員工辭職申請書(shū)13篇
在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家收集的員工辭職申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的總經(jīng)理：
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這份辭職報告。我自20xx年加入xx公司以來(lái)，一直都很珍惜這份工作，充分在xx公司xx部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關(guān)關(guān)系，為xx公司今日的規模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自20xx年xx月以來(lái)，讓我見(jiàn)識了許多現代企業(yè)管理理念，增長(cháng)了很多現代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近x年的時(shí)間里，您給了我不少表?yè)P和榮譽(yù)，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說(shuō)“謝謝領(lǐng)導”了!
現在，由于我自身的`原因，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和家人的商議過(guò)后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性，希望領(lǐng)導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關(guān)交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務(wù)的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，x總您和全體員工工作順利，身體健康!
綜上所述，因為個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向電子廠(chǎng)正式提出辭職。
我來(lái)廠(chǎng)子也快兩年了，也很榮幸自己成為電子廠(chǎng)的一員。在工廠(chǎng)工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激工廠(chǎng)領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的'機會(huì )。特別是部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，xx年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對廠(chǎng)子還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報工廠(chǎng)，所以我希望工廠(chǎng)領(lǐng)導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作。
再次感謝工廠(chǎng)領(lǐng)導對我和通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
x年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的x總經(jīng)理：
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這份辭職申請書(shū)。我自20xx年加入xxxx公司以來(lái)，一直都很珍惜這份工作，充分在xxxx公司xxxx部的.平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關(guān)關(guān)系，為xxxx公司今日的規模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自20xx年xx月xxxxx以來(lái)，讓我見(jiàn)識了許多現代企業(yè)管理理念，增長(cháng)了很多現代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近xx年的時(shí)間里，您給了我不少表?yè)P和榮譽(yù)，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說(shuō)“謝謝領(lǐng)導”了！
現在，由于我xxxx的原因，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和家人的商議過(guò)后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特殊性，希望領(lǐng)導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關(guān)交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務(wù)的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，x總您和全體員工工作順利，身體健康！
綜上所述，因為個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
xxxxx
員工辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這幾年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx飯店工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這幾年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx飯店工作的幾年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結束后離開(kāi)飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)在---工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來(lái)---對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于---的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過(guò)去的這一年，我在---學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的.同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職。
在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jì)一路飆升!希望領(lǐng)導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
作為_(kāi)_酒店的前臺工作人員讓我在這段時(shí)間的職場(chǎng)生活中學(xué)到了不少東西，盡管有時(shí)會(huì )因為前臺工作的職責而壓力劇增卻在領(lǐng)導的理解下得到了排解，畢竟前臺崗位對于個(gè)人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果，只不過(guò)由于近期職業(yè)規劃的問(wèn)題讓我覺(jué)得目前酒店前臺的工作已經(jīng)不適合自己了。
盡管自己已經(jīng)產(chǎn)生辭職的想法卻無(wú)法否認以往酒店在工作中提供的幫助，畢竟作為自己初入職場(chǎng)接觸的工作能夠從中體會(huì )到酒店領(lǐng)導的`關(guān)懷，無(wú)論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助，因此良好的工作環(huán)境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿(mǎn)意的，重要的是作為代表酒店形象的前臺人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升，實(shí)際上在以往的前臺工作中自己正是根據客戶(hù)的要求逐漸轉變相應的工作方式，通過(guò)不斷調整從而在前臺工作中為酒店的發(fā)展營(yíng)造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對于前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。
伴隨著(zhù)時(shí)間的流逝讓我成為優(yōu)秀的前臺人員以后逐漸開(kāi)始進(jìn)行綜合性的學(xué)習，實(shí)際上作為有理想的前臺工作者自然不希望單一化的發(fā)展局限了自己的思維，無(wú)論是其他崗位的職責還是客戶(hù)與日俱增的需求都能拓展自己的發(fā)展方向，因此我在找準目標以后便根據酒店提供的培訓機會(huì )掌握了不少的工作技巧，再加上前段時(shí)間作為員工代表為新入職的成員進(jìn)行講課也算得上這段時(shí)間在酒店前臺工作中的成就。
然而近期工作能力達到瓶頸以后始終難以在酒店獲得突破的契機，盡管這種說(shuō)法不太謙虛卻無(wú)法否認自己的職業(yè)規劃與以往出現了偏差，只不過(guò)這種一廂情愿的做法對于自己而言的確有些辜負了以往酒店領(lǐng)導的栽培，更何況將希望寄托在虛無(wú)縹緲的新規劃中也會(huì )毀了目前來(lái)之不易的前臺工作，只不過(guò)對于不甘于安心現狀的自己來(lái)說(shuō)的確更希望趁著(zhù)年輕在職場(chǎng)上多拼搏一番，所以我根據酒店的辭職流程進(jìn)行了安排并對手上積累的前臺工作進(jìn)行了集中處理。
由于目前的前臺工作都以得到了完成自然不會(huì )因為驟然離職影響到酒店的發(fā)展，而且在我離去以后酒店領(lǐng)導也可以選拔更有能力的員工來(lái)接替前臺的崗位，我在辭職離去以后也會(huì )緬懷酒店前臺的工作敬禮并將這份寄托化為對領(lǐng)導的祝福。
此致
敬禮!
辭職人：___
20xx年_月_日
員工辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我帶著(zhù)復雜的情緒寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導、同事對我的'照顧與錯愛(ài)，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都明白是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對你說(shuō)聲對不起與多謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng )出更完美的未來(lái)，也預祝公司業(yè)績(jì)節節攀升，再創(chuàng )佳績(jì)。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我是---，近期由于我個(gè)人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實(shí)這對我還是有壓力的，我在公司這里工作也有一段時(shí)間了，在這方面我還是有一些缺點(diǎn)的，現在做出辭職這個(gè)決定，我也感覺(jué)輕松了很多，感覺(jué)這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時(shí)也希望可以在不影響工作的前提下，及時(shí)的提出辭職。
作為一名的學(xué)生，我現在也是感覺(jué)非常充實(shí)的，在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個(gè)決定，我思考良久，主要也是因為我很吃力了，因為每天有很多時(shí)間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的一些積極性，所以我才感覺(jué)很是吃力的，現在回想起來(lái)的時(shí)候我總是感覺(jué)很不適應，現在這個(gè)過(guò)程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的時(shí)候在工作當中，會(huì )因為自己的不在狀態(tài)而耽誤，這種感覺(jué)確實(shí)是非常的不好，在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內的職責，所以我做的還是不夠好的。
在這方面，我也需要做的認真一點(diǎn)，我會(huì )做的更加認真一點(diǎn)的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松，這確實(shí)是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實(shí)是缺少一些不足，現在我回想起來(lái)的時(shí)候，還是充滿(mǎn)了很多自責，來(lái)到公司這里半年的時(shí)間，我很多時(shí)候都是做的不夠好的，但是現在我做出的一些調整還是感覺(jué)不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現在和您來(lái)辭職這是我的.想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會(huì )到了自己的不足，讓我感覺(jué)需要主動(dòng)的提出辭職。
雖然每天的工作很多，可是我也是學(xué)習了經(jīng)驗，但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺(jué)非常的不適應，這讓我感覺(jué)非常吃力，做出的這個(gè)決定，我現在確實(shí)輕松了很多，我不希望讓自己這么忙下去，感覺(jué)非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺(jué)現在的工作節奏很不適應，容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度，所以趁著(zhù)現在還沒(méi)有發(fā)生我也主動(dòng)的提出辭職，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入國壽財險XX公司之后，承蒙領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)。經(jīng)過(guò)這些年的工作，我在保險領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我本人健康和家庭的原因，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，目前公司正進(jìn)行本年的完美收官，這是一年中最重要的階段。而我在這個(gè)重中之重的.時(shí)刻，已經(jīng)不能為公司的事業(yè)獻上自己的一份微薄之力，為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去XX互動(dòng)出單點(diǎn)負責人的工作。我知道這個(gè)決定會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
祝領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望領(lǐng)導能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的老板：
您好！
非常感謝領(lǐng)導給予我在——工廠(chǎng)工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。
在過(guò)去幾年的時(shí)間里，廠(chǎng)里給予我多次參加大小項目的.實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠(chǎng)里的領(lǐng)導，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
最近，我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向廠(chǎng)里辭職于廠(chǎng)里于自己都是一個(gè)考驗，廠(chǎng)里正值用人之際，廠(chǎng)里新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在廠(chǎng)里上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠(chǎng)里今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對廠(chǎng)里負責的態(tài)度，為了不讓廠(chǎng)因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板提出辭職。
——工廠(chǎng)的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿工廠(chǎng)在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！再次感謝各位領(lǐng)導和員工！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導：
我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在20xx年_月_日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：20xx年_月_日員工通常辦理離職手續的流程如下：
一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的.員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經(jīng)濟損失。
三、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應指定專(zhuān)人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理，如客戶(hù)名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外，在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù)，如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結清工資。
五、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規定向員工支付經(jīng)濟補償金。
六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應義務(wù)。
七、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇12
公司人事部：
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個(gè)人的原因，非關(guān)其他。
我非常重視我在__公司內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為_(kāi)_公司的一員，我確信我在__公司里的`這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導為我提供給公司服務(wù)的機會(huì )。
申請人：XX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書(shū) 篇13
尊敬的X總：
您好！
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
一個(gè)單位想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止，單位的發(fā)展利益永遠放在首位，單位管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的單位發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定單位文化，讓員工更好的了解單位今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮單位多元化經(jīng)營(yíng)管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新單位，在現有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)單位了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把單位品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本單位自己的團隊，在今后的幾年里，積累單位財富，在xx市提高xx單位的社會(huì )知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。
現在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因為種。種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì )，正因為xx是一個(gè)剛組建的物業(yè)單位，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建單位團隊，淘汰篩選不適應本單位發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)單位，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭單位。但是現在單位的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的`發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的單位在用人方面大多數都是用人不用親，在單位規章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的單位發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對單位的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)單位還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給單位創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)單位做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
【員工辭職申請書(shū)】相關(guān)文章：
老員工辭職申請書(shū),老員工辭職申請書(shū)03-08
公司員工辭職申請書(shū)企業(yè)員工辭職申請書(shū)11-14
關(guān)于員工辭職申請書(shū) 員工辭職申請書(shū)大全 模板11-03
員工個(gè)人辭職申請書(shū)簡(jiǎn)單的員工辭職申請書(shū)范本12-15
員工辭職申請書(shū)04-29
員工辭職申請書(shū)08-20
員工經(jīng)典辭職申請書(shū)09-26
員工的辭職申請書(shū)06-09