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會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-05-08 12:51:52 申請書(shū) 我要投稿

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)

  在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)與我們不再陌生,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!下面是小編整理的會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任會(huì )計崗位,負責會(huì )計核算、納稅申報、出納日常工作以及相關(guān)的人事工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自xx年xx月工作以來(lái),一直從事會(huì )計工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的'時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、作為會(huì )計,首先建立了手工會(huì )計賬簿,從購買(mǎi)賬簿,到登記賬簿,在第一個(gè)月內基本完成賬簿的建立!

  2、為進(jìn)一步完善公司的財務(wù)制度,建立了會(huì )計制度,會(huì )計檔案管理制度及發(fā)票管理制度等。

  3、為方便公司日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展,開(kāi)立了銀行一般存款戶(hù)及納稅專(zhuān)戶(hù)。

  4、完善公司的報銷(xiāo)制度,將雜亂報銷(xiāo)的狀態(tài)逐漸轉向有一定程序及制度的報銷(xiāo)狀態(tài),這樣使公司的支出合理的控制!

  5、完成了三個(gè)月的報稅工作!

  申請人:

  申請日期:

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于二零一四年四月一日進(jìn)入公司,擔任助理顧問(wèn)一職,負責資料收集和協(xié)助報告撰寫(xiě)。轉眼間,已來(lái)公司兩個(gè)多月,參與過(guò)xx項目和xx項目,對咨詢(xún)工作有了初步的認識和一定的經(jīng)驗積累,現想申請轉正,望領(lǐng)導批準。

  在過(guò)去的兩個(gè)月里,負責xx項目營(yíng)銷(xiāo)報告的撰寫(xiě),沒(méi)有參加最后的報告提交;xx項目已完成第一階段的相關(guān)任務(wù)分工,但是質(zhì)和量都有待提高。工作中存在的不足:

  1、知識體系不完善:以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為中心,戰略管理、財務(wù)管理,薪酬管理為基礎的營(yíng)銷(xiāo)管理知識結構沒(méi)有搭建起來(lái);

  2、咨詢(xún)框架不了解:從項目接洽到項目談判,合同簽訂,項目準備,項目啟動(dòng),項目過(guò)程(內診外調,戰略與策略規劃,業(yè)務(wù)模式與組織結構設計,渠道和品牌規劃),成果提交,項目輔導,后期跟進(jìn)等過(guò)程都沒(méi)有一個(gè)清晰的認識;

  3、方法論不成體系:對企業(yè)問(wèn)題的判斷和合理方案的提出,對項目資料的收集的效率和效果,對內診外調的整體把握和實(shí)操,對報告框架的搭建和重點(diǎn)的把握,對時(shí)間的管理和任務(wù)的分工,對自身在團隊中的定位和認識等方面還沒(méi)有形成自己的道。

  改變現狀的方法:

  1、在項目中成長(cháng),把遇到的困難當做一次機會(huì ),遇到知識體系方面的'問(wèn)題,那么就利用閑暇時(shí)間進(jìn)行充電,以知識體系作為重點(diǎn),解決實(shí)際問(wèn)題的方法為原則;

  2、模仿是最好的老師,向同事學(xué)習與人溝通的技巧,從別人的案例中學(xué)習解決項目問(wèn)題的能力,不斷提高自己方法論修為。

  3、對自己進(jìn)行時(shí)間管理,認真區分緊迫事件和重要事件,設立時(shí)間節點(diǎn),認真完成階段性分工任務(wù),工作時(shí)不對自己能力設限。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xxxx年xx月xx日分配到xxxx分公司工作。半年來(lái),在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,在較短時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:

  半年來(lái)我主要在結算科工作,我將學(xué)校中所學(xué)到得專(zhuān)業(yè)知識在工作中加以運用,較快熟悉了公司財務(wù)處理流程,并主要參與了經(jīng)濟合同的管理工作;學(xué)會(huì )了每個(gè)月的報稅工作,運輸發(fā)票的'開(kāi)具,報賬記賬工作,熟悉了浪潮myGSgSeries管理軟件的應用;學(xué)會(huì )了利用OA平臺閱讀、傳達和處理集團公司的各類(lèi)文件、通知、信息和公告等,了解了公司各科室的工作流程。在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,我積極學(xué)習新知識,不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,學(xué)到了很多學(xué)校不曾學(xué)到的知識,提高和充實(shí)了自己。我時(shí)刻嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,關(guān)心、團結同事,和公司同事關(guān)系相處融洽而和睦。

  通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和實(shí)踐,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來(lái)在學(xué)校中被動(dòng)的學(xué)習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問(wèn)題主動(dòng)的學(xué)習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。當然,我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自身綜合能力。

  在試用期即將期滿(mǎn)之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領(lǐng)導給予批準。在今后的工作中,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,與公司同呼吸、共命運。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝您給我機會(huì )到xxxx公司從事財務(wù)工作。

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,在試用期屆滿(mǎn)之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種,更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習的,希望以后能夠做到順手拈來(lái),不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調做人,努力學(xué)習行業(yè)新知識,向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,保證月底結賬的順利進(jìn)行,及時(shí)提供準確的數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策;同時(shí)做到自己負責的.各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價(jià)值之所在。

  總而言之,作為一個(gè)入職尚不足一年的新人,我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年xx月xx日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理,為以后的工作提供便利;

  并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxxx,教會(huì )她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職,在沒(méi)有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí),將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會(huì )做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的.單據在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn),我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì )整體的提高。

  關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題,應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統一時(shí)間結賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念,盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據,所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單

  還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后,不能再出現同一天的單據,有的是盤(pán)點(diǎn)前,有的是盤(pán)后的情況,這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

會(huì )計個(gè)人轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年6月24日成為公司的試用員工,三個(gè)月的試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初到公司,剛踏入社會(huì ),曾經(jīng)很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開(kāi)大學(xué)的圍城生活,現在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。

  在本公司財務(wù)部實(shí)習期間,我學(xué)到了在課本上學(xué)不到的東西,各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在財務(wù)部的`工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!此致

敬禮

申請人:

  20xx年xx月xx日

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