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營(yíng)銷(xiāo)辭職申請書(shū)

時(shí)間:2023-06-09 10:43:59 申請書(shū) 我要投稿
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營(yíng)銷(xiāo)辭職申請書(shū)

  在如今這個(gè)年代,申請書(shū)與我們不再陌生,申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)辭職申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

營(yíng)銷(xiāo)辭職申請書(shū)

營(yíng)銷(xiāo)辭職申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。這段時(shí)間,我認真回顧了這X年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開(kāi)。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意本人將在X年X月X日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,并希望能得到離職的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績(jì)和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

營(yíng)銷(xiāo)辭職申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我帶著(zhù)復雜的心情來(lái)寫(xiě)這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個(gè)OEM部門(mén),并且在短短的一年多時(shí)間里學(xué)到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。同時(shí)在公司里也了解了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相__整理編輯:求職網(wǎng)關(guān)知識,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。在過(guò)去的.一年多時(shí)間里,我在公司在這個(gè)部門(mén)工作很開(kāi)心,和同事像一個(gè)大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!

  由于我個(gè)人的原因,暫時(shí)離開(kāi)淄博,所以不得不向公司提出申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。在離開(kāi)公司之前,我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。

  對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話(huà),我愿意并且渴望在以后離開(kāi)公司的時(shí)間里,為我們這個(gè)團隊繼續出力,并祝愿我們公司我們這個(gè)部門(mén)開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

  望領(lǐng)導早日批準我的申請,非常感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

營(yíng)銷(xiāo)辭職申請書(shū)3

領(lǐng)導:

  有緣與你們合作,卻無(wú)份繼續久長(cháng)!也算一種遺憾!

  本是一種朝陽(yáng)行業(yè),正如十年前的保險。

  三個(gè)月說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短,我卻收獲不菲。

  不知是廟大還是神小,總覺(jué)不是盡意!在此提出辭職,也不過(guò)是表示一下禮節。

  申明幾點(diǎn):

  1、辦公室的電話(huà)我們幾人誰(shuí)也沒(méi)有私用過(guò)一次,可能是領(lǐng)導“囑咐”過(guò)N次或親手鎖過(guò)N次的原因,外出辦事頻用自己手機,領(lǐng)導卻從未提到過(guò)一次,盡管每次也僅幾毛而已。

  2、防范意識欠佳,枉活四十來(lái)年。不過(guò)小偷還算良心,匕首沒(méi)在我們眼前閃過(guò),對我們的心靈創(chuàng )傷不大,倒是領(lǐng)導的責問(wèn)時(shí)常在耳邊回響,提醒自己向警察學(xué)習。

  3、室內高雅的燈管,千呼萬(wàn)喚也難掀起她的蓋頭。門(mén)口總是有些光亮的,光明不是隨便可見(jiàn)的,是要“付費”的。

  4、今天的錯誤領(lǐng)導昨天說(shuō)過(guò)倒是有可能的`。承擔責任的永遠是員工。

  建議有三:

  一、除本人之外,其余人都很自覺(jué)兢業(yè),雖然薪水還不能糊口;

  二、員工也可用尊重賞識來(lái)管理的,再怎么說(shuō)她們也是人;

  三、領(lǐng)導千萬(wàn)別讓員工覺(jué)得你小氣,大碗面再大也還是大碗面。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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