裝修設計公司施工員工勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的裝修設計公司施工員工勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
裝修設計公司施工員工勞動(dòng)合同1
甲方：
乙方：
簽訂日期：_________年____月____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條乙方性別
戶(hù)籍類(lèi)型
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間_________年____月____日
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶(hù)口所在地省區街道
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年____月____日生效，其中試用期至_________年____月____日止。本合同于_________年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第六條乙方工作應達到 標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)______元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)______元或按執行。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十六條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：_________年____月____日
勞動(dòng)合同續訂書(shū)
本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續訂合同生效日期為_(kāi)________年____月____日，續訂合同終止。
甲方 乙方
法定代表人或委托代理人
_________年____月____日
本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續訂合同生效日期為_(kāi)________年____月____日，續訂合同終止。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
_________年____月____日
裝修設計公司施工員工勞動(dòng)合同2
甲方：_________________
身份證號：_________________
住址：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
住址：_________________
丙方：_________________
身份證號：_________________
住址：_________________
以上三方本著(zhù)平等、自愿，充分協(xié)商的原則，就合伙經(jīng)營(yíng)事項，達成如下合伙協(xié)議：
一、合伙經(jīng)營(yíng)項目
各方共同經(jīng)營(yíng)_____________設計公司，經(jīng)營(yíng)范圍為：______________，法定代表人為_(kāi)____________。
二、合伙期限
_______________年___________月___________日至_______________年___________月___________日。
三、出資額、出資方式
1、該合伙項目的總出資額為人民幣_____________元，各合伙人均以__________的方式出資，每人出款金額相等，為人民幣_____________元。各合伙人在合伙項目中所占份額相等，均為_(kāi)____________%。
2、各合伙人的出資必須于_______________年___________月___________日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時(shí)，需至少兩人同時(shí)在場(chǎng)。其他合伙人有監督和核查權。逾期未出資或者未完全出資的，取消其合伙資格并由其賠償由此造成的損失。
3、在合伙期間，各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，任何合伙人不得要求隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍然為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
四、盈余分配與債務(wù)的承擔
1、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng )收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合伙人入資必須經(jīng)全體合伙人同意;新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議;除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合伙人對入資前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。
2、退資
(1)自愿退資。在經(jīng)營(yíng)期限內，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退資：
�、俸匣飬f(xié)議約定的退資事由出現。
�、诮�(jīng)全體合伙人書(shū)面同意退資。
�、郯l(fā)生合伙人難以繼續參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
(2)當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�。
�、诒灰婪ㄐ鏋闊o(wú)民事行為能力人。
�、蹅�(gè)人喪失償債能力。
�、鼙蝗嗣穹ㄔ簭娭茍绦性诤匣锲髽I(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退資以實(shí)際發(fā)生之日為退資生效日。
(3)除名退資。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男谐鲑Y義務(wù)。
�、谝蚬室饣蛑卮筮^(guò)失給合伙項目造成經(jīng)濟損失的。
�、蹐绦泻匣锸聞�(wù)時(shí)有不正當行為。
�、芎匣飬f(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時(shí)的合伙項目的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算。
3、出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯胭Y對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙項目的合伙人。
六、合伙人的權利和義務(wù)
1、合伙人的權利：合伙事務(wù)的決定權、監督權和具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以及重要事項須由合伙人各方共同決定;合伙人享有合伙利益的分配權;合伙經(jīng)營(yíng)積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;合伙人有退資的權利。
2、合伙人的義務(wù)：按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統一;分擔合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);為合伙債務(wù)承擔連帶責任。
七、違約責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理。
2、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
4、合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過(guò)失或因違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5、合伙人違反本協(xié)議第九條規定，應按其他合伙人實(shí)際損失進(jìn)行全額賠償，對勸阻不聽(tīng)者，可由其他合伙人集體決定除名。
八、協(xié)議爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，到合同履行地法院通過(guò)訴訟解決。
九、其他
1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的'，以補充、修改后的內容為準。
2、新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分。
3、本協(xié)議一式_______________份，合伙人各執_______________份，每份合伙協(xié)議具有相同的法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：_________________(簽字并按手印)
_________________年_____________月_____________日
乙方：_________________(簽字并按手印)
_________________年_____________月_____________日
丙方：_________________(簽字并按手印)
_________________年_____________月_____________日
裝修設計公司施工員工勞動(dòng)合同3
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
鑒于雙方正在進(jìn)行軟件產(chǎn)品項目的實(shí)施，為確保項目實(shí)施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據國家法律和有關(guān)法規，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 保密的內容和范圍
1、技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設計要求、服務(wù)內容、實(shí)現方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；
2、經(jīng)營(yíng)信息：包括客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等等；
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、主動(dòng)采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護，防止不承擔同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進(jìn)行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
3、不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。
第三條 保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條 保密費用甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
第五條 違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日
乙方：（蓋章）________年____月____日
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