為了確保鋰離子電池安全可靠的使用，專(zhuān)家們進(jìn)行了非常嚴格、周密的電池安全設計，以達到電池安全考核指標。
�。�1）隔膜135℃自動(dòng)關(guān)斷保護
采用國際先進(jìn)的Celgard2300PE-PP-PE三層復合膜。在電池升溫達到120℃的情況下，復合膜兩側的PE膜孔閉合，電池內阻增大，電池內部升溫減緩，電池升溫達到135℃時(shí)，PP膜孔閉合，電池內部斷路，電池不再升溫，確保電池安全可靠。
�。�2）向電液中加入添加劑
在電池過(guò)充，電池電壓高于4.2v的條件下，電液添加劑與電液中其他物質(zhì)聚合，電池內阻大副增加，電池內部形成大面積斷路，電池不再升溫。
�。�3）電池蓋復合結構
電池蓋采用刻痕防爆結構，電池升溫時(shí)，電池內部活化過(guò)程中所產(chǎn)生的部分氣體膨脹，電池內壓加大，壓力達到一定程度刻痕破裂、放氣。
�。�4）各種環(huán)境濫用試驗
進(jìn)行各項濫用試驗，如外部短路、過(guò)充、針刺、平板沖擊、焚燒等，考察電池的安全性能。同時(shí)對電池進(jìn)行溫度沖擊試驗和振動(dòng)、跌落、沖擊等力學(xué)性能試驗，考察電池在實(shí)際使用環(huán)境下的性能情況。
10、新型綠色環(huán)保電池——鋰離子電池
新型綠色環(huán)保電池是指近年來(lái)已投入使用或正在研制開(kāi)發(fā)的一類(lèi)高性能、無(wú)污染的電池。目前已經(jīng)大量使用的鋰離子電池、金屬氫化物鎳電池和正在推廣使用的無(wú)汞堿性鋅錳電池以及正在研制開(kāi)發(fā)的鋰或鋰離子塑料電池、燃料電池、電化學(xué)貯能超級電容器都屬于新型綠色環(huán)保電池的范疇。此外，目前已廣泛應用的利用太陽(yáng)能進(jìn)行光電轉換的太陽(yáng)電池（又稱(chēng)光伏發(fā)電），也屬于這一范疇。
“愛(ài)護環(huán)境，保護地球”是我們每一個(gè)人義不容辭的責任。如何把我們的環(huán)境理念在行動(dòng)上反應出來(lái)呢？
作為電池消費者，應該購買(mǎi)、使用新型綠色環(huán)保電池；作為電池制造商，應該生產(chǎn)新型綠色環(huán)保電池。只有經(jīng)過(guò)大家的共同努力，才能創(chuàng )建、保護我們美麗和諧的自然環(huán)境。
（二）公司簡(jiǎn)介
力神公司是主要從事綠色高能鋰離子蓄電池的研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現代化高科技企業(yè)，成立于19xx年12月25日。目前有天津市津能投資公司、天津藍天電源公司（信息產(chǎn)業(yè)部電子第十八研究所）、國投電子公司、天津華澤（集團）有限公司、天津市通信服務(wù)公司、天津海泰控股集團有限公司、天津泰門(mén)投資咨詢(xún)有限公司、天津科技發(fā)展投資總公司八家股東。公司座落于天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區華苑產(chǎn)業(yè)區，占地85，000平方米，員工總數為20xx人，累計投資總額達到16億元人民幣。
鋰離子蓄電池是一種用于移動(dòng)通訊、筆記本電腦等便攜式電子設備的理想電源，也是未來(lái)電動(dòng)汽車(chē)的主導能源，具有比能量高、電壓高、壽命長(cháng)、無(wú)記憶、無(wú)污染等優(yōu)點(diǎn)，極具市場(chǎng)潛力和發(fā)展空間。 六、實(shí)習體會(huì )和收獲
剛開(kāi)始到公司，一切對于剛出校門(mén)的我們來(lái)說(shuō)一切都是那么的陌生。在此之前雖然也想到有這么一天，可真到這一天的時(shí)候，卻感覺(jué)這些都離自己是那么的遙遠。但事實(shí)上這一切就在我們的眼前，并且自己就將要開(kāi)始這樣的生活。開(kāi)始走入和校園不一樣的環(huán)境，和同事、上司融入到一個(gè)集體，和大家一同努力為這個(gè)公司帶來(lái)效益。我到的前幾天有指導老師帶我參觀(guān)公司，并進(jìn)行短暫的培訓。參觀(guān)完整個(gè)公司后感覺(jué)到一個(gè)企業(yè)的生存是要靠很多東西相互之間的關(guān)系維系才能得以生存，而企業(yè)文化也體現了這個(gè)公司員工的綜合素質(zhì)。
剛開(kāi)始是工作的時(shí)候，做什么都顯得自己笨手笨腳的，而且辦事效率也不是很高，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的訓練，一切進(jìn)入正軌以后，剛開(kāi)始的那種笨的感覺(jué)也就消失了，并且做起事來(lái)也得心應手了很多。在工作中交際交往是很需要我們好好學(xué)習的，慢慢從中體會(huì )人與人之間那種奧妙的關(guān)系。同事之間要和睦相處，和上司之間又要做到下屬應該做的，是自己適應上司的喜怒哀樂(lè )，不是以自我為中心。這些關(guān)系之間的處理要拿捏得很妥當，不然后果都是很?chē)乐氐�，有時(shí)甚至比自己的能力都還要重要。
工作期間自己也有散漫的時(shí)候，那就是工作的時(shí)候渴望能有時(shí)間休息，休息的時(shí)候又想著(zhù)去工作，就在這種相互矛盾中繼續著(zhù)我們的生活。工作剛開(kāi)始的時(shí)候，的確很不適應，每天晚上都感覺(jué)到很累，但當我對工作上的一切都應付自如的時(shí)候，一切就又都變的是那么的機械性，每天重復著(zhù)同樣的動(dòng)作，同樣的工作。時(shí)間長(cháng)了，也就失去了新鮮感，對什么都失去了耐性，覺(jué)得生活是那么的無(wú)聊。但我始終都說(shuō)服自己“快樂(lè )是一天，不快樂(lè )也是一天，我和不快樂(lè )的度過(guò)每一天”。從而自己的心情也就愉悅了很多，工作的時(shí)候也不會(huì )感到無(wú)聊和枯燥了。公司注重的是效益，而我們注重的是自我發(fā)展空間，只要能充分發(fā)揮自己的能力，那我就覺(jué)得那是適合我的崗位。說(shuō)了這么多，只想告訴自己，要學(xué)的東西還有很多，時(shí)時(shí)刻刻都該提醒自己“形而上學(xué)，學(xué)無(wú)止境”，只有不斷的充實(shí)自己，才能在社會(huì )上立于不敗之地。
通過(guò)為期不長(cháng)的培訓，慢慢從老員工那里學(xué)到要如何去做每一件事，做每件事時(shí)都應該注意到安全以及注意事項。和同事做事要懂得怎樣協(xié)調配合才能提高做事的效率，注重集體的團結，不要因為自己得過(guò)失而拖延整個(gè)團體的進(jìn)度。
通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習，真正體會(huì )到學(xué)校與社會(huì )的不同。真正走到社會(huì )上才發(fā)現我們要學(xué)的東西好多啊。在學(xué)校里學(xué)的那些更本就和沒(méi)學(xué)一樣，而且學(xué)得那么一點(diǎn)也更本就起不了什么作用。到用的時(shí)候發(fā)現了自己的知識面是如此的狹窄，說(shuō)的膚淺點(diǎn)，更本就什么都不會(huì )，一切都是空白，我們不得不一切都從頭再開(kāi)始。
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