員工離職申請書(shū)【經(jīng)典15篇】
在如今這個(gè)年代，我們會(huì )使用上申請書(shū)，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的員工離職申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工離職申請書(shū)1
尊敬的醫院領(lǐng)導：
您好！
我首先祝我們xx醫院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來(lái)醫院給我這個(gè)學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，也非常感謝院長(cháng)對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領(lǐng)導們在我們手下工作過(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的`工作中，不要因為病人有什么一點(diǎn)點(diǎn)地不滿(mǎn)去你那里告狀，就不會(huì )青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性。
其次，由于現在物價(jià)上漲很快，但工作強度沒(méi)有降落，風(fēng)險日益加大，醫患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢(qián)，卻沒(méi)有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì )出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職。
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費的來(lái)醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個(gè)交待�。�！你這種說(shuō)話(huà)都不算數的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì )給醫院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)提出辭職申請，離開(kāi)這個(gè)企業(yè)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒(méi)有不散的宴席，我想我能留下的'只是祝福。同時(shí)也再次衷心感謝企業(yè)領(lǐng)導在前段工作中對我的信任，我確信在企業(yè)的這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
能為企業(yè)效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面的工作。
本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書(shū)。再次感謝企業(yè)，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)3
尊重的領(lǐng)導：
你好！我是＊＊，現任＊＊職務(wù)。
當初我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1、我自以為我的才能有限，難以將這份工作做得更杰出。固然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無(wú)奈力不從心，老是達不到本人幻想的請求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以才有想到辭職。
2、眼看春節行將降臨，良多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不禁得想起了家里的父母。很長(cháng)一段時(shí)光不看到他們了。不知他們怎么樣。春節從來(lái)是個(gè)團聚的'節日。我想回家跟父母一起過(guò)年。在他們眼里，什么都沒(méi)有親情主要。尤其是對孩子的那份掛念，信任只有有情感的人都不難懂得吧！我相信引導你也能理解。這才是我要辭職的重要起因。
雖然領(lǐng)導是伯樂(lè )，但我仿佛并不是那匹千里馬。在這里我很感激領(lǐng)導給我機遇讓我能夠學(xué)到許多貨色。謝領(lǐng)導的抬愛(ài)。也讓我清楚了很多事理。在這里向領(lǐng)導辭職，盼望領(lǐng)導可能同意。順祝領(lǐng)導在新的一年里身體健康，事業(yè)紅火，財源廣進(jìn)。
申請人：
員工離職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，近期由于我個(gè)人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實(shí)這對我還是有壓力的，我在x這里工作也有一段時(shí)間了，在這方面我還是有一些缺點(diǎn)的，現在做出辭職這個(gè)決定，我也感覺(jué)輕松了很多，感覺(jué)這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時(shí)也希望可以在不影響工作的前提下，及時(shí)的提出辭職。
作為一名x的學(xué)生，我現在也是感覺(jué)非常充實(shí)的，在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個(gè)決定，我思考良久，主要也是因為我很吃力了，因為每天有很多時(shí)間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的一些積極性，所以我才感覺(jué)很是吃力的'，現在回想起來(lái)的時(shí)候我總是感覺(jué)很不適應，現在這個(gè)過(guò)程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的時(shí)候在工作當中，會(huì )因為自己的不在狀態(tài)而耽誤，這種感覺(jué)確實(shí)是非常的不好，在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內的職責，所以我做的還是不夠好的。
在這方面，我也需要做的認真一點(diǎn)，我會(huì )做的更加認真一點(diǎn)的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松，這確實(shí)是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實(shí)是缺少一些不足，現在我回想起來(lái)的時(shí)候，還是充滿(mǎn)了很多自責，來(lái)到x這里半年的時(shí)間，我很多時(shí)候都是做的不夠好的，但是現在我做出的一些調整還是感覺(jué)不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現在和您來(lái)辭職這是我的想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會(huì )到了自己的不足，讓我感覺(jué)需要主動(dòng)的提出辭職。
雖然每天的工作很多，可是我也是學(xué)習了經(jīng)驗，但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺(jué)非常的不適應，這讓我感覺(jué)非常吃力，做出的這個(gè)決定，我現在確實(shí)輕松了很多，我不希望讓自己這么忙下去，感覺(jué)非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺(jué)現在的工作節奏很不適應，容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度，所以趁著(zhù)現在還沒(méi)有發(fā)生我也主動(dòng)的提出辭職，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
自從去年x月成為x公司員工至今已有一年的時(shí)間，通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習、工作，對電力系統工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應的提高，也學(xué)到了很多x行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。x公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
經(jīng)理年初提出快樂(lè )工作的理念以后，我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現自己未曾從工作中體會(huì )到快樂(lè )的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作，以這種心態(tài)在工作中是極其危險的。
通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng )造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì )到x公司努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，這說(shuō)明我個(gè)人能力跟不上公司對人才的要求，沒(méi)能達到一個(gè)優(yōu)秀職員的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的.實(shí)際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位�？偨Y我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒(méi)有相應的停薪留職制度或相關(guān)政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導、專(zhuān)工以及情同手足的同事們。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份離職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出離職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展!
非常感謝您這1個(gè)月來(lái)對我的培養和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì )環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指算來(lái)，我到公司已有1個(gè)月了，這1個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。
我要離開(kāi)公司了!
離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我的離職申請書(shū)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
離職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，我是剛到公司兩年多的“學(xué)徒仔”，上個(gè)月xxxx號我親手辭掉了自己的這一份工作，作出這個(gè)決定讓我真的`感到很艱難，因為在公司的兩年多，已經(jīng)塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬(wàn)分感謝公司為我打開(kāi)了珠寶人生的這一扇大門(mén)。
在公司的這些時(shí)間里，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說(shuō)謝謝，我實(shí)在找不出其他語(yǔ)言表達我的心。
本以為xxxx月xxxx號辭職到xxxx月xxxx號就可以離開(kāi)的，主管卻批準我20xx年xxxx月xxxx號才能正式離開(kāi)公司。在此我向尊敬的領(lǐng)導提出申請：希望能在xxxx月xxxx號里，允許我正式離開(kāi)公司。請批準！
此致
敬禮！
離職人：xxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
員工離職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先向你說(shuō)聲對不起，我辜負了你對我的期待，今天寫(xiě)信是向你提出辭職的。
我來(lái)xxx幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學(xué)到了很多有用的知識，非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的'環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。
由于我自身能力的不足和個(gè)人原因，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考。為了不由于我個(gè)人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給幼兒園帶來(lái)一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我�？丛�20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡好自己的職，做好分內事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長(cháng)給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)9
尊敬的xx：
我自20xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的'培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開(kāi)心。
現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
各位領(lǐng)導，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告。過(guò)去的歲月里，酒店給予了我良好的學(xué)習空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在酒店從事工作，使我在相關(guān)工作方面等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)11
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
您好！
我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀(guān)原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀(guān)原因外，主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對于劇本的.寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報導寫(xiě)作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)12
尊敬的某企業(yè)領(lǐng)導：
您好！
在貴某企業(yè)業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫(xiě)這份申請，提出辭職，實(shí)屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定離開(kāi)某企業(yè)。我知道這樣會(huì )給某企業(yè)帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準！
非常感謝在這段時(shí)間里某企業(yè)對我的教導和照顧。在某企業(yè)的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是某企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在某企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在年月日正式離職。
請給與批準。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝貴公司蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工離職申請書(shū)13
尊敬的x總：
您好!
作為一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì)，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的xx時(shí)期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的`名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了x年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了x年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您，x總”!萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
x總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。
很開(kāi)心我的第一份工作是在“xx”我會(huì )永遠記得，我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠然，由于個(gè)人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員來(lái)接手我的工作。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)14
尊敬的xx：
您好！
經(jīng)過(guò)這幾天的研究，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事xxxx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我十分重視在xxxx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為xxxx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在xxxx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)十分大的幫忙，很感激xx總經(jīng)理當初給我一個(gè)xxxx公司工作的機會(huì )，我將以在xxxxxx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我期望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的`主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我以往開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫忙公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
多謝!期望在20xx年里，xxxx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工離職申請書(shū)15
尊敬的經(jīng)理：
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請書(shū)。很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是x年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但x老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)x年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的`，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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