員工個(gè)人加薪申請書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì )中,各種申請書(shū)頻頻出現,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧!以下是小編為大家整理的員工個(gè)人加薪申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工個(gè)人加薪申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。
現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而x市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的`才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。
期盼您的答復!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自公司成立以來(lái),X部的每一位員工都以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任,在此,X部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“X行業(yè)出口十強”的稱(chēng)號,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開(kāi)領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng),更離不開(kāi)大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì )更上一層樓。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我們X部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的'休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),我們部門(mén)現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續為公司效力。殷切期待您的答復!
員工個(gè)人加薪申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。
隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。
相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的'城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。
對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。
鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的`運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜'熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
此敬
敬禮!
申請人:x
xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū)6
尊敬的鄭總:
您好!
我是20xx年xx月進(jìn)入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現了重要的.自我價(jià)值體現、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。
社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。
綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視!
此敬
敬禮!
申請人:x
xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導經(jīng)理:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是0x年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的`責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導您好:
我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著(zhù)我為公司服務(wù)已經(jīng)滿(mǎn)3年,在這3年里,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創(chuàng )造了一定的價(jià)值,但同時(shí),我也相應地在此申請加薪。
加薪理由如下:
1.xx年x月至xx年11月,本人在RD任產(chǎn)品工程師,積極配合各項目工程師完成各個(gè)項目,包括圖紙、BOM制作,FA分析和簽核,ECN發(fā)行等。負責產(chǎn)品包括所有CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2.至xx年11月加入PM部門(mén),本人有以下成績(jì)。
a.xx年11月到xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛車(chē)項目和Midi-Car項目。協(xié)助業(yè)務(wù)員WilliamWang從初期選型、設計開(kāi)發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個(gè)項目全程跟蹤,并積極跟客戶(hù)溝通,并配合客戶(hù)解決裝車(chē)中遇到的問(wèn)題。在福田2噸環(huán)衛車(chē)與Midi-Car兩個(gè)項目中,在連接器方面,xx年共為公司創(chuàng )造470萬(wàn)RMB左右銷(xiāo)售額,盈利(不便公開(kāi))萬(wàn)左右。
b.xx年3月起,本人以過(guò)去做福田項目熟練的優(yōu)勢,繼續與WilliamWang攻下福田3噸環(huán)衛車(chē)與北汽新能源汽車(chē),其中福田3噸環(huán)衛車(chē)計劃1500輛車(chē),將為公司帶來(lái)180萬(wàn)RMB的.營(yíng)業(yè)額,北汽新能源3500輛車(chē),將為公司帶來(lái)720萬(wàn)RMB的營(yíng)業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶(hù)就這兩個(gè)項目預計將為公司帶來(lái)(不便公開(kāi))萬(wàn)RMB左右的利潤。
c.本人承接的項目還有:BOMBARDIER同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買(mǎi)地鐵、萬(wàn)向等客戶(hù)的項目,從報價(jià)到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務(wù)。
d.在PM的時(shí)間里,本人幾乎給過(guò)每一位亞洲銷(xiāo)售的大力支持,在每一位亞洲銷(xiāo)售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。
最后,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,原因有兩個(gè):
一、從本人所完成的項目來(lái)看,本人完全有資格升職;
二、出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人需要常會(huì )客戶(hù),但本人職位比較低,在與客戶(hù)交流中,常會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司對客戶(hù)不夠重視,這并不利于客戶(hù)對我們產(chǎn)生信心,影響客戶(hù)對訂單的方向。于此兩項,本人申請升職。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的`談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。
期盼您的答復。
員工個(gè)人加薪申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的.融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:XXX
日期:XXX
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