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單位職工獎金補助的申請書(shū)范文
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的單位職工獎金補助的申請書(shū)范文,希望對大家有所幫助。
單位職工獎金補助的申請書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導:
2月28日由安監科牽頭,魏礦長(cháng)帶隊,對10101運輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監科、技術(shù)科、機電科、調度室、監測科等單位參加外,還有各掘進(jìn)隊組隊長(cháng)或主要負責人。
檢查后,礦領(lǐng)導和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的.前頭,在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開(kāi)始著(zhù)手質(zhì)量達標工作,全隊上下經(jīng)過(guò)4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個(gè)新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊組要以掘五隊為榜樣,取長(cháng)補短,深入開(kāi)展質(zhì)量標準化工作。
由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績(jì),全隊上下都為本次活動(dòng)付出了努力,并給其它掘進(jìn)隊樹(shù)立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達標工作打下了基礎。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金,以示鼓勵。
請領(lǐng)導批準!
申請部門(mén):
申請日期:
單位職工獎金補助的申請書(shū)范文2
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xx元,每個(gè)月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
申請人:xx
申請日期:20xx年xx月xx日
單位職工獎金補助的申請書(shū)范文3
xx人勞局、財政局、教育局:
根據云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?(jì)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的獎勵性績(jì)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計xx。根據xx中學(xué)關(guān)于獎勵性績(jì)效工資的發(fā)放辦法》,通過(guò)認真考核,扣除校長(cháng)績(jì)效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績(jì)四位老師罰金xx,按相關(guān)規定扣獎勵性績(jì)效的.xx共計xx,實(shí)發(fā)績(jì)效工資合計xx。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計xx元劃撥到特設義教專(zhuān)戶(hù),帳戶(hù)名:xx賬號:xx。望xx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!
附:獎勵性績(jì)效工資發(fā)放名冊當否,請批示
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
單位職工獎金補助的申請書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導:
從xx年×月xx×項目下達任務(wù)至今,我部們全體員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設,并成功投入使用。為調動(dòng)本部門(mén)廣大員工的工作積極性,為進(jìn)一步提高我部門(mén)全體員工的工作熱情,同時(shí)轉變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀(guān)能動(dòng)性,現特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門(mén)2000元現金獎勵,具體措施如下:
1、本部門(mén)計劃召開(kāi)獎勵會(huì )議對部門(mén)全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的`力量,增加部門(mén)員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門(mén)員工帶來(lái)了很好的表率,值得大家學(xué)習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來(lái)的工作中能更加優(yōu)秀表現!建議現金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門(mén)的團隊建設經(jīng)費支出,會(huì )議結束后期講安排本部門(mén)員工進(jìn)行歡樂(lè )聚餐,同時(shí)在聚餐上強調團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴(lài)性,達到加強培養員工一個(gè)人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻!望公司領(lǐng)導審核批準為感!
申請人:xx部門(mén)主管施鐵軍
xx年xx月xx日
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