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加工資申請書(shū)

時(shí)間:2023-04-17 13:23:06 申請書(shū) 我要投稿

加工資申請書(shū)15篇

  在如今這個(gè)年代,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。大家知道申請書(shū)的格式嗎?以下是小編整理的加工資申請書(shū),希望對大家有所幫助。

加工資申請書(shū)15篇

加工資申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!本人XX,今年28歲,中共黨員,來(lái)自XX省XX縣;很高興能于今年XX月XX日有幸進(jìn)入XX公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務(wù)已有三個(gè)月整,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長(cháng)的歲月里,我學(xué)到了很多、認識了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和信任!

  目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠(chǎng)、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的.工作安排等。針對現如今東部華僑城車(chē)輛管理制度的更加嚴格要求,載人載物都得照章執行,由此以來(lái)我的工作量已逐漸加強,致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿(mǎn)足和成全每一項用車(chē),盡量做到節約時(shí)間、提高效率;從來(lái)沒(méi)有在工作和生活中帶來(lái)任何個(gè)人情緒和負面影響。在開(kāi)車(chē)中也沒(méi)有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

  “人追求的目標越高,才力就發(fā)展的越快!”我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價(jià)值。因為我還年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級機動(dòng)車(chē)駕駛學(xué)校嚴格考核通過(guò),如今已有九年安全駕駛年限,20xx年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓,20xx年參加國家行政機關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓,四年政府公文編輯、書(shū)寫(xiě)會(huì )議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗,20xx年加入中國共產(chǎn)黨,北京奧運會(huì )志愿者行動(dòng)計劃參與者;基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到要求,我誠懇的希望公司能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,從而能使我向更高的目標邁進(jìn)。

  請您放心,如果公司領(lǐng)導不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的心態(tài)去做好每一件事,不會(huì )因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年XX月XX日

加工資申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,非常感謝公司領(lǐng)導給了我這么多的機會(huì )在公司學(xué)習,從最初進(jìn)入公司到現在已經(jīng)整整13個(gè)月了,這13個(gè)月里,從最初一無(wú)所知,到現在管理一個(gè)團隊,真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

  從進(jìn)入公司開(kāi)始,便一直不斷學(xué)習,不斷要求進(jìn)步,自問(wèn)在這一年多里,我有很好的遵守公司的規章制度,沒(méi)有做過(guò)任何違規的事情,可能成績(jì)不是最好的,但至少也是盡力而為。

  這一年的時(shí)間,也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想當初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員,每天簡(jiǎn)單的重復一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開(kāi)始,看著(zhù)公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,最初只有2個(gè)同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒(méi)有任何的規章制度,到現在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現在也有2鉆的小成績(jì),這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個(gè)職位,真的很難去掌控,很多時(shí)候可能做得并不好,考慮事情也不會(huì )很全面,小組內部也存在很多的'問(wèn)題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會(huì )放棄,我會(huì )通過(guò)自己不斷的努力,將現存的問(wèn)題盡量的處理好,也會(huì )盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好。

  可能我的成績(jì)不是最好的,但是也希望公司領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)機會(huì ),能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

加工資申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資x元。

  1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200—500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的'更好。

  4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

  5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

加工資申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了,期間始終抱著(zhù)“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開(kāi)始工資提升到(xx00元/月).

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的'休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!

  讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

加工資申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好! 不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的'就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年**月**日

加工資申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人xxx,今年28歲,中共黨員,來(lái)自xx省xx縣;很高興能于今年xx月xx日有幸進(jìn)入xx公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務(wù)已有三個(gè)月整,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長(cháng)的歲月里,我學(xué)到了很多、認識了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和信任!

  目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠(chǎng)、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車(chē)輛管理制度的`更加嚴格要求,載人載物都得照章執行,由此以來(lái)我的工作量已逐漸加強,致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿(mǎn)足和成全每一項用車(chē),盡量做到節約時(shí)間、提高效率;從來(lái)沒(méi)有在工作和生活中帶來(lái)任何個(gè)人情緒和負面影響。在開(kāi)車(chē)中也沒(méi)有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

  “人追求的目標越高,才力就發(fā)展的越快!”我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價(jià)值。因為我還年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級機動(dòng)車(chē)駕駛學(xué)校嚴格考核通過(guò),如今已有九年安全駕駛年限,20xx年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓,20xx年參加國家行政機關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓,四年政府公文編輯、書(shū)寫(xiě)會(huì )議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗,20xx年加入中國共產(chǎn)黨,2008北京奧運會(huì )志愿者行動(dòng)計劃參與者;基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到要求,我誠懇的希望公司能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,從而能使我向更高的目標邁進(jìn)。

  請您放心,如果公司領(lǐng)導不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的心態(tài)去做好每一件事,不會(huì )因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

加工資申請書(shū)7

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你好!

  自從________年____月____日加入xx公司以來(lái),隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加500元)

  人追求的目標越高,他的.才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于________年____月____日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過(guò)分。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

  此致

敬禮!

  申請人:_________

  日期:_________年____月____日

加工資申請書(shū)8

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好,非常感謝公司領(lǐng)導給了我這么多的機會(huì )在公司學(xué)習,從最初進(jìn)入公司到現在已經(jīng)整整13個(gè)月了,這13個(gè)月里,從最初一無(wú)所知,到現在管理一個(gè)團隊,真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

  從進(jìn)入公司開(kāi)始,便一直不斷學(xué)習,不斷要求進(jìn)步,自問(wèn)在這一年多里,我有很好的遵守公司的規章制度,沒(méi)有做過(guò)任何違規的事情,可能成績(jì)不是最好的,但至少也是盡力而為。

  這一年的時(shí)間,也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想當初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員,每天簡(jiǎn)單的重復一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開(kāi)始,看著(zhù)公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,最初只有2個(gè)同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒(méi)有任何的規章制度,到現在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現在也有2鉆的小成績(jì),這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個(gè)職位,真的很難去掌控,很多時(shí)候可能做得并不好,考慮事情也不會(huì )很全面,小組內部也存在很多的問(wèn)題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會(huì )放棄,我會(huì )通過(guò)自己不斷的努力,將現存的問(wèn)題盡量的處理好,也會(huì )盡全力帶領(lǐng)我們的`小組不斷的發(fā)展,做到最好。

  可能我的成績(jì)不是最好的,但是也希望公司領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)機會(huì ),能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)

  或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

加工資申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我項目共有員工10名,主要部門(mén)分為財務(wù)室、客服部、工程部、秩序部、保潔部。我項目區域廣,業(yè)主入住數量多,業(yè)主素質(zhì)參差不齊,工作量十分繁重,但是員工們依然兢兢業(yè)業(yè)的恪守著(zhù)自己的工作崗位。無(wú)論是北風(fēng)呼嘯的寒冬深夜,還是烈日炙烤的酷夏晌午,只要遇到突發(fā)事件,各個(gè)崗位的員工都能隨叫隨到,甚至冒雨冒雪也毫無(wú)怨言。作為項目經(jīng)理,員工們的付出讓我十分感動(dòng)。

  自項目團隊組建一年多以來(lái),員工們在實(shí)踐中不斷的磨練,迅速的成長(cháng),業(yè)務(wù)水平和工作能力大幅提高,為本項目工作任務(wù)的順利完成貢獻了自己的.力量。為了進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性,最大程度激發(fā)員工的潛力,使員工的工作態(tài)度由盡力做好變?yōu)槿ν瓿,同時(shí)彰顯公司“以人為本”的理念,現申請為每位員工每月加薪1000元。

  特此申請,請予批準。

  申請人:

加工資申請書(shū)10

領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的`要求,我誠懇的.希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

加工資申請書(shū)11

各位領(lǐng)導:

  你好,本人任職機房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋,期間工作雖然有辛酸也有苦辣!自我我感覺(jué)還算良好,在工作中我盡力做到一絲不茍,盡心的忠守自己的職責,盡可能把工作做到最好,在生產(chǎn)中,率先的把啤機的生產(chǎn)效率調到最高,把質(zhì)量調到最好,把人員安排得合理,把浪費降到最低作為工作的宗旨,這些在日常工作中我都致去做,不止現在這樣做,以后也還會(huì )繼續的這樣做下去!但是,在工作中難勉會(huì )受到不公來(lái)對待與待遇!造成心理上的障礙,在此向領(lǐng)導提出:在過(guò)去的兩年里,物價(jià)的不斷飆升,表明了國家經(jīng)濟形勢的好轉,這是國家經(jīng)濟向前發(fā)展的必然之路,是好事,但卻給我們這些工薪低層很大的'生活壓力,所以籍此向領(lǐng)導提出幾點(diǎn)加薪的理由:

  1、精神壓力與工資的不協(xié)調,機房工作時(shí)間長(cháng)!每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)(足足夠半天),從上班直落到下班且中途沒(méi)有休息時(shí)間,相信這一點(diǎn)就能讓人聽(tīng)起來(lái)毛骨恐然,試問(wèn)全廠(chǎng)現在還有哪個(gè)部門(mén)職位正在忍受這種長(cháng)期的精神考驗?

  2、沒(méi)有任何的夜班工作補貼。包括夜宵費,眾所周知,人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠,而長(cháng)期長(cháng)時(shí)間的捱夜,白天睡眠不足的情況下會(huì )對身體造成不可忽視的傷害,還會(huì )留下許許多多的后遺癥,促使人快速的步人亞健康,更甚的說(shuō)嚴重點(diǎn),上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢(qián),而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢(qián)了。

  3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調。這個(gè)大家心里都知道,也就不明說(shuō)了。

  4、上班壓力與工資不協(xié)調,領(lǐng)班職責擔負了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作,擔負的是半個(gè)主管的職責與壓力,并不是一份輕松而自由的工作!每個(gè)月的工作日按26天計,每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí),按現在我的工資計,平均也只是6元每小時(shí),付出遠小于回報,這是個(gè)現實(shí)問(wèn)題。

  5、家庭負擔重。

  結合以上幾點(diǎn),希望領(lǐng)導能結合實(shí)際情況,適當的加點(diǎn)工資,是給予我工作能力上的肯定,也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉,為以后更盡職盡心的工作增添一點(diǎn)信心!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

加工資申請書(shū)12

  加薪申請寫(xiě)作格式包括以下幾部分:

  1、加薪申請的依據和緣由。

  2、加薪申請的具體內容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時(shí)間等。

  3、加薪申請的落款部分。包括對自己的希望、勉勵等。

  加薪申請是否成功還得看您對自己老板或領(lǐng)導的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環(huán)境、加薪的.幅度、遞交申請的時(shí)機、老板或領(lǐng)導的個(gè)人意志等等。最好是“動(dòng)之以情,曉之以理”。

  公司領(lǐng)導:

  我是20xx年五月底進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入公司大家庭以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對預決算的從一無(wú)所知到熟練掌握,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試,比如專(zhuān)職安全員、建造師、網(wǎng)絡(luò )工程師,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升100%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年4月8日

加工資申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了。始終抱著(zhù)“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。

  所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如x電視臺數據庫優(yōu)化工作;公司數據庫建設及應用服務(wù)完善與維護;CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數據庫環(huán)境搭建部署、系統測試、故障排解等。

  您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態(tài)從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實(shí)施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

  在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

  此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,比如思科認證網(wǎng)絡(luò )工程師培訓、CUUG專(zhuān)業(yè)OracleDBA培訓、數據庫開(kāi)發(fā)員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個(gè)臺階。比如在OracleDBA培訓期間,我還借此機會(huì )進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機會(huì )思考的問(wèn)題及練習的.項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

  我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

  如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

加工資申請書(shū)14

吳總:

  您好!

  我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來(lái),工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來(lái)我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  我剛進(jìn)公司是在精煉車(chē)間工作,xx年調入現在的崗位,我非常珍惜這次機會(huì ),剛接手時(shí)工資是1300元,我的主要工作內容有:統計常山、衢州兩個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷(xiāo)售統計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣銷(xiāo)售價(jià)格就一目了然,我也非常樂(lè )意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內之事,我也毫無(wú)怨言,因為我愛(ài)自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí),只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來(lái)者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷(xiāo)售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素、高純皂素粉賣(mài)的價(jià)格最好的都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿(mǎn)信心的。

  由于現階段物價(jià)水平的提高,使生活成本也相應的增加,F有的工資水平顯得有些單薄,因為20xx年開(kāi)始1300元一個(gè)月的工資一直沒(méi)有變過(guò)目前是市場(chǎng)部應該說(shuō)是全公司最低的`工資,每個(gè)月除各項開(kāi)銷(xiāo)工資也所剩無(wú)幾,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化,我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過(guò)幾次,但是一直沒(méi)有回復。

  希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,給您添麻煩了,如果您認為我現在的工作內容及其數量和質(zhì)量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)和建議,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

加工資申請書(shū)15

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你好!

  自從****年**月**日加入**公司以來(lái),隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的`工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是****元(在原基礎上增加500元)

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于****年**月*日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過(guò)分。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到****元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

  業(yè)務(wù)部:***

  20xx-9-12

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