有關(guān)簡(jiǎn)單店長(cháng)申請書(shū)
在當今不斷發(fā)展的世界，我們都會(huì )用到申請書(shū)，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的有關(guān)簡(jiǎn)單店長(cháng)申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
有關(guān)簡(jiǎn)單店長(cháng)申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我于20xx年6月12日成為公司技術(shù)部的試用員工，三個(gè) 月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在20xx年的6月12日，我進(jìn)入公司并成為技術(shù)部系統運維的一名新成員，根據公司需要及領(lǐng)導安排，目前我主要負責危倉險庫基本情況調查管理系統和尚處于需求分析階段的中央政策性糧油競價(jià)銷(xiāo)售資金結算系統的清算業(yè)務(wù)。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作；積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習來(lái)提高綜合素質(zhì)，目前正在學(xué)習數據庫技術(shù)和Linux操作系統的知識，以期將來(lái)能夠學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知道該怎么去與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化以及部門(mén)領(lǐng)導對我的悉心關(guān)懷，讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境。在系統運維的工作時(shí)間已經(jīng)有三個(gè)月了，時(shí)間的很快，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我完成了一個(gè)與中華糧網(wǎng)毫無(wú)關(guān)系的“局外人”到一個(gè)與中華糧網(wǎng)榮辱與共的“局內人”的轉變。三個(gè)月的時(shí)間里得益于領(lǐng)導的培養和同志們的幫助，我學(xué)到了在別的地方學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識，我盡己所能的從事著(zhù)有利于公司發(fā)展的工作。
在過(guò)去三個(gè)月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在和同事相處的過(guò)程中，我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一、行動(dòng)一致，這樣的團隊一定是戰無(wú)不勝攻無(wú)不克的。正如我們XX說(shuō)的那樣，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。
工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這三個(gè)月來(lái)我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步，現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少，時(shí)刻記得工作內容要精細化、精確化，個(gè)人得失要模糊計算，遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
三個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助和關(guān)愛(ài)下去得了一定的進(jìn)步，但是也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，綜合看來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
一、 思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎、尊 重服從；
二、 有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重自己；
三、 工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對自己工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要
求還有一定距離;
四、 業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。
來(lái)到中華糧網(wǎng)工作，我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在中華糧網(wǎng)繼續成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的.熱情做好我的本職工作，虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，提高學(xué)習力，強化執行力，增強創(chuàng )造力，落實(shí)保障力。在努力為公司奉獻中成長(cháng)進(jìn)步，同時(shí)，在成長(cháng)進(jìn)步中為公司創(chuàng )造財富和輝煌。
申請人：XX
有關(guān)簡(jiǎn)單店長(cháng)申請書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導；
您們好，
我是白象加盟二店的營(yíng)業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個(gè)團隊倍感自豪，能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望,在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮.
對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
1.如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會(huì )努力學(xué)習，開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo)，做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據，加以分析，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的直接有效方式。
2，如果我是店長(cháng)，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與x公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會(huì )做到上傳下達，落實(shí)好公司的規定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā)，根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導，激勵員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng)，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。
3，員工教育，提升服務(wù)水平。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō)，主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓？采用什么樣的方法？對店長(cháng)進(jìn)行員工教育培訓的目的就在于此，給予店長(cháng)一個(gè)培訓員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。
4，尊重顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑�？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，老板滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
5，衛生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內外的衛生，店外的衛生就是店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷(xiāo)路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告,裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶(hù)資料.
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實(shí)才是真實(shí)的內涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒(méi)有做不好的事,只有不去做事的人,我會(huì )努力,一直努力,堅持努力,望批準/
此致
敬禮
xxx
xxxxx
有關(guān)簡(jiǎn)單店長(cháng)申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
認真回顧過(guò)去的這一年，我在奶茶店的任職中學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
現由于但由于在奶茶店里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名奶茶店長(cháng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己等原因能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
有關(guān)簡(jiǎn)單店長(cháng)申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫XX，現任XX巴黎春天百貨XX專(zhuān)柜實(shí)習店長(cháng)。
我于20xx年6月進(jìn)入公司，成為xx專(zhuān)柜的一名導購。通過(guò)這一年多的不斷學(xué)習和認真工作，我個(gè)人收獲良多�，F因工作需要，任職xx專(zhuān)柜的實(shí)習店長(cháng)。
自擔任實(shí)習店長(cháng)后，我認真的完成上級安排的各項工作，在最短的時(shí)間內熟悉了店內以及有關(guān)工作事項，通過(guò)這段時(shí)期的實(shí)習，現將工作情況總結如下：
1員工人員結構的穩定：導購人員的穩定，也是一個(gè)品牌的實(shí)力體現之一，也能提高在顧客心中的可信賴(lài)度。一個(gè)好的導購員必須要熟悉商品知識，了解產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和了解顧客的需求，協(xié)助顧客找到滿(mǎn)足其需求的商品�，F在顧客購買(mǎi)的不只是產(chǎn)品，更多的是好的服務(wù)。這樣才能出現最好的銷(xiāo)售效果。
2定期培訓專(zhuān)業(yè)知識：培訓導購員，首先要自己先明白，商品知識、銷(xiāo)售技巧、商品陳列等，作為一個(gè)管理人員自身能力要強，除了定期培訓，現場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓指導的過(guò)程。
3銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高：陳列、陳列是最好的導購，要將服裝生動(dòng)化，靠的就是陳列技巧。促銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)可以維持顧客對的品牌忠誠，也可以提高消費者購買(mǎi)頻率及購買(mǎi)數量，增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
在這段實(shí)習店長(cháng)期間里，我認真完成領(lǐng)導交付的工作，和店內同事能夠融洽合作，積極配合上級完成各項工作。我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
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