【推薦】安全實(shí)施方案4篇
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，常常需要預先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的安全實(shí)施方案4篇，希望能夠幫助到大家。
安全實(shí)施方案 篇1
為認真貫徹落實(shí)全國、省、市安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，進(jìn)一步鞏固水上交通安全專(zhuān)項整治成果，確保我市水上交通安全形勢持續安全穩定，根據朝陽(yáng)市交通局、凌源市政府《20xx年水上交通安全專(zhuān)項整治實(shí)施方案》的總體要求，制訂本方案：
一、指導思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“嚴監管、除隱患、防事故、保安全”為主線(xiàn)，以“注重預防、加強監管、落實(shí)責任”為重點(diǎn)，以開(kāi)展“水上交通安全專(zhuān)項整治”為契機，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大水上交通安全監督管理的力度，深化排查和消除安全隱患，查處和糾正船舶違法違章行為，規范水上交通安全監督管理，建立健全水上交通安全長(cháng)效管理機制，保持我市水上交通安全安定穩定的良好局面。
二、工作目標
通過(guò)專(zhuān)項整治活動(dòng)，進(jìn)一步提升執法水平，創(chuàng )新監管方式。夯實(shí)安全基礎，健全安全管理機制。確保我市水上交通安全形勢持續穩定良好。
三、組織機構
為加強水上交通安全專(zhuān)項整治工作的組織領(lǐng)導，交通局成立水上交通安全專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：申景東
副組長(cháng)：李世杰
成 員：宋岳山 李 忠
四、工作內容
�。ㄒ唬┤嫱七M(jìn)水上交通安全生產(chǎn)工作
一是切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和政府部門(mén)“一崗雙責”制度，建立健全交通運輸主管部門(mén)、安全監管機構渡船安全責任鏈。二是深入開(kāi)展水上交通安全生產(chǎn)執法行動(dòng)，重點(diǎn)是“五.一”到“十.一”漂流的重要時(shí)段及暴雨，山洪暴發(fā)等極端氣候條件下的現場(chǎng)監督檢查。三是深入開(kāi)展水上交通安全生產(chǎn)治理行動(dòng)。認真貫徹《遼寧省安全生產(chǎn)條例》組織開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，著(zhù)力加大對船只的安全檢查力度，發(fā)現安全隱患立即采取整改措施和向朝陽(yáng)市交通海事局匯報請示。四是深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)是正面引導和警示教育。與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相結合，大力宣傳水上交通安全方針政策、法律法規；加大水上交通安全基本技能培訓力度，切實(shí)強化渡船安全管理人員和船員的應急互救能力和安全生產(chǎn)責任意識。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展渡船安全管理專(zhuān)項整治
一是認真貫徹落實(shí)上級文件精神。督促簽訂渡船安全管理責任狀，全面加強渡船安全管理。二是加強對渡船的安全檢查和現場(chǎng)監管。積極排查和消除渡船存在的安全隱患，確保水上交通運輸安全。三是加強水上交通安全基礎工作。建立健全水上交通安全管理機構和渡船、及船員（渡工）檔案臺帳；進(jìn)一步完善落實(shí)安全檢查、安全管理等崗位職責和規章制度，切實(shí)做到船舶配備齊全、船員持證上崗，確保水上運輸秩序良好。
五、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄鹘逃A段（3月1日～3月31日）
按照統一組織、條塊結合的原則，做好水上交通安全宣傳教育工作。一要在水上運輸企業(yè)，利用橫幅、標語(yǔ)、案例評析等有效形式進(jìn)行宣傳。二要通過(guò)船員培訓班、集中學(xué)習等方式進(jìn)行安全教育，將超載運輸，違章運輸的違法性和危害性，以及超載違章等違法行為的處罰規定告知廣大船員、安全員，督促船員、安全員主動(dòng)糾正各種違法違章行為。三要爭取全社會(huì )的'理解與支持，進(jìn)一步提高廣大群眾的安全意識。
�。ǘ┘姓坞A段（4月1日～11月30日）
一是加大對轄區水域水上運輸企業(yè)的安全檢查力度。結合聯(lián)合檢查和集中整治，全面排查和整治安全隱患。二是圍繞開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，突出科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展主題，有針對性地組織開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。三是組織專(zhuān)項整治督查小組，不定期地深入現場(chǎng)，對各類(lèi)安全隱患整改落實(shí)情況以及專(zhuān)項整治工作進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現和查處整治中出現的各種違規行為，及時(shí)總結和推廣專(zhuān)項整治活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法。
�。ㄈ┛偨Y評估階段（12月1日～12月31日）
要對專(zhuān)項整治活動(dòng)的工作成效、工作經(jīng)驗和存在的薄弱環(huán)節進(jìn)行認真總結，全面評估船舶安全管理和水域監管現狀，明確今后工作的重點(diǎn)和方向，落實(shí)長(cháng)效管理的措施。
六、工作要求
一要精心組織，強化領(lǐng)導；
二要廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍；
三要創(chuàng )新方式、加強配合；
四要狠抓監管，嚴格執法；
五要認真總結，長(cháng)效管理。
安全實(shí)施方案 篇2
各學(xué)院黨委（黨總支部）：
勞動(dòng)節即將來(lái)臨，請各有關(guān)單位提前做好學(xué)生假期的安全教育工作，相關(guān)安排如下：
一、勞動(dòng)節放假時(shí)間為20xx年4月29日至5月1日。
二、請各單位制定有針對性的安全教育工作方案，采取班會(huì )、年級大會(huì )、傳閱學(xué)習等形式對學(xué)生做好假期安全教育，引導學(xué)生增強穩定安全意識。
三、教育學(xué)生在勞動(dòng)節外出期間注意個(gè)人人身和財產(chǎn)安全，遵守相關(guān)的法律法規；各學(xué)院在假期前采取專(zhuān)題講座、形勢報告等靈活多樣的安全教育，幫助學(xué)生了解傳銷(xiāo)的危害、防等基本知識和相關(guān)法律法規；引導學(xué)生提升自我保護意識，增強財產(chǎn)防護能力，自覺(jué)做到知法、懂法、守法，確保學(xué)生假期安全。
四、教育在校學(xué)生要注意防火、防盜等，做好各類(lèi)疾病的預防工作，自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度。
五、做好學(xué)生假期外出請假及相關(guān)的管理工作。堅決杜絕學(xué)生以集體名義組織外出旅游，校內開(kāi)展的'大型文體活動(dòng)要向保衛處備案并且做好穩定安全群體性突發(fā)事件的預防工作，要求全體外出學(xué)生履行請假手續。
六、各單位要制定假期突發(fā)事件應急預案，加強值班，保持信息暢通，切實(shí)抓好學(xué)生骨干。重點(diǎn)做好學(xué)生黨員、學(xué)生班團干部和學(xué)生信息員三支隊伍的教育引導工作，充分調動(dòng)這些學(xué)生的積極性，建立順暢的信息反饋機制，及時(shí)全面的掌握學(xué)生動(dòng)向，特別對學(xué)業(yè)受挫群體、貧困生群體、心理健康問(wèn)題學(xué)生保持高度關(guān)注，保持學(xué)生整體穩定。
七、具體要求：
1、全體學(xué)生工作干部假期期間手機要保持24小時(shí)暢通。假期值班人員要深入學(xué)生宿舍等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行巡查。遇到突發(fā)事件，第一時(shí)間處置并報學(xué)生處。
2、4月27日前對學(xué)生去向進(jìn)行清查、匯總，填寫(xiě)西安工業(yè)大學(xué)20xx年勞動(dòng)節假期學(xué)生去向情況統計表（附件1），并將紙質(zhì)版、電子版于4月27日下午16:00前報至教育管理科。
3、 5月1日晚21:00-22:00，以qq或短信形式上報本單位學(xué)生有無(wú)特殊情況。5月2日早11:00前統一上報學(xué)生人數，填寫(xiě)西安工業(yè)大學(xué)20xx年勞動(dòng)節假期學(xué)生返校情況統計表。
安全實(shí)施方案 篇3
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《杏花嶺區教育系統關(guān)于開(kāi)展安全專(zhuān)項整治的通知》文件精神，切實(shí)做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩定，構建良好的教育環(huán)境，根據杏教發(fā)[20xx]99號文件精神，特制訂《實(shí)驗幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)治理實(shí)施方案》，在全園開(kāi)展安全專(zhuān)項整治大檢查。
一、指導思想
以全國綜治魏穩工作電視電話(huà)會(huì )議精神為指導，全面落實(shí)杏花嶺區教育中小學(xué)、幼兒園安全專(zhuān)項治理的通知會(huì )議精神，進(jìn)一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實(shí)做好幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
二、組織領(lǐng)導
安全專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組機構成員如下：
組 長(cháng)：申蕓
副組長(cháng)：李新芝 王曉莉
成 員：張春梅 崔君 王蕊 李芳
幼兒園的園長(cháng)是這次安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作的第一責任人。負責這次安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作，全面落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的工作原則。
領(lǐng)導組下設辦公室主任李新芝 （幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作期間的組織、指導、協(xié)調、檢查等工作。辦公室設在園辦。
三、幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)主要任務(wù)
1嚴格執行幼兒園門(mén)衛制度。禁止無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛入內。
2嚴格執行幼兒園食品定點(diǎn)采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴格執行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴格執行《山西省中小學(xué)、幼兒園安全管理日志》制度
5嚴格執行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設施設備安全管理制度。
6嚴格執行幼兒園保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門(mén)安全管理制度
7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8．建立完善的幼兒園視頻監控報警制度。
9．建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴格執行幼兒園消防安全工作責任制度。
11．建立幼兒園內部處置應急突發(fā)事件的領(lǐng)導機構和工作預案。
12．完成區中小學(xué)、幼兒園安全工作基本情況統計表。
13．對照《杏花嶺區中小學(xué)、幼兒園安全專(zhuān)項治理考核標準》認真學(xué)習，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實(shí)做好幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
四、方法步驟
時(shí)間：20xx.6.1——6.30
第一階段：制定方案、動(dòng)員部署（6.1——6.6）
1．參加區委、區政府、區教育局安全工作會(huì )議，
2，制定《實(shí)驗幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)治理實(shí)施方案》
3．召開(kāi)實(shí)驗幼兒園全體教職工會(huì )議，全文學(xué)習傳達杏教發(fā)《20xx》99/100、、101號文件，根據全區統一部署，成立幼兒園領(lǐng)導機構，具體安排部署
4．落實(shí)并進(jìn)一步完善幼兒園安全工作檔案
第二階段：分類(lèi)整治、全面實(shí)施（6.7——6.20）
�。ㄒ唬╅_(kāi)展安全專(zhuān)項治理行動(dòng)，實(shí)施幼兒園分類(lèi)整治。
�。ǘ┡挪橛變簣@和消除校園內部安全隱患，摸清校園周邊存在的安全隱患問(wèn)題，積極配合有關(guān)單位切實(shí)做好幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)
1.消防安全。按規定配備消防器材，重點(diǎn)為消防設施，應急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設施設備安全。定期維護，正常運轉，重點(diǎn)為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場(chǎng)地，幼兒園大型玩具等重要設施設備的.檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場(chǎng)所設施安全狀況。
3.幼兒園門(mén)衛管理。實(shí)行專(zhuān)業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實(shí)24小時(shí)校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點(diǎn)為校園內危房的維護情況，尤其是教學(xué)用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預案。
5.飲食安全。重點(diǎn)為食堂建設（嚴格執行食堂物資定點(diǎn)采購和索證、登記制度與飯菜留洋和記錄制度，員工體檢制度），
6.安全教育。嚴格落實(shí)幼兒大型集體活動(dòng)安全管理制度。有針對性開(kāi)展安全教育主題活動(dòng)。
7.安全管理制度建設與落實(shí)。重點(diǎn)為幼兒園安全領(lǐng)導機構、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預防安全事故應急預案等健全與落實(shí)情況。特殊場(chǎng)所（如食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設與落實(shí)情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務(wù)室，積極主動(dòng)與社區、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規章建制（6.21——6.30）
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長(cháng)效機制，總結治理成果。
五、工作要求
實(shí)驗幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作做到四個(gè)結合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專(zhuān)項整治工作結合起來(lái)，解決存在的突出矛盾和問(wèn)題。二是堅持把日常安全監管與協(xié)助配合安全執法結合起來(lái)，解決違規違紀造成的安全隱患問(wèn)題。三是堅持人防、物防與技防結合起來(lái)，解決管理及其設施落后造成安全隱患問(wèn)題。四是堅持把常規管理與應急管理結合起來(lái)，建立健全管理制度，完善應急預案，加強演練，落實(shí)安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，強化責任
高度重視安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作的重要性和必要性，嚴格落實(shí)安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持 “誰(shuí)主管誰(shuí)負責”、“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
�。ǘ┞鋵�(shí)標準細化責任
圍繞安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作要求，加大對師生安全專(zhuān)項治理行動(dòng)檢查的培訓，落實(shí)標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應急避險能力。
�。ㄈ┞鋵�(shí)措施，確保實(shí)效
堅持每周五行政安全例會(huì )制度，每月15日班長(cháng)例會(huì )制度，每月25日園務(wù)委員會(huì )例會(huì )制度，堅持每月30日全體大會(huì )制度堅持每周一信息通報制度。落實(shí)措施、確保實(shí)效。
安全實(shí)施方案 篇4
為切實(shí)做好學(xué)校安全工作的考核工作，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責任制，加強安全工作管理，防止事故發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校安全工作形勢穩定發(fā)展，根據教育局要求，結合我校實(shí)際，特制定如下安全工作責任制考核方案：
一、考核對象
全校安全工作第一責任人，安全工作直接責任人。
二、考核內容
(一)完成控制指標情況：學(xué)校安全工作控制指標完成情況。
(二)落實(shí)責任制情況：建立、健全本校主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、處室及人員安全責任制情況；本校相關(guān)處室、人員監管安全工作情況；每年對相關(guān)人員履職考核中有無(wú)列入安全工作內容情況；組織召開(kāi)安全工作分析研究會(huì )議情況；嚴格按照法定的條件和程序對涉及安全工作事項進(jìn)行審批情況；熟悉掌握本校最危險、最容易發(fā)生重特大事故的部位情況；依法履行監管職責情況；親自組織、參與安全檢查或者專(zhuān)項整治情況；按時(shí)按質(zhì)完成上級重大安全隱患整治情況等。
(三)開(kāi)展安全工作專(zhuān)項整治情況。
(四)開(kāi)展安全文化建設及宣傳教育情況。
三、組織實(shí)施
(一)考核組織機構：成立考核領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
(二)自評考核：各處室根據本考核實(shí)施方案先組織自評考核，自評考核由安全工作責任人認真總結分管職責范圍內安全工作情況，對照考核內容及各自相關(guān)職責撰寫(xiě)述職報告，其中直接責任人的.自評情況，需經(jīng)第一責任人審核。
(三)考核時(shí)間：考核組對學(xué)校抽查考核時(shí)間半天，具體時(shí)間另行通知。
(四)考核安排：在各處室自評的基礎上，考核組對學(xué)校安全工作責任人的履職情況進(jìn)行檢查。
l、按考核細則進(jìn)行檢查�？己私M聽(tīng)取被考核人的述職報告，現場(chǎng)了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開(kāi)座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并按細則評定考核成績(jì)。
2、考核組要與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見(jiàn)并報考核領(lǐng)導小組。
3、考核中如發(fā)現存在重大安全隱患的，要在1個(gè)月內制訂并落實(shí)整改措施，并將整改情況報送考核領(lǐng)導小組。
四、評分方法及得分使用方法
1、評分方法：按綜合和分類(lèi)項計分，綜合分按100分制計分，分類(lèi)項各按100分制計分。分類(lèi)項包括：“完成控制指標情況”占綜合分數20％、“落實(shí)責任制情況”占30％、“專(zhuān)項整治情況”占30％、“宣傳教育”占20％。綜合分數按各分類(lèi)項所占比例換算后的實(shí)得分數相加，即為被考核人的綜合分數。
2、得分使用方法：綜合得分90分以下的，年度考核不可以評優(yōu)秀；綜合得分80分以下的，年度考核不可以評良好；
綜合得分70分以下的，年度考核不可以評稱(chēng)職。
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