最新實(shí)用員工的轉正申請書(shū)

　　我們眼下的社會(huì )，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，下面是小編整理的最新實(shí)用員工的轉正申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。

最新實(shí)用員工的轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xx。11年10月份來(lái)到中油首汽。起初在中油首汽二號站擔任加油員工作，在日常工作中我認真執行公司的各項規章制度，并積極學(xué)習油站安全知識，學(xué)習油站各項工作的流程與管理。通過(guò)不斷的努力，在今年4月份的值班經(jīng)理競聘中我成功競聘為值班經(jīng)理，很榮幸能在本站擔任實(shí)習值班經(jīng)理的工作。首先，我感謝領(lǐng)導給我這樣一次鍛煉自己的機會(huì )，更感謝領(lǐng)導對我的教育和培養，在站長(cháng)和三員的帶領(lǐng)和幫助下，提高了我對油站的安全管理意識，掌握了本崗位的各項業(yè)務(wù)知識，懂得應該如何去應對解決工作中的一些事件及管理方式方法，也對值班經(jīng)理這一職位的工作有了更深一步的認識。

　　通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，我深深地感到值班經(jīng)理這份責任重大，作為一名基層管理者的重要性，做一名合格的值班經(jīng)理不是一件容易的事。在今后的工作中，我認真做到以下幾點(diǎn)：

　　一、安全

　　作為高危銷(xiāo)售的一個(gè)企業(yè)，巡檢是預防安全事件發(fā)生的重要環(huán)節之一，要做到人人懂安全、人人抓安全，做好安全巡檢工作，對此我對四班推出定人、定時(shí)，對站內外的巡檢工作，員工都能認真巡檢、做好檢查工作，首先對進(jìn)出口的巡視，如發(fā)現可疑人、可疑物、可疑車(chē)輛，以便對此做好相應的防范工作，檢查生活電器是否正常運行或關(guān)閉，保證工作的安全運行。不斷加強員工的安全知識，定期組織安全知識競賽，工作中經(jīng)常組織預案演練，將理論與實(shí)操結合在一起，更大程度的加強每個(gè)人對突發(fā)事件的應對與應變能力，和對安全事故的排查解決能力，從而更好的做到安全第一，預防為主的目的。

　　二：服務(wù)

　　油站是本著(zhù)服務(wù)至上的理念去盈利的，所以服務(wù)是最為之重要的，更是本著(zhù)七個(gè)一樣的理念去服務(wù)于每一位顧客。

　　現場(chǎng)服務(wù)

　　由于夏季正值成品油銷(xiāo)售的旺季，車(chē)流量較大、車(chē)輛較為擁堵，因此，開(kāi)展時(shí)段服務(wù)法。目的是為了更有效的開(kāi)展日常的經(jīng)營(yíng)與管理工作。

　　加油高峰期：此段時(shí)間由于車(chē)流量較大，現場(chǎng)較為擁堵，著(zhù)力做好車(chē)輛加油、車(chē)輛疏導情況。在有顧客需求時(shí)，可以在較短的時(shí)間內為顧客提供服務(wù)。安排引導員在進(jìn)站口，為等候加油司機發(fā)放報紙，減緩司機的煩躁情緒和等候產(chǎn)生的不滿(mǎn)。

　　加油平峰期：在該段時(shí)間段內，正常開(kāi)展各項增值服務(wù)——擦車(chē)、撣車(chē)，免費提供車(chē)胎充氣、免費提供牽引繩、汽車(chē)吹風(fēng)機、提供交通事故處理單等。

　　除此以外，由于夏季氣溫較高，還將全天候的為顧客提供冰鎮酸梅湯。還有做好善后服務(wù)，隨時(shí)清理垃圾桶四周，保持時(shí)時(shí)清潔。

　　三：團隊建設

　　首先我們堅持工作的原則性，以高效率，高質(zhì)量的標準來(lái)落實(shí)好公司及油站

　　的各個(gè)規章制度，在現場(chǎng)以獎罰制度來(lái)激勵約束每一個(gè)人自主的將本職工作做好，當班期間時(shí)刻去關(guān)注每一位員工，使其沒(méi)有

　　被忽視的感覺(jué)。對于新員工到站就應主抓嚴抓，嚴格按照公司及有站的各項規章制度去運行，這樣才能使其更快的融入班組融入集體，老員工更不能對其松懈從工作與生活中去發(fā)現挖掘其優(yōu)點(diǎn)使其起到帶頭作用，培養核心員工，使其能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值。

　　日常生活中，多舉行一些集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，如聚會(huì )，聚餐，及舉行一些競技活動(dòng)來(lái)挖掘大家的主動(dòng)性與積極性使其得以放松，以全新的面貌去面對每一天。多去關(guān)心每一位員工，與其心與心的交流，像摯友一樣傾聽(tīng)員工們的委曲和牢騷，用真情來(lái)釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗，用真情換忠誠的管理方法，用細膩的情感來(lái)感化每一位員工，使員工留戀加油站的生活，這樣即增強員工安心留在油站工作的信心，從而避免了人員的大量流失，在生活中的困擾及時(shí)幫其解決，讓其感到被重視的感覺(jué)，家的溫馨。

　　四．業(yè)績(jì)

　　在工作中業(yè)績(jì)是最為之重要的一項工作，這更是凸顯出一個(gè)班組實(shí)力的方面，油品方面：將現場(chǎng)的增值服務(wù)加強做到時(shí)時(shí)有時(shí)時(shí)做，會(huì )派專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行監督，將大家對十三部曲的靈活運用保障車(chē)輛的暢通避免車(chē)輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業(yè)績(jì)的一大項工作在工作中制定計劃任務(wù)隨時(shí)監督隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解銷(xiāo)量情況并及時(shí)提高員工的積極性與現場(chǎng)氣氛，以確保計劃的實(shí)施任務(wù)的`完成。對非油IC卡的銷(xiāo)售上舉行班組間的競賽活動(dòng)以獎罰制度來(lái)調動(dòng)大家的熱情與積極性從而鼓勵每一個(gè)人，以確保任務(wù)的完成。

　　作為一名基層的管理者，必須做好一名優(yōu)秀的執行者，對于公司下發(fā)的文件和要求及時(shí)領(lǐng)會(huì )和學(xué)習，同時(shí)帶領(lǐng)其他人員學(xué)習，作為油站的一份子，站榮我榮，站恥我恥，在油站經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須向全員灌輸此思想，對于員工出現的問(wèn)題，立即進(jìn)行糾正和解決，同時(shí)制定出相應的監管措施和管控制度，加大員工教育以免其他員工再犯類(lèi)似錯誤。其次我作為一名基礎制度落實(shí)的監管人，應時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)向和制度落實(shí)情況，及時(shí)跟蹤和監督制度落實(shí)的過(guò)程和結果，對于過(guò)程中出現的新問(wèn)題，立即進(jìn)行整改和完善相應的制度。使之更加匹配。其實(shí)，我認為一名管理者，一名服務(wù)于油站員工，衣食住行、工作等多方面的服務(wù)者，對于自己所管理的團隊，有義務(wù)，有責任，讓員工和諧共處。

　　通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習工作，我相信能勝任此行工作，希望領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì )。在以后的工作中我會(huì )繼續努力，端正態(tài)度，用較強的工作責任心和愛(ài)崗敬業(yè)精神投入到工作中去，努力做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。

　　申請人：

　　日期：

最新實(shí)用員工的轉正申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年7月7日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前在xx部任職，負責家xx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在王經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的.熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

　　四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)談判掌握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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