漲工資申請書(shū)（常用9篇）

　　在當今不斷發(fā)展的世界，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的漲工資申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

漲工資申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我自4月進(jìn)入公司工作至今有近7個(gè)月，期間一直擔任物業(yè)公司主管職務(wù)，本著(zhù)以公司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)公司隊伍的不斷發(fā)展，管理事務(wù)圍擴大，我個(gè)人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業(yè)化、喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的工作團隊，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助，我愿意與公司一同成長(cháng)。我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持，面試期間雙方談及了薪資待遇問(wèn)題，并最終選擇了錄用本人，讓我幸運的成為了公司的一份子，感謝領(lǐng)導提供了一個(gè)可以展現自我的`舞臺和學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，十分感謝！經(jīng)走走訪(fǎng)、了解周邊同等規模項目：中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優(yōu)越香格里、錦繡陽(yáng)光等一些小區，同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理900—1000元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000—9000元/月、物業(yè)主任5500—7000元/月之間，而我目前所領(lǐng)薪資為4000元/月�；�于物業(yè)公司規模和管理隊伍的不斷擴大，相應的工作職責和工作

　　強度也隨著(zhù)增大。鑒于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，希望公司能對我現領(lǐng)取的工資能進(jìn)行調整（5500元/月），如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論本次申請是否批準，本人仍會(huì )一如既往積極、認真、負責的態(tài)度去做每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，謝謝公司領(lǐng)導，盼回復！敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：xxxx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人于xx年xx月xx日進(jìn)入貴公司，做測試員〔電腦主板〕、xx年xx月xx日在工程做IE〔主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立〕、xx年xx月xx日至今在測試部做文員〔主要負責做測試與修理報表及一些瑣事〕，在此期間，我學(xué)到和懂得很多學(xué)問(wèn)與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。

　　隨著(zhù)我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。

　　這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛(ài)公司的工作氣氛，喜愛(ài)自己的.工作，喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。

　　人追求的目標越高，他的才力就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假設對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素養凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體安康來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

　　本人從進(jìn)廠(chǎng)至今，始終是一般員工待遇，原來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的〔由于可以學(xué)到東西，學(xué)問(wèn)就是財寶〕，可是由于種種緣由，我不得不提，我知道我們廠(chǎng)如今不是很忙，可我盼望從xx年起，我的工資月薪是xxxx元，〔包吃住〕，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià)。

　　假設公司領(lǐng)導認為我如今的工作內容及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)；當然更有深度的工作崗位，我也情愿嘗試，，我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造，我信任，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　也請您放心，假設公司不予考慮，我仍舊會(huì )像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

　　期盼您的答復。

　申請人：xxx

　　申請日期：x月x日

漲工資申請書(shū)3

科長(cháng)：

　　您好!

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的'信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

　　申請人：xx

　　xx月xx日

漲工資申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　不知不覺(jué)加入xx公司已經(jīng)過(guò)xx(時(shí)間)了，這段時(shí)間公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;在xx公司的工作，也讓我有許多難忘的體驗…我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕不大部分的`工作，甚至能應付更多有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出轉正加薪申請，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容是輔助辦公室內勤工作，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、xxx公司是徐州市規模較大的招聘企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠低徐州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的業(yè)務(wù)單子越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于徐州市平均月薪水平。

　　3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水，對基本的生活會(huì )造成很大的壓力，對工作積極性也會(huì )有一定影響。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水，希望加薪幅度在500以上，希望公司領(lǐng)導能給予考慮，謝謝!此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx月xx日

漲工資申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　首先，我有幸進(jìn)入與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我選擇的正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

　　一直以來(lái)我都認為這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng)，卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西，也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的.走下去。幾個(gè)月來(lái)我摸著(zhù)石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén)，感受也很多。

　　通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì)，但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵：

　　第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別，但在簽單主動(dòng)權上區別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈。

　　第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：

　　1、走朋友老鄉圈

　　2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。

　　目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì)，但是我個(gè)人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。

　　鑒于以上，希望公司領(lǐng)導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示，我將不會(huì )放棄努力，因為堅持，為了更超越！

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)6

尊敬的經(jīng)理：

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的'更，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：x月x日

漲工資申請書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬于消費水平較高的一個(gè)市區，本人自己在外租房，現階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

　　當然，如果領(lǐng)導認為我現在的.工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

　　1、對上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

　　2、現已嚴格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來(lái)的所得工資減少許多。

　　3、物價(jià)比之前上漲許多。

　　4、房?jì)r(jià)比之前上漲上x(chóng)百元。

　　5、我等入公司三年有余，對電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過(guò)工資！盡管今年的CIP一漲再漲！

　　6、由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)8

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好，懷著(zhù)十分復雜的心情提交此次申請報告，我是6月進(jìn)入公司的，即將為公司工作滿(mǎn)五年整，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )和飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒(méi)有因為一點(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。

　　近兩年以來(lái)，受大環(huán)境的影響，公司出現了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長(cháng)的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒(méi)有對公司提出任何要求，但是現在隨著(zhù)物價(jià)的飚升，結合目前的薪金來(lái)看，就我個(gè)人而言實(shí)在無(wú)法承受來(lái)自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實(shí)在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。

　　現在工廠(chǎng)業(yè)務(wù)主管，車(chē)間主管薪金2500—2800元，外加保險。

　　車(chē)間生產(chǎn)班長(cháng)，品管員薪金元左右，外加保險。

　　車(chē)間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。

　　參照工廠(chǎng)的薪金水平結合現在的工作，希望您能將我的薪金上調至xxxx元以上。

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的`希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　這是我的學(xué)識和修養要求我必須做到的。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

漲工資申請書(shū)9

尊敬的院長(cháng)：

　　您好

　　首先非常感謝您在百忙之中能看我們的，我們是醫院全體聘用人員，隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展，我們醫院也有飛躍的發(fā)展，我們聘用人員也隨之增加到現在的300多人，約占醫院總數50%，相信以后隨著(zhù)事業(yè)單位改革和醫藥衛生體制改革以及醫院的發(fā)展聘用人員還會(huì )不斷的增加，這也社會(huì )發(fā)展的必然趨勢，而我們這些人現在已成為醫院的重要組成部分，分布在醫院每個(gè)科室和每個(gè)崗位，我們平時(shí)都工作在一線(xiàn)，每個(gè)人身上都擔負著(zhù)重要的責任和使命。同時(shí)請院長(cháng)放心，我們遵守國家法律法規和醫院規章制度會(huì )用百分百的努力對待工作、誠誠懇懇的對待每一位病人與每一件事情，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。我們喜歡醫院的工作氛圍，喜歡醫院的每一個(gè)伙伴們。

　　隨著(zhù)醫院不斷的發(fā)展擴大，我們的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了，而這次全國每個(gè)單位都在上調工資，包括我們單位在編人員。根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《醫療管理條例》、《護士條例》、《執業(yè)醫師法》等法律法規，以及廣豐區人民醫院“廣人醫【】16號”文件的規定。鑒于以上因素，為了能更好地為醫療事業(yè)效力，也為了使我們自身能力得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

　　人追求的目標越高，她的才能就發(fā)展的越快，才能為社會(huì )和單位創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，現在全國都按相關(guān)法律法規實(shí)行同工同酬，也相信我們的單位也會(huì )很快實(shí)行同工同酬和國家政策接軌，更能相信我們的薪資標準能和在編人員接軌。

　　如果您認為我們現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我們誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好。

　申請人：xxx

　　申請日期：x月x日

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