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個(gè)人加薪申請書(shū)

時(shí)間:2023-01-07 16:54:05 申請書(shū) 我要投稿

個(gè)人加薪申請書(shū)通用15篇

  在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人加薪申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人加薪申請書(shū)通用15篇

個(gè)人加薪申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。

  我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

申請人:xxx

 。陎x月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)2

領(lǐng)導:

  我是20--年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實(shí):

  我現在的崗位是資料員,--年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20--年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì )調整工資,但到現在為止,一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:

  1、工齡工資加:200

  2、崗位工資加:300

  3、于20--年4月1日起有效。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

此致

敬禮!

申請人:

  __年__月__日

個(gè)人加薪申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是xx,于xx年月xx日入職我們公司。首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧,為我供給了良好的工作環(huán)境和很多鍛煉自我本事的機會(huì )。

  一年多以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫忙下,我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。在這個(gè)溫馨的大家庭里,我們彼此相處的都很開(kāi)心,我也十分喜歡這樣融洽團結的伙伴;趯竞皖I(lǐng)導的信任,鑒于物價(jià)飛速上漲的客觀(guān)事實(shí),同時(shí)根據自我的工作情景,我請求公司給我加薪,加薪幅度為1500元。

  自加入公司以來(lái),我一向以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒和進(jìn)取的工作態(tài)度對待工作,認認真真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù),在試驗室努力精準每一個(gè)試驗數據,積極配合同事們的工作。我很感激公司和領(lǐng)導對我的培養,在工作中,我不斷學(xué)習提高,也成長(cháng)很多。對此,我滿(mǎn)懷感激。自進(jìn)入公司以來(lái),這是我第一次提出加薪要求,可這并不是我一心只想到報酬,請領(lǐng)導不要誤會(huì )我的本意。我很感激公司對我的培養,很珍惜公司給予我的發(fā)展空間,所以我提出加薪請求,以期望得到領(lǐng)導對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對我未來(lái)工作和我個(gè)人職業(yè)夢(mèng)想的激勵,也是期望讓我自我的目標更高,期望讓我自我做的更好。請領(lǐng)導審查、批準。

  如果領(lǐng)導覺(jué)得我請求的加薪幅度不適宜或者覺(jué)得我此刻的工作資料和工作質(zhì)量還不具備加薪的條件,也請領(lǐng)導給我提出寶貴的提議,這并不會(huì )影響我今后的工作進(jìn)取性,我仍然會(huì )像以前一樣認真負責地工作,因為加薪并不是我唯一的目的。在今后的工作中,我會(huì )更加努力提高自我的工作本事和工作效率,在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現自我的職業(yè)夢(mèng)想。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!我叫______,是公司____部門(mén)的,從____時(shí)間進(jìn)入公司到現在整整____時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內,公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

  在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內容,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現良好的自我價(jià)值。

  經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

  在自己質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是______,希望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。

  希望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。

  為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:

日期:

個(gè)人加薪申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從xxxx年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來(lái),讓我深感xx職位對公司的重要性。

  我相信付出就會(huì )有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請,我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導批復!此致敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx

個(gè)人加薪申請書(shū)6

陳總:

  您好!

  一轉眼來(lái)公司工作______了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì ),讓我實(shí)現了當老師的夢(mèng)想。很感謝__總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過(guò)這四五個(gè)月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。請原諒我的冒昧,我想請問(wèn)一下我們公司對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現還是按照員工的工作年限和社會(huì )閱歷進(jìn)行考核?誠然,我進(jìn)公司時(shí)間不是很久,工作經(jīng)驗也沒(méi)有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專(zhuān)業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛(ài)能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些相信您非常了解。這次__總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫保社保,在福州這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難。通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得__總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,才敢

  在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會(huì )我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為_(kāi)_總使我相信,只要付出,就會(huì )有回報!

  如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  此致

敬禮!

  申請人:

日期:

個(gè)人加薪申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先很感激公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從----年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責--職位的職務(wù)。自從任職--職位以來(lái),讓我深感--職位對公司的重要性。

  我相信付出就會(huì )有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資----向上提升到----,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請,我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導批復!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是20xx年8月進(jìn)入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  隨著(zhù)社會(huì )的`發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月,在現階段的這種經(jīng)濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬:我現階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績(jì)效考核,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無(wú)幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì )及個(gè)人的護膚品等七零八落的小費用,更別說(shuō)逢年過(guò)節想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。

  我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎不穩,地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現在的生活,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。

  在過(guò)去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情,一直以來(lái),我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養,

  因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

  在此新春來(lái)臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )!

  此敬

敬禮!

  申請人:x

  xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)9

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到飛鴻工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫(huà)冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用設計的各種軟件,有很強的團隊協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據設計類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自去年xx月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔任職務(wù)。抱著(zhù)xx(公司名字)是我家,繁榮大家樂(lè )的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有x千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高x百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到xx整,希望領(lǐng)導能給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。

  對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。

  鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)12

領(lǐng)導:

  您好!本人從畢業(yè)后一向在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)13

尊敬的院領(lǐng)導:

  您好!作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。

  在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫院為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力,F本人申請領(lǐng)導能夠給予本人工資的上調,望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請書(shū)14

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  我從去年12月上旬進(jìn)入公司并擔任公司財會(huì )一職,一直以來(lái),我在工作上都保持著(zhù)良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂(lè )觀(guān),認真踏實(shí)地工作,始終以自己強烈的責任心進(jìn)取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的團隊協(xié)作能力,盡力完成領(lǐng)導交付的工作,同時(shí)也盡心地為公司提出一些寶貴的意見(jiàn)。

  首先,剛進(jìn)公司的時(shí)候,面對原材料賬目連個(gè)數量帳都沒(méi)有,上手會(huì )計遺留下來(lái)的錯誤(如個(gè)稅軟件登錄密碼錯誤,地稅稅單打印所需的農行登錄密碼錯誤情況)等瑣碎但又重要的事情,我沒(méi)有抱怨還盡力主動(dòng)及時(shí)解決了這些問(wèn)題,同時(shí)也做到了庫存帳中的單價(jià)和數量有帳可查,相當程度上減少了企業(yè)的涉稅風(fēng)險,不僅如此,從我工作之初我就開(kāi)始提出了不少的合理建議(如上任會(huì )計對銀行存款余額負數的處理,180天內收匯,210天內核銷(xiāo)90天內退稅規定對企業(yè)財務(wù)管理上重要的提醒等,而以前的會(huì )計沒(méi)有告之,使得公司對這之前一無(wú)所知)。

  還有,自從我進(jìn)入公司后,不僅把財會(huì )本身職責范圍內的盡力辦好、處理好,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,而且還負責了勞動(dòng)局、工商、殘聯(lián)、社保等部門(mén)的相關(guān)工作以及出納應負責的公司4個(gè)銀行帳戶(hù)的單據填制回單領(lǐng)取以及對賬單的領(lǐng)回及核對還有收匯結匯等工作,到現在為止我所處理的期間沒(méi)有少過(guò)一份單據,銀行存款余額月月都一分不差。

  基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年x月x日

個(gè)人加薪申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一向在xxx工作,至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xxx是xxx市規模較大的外企xx之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠低xx市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx/月。兩者相加,仍然低于xx市平均月薪水平。

  3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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