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辦公室人員優(yōu)秀事跡材料（精選15篇）
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的辦公室人員優(yōu)秀事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 1
王xx任縣紀委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái)，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛(ài)崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用
他常講：“學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學(xué)習型干部�！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習計劃，深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀(guān)點(diǎn)鮮明，言語(yǔ)樸實(shí)，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀委全會(huì )、縣廉政工作會(huì )議等重要會(huì )議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會(huì )領(lǐng)導的好評。去年9月，經(jīng)過(guò)理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習，理論素養和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，他撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻
辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén)，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著(zhù)“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來(lái)，他牢固樹(shù)立一心為公，無(wú)私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái)，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅持工作，從無(wú)怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會(huì )期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫(xiě)和修改會(huì )議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問(wèn)他：“王主任，你不覺(jué)得文字工作枯燥無(wú)味嗎？”他說(shuō)：“長(cháng)期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，當你真正沉下心來(lái)，深入進(jìn)去，你就會(huì )在苦和累中找到工作的樂(lè )趣�！�
三、敢于探索，勇于創(chuàng )新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的.事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì )有什么新意和創(chuàng )造。然而自從擔任主任以來(lái)，他一直在苦苦思索著(zhù)一個(gè)問(wèn)題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長(cháng)期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實(shí)行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題，他廣泛學(xué)習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法（試行）》�！掇k法》規定干部上下班實(shí)行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次�？己藢�(shí)行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會(huì )議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先�！掇k法》出臺實(shí)施后，進(jìn)一步規范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉變，切實(shí)加強了干部隊伍建設。
四、工作扎實(shí)，碩果累累
近年來(lái)，他扎實(shí)工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績(jì)，得到了縣紀委領(lǐng)導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛深入地開(kāi)展調查研究，他撰寫(xiě)的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會(huì )”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時(shí)地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪(fǎng)工作長(cháng)效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專(zhuān)刊采用，為領(lǐng)導正確決策提供了科學(xué)依據。督查工作，積極開(kāi)展專(zhuān)項督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀檢監察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù)，沒(méi)有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實(shí)現了內網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統中均走在前列，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；至連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 2
我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年�；仡欉@兩年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，身兼多職擔任著(zhù)公司綜合辦的工作，與公司共同成長(cháng)，共同成熟。在不知不覺(jué)中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。辦公室是一個(gè)部門(mén)的服務(wù)機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話(huà)說(shuō)百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿(mǎn)情緒。兩年來(lái)的工作實(shí)踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。
公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著(zhù)業(yè)務(wù)上的往來(lái)，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當作領(lǐng)導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調、耐心細致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力完成各項工作。一直以來(lái)，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習制度，組織全體人員學(xué)習的方針政策。明確分工，落實(shí)責任，進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結構的基礎上，進(jìn)一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時(shí)間觀(guān)念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，人事工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人事部門(mén)負責人，需要審核各部門(mén)報送的人事數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責。在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
工資涉及到每一個(gè)人的切身利益，歷來(lái)都為人們所關(guān)注。政策是否落實(shí)到位，不僅影響每一個(gè)人的切身利益，而且還影響到其積極性的`發(fā)揮。當大家每個(gè)月準確無(wú)誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí)，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著(zhù)每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著(zhù)，雨淋不著(zhù)，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝，并最終完成它。當長(cháng)年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來(lái)時(shí)，當“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí)，當工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，我感覺(jué)：一個(gè)沒(méi)奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自己才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 3
伴隨著(zhù)春天的到來(lái)，可大鄉中心校迎來(lái)了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來(lái)體現了教育主管部門(mén)的用人慧眼，他的到來(lái)意味著(zhù)可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂(lè )，他就是一位“不像領(lǐng)導”的好領(lǐng)導。
一、不擺架子、率先垂范打前鋒
許多領(lǐng)導常被稱(chēng)為孕婦領(lǐng)導，就是常以擺架子的方式來(lái)顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來(lái)詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來(lái)管人，用激勵的機制來(lái)催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導而是制度。在人際交往方面，他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見(jiàn)到各位教師時(shí)他會(huì )主動(dòng)上前與你打招呼，還會(huì )勾肩搭背的，還要開(kāi)點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺(jué)，親師形象怎能不觸動(dòng)人心？他還有一個(gè)習慣就是見(jiàn)不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見(jiàn)他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現地上有垃圾時(shí)也會(huì )習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長(cháng)”的綽號。但他的心理覺(jué)得無(wú)所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個(gè)養花校長(cháng)，還可以隨時(shí)見(jiàn)他為剛栽下的樹(shù)苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹(shù)苗做保安；為花卉樹(shù)苗當醫生�？墒�，他面對破壞性行為時(shí)也會(huì )不由自主地把架子擺出來(lái)了，有時(shí)發(fā)現有社會(huì )上的人攀折花卉樹(shù)苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰(shuí)都兇，無(wú)人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會(huì )都不容易了。
二、拉家常、情暖教師心
謝主任不是太陽(yáng)勝似太陽(yáng)，時(shí)刻溫暖著(zhù)師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來(lái)又回到了教師隊伍中去，時(shí)刻把教師們的憂(yōu)樂(lè )掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話(huà)、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會(huì )以老人家身份開(kāi)點(diǎn)玩笑并關(guān)愛(ài)年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂(lè )也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見(jiàn)也少。讓教師在無(wú)形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導就是自己的長(cháng)。
三、苦行寡欲、老老實(shí)實(shí)做事
苦行寡欲體現著(zhù)過(guò)去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒(méi)覺(jué)得過(guò)時(shí)，他時(shí)常說(shuō)：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說(shuō)話(huà)重在信，辦事重在實(shí)”。這些無(wú)疑是他的真實(shí)寫(xiě)照。冬天的風(fēng)啊夾著(zhù)雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說(shuō)：“教師們沒(méi)能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問(wèn)，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來(lái)不搞形式主義，學(xué)校的`各項工作有記錄更有行動(dòng)，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱(chēng)贊的眼光正在投向我們的謝主任。
四、陽(yáng)光行政、讓每位教師都成為主人
隨著(zhù)謝主任的到來(lái)，陽(yáng)光行政在可大中心�！叭饺缴稹�。謝主任認為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽(yáng)光行政是永葆學(xué)校健康持續發(fā)展的“防腐劑”，更是推動(dòng)學(xué)校健康持續發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開(kāi)學(xué)以來(lái)，他就堅決反對個(gè)人主義作風(fēng)，領(lǐng)導個(gè)人暗箱操作等現象，并實(shí)行政務(wù)財務(wù)全面公開(kāi)全面開(kāi)放，主動(dòng)接受教師乃至群眾的監督。因此，他要求校務(wù)會(huì )必須進(jìn)一步完善各項制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導干部的權責問(wèn)題，并民主推薦成立了教師代表大會(huì )，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開(kāi)通了民主監督渠道，廣泛聽(tīng)取師意、汲納師智。比如，對于學(xué)校的經(jīng)費開(kāi)支問(wèn)題，五百元以下可以由校長(cháng)決定開(kāi)支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項大小開(kāi)支都必須由教師代表大會(huì )進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監督工作再以不是走過(guò)場(chǎng)、走形式，職工代表人員再也不是充當過(guò)客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 4
進(jìn)入公司以來(lái)，我一直負責公司外聯(lián)、支部和工會(huì )所涉日常事務(wù)、活動(dòng)的組織落實(shí)三方面的工作。公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問(wèn)，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂(lè )意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。
一、強化學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
辦公室作為整個(gè)公司系統運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，今年我首先把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應工作需要。幾個(gè)月來(lái)，深入系統地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類(lèi)培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟出現的新情況、新問(wèn)題的分析和應對能力。同時(shí)，堅持在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，增強了對實(shí)踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結合的本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中，抓緊一切時(shí)間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導安排的事情盡力做好，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。
二、盡職盡責，不斷提高工作水平
公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當作領(lǐng)導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調、耐心細致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)。
隨著(zhù)各生產(chǎn)車(chē)間設備及原材料的準備就緒，公司面臨時(shí)全線(xiàn)聯(lián)運試車(chē)投產(chǎn)，屬地各級政府（部門(mén)）給予了我們大力的.支持，同時(shí)，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會(huì )各級政府（部門(mén)）組織的相關(guān)會(huì )議所傳達的精神，及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導匯報，切實(shí)落實(shí)指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門(mén)在工作上的同步協(xié)調；為適應公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營(yíng)業(yè)執照注冊名稱(chēng)進(jìn)行了變更，商標進(jìn)行了注冊，工商、稅務(wù)等各種證照及時(shí)進(jìn)行了年檢，各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門(mén)進(jìn)行申報和審批的工作，切實(shí)做到不延時(shí)，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開(kāi)展。
三、嚴于律己，頂住壓力做好工作
由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務(wù)來(lái)得突然、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節自己，細致認真、協(xié)調統籌、嚴格公平、及時(shí)耐心才能將任務(wù)做好完成好。
我還負責完成公司黨支部、工會(huì )交辦的各項日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負責人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導一起組織了婦女節茶話(huà)會(huì )及文藝聯(lián)歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動(dòng)；組織了職工晚會(huì )。這些工作的開(kāi)展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。
通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的工作實(shí)踐，我增長(cháng)了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績(jì)，但距公司領(lǐng)導的要求跨越發(fā)展的客觀(guān)形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉的潤滑劑。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 5
周在田，男，漢族，中國共產(chǎn)黨員，1973年8月16日出生于河曲縣，1993參加工作，2006年5月任三井鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)，2011年5月任三井鎮黨委書(shū)記，2015年6月至今任岢嵐縣委辦公室主任。該同志政治立場(chǎng)堅定，始終勤政務(wù)實(shí)、擔當作為、廉潔自律，工作成效顯著(zhù)，贏(yíng)得了干部群眾的好評。
一、政治素養和政策理論水平高，成熟堅定
該同志注重學(xué)習，深入學(xué)習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，認真組織參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、全省學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)和“雙學(xué)”活動(dòng)，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，不斷提高自身政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央、省市和縣委政府保持高度一致，并且能夠把黨的路線(xiàn)、方針、政策同工作實(shí)踐相結合，科學(xué)處理工作中的各類(lèi)新問(wèn)題、新矛盾，曾連續3年被評為縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2013年9月獲岢嵐縣“十佳基層領(lǐng)導干部”榮譽(yù)稱(chēng)號；2015年7月，被市委、市政府、市軍分區授予“全市黨管武裝工作優(yōu)秀干部”稱(chēng)號。
二、組織領(lǐng)導和協(xié)調能力強，成績(jì)突出
在鄉鎮，他能夠團結和帶領(lǐng)鄉黨委一班人，較好地履行了崗位職責，成績(jì)突出。
一是顧全局。全面貫徹落實(shí)縣委“331”發(fā)展戰略，確立了建立綠色富裕文明和諧新三井的奮斗目標。
二是重民生。全鎮通過(guò)10年的苦干加實(shí)干，完成了全鄉國防移民危房改造工程，使20戶(hù)國防移民戶(hù)徹底擺脫了多年來(lái)的危房困擾；完成全鄉人畜飲水工程，共解決2150口人3200頭大畜，4300只羊飲水困難；
三是優(yōu)環(huán)境。新建三井希望小學(xué)，解決了400余名中小學(xué)生的上學(xué)難問(wèn)題；通過(guò)新修通村路和建設蔬菜大棚，全面改善人居環(huán)境；通過(guò)縣直農口定點(diǎn)扶貧，建設新農村2個(gè)，努力帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
四是抓黨建。在基層組織建設、村級組織活動(dòng)場(chǎng)所等建設上有特色、有創(chuàng )新、有成效，以“雙服務(wù)、雙監督”制度落實(shí)群眾的.知情權和參與權，較好地解決了鄉鎮黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀方面存在的突出問(wèn)題，受到上級肯定。
三、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)素養實(shí)，擔當作為
鄉鎮任職期間，能夠積極深入基層一線(xiàn)，主動(dòng)走進(jìn)群眾中間，通過(guò)隨機調研、實(shí)地走訪(fǎng)、座談交流、談心談話(huà)和聽(tīng)取匯報等方式，聽(tīng)取更多、更真實(shí)的群眾意見(jiàn)和建議，有效解決了群眾急需解決的困難和問(wèn)題；能夠認真落實(shí)上級各項工作部署，善于通過(guò)研究政策、掌握鄉鎮工作實(shí)際，制定完善各項工作機制，做出科學(xué)合理的工作規劃�？h委辦公室任職以來(lái)，能夠圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、“十三五”規劃制定、扶貧攻堅、鞏固創(chuàng )衛成果、民生民心工程等工作進(jìn)行深入調研，提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)建議，為縣委指導全縣工作提供了詳實(shí)可靠的依據，有力推動(dòng)縣委、政府重要決策、重點(diǎn)工作高效落實(shí)。2015年度全市項目觀(guān)摩活動(dòng)評比中，岢嵐縣受到省市的一致好評。同時(shí)，在積極推進(jìn)反“四風(fēng)”有關(guān)工作，能夠頂住各種壓力，在公文處理、來(lái)文閱辦、信息報送、會(huì )務(wù)、督查及值班工作上親力親為，謹小慎微。一年來(lái)，推動(dòng)全縣會(huì )議召開(kāi)次數、文件數量、簡(jiǎn)報數量、新聞報道時(shí)長(cháng)分別較上年減少37.5%、40.3%、33%和23%，三公經(jīng)費支出壓減48%，公務(wù)接待支出減少33.7%。
四、黨性觀(guān)念和自律意識強，清正廉潔
該同志能夠始終自重、自省、自警、自勵，無(wú)論是工作中，還是生活中，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，嚴格落實(shí)中央“八項規定”和廉潔自律要求，帶頭執行黨規黨紀，帶頭承諾拒收禮金紅包，帶頭拒絕非正常宴請，帶頭遠離私人會(huì )所，帶頭杜絕公車(chē)私用，帶頭厲行勤儉節約作風(fēng)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，主動(dòng)如實(shí)向組織報告個(gè)人有關(guān)情況。嚴格履行主體責任，主動(dòng)發(fā)揚民主，正確行使人民賦予的權利，善于協(xié)調班子成員和各部門(mén)的關(guān)系，親和力強；嚴格踐行“三嚴三實(shí)”，帶頭執行《廉政準則》和《黨章》，嚴格要求家人和身邊工作人員，沒(méi)有超標準住房和接待等不廉潔行為；自覺(jué)接受黨和群眾的批評監督，積極培養良好的道德品質(zhì)，工作精神、態(tài)度、實(shí)績(jì)在干部群眾中贏(yíng)得了良好口碑。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 6
張永強，男，漢族，1985年11月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，2012年9月參加工作，2016年5月開(kāi)始擔任黨政綜合辦公室主任。
該同志兩年以來(lái)，勤勉、務(wù)實(shí)、進(jìn)取書(shū)寫(xiě)對黨的秘書(shū)事業(yè)的忠誠，用求精、求細、求優(yōu)的服務(wù)精神和以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)彰顯職業(yè)操守，得了領(lǐng)導信任和同事好評。
一、以勤奮學(xué)習夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎。
該同志最大的嗜好就是收集文學(xué)常識和講話(huà)材料。他認為，從事辦公室工作如果沒(méi)有不斷求知的欲望，就難以做好服務(wù)工作。他把求知提升貫穿于服務(wù)的全過(guò)程，通過(guò)孜孜不倦地學(xué)習，增強服務(wù)本領(lǐng)，更好地做好服務(wù)工作。一是勤學(xué)。無(wú)論工作再忙、任務(wù)再重，他每天晚上都要擠出一個(gè)多小時(shí)看學(xué)習，堅持做到新書(shū)常讀，有益的書(shū)常讀，廣泛地、大量地搜集各方面的資料、信息，吸收精華，不斷充實(shí)、更新知識，確保適應工作的需要。他的'閱讀量不僅大而且廣，政治、經(jīng)濟、文學(xué)、歷史、軍事、法律無(wú)所不讀。二是善學(xué)。他不是單純就學(xué)習談學(xué)習，而是堅持邊學(xué)習邊思考，邊學(xué)習邊研究，在學(xué)習研究中體現出一種強烈的服務(wù)發(fā)展的意識。三是多思。在學(xué)習中，該同志不是把學(xué)習停留在豐富知識的基礎上，而是熔化在推進(jìn)發(fā)展的思索中，該同志被評為2011-2015年全縣法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人。
二、以有心有為提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
該同志認識到，作為黨政綜合辦公室核心智囊機構的綜調部門(mén)，搞好服務(wù)是一項重要的工作，善于捕捉信息。他常說(shuō)：“秘書(shū)是小人物，卻要想大事，胸有世界風(fēng)云，腹藏智者韜略”。因此，他很注意資料的收集和積累，把各種信息納入心中，更好的為各位班子成員服務(wù)。
三、以樂(lè )于奉獻展示優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)采。
該同志認為，所謂秘書(shū)，就是無(wú)私奉獻，難得的是持之以恒、一心貫之。但他卻始終如一、無(wú)怨無(wú)悔，體現出了難能可貴的品德修養和人格魅力。
一是奉獻激情。該同志忠情于文字寫(xiě)作和秘書(shū)工作，一投入其中便樂(lè )此不彼樂(lè )不思蜀。為了事業(yè)和工作，他犧牲了許多應有的個(gè)人樂(lè )趣，疏遠了一些必有的人之常情。多少個(gè)夜晚，在別人家人團聚、酣然入夢(mèng)時(shí)，他卻在電腦前獨守案頭、冥思苦想；多少個(gè)日子，在別人杯影交錯、盡情歡娛時(shí)，他卻在辦公室?jiàn)^筆疾書(shū)、敲打鍵盤(pán)。他把全部時(shí)間和精力都用在工作上，在他的工作時(shí)間表里，基本沒(méi)有節假日。
二是奉獻忠誠。該同志把辦公室工作當作自己的終身事業(yè)來(lái)對等和經(jīng)營(yíng)，苦不喪志，惑不動(dòng)搖。
三是奉獻愛(ài)心。同事需要幫助，只要幫得上忙，出得上力，時(shí)間不分上班下班，他從不說(shuō)二話(huà)、打推辭。
四、以遵章守紀樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。
該同志能夠嚴格遵守辦公室的各項規章制度，始終自覺(jué)維護鄉黨委政府領(lǐng)導和單位形象。
一是嚴守保密紀律。主要做到“三能三不能”，即能看的看，不能看的堅決不看；能聽(tīng)的聽(tīng)，不能聽(tīng)的堅決不聽(tīng)，能說(shuō)的說(shuō)，不能說(shuō)的堅決不說(shuō)。
二是嚴守政治紀律。該同志有較高的政治素養和團隊精神，日常工作生活中始終做到了緊密團結、工作分工不分家，不傳播小道消息、不講不利于團結的話(huà)，不陰奉陰違、不欺上瞞下。
三是嚴守廉政紀律。他從不打著(zhù)領(lǐng)導的牌子和組織的名義，為自己謀取私利。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 7
張靜老師是哈爾濱石油學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院教學(xué)秘書(shū)兼辦公室主任。2009年4月來(lái)到我校工作，負責整理評估材料。2012年3月轉設評估后調到化學(xué)工作工程擔任教學(xué)秘書(shū)。在工作中她不斷的總結和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導的工作安排，辦事認真負責。熱愛(ài)教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作中，并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德，能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)、互相學(xué)習、配合默契，能夠顧全大局、團結協(xié)作，順利完成各項任務(wù)。
一、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，忠于職守
作為一名中共黨員，張靜老師始終在工作上認真貫徹黨的教育方針，切實(shí)履行服務(wù)師生的職責。嚴格服從學(xué)校的工作安排，團結同事，關(guān)心學(xué)生，工作勤奮，樂(lè )于奉獻，嚴于律己，得到了同事的贊許和領(lǐng)導的肯定。
在多年的工作中，張靜老師與黨中央時(shí)刻保持高度一致，忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。認真執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、為人師表，全心全意為師生服務(wù)，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心將全部熱情投入到工作中去，以確�；瘜W(xué)工程系各項工作順利進(jìn)行。
二、認真做好本職工作
教學(xué)秘書(shū)作為高校管理中最基層的管理者，其工作任務(wù)較為繁瑣。教學(xué)秘書(shū)直接接觸教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節的具體工作，獲取信息快捷可靠，協(xié)助系部領(lǐng)導開(kāi)展具體工作，組織工作的落實(shí)情況，就出現的問(wèn)題及時(shí)解決并回饋信息，就工作中的有關(guān)情況向領(lǐng)導提出建設性意見(jiàn)，又起到了參謀的作用。教學(xué)秘書(shū)是各項教學(xué)活動(dòng)的具體組織者、又作為教務(wù)處與院系、教師、學(xué)生之間的紐帶和中樞，起到“上情下達、下情上報”的重要作用。
在開(kāi)學(xué)初，張靜老師要提前領(lǐng)取辦公室所需用品及教學(xué)用品，提前發(fā)放教師所用教材，備課教案本、授課計劃本等，編寫(xiě)本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)安排，整理上學(xué)期剛考完的試卷及成績(jì)單并及時(shí)上交到教務(wù)處，對于成績(jì)有誤的同學(xué)幫其查明原因。還要組織外語(yǔ)四六級及計算機等級考試報名、繳費工作等。
期中檢查階段要協(xié)助系部領(lǐng)導撰寫(xiě)期中檢查方案和總結。分別組織教師、學(xué)生座談會(huì )和學(xué)生評教工作，了解師生對教學(xué)情況的反饋，為系領(lǐng)導了解本系工作提供材料并做好領(lǐng)導和教師之間的溝通工作。
期末階段要組織專(zhuān)業(yè)課的印卷、考試及監考安排工作，并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學(xué)生成績(jì)時(shí)應注意的事項，核實(shí)本學(xué)期教師工作量等。一個(gè)學(xué)期的結束意味著(zhù)另一個(gè)學(xué)期的工作即將開(kāi)始，因此在期末階段還要協(xié)助系部領(lǐng)導制定下一學(xué)期的教學(xué)計劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù)、教材征訂等一系列工作。
高校教學(xué)秘書(shū)的工作較為繁雜，在做好常規工作的同時(shí)又要處理一些突發(fā)事件，如調課、停課、串課；其他行政部門(mén)需要的一些報表；上級部門(mén)下發(fā)的通知、文件要及時(shí)的傳達給本系部領(lǐng)導和師生；本系部的一些問(wèn)題及情況也要及時(shí)上報給有關(guān)部門(mén)，對于本系部的重要材料和上級下發(fā)的文件分類(lèi)存檔；還要完成系部領(lǐng)導和教務(wù)處交辦的其他臨時(shí)性的工作等。
張靜老師每學(xué)期都要準備一本“日記本”，記錄每天應該做的工作或會(huì )議通知等，每天下午一定要瀏覽看看今天還有哪些工作沒(méi)有完成，明天有哪些會(huì )議或值班、監考情況，提前做好通知工作。
三、責任心強，任勞任怨
教學(xué)秘書(shū)的工作雖然瑣碎，但每一件都關(guān)乎教學(xué)管理的方方面面。作為教學(xué)秘書(shū)必須具有強烈的責任感和嚴謹的工作態(tài)度,對任何工作都要認真負責，有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決，避免拖拖拉拉。強烈的責任感和嚴謹的工作態(tài)度更是完成各項工作的重要前提。
為了不耽誤學(xué)校、系里工作，2011年結婚放棄了婚假。2014年2月開(kāi)學(xué)，在孩子剛滿(mǎn)29天后，就加入到開(kāi)學(xué)初緊張忙碌的工作之中去。
管理即服務(wù)，教學(xué)秘書(shū)作為基層管理人員同時(shí)又為教學(xué)服務(wù)人員和教學(xué)管理的具體執行者、各項教學(xué)活動(dòng)的.組織者,在領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與教師、教師與學(xué)生之間工作,難免會(huì )碰到各種各樣的困難和麻煩,有時(shí)甚至會(huì )被人誤解,整天默默無(wú)聞地從事著(zhù)繁瑣而復雜的基層管理工作，這些都需要教學(xué)秘書(shū)在處理具體事務(wù)過(guò)程中時(shí)刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求,任勞任怨、無(wú)私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地做好本職工作。
四、不斷深入學(xué)習，探索教學(xué)管理規律
在工作中張靜老師不斷的總結，不斷的摸索經(jīng)驗，教學(xué)秘書(shū)的工作可分了常規工作和臨時(shí)工作。常規性的工作有計劃，臨時(shí)工作有條理。通過(guò)這三年的教學(xué)秘書(shū)工作，她不斷的探索如何才能做好教學(xué)秘書(shū)，2013年發(fā)表了《對高校教學(xué)秘書(shū)工作的認識與思考》、2015年發(fā)表《淺析如何提高教學(xué)秘書(shū)的工作效率》兩篇論文。她不斷的學(xué)習和探索，努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始，她就以學(xué)字當頭，做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷探索創(chuàng )新、不斷總結經(jīng)驗，盡快豐富、完善和提高自己。
張靜老師還努力的學(xué)習如何提高業(yè)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調能力。高校教學(xué)秘書(shū)的工作涉及面廣、綜合性強,要充分認識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感。教學(xué)秘書(shū)應不斷提高知識理論水平和相應專(zhuān)業(yè)的知識結構，針對教學(xué)秘書(shū)工作繁雜的特點(diǎn)教學(xué)秘書(shū)要把工作當作提高自己的課堂，多實(shí)踐、勤積累、善總結。張靜老師對本院系教學(xué)計劃和教學(xué)規律能有更深層次的掌握，形成良性循環(huán)，工作起來(lái)才能得心應手。教學(xué)秘書(shū)在高校教學(xué)管理中作為教務(wù)處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞，必須學(xué)會(huì )有效的溝通，提高交際能力。教學(xué)秘書(shū)在工作中應不斷的學(xué)習研究，勇于探索新辦法、新途徑不斷的優(yōu)化和完善自己，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,能夠跟上時(shí)代的步伐。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 8
劉洪義，男，中共黨員，1982年11月參加工作，1999年9月由中國人民解放軍40集團軍118師轉業(yè)到海州區人民法院工作，歷任法警隊法警兼辦公室總務(wù)、辦公室副主任、組織人事教育培訓科科長(cháng)、現任執行局法警、一級警督。自轉業(yè)以來(lái)，劉洪義同志先后榮立個(gè)人三等功三次，榮獲省優(yōu)秀接訪(fǎng)干部、省高院教育培訓工作先進(jìn)個(gè)人、區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)稱(chēng)號，他的先進(jìn)事跡多次在中國法院網(wǎng)刊發(fā)。
積極學(xué)習，做人事工作的行家里手
在部隊時(shí)，劉洪義同志就養成了遇到問(wèn)題認真學(xué)習、刻苦鉆研的工作習慣，自1999年轉業(yè)以來(lái)，他先后從事法辦公室、組織人事等綜合性工作，每到一個(gè)新的崗位，他都能從迅速轉換工作角色，及時(shí)全面地學(xué)習新工作所需的新技能，迅速從“門(mén)外漢”進(jìn)化為“行家里手”。
在組織人事科工作期間，為了全面了解本院內設機構、人員職數、干警基本情況的工作所需的業(yè)務(wù)知識，他長(cháng)期利用下班后、節假日等業(yè)余時(shí)間，到單位學(xué)習相關(guān)機構編制文件，熟讀每一位干警的工作簡(jiǎn)歷。在日復一日的努力下，他對本院機構編制和干警自然信息做到了了然于胸。
在一次辦理補員登記過(guò)程中，劉洪義同志發(fā)現從組織部復印的干警個(gè)人信息和自己印象中的有出入，通過(guò)查閱檔案、多方核對和與本人核實(shí)，確認了復印的材料有誤，劉洪義同志掌握的信息是完全準確的。有時(shí)到中院現場(chǎng)辦公時(shí)，不少其他法院的同志或是拎著(zhù)筆記本電腦，或是抱著(zhù)一大摞資料，劉洪義同志總是一支筆、一個(gè)本子就輕裝上陣，因為所有的信息都在他的心里。在需要填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息時(shí)，一些同事也總是習慣性地給他打電話(huà)：“劉科長(cháng)，你記得我是哪年來(lái)咱法院的不？我當了幾年書(shū)記員？”他總能一一解答清楚，同志們不無(wú)贊許地稱(chēng)他“活電腦”。
踏實(shí)履職，做法律尊嚴的捍衛者
2021年10月，由于工作需要，劉洪義同志調入執行局任法警兼執行員，在從事執行工作期間，他依然保持著(zhù)守紀律、顧大局、肯鉆研、做事有序的良好習慣。
一起民間解答執行案件的申請人朱某和被執行人劉某均曾經(jīng)是軍人，兩個(gè)人分別通過(guò)各自的戰友介紹相識。2019年12月31日，劉某有急需，向朱某借款5000元，期間，朱某雖然曾經(jīng)多次催促，但是劉某也沒(méi)有歸還借款。2022年2月，朱某向法院起訴。海州區法院判決劉某償還朱某借款本息共計5200元。判決生效后，劉某仍沒(méi)有自覺(jué)履行法律義務(wù)。朱某遂向法院申請強制執行。
在案件執行初期，被執行人杳無(wú)音信，網(wǎng)上查控也一無(wú)所獲，案件執行措施到了這一步，“查人找物”程序已經(jīng)完成，按照法律程序，劉洪義本可以約談申請人朱某，履行終結本次執行程序。然而，軍人出身的劉洪義，對工作具有堅韌的執著(zhù)，案件沒(méi)有執結，始終牽掛于心。思路決定出路，劉洪義調整執行方向，把“查人”作為案件執結的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)突破，疫情防控期間，“全員核酸檢測，不能漏掉一人”，劉洪義靈機一動(dòng)，“這是查人的最好辦法”。他再赴社區，功夫不負執行人，他終于查找到劉某正在使用的電話(huà)號碼，向被執行人曉以利害，耐心講解法律規定，并最終執結該案。
“太感謝了，幫我追回借款�！避娙顺錾淼闹炷痴f(shuō)后，他抬起右手，動(dòng)作利索，向執行員劉洪義致以標準的軍禮。退伍后從事司法警察的執行員劉洪義，見(jiàn)此情景，立即給朱某還了個(gè)標準的'軍禮。軍人的最高獎賞，是致敬軍禮。今年以來(lái)，劉洪義同志收到當事人贈送的錦旗8面，他捍衛法律尊嚴、積極兌現當事人合法權益的行為深受當事人贊譽(yù)。
耐心細致，做上訪(fǎng)群眾的貼心人
雖然劉洪義同志本人并從事信訪(fǎng)工作，但在在全國、省市“兩會(huì )”期間等重要時(shí)間節點(diǎn)和日常工作中，他總是能主動(dòng)幫助做好信訪(fǎng)維穩等工作，遇到一些不好做工作的“老訪(fǎng)戶(hù)”，他總是第一個(gè)站出來(lái)，熱心接訪(fǎng)，耐心工作，仔仔細細向上訪(fǎng)人釋法明理，扎扎實(shí)實(shí)為當事人解決法律難題，經(jīng)他接訪(fǎng)的案件，當事人總能滿(mǎn)意而歸。他說(shuō)，“不是我的工作方法有多妙，而是我總想著(zhù)要是我的親人、我自己遇到這樣的事應該怎么處理�！�
自2000年起，他連年赴京從事接訪(fǎng)工作。申大娘是海州區有名的“老訪(fǎng)戶(hù)”，患有阿爾茲海默癥，時(shí)而清醒、時(shí)而糊涂，劉洪義同志曾多次接待過(guò)她，總是耐心細致地做她的工作。有一年，大娘又要進(jìn)京上訪(fǎng)，說(shuō)不答應她的條件就要“鬧到天安門(mén)去”。劉洪義同志就主動(dòng)找到她，和她拉家常、講道理，從兒女經(jīng)講到法律法規，從鄰里關(guān)系講到國家大事，嘴唇都要磨破了，終于說(shuō)動(dòng)了老太太，放棄了上訪(fǎng)的想法。大娘說(shuō)，“小劉比我的親生兒女陪我的時(shí)間都要多，我今后就聽(tīng)他的”。
這只是劉洪義日常工作的一個(gè)縮影，由于信訪(fǎng)工作的突出表現，2005年，他被省信訪(fǎng)局授予“優(yōu)秀接訪(fǎng)干部”榮譽(yù)，也是當年阜新市唯一獲此榮譽(yù)的政法干警。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 9
xx，男，漢族，現年46歲，中共黨員�，F為干部。到新區工作以來(lái)，他認真學(xué)習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，在安全保衛、食宿保障、改善辦公條件等機關(guān)后勤服務(wù)方面做了大量工作，贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)。
一、勤奮學(xué)習，提高素質(zhì)。
xx注重加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七屆四中、五中會(huì )議精神，深入研究黨的方針政策，學(xué)習領(lǐng)會(huì )新區領(lǐng)導的重要指示精神。同時(shí)，認真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記，對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，自身工作的`系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性明顯增強，從事后勤工作的決心和恒心更加堅定，為今后開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的理論基礎。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨。
機關(guān)后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關(guān)后勤保障工作顯得默默無(wú)聞、少人問(wèn)津。但作為機關(guān)正常運轉的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會(huì )牽涉全局。為認真做好后勤保障工作，同志經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，經(jīng)常熬夜，對每一項工作、每一個(gè)細節都親自安排，盡力把所有工作抓實(shí)抓好，做的細之又細，確保不出一點(diǎn)差錯。剛到新區的時(shí)候，面對新區后勤工作混亂、整個(gè)庫房空無(wú)一物、辦公設施配備滯后，而新區各單位、各部門(mén)又多次催促增加辦公用具的現狀，他多次向領(lǐng)導溝通匯報，想盡一切辦法，發(fā)動(dòng)一切力量，賒欠10多萬(wàn)元，為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具，添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品，解了大家的燃眉之急，在短時(shí)間內使新區機關(guān)整體形象煥然一新。為進(jìn)一步緩解辦公和住宿條件緊張問(wèn)題，新區決定建設綜合服務(wù)大樓。
從大樓開(kāi)建那天起，同志就一心撲在工程建設上，從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個(gè)環(huán)節，他都認真參與。特別是工程建設中因土地權屬問(wèn)題，多次受到秦王川園區辦阻擋而無(wú)法按期開(kāi)工，面對日益緊張的工期，面對新區領(lǐng)導盡快開(kāi)工的要求，他竭盡全力與省農牧廳、秦王川園區辦協(xié)調溝通，最終達成一致意見(jiàn)，力促項目開(kāi)工建設，有力保障了工程建設如期推進(jìn)。為進(jìn)一步改善新區辦公條件，同志積極與有關(guān)方面溝通協(xié)調，對新區機關(guān)內的部分場(chǎng)地進(jìn)行了硬化和改造，修建了停車(chē)場(chǎng)，進(jìn)一步方便了來(lái)新區調研或辦事車(chē)輛的停放；與友誼賓館簽訂協(xié)議，對食堂進(jìn)行托管，著(zhù)力加強食堂管理，大力提高飯菜質(zhì)量；積極改善住宿條件，盡量為干部職工安排宿舍，并在宿舍不足的情況下，協(xié)調購買(mǎi)了一輛大巴車(chē)，每天接送在蘭州市區居住的干部職工，為廣大干部職工創(chuàng )造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外，面對新區繁重的接待任務(wù)，同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動(dòng)，確保讓領(lǐng)導放心、讓客人滿(mǎn)意，短短半年時(shí)間內，順利完成了劉偉平省長(cháng)、袁占亭市長(cháng)以及其他省市領(lǐng)導的調研接待任務(wù)，受到了領(lǐng)導的一致好評。另外，他還著(zhù)力加強新區機關(guān)衛生清潔和安全保衛工作，使機關(guān)整體形象有了極大改善。
三、率先垂范，改進(jìn)作風(fēng)。
xx深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應當處處起模范帶頭作用，自覺(jué)維護黨的形象。因此，在平時(shí)的工作、學(xué)習和生活中，他時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象，努力當好“后勤部長(cháng)”和“大管家”，以熱情周到的服務(wù)、細致入微的安排，贏(yíng)得了來(lái)訪(fǎng)客人及各級領(lǐng)導的稱(chēng)贊。他以自己的實(shí)際行動(dòng)真實(shí)體現著(zhù)“創(chuàng )先爭優(yōu)”的深刻內涵，他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的樸素事例感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 10
xxx，男，33歲，大專(zhuān)文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位，也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財;既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷，也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊!
第一，強化形象，提高素質(zhì)。
xxx在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動(dòng)員”，除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外，還撰寫(xiě)了大量的總結、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導講話(huà)等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新。
作為辦公室主任，劉xxx積極履行職責，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執行黨的路線(xiàn)方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導的助手”，堅定“沒(méi)有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì )考慮更精細一點(diǎn)，協(xié)調關(guān)系能力更強一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏(yíng)得了上下一致的'好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著(zhù)全局上下的每一件事情，大到安排一次會(huì )議，起草一個(gè)報告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效xxx對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現“零差錯”;辦會(huì )提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實(shí)現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個(gè)標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。
xxx對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導、團結同志、謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護機關(guān)的良好形象。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 11
xx，女，1970年12月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，中國民建會(huì )員，現任xx醫院辦公室主任。她自參加工作20年來(lái)，始終堅持盡責以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴”的行為準則，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，用一顆熱情、執著(zhù)、盡職盡責的心，對待并出色完成所從事的每一份工作。熟悉和了解她的人，都交口稱(chēng)贊她是一位熱情、陽(yáng)光，執著(zhù)、堅強，不甘落后的女性，是醫院女同胞的楷模。作為民主黨派會(huì )員，她在改善民生、關(guān)注中醫藥人才梯隊建設、提升全民文化素養等方面，積極建言獻策，反映社情民意，認真履行一名民主黨派人士的職責，是一名稱(chēng)職的好會(huì )員；
作為科室負責人，她始終以身作則，率率先垂范，敢于擔當，是同事們的好科長(cháng)；作為女性，她溫柔善良，自尊、自信、自立、自強，是醫院眾多名姐妹們的好榜樣。這一切，源于她為人的精神風(fēng)貌和人格魅力；源于她對待事業(yè)的那份敬業(yè)、執著(zhù)、奉獻的思想境界；源于她用全部熱情和滿(mǎn)腔心血撲在工作中的狀態(tài)；源于她為中醫醫院的發(fā)展所做的不懈努力。
面對挑戰，勇往直前。20xx年1月，她從一名普通職工走到醫院辦公室主任的崗位，面對一份全新的`工作、全新的挑戰，她沒(méi)有畏懼，沒(méi)有退縮，深深的認識到這是領(lǐng)導和同事們對她的信任和鞭策，是一份神圣的責任。因此，她從零開(kāi)始，抓住一切機會(huì )，利用一切時(shí)間，從書(shū)本、從同行們那里學(xué)習采擷各種知識，提升自己文秘能力和管理能力，領(lǐng)悟辦公室工作的本質(zhì)，結合自己的理解和實(shí)踐，積極探索，大膽創(chuàng )新，遇到困難從不畏縮，積極面對，加班加點(diǎn)更是家常便飯，但她從未抱怨，從未貽誤過(guò)工作。擔任辦公室主任三年中，她總是以謙遜好學(xué)、踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度嚴格要求自己，上傳下達，認真處理工作中的每一項事務(wù)，做好醫院領(lǐng)導的參謀助手，盡最大努力使辦公室各項工作走在前列。三年中，她大膽規范醫院各類(lèi)文書(shū)，親手起草文件、工作計劃、總結、講話(huà)稿、活動(dòng)方案等各類(lèi)材料上百余篇，多次受到上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導、同事們的肯定和贊揚。2010年，她負責的辦公室獲得醫院“先進(jìn)科室”稱(chēng)號，她個(gè)人被評為“優(yōu)秀工作者”。面對榮譽(yù)她沒(méi)有滿(mǎn)足，而是對自己要求更高、更嚴，讓她自己站在了更高的起跑線(xiàn)上。
急患者所急，想患者所想，用人文關(guān)懷化解醫患糾紛。醫院辦公室主任，不僅要做好院內外事務(wù)工作，還要接待咨詢(xún)、處理各種各樣的`投訴。電話(huà)投訴、來(lái)人投訴，每一位投訴者都帶著(zhù)激動(dòng)而不滿(mǎn)的情緒。每當遇到這一類(lèi)的事情，她從不向上推諉，也不向下推卸，總是主動(dòng)接待，耐心傾聽(tīng)患者講述，讓他們激動(dòng)的情緒得到釋放，然后誠懇、負責的給投訴者答復或調查處理，盡最大努力用真誠化解矛盾，讓投訴者滿(mǎn)意而去。2010年6月的一天上午，一位六十多歲的老人氣喘吁吁的來(lái)到辦公室，說(shuō)他同村來(lái)看病的一位老鄉，在醫院走廊候診時(shí)，椅子突然跌落，摔在地上，腰疼的站不起來(lái)了。聽(tīng)完老人的反映，xx二話(huà)沒(méi)說(shuō)，叫上同事迅速趕到現場(chǎng)。一位63歲的老太太半躺在地上，痛苦地呻吟著(zhù)。她上前想把老人攙扶起來(lái)，可是老人說(shuō)腰疼的無(wú)法站起來(lái)。面對此情此景，xx一時(shí)有些舉手無(wú)措，以前從未遇到過(guò)這類(lèi)意外的突發(fā)事件。當時(shí)院領(lǐng)導都不在醫院，該怎么辦呢？略做思考后，她讓同事趕快去推輪椅，讓老人不要動(dòng)，自己馬上與外科醫生聯(lián)系，讓他們來(lái)人先給老人檢查檢查，看看是否有骨折發(fā)生，同時(shí)她又盡快與老人的家屬取得聯(lián)系，然后電話(huà)向院領(lǐng)導匯報了情況，并馬上通知總務(wù)科立即對醫院所有的候診椅等設施進(jìn)行檢查，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。兩分鐘后，外科主任趕來(lái)給老人查體，她和同事用輪椅把老人推去做彩超、CT等全面檢查，直到檢查結果出來(lái)，把老太太送進(jìn)病房，她始終陪著(zhù)老人并安慰老人。老太太的家屬趕到后，看見(jiàn)醫院的同志這么關(guān)心老人并認真負責，毫無(wú)推卸責任的行為，他們也很感動(dòng)。安頓好這些，已是中午1點(diǎn)多鐘，xx才帶著(zhù)饑餓與疲憊離開(kāi)。第二天，她買(mǎi)來(lái)一些營(yíng)養品，陪同院領(lǐng)導一起去病房看望安慰老人，老人感動(dòng)的說(shuō)：“你們真是太客氣了，我摔傷是我自己不小心，卻讓你們這樣費心”。
醫院的工作，發(fā)生醫療糾紛在所難免，她在協(xié)助調處醫療糾紛時(shí)，難免會(huì )受到人身攻擊或語(yǔ)言傷害，而她總是沉重冷靜，不與他們計較，并理解他們的行為，急患者所急，想患者所想，耐心細致的接待并化解醫患糾紛。三年中，她接待群眾咨詢(xún)160余人次，調處化解投訴、糾紛20余人次，有力的維護了醫患雙方的利益，為構建醫院和諧做出了積極的貢獻。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 12
xxx，男，現年42歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，自xx年從事專(zhuān)職扶貧開(kāi)發(fā)工作至今，現任xx鄉扶貧開(kāi)發(fā)辦公室主任。
該同志在實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓工作輔導中，要求嚴格按照消防工作扶貧部門(mén)要求，結合本鄉實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務(wù)，科學(xué)運作，使全鄉農村勞動(dòng)力轉移培訓工程呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，三年累計培訓1000余人，成功轉移970多人，年均勞務(wù)收入達1940萬(wàn)元。
一、深入調查，摸清農村剩余勞動(dòng)力有的放矢。
他深入各村對貧困戶(hù)中符合培訓條件的進(jìn)行普查登記，把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話(huà)、專(zhuān)業(yè)選擇等情況注冊登記造冊，分類(lèi)梳理，建立檔案，準確培訓對象情況，可隨時(shí)為學(xué)校為客戶(hù)提供生源。
二、強化宣傳，努力做到“四個(gè)覆蓋”。
政策宣傳是搞好勞動(dòng)力轉移培訓的先導，為使勞動(dòng)轉送培訓這一富民、惠民經(jīng)濟政策家喻戶(hù)曉，他從每年初開(kāi)始，深入各村、中小學(xué)校發(fā)招生簡(jiǎn)單、辦墻報、送傳單，積極宣傳國家勞力轉移培訓政策，宣傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農戶(hù)。這樣做既讓全鄉轉多農民知道參加農村勞動(dòng)力中青年培訓的好處，所推薦就業(yè)的安全性，培訓又了解農村剩余勞動(dòng)力轉移培訓的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農村青年自愿參加培訓，勇于外出創(chuàng )業(yè)，增收致富的信心。
三、落實(shí)目標，確保培訓任務(wù)按期完成。
每年春秋兩季，他根據《縣農開(kāi)（扶貧）辦關(guān)于試行農村勞動(dòng)力轉移培訓實(shí)施方案》的要求，以及自己掌握的動(dòng)態(tài)培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標責任書(shū)，達到村村有責任，人人有指標，對完成培訓的村建議鄉政府獎勵，否則在年終考評中扣除此項分值，以此促進(jìn)各村完成各項任務(wù)。
四、服務(wù)熱情，談培訓對象的熱心人。
xx鄉是個(gè)深山區貧困鄉，學(xué)員在學(xué)習體來(lái)中，沒(méi)有路費、生活費不足是經(jīng)常的之事，不管是誰(shuí)，只要他知道，他都會(huì )買(mǎi)帳。通常為了找一個(gè)學(xué)員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復做對象的思想組織工作，不招來(lái)不罷休。有的學(xué)員找不到地市、縣培訓學(xué)校，他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個(gè)專(zhuān)業(yè)，他深入務(wù)工地、教會(huì )學(xué)�？疾煸僮鳑Q定。正因為觀(guān)眾們信得過(guò)他，他連續三年被五縣農開(kāi)（扶貧）辦評為先進(jìn)個(gè)人。
五、抓安置就業(yè)，飛速提高轉移培訓實(shí)效。
他認為，安置就業(yè)是低工資轉移培訓的根本勞動(dòng)力目的`。在工作中，他充分利用該善用崗村是勞務(wù)大鄉，在全國十幾個(gè)大中型城市都有本鄉籍農民工創(chuàng )大業(yè)的優(yōu)勢，在學(xué)生尚無(wú)結業(yè)之前，他主動(dòng)與培訓學(xué)校聯(lián)系，對那些自發(fā)性不愿由集體輸出的學(xué)員，他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對安置對象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴格監督，安置后要求用工單位對學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí)，加強網(wǎng)點(diǎn)維權、合同維權、組織維權的服務(wù)工作，使安置各個(gè)環(huán)節有效鏈接，急遽加快了勞動(dòng)力脫貧轉移培訓脫貧致富的步伐，達至達到了轉移培訓的真正目的。另外，他又還開(kāi)辟了扶貧開(kāi)發(fā)工作網(wǎng)站，收集勞務(wù)需求內部信息，經(jīng)過(guò)重新整理向學(xué)員發(fā)布。同時(shí)，將學(xué)員的專(zhuān)業(yè)情況隆重推出上網(wǎng)推出、積極推介，效果十分明顯。
“春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子�！睘榱俗屓l貧困農民有技術(shù)、能外出、可掙錢(qián)，他耗費了巨量心血，贏(yíng)得了廣大工人階級群眾奪得的信任和擁護。轉移培訓的道路是曲折的，擔負的重任是艱巨的，而xx干勁還是很足，腳步仍很穩健。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 13
xx處長(cháng)擔任老干部局辦公室調研員，兼任縣警察機關(guān)老干部活動(dòng)中心主任和機關(guān)會(huì )計工作。從事老干部工作10多年來(lái)，他始終秉承“上要對得起各級黨委信任，下要對得起離退休老干部”理念，堅持老干部工作無(wú)小事，牢固樹(shù)立認識到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念，以特有的飽滿(mǎn)和真情，扎實(shí)工作，默默奉獻，工作實(shí)績(jì)比較突出，并多次受到市、縣先進(jìn)表彰。
一、重學(xué)習提升素質(zhì)，以能力適應崗位
老干部其他工作政策性極強，不熟悉離退休工作政策法規就很難干好工作。多年來(lái)，他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，每次新出臺老干部相關(guān)政策，他就認真學(xué)習掌握，并力求了然于心，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，更好適應工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢(xún)之時(shí)，遇到掌握不準的相關(guān)政策，一定會(huì )簡(jiǎn)要查閱文件，尋求精確答案。這與他一貫堅持的要栽好工作，沒(méi)有分析方法一定的理論政策水平不行的規則分不開(kāi)。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規知識、熟悉工作業(yè)務(wù)流程，在接待來(lái)訪(fǎng)、處理環(huán)境問(wèn)題時(shí)都能得心應手，合情合理，保證了其他工作的質(zhì)量。
二、踐行以人為本，強化服務(wù)意識
老干部工作包含服務(wù)和管理兩個(gè)層面，而服務(wù)層面甚至高于管理，為老干部服好也就抓住了工作的重心。因此他主動(dòng)強化為老同志服務(wù)的意識，在實(shí)踐中摸索總結了“愛(ài)心、誠心、熱心、細心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實(shí)踐總結出老干部信訪(fǎng)接待工作“三個(gè)一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣執行。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩、區分緩急處理專(zhuān)管，協(xié)調內外、溝通上下，多年工作沒(méi)有出現不能一次數項失誤，確保恒定了機關(guān)各項教育工作正常運轉，維護了機關(guān)良好形象。
他經(jīng)常聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，積極為他們排憂(yōu)解難。一些老干部反映局里統一征訂的'《老人世界》雜志通過(guò)郵局投遞不能按期送達，經(jīng)常出現短刊缺期環(huán)境問(wèn)題，他及時(shí)捷爾恩河向局一把手匯報并積極協(xié)調，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專(zhuān)人上門(mén)送到老同志家中，同時(shí)兼顧走訪(fǎng)工作。這兩點(diǎn)辦法實(shí)行多年，收效明顯，不僅能動(dòng)態(tài)掌握洞悉每位老干部的實(shí)情，還拉進(jìn)了與他們的距離，增進(jìn)了感情，同時(shí)促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)明顯轉變。每年老干部通報會(huì )期間，他積極主動(dòng)照料攙扶老干部房檐上下臺階、上下車(chē)；安排食宿重點(diǎn)考慮老人飲食特點(diǎn)和脾氣相好進(jìn)行搭配，盡量滿(mǎn)足他們的不同消費需求；視老干部為親人，噱寒問(wèn)暖，詳細了解他們身體生活狀況，貼心的服務(wù)讓老同志們動(dòng)容倍受感動(dòng)。xx年有次年一位康克清鬧家庭糾紛，他多次上門(mén)，做耐心細致工作，終于化解了矛盾，并使一家人和好如初。這樣的事例層出不窮。
三、立足本職，開(kāi)拓進(jìn)取
xxx一門(mén)心思做老干部提供服務(wù)工作，真的受到老干部和獄友普遍肯定，十多年來(lái)共榮獲全市老干部教育工作先進(jìn)個(gè)人勞模表彰8次，縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點(diǎn)，有時(shí)也有委屈，可他經(jīng)已深深?lèi)?ài)上了這一行，并與老干部們產(chǎn)生了深厚的婚姻生活，他表示今后雖將則表示繼續滿(mǎn)懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 14
xxx20xx年參加工作，20xx年加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。
在工作期間，多次被評為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續4年被評為優(yōu)秀等次。xxx作為一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無(wú)聞地為公路養護事業(yè)貢獻自己的青春。
一、強化知識，積極上進(jìn)。
該同志能夠勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學(xué)習中加強知識和經(jīng)驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學(xué)以致用,爭做“綜合性”人才。
長(cháng)期堅持加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平,樹(shù)立起正確的人生觀(guān),世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，工作爭先。
與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng )新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”重要思想的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。
尤其是制度建設創(chuàng )新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng )新和落實(shí),使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類(lèi)公文,每年辦理各類(lèi)文件近千件,基本都達到了辦理及時(shí)、分類(lèi)合理、意見(jiàn)明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
三、真抓實(shí)干，服務(wù)群眾。
該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無(wú)中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺(jué)實(shí)事求是。為領(lǐng)導服務(wù),當好參謀,想領(lǐng)導之所想，超前思考，想領(lǐng)導之未想，從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導的'思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導決策；講求實(shí)事求,總結成績(jì)不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供準確的依據，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中,能夠始終做到兩點(diǎn)：
一是服務(wù)真誠。
該同志能深刻認識辦公室不僅要為領(lǐng)導工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室、部門(mén)以及基層單位服好務(wù),認識到只有通過(guò)良好的服務(wù)，才能保證全段各項工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來(lái)該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。
二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規范化水平。
如在會(huì )議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認真研究，在日程、食宿、會(huì )務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。
四、堅持原則，廉潔奉公。
辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門(mén)，xxx作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開(kāi)口子，不照顧情面。
該同志為了單位利益堅決抵制公車(chē)私用，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車(chē)輛作為私用，都會(huì )被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益�！�
五、吃苦在前，甘于奉獻。
由于工作繁忙，根本沒(méi)有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱(chēng)職的老公、兒子、爸爸，但又深?lèi)?ài)著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他，默默的承受著(zhù)一切。多年來(lái)，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽(yù)面前不伸手。xxx無(wú)私奉獻的精神得到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
辦公室人員優(yōu)秀事跡材料 15
我叫xx，xx歲，研究生學(xué)歷，2000年參加工作，1999年入黨。參加工作以來(lái)，先后在分局、辦公室工作。在工作和生活中，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。工作以來(lái)先后獲得先進(jìn)個(gè)人、業(yè)務(wù)標兵、務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。
一、強化學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
2004年8月，我通過(guò)競爭上崗來(lái)到辦公室工作，成為辦公室副主任，主要負責文秘工作。辦公室作為xx局的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，我把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應工作需要。幾年來(lái)，深入系統地學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟出現的新情況、新問(wèn)題的分析能力。同時(shí)，堅持在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，進(jìn)一步增強了對實(shí)踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結合，在學(xué)習中增強了迎接挑戰問(wèn)題的本領(lǐng)。
二、盡職盡責，不斷提高服務(wù)水平
從事辦公室工作以來(lái)，特別是2004年我負責的文秘工作，任務(wù)相對繁重，但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當作領(lǐng)導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)。 在信息工作方面：按照“及時(shí)、準確、全面、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，進(jìn)一步提高了為領(lǐng)導和基層服務(wù)的貼進(jìn)度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。6年來(lái)，撰寫(xiě)的多篇信息簡(jiǎn)報被省州縣政府辦采用，連年被評為政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人。在領(lǐng)導和同志們共同努力下，我局的信息工作進(jìn)入先進(jìn)單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態(tài)村建設、工業(yè)經(jīng)濟等縣域經(jīng)濟發(fā)展以及領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認真開(kāi)展調查研究，形成了30余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。在綜合協(xié)調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領(lǐng)導提供全面、準確的決策參考。同時(shí)，積極做好了大量交辦工作、臨時(shí)性工作。在工作中，加班加點(diǎn)，不分晝夜，起草了領(lǐng)導講話(huà)、政務(wù)信息、工作總結等各種綜合材料。 在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)期間，我主要負責全局先進(jìn)性創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的學(xué)習組織、文字工作。這段時(shí)間工作任務(wù)重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大；另一方面，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的學(xué)習組織和文字材料任務(wù)很重，各項工作一項接著(zhù)一項。為此，我克服自身困難，加班加點(diǎn)，圓滿(mǎn)的完成了承擔的工作任務(wù)，促進(jìn)了全局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
三、嚴于律己，積極維護良好形象
政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，自己的任何一點(diǎn)不慎都會(huì )給領(lǐng)導、辦公室造成不良影響，甚至會(huì )給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。
一是加強團結。一方面，認真維護與領(lǐng)導、同志們之間的團結，強化大局觀(guān)念和一盤(pán)棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(cháng)，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的'話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和群眾的團結，無(wú)論是隨同領(lǐng)導到企業(yè)和基層，還是接待到辦公室反映問(wèn)題的群眾，我都堅持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認真傾聽(tīng)，耐心解釋?zhuān)瑘詻Q杜絕冷橫硬。
二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒(méi)有規律，加班加點(diǎn)是常事。多年來(lái)，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng )新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無(wú)怨無(wú)悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來(lái)沒(méi)有打著(zhù)領(lǐng)導的旗號為自己謀求私利，時(shí)刻維護領(lǐng)導和自身的形象。
三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時(shí)，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗、教訓傳給新同志，互幫互學(xué)，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協(xié)調能力。 通過(guò)幾年來(lái)的工作實(shí)踐，增長(cháng)了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求和加快發(fā)展的客觀(guān)形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
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