員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是小編精心整理的員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好!我是xx，在xx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。
中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的'團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)間飛快，本人自xx年xx月入職xx到現在已經(jīng)快xx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xx這個(gè)團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入xx以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能著(zhù)實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為xx的一員自己所肩負的責任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的'身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信xx未來(lái)光明的發(fā)展前途，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)…、。
根據自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前xx設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習到了一定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專(zhuān)業(yè)技能的知識，也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前xx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習態(tài)度自己定能很快跨越xx這一攔路虎并最終實(shí)現事業(yè)路上的飛躍。
下面本人淺談一下如若接任xx以后的一些設想，不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專(zhuān)多能，協(xié)助xx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭，有活力。
2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強主動(dòng)性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線(xiàn)巡查，責任分區，責任到人。
3、按照檢修保養制度抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養。
4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸�；膯T工。
6、協(xié)助xx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。
7、培養班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。
8、希望通過(guò)本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無(wú)論大小，要干就干最好，我堅信，沒(méi)有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿(mǎn)激情，對工作充滿(mǎn)熱情，才能實(shí)現自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。不管最終批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
茲有食品課員工、，于xx年xxxx月xxxx日進(jìn)入福艾語(yǔ)詩(shī)公司德勝西路店，根據公司的需要，目前擔任理貨員一職，負責賣(mài)場(chǎng)商品陳列及為顧客服務(wù)等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗。
工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的`團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
因而特申請我部門(mén)員工：
晉升為課組組長(cháng)(見(jiàn)習一個(gè)月);
此致
敬禮
申請人：
年月日
員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)4
各位公司領(lǐng)導你們好：
在這里我以平常人的心態(tài)，參與導購員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)3個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
在部門(mén)培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長(cháng)安排下，我去xx專(zhuān)賣(mài)店學(xué)習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門(mén)和小組的培訓期間，我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織機構、xx產(chǎn)品等各方面的基礎知識，在培訓的過(guò)程中并試著(zhù)去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )”。
在xx店和xx百貨獨立學(xué)習兼營(yíng)業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會(huì )了曾經(jīng)不會(huì )使用的'產(chǎn)品，我在xx店和xx百貨的凈銷(xiāo)售總額近2萬(wàn)元。當了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問(wèn)題�；局懒嗽鯓邮箍蛻�(hù)滿(mǎn)意，為客戶(hù)提供快樂(lè )及利益，滿(mǎn)足客戶(hù)想擁有更多，更好的心態(tài)及滿(mǎn)足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿(mǎn)足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶(hù)滿(mǎn)意、滿(mǎn)足、安心、放心的購買(mǎi)。
如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是來(lái)自延中名店“形象專(zhuān)家”高進(jìn)忠。首先代表延中店全體同任向大家問(wèn)聲好！
時(shí)間的磨練，以及快一個(gè)月的工作接觸。今天我正式向公司提出升職申請。當然，我是有備而來(lái)。
第一，自信。俗話(huà)說(shuō):成功的一半源于自信。而自信，是人本身素質(zhì)修養和知識修養的體現。我申請升職，是因為我知道我有能力將職務(wù)做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段，但是，我也想追求自己想要的職位。
第二，快樂(lè )。心理學(xué)家創(chuàng )辦人馬汀。塞利格曼指出，工作快樂(lè )的關(guān)鍵不在于找到對的工作，而是如何發(fā)揮自己的長(cháng)處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒(méi)有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的長(cháng)處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂(lè )的時(shí)候，它就在身邊。"
第三，拼搏。這是一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人士必不可少的一種素質(zhì)，我雖然從事服裝行業(yè)不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自己努力后一定會(huì )有收獲的。所以我不會(huì )放棄我的'任何一次機會(huì )。
第四，口才。我認為工作不只是去做好它，還有表達出自己的想法。沒(méi)有和同事，領(lǐng)導溝通的能力，就會(huì )埋沒(méi)自己的才能。更要有與外界交流的能力，因為做為管理者，就要有義務(wù)把你的工作與外界接軌。只有走出去才會(huì )有更寬更廣的視野。
第五，野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大，舞臺就有多大!我就是這樣的。
第六，勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。
簡(jiǎn)略寫(xiě)了這些。也許有的表現出來(lái)了，有的還需要在時(shí)間和工作中體現。只希望貴公司可以考慮，并給我展示自己的機會(huì )。
我選擇，我喜歡!
我來(lái)到本公司申請的是店長(cháng)，但是周店長(cháng)（周哥）給我說(shuō)了一句話(huà)“公司一定會(huì )痕量出一個(gè)人的實(shí)力的”，我也不知道自己怎么突然有了這個(gè)想法，雖然很不靠譜，我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自己嘗試了。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我進(jìn)公司4年多以來(lái)，擔任項目副經(jīng)理近3年，有豐富的管理經(jīng)驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)。自20xx年3月起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前項目經(jīng)理一職。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的'提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進(jìn)一步向集成部副經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話(huà)說(shuō)：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
此致
敬禮!
申請人：
年月日
員工個(gè)人崗位晉升的申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，剛來(lái)公司的時(shí)候，有一段時(shí)間很迷茫。但是在部門(mén)經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸找到了自信。尤其是在審計高峰期，通過(guò)電話(huà)和與客戶(hù)的面對面交流，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)談判技巧，也增強了我對工作的'熱情和自信。
這幾個(gè)月來(lái)，我努力工作，對自己要求嚴格，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，主動(dòng)為領(lǐng)導分擔后顧之憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)不了解的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，不斷完善和充實(shí)自己，希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要是針對代表處的業(yè)務(wù)。在做生意的過(guò)程中，我不斷的學(xué)習和摸索做好營(yíng)銷(xiāo)的方法，比如給新客戶(hù)做跟進(jìn)計劃，定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，向暫時(shí)沒(méi)有生意的客戶(hù)宣傳公司理念。
當然，我在工作中也犯過(guò)一些小錯誤和失誤，領(lǐng)導的及時(shí)糾正幫助我防止了微緩。過(guò)去的教訓和未來(lái)的教訓也讓我更加成熟，能夠更全面地考慮各種問(wèn)題�？梢哉f(shuō)這三個(gè)月來(lái)，我的思維和工作能力都有了很大的提升。
接下來(lái)金融街市場(chǎng)部的市場(chǎng)細化是針對房地產(chǎn)和高科技企業(yè)的。面對新的困難和挑戰，我會(huì )更加努力，因為我始終相信“沒(méi)有過(guò)不去的'山，只有不想爬山的人�！�
市場(chǎng)細分的主要目的是實(shí)現“專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)”。因此，我將進(jìn)一步學(xué)習房地產(chǎn)和高新技術(shù)企業(yè)的知識及相關(guān)政策，努力使這個(gè)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化x精細化x知識化。在工作中，我會(huì )主動(dòng)承擔責任，努力更快的成長(cháng)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
根據以上情況，特此申請晉升，望領(lǐng)導給予監督和批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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