酒店個(gè)人離職申請書(shū)
在現在社會(huì )，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的酒店個(gè)人離職申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
酒店個(gè)人離職申請書(shū)1
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自xx年x月x日進(jìn)入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇辭開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現在公司的工作辭我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏辭了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會(huì )虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，我要感謝領(lǐng)導一個(gè)多月來(lái)對我的培養及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì )，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。
在新發(fā)現的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了”低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識，長(cháng)了很多見(jiàn)識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養，讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!這段日子以來(lái)，我一直以飯店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵著(zhù)我。
在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個(gè)外地人，我也曾想過(guò)在新發(fā)現長(cháng)干，但是由于我個(gè)人的身體原因，我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。希望我的離開(kāi)不會(huì )給飯店帶來(lái)任何的損失和不快，畢竟我在飯店的作用也不是很大。我對我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開(kāi)的原因，余下的這段日子我會(huì )盡心盡力的做好我份內的工作，請領(lǐng)導放心!
”天下沒(méi)有不散的宴席”，希望領(lǐng)導諒解!最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿xx興旺發(fā)達，再創(chuàng )輝煌!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)3
x：
您好!
首先，非常感謝您這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我在工作里頭，也是感受到，自己無(wú)法再繼續下去了，壓力的確是大，而且自己也是快要承受不住了，雖然有同事幫忙，有領(lǐng)導的鼓勵，但是我也是實(shí)在沒(méi)辦法再繼續的做，也是決定這月結束，離開(kāi)公司。
作為公司的一員，來(lái)這，其實(shí)也是想去嘗試，想看看自己能否做好這份工作，作為一個(gè)挑戰，而今來(lái)看的確是失敗了，但自己還是有了一些收獲，不過(guò)對于公司來(lái)說(shuō)，我的這些收獲還是不足以做好這個(gè)工作，自己平時(shí)也是犯過(guò)很多的錯誤，經(jīng)常麻煩同事，自己現在回想起來(lái)，同事們沒(méi)有煩我也是整個(gè)的公司氛圍是很好的，大家很團結，但是這也不是我繼續在這個(gè)崗位混下去的理由，畢竟能力是那樣，如果一直無(wú)法做好，到最后也是對于公司沒(méi)有任何的幫助，自己也是過(guò)得難受。
一天的時(shí)間將近一半都是要為工作而忙碌，而如果自己還有很大的壓力，過(guò)得不開(kāi)心，也是無(wú)法很好的去生活的。其實(shí)離職的想法我也是有了一段時(shí)間了，也是想過(guò)要不要不走，堅持下去，但是結果卻并不是那么的如意，自己的工作還是無(wú)法去做好，雖然認真了，也是盡責了，不過(guò)確實(shí)也是可以看到自己的能力的確是不夠的，也是不太擅長(cháng)，還是要去重新找過(guò)更合適自己的來(lái)做。
在調整的過(guò)程里面，其實(shí)自己也是看到自己的一些問(wèn)題，的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來(lái)也是自己的短板，那么要付出的努力也是更多，但是最終的效果和其他同事相比，就顯得差距更大了，其實(shí)剛來(lái)的時(shí)候，自己也是格外的認真去要求自己，一段時(shí)間還是可以的，但是長(cháng)久下來(lái)，公司也是對于我們的要求更多了，畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的，而自己確是無(wú)法去適應，進(jìn)步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時(shí)間在這上面，如果做不好，還不開(kāi)心，對于公司也是沒(méi)有太多的益處，自己也是無(wú)法再繼續下去。選擇離開(kāi)也是對公司，對自己更好的。
這些日子，其實(shí)也是挺謝謝的，畢竟同事，領(lǐng)導，公司其實(shí)對于我的工作也是給予了挺多方面的支持，沒(méi)有由于自己做的太差而不幫忙，反而期望我能更好的融入進(jìn)來(lái)，但是我也是在這份關(guān)照和壓力下，終究沒(méi)有做到，也是感到羞愧，抱歉，而自己離開(kāi)也算解脫，還望同意。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)5
尊敬的校領(lǐng)導：
您們好!
很抱歉，我辜負了領(lǐng)導對我的期望，因個(gè)人原因，不得不向領(lǐng)導提出辭職。
自20xx年8月來(lái)到八一以來(lái)，我一向受到了學(xué)校的各方面的幫忙，尤其是學(xué)校領(lǐng)導，李校長(cháng)，對我工作和生活都很關(guān)心，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來(lái)校的當天，就受到了學(xué)校領(lǐng)導和同事們的歡迎，心里感到十分的溫暖;教學(xué)工作也是無(wú)私的將許多教學(xué)經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書(shū)設計，從語(yǔ)言運用到為人處世等等，讓我學(xué)了不少東西。
但今日我決定選擇離開(kāi)八一，有這么幾個(gè)原因：
第一：雖然我很盡力的從事教學(xué)工作，但教學(xué)還是不如人意，取得的成績(jì)微乎其微，辜負了學(xué)校領(lǐng)導對我的期望，我也是很無(wú)奈，有時(shí)真懷疑自我的本事了。所以，我覺(jué)得我不適合在八一工作，再這樣下去的話(huà)，肯定會(huì )影響學(xué)校的升學(xué)率。在此刻如此看中升學(xué)率的環(huán)境下，請學(xué)校研究批準我的辭職信。
第二：就是學(xué)校的管理。開(kāi)始的時(shí)候覺(jué)得還能跟上學(xué)校改革的步伐，但越到后面，越覺(jué)得難以適應。我想，我是不適應學(xué)校的管理了，所以選擇離開(kāi)。
第三：就是學(xué)校待遇，每個(gè)月打到卡上的20xx多元，讓我很難想象什么時(shí)候能在彌勒將來(lái)購房還房貸時(shí)的壓力。教育是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點(diǎn)。因為我家里還有父母，以后還會(huì )成家，會(huì )有孩子，都需要薪水。
第四：也許是本事有限，我認為我在八一已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機會(huì )了。所以，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，期望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。
當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為八一做力所能及的事情，因為我為我以往是八一人而感到驕傲。最終，誠懇地說(shuō)聲：對不起!也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前!學(xué)校越辦越好，升學(xué)率一年比一年高!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx，抱歉這次是來(lái)跟您請辭的，在這向您遞上我個(gè)人的辭職申請書(shū)，還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實(shí)在是沒(méi)有辦法了，工作再也不能像原來(lái)那樣努力了�，F在的我在工作上找不到自己的價(jià)值在哪，我不知道堅持下去的意義。所以我覺(jué)得當前我這份工作大概是不適合我了，那我辭職可能會(huì )好點(diǎn)。
首先，對領(lǐng)導您表示對工作辭職的抱歉，再次對您表示感謝，多年的工作，要不是您在背后支持著(zhù)我，給我肯定，給我鼓勵，不斷的提供我好的機會(huì )，我大概是坐不上現在的這個(gè)位置的。因著(zhù)您對我工作的認可，所以我在工作方面是特別的努力，就害怕讓您感到失望，所以不敢絲毫的去懈怠個(gè)人的工作。我一天在公司工作的時(shí)間真的是長(cháng)達十幾小時(shí)，當時(shí)也是因為熱愛(ài)，后來(lái)也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵，因而我才能不斷向上爬，直至達到今天這樣的成就。
現在我回想在公司的這幾年，真的是回憶滿(mǎn)滿(mǎn)，都是很美好的。心中對此多少有些不舍，可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨著(zhù)生活的變化，時(shí)間的流逝，我對當前的工作漸漸覺(jué)得吃力，而且我也不知道要怎么去面對現時(shí)代的變化，我更不上當前新時(shí)代的變化，讓我很難接受�，F在公司的新人的能力都很強，雖然我已經(jīng)在公司做了許久，經(jīng)驗肯定比他們足，但是現在有個(gè)問(wèn)題是，我的能力只適用于以前，不適應現階段，我覺(jué)得特別的累。對工作已經(jīng)失去了以往的信心，不能那樣積極的去工作了。
我很明白自己如今的狀態(tài)是不適合工作的，在繼續下去，對自己對工作都不會(huì )有好處，這讓我很難過(guò)，也很無(wú)奈。我以前曾想過(guò)在這做到老，可是現實(shí)真的太殘酷了，它讓我面對現狀不知道怎么去解決，只能退一步看看，先暫停下來(lái)思考下一步怎么走，我才能放心前進(jìn)，不然到最后我什么都不會(huì )有�，F在做的決定，是我思考了很多很久，是真的想明白之后，我才向您提出來(lái)的。那么希望領(lǐng)導您不要覺(jué)得可惜，我相信現在公司里的人才一定會(huì )比我做的好，我就先休息一番，思考以后的路要如何走，也是讓自己散下心，幫自己冷靜下來(lái)。望您對我的申請予以批準，同時(shí)也希望您一定要保重身體。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)7
尊敬的院領(lǐng)導：
您好!
我是懷著(zhù)十分復雜的心境寫(xiě)下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整xx年，我對醫院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時(shí)此刻向醫院提出辭職我也有萬(wàn)般的不舍，感覺(jué)愧對領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫忙，對此我深表感激!
此刻正值醫院創(chuàng )立xx甲之后蓬勃進(jìn)取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會(huì )產(chǎn)生不可挽回的損失。但想到婚后懷有身孕的我與在xx工作的丈夫分居兩地，而無(wú)法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊可是畢竟有別于夫妻間的情感。同時(shí)也為了能給胎兒的健康成長(cháng)供給一個(gè)好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割?lèi)?ài)選擇離開(kāi)這個(gè)我十分熱愛(ài)的護士崗位。
在我離開(kāi)的這一段時(shí)間內我明白必須會(huì )給醫院和科室的工作帶來(lái)很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經(jīng)歷對于我而言十分珍貴，我確信它將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當重要的一部分。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以往是長(cháng)沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開(kāi)后我必須會(huì )想念在醫院工作的一切，想念我們在一齊的歡歌笑語(yǔ)、患難與共!
祝醫院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院工作帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望醫院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
鑒于對現狀的不滿(mǎn)，對未來(lái)的擔憂(yōu)，及對父母和家庭的責任，我決定提出離職。首先要感謝公司給了我這樣的機會(huì )和平臺，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。
但是學(xué)習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說(shuō)的是學(xué)習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書(shū)就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個(gè)人都能自己去克服問(wèn)題解決問(wèn)題，但是這樣會(huì )走很多的彎路。
從公司成立到現在一年多，看著(zhù)公司從無(wú)到有，從無(wú)序走向正規，開(kāi)始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開(kāi)始更多的為自己的未來(lái)考慮，覺(jué)得公司對員工的個(gè)人發(fā)展并沒(méi)有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實(shí)的問(wèn)題。
爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來(lái)也是頂著(zhù)壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。
工作中有很多無(wú)奈，工作的流程問(wèn)題、時(shí)間問(wèn)題、質(zhì)的問(wèn)題、量的問(wèn)題……公司領(lǐng)導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創(chuàng )作、畫(huà)畫(huà)的流程和精力，質(zhì)量……這些感覺(jué)公司很少考慮到，感覺(jué)公司并不是真正的做內容。
最初的策劃，感覺(jué)太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒(méi)有給予多少重視，并不是真的做內容。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動(dòng)，但是我希望的是創(chuàng )作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng )造思維去創(chuàng )作出的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫(xiě)故事再多都不怕，這就是公司覺(jué)得我怕承擔、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。
我只想做內容，只想創(chuàng )作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什么都沒(méi)有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動(dòng)，去努力的走下去，不容許把時(shí)間精力放到額外的事情上。
站在漫畫(huà)編劇的角度想給公司提幾點(diǎn)意見(jiàn)：
1.這是文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)，宣傳營(yíng)銷(xiāo)需要有，但是創(chuàng )意、故事、內容必須是實(shí)實(shí)在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2.前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng )意和故事。
3.最重要的一點(diǎn)就是，多為員工的個(gè)人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。
好了，說(shuō)了這么多，希望公司越來(lái)越好了。本來(lái)可以只說(shuō)一些感謝話(huà)、客套話(huà)的，但是自己是陪著(zhù)x一點(diǎn)一點(diǎn)走過(guò)來(lái)的，也就說(shuō)說(shuō)知心話(huà)吧!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!很抱歉在公司繁忙階段提出離職申請，不能跟公司共同奮斗，身表歉意。
很抱歉當初面試的.時(shí)候承諾下半學(xué)期可以申請不讀，如今卻選擇離開(kāi)，對公司造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說(shuō)過(guò)，出了社會(huì )就回不去了。有段日子一直處于糾結和矛盾中，曾咨詢(xún)過(guò)老師和哥姐，也有聽(tīng)到我想要的答案。曾痛下決心留下來(lái)好好努力工作，可越臨近開(kāi)學(xué)想上課的心越強烈，大到我不能控制，校園生活也即將在人生階段告一個(gè)段落，我想劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的記號。懇請公司可以批準。
在這呆了一個(gè)月半，學(xué)習到了很多，亦算是人生經(jīng)驗的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺(jué)得自己能夠進(jìn)來(lái)是一種幸運，一種肯定。想起面試的時(shí)候面試主管一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)我就讓直接晉級，嘿他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀，那幾天開(kāi)心的要死。均輝是個(gè)年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛(ài)的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關(guān)心與鼓勵與教導，督促我更快的成長(cháng);和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來(lái)的幾天我保證出色的完成任務(wù)，然后帶著(zhù)對公司的感激之情完成我接下來(lái)幾個(gè)月的學(xué)業(yè)之旅，更好的塑造自己。嘿，希望畢業(yè)后，可以有機會(huì )再次來(lái)到公司學(xué)習，公司可以考慮再次接納我，到時(shí)我肯定不會(huì )是個(gè)傻傻的員工了，而應該是個(gè)棒棒的員工。
最后預祝均輝速遞事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛(ài)的同事們身體健康，再者前途加錢(qián)途滿(mǎn)滿(mǎn)的。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)11
尊敬的xx主任：
您好!工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重思考之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務(wù)，敬請批準。
在那里，個(gè)性感謝xx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝xx主任在公司近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫忙的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)12
尊敬的園長(cháng)：
您好，我是xxx。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長(cháng)的一段時(shí)間，也很高興能遇到您這樣一位充滿(mǎn)溫情而又睿智的好領(lǐng)導。只是很遺憾我又選擇離開(kāi)，我知道對于您來(lái)說(shuō)可能會(huì )有一些對我的失望或不舍，不過(guò)這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會(huì )樂(lè )見(jiàn)于我的成長(cháng)吧。
我想我辭職原因你或許也有所了解吧，對于我來(lái)說(shuō)，在咱們小博士工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會(huì )與家中有所沖突，雖然我一直也沒(méi)向你提過(guò)，也總是以園里的工作為重，但我現在也確確實(shí)實(shí)需要考慮到家庭的實(shí)際情況了，我想我還是希望能有更多的時(shí)間來(lái)幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養出來(lái)的人有了更好更大的發(fā)展，您的心里也一定會(huì )很高興的。
我曾經(jīng)夢(mèng)想自己開(kāi)辦一個(gè)小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個(gè)工作，也慶幸自己進(jìn)入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點(diǎn)空談，但我很樂(lè )觀(guān)，也在努力!非常感謝您對我表現出的關(guān)注和耐心，我也相信小博士幼兒園在您的帶領(lǐng)下會(huì )有更大的改觀(guān)，只是我將不再成為您領(lǐng)導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會(huì )是一個(gè)很好的引領(lǐng)者，只是現在我們的立場(chǎng)不同，我個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開(kāi)。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會(huì )給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會(huì )辦得順利。你能夠跟我平等的對話(huà)始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)13
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：
你好!
回顧我在企業(yè)的一年多的時(shí)間，心中感慨萬(wàn)端，感覺(jué)有話(huà)要說(shuō)。
首先，感謝企業(yè)這么一年多來(lái)，對我的成長(cháng)提供了很好的空間。當初的我，思想很簡(jiǎn)單，想問(wèn)題不周到�？墒沁@么一年多來(lái)，我發(fā)覺(jué)自己有了很大了改變。學(xué)會(huì )去思考問(wèn)題，學(xué)會(huì )去理解上司和同事，學(xué)會(huì )去深入顧客的內心探究問(wèn)題。在許多領(lǐng)導的幫助下，我在工作上也取得一點(diǎn)的成績(jì)。盡我所能，把工作做好。我感覺(jué)，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂(lè )的，我是有動(dòng)力的。我情愿，用我每一分鐘的時(shí)間，去為企業(yè)付出，為企業(yè)更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，企業(yè)之中發(fā)生很事，我也出過(guò)很多失誤，領(lǐng)導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個(gè)企業(yè)的大家庭中，感受到不盡的溫暖。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來(lái)越重;經(jīng)濟上也越來(lái)越拮據。企業(yè)的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對于我，也是杯水車(chē)薪了。
因此，很抱歉，尊敬的領(lǐng)導，我只能離開(kāi)這個(gè)企業(yè)，這個(gè)讓我終生難忘，迅速成長(cháng)的地方。無(wú)論到何時(shí)，我回頭來(lái)看看自己的成長(cháng)歷程，我覺(jué)得在企業(yè)是我生命中的一個(gè)里程碑，并永記于心，感恩不盡。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封離職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)15
尊敬的經(jīng)理：
您好!
在飯店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，飯店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激飯店給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習。雖然在飯店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。飯店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護。
鑒于我的個(gè)性要在飯店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
飯店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望飯店的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)16
巫總：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)17
敬愛(ài)的中心領(lǐng)導：
您好!
在此，感激單位領(lǐng)導給予我一個(gè)很好的提升自我的機會(huì )，感激單位領(lǐng)導一向以來(lái)對我的信任和關(guān)照，異常感激給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專(zhuān)業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無(wú)憾矣。但作為一支專(zhuān)業(yè)團隊，一個(gè)有完整結構的機構，我不得不說(shuō)，壓力很大。一中層領(lǐng)導會(huì )將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說(shuō)什么，也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無(wú)知的家長(cháng)能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知，而是無(wú)奈!
今日我同一位家長(cháng)說(shuō)，我要走了，他說(shuō)社會(huì )需要我們我種專(zhuān)業(yè)人才。我明白這是事實(shí)，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì )不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的，請問(wèn)哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒(méi)有，那僅有兩個(gè)原因，一是新手，二是懶蟲(chóng)!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我，七彩組合，才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程，但不僅僅只是出生、成長(cháng)、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀(guān)星、聽(tīng)海、聞風(fēng)，人生之道!請社會(huì )愛(ài)惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬(wàn)，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導，這絕對是成功的。心無(wú)所向，游離不定。遠離吧，無(wú)論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實(shí)，將會(huì )與我無(wú)關(guān)!
尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無(wú)論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，各領(lǐng)導及同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)18
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是x，這段時(shí)間以來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我感覺(jué)在工作當中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺(jué)很吃力，這不是我想要看到的結果，作為一名公司技術(shù)員，我確實(shí)是感受到了壓力，在這個(gè)過(guò)程當中我還是沒(méi)有這方面的體會(huì )，我在工作當中是有問(wèn)題的，在這方面我有著(zhù)深刻的體會(huì )，這也是作為一名技術(shù)員應該要去做好的，這段時(shí)間以來(lái)我還是能夠體會(huì )到這些，對于而言工作是需要認真對待的，在這一點(diǎn)上面我是有著(zhù)非常深刻的體會(huì )的，能力不足，我也經(jīng)常犯一些錯誤，非常的影響工作進(jìn)度，耽誤了很多時(shí)間，所以我應該要做出這個(gè)決定。
現在回想起來(lái)，我確實(shí)是感覺(jué)非常吃力，在這一階段我還是感覺(jué)很有意義的，我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力，這也是我應該要去做好的，作為一名技術(shù)員，我需要調整好自己的狀態(tài)的，我這段時(shí)間經(jīng)常性的出現的一些問(wèn)題，我也是想了很多，對于這一點(diǎn)也是我應該要去主動(dòng)思考的，技術(shù)工作不能夠出現什么差錯，一旦出錯那么就會(huì )非常的麻煩，現在我回想起這些的時(shí)候真的感覺(jué)非常的吃力，以后在工作當中，我必然要認真的去處理好自己分內的職責，通過(guò)自己的努力應該要進(jìn)一步的去落實(shí)好分內的事情，我也感激您一直以來(lái)對我的關(guān)照，這份工作我一再的強調好自己，我確實(shí)是做的不夠好，總體來(lái)講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時(shí)的想法，是對工作應該要有的態(tài)度。
在這個(gè)過(guò)程當中我認為我的能力是足夠的，確實(shí)這是應該要努力去調整好的，我來(lái)到公司不是一兩天了，真的感覺(jué)在這一點(diǎn)上面這是我應該要去落實(shí)好的，我出現的這些錯誤真的是非常的不好，現在回想起來(lái)，我沒(méi)有感受到自己這方面出現的問(wèn)題，這一點(diǎn)是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應該要有的態(tài)度，我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態(tài)，不管是在什么時(shí)候這些都是我應該努力去調整好的，工作當中不斷的落實(shí)好這些細節，未來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去落實(shí)好的，對于自己出現問(wèn)題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關(guān)照我，但是我也應該要對自己負責才是，不辜負了公司的培養，望你理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個(gè)人離職申請書(shū)19
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。
本人來(lái)公司的時(shí)間也不太長(cháng)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在心理學(xué)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于家庭出現了一些變故的原因，本人思想壓力特別大，為了不影響了工作，本人想辭職休養一段時(shí)間調整一下自己，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，請保留我的手機號碼在公司通訊錄上一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
感謝領(lǐng)導的培養及愛(ài)護，，如有以后有機會(huì )我希望可以繼續回來(lái)工作
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，我將感恩在公司期間獲得的各種機遇、關(guān)心和幫助，同時(shí)也祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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