- 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗工作實(shí)施方案 推薦度：
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技術(shù)實(shí)施方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)實(shí)施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)實(shí)施方案1
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級、競聘范圍、聘期及崗位計劃數。
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級
專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級崗位：中學(xué)副高級分五級、六級、七級三個(gè)層次；中學(xué)一級、小學(xué)高級分八級、九級、十級三個(gè)層次；中學(xué)二級、小學(xué)一級分十一級、十二級兩個(gè)層次。
2、競聘范圍
取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級、中級、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可參加相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競聘。其中競聘高級五級崗位的必須原來(lái)已經(jīng)聘任高級4年以上，競聘高級六級崗位的必須原來(lái)已經(jīng)聘任高級3年以上；競聘中級八級崗位的必須原來(lái)已經(jīng)聘任中級4年以上，競聘中級九級崗位的必須原來(lái)已經(jīng)聘任中級3年以上；競聘初級十一級崗位的必須原來(lái)已經(jīng)聘任初級3年以上。
3、聘期
本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競聘聘期為三年。
4、崗位計劃數見(jiàn)附表。
二、競聘上崗的程序及時(shí)間安排
1、建立聘任組織制定實(shí)施方案。中心校成立領(lǐng)導小組和聘任委員會(huì )，具體領(lǐng)導組織這次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競聘任工作。
�。�、公布競聘上崗工作方案。實(shí)施方案經(jīng)領(lǐng)導小組通過(guò)后，報縣教體局審批，再經(jīng)教代會(huì )通過(guò)后，公布實(shí)施。
�。�、公開(kāi)報名，資格審查。獲得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且參與競聘的人員寫(xiě)出參與競爭聘任的書(shū)面競聘申請，自愿放棄競聘的寫(xiě)出書(shū)面放棄競聘申請和保證書(shū)，以學(xué)校為單位按照競聘崗位級別分類(lèi)交聘任委員會(huì )。聘任委員會(huì )審查申請人的資格及應聘條件，決定是否同意其參加相應級別崗位的競聘。
4、競聘上崗。競聘上崗按照高、中、初級逐級組織實(shí)施，采取賦分的辦法，從高級五級開(kāi)始按照分數從高到低和分配指標依次聘任。
中學(xué)系列同資格競聘人員按照個(gè)人得分由高到低排序，首先聘任高級五級崗位，聘滿(mǎn)五級崗位后再聘六級崗位，以此類(lèi)推。具有高級資格未獲聘高級崗位的人員優(yōu)先聘用中級職務(wù)的八、九級崗位；具有中級資格未獲聘中級職務(wù)的優(yōu)先聘用初級十一級崗位。已取得中學(xué)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，本次主動(dòng)放棄競聘高級崗位的，直接確定為中學(xué)系列中級八級崗位，然后再依次聘任參加競聘高級崗位未獲聘的人員；具有高級資格人員聘任完成以后再按照具有中級資格人員得分從高到低的順序依次聘任中級崗位；已取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，本次主動(dòng)放棄競聘中級崗位的，直接確定為初級職務(wù)十一級崗位，具有中級資格人員聘任完成后，再按照具有初級資格人員得分從高到低的順序依次聘任初級崗位。
小學(xué)系列同資格競聘人員按照個(gè)人得分由高到低排序，首先聘任八級崗位，聘滿(mǎn)八級崗位后再聘九級崗位，以此類(lèi)推。具有中級資格未獲聘中級職務(wù)的優(yōu)先聘用初級十一級崗位。已取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，本次主動(dòng)放棄競聘中級崗位的，直接確定為初級職務(wù)十一級崗位，具有中級資格人員聘任完成后，再按照具有初級資格人員得分從高到低的順序依次聘任初級崗位。
三、競爭聘任賦分標準
原聘職務(wù)高等級崗位競聘。已聘任高中初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員競聘原聘任職務(wù)對應的高等級崗位的，按照以下標準將個(gè)人（1）一（6）項的得分相加，得出個(gè)人競聘總分，按照得分、崗位設置及有關(guān)規定，具體確定出競聘人員的崗位等級（得分相同時(shí)，先按照一線(xiàn)教師優(yōu)先的原則確立；都是一線(xiàn)教師的，按照第（5）項分數高低確定）。
首次新職務(wù)崗位競聘。首次競聘高中初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員競聘上崗的，按照以下標準將以上個(gè)人（1）一（6）項的得分相加，得出個(gè)人競聘總分，按照得分排出名次，根據各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)所空余的崗位及有關(guān)規定，確定出具體的擬聘任人選，首次聘任的人選按規定只能聘用為該職務(wù)最低級別崗位。（得分相同時(shí)，先按照一線(xiàn)教師優(yōu)先的原則確立；都是一線(xiàn)教師的，按照第（5）項分數高低確定）。
�。�1）教齡分：教齡按每年0.5分核算。（以檔案為準）
�。�2）任職年限計分：按競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格取得年限計算，每年得1分。
�。�3）年度考核計分：近三年（20xx年至20xx年），在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核中，每獲得一次優(yōu)秀加1分。
�。�4）榮譽(yù)稱(chēng)號計分：近三年（20xx年1月1日至20xx年12月31日），按照以下標準賦分。①各級政府教師節期間表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范班主任、師德標兵等榮譽(yù)，省級、市級、縣級、鄉鎮級分別計5分、3分、1分、0.5分（本項不累加，只得最高級別分值）；②優(yōu)秀教學(xué)成績(jì)獎：省級、市級、縣級分別得3分、2分、1分（本項不累加，只加最高級別的分值）；③公開(kāi)課、講課比賽計分：省級以上公開(kāi)課，省以上講課一等獎加5分；市級公開(kāi)課，省以上講課二等獎、市講課一等獎加4分；省以上講課三等獎、市級講課二等獎加3分；市級講課三等獎、市電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選一等獎、縣級公開(kāi)課，縣級講課一等獎加2分；縣講課二等獎，市電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選二等獎加1分；縣講課比賽三等獎、市電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選三等獎、鄉鎮公開(kāi)課、鄉鎮講課比賽一等獎加0.5分；鎮講課比賽二等獎加0.2分；鎮級講課比賽三等獎加0.1分（本項不累加，獲多項獎的只取最高一項加分）；④教科研工作計分：獲省、市、縣教科研成果獎并在縣以上推廣的，分別計2分、1分、0.5分（本項不累加，獲多項獎的只取最高一項得分）；⑤齊魯名師、沂蒙名師、沂水名師、教學(xué)能手（新秀）：省、市、縣分別得5分、3分、1分（本項不累加，只得最高級別的分值）。
�。�5）千分考核。在職在崗的，按照近三學(xué)年度（20xx-2008學(xué)年度、20xx-2009學(xué)年度、20xx-2010學(xué)年度）個(gè)人千分考核成績(jì)計算，該項占50分。
具體計算方法：競聘者個(gè)人近三學(xué)年度千分考核平均成績(jì)÷參加同職務(wù)競聘人員近三學(xué)年度千分考核最高平均成績(jì)×50（保留兩位小數）。
新調入人員不足三年的，千分考核成績(jì)按實(shí)際情況核算。
內病退人員：屬縣人事局、教育局備案管理的干部，經(jīng)批準退居二線(xiàn)的可以同在崗教師參加同一職務(wù)的競聘，賦分標準中千分考核一項按參加同一職務(wù)的競聘人員的平均分計入，其他標準一致。也可以不參加競聘直接確定為相應的七、十級職務(wù)。其他內退人員一律按20分計入（相當于千分中的德、能部分）。
�。�6）支教加分。根據縣教體局《關(guān)于縣鄉學(xué)校教師交流和鄉鎮超編學(xué)校教師支教分流工作的通知》（沂教字［20xx］36號）和鎮黨政辦、中心校有關(guān)文件規定執行。
四、其他注意事項
1、由較高等級崗位聘用到較低等級崗位的人員，任原職務(wù)（崗位）滿(mǎn)5年、距法定退休年齡不足5年且符合訂立聘用至退休合同條件（工作已滿(mǎn)25年的或者在本單位連續工作已滿(mǎn)10年且據國家規定的退休年齡已不足10年的。）的，可以保留原國家規定的工資待遇不變。
2、所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列和輔助系列崗位均實(shí)行捆綁式競聘的辦法，輔助系列競爭上的，按照核準的崗位聘用最低級別崗位。
3、要堅持客觀(guān)公正的`原則，秉公辦事。要選擇公道正派、群眾公認的人員擔任聘任工作。要加大群眾監督力度，參加競聘人員的各項得分及確定的聘任人選等都要張榜公布、公示。在聘任工作中，有異議的，由競聘領(lǐng)導小組調查落實(shí)，并將落實(shí)結果通知當事人，嚴禁不走組織程序、越級上訪(fǎng)等現象發(fā)生。
4、競聘結束，簽訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用合同，辦理聘用手續。競聘結果報縣教體局、人社局備案。
五、加強管理，嚴肅紀律
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗是事業(yè)單位人事制度改革的重要內容，涉及面廣，政策性強，各單位要高度重視，成立領(lǐng)導小組，精心組織實(shí)施，做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，保證廣大教職工的知情權、參與權、選擇權和監督權。（中心校舉報電話(huà)： ）
2、有異議的要按程序逐級反映，嚴禁越級上訪(fǎng)。
3、各中小學(xué)要成立有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的“教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗工作推薦審查小組”，校長(cháng)為第一責任人，分管中層具體負責證件的審查、表冊的填報工作。
4、這次競聘上崗工作面廣、量大、情況復雜，系關(guān)教職工的切身利益，各單位要嚴格按實(shí)施方案的有關(guān)規定認真組織實(shí)施。嚴禁任何形式的弄虛作假、營(yíng)私舞弊，嚴禁暗箱操作，若出現問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)，取消當事人競聘資格，降級聘任并將嚴肅追究校長(cháng)和相關(guān)人員的責任。
5、各學(xué)校根據競聘上崗的結果，在聘期內根據聘任崗位職責與要求，加強對受聘人員的年度考核。其考核結果作為今后續聘、解聘或者調整崗位的重要依據。
技術(shù)實(shí)施方案2
一、評審范圍及對象
20xx年底在職在崗的專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)與研究工作，并已獲得相應教師資格的一線(xiàn)教師。
借調人員回工資關(guān)系所在單位申報。
20xx年底已達退休年齡的教師不在申報范圍。
二、申報條件
(一)政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求
申報人具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。任現職以來(lái)，年度考核在合格以上。出現下列情況之一的，不得申報或取消現任教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：
1.年度考核有“基本合格”或受警告處分者，當年及下一年度不得申報。
2.年度考核有“不合格”或受記過(guò)以上處分者，當年不得申報，并從下一年度起2年內不得申報。
3.有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jì)，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，取消當年申報資格，并從下一年度起3年內不得申報。情節特別嚴重者，取消其現任教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
4.有體罰或變相體罰學(xué)生行為，或粗暴對待學(xué)生家長(cháng)，造成不良影響者，不得申報。
5.有有償家教行為者，不得申報。
6.處分未撤消者，不得申報。
�。ǘ⿲W(xué)歷、資歷要求
1.具備下列條件之一并考核合格者，可初定相應教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：
�、佾@得大學(xué)本科學(xué)歷后，在教師崗位工作滿(mǎn)1年，可初定二級教師。
�、讷@得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，在教師崗位工作滿(mǎn)3年，或獲得博士學(xué)位后，能勝任教師工作，可初定一級教師。
2.申報一級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，應符合下列條件之一：
�、佾@得本科學(xué)歷后，受聘二級教師4年以上。
�、讷@得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事教育教學(xué)工作2年以上。
3.申報高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，應符合下列條件之一：
�、佾@得本科以上學(xué)歷后，受聘一級教師5年以上。
�、讷@得博士學(xué)位后，受聘一級教師2年以上。
申報高級職稱(chēng)，截止到申報前一年（20xx年）底，40周歲（1975年1月1日以后出生）以下，須取得研究生學(xué)歷（或碩士學(xué)位）或研究生在讀1年以上（須憑在讀學(xué)校有效證明）；35周歲（1980年1月1日以后出生）以下，須取得研究生學(xué)歷（或碩士學(xué)位）。
�。ㄈ┙逃�、教學(xué)及教科研工作要求
教育、教學(xué)及教科研工作具體要求均按照蘇職稱(chēng)〔20xx〕4號和5號文件規定執行（見(jiàn)附件）。
�。ㄋ模├^續教育和培訓進(jìn)修要求
1.繼續教育證書(shū)。晉升各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，須提供任現職以來(lái)，經(jīng)人社部門(mén)審驗合格的《繼續教育證書(shū)》，年均完成繼續教育學(xué)時(shí)不少于72學(xué)時(shí)，其中，公共課（連云港遠程教育培訓網(wǎng)）一門(mén)，計25學(xué)時(shí)，20xx年起任現職以來(lái)每年須有一門(mén)。
2.教學(xué)基本功（專(zhuān)業(yè)技能）考核合格證書(shū)。申報人須持有市教育局組織的基本功（專(zhuān)業(yè)技能）考核合格證書(shū)，凡參加縣級以上學(xué)科教學(xué)或基本功競賽獲獎?wù)�，可不用考試�?/p>
3.教育技術(shù)能力培訓合格證書(shū)。申報人須持有市教育局組織的“中小學(xué)教育技術(shù)能力”中級培訓合格證。
4.班主任培訓合格證書(shū)。申報人須持有20xx年以后縣區級以上班主任培訓合格證書(shū)（含班主任全員培訓、骨干培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓證書(shū)等）。1962年1月1日以前出生的教師、學(xué)校中層以上管理干部可免訓。
5.網(wǎng)絡(luò )管理員認證證書(shū)。從事網(wǎng)絡(luò )管理工作的教師，在晉升職稱(chēng)時(shí)須持有市教育局頒發(fā)的網(wǎng)管認證證書(shū)。
�。ㄎ澹┯嬎銠C應用能力要求
具備下列條件之一：
1.取得全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試規定科目的`合格證。
2.取得江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓（職稱(chēng)計算機應用能力）考核合格證。
3.取得全國計算機軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試合格證。
4.取得計算機專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
省級以上職稱(chēng)計算機考試合格證書(shū)長(cháng)期有效。
三、評審程序和紀律
�。ㄒ唬┮幏恫僮鞒绦�。
1.成立職評工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
組員：zz
2.制定工作方案
3.個(gè)人申報、學(xué)校初審、個(gè)人述職、群眾測評、積分排名、收集反饋意見(jiàn)、公示、學(xué)校推薦、整理材料、主要領(lǐng)導簽字報縣職稱(chēng)部門(mén)。
�。ǘ┘訌娒裰鞅O督。嚴格落實(shí)“六公開(kāi)”要求，即公開(kāi)年度使用計劃和擬聘崗位、公開(kāi)政策規定、公開(kāi)推薦程序、公開(kāi)任職條件、公開(kāi)申報材料、公開(kāi)推薦人選。未進(jìn)行“六公開(kāi)”的單位，推薦結果無(wú)效，并追究有關(guān)責任人的責任。
�。ㄈ⿵娀芾�。以“綜合考評入圍，教學(xué)實(shí)績(jì)排序”為原則，根據連云港市《關(guān)于規范中小學(xué)（幼兒園）教師職稱(chēng)申報校級考核與評價(jià)的意見(jiàn)》（見(jiàn)附件），制定教學(xué)實(shí)績(jì)考評細則，對申報人的綜合表現，特別是教學(xué)實(shí)績(jì)作出真實(shí)評價(jià)。同時(shí)須對最終推薦上報人按教學(xué)實(shí)績(jì)做出排序，并分別賦予相應等級（原則上優(yōu)秀、良好、合格等級各占該級別總申報人數的三分之一）。申報人所有需要公示的材料須經(jīng)學(xué)校職能處室、校長(cháng)（分管校長(cháng)）簽字，并在學(xué)校醒目位置和校園網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后上報（公示后的材料一律不得更改）。
認真搞好民意測驗工作。民意測驗由學(xué)校黨政領(lǐng)導、教師代表等參加，人數不少于全校教職工人數的80%。同意人數達到三分之二以上者，方可作為推薦人選，向上一級部門(mén)推薦。民意測評須經(jīng)計票人、監票人、唱票人簽字，教學(xué)實(shí)績(jì)排序統計表，須職稱(chēng)領(lǐng)導小組全體人員和組長(cháng)簽字，原始材料留存在縣區教育局備查。
�。ㄋ模﹪栏駥徍瞬牧�。學(xué)校對教師上報的材料嚴格審核把關(guān)，尤其對各項表彰要有相應文件佐證，確保申報材料真實(shí)、準確，申報人學(xué)歷、資歷等硬性條件符合要求，確保申報人的師德表現、教育教學(xué)實(shí)績(jì)、教科研水平的評價(jià)全面、客觀(guān)、公正。各類(lèi)原件、申報表相關(guān)內容等均須相關(guān)部門(mén)審核、簽名并加蓋公章，否則一律不予認可。
材料審核分工：
政教處：z，負責教育管理工作年限、班主任工作年限審核，管理工作和班主任工作只有任現職以來(lái)在二中擔任管理工作和班主任工作方可計入加分。
教務(wù)處：z，負責教學(xué)方面相關(guān)材料的審核及管理年限中教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、興趣小組及網(wǎng)絡(luò )管理人員、教師年終考核、各類(lèi)競賽輔導獲獎等材料真實(shí)性審核。
教科室：z，負責教科研材料、教師培訓材料、名優(yōu)特等材料、學(xué)歷、學(xué)位等材料的真實(shí)性審核。
工會(huì )：z，負責師德考核及青藍工程材料審核。
年級部：負責提供教師考試成績(jì)。
各部門(mén)要對教師的材料嚴格把關(guān)，學(xué)校將對在職稱(chēng)評審工作中，因工作不力造成不良社會(huì )影響和后果者，予以通報批評和相應處罰。
四、關(guān)于職稱(chēng)推薦申報人數要求
今年職稱(chēng)推薦申報工作，嚴格執行省市職稱(chēng)部門(mén)有關(guān)要求，即“空崗申報，評聘合一”。各單位要在現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)結構比例范圍內確定推薦申報人數，確�？沙掷m發(fā)展，上報材料同時(shí)，需提供經(jīng)同級人社（事）部門(mén)審核的《江蘇省事業(yè)單位崗位聘用情況匯總表》。
按照縣人社局、教育局申報人數要求：5人以下按實(shí)際空崗數推薦，5-10人按空崗數80%申報，11-20人按空崗數70%申報。
1.今年我校高級空崗12人，推薦8人。
2.對當年無(wú)空崗（含當年自然減員人數）的學(xué)校，符合下列條件之一，且本人承諾，自愿受聘到有崗學(xué)校者，可推薦申報。今年我校中級空崗5人，推薦3人.有符合下列條件的教師1人，因此共推薦名額為4人。
�、偈∫陨匣A教育青年教師教學(xué)基本功(或優(yōu)質(zhì)課)大賽一等獎獲得者；
�、谑≈行W(xué)班主任基本功大賽一等獎獲得者；
�、凼〗逃茖W(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎以上獲得者，或省基礎教育教學(xué)成果獎二等獎以上獲得者（核心成員）；
�、苁谢A教育教師教學(xué)基本功大賽、市教師專(zhuān)業(yè)研究能力大賽均獲得一等獎?wù)摺?/p>
五、報送材料及評審時(shí)間安排
7月5日前統計符合申報20xx高級和中級人員名單。
7月9日召開(kāi)全體申報晉級人員會(huì )議，布置材料整理。
7月12日晚18:00前完成所有材料上交。
7月13日前完成學(xué)�？荚u小組對參評教師材料審核，公布審核得分。
7月13日前完成�？己诵〗M考核，按照縣分配指標確定入圍人選名單，并進(jìn)行相關(guān)材料公示。
7月20日前各學(xué)校完成推薦工作,報教育主管部門(mén)和人事部門(mén)審核。
技術(shù)實(shí)施方案3
根據上級要求，學(xué)校制定發(fā)展測評委員會(huì )，指導、督促、審核老師們的發(fā)展測評工作。
測評委員會(huì )名單：
顧問(wèn)：xxx
總負責：xxx
技術(shù)支持：信息組
校級管理員：xxx
評審委員：xxx
成員：各教研組組長(cháng)
測評對象：全體在編在職老師
具體安排：
一、各教研組長(cháng)統計本組參加測評老師名單，3月15日前上報教科室。本次發(fā)展測評要求小學(xué)完成全校教師50%以上，力保合格率達到90%以上，優(yōu)秀率50%以上。全體在職老師準備好前期資料（網(wǎng)絡(luò )空間、主題一致的教案、課件、反思、課堂實(shí)錄視頻）
二、3月16日上午8:30-9:30在教科中心培訓樓406室，組織校級發(fā)展測評管理員業(yè)務(wù)培訓。（吳娟）
三、校級管理員組織全體老師操作培訓。（3月20日）
四、老師們上傳準備好的資料。（3月20日——4月10日）
五、評審委員審核反饋負責學(xué)科老師們提交的資料。（3月20日——4月16日）
語(yǔ)文：xxx
英語(yǔ)、數學(xué)：xxx
行政：xxx
綜合組：xxx
六、審核不合格的老師完善資料。
七、教科室提交資料至區審核部門(mén)。
附區通知
局屬各單位：
按照省教育廳《關(guān)于實(shí)施全省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程發(fā)展測評的`通知》（湘教通〔xxxx〕175號）要求，根據湖南省提升工程辦公室《關(guān)于做好xxxx年第一期全省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力發(fā)展測評工作的通知》（湘教工程辦〔xxxx〕2號）的部署，芙蓉區將在3月份啟動(dòng)xxxx年中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力發(fā)展測評工作（測評方案見(jiàn)附件），現將具體事項通知如下：
1、芙蓉區教師進(jìn)修學(xué)校（教科中心）負責本區域教師全員發(fā)展測評的組織管理、提升培訓和申報發(fā)展測評對象的材料審核工作等。
2、學(xué)校教研室為各學(xué)校發(fā)展測評的組織和管理部門(mén)，為教師提供必要的信息技術(shù)應用能力提升條件和營(yíng)造寬松的校本研修環(huán)境，組織教師開(kāi)展多種形式的提升培訓，同時(shí)對本校發(fā)展測評對象所提交測評材料的真實(shí)性負責。
3、每個(gè)學(xué)校指定一位校級發(fā)展測評管理員，負責發(fā)展測評平臺的技術(shù)支持、教師操作培訓、發(fā)展測評材料校級審核等工作，盡量安排參加了首批發(fā)展測評并達到合格以上水平的電腦操作水平嫻熟的老師擔任，教科中心將于3月15日下午2:30-4:30在教科中心培訓樓406室，組織校級發(fā)展測評管理員業(yè)務(wù)培訓。
4、本次發(fā)展測評的指標要求：本次發(fā)展測評要求小學(xué)完成全校教師50%以上（中學(xué)下學(xué)期進(jìn)行），學(xué)校要認真組織培訓，嚴格校級審核，力保本次發(fā)展測評合格率達到90%以上，優(yōu)秀率50%以上。7月份將對本次測評優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行評審和表彰。
5、區發(fā)展測評聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx，負責全區的統籌安排，組織管理。技術(shù)支持聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx負責校級管理員的培訓、技術(shù)支持、區級審核等。芙蓉區提升工程工作群：xxx，各學(xué)校的發(fā)展測評校級管理必須加入。
技術(shù)實(shí)施方案4
為積極響應國家《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的實(shí)施意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕7號）,結合巴中市實(shí)際情況，以殘疾人為核心，圍繞積極做好殘疾人的民生保障、提高殘疾人整體素質(zhì)水平、改善殘疾人家庭及貧困殘疾人家庭生活條件，特制定本方案。
一、培訓背景
巴中市幅員面積12325平方公里，森林面積1015萬(wàn)畝，森林覆蓋率55.4%。地勢北高南低，由西北向東南傾斜，境內溝壑縱橫、山丘眾多、地貌多變，是天然的疫病防控屏障。全市四縣（區）全部被列入全國畜牧業(yè)優(yōu)勢區域縣、全國生豬調出大縣、國家優(yōu)質(zhì)商品豬戰略保障基地重點(diǎn)縣，巴州區、南江縣、平昌縣被列入全國肉牛優(yōu)勢區域縣。全市共有生豬規模養
殖場(chǎng)1040個(gè)、肉牛規模養殖場(chǎng)156個(gè)、肉羊規模養殖場(chǎng)58個(gè)、家禽規模養殖場(chǎng)153個(gè)、兔規模養殖場(chǎng)43個(gè)。以生豬為主的規模養殖比重達到56%。目前我市良種及雜交改良面，豬80%、牛70%、羊85%、禽82%、兔83%。 巴中市現目前的養殖規模已經(jīng)全面的建成，技術(shù)設備相對成熟，巴中市的養殖市場(chǎng)在這一行業(yè)也奠定了基礎。讓巴中市的殘疾人及貧困家庭掌握相關(guān)的養殖技術(shù)，增加其就業(yè)機率，改善其生活水平從而脫貧致富。
二、培訓對象
年齡在18一45周歲，巴中市各地區輕度肢殘人士或貧困殘疾人家庭中的健全人以及有培訓愿望的社會(huì )人士。
三、培訓目標
掌握養殖行業(yè)新技術(shù)，切實(shí)為建設社會(huì )主義新農村提供堅強的.人才。從根本上改善殘疾人及貧困殘疾人家庭的經(jīng)濟現狀，
培養殘疾人“自尊、自信、自強、自立”的優(yōu)良品質(zhì)。
四、招生培訓計劃
通過(guò)市殘聯(lián)系統向各縣（區）殘聯(lián)綜合服務(wù)中心下發(fā)招生簡(jiǎn)章，或媒體播出招生信息，由我方制定培訓計劃和教學(xué)大綱。使每一位有培訓愿望的殘疾人或殘疾人家庭成員能夠接受一次或多次有效的實(shí)用技能培訓，并能獨立操作。結合本市實(shí)際情況，今年前期預計開(kāi)設十余個(gè)班次，第一期培訓人數為80人，后期視巴中具體情況而定。
五、培訓內容
結合巴中實(shí)際地理環(huán)境特點(diǎn)，尤其是以新時(shí)期養野豬、野雞、野兔的新技術(shù)為培訓重點(diǎn)，學(xué)習現階段農村工作的政策、涉農法律法規等。主要內容如下：
�。ㄒ唬┮柏i養殖
1、斷奶宰豬的飼養與管理
(1)抓好斷奶、選擇合適的斷奶年齡
(2)掌握斷奶方法
(3)掌握斷奶仔豬料配方
�。�4）降低環(huán)境應激
�。�5）合理并窩編群與防寒保溫
�。�6）搞好環(huán)境衛生和疾病預防
2、育成母豬與空懷母豬的飼養管理
3、哺乳母豬的飼養管理與合理配種
(二)野雞養殖
1、雛野雞的飼養管理
�。�1）開(kāi)食
�。�2）調控溫濕度
�。�3）養分要求
�。�4）實(shí)時(shí)分群
�。�5）接種疫苗
2、青年野雞的飼養管理
3、成年野雞的飼養管理
�。�1）飼養與管理
�。�2）適當搭配公母比例
�。�3）產(chǎn)蛋期管理
技術(shù)實(shí)施方案5
本學(xué)期，在全院青年學(xué)生中組織開(kāi)展“迎評估比貢獻·強素質(zhì)·長(cháng)才干”主題教育活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題：迎評估·比貢獻·強素質(zhì)·長(cháng)才干
二、活動(dòng)宗旨：
以培養高端技術(shù)技能型人才為目標，以落實(shí)人才培養評估工作為契機，堅持以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設的原則，創(chuàng )新德育建設活動(dòng)載體，拓展團學(xué)工作平臺，通過(guò)系列教育和實(shí)踐活動(dòng)，把全院學(xué)生的思想統一到“一切為了評估，一切服從于評估”的認識上來(lái)，以高度的.主人翁責任感，扎實(shí)高效地貫徹落實(shí)評建任務(wù)，形成“人人關(guān)心評估，事事考慮評估、個(gè)個(gè)參與評估”的良好氛圍，以昂揚的精神面貌、良好的學(xué)習風(fēng)氣和創(chuàng )先爭優(yōu)的干勁迎接專(zhuān)家組對學(xué)院的評估，促進(jìn)廣大青年學(xué)生受教育、長(cháng)才干、做貢獻。
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月—20xx年7月
四、活動(dòng)內容
強化學(xué)生日常行為管理
1．加強學(xué)生校園內衛生、公寓、教室日常檢查工作，加大對夜不歸宿、宿舍內違規用電、私藏危險、管制器械的查處力度，積極營(yíng)造整潔、衛生、平安、和諧的學(xué)習、生活環(huán)境；
2．嚴格班級考勤管理制度，加強對上課、自習的考勤、檢查管理工作，培養學(xué)生良好的學(xué)習風(fēng)氣和習慣；
3．積極推進(jìn)三支隊伍（即學(xué)生處管理人員、各系部分管學(xué)生管理副主任、輔導員班主任）進(jìn)公寓工作，準確把握住宿學(xué)生基本信息，及時(shí)掌握住宿學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，督促學(xué)生搞好內務(wù)衛生，養成良好生活習慣，切實(shí)發(fā)揮公寓的管理、服務(wù)、育人功能；
4．積極開(kāi)展“無(wú)煙校園”活動(dòng)，通過(guò)吸煙危害知識講座、無(wú)煙宣傳教育等活動(dòng)，使同學(xué)們認識到吸煙的危害，進(jìn)而遠離煙草，打造無(wú)煙校園。
技術(shù)實(shí)施方案6
一、工程概況：
本工程為國家知識產(chǎn)權局新建信息樓的計算機房裝飾工程。
計算機房位于該樓二層東北角，軸線(xiàn)內包面積446M2。該樓為框架剪力墻結構，主體正在施工，總包單位為中建三局。主體設計單位為北京匯宇城建設計中心。該樓設計對計算機房結構的考慮比較周到，樓面活荷載達到7KN/M2，樓板降低300mm，便于鋪設活動(dòng)地板和布臵設備。樓層高4.5m，梁底標高離鋪好活動(dòng)地板面為3.8m，H軸往南有一送風(fēng)管自樓層空調機房通向文檔室，風(fēng)管底離地面3.27m。
本工程建設方委托國信招標有限責任公司進(jìn)行公開(kāi)招標。此次招標范圍包括機房裝飾、機房配電、專(zhuān)用空調和新風(fēng)系統安裝、監控報警系統、門(mén)禁系統、漏水檢測、弱電控制系統、綜合布線(xiàn)系統等。
由于主體工程正在施工，機房裝飾工程開(kāi)始時(shí)，樓內其它裝飾工程基本完成，總包單位可以提供施工水、電源和施工用電梯，施工條件較好。
二、編制依據：
�。ㄒ唬� 編制依據：
1、 國信招標有限責任公司所發(fā)的招標文件（編號：GXTC-0203010）及所附圖紙。
2、 國信招標有限責任公司6月13日所發(fā)招標答疑的澄清函及補充圖紙。
3、 國家現行的設計和施工規范、國家標準、行業(yè)標準、北京地
方法規和標準。
4、 貫徹ISO9001質(zhì)量體系和質(zhì)量管理標準的本企業(yè)控制標準。
5、 建設方的使用、擴容、升級換代的意向和要求。
三、施工目標管理規劃：
1、 本工程施工實(shí)行目標管理，其總的要求是科學(xué)計劃、精心組織、認真貫徹ISO9001質(zhì)量體系和質(zhì)量管理標準，創(chuàng )建一個(gè)機房建設的`樣板工程。
2、 工程質(zhì)量目標為優(yōu)良。分項工程合格率為100%，優(yōu)良率為80%以上。機房溫、濕度、空氣潔凈度、照度、噪聲、接地電阻、供電電源質(zhì)量、機房新風(fēng)量、各項報警監控系統的測試符合《電子計算機場(chǎng)地技術(shù)條件》和招標文件的要求，一次驗收合格。
3、 文明安全施工目標為北京市級文明安全工地。無(wú)重大傷亡事，輕傷頻率控制在2‰以?xún)�。施工噪聲控制、廢棄物處理達到環(huán)保要求。施工現場(chǎng)消防設施達到《建設工程施工現場(chǎng)消防安全管理規定》的要求。
4、 工期目標為66天，比招標文件要求縮短6天。預計開(kāi)工日期20xx年9月10日，計劃竣工日期20xx年11月14日。
四、施工部署：
�。ㄒ唬� 施工準備：
1、 技術(shù)準備：作好設計圖紙交底和圖紙會(huì )審�？辈焓┕がF場(chǎng)，如發(fā)現實(shí)際情況與招標文件提供的附圖或現設計圖紙不符的，應及時(shí)提請設計人員解決。向建設方詳細了解強電、監控、弱電、消防及上下水與大樓的接駁源頭和分工界面。向總包單位了解建筑50線(xiàn)、臨時(shí)用水、電源接頭。
2、 現場(chǎng)準備：布設施工用水、電設備，安排臨時(shí)辦公室，解決施工人員食宿條件，布臵材料運輸、道路，施工電梯使用協(xié)調，劃分材料堆放位臵，設臵特種材料倉庫。
3、 組織準備：選派經(jīng)驗豐富，管理嚴格，技術(shù)水平高的項目經(jīng)理組成強有力的項目經(jīng)理部，在公司的直接領(lǐng)導下，具體組織施工，施工組織機構見(jiàn)附表。施工勞動(dòng)層由公司統籌調配，本公司的施工隊伍均為成建制的專(zhuān)業(yè)隊伍，為保證實(shí)現目標管理的規劃，本公司將派精兵參與施工。
4、 材料、設備選擇：經(jīng)建設方認可后封樣并及時(shí)組織采購定貨或進(jìn)口，保證施工能順利進(jìn)行。
5、 辦妥有關(guān)手續：簽定施工合同，與總包簽定配合施工協(xié)議和安全協(xié)議，辦理裝修施工消防許可證，辦理開(kāi)工申請報告，施工組織設計送審。
�。ǘ� 施工部署原則：
1、 工序安排是先上后下，先隔斷框架，后管線(xiàn)安裝，再封板上玻璃裝修，重點(diǎn)是強弱電和設備安裝調試。
2、 管線(xiàn)安裝的原則是小管讓大管，有壓讓無(wú)壓，柔性讓剛性，裝修保安裝，一切以滿(mǎn)足機房技術(shù)條件為前提。
3、 由于施工現場(chǎng)不大，工序多，交叉作業(yè)多，工期又緊，因此施工安排兩班作業(yè)，晝夜施工，保證按期完成。
�。ㄈ� 施工順序：
玻璃隔斷鋼架
場(chǎng)地平整清理→定位放線(xiàn)→------------------ →確定管線(xiàn)位臵→隔斷輕鋼龍骨
吊頂內防塵處理，吊頂龍骨 →強、弱電布管、穿線(xiàn)，消防布管→地板下水泥面層和防塵處理
玻璃隔斷裝玻璃
吊頂封板 →-------------- →墻面隔斷精裝修 →地板工程→隔墻封石膏板門(mén)窗工程→電氣、弱電，消防安裝工程→油漆粉刷工程→設備安裝調試→場(chǎng)地清理→綜合測試→竣工驗收。
五、工程進(jìn)度計劃：見(jiàn)附表3橫道圖，計劃工期66天。工程整體工作安排見(jiàn)本公司的附表4計算機房工程整體工程計劃表。
技術(shù)實(shí)施方案7
一、 施工組織機構及職能
1.1、施工組織機構圖
項目總指揮---現場(chǎng)項目經(jīng)理---現場(chǎng)安全員---現場(chǎng)工程師---現場(chǎng)質(zhì)量管理和檢驗師---現場(chǎng)材料員---現場(chǎng)業(yè)務(wù)人員
1.2、分工及責任
總包項目經(jīng)理：根據總體設計方案確定現場(chǎng)施工班子，組織現場(chǎng)項目經(jīng)理、材料員、現場(chǎng)工程師、現場(chǎng)質(zhì)量管理員、檢驗工程師和現場(chǎng)安全員仔細消化設計方案，充分了解校方的技術(shù)功能要求和特殊要求，全面掌握施工規范和標準，明確各方具體職責,對施工細節和施工進(jìn)度做出詳盡安排，并配合公司財務(wù)部嚴格控制工程投資施工預算。在施工過(guò)程中協(xié)調項目業(yè)務(wù)人員，設計人員同施工現場(chǎng)保持聯(lián)系，對施工過(guò)程實(shí)施全面指揮，并將施工中的重要信息通報公司領(lǐng)導。
項目總指揮：科學(xué)嚴密地組織調配施工人員，嚴格按圖、按質(zhì)施工，負責現場(chǎng)所需設備材料的加工和準備，特別注重施工安全和施工質(zhì)量的管理。
現場(chǎng)項目經(jīng)理：直接負責現場(chǎng)施工管理,對現場(chǎng)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量負責,在施工現場(chǎng)負責與甲方代表洽商有關(guān)事宜,并保持與總包項目經(jīng)理聯(lián)系,隨時(shí)匯報工程進(jìn)度,以便總包項目經(jīng)理對施工項目實(shí)施管理。
現場(chǎng)安全員：依照現場(chǎng)施工安全管理條例，在現場(chǎng)實(shí)施安全監督管理,牢固樹(shù)立安全第一的思想。注意消滅事故隱患,切實(shí)做到防患于未然，如有意外情況應采取緊急措施,通知有關(guān)人員,并做出事故調查報告。并要督促施工人員嚴格自覺(jué)遵守校方制定的現場(chǎng)施工安全管理制度。
現場(chǎng)工程師：負責現場(chǎng)的技術(shù)指導和設備的安裝調試,把握施工質(zhì)量,及時(shí)反饋技術(shù)方面有關(guān)信息。
現場(chǎng)質(zhì)量管理和檢驗工程師：全面貫徹ISO9001質(zhì)量保證體系，深入了解和掌握該工程的技術(shù)規范和相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)負責現場(chǎng)施工、安裝、調試各工序，各步驟的嚴格質(zhì)量檢驗，竣工前的預檢和最終的竣工驗收。
現場(chǎng)材料員：對現場(chǎng)材料實(shí)施保管,按規定存放和發(fā)放,做好施工現場(chǎng)的各項統計工作。嚴格按照工程預算，科學(xué)合理使用工程設備和工程材料。
項目業(yè)務(wù)人員：隨時(shí)保持與甲方聯(lián)系，與甲方洽商有關(guān)工程業(yè)務(wù)上的問(wèn)題。
施工組織管理由總包項目經(jīng)理負責，組織項目經(jīng)理、項目業(yè)務(wù)人員、設計人員、材料員、后勤人員為施工現場(chǎng)服務(wù),并強調必須服從安排和調度，一切為用戶(hù)著(zhù)想，一切為創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程著(zhù)想。
二、設計
根據用戶(hù)功能室建設規劃要求，遵循功能室整體設計各項技術(shù)指標必須滿(mǎn)足普通小學(xué)教學(xué)大綱中功能室教學(xué)的功能要求。實(shí)驗室整體風(fēng)格上應體現出科學(xué)、先進(jìn)，實(shí)用、耐用，環(huán)保、安全的`特點(diǎn)，臺桌柜用材應滿(mǎn)足實(shí)驗的要求，電氣系統應符合安全標準、實(shí)驗需用功率要求和接插口要求，通風(fēng)系統應符合排毒和降噪的要求。根據教育部在功能室建設上的規范要求及本公司在實(shí)驗室系統設備的設計、生產(chǎn)制造、安裝工作中多年的經(jīng)驗體會(huì )作出合乎用戶(hù)需求的最佳產(chǎn)品。
三、運輸程序
生產(chǎn)完畢的產(chǎn)品一律委托由公司直接派車(chē)或與我公司有長(cháng)期承運合約的全國性專(zhuān)業(yè)貨運公司、鐵路運輸部門(mén)承運，以確保產(chǎn)品安全、準時(shí)到達目的地，做到科學(xué)物流和發(fā)運配送。
四、安裝程序
當訂購的產(chǎn)品到達貴校后，校方即可開(kāi)箱、抽樣進(jìn)行首輪查驗；我公司安裝負責人員則到貴校聯(lián)絡(luò )處報到，經(jīng)學(xué)校認可后帶領(lǐng)安裝人員進(jìn)行現場(chǎng)安裝。安裝過(guò)程嚴格按照規范的程序實(shí)施，如有特殊要求在某方面需做適當調整時(shí)，我公司的項目負責人員會(huì )與客戶(hù)進(jìn)行溝通，盡量滿(mǎn)足您的要求。
1、卸車(chē)
要求輕拿輕放，按照包裝上的標簽分類(lèi)放置，必須特別注意玻璃及其它易損產(chǎn)品的正確位置，以防止擠壓、碰撞和顛倒放置導致產(chǎn)品損壞。
2、清點(diǎn)數量
必須按照《出貨單》對產(chǎn)品型號、規格、數量進(jìn)行認真核對、清點(diǎn)并作好記錄。
3、搬運
按照《施工圖》的要求，把所需各種型號的產(chǎn)品搬運到規定的安裝場(chǎng)地，并注意堆放位置， 以免給下一步的柜體組裝和安裝帶來(lái)不便而重復搬運工作。臺面、柜門(mén)、活動(dòng)層板應放置在不會(huì )安裝柜體的地方。
4、柜體組裝及質(zhì)量要求
4.1組裝時(shí)地上必須鋪上紙皮，保護產(chǎn)品不刮傷、損壞。
4.2組裝時(shí)不得少裝和（或）漏裝三合一螺絲。
4.3安裝柜體側板必須與底板平齊；前頂不得高于側板，應低于側板0.5mm。
5、柜體安裝及質(zhì)量要求
5.1安裝可調腳時(shí)必須標準牢固。
5.2柜體按施工圖規定正確擺放。
5.3柜體連接必須平齊，高低誤差小0.2mm;連接螺絲必須在不可見(jiàn)處，以免影響外觀(guān)效果。
5.4柜體連接以后，可調水平必須平直，在1000mm的長(cháng)度內水平高度誤差不超過(guò)3mm,并確保裝踢腳板的高度。
6、臺面安裝及質(zhì)量要求
6.1安裝時(shí)應妥善保護好臺面，不得有污染、刮花和損傷現象。
6.2臺面安裝應方正、平直，臺面與臺面接縫處應平齊，縫隙不大于1.5mm；安裝中央臺面接口處應齊平，縫隙順直、均勻；木質(zhì)臺面需用螺絲穩固，其它材質(zhì)臺面應用膠水粘貼牢固。
6.3臺面玻璃膠質(zhì)量要求：
先用分色紙粘貼膠縫2-3mm，且需平直、均勻。
打膠抹平以后，再起除分色紙；在膠未干固以前，禁止觸摸膠線(xiàn)。
7、水、電安裝及質(zhì)量要求
7.1安裝前必須斷開(kāi)水閥和電閘，嚴禁在水管暢通和帶電情況下作業(yè)。
7.2必須按國家標準要求進(jìn)行安裝。
7.3安裝完成后必須檢查是否有漏水、漏電現象。
8、抽屜柜門(mén)安裝及質(zhì)量要求
8.1導軌、鉸鏈、螺絲安裝牢固平整，不能有松動(dòng)和斜抽現象。
8.2抽屜安裝后，推拉順暢，無(wú)明顯的噪音并能自動(dòng)復位。
8.3柜門(mén)及抽屜縫隙應均勻，周邊縫隙1.5mm-2mm，誤差不得超過(guò)0.5mm.
9、排風(fēng)柜安裝及質(zhì)量要求
9.1按《施工圖》所標示的位置正確放置。
9.2測量水平誤差不超過(guò)1.5mm。
9.3上座安裝質(zhì)量要求：上、下座連接要穩固，兩側板平齊，滑動(dòng)玻璃門(mén)升降順暢，無(wú)明顯噪音。
9.4風(fēng)機安裝質(zhì)量要求：按現場(chǎng)情況，選擇安裝位置要正確，安裝風(fēng)機要牢固、安全。
9.5風(fēng)管安裝及質(zhì)量要求：
風(fēng)管安裝走向正確，風(fēng)管接口處施膠牢固，無(wú)漏風(fēng)現象；風(fēng)管與風(fēng)機接口應用雙層帆布對接，無(wú)漏風(fēng)現象。
風(fēng)管整體安裝應安全、牢固、外觀(guān)美觀(guān)。
9.6排風(fēng)柜整體系統安裝完畢以后，必須清潔衛生，調試排風(fēng)效果，需達到使用要求：風(fēng)速0.5米/秒，噪聲70分貝以下。
10、萬(wàn)向排煙罩安裝及質(zhì)量要求
10.1排煙罩位置選擇和固定：
位置選擇按使用要求和現場(chǎng)情況確定：
安裝必須牢固，確保使用安全。
10.2風(fēng)機位置選擇和固定：
根據現場(chǎng)情況選擇位置，要求排風(fēng)效果良好，管道連接方便：
安裝牢固、美觀(guān)
10.3管道連接：要求牢固、通風(fēng)順暢。
10.4調試：
檢查風(fēng)機轉動(dòng)方向：
排風(fēng)量范圍為：85立方米/小時(shí)～400立方米/小時(shí)（根據客戶(hù)要求選擇風(fēng)機）
10.5清潔衛生：要求安裝調試完畢后，對產(chǎn)品及周?chē)h(huán)境清潔干凈。
11、內部驗收：
工程部組織品管部、銷(xiāo)售部按照國家有關(guān)標準、《實(shí)驗室設備安裝質(zhì)量要求》及本作業(yè)指
導書(shū)的規定先進(jìn)行內部驗收，合格后才由銷(xiāo)售部通知客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)驗收。
五、調試程序
全部安裝完畢后，首先經(jīng)過(guò)自檢（包括調試、水電檢查、衛生清潔等），合格后，再接受客戶(hù)的現場(chǎng)全面驗收。
整個(gè)工程驗收合格后，再經(jīng)雙方簽字確認驗收清單。
六、本項目實(shí)施分工
水電工程組：2-3人，負責各實(shí)驗室給排水、電氣安裝工程。
設備裝配組：6-8人，負責各科學(xué)實(shí)驗室、儀器室臺桌柜的組裝和調試。
各工程小組在項目部的統一指揮下，按工程流程先后進(jìn)場(chǎng)。
A、合同附件及圖紙確認：簽定合同的24小時(shí)內施工項目經(jīng)理，現埸施工技術(shù)負責人（項目經(jīng)理）進(jìn)埸。進(jìn)行設計圖紙結合現場(chǎng)堪測會(huì )審。于1-3日內完成并與用戶(hù)確認。制作電氣安裝,臺桌柜設備安裝進(jìn)度總計劃安排。
B、圖紙拆單下發(fā)：臺桌柜生產(chǎn)設計圖紙用戶(hù)確認在1-3日內完成。
C、采購：臺面、型材及板材、安裝配件、五金件、其它/外協(xié)件等材料于1-3日內全部到位。
D、臺面、箱體柜等制作及包裝于13日內完成生產(chǎn)，陸續運輸到安裝現場(chǎng)。
E、臺、桌、柜、凳等實(shí)驗室家具的安裝、調試完工占用時(shí)間在6天內；臺、桌、柜內配套電工程與臺桌安裝定位工程一并進(jìn)行。
G、清潔,自檢驗收，整改時(shí)間占用2天。
整個(gè)項目必須在合同簽訂后30日內完工，交付使用。本項目采購、生產(chǎn)、運輸及安裝均同步進(jìn)行。
技術(shù)實(shí)施方案8
一、指導思想
為深入學(xué)習貫徹國家、省、市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要,緊緊圍繞新課程改革,全面提升我校教育技術(shù)裝備工作管理,確保教育技術(shù)裝備為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的條件保障機制,切實(shí)提高教育裝備的使用效益,促進(jìn)我校教育技術(shù)裝備建設工作健康、可持續發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革和素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現我校教育可持續發(fā)展,辦好人民滿(mǎn)意教育發(fā)揮應有的作用。
二、工作目標和主要內容
推動(dòng)教育技術(shù)裝備的充分應用,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,實(shí)現使用效益最大化,是學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的最高目標,也是教育技術(shù)裝備管理應用的核心目標取向。
(一)確保人員到位,促進(jìn)管理上水平。
1、職責分工明確。由分管教學(xué)的副校長(cháng)負責教育技術(shù)裝備“建、配、管、用、研”工作,教科處具體負責教育技術(shù)準備管理應用工作,學(xué)校實(shí)驗室、圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò )中心的負責人具體落實(shí)。教育技術(shù)裝備管理應用工作務(wù)必納入學(xué)校以及有關(guān)部門(mén)工作計劃、教師教學(xué)計劃和管理人員工作計劃。
2、專(zhuān)(兼)職管理人員到位。物理、化學(xué)、生物各實(shí)驗室均有一名專(zhuān)職實(shí)驗管理員,有專(zhuān)職圖書(shū)管理員。體育設施及器材、音樂(lè )教室及器材、美術(shù)教室及器材、綜合實(shí)踐活動(dòng)室及器材、多媒體教室及設備、計算機網(wǎng)絡(luò )教室及設備、校園信息網(wǎng)絡(luò )、地理教室設備、數學(xué)器材、衛生器材等,有專(zhuān)(兼)人管理,明確職責,其管理工作按有關(guān)規定計算工作量并列入績(jì)效考評。
3、專(zhuān)職教師到位。體育、音樂(lè )、美術(shù)、信息技術(shù)課,安排專(zhuān)職教師。
4、經(jīng)費有保障。生均公用經(jīng)費有一定比例用于教育技術(shù)裝備的正常運行、維護保養、易耗品補充以及人員培訓等支出,同時(shí)應拓寬經(jīng)費籌措、投入渠道,切實(shí)加大投入。
5、規范管理到位。學(xué)校的一切教學(xué)儀器、設備器材和圖書(shū)資料都是國家財產(chǎn),必須做到:儀器器材總賬、明細賬(分賬)、低值易耗品賬“三賬”齊全、準確,賬面與實(shí)物相符、總賬與分賬相符、櫥簽(柜簽、定位簽)分別與實(shí)物和賬面相符,儀器器材賬、卡、物相符率達100%(其中低值易耗品賬、物相符率不低于90%),各種報損報廢手續清楚。儀器器材存放科學(xué),維護保養措施落實(shí),主要儀器設備完好率達95%以上。
6、規范管理。儀器器材總賬、明細賬(分賬)、低值易耗品賬“三賬”齊全、準確;賬面與實(shí)物相符、總賬與分賬相符、櫥簽(柜簽、定位簽)與實(shí)物、與賬面相符,儀器器材賬、卡、物相符率達100%(其中低值易耗品賬、物相符率不低于90%)。儀器器材存放科學(xué),維護保養措施落實(shí),主要儀器設備完好率達95%以上。
(二)全面開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力。
1、理、化、生盡量將部分演示實(shí)驗安排學(xué)生做分組實(shí)驗,部分分組驗證性實(shí)驗安排學(xué)生做探究實(shí)驗、提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力和創(chuàng )新能力。初中畢業(yè)班物理、化學(xué)、生物實(shí)驗操作考查合格率達90%以上。實(shí)驗教學(xué)要有計劃,有過(guò)程記錄,有檢查。
2、理、化、生、體育、音樂(lè )、美術(shù)課教學(xué),要按照課標要求用好器材,最大限度地發(fā)揮器材作用,訓練學(xué)生技能。
3、開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng),每天學(xué)生體育集體活動(dòng)不少于0.5小時(shí)。藝術(shù)訓練每周不少于40分鐘。
4、綜合實(shí)踐活動(dòng),課時(shí)要達標,在相應實(shí)踐室(場(chǎng)地)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),同時(shí),注重實(shí)踐,培養學(xué)生實(shí)踐能力。
5、在保證實(shí)驗安全、有序的前提下,向師生開(kāi)放實(shí)驗室、實(shí)踐室,為學(xué)生自主開(kāi)展實(shí)驗探究活動(dòng)和師生開(kāi)展自制教具活動(dòng)提供條件。
6、廣泛發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)研究,撰寫(xiě)實(shí)驗教學(xué)論文,積極參加省、市組織的實(shí)驗教學(xué)論文評選活動(dòng)。
(三)大力推進(jìn)信息技術(shù)應用,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、加強基礎教育本地資源建設和利用。建立學(xué)校教育教學(xué)資源庫,實(shí)現資源共建共享,為信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應用服務(wù)。
2、全體教師應樹(shù)立一個(gè)理念,即:大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的普遍應用,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,逐步實(shí)現教學(xué)內容的呈現方式、學(xué)生的`學(xué)習方式、教師的教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革,充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,為學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習工具。全體教師參與一項實(shí)踐與研究,即:“利用信息技術(shù)改變教與學(xué)模式,增強教與學(xué)效果,提高教與學(xué)效率”的實(shí)踐與研究。青年教師上好一節整合公開(kāi)課,學(xué)校每門(mén)學(xué)科至有一至三節觀(guān)摩課。
3、要廣泛發(fā)動(dòng)教師和學(xué)生參加電腦作品制作活動(dòng),開(kāi)展教師教學(xué)技能比賽以及組織教師積極開(kāi)展應用研究和撰寫(xiě)論文活動(dòng)。
(四)充分利用“班班通”設備,提高教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果。
多媒體教室、計算機網(wǎng)絡(luò )教室等遠教設備,在保障其運行穩定可靠的基礎上,落實(shí)“堂堂用”要求,充分利用“班班通”設備,優(yōu)化課堂教學(xué)。多媒體教室、計算機網(wǎng)絡(luò )教室在主要用于課堂教學(xué)的同時(shí),要為
技術(shù)實(shí)施方案9
一、目的
為了光電工程的建設，培育符合光電建設的.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
二、原則
按照“貼身保姆式”的原則，建立幫帶關(guān)系。
三、職責
1.師傅職責
在技術(shù)、工作、生活作風(fēng)等方面做好榜樣，做到以身示教，為人師表。幫助徒弟快速進(jìn)入工作狀態(tài)，熟悉工作流程。檢查督促徒弟的工作完成情況，嚴格履行培養協(xié)議。
2.徒弟職責
熱愛(ài)本職工作，尊敬師傅、勤奮學(xué)習、樂(lè )于奉獻。疑難問(wèn)題及時(shí)與師傅溝通，做到有疑必問(wèn)。虛心好學(xué)、嚴格履行培養協(xié)議，以自己早成材、快成才，按期達到培養目的為目標。
四、本協(xié)議從師徒雙方簽字之日起執行，期限為一年。
師傅簽字：20xx年4月8日
徒弟簽字：20xx年4月8日
注：本協(xié)議一式三份，簽訂協(xié)議的師傅和徒弟各一份，公司保留一份備案。
技術(shù)實(shí)施方案10
一、指導思想：
為了進(jìn)一步落實(shí)縣局有關(guān)精神，加強信息技術(shù)與學(xué)科整合，促進(jìn)遠程教育優(yōu)質(zhì)資源在各學(xué)科教學(xué)中的應用水平，提高教師的信息技術(shù)素養，充分發(fā)揮電子備課平臺的作用，促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法，掌握運用網(wǎng)絡(luò )搜集、整理、處理信息的方法，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，特制定本學(xué)期教師信息技術(shù)培訓計劃如下。
二、組織安排：
1、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：周華東
副組長(cháng)：賈輝 李亞
成員：劉德明 劉必祥 金建明
2、具體組織實(shí)施
由劉德明負責，信息技術(shù)教研組組織實(shí)施
三、培訓方法：
采用集體指導、互幫互學(xué)、上機操作的方法。全體教師參加培訓，中年教師重點(diǎn)輔導，45周歲以下教師考核過(guò)關(guān)。具體為各任課教師結合自身教學(xué)實(shí)際設計出一課時(shí)的課件制作腳本，在規定的時(shí)間內由輔導幫助制作一個(gè)多媒體課件，并在課堂教學(xué)中加以運用。
四、培訓內容：
Windows基礎；網(wǎng)絡(luò )基礎及計算機安全；Word基礎；Excel電子表格； PPT幻燈片制作等內容。
具體要求：
Windows基礎:計算機系統基本組成與結構；操作系統的功能特點(diǎn)、啟動(dòng)與退出；圖標、窗口、菜單、對話(huà)框、文件、文件夾、驅動(dòng)器的概念與操作；資源管理器的基本功能與使用；常用程序安裝、刪除與幫助的使用。桌面、窗口操作；控制面板的使用；輸入法；附件（記事本、寫(xiě)字板、畫(huà)圖、媒體播放器、錄音機、計算器等）的使用；顯示分辨率的設置；殺毒軟件的使用等。使用IE瀏覽；收藏夾（收藏、整理、導入、導出）；搜索；下載；電子郵件等。網(wǎng)絡(luò )病毒知識及預防等。
文字處理（word）：學(xué)會(huì )一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法)；文檔的建立、打開(kāi)、保存等；文檔的基本編輯；文檔的`排版(字體、字型、字號、字間距、行間距、段落格式的設置)；文檔的頁(yè)面設置與打印輸出；表格制作、公式編輯、圖文混排等。軟件：Word20xx/wps 20xx。
電子表格(exce):電子表格的基本知識；建立、編輯工作表，設置工作表格式，制作的操作；使用公式和函數，用Excel進(jìn)行數據的統計，Excel與Word的綜合運用。軟件：Excel20xx/wps 20xx。
課件制作ppt:演示文稿軟件的功能、特點(diǎn)及應用；創(chuàng )建幻燈片或利用模板建立新幻燈片；輸入編輯文字、圖片、表格、語(yǔ)音、動(dòng)畫(huà)、視頻或其它對象；編輯與修飾幻燈片；超級鏈接；組織與整理幻燈片；設置放映方式和效果；放映與打印幻燈片。軟件：Powerpoint20xx/wps 20xx。
六、培訓考核：
1.各任課教師必須按時(shí)參加學(xué)習培訓， 期末以培訓登記冊量化考核。
2.各任課教師在期末必須上交一節有較高質(zhì)量的多媒體課件制作腳本和課件，此課件作為學(xué)校的共享資源。期末作為一次上交材料進(jìn)入常規教學(xué)量化評估。
3.凡參見(jiàn)培訓的教師必須將自己設計制作的多媒體課件運用于課堂教學(xué)，期末以此作為常規教學(xué)量化評估中上課一項評分的參照。
4.除上述課件以50%計入總分，再由信息技術(shù)教研組統一命題，分為理論和操作兩部分進(jìn)行考核，以50%計入總分。
5.對總分排在全校區前15%的教師進(jìn)行表彰，對總分不合格進(jìn)行勤勉談話(huà)，并再進(jìn)行培訓，直到合格為止。
七、培訓時(shí)間及考核時(shí)間
項目?jì)热輹r(shí)間負責人
訓Windows基礎4月上旬
文字處理4月中下
電子表格5月上中旬
課件制作5月下旬，6月上旬
考核理論與操作6月中旬
二0xx年三月
技術(shù)實(shí)施方案11
1.目的
光電工程具有結構、技術(shù)復雜，安全系數高等特點(diǎn)，因此急需培養符合光電建設的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
2.適用范圍
本方案適用于XX分公司。
3.引用文件
中光“導師帶徒”協(xié)議書(shū)。
4.職責
4.1師傅職責
4.1.1在“傳幫帶”過(guò)程中，要以身作則，以身示教，按照“貼身保姆式”的原則，既要關(guān)注徒弟的工作，又要關(guān)心徒弟的生活，了解徒弟的思想動(dòng)態(tài)。
4.1.2詳細了解徒弟手中的工作，明確工作流程，并對每一步工作進(jìn)行跟蹤，對徒弟的疑問(wèn)要給予解答，傳授知識。
4.1.3仔細審閱徒弟編制的程序、施工圖紙、過(guò)程記錄等文件，并對程序、圖紙等文件中的有關(guān)工藝要求、標準要求給予指導。
4.1.4對徒弟工作中的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節要進(jìn)行把關(guān)，徒弟實(shí)在不能獨立完成的重大關(guān)鍵而施工現場(chǎng)又急待使用的技術(shù)文件，應由師傅編制，之后再教徒弟，并參加gro等單位的質(zhì)保監察，在監察過(guò)程中對監察人員提出的疑問(wèn)由師傅給予解答。
4.15和徒弟共同承擔工作責任，徒弟受到獎勵時(shí)，師傅也可考慮受到一定激勵。
4.2徒弟職責
4.2.1熱愛(ài)本職工作，尊敬師傅、勤奮學(xué)習、樂(lè )于奉獻。
4.2.2對自己的工作內容要及時(shí)詳細地匯報給師傅，有疑問(wèn)要及時(shí)向師傅請教，進(jìn)行溝通。
4.2.3經(jīng)過(guò)師傅審核的程序、圖紙、文件等，錯誤的`地方要及時(shí)更正，對自己的工作要不斷進(jìn)行梳理，不要遺漏。
5.過(guò)程監督
5.1師傅在每周業(yè)務(wù)專(zhuān)題會(huì )上，對每位徒弟的技術(shù)準備及技術(shù)支持的完成情況進(jìn)行匯報，工作完成的好壞責任在于師傅。
5.2徒弟在培養過(guò)程中，進(jìn)行階段性考察。
6.協(xié)議期限
本協(xié)議從師徒雙方簽字之日起執行，期限為一年。
技術(shù)實(shí)施方案12
一、承包內容
山西金甲藥業(yè)有限公司充分利用自己的專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )和技術(shù)服務(wù)體系，通過(guò)對發(fā)包方實(shí)施的山西省**道地藥材萬(wàn)畝連翹GAP基地核心區進(jìn)行技術(shù)指導、咨詢(xún)、管理和服務(wù)，帶動(dòng)和輻射建成萬(wàn)畝基地，并達到優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的目標。
二、承包范圍：
承包方的技術(shù)咨詢(xún)、指導、管理和服務(wù)涵蓋發(fā)包方兩個(gè)鄉鎮的連翹種植核心區，并輻射帶動(dòng)到發(fā)包方的萬(wàn)畝連翹基地。
三、承包形式：
承包方以技術(shù)服務(wù)為主，通過(guò)組織技術(shù)培訓、技術(shù)指導和技術(shù)管理等多種形式，推動(dòng)形成公司加基地加農戶(hù)的組織模式，全面落實(shí)道地藥材的相關(guān)種植和管理技術(shù)，使之達到GAP規范的要求。
四、實(shí)施該項目的意義和必要性：
連翹既是中藥材的大宗品種，又是我縣的地道產(chǎn)品。近年來(lái)，隨著(zhù)中藥現代化進(jìn)程的加快，中藥飲片傳統的劑量型正向工業(yè)化生產(chǎn)的原料型轉化。據有關(guān)資料統計，我省連翹年產(chǎn)量約占全國總產(chǎn)量的五分之一。我縣連翹產(chǎn)量占到了全省的二分之一。但以往連翹的采集大都是依靠野生資源，長(cháng)期的掠奪性采收，不僅極大地破壞了生態(tài)環(huán)境，而且遠遠難以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。
隨著(zhù)我國加入WTO和中藥現代化的推進(jìn)，中藥材孕育著(zhù)廣闊的國際市場(chǎng)。已經(jīng)有117個(gè)國家從我國采購中藥材。連翹是其中一個(gè)主要品種。安徽亳州、河北安國等十大藥材市場(chǎng)出口中藥逐年增長(cháng)，20xx年成交額為150億元，天津港、青島港、廣州港中藥材出口量連續幾年呈迅速增長(cháng)的態(tài)勢。其中連翹的需求量不斷增加，依靠傳統的`采收野生資源已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。
**是中國農科院第二個(gè)科技示范縣，院生物物理研究所的生物技術(shù)中試基地，與全國39個(gè)科研院所的153位專(zhuān)家建立了長(cháng)期的聯(lián)系。同時(shí)，全國為數不多、我省唯一的中藥材科研培植基地——山西省藥物培植場(chǎng)早在上世紀五十年代就設在我縣的南樊鎮。**氣候溫差大、土壤酸堿度適中，礦物質(zhì)含量豐富，沒(méi)有環(huán)境污染。特別適合連翹的生長(cháng)。中藥材生產(chǎn)是我縣的傳統產(chǎn)業(yè)，發(fā)展面積已經(jīng)達到了3萬(wàn)畝。已經(jīng)成為我縣的三大支柱產(chǎn)業(yè)之一。**將利用三年左右的時(shí)間，以中藥現代化（GAP）為契機，將**建設成為全省乃至全國的中藥材生產(chǎn)基地，實(shí)現農業(yè)增效，農民增收的目標。
隨著(zhù)中藥現代化進(jìn)程的推進(jìn)，連翹的規范化種植對保護生態(tài)環(huán)境和資源的可持續利用意義深遠，十分必要。
五、實(shí)施措施：
承包方充分利用自己的專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )和技術(shù)服務(wù)體系，針對發(fā)包方實(shí)施連翹GAP基地建設的實(shí)際，通過(guò)對連翹種植實(shí)施種植與管理技術(shù)規程制定，對藥農實(shí)施種植與管理技術(shù)培訓，對連翹種植管理過(guò)程實(shí)施全程技術(shù)跟蹤和規范，確保發(fā)包方連翹種植與管理達到GAP規范的要求。
六、具體實(shí)施方案：
1、標準操作規程制定
根據連翹栽培與管理的特點(diǎn)，結合**的氣候、土壤等條件，制定出從連翹種質(zhì)資源、種子采集、苗床管理、移植栽培、大田管理、病蟲(chóng)害防治到采收、初加工等各個(gè)環(huán)節的標準操作規程（SOP）。并形成文檔形式。
2、栽培與管理技術(shù)培訓
此項培訓采取集中統一的方式。具體操作方式為：以鄉鎮為單位，根據連翹生長(cháng)期及管理重點(diǎn)，有針對性地對藥農進(jìn)行技術(shù)培訓。承包方每次培訓應組織相關(guān)專(zhuān)家和相關(guān)技術(shù)人員，并形成教案。每次培訓不少于兩個(gè)學(xué)時(shí)。必要時(shí)可組織藥農到核心區參加現場(chǎng)技術(shù)培訓。此種培訓每月至少進(jìn)行一次，年培訓次數不得少于五十課次。
3、現場(chǎng)技術(shù)指導
承包方指定專(zhuān)門(mén)的連翹栽培與管理技術(shù)人員，深入發(fā)包方的基地，有針對性地對發(fā)包方人員進(jìn)行現場(chǎng)的栽培、管理等方面的技術(shù)指導。重點(diǎn)環(huán)節為苗床期管理指導、移栽管理指導、大田管理（水、土、肥管理）技術(shù)指導、病蟲(chóng)害防治技術(shù)指導及采收技術(shù)指導。此項培訓應結合田間管理的實(shí)際，每月至少進(jìn)行三次，每年現場(chǎng)指導不得少于一百次。
4、技術(shù)管理
承包方向發(fā)包方委派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)員，直接對發(fā)包方的基地進(jìn)行技術(shù)管理和服務(wù)。及時(shí)解決發(fā)包方在基地管理中遇到的技術(shù)難題。同時(shí)，有針對性地對發(fā)包方基地藥農進(jìn)行連翹栽培與管理的操作進(jìn)行規范，使之達到GAP要求。
承包方應嚴格按承包合同的要求對發(fā)包方的基地進(jìn)行技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)指導。切實(shí)使發(fā)包方的基地在規定期限內達到GAP的要求。此項承包合同在執行過(guò)程中如遇到不可抗力因素，由承包方與發(fā)包方協(xié)商解決。
技術(shù)實(shí)施方案13
切實(shí)加強基層中醫服務(wù)能力建設，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在醫療衛生服務(wù)及預防保健、康復指導工作中的作用，特別是對臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫藥治療的特色優(yōu)勢，切實(shí)降低醫療費用負擔，進(jìn)一步促進(jìn)我縣中醫藥工作健康發(fā)展，特制此實(shí)施方案。
一、工作目標
通過(guò)培訓，全面提高縣、鄉、村、社區衛生技術(shù)人員中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，切實(shí)加強基層中醫藥服務(wù)能力建設。培訓結束后,縣醫院、中醫院、12個(gè)鄉鎮衛生院、4個(gè)社區衛生服務(wù)中心、104個(gè)村衛生室中醫藥適宜技術(shù)推廣覆蓋率達到100％，每個(gè)醫務(wù)人員至少掌握15項中醫藥適宜技術(shù)，并在臨床全面推廣應用。
二、培訓對象
縣醫院、中醫院、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、村衛生所中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�？h醫院、中醫院可選派臨床科室人員參加，鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心參訓人員為中醫科室醫療或護理人員；村衛生室參訓人員必須為持鄉村醫師及以上執業(yè)資格者。
三、培訓方式
以集中培訓為主，堅持理論學(xué)習與實(shí)踐操作、培訓推廣與臨床使用相結合，確保培訓與推廣實(shí)效。培訓主要采取專(zhuān)題講座、專(zhuān)項技術(shù)培訓實(shí)踐等方式進(jìn)行。安排專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)授課、現場(chǎng)操作與指導，現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題。
四、培訓內容
確定推廣的針灸、推拿、刮痧、罐療等十五項中醫適宜技術(shù)、常見(jiàn)病、多發(fā)病的中醫理論學(xué)習和中醫藥基礎知識的'學(xué)習。
五、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬�20xx年5月2日—10日，由中醫院負責篩選，縣衛生局組織相關(guān)人員在國家中醫藥適宜技術(shù)推廣目錄基礎上，結合我縣實(shí)際，制定15項中醫藥適宜技術(shù)推廣項目名稱(chēng)。
�。ǘ┡嘤枙r(shí)間：
第一期20xx年5月27日至5月29日，各單位選派2-3名中醫臨床骨干、各鄉鎮已確定創(chuàng )建的中醫特色村衛生室負責人參加，每人培訓3天，掌握不少于15項適宜技術(shù)及相關(guān)內容，并承擔單位全員培訓任務(wù)。
第二期20xx年6月3日至6月5日，由未參加創(chuàng )建中醫特色村衛生室的鄉村醫生參加，每人培訓2天，掌握不少于15項適宜技術(shù)及相關(guān)內容。
�。ㄈ�20xx年10月底前，縣醫院、中醫院、各鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務(wù)中心建立全員培訓技術(shù)檔案，衛生局將組織對被推廣人員中醫藥適宜技術(shù)掌握情況進(jìn)行考核，考核結果要作為被推廣單位和人員年終業(yè)績(jì)之一。
�。ㄋ模⿲Ρ慌嘤柸藛T實(shí)行考勤制和考核制。出勤率達95%以上的，按照項目實(shí)施計劃完成培訓任務(wù)的，由衛生局頒發(fā)培訓合格證書(shū)并授予繼續教育學(xué)分∏類(lèi)5分。
六、培訓地點(diǎn)
縣中醫院五樓會(huì )議室
技術(shù)實(shí)施方案14
一、XXX煤礦技術(shù)保障體系
總工程師是礦井全面技術(shù)工作的第一責任人，為礦井行政第一副職。礦井必須建立健全以總工程師為首的技術(shù)保障體系，加強對技術(shù)標準、實(shí)施設計、工程質(zhì)量等重大安全技術(shù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導。副總工程師在總工程師領(lǐng)導下，負責分管技術(shù)工作，對總工程師負責。
1、總工程師崗位職責（1）認真貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律法規和規章標準。（2）負責煤礦技術(shù)管理體系的建立，組織加強技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平。（3）組織編制煤礦的中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度、季度生產(chǎn)計劃，提出實(shí)現技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。（4）組織制定和批準煤礦的技術(shù)標準、技術(shù)規范、作業(yè)規程、操作規程和相關(guān)技術(shù)管理制度。（5）組織編制和審查礦區（礦井）地質(zhì)勘探、新井建設、礦井改擴建、技術(shù)改造、開(kāi)拓延深、采區設計以及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設計。（6）負責提出并組織研究解決資源合理開(kāi)發(fā)、采掘平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統綜合能力配套、環(huán)境保護、信息技術(shù)等重大技術(shù)問(wèn)題。（7）充分了解開(kāi)采活動(dòng)對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開(kāi)展環(huán)境協(xié)調、資源節約開(kāi)采技術(shù)的研究與推廣應用工作。（8）組織研究和實(shí)施提高礦井抗災能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、瓦斯、火、煤塵、通風(fēng)、頂板、機電、運輸等事故的措施，預防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術(shù)措施工程保障計劃。（9）“一通三防”、防治水，必須由總工程師統籌協(xié)調。
�。�10）煤礦發(fā)生重大事故和災害時(shí)，在主要負責人的領(lǐng)導下組織制定事故和災害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救援工作。認真分析總結事故原因教訓，制定和組織落實(shí)防范措施。（11）組織編制科技發(fā)展規劃和年度計劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，特別是“一通三防”、防治水等關(guān)鍵共性技術(shù)難題的自主攻關(guān)和技術(shù)引進(jìn)，提升科技興安的能力；負責科技人員和技術(shù)管理人員的知識更新和技術(shù)培訓工作。主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作。 2、總工程師在重大災害治理技術(shù)管理上的權責
礦井在出現火、瓦斯和水害等重大災害時(shí)，治理上的技術(shù)方案和措施由總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員研究，并做出決策。負責安排和調整使用安全技術(shù)措施資金、新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)資金。并對重要技術(shù)崗位的人事調整擁有建議權。3、技術(shù)方案管理
�。�1）、技術(shù)管理內容
礦井技術(shù)管理可分為生產(chǎn)技術(shù)管理、機電技術(shù)管理、“一通三防”技術(shù)管理、防治水管理、安全技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng )新管理、環(huán)境保護技術(shù)管理等。礦井技術(shù)管理的內容主要有以下幾個(gè)方面：①制訂礦井采掘生產(chǎn)、礦井防治水、“一通三防”、頂板管理、沖擊地壓、防突管理、瓦斯防治、地質(zhì)勘探、環(huán)境保護等中長(cháng)期計劃及年度計劃。②地質(zhì)勘探、煤炭?jì)α康募夹g(shù)管理。③“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技術(shù)管理。④防治水的技術(shù)管理。
�、莸V井生產(chǎn)水平及采區、工作面接替的工程技術(shù)管理。
�、蘧幹撇�(shí)施采掘作業(yè)規程。⑦新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應用。⑧防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板及機電、運輸等礦井災害、事故的技術(shù)管理。⑨礦井環(huán)境保護及煤炭綜合利用的技術(shù)管理。
�。�2）、技術(shù)方案編制與審核
各專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案（報告）是礦井生產(chǎn)建設的基礎資料，技術(shù)方案（報告）的準確性、可靠性、權威性，影響礦井的安全生產(chǎn)。
�、俑鲗�(zhuān)業(yè)技術(shù)方案（報告）由各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行編制，除上級要求有資質(zhì)單位編制的設計外，原則上各專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案（報告）一律由內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自行完成。
�、诟鲗�(zhuān)業(yè)技術(shù)方案（報告）必須經(jīng)過(guò)技術(shù)負責人嚴格把關(guān)，按編制-審核（科長(cháng)或主管技術(shù)人員）-專(zhuān)職副總工程師-總工程師進(jìn)行逐級審核批準，按規定進(jìn)行簽字，不需簽字的必須進(jìn)行審核。各級審核嚴格把關(guān)，審查出的問(wèn)題及時(shí)修改無(wú)誤后，才能對外提供或上報。
�、劢�(jīng)審查批準的各專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案（報告），由于設計失誤造成重大經(jīng)濟損失的，由總工程師組織相關(guān)人員進(jìn)行責任追查分析，根據責任范圍和大小，分別對相關(guān)負責人進(jìn)行責任追究。
二、XXX煤礦安全技術(shù)管理體系
1、安全技術(shù)管理體系組織機構
總工程師為礦井安全技術(shù)管理主要負責人。礦井應組建一定的技術(shù)管理機構進(jìn)行技術(shù)管理。在總工程師領(lǐng)導下設置分管設計、生產(chǎn)、通風(fēng)、地測防治水、機電、安全等工作的副總工程師�？偣こ處煂ο略O業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行直接領(lǐng)導或專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導。
礦井管理機構必須健全安全、技術(shù)、生產(chǎn)調度、“一通三防”、地測、防治水、機電等管理機構，并配備相關(guān)人員；要設立安全、調度、通風(fēng)、地測防治水、機電、職教等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，以實(shí)現專(zhuān)業(yè)化管理，并配齊具備一定學(xué)歷的采礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)、測量等主體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
(1)各專(zhuān)業(yè)副總工程師對煤礦技術(shù)管理體系主要負責人負責，是本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理的領(lǐng)導核心。
(2)各專(zhuān)業(yè)科室必須按要求配備技術(shù)人員，生產(chǎn)基層單位必須配備專(zhuān)職技術(shù)負責人。
2、安全技術(shù)管理
�。�1）、總工程師負責安全項目的確定和安全資金計劃的編制。要堅持原則、履職盡責，落實(shí)安全資金計劃編制和執行責任，考慮當前，兼顧長(cháng)遠。
�。�2）、定期召開(kāi)月度生產(chǎn)技術(shù)例會(huì )，排查“一通三防”、防治水、頂板管理安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
�。�3）、礦井成立了以總工程師為組長(cháng)的礦井“一通三防”、防治水日分析領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)“一通三防”、防治水日分析制度。
3、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)的職責
�。�1）、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的職責
�、儇撠熋旱V生產(chǎn)工作中采煤、掘進(jìn)、輔助運輸、頂板管理、礦壓觀(guān)測、沖擊地壓、質(zhì)量標準化、工程質(zhì)量驗收工作。②負責本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)推廣、新工藝應用等的實(shí)施和管理工作。③負責礦井生產(chǎn)銜接的編制工作。④負責煤礦生產(chǎn)中技術(shù)方案、設計、作業(yè)規程和措施的編審工作。
�。�2）、通風(fēng)部門(mén)的職責①負責煤礦通風(fēng)系統管理，保障礦井各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量。②負責防塵、煤層自燃及防滅火、井下爆破管理工作。③負責礦井的瓦斯管理及監測監控管理工作。④負責瓦斯的抽采工作。⑤負責礦井煤與瓦斯突出防治工作。（3）、地測防治水部門(mén)的職責
�、儇撠煹V井建設及生產(chǎn)過(guò)程中的地質(zhì)和測量工作，為生產(chǎn)設計和礦井生產(chǎn)各項工作提供所需的地測資料。②負責礦井防治水工作，保證礦井安全生產(chǎn)。③負責煤炭資源申請工作，加強儲量管理，提高資源回收率，延長(cháng)礦井壽命。
�。�4）、機電部門(mén)的職責①負責煤礦機電設備選型、使用、維護和保養工作。②負責機電系統的.安全管理和發(fā)電、供電管理。③負責井下監測監控系統正常運行工作。④負責煤礦機電設備技術(shù)改造工作和新設備、新技術(shù)的推廣的應用。（5）、安全部門(mén)的職責
�、儇撠熤朴喢旱V的安全工作規劃和年度安全計劃。②負責煤礦安全生產(chǎn)、安全設施監督檢查工作，定期開(kāi)展安全檢查。③負責煤礦安全事故的調查和處理工作。④負責指導、協(xié)調煤礦安全事故的救援搶險工作。（6）、職教部門(mén)的職責統一管理煤礦職工的職業(yè)教育和技能培訓工作，不斷提高職工的素質(zhì)。4、各專(zhuān)業(yè)部門(mén)技術(shù)管理內容
�。�1）、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)技術(shù)管理內容
�、儇瀼攸h和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規、標準，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、命令、決定、通知等，嚴格執行上級部門(mén)頒發(fā)的各種生產(chǎn)技術(shù)標準和要求。②建立健全本企業(yè)與生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)標準及操作規程和管理制度，并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井采區、工作面及其他井巷工程設計、審批、申報技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。④制定礦井中長(cháng)期、年度、季度采掘銜接計劃技術(shù)管理制度，并組織實(shí)施。
�、葜贫ㄗ鳂I(yè)規程、操作規程與安全技術(shù)措施技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。⑥制定礦井礦壓監測技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。⑦制定礦井支護材料、器材及代用品的使用管理制度，并負責落實(shí)。⑧制定礦井殘留煤炭資源回收工作技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。⑨制定礦井技術(shù)檔案、生產(chǎn)圖紙、文件的管理制度，并負責落實(shí)。⑩參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。（2）、通風(fēng)部門(mén)技術(shù)管理內容
�、僬J真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、決定等，執行上級部門(mén)頒布的通風(fēng)質(zhì)量標準化標準和通風(fēng)技術(shù)標準。②建立健全與通風(fēng)有關(guān)的技術(shù)標準及操作規程和管理制度，并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井通風(fēng)管理技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。④制定礦井瓦斯管理制度，并負責落實(shí)。⑤制定礦井火工品管理、井下爆破技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。
�、拗贫ǖV井防塵管理制度，并負責落實(shí)。⑦制定礦井防止和預防煤與瓦斯突出技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。⑧制定礦井瓦斯抽采管理制度，并負責落實(shí)。⑨制定礦井防煤層自燃及防滅火管理制度，并負責落實(shí)。⑩制定礦井地熱防治管理制度，并負責落實(shí)制定礦井通風(fēng)作業(yè)規程、措施技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。（3）、地測防治水部門(mén)技術(shù)管理內容①認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、決定等，執行上級部門(mén)頒布的地質(zhì)、測量 方面的技術(shù)標準和要求。②建立健全與地質(zhì)、測量有關(guān)的技術(shù)標準、操作規程和管理制度，并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井防治水管理制度，并負責落實(shí)。④制定礦井采空區、老窯區管理制度，并負責落實(shí)。⑤制定礦井地質(zhì)、測量管理制度，并負責落實(shí)。⑥制定礦井儲量、“三量”管理制度，并負責落實(shí)。⑦參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。 （4）、機電部門(mén)技術(shù)管理內容
�、儇瀼攸h和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、決定等，執行上級部門(mén)頒布的機電質(zhì)量標準和機電技術(shù)標準。②建立健全與機電有關(guān)的技術(shù)標準及操作規程和管理制度，并進(jìn)行貫徹落實(shí)。③制定礦井電氣試驗管理制度，并負責落實(shí)。④制定礦井設備運行、維修、保養管理制度，并進(jìn)行貫徹落實(shí)。⑤制定礦井設備定期檢修管理制度，并負責落實(shí)。⑥制定礦井設備管理、操作規程技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。⑦制定礦井防爆電氣設備入井安裝、驗收制度，并負責落實(shí)。⑧制定礦井雜散電流管理制度，并負責落實(shí)。⑨制定礦井機電規程、措施技術(shù)管理制度，并負責落實(shí)。⑩參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。 （5）、安全部門(mén)技術(shù)管理內容
�、儇瀼攸h和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、決定等，執行上級部門(mén)頒布的安全質(zhì)量標準化標準和安全技術(shù)標準。②制定、修改、完善煤礦的各種安全管理制度，并督促實(shí)施。③制定煤礦安全工作規劃和年度安全工作安排。④參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。（6）、職教部門(mén)技術(shù)管理內容 負責全礦管理人員、技術(shù)人員、各工種人員的上崗培訓、業(yè)務(wù)培訓和技能培訓工作的組織、安排、落實(shí)，并建立職工培訓檔案。 各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理部門(mén)的協(xié)作要求為了保證煤礦技術(shù)管理工作正常進(jìn)行，煤礦各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理部門(mén)要做好相互之間的協(xié)調和溝通工作：（1）明確各部門(mén)在技術(shù)中的職責和職能劃分。（2）明確各部門(mén)技術(shù)管理工作的具體工作流程。（3）加強各部門(mén)之間的資料、技術(shù)的交流。（4）當各技術(shù)部門(mén)之間在技術(shù)管理工作中產(chǎn)生分歧時(shí)，要明確輕重關(guān)系，在無(wú)法自行協(xié)調時(shí)要上級技術(shù)管理部門(mén)或上級技術(shù)負責人進(jìn)行協(xié)調。
三、XXX煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理
1、完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員的選拔任用機制，形成能者上庸者下的良好制度環(huán)境。賦予總工程師重要專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位的人事調整建議權。加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理，強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，對不勝任崗位的人員進(jìn)行及時(shí)調整。
2、完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養機制，形成有利于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成才成功的良好制度和環(huán)境。加強對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的制度關(guān)懷和政策鼓勵，讓企業(yè)需要的人才愿意來(lái)、成長(cháng)快、留得住。
技術(shù)實(shí)施方案15
為了落實(shí)《省教育廳關(guān)于組織全省中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng )新與實(shí)踐活動(dòng)的通知》（鄂教基[20xx]23號）文件及z市教育局《關(guān)于做好20xx年中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng )新與實(shí)踐活動(dòng)暨信息技術(shù)考核工作的通知》（孝教育函[20xx]30號）文件的精神，為保證我市20xx年初中生信息技術(shù)能力考試工作的順利進(jìn)行，在結合我市實(shí)際情況的基礎上制定本工作方案：
一、報名
1、報考對象：全市初中八年級學(xué)生。
2、報考方法：各學(xué)校通過(guò)《e考通》制成本�？忌鷰煳募蠄笫醒b備站。裝備站將各�？忌鷰煳募c孝感市的試題庫文件合并分別生成各校的考卷庫文件，供各學(xué)�？荚嚂r(shí)使用。
二、考試內容和范圍：
《中小學(xué)信息技術(shù)指導綱要》規定的初中相應年級信息技術(shù)模塊內容。
三、考試方式：
所有參加考試的學(xué)生均以學(xué)校計算機教室局域網(wǎng)為平臺，以鄉鎮（學(xué)校）為單位實(shí)施計算機在線(xiàn)考試。沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )教室的初中八年級學(xué)生到相應的鄉鎮中心初中考試，考題在孝感市統一建立的題庫中隨機抽取。
四、考試收費：
考試收費按照鄂價(jià)費函[20xx]98號文件執行，參加上機考試的學(xué)生每人收費15元，特困學(xué)生免費。
五、時(shí)間安排：
1、3月25日前各校完成報名工作，并將考生庫文件和考生名冊的'EXCEL表格一并發(fā)送到電子郵箱zzz）中，或通過(guò)《陸安信息技術(shù)教師聯(lián)盟》這個(gè)QQ群（群號zzz）上傳到市裝備站。
2、4月20日以前裝備站將考卷庫文件發(fā)送到各學(xué)校項目管理員郵箱中。
3、4月21 日—4 月23 日考試。
4、4月24日前各考點(diǎn)將本考點(diǎn)的考試后的考卷庫文件（skj文件）發(fā)送到上述電子郵箱中，或通過(guò)QQ群上傳。
5、5月上旬領(lǐng)取考試成績(jì)。
六、實(shí)施考試：
1、各有關(guān)學(xué)校信息技術(shù)教師接到通知后，立即在自己的網(wǎng)絡(luò )教室安裝考試平臺，熟悉平臺的操作方式，并組織本校學(xué)生訓練，熟悉考試系統。
2、開(kāi)考前一天，各考點(diǎn)調試考試計算機、考試服務(wù)器及局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，所有考試計算機、考試服務(wù)器必須殺毒或進(jìn)行格式化做防毒處理，并按規定安裝指定的考試操作系統，計算機管理員導入模擬試卷庫，進(jìn)入模擬測試。調試正常后取消一切機器還原功能，清除已安裝的模擬數據，導入本考點(diǎn)考試的所有考生庫。在安裝考試系統中如遇有問(wèn)題要立即同教育技術(shù)裝備站聯(lián)系。安裝調試成功后，關(guān)好門(mén)窗、做好考室的安全工作。
3、每個(gè)考點(diǎn)由該學(xué)校信息技術(shù)課教師為監考員和考試系統調試管理員。負責考試系統技術(shù)管理和監考工作�？键c(diǎn)巡視員由各鄉鎮輔導員擔任。
5、系統管理員在考試的前一天要確認考試系統安裝測試正常，并導入考卷庫文件，考試過(guò)程中由學(xué)校組織考生入場(chǎng)考試。每半天考試完后，要備份考卷庫文件。
6、第一天考試前半小時(shí)，系統管理員電話(huà)向裝備站索要考卷庫文件密碼（電話(huà)號碼：zzz），亦可打開(kāi)管理員自己的郵箱查看密碼。
7、開(kāi)考前10分鐘，考生進(jìn)入考室就坐。系統管理員和監考員指導考生在鍵盤(pán)上正確輸入準考證號（即省編學(xué)號），進(jìn)入考試系統首頁(yè)界面。等待系統管理員下達答題指令。
8、考試開(kāi)始，系統管理員要密切注意系統考試狀態(tài)，監考員要密切注意考生考試狀態(tài)�？记肮收峡蓳Q備用機；考中故障可由管理員輸入斷點(diǎn)續考密碼繼續考試。對因計算機設備或者網(wǎng)絡(luò )故障等異常原因造成考試中斷的考生，各考點(diǎn)要做好詳細的解釋工作，并安排考生重考。
9、每天上午8：00，下午2：00，該時(shí)段第一場(chǎng)考試開(kāi)考。每場(chǎng)考試時(shí)間為20分鐘，場(chǎng)間隔時(shí)間為10分鐘。各考點(diǎn)要合理安排考室、候考學(xué)生人數，做到合理、規范、安全。
10、每天考試結束后，要指派專(zhuān)人負責清理考室，切斷電源，關(guān)好門(mén)窗。
七、考試成績(jì)：
根據孝感市教育局有關(guān)精神，考試成績(jì)分優(yōu)秀、合格、不合格三等，如果考試成績(jì)不合格的可申請補考。沒(méi)有參考的初中生20xx年畢業(yè)后不能進(jìn)入重點(diǎn)高中。