畢業(yè)實(shí)習報告的格式要求
實(shí)習報告是指各種人員實(shí)習期間需要撰寫(xiě)的對實(shí)習期間的工作學(xué)習經(jīng)歷進(jìn)行描述的文本。它是應用寫(xiě)作的重要文體之一。一起來(lái)看看畢業(yè)實(shí)習報告的格式要求，僅供大家參考！謝謝！
一、報告書(shū)印裝
畢業(yè)實(shí)習報告書(shū)用畢業(yè)設計專(zhuān)用紙雙面打印。正文用宋體小四號字，行間距為24磅；版面頁(yè)邊距上3cm，
下、左2.5cm，右2cm。
二、畢業(yè)實(shí)習報告書(shū)結構、裝訂順序及要求
畢業(yè)實(shí)習報告由以下部分（按照裝訂順序）組成：
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報告題目以“ XXX公司XXX崗位實(shí)習報告”標準形式擬定，要簡(jiǎn)練、準確，可分為兩行。
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1、畢業(yè)作業(yè)概況及進(jìn)度安排。
�。�1）選題背景及依據：結合本次崗位實(shí)習實(shí)際闡述實(shí)習中面臨的需要解決的主要問(wèn)題，以及解決這些問(wèn)題可能依據的主要理論知識。
�。�2）畢業(yè)作業(yè)的主要內容、設計思路和方法。主要內容：實(shí)習報告分析解決的核心問(wèn)題及主要方法；設計思路：形成實(shí)習報告的概念框架以指導完成畢業(yè)實(shí)習報告，比如通常遵循的由崗位實(shí)習到發(fā)現問(wèn)題，再到運用所學(xué)的理論知識分析問(wèn)題，最后再到依據自己的分析并結合經(jīng)驗等提出解決問(wèn)題的方法或方案就是一個(gè)典型的設計思路；工作方法：完成實(shí)習報告的管理過(guò)程，比較典型的過(guò)程是目標、計劃、執行、評估，反饋和撰寫(xiě)報告。
�。�3）工作進(jìn)度安排。
闡述什么時(shí)間完成實(shí)習報告的什么環(huán)節。
2、畢業(yè)實(shí)習報告的摘要
摘要是實(shí)習報告的信息濃縮，主要包含對實(shí)習崗位及崗位亟待解決的問(wèn)題簡(jiǎn)述、崗位分析的理論簡(jiǎn)介、崗位分析的主要結論、改進(jìn)崗位工作業(yè)績(jì)的主要措施或方案。摘要不要含有圖表，不加注釋?zhuān)哂歇毩⑿院屯暾�，且必須體現科學(xué)性和邏輯性。摘要字數要求在200-400字左右。
3、目錄
按照三級標題編寫(xiě)，要求層次清晰，且與正文標題一致。主要包括摘要、前言、報告正文主體、結論、主要參考文獻等。
4、前言
本部分主要完成畢業(yè)實(shí)習崗位描述�；旧弦笕鐚�(shí)反映所實(shí)習的公司和崗位名稱(chēng)、狀態(tài)，實(shí)習時(shí)間以及實(shí)習目的。崗位任務(wù)描述是本部分必須體現的核心，任務(wù)描述一定要具體清晰，必須反映實(shí)習的主要工作。在本部分最后，必須闡述崗位實(shí)習中面臨的`亟待解決的主要問(wèn)題。
5、報告主體
本部分是畢業(yè)實(shí)習報告的主要部分，要求字數在5000字以上。本部分必須要求層次清楚，文字簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出和邏輯嚴密。報告主體必須包括以下三個(gè)基本部分：
�。�1）完成崗位任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵因素分析此節必須依據實(shí)際的崗位任務(wù)或工作以及崗位的分工關(guān)系確定高效完成崗位任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節，以及影響這些關(guān)鍵環(huán)節實(shí)現的相關(guān)關(guān)鍵因素。此處絕不可不加實(shí)際分析地做出一些表面的判斷，比如“需要相關(guān)的良好技能、知識和實(shí)踐經(jīng)驗”等等。你給出的關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵因素一定要具有實(shí)操直接指導意義。
�。�2）對確認的關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵因素與完成崗位任務(wù)可能性的影響的理論分析此節是本部分的核心。完成該節基本要求在于你善于把實(shí)際問(wèn)題化繁就簡(jiǎn)，并上升到理論知識的高度。比如，行政助理崗位很可能就是簡(jiǎn)單的在辦公室從事收發(fā)傳閱文件或者接打電話(huà)等等一些事務(wù)性工作，但就是這樣初看來(lái)繁瑣的崗位工作事實(shí)上也能上升到理論的高度。如果你認識到這些繁瑣的工作要高效的關(guān)鍵因素在于時(shí)間把握，那么你就能使用時(shí)間管理的基本原理來(lái)解釋?zhuān)蝗绻愦_定其高效的關(guān)鍵環(huán)節在于識別不同事務(wù)的出現可能性，那么你就能使用風(fēng)險管理的基本原理來(lái)解釋。
�。�3）在理論分析基礎上提出改善崗位工作績(jì)效的措施或方案此節關(guān)鍵在于將上節的理論分析合乎邏輯地延伸到具有可控且可行的改善崗位工作績(jì)效的措施或方案。
6、結論
畢業(yè)實(shí)習報告的結論部分必須對本次實(shí)習的實(shí)際狀況與感受進(jìn)行總結。此外，更為重要的對實(shí)習崗位的工作進(jìn)行回顧性總結，并著(zhù)重描述實(shí)習中影響工作效率的關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)節因素。最后簡(jiǎn)介扼要地總結利用相關(guān)理論對上述關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)節因素分析的主要結論，并據此提出改善崗位工作績(jì)效的必需的措施、方案或條件。
7、參考文獻
按照參考文獻的標準寫(xiě)法列出報告中用到的主要參考文獻。
8、致謝
對導師和給予指導或協(xié)助完成畢業(yè)設計（論文）工作的組織和個(gè)人表示感謝。文字要簡(jiǎn)潔、實(shí)事求是，切忌浮夸和庸俗之詞。
9、指導教師評語(yǔ)
10、答辯記錄
11、答辯小組評語(yǔ)
12、答辯成績(jì)
13、畢業(yè)作業(yè)綜合成績(jì)
14、學(xué)院審核意見(jiàn)
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