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衛生員事跡材料

時(shí)間:2022-11-05 10:00:05 事跡材料 我要投稿

衛生員事跡材料(通用5篇)

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,大家對事跡都不陌生吧,事跡可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。什么樣的事跡才是規范的呢?以下是小編精心整理的衛生員事跡材料(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生員事跡材料(通用5篇)

  衛生員事跡材料1

  庫區鄉村衛生室工作基礎差,衛生所矛盾突出,大部分衛生室建設布局不合理,人員有按年分包衛生室現象,導致資料丟失嚴重。我們從實(shí)際出發(fā),從解決矛盾開(kāi)始,逐步規范鄉醫行為,加大公共衛生服務(wù)能力建設,近三年來(lái)各項工作有了明顯起色。

  一、生活上關(guān)心,工作上嚴格要求。

  管理鄉醫,不能全憑說(shuō)教,多從鄉醫角度考慮問(wèn)題,長(cháng)期潛移默化,一點(diǎn)一滴的積累,建立相互信任的關(guān)系,公平對待每名人員。在鄉醫中樹(shù)立標桿,讓優(yōu)秀鄉醫現身說(shuō)法,講解工作中取得的經(jīng)驗。每個(gè)衛生室都有特長(cháng),有醫療條件好的、有公共服務(wù)資料好的、有預防接種好的、有基礎設施規范的。讓各村把好的發(fā)揚開(kāi)來(lái),從其它所汲取自己的不足之處。

  二、以點(diǎn)帶面,全面發(fā)展。

  衛生院在全鄉選取3-5個(gè)衛生所,將公共衛生服務(wù)資料規范整理,各村衛生所效仿,達到事半功倍效果。定期在全鄉召開(kāi)現場(chǎng)會(huì ),推廣好的做法,形成相互促進(jìn),相互趕超的局面。對表現好的村室進(jìn)行大力表彰,較差衛生室限期整改到位。只要是要求上進(jìn)的村,衛生院全力以赴。統一制作制度,醫療文書(shū)、產(chǎn)科訪(fǎng)視包、藥品價(jià)格公示、健康教育宣傳等。

  三、積極化解衛生室矛盾。

  村衛生室各種矛盾突出,直接影響著(zhù)各項工作的順利開(kāi)展。衛生院和鄉、村配合,積極、化解各種矛盾。我鄉通過(guò)村間人員調配、提前勸退將到齡鄉醫,衛生室人員明確分工,經(jīng)費分別拔付等辦法,積極化解了5個(gè)村所矛盾。是這些衛生室能夠正常運營(yíng),把精力用于工作中,用于服務(wù)群眾上,而不是浪費在上訪(fǎng)上。群眾和干部比較滿(mǎn)意,對衛生工作全力支持。

  四、重視院內培訓、督導和考核工作。

  每次例會(huì )院長(cháng)親自參加,講解道理、政策及醫改后好的前景。加強鄉公衛人員自身政策和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,素質(zhì)提高,同時(shí)人品要端正,工作能力要強。培訓不能走形式,只安排工作,沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容。工作要細,便于鄉醫操作。要將近期所干工作形成書(shū)面材料,便于落實(shí)。每月下鄉督導檢查,發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)指導解決。不求一次下鄉解決所有問(wèn)題,只求穩步提高。安排每項工作,自己先理解清楚,再往下傳達,決不能不懂裝懂,瞎指揮。每次督導檢查有針對性,全鄉存在的共性問(wèn)題集中反饋,用鏡頭現身說(shuō)教。

  衛生員事跡材料2

  為了全面貫徹黨的教育方針和學(xué)校衛生工作條例,監測學(xué)生健康狀況,對學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養學(xué)生良好的衛生習慣,改善學(xué)校的衛生環(huán)境和教學(xué)衛生條件,提高師生的健康水平,做好服務(wù)育人的工作,我們做了如下工作:

  一、領(lǐng)導重視,管理規范、資金保障。

  學(xué)校多次召開(kāi)會(huì )議,就學(xué)校衛生工作要點(diǎn)和一些突發(fā)的重要工作及時(shí)布置安排,各部門(mén)各負其責,使學(xué)校衛生工作有了強大的支持力,另外學(xué)校還投入相當的資金用于添置常用器械和藥品。

  二、積極開(kāi)展健康教育活動(dòng),強化健康意識。

  健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進(jìn)度、授課認真,測試規范,并組織開(kāi)展兩次教研活動(dòng)。有計劃性、針對性地開(kāi)展健康教育宣傳,本學(xué)期共開(kāi)展健康教育講座三次,黑板報宣傳二次。開(kāi)展健康知識宣傳活動(dòng),做好學(xué)生預防接種及師生常見(jiàn)病的防治工作。教育學(xué)生注意用眼衛生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個(gè)人衛生教育,進(jìn)行個(gè)人衛生習慣抽查,以養成講衛生光榮,不衛生恥辱的新風(fēng)尚。對學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢,建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教,開(kāi)展衛生知識專(zhuān)題講座。班主任及任課老師輔導、督促學(xué)生勤剪指甲,勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。

  三、健康監督,疾病防治體檢工作有條不紊。

  組織學(xué)生參加一年一度的學(xué)生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務(wù),體檢結束后,認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲(chóng)營(yíng)養不良等常見(jiàn)病及傳染病的防治工作,做好資料的統計匯總。學(xué)校定期檢查學(xué)生眼保健操,讀寫(xiě)姿勢,并組織全體教師學(xué)習教學(xué)衛生要求,在課教學(xué)中關(guān)心每個(gè)學(xué)生的生長(cháng)發(fā)育,身心健康。傳染病防治細致扎實(shí),秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時(shí)期,流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關(guān),通過(guò)發(fā)放學(xué)生每天病缺登記表來(lái)密切關(guān)注學(xué)生身體狀況,以便能隨時(shí)起動(dòng)傳染應急預案。手足口病防空時(shí)期,我們嚴格執行每日晨檢和疫情報告制度,同時(shí)要求各班做好因病缺勤學(xué)生的跟蹤記錄,班級每天進(jìn)行消毒。為了引起在校每個(gè)人的重視,不定期利用集體晨會(huì )對全校師生進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。

  四、加強衛生監督、搞好環(huán)境衛生,美化、凈化育人環(huán)境。

  環(huán)境衛生長(cháng)抓不懈。本學(xué)期我們通過(guò)多種形式開(kāi)展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、國旗下話(huà)、班隊活動(dòng)課等陣地進(jìn)行衛生知識宣傳,按規定開(kāi)設衛生健康教育課。實(shí)行衛生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛生,營(yíng)造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。劃分衛生包干區,責任落實(shí)到班級,每天兩掃。制定師生“人人參與保潔”衛生責任區,每周二大掃除,保持校園環(huán)境潔美觀(guān),辦公室、專(zhuān)用教室衛生責任落實(shí)到人和班級,要求做到整潔美觀(guān)教室窗明幾凈。教育學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生日常行為規范》。衛生檢查辦法:大隊部成立衛生檢查評比小組,每天下午放學(xué)后檢查,并在黑板上公布檢查結果,每周一在全校會(huì )上公布衛生獲獎班級。室內外和保潔區做到一日三打掃,每周一大掃,保持地上無(wú)紙屑、雜物,室內窗明幾凈物品擺放整齊,拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學(xué)生個(gè)人衛生每周選擇不同的項目檢查一次,學(xué)校隨時(shí)抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的`衛生工作情況作為班主任考核、評比先進(jìn)班級等依據之一。

  衛生員事跡材料3

  xx,男,1997年9月出生,2014年9參加工作,中共預備黨員,現任貴陽(yáng)市消防救援支隊清溪路消防救援站衛生員、駕駛員。

  至新型冠狀病毒防疫工作開(kāi)展以來(lái),廖鑫同志充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,在單位防疫物資短缺的情況下,廖鑫同志積極對接花溪區人民醫院、貴州省職工醫院、花溪區衛計局等相關(guān)部門(mén),爭取到口罩200余件、醫用手套120余件、醫用酒精30余瓶、84消毒液5箱及各類(lèi)藥品120余盒,為花溪大隊開(kāi)展防疫工作奠定了堅實(shí)基礎;同時(shí),作為一名中共預備黨員、衛生員,廖鑫同志主動(dòng)承擔起疫情監控、營(yíng)區消毒、指戰員防疫培訓、食堂衛生監督、休假歸隊人員隔離監護及黨員防疫應急突擊隊洗消員等重要工作,帶領(lǐng)全體指戰員嚴格執行“331機制”、“七個(gè)不準”要求、“三個(gè)一律”紀律和“四個(gè)報告”制度,確保了隊伍內部安全穩定,防疫應急作戰能力得到有效提升。

  也許在眾多基層消防站里,他只是一名普通消防員,但是在防疫重責面前,他勇挑重擔、迎難而上,本著(zhù)對黨忠誠,對隊伍負責、對人民群眾負責的嚴謹態(tài)度,高標準、嚴要求的履行自己工作職責,為防疫攻堅戰全面取得勝利貢獻自己的微薄之力。

  衛生員事跡材料4

  xx,xx市第一醫院心血管內科的主任醫師,先后獲得“xx市首批知名醫生”、“xx市優(yōu)秀職業(yè)醫師”、“山東省優(yōu)秀醫務(wù)工作者”、“山東省心臟病學(xué)專(zhuān)業(yè)杰出介入專(zhuān)家”、“全國醫藥衛生系統先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  xx1982年從醫學(xué)院畢業(yè)分配到xx市第一醫院內科,從醫三十多年來(lái),始終把做一名讓病人滿(mǎn)意的好醫生作為自己的奮斗目標,以“毫不利己,專(zhuān)門(mén)利人”的白求恩為楷模,以對人民群眾健康負責的高度責任感和使命感,刻苦鉆研,勤勤懇懇,任勞任怨。憑借對醫術(shù)和服務(wù)人民的執著(zhù)追求,使他從一名普通醫生成長(cháng)為一名心血管內科專(zhuān)家。擔任內科主任以來(lái),帶領(lǐng)全科醫護人員共同學(xué)習、共同提高,嚴把醫療質(zhì)量關(guān),使全科的服務(wù)態(tài)度、醫療水平、醫護質(zhì)量均達到全市領(lǐng)先水平,吸引了許多外地病人慕名來(lái)院就醫。

  xx根據患者需求和醫療發(fā)展現狀,積極發(fā)展新技術(shù),在全市率先開(kāi)展快速性心律失常射頻消融術(shù)、先天性心臟病導管封堵術(shù)、風(fēng)濕性心臟病二尖瓣球囊擴張術(shù)、冠心病支架植入術(shù)、緩慢心律失常永久起搏器植入術(shù)等新技術(shù),形成一整套的搶救方案,成功搶救了千余例病人,為廣大患者解除了痛苦,受到群眾一致好評。

  為提高科室的綜合實(shí)力,xx注重把創(chuàng )新管理和人才培養作為科室發(fā)展目標,積極創(chuàng )新管理模式,實(shí)現了科室服務(wù)態(tài)度、醫療水平、醫護質(zhì)量的全面提升,創(chuàng )造了科內連續17年無(wú)醫療糾紛、無(wú)醫療事故的紀錄,所在科室被評為“xx市重點(diǎn)科室”。為加強人才培養力度,每年都選派醫務(wù)人員輪流外出到北京安貞醫院和山東省立醫院進(jìn)修學(xué)習,親自精選專(zhuān)題,定期為科室醫生講解專(zhuān)業(yè)知識,傳授經(jīng)驗,提高了科室人員的綜合素質(zhì)。

  在擔任醫院職務(wù)的同時(shí),xx還擔負著(zhù)濰坊醫學(xué)院臨床教學(xué)工作。在教學(xué)工作中,他認真負責,精心備課,努力做好臨床帶教工作,贏(yíng)得了廣大學(xué)員的一致好評,連續XX年被濰坊醫學(xué)院評為“優(yōu)秀教師”、“臨床碩士生導師”。

  醫者仁心。xx在日常工作中,始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位,堅持用“愛(ài)心、細心、耐心”對待每一位患者。在當今“看病難、看病貴”的形勢下,xx深知父老鄉親的不易,堅持讓病人花最少的錢(qián)獲得最好的療效,不讓病人多花一分冤枉錢(qián)。xx面對患者家屬的感激,從不吃請,對病人送來(lái)的“紅包”堅決不收,實(shí)在推不掉的,由護士長(cháng)在病人出院時(shí)退回,贏(yíng)得了廣大患者和家屬的信賴(lài)、同行的尊敬和社會(huì )的贊譽(yù)。

  面對一串串閃光的足跡,xx謙虛地說(shuō):“成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,我將把所有的成績(jì)和榮譽(yù)作為永恒的動(dòng)力,更加勤奮工作,不辜負黨和人民的重托,不辜負山城人民的殷切希望,保護好人民健康,做一個(gè)人民放心的健康衛士!

  衛生員事跡材料5

  xx,衛生監督所所長(cháng),是一名“開(kāi)拓創(chuàng )新”型干部。該同志從事衛生事業(yè)十幾年如一日,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)。被縣政府嘉獎并被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號,被市衛生監督局評為優(yōu)秀衛生監督員。

  一、狠抓學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)理論水平

  始終注意加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習,除積極參加集體學(xué)習外,還擠時(shí)間自學(xué),以學(xué)習的深入促進(jìn)了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí),針對有些監督員在執法工作中熱情有余,業(yè)務(wù)理論知識、執法技巧不足的問(wèn)題,根據工作經(jīng)驗結合相關(guān)的法律法規和業(yè)務(wù)知識,向監督員講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識和執法技巧,帶出了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、執法水平較高的監督隊伍。

  二、科學(xué)管理,推動(dòng)衛生監督工作爭先進(jìn)位

  為使衛生監督工作適應新形勢、新要求,他經(jīng)常深入工作第一線(xiàn),調查研究,根據掌握第一手資料制定了以目標管理為中心,以計劃管理、經(jīng)濟管理和行政管理為保證措施的兩級百分制考核管理體制,實(shí)施了工作管理制度化、工作崗位責任化、工作考核標準化、技術(shù)操作規范化、實(shí)施工作程序化、各種資料檔案化等一系列科學(xué)合理、分工精細、職責分明、效率高效、便民利民的一整套管理措施,有效地保證和促進(jìn)了衛生監督工作的順利開(kāi)展,我縣衛生監督工作連續五年在全市年終評比中名列前茅。

  三、嚴格執法,不斷提升衛生監督執法水平

  針對不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節,重點(diǎn)開(kāi)展了中小餐館專(zhuān)項整治、打擊非法醫療廣告、打擊游醫等專(zhuān)項整治活動(dòng),取得了明顯成效。在組織開(kāi)展的醫療衛生專(zhuān)項治理活動(dòng)中,多措并舉,重拳出擊,嚴厲打擊了各種違法行醫活動(dòng),查處了一批違法行醫的大案要案,有力的震懾了違法行為,全縣的醫療服務(wù)市場(chǎng)秩序得到了明顯好轉,受到了上級領(lǐng)導的肯定。在食品安全監督檢查中與衛生執法工作人員一同深入執法一線(xiàn)了解情況,在全縣范圍內積極推廣餐飲業(yè)量化分級管理,提前完成了餐飲業(yè)量化分級ab級率達到75%和省衛生廳在餐飲業(yè)提出的五個(gè)100%的工作目標,受到了廣大群眾的一致好評。

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