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人力資源辭職申請書(shū)

時(shí)間:2023-06-21 18:23:46 申請書(shū) 我要投稿

人力資源辭職申請書(shū)

  在法律不斷完善的社會(huì )中,申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的人力資源辭職申請書(shū),希望對大家有所幫助。

人力資源辭職申請書(shū)

人力資源辭職申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您的支持和厚愛(ài),到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)間,對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個(gè)原因,特提出離職,請領(lǐng)導批準:

  一、離家較遠,上班不方便。

  二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀偏大,自覺(jué)不太適應這份工作。

  三、在本地區,人事經(jīng)理的平均工資為3500-4000,而我單位工資偏低,自己承擔住房、保險、交通等費用,生活比較吃力。

  四、單位內部沒(méi)有激勵性的員工職業(yè)規劃和發(fā)展空間,沒(méi)有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。

  五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級人力資源管理師,也有數年的部門(mén)管理經(jīng)驗,所以想往更高的'管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

  因此本人提出離職,在離職之前我會(huì )盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進(jìn)行詳細的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺(jué)維護單位的聲譽(yù)和利益,希望在3月15日前能完成交接工作。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

人力資源辭職申請書(shū)2

尊敬的人事經(jīng)理:

  很抱歉此時(shí)提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時(shí)候候辭職極可能影響工程進(jìn)展,正值用人之際,目前工程進(jìn)進(jìn)二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。

  離開(kāi)這些曾同甘共苦的同事,離開(kāi)曾灑過(guò)汗水,付出過(guò)血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款:平時(shí)沒(méi)假,休一天扣一天工資,春節還是沒(méi)假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見(jiàn)識太淺,無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變,我所能做的,只有選擇離開(kāi)。

  人性化管理是公司發(fā)展的根本,公司是由人組成的`,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定,領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關(guān)系,讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭。公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個(gè)人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類(lèi)心態(tài)工作,怎會(huì )有動(dòng)力和責任從駐地辦職員變動(dòng)之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定題目,這就要領(lǐng)導們能夠掌控管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理!

  離別之前的肺腑之言,?垂咀鰝(gè)考量。請予以批準我的辭呈。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

人力資源辭職申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),并且挑戰自已,讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的.這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。

  一枯一榮,皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。希望領(lǐng)導給予批準,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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